ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
T
t]
TI-ERMO ELECTRIC
BEDRIJFSKUNDIG MEDEWERKER V/m
Kamsteeg
EN 'STEVIGE' CONTROLLER
WERKMEESTER v/m voor 36 uur per week
LubapM
Uitzend
Biu'ONJ
CAO 11 APRIL 1998
De gemeentelijke
dienst Sociale
Werkvoorziening
Alphen aan den
Rijn (S.W.A) legt
zich toe op de
W./\. bevordering en
loitatie van aangepaste
^gelegenheid in het kader
de Wet Sociale Werk-
iziening. Circa 500 mensen
werkzaam in tien "busi-
i-units" en leveren produc-
goederen en diensten aan
>rdan 40 bedrijfstakken
atersc
voon r
tingen
informatie over deze functie
u zich wenden tot de heer
[M. Posthoorn, adjunct directeur
a tel. (0172) 433344
'0r ^citaties
itiebjke sollicitaties voorzien van
gn het vacaturenummer SWA
kunt u binnen 10 dagen na ver
hing van deze advertentie rich-
ian- de directeur van de S.W.A
I.W. Frankes, postbus 430,
IAK Alphen aan den Rijn
Bij de afdeling Commerciële en Bedrijfskundige Zaken (C.B.Z.)
is een vacature ontstaan voor:
De functie:
verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkvoorbereidings-
werkzaamheden voor één of meerdere disciplines (zoals metaal en
assemblage van scheepsdieselmotoren) binnen onze organisatie;
calculaties maken voor materiaalbehoefte, uitbestedingen en
productietijden;
productieprojecten uitgeven bij geplaatste verkooporders.
Hierbij worden interne werkopdrachten en materiaalstaten verstrekt;
voorbereidingen treffen voor de inkoop van projectgebonden
materialen en uitbestedingen aan de hand van projectgegevens;
bijdrage leveren aan onderhoud en ontwikkeling van
geautomatiseerde systemen, zowel administratief als industrieel.
De functie-eisen:
opleiding MTS/HTS-werktuigbouwkunde en een gerichte opleiding op
het gebied van geautomatiseerde systemen in productiebesturing;
zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
uitstekende contactuele eigenschappen;
kennis van productieprocessen en de daarbij behorende
administratieve handelingen;
commercieel inