Leidsch Dagblad | 1998 | 11 april 1998 | pagina 42

Personeel Personeel Personeel Personeel Personei

Gemeente
Zoeterwoude

o p l e i d e

DOCENTEN m/v

Perfectie
om een kleur
van te krijgen

ZATERDAG 11 APRIL 1998

Bii hef team Sociale zaken, Economische zaken en Huisvesting van de sector
Welzi|n en Burgerij is plaats voor een enthousiaste

beleidsmedewerker sociale zaken m/v

voor 20 uur per week

Functie-informatie:

De hoofdtaken van het team zijn Uitvoering van de Algemene bijstandswet
ca Maatschappelijke dienstverlening, Economische aangelegenheden. Werk
gelegenheid, Huursubsidie, Uitvoering Wet Voorzieningen Gehandicapten,
Minima beleid en Opvang asielzoekers.

De te benoemen functionaris:

is belast met de strategische beleidsontwikkeling op het terrein van sociale

vertaalt landelijke en/of regionale ontwikkelingen van de aangegeven
terreinen naar de plaatselijke situatie,

analyseert gegevens en maakt een inschatting van politiek/bestuurlijke
verhoudingen;

onderhoudt externe contacten over beleidsvelden welke het team aangaan,
verricht zonodig andere werkzaamheden, ten behoeve van het team,
neemt deel aan interne en externe overlegsituaties.

Functie-eisen:

hbo werk- en denkniveau;

ruime ervaring op het werkterrein;

automatiseringskennis;

goede communicatieve vaardigheden;

een flexibele werkhouding.

Afhankelijk van opleiding en/of ervaring zal het salaris afgeleid worden van
maximaal f 5.911,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (niveau 9).

Overige informatie:

geboden wordt een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandig
heid en voldoende ontwikkelingsmogeli|kheden (ruime studiefaciliteiten)
alsmede een collegiale en informele werksfeer;

de gemeente hanteert een voorrangsbeleid ten aanzien van vrouwen,
etnische minderheden en gehandicapten Bij voldoende geschiktheid voor
de functie heeft een sollicitant uit één van deze groepen voorrang op
andere kandidaten;,

mogelijkheid van kinderopvang is aanwezig;

nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de heer
L Q. van der Ham, hoofd sector Welzijn en Burgerik tel [phone]
en de heer J.W. Siagmolen, teamleider SEH, tel [phone].

Sollicitaties:

Belangstellenden wordt verzocht binnen 14 dagen na het verschijnen van dit
blad hun sollicitaties te richten aan het college van burgemeester en wethouders
van de gemeente Zoeterwoude, Postbus 34, 2380 AA Zoeterwoude.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

CülïioR Él?

naatschappu

JOIN is een beheers- en sociaal-culturele stichting voor Noord-
wijkse jongeren in de leeftijd van 10-18 jaar. JOIN organiseert veel
vormende en (re-)creatieve activiteiten, zowel voor de reguliere als
probleemjongeren. De activiteiten van JOIN vinden plaats in een
groot, vooroorlogs gebouw. JOIN verhuurt delen van dit gebouw
aan buitendoelgroepelijke instanties en groepen.

JOIN werkt met vrijwilligers en met beroepskrachten. De staf
bestaat bij een volledige bezetting uit een coördinator, twee jeugd
werkers, een financieel-administratief medewerker en twee
beheerders.

Bij stichting JOIN bestaan de volgende vacatures:

A. COÖRDINATOR (m/v)

voor 20 uur. Na een tijdelijk dienstverband van een half jaar en bij
wederzijds bevallen, wordt overgegaan op een vaste aanstelling.

TAKEN EN FUNCTIE:

- stelt de uitvoering van de beleidslijnen voor JOIN vast

- bereidt de bestuursvergaderingen voor

- vertegenwoordigt de stichting en verzorgt de correspondentie
namens het bestuur

- draagt zorg voor een zo optimaal mogelijke bezetting van het
gebouw

- concipieert beleidsnota's en jaarverslagen

- is belast met de dagelijkse leiding

- bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden van
de vrijwilligers en het personeel

- bepaalt het personeels- en stagebeleid

- speelt adequaat in op ontwikkelingen op het gebied van
jeugdwelzijn

- is belast met de uitvoering van de veiligheidsvoorschriften
FUNCTIE-EISEN:

- opleiding op minstens HBO-niveau

- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

- aantoonbaar leidinggevende ervaring

- kennis van methodieken en registratie

- energiek en stressbestendig

B. EEN JONGERENWERKER (m/v)

voor 20 uur i.v.m. ziekte. Er is een grote kans dat de aanstelling
gecontinueerd wordt met een tijdelijk dienstverband van een half
jaar, waarna een vaste aanstelling niet uitgesloten wordt geacht.

TAKEN EN FUNCTIE:

- enthousiasmeert vrijwilligers bij het opstellen en uitvoeren van
activiteiten voor jongeren in de leeftijdscategorie van 10-18 jaar

- zet activiteiten t.b.v. de doelgroep op en begeleidt deze

- werkt t.b.v. de doelgroep samen met aanpalende gebieden

- rapporteert aan de coördinator d.m.v. een registratiesysteem

FUNCTIE-EISEN:

- opleiding op MBO/HBO-niveau of daarmee vergelijkbaar

- in enige mate ervaring met vrijwilligers en de doelgroep

- initiatiefrijk, energiek en stressbestendig

ARBEIDSVOORWAARDEN:

Salariëring vindt plaats volgens de CAO-Welzijn (functie coördina
tor maximaal schaal 36, jongerenwerker maximaal schaal 23). Aan
stelling vindt voor beide functies.

INLICHTINGEN zijn te verkrijgen bij de voorzitter van het bestuur, de
heer Johan de Klerk, telefoon 071-3610194 of 3611180 (privé).
Schriftelijke sollicitaties met c.v. en opgave van referenties binnen
veertien dagen richten aan: Stichting JOIN, t.a.v. de heer Joh. de
Klerk, voorzitter, postbus 172, 2200 AD Noordwijk. Op linkerboven-
kant van de enveloppe gelieve 'sollicitatie' te vermelden.

Financiële adviezen en diensten

Schotte Afak Boxsem is een middelgrote organisatie met 23 medewerkers
dat aan particuliere en bedrijvenrelaties financiële adviezen en diensten
verstrekt, waaronder verzekeringen, hypotheken en pensioenen.

Voor ons snel groeiend kantoor in Heemstede zoeken wij met spoed
twee full-time

medewerkers administratie m/v

Uw functie

Direct ressorterend onder het hoofd binnendienst verzorgt u de admini
stratie van de aan u toegewezen klantengoep in het geautomatiseerd
systeem (ACT). U verzorgt daarbij de correspondentie en polisverwerking.
U onderhoudt hiertoe telefonisch contact met de diverse maatschappijen.
U signaleert eventuele geschillen en lost deze op, in overleg met onze
financiële administratie.

Uw profiel

U hebt een opleiding op VWO-niveau, bij voorkeur assurantiekennis
op B-niveau en ervaring in back-office activiteiten. U werkt zelfstandig,
neemt initiatieven en voelt zich thuis binnen een team enthousiaste,
klantgerichte medewerkers. Ook in drukke perioden bent u in staat uw
werk naar behoren te verrichten

Informatie en sollicitatie

Uw schriftelijke sollicitatie met C.V., die vertrouwelijk wordt behandeld,
zien wi) graag binnen 14 dagen tegemoet. Voor meer informatie kunt u
telefonisch contact met opnemen met de heer P. van Duyn.

Ons kantoor is uitstekend per openbaar vervoer bereikbaar.

Schotte Afak Boxsem B.V.

Herenweg 133A
Postbus 257
2100 AG Heemstede
Telefoon (023) 548 55 55

Info Opleiders is een instituut voor opleidingen op het gebied
var» kantoorautomatisering en automatiseringsprojecten. De
dienstverlening van Info Opleiders bestaat uit het opleiden van
gebruikers en automatiseringsprofessionals in het gebruik en
beheer van de bekende standaard PC-software Daarnaast worden
opleidingen uitgevoerd voor PC-besturingssystemen, Internet en
Intranet en speciale bedrijfsapplicaties die onze opdrachtgevers zelf
hebben laten ontwikkelen.

Info Opleiders mag veel grote en middelgrote organisaties in overheid,
bank- en verzekeringswezen en handel en industrie tot haar vaste cliën
ten rekenen. Meer dan 80% van de opleidingen wordt hiervoor in pro-
jectvorm gerealiseerd. Dit betreft zowel eenmalige bedrijfsopleidingen als
grootschalige automatiseringsprojecten. De uitvoering van de opleidingen
vindt plaats op onze locaties te Leiden en Rotterdam of op een locatie van
de opdrachtgever.

Into Opleiders streeft naar een gecontroleerde groei. Om dat te blijven realise
ren zoeken wij (aankomend)

Info Opleiders staat voor een professionele aanpak. Hieraan ligt een degelijke orga
nisatie van het werk ten grondslag, vanaf inventarisatie, projectopzet en uitsteken
de lesfaciliteiten tot en met planmatige evaluatie en nazorg. Als docent bij Info
Opleiders bent u betrokken bij al deze facetten van de organisatie. Daarnaast kunt u
zich natuurlijk concentreren op uw belangrijkste verantwoordelijkheid: de deelnemer
taakgericht met de nieuwe toepassing zelfstandig leren werken, op basis van de met
de opdrachtgever gemaakte afspraken.

Wij bieden:

uitdagende projecten, waarbij opleidingen een geïntegreerd onderdeel zijn van de
totale automatiseringsoplossing

voortdurende vernieuwing en de mogelijkheid om te werken met de meest recente

software

ruime ppieidingsfaciliteitcn in en buiten werktijd

goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de
Wij vragen:

een didactische achtergrond, verkregen door opleiding of ervaring, waarbij automati-
seringskeiuiis een prë is

een HBO/academisch werk- en denkniveau

zelfstandigheid en een resultaatgerichte werkhouding

een servicegerichte instelling.

De selectie voor deze functie wordt uitgevoerd door Content Recruitment. Bel voor infor
matie: Content Recruitment, mevrouw drs. M. van Riet, telefoonnummer 020 - 691 21 21.

"i korte niotivatiebrief en c.v., onder

Voelt u zich aangesproken?

Schrijf, fax of mail binnen 10 dagen
vermelding van "ret. IO", naar:

Content Recruitment
Mevrouw drs. M. van Riet
Hogehilweg 18a
1101 CD Amsterdam Zuidoost
Faxnummer: 020 - 6971716
E-mail: [e-mail]

Will u 22 april reserveren? Op deze dag zal de selectie worden uitgevoerd. Eventueel wordt u in een laters
gevraagd een proefles te geven. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Fluid Management ontwikkelt, maakt en
verkoopt doseer-, mix- en mengmachines
voor allerlei toepassingen. Geen ander is
wat dit betreft zo goed ingevoerd bij de
verf- en inkt-industrie. Dat succes is te
danken aan de vernieuwende aanpak,
hoge kwaliteit en betrouwbaarheid van
de precisie apparatuur en de effectieve
ondersteuning waarvan afnemers in heel
Europa (en daarbuiten) verzekerd zijn.
De hoofdvestiging van Fluid Management
staat in Sassenheim en een productie
locatie in Woerden. Voor de internationale
markt heeft Fluid Management sales
service centra in Duitsland, Frankrijk,
Spanje, de U.K., Scandinavië en Polen die
elk over een professioneel team vakmensen
beschikken. Fluid Management biedt
uitstekende toekomst-perspectieven aan
ruim 200 medewerkers.

Voor het Secretariaat, waar 3 mede
werkers werken, hebben wij in verband
met vervanging de vacature:

Afdelingssecretaresse

De belangrijkste taken:

- het zorgdragen voor de werkverdeling
binnen het Secretariaat;

- het administratief ondersteunen van de
afdeling Verkoop;

- het verzorgen van de correspondentie
en offertes in de Nederlandse, Engelse
en Duitse taal;

- het notuleren van vergaderingen in de
Nederlandse en Engelse taal;

- het samenstellen van presentaties m.b.v.
PowerPoint;

- het vervangen van de directie
secretaresse bij diens afwezigheid.

Functie-eisen:

- HAVO, aangevuld met een secretaresse
opleiding of gelijkwaardige opleiding;

- goede beheersing van de Nederlandse,
Engelse en Duitse taal in woord en
geschrift;

- goede typevaardigheid;

- kennis van Word is een must, van Exact,
Excel en PowerPoint is een pre;

- ervaring in een soortgelijke functie is
vereist;

- stressbestendig, representatief, goede
contactuele en sociale eigenschappen.

Voor de afdeling Verkoop Binnendienst,
waar 9 medewerkers werken, hebben wij
in verband met uitbreiding de vacature:

Administratief medewerker
Verkoop Binnendienst

De belangrijkste taken:

- het uitwerken van offertes;

- het administratief verwerken van de
binnenkomende orders ten behoeve van
toegewezen Sales Managers/Agenten;

- het onderhouden van klantencontacten
t.b.v. uitgebrachte offertes en orders.

Functie-eisen:

- een opleiding op MBO niveau met
aantoonbare technische affiniteit en
commercieel inzicht;

- enige administratieve werkervaring
binnen een internationaal opererend
bedrijf is een pre;

- goede beheersing van de Nederlandse
taal in woord en geschrift;

- beheersing van de Engelse en Duitse
taal in woord en geschrift is een pre;

- kennis van Word en Excel;

- stressbestendig, goede contactuele en
sociale eigenschappen.

Voor verschillende assemblage afdelingen
waar diverse teams werkzaam zijn
(in totaal 70 medewerkers) zoeken wij in
verband met uitbreiding enkele:

Assemblage medewerkers

voor het assembleren/monteren van onze
machines volgens diverse afspraken/regel
geving (kwaliteitshandboek, personeels-
handboek, werkinstructies, NEN 3140).

Functie-eisen:

- een opleiding MTS-WTB of LTS-Metaal
met enkele jaren relevante werkervaring;

- het kunnen lezen van werktekeningen;

- kennis van veiligheidsvoorschriften,
ARBO-wetgeving en kwaliteitsbeleid;

- kennis van de gebruikte gereedschappen
(handgereedschap, luchtgereedschap) en
het om kunnen gaan met hulpmiddelen
(werkinstructies, montage handleiding,
onderdelenboeken, mallen etc.);

- goede uitdrukkingsvaardigheid,
zowel schriftelijk als mondeling in de
Nederlandse taal;

- goed contactuele en sociale eigen
schappen.

Voor onze afdeling Research
Development, waar 21 medewerkers
werken, hebben wij in verband met
uitbreiding de volgende drie vacatures:

Hoofdprogrammeur

voor het ontwikkelen van het volledige
PC-softwarepakket voor de bediening van
onze apparatuur.

De belangrijkste onderdelen van het
programma zijn:

- User interface;

- Database support;

- Communicatie via RS232, Internet, OLE.
Het systeem kenmerkt zich in flexibiliteit
door gebruik van OOP en modulaire
opbouw in Windows NT, Zinc en C++.

Functie-eisen:

- een opleiding op HBO niveau;

- ruime ervaring met
programmeertaal C/C++;

- enige kennis van dBase en Access,
kennis van Zinc is een pre;

- goede kennis van object georiënteerd
programmeren;

- abstract denkniveau;

- goede beheersing van de Nederlandse
en Engelse taal, zowel in woord als
geschrift.

Ontwerper/Constructeur

In deze functie ontwerpt en construeert
doseer- en mengapparatuur welke serie
in eigen beheer worden geproduceerd1
de wereldwijde afzetmarkt.

Functie-eisen:

- een opleiding op HBO niveau;

- ervaring met AutoCad 14,
mechanical desktop is een pre;

- ervaring met plaatwerkconstructie in
apparatenbouw;

- kennis van algemene mechanisatie;

- goede beheersing van de Nederlands-
Engelse taal, zowel in woord als gesd

- een goede team-geest.

Software Helpdesk medewe

De belangrijkste taken zijn:

- het verzorgen van telefonische softw
support aan gebruikers van onze do'
machines;

- het maken van supportprogramma's,

- het aanvullen en aanpassen aan klan
wensen van bestaande programma's
configuratie bestanden;

- het uitbreiden van software aan de
van nieuwe machinespecificaties.

Functie-eisen:

- het bezitten van algemene PC kennis;

- werkervaring met MS DOS en Wind

- ervaring met programmeertaal C/C

- goede beheersing van de Nederlan
Engelse taal, zowel in woord als ge

- een klantgerichte instelling.

Voor alle vacatures gaat het om full-
functies voor mannelijke en vrouwelij
kandidaten.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde,
siaste en flexibel ingestelde personen.
Bent u die medewerker en bent u op
naar een uitdagende functie bij een I'
jong en dynamisch bedrijf, stuur dan
brief, voorzien van CV binnen twee
na plaatsing van deze advertentie na

FLUID
MANAGEMENT

FLUID MANAGEMENT EUROPE B.V.
t.a.v. mevrouw G.B. Flohr
Postbus 220
2170 AE Sassenheim
afdeling Personeelszaken
E-mail: [e-mail]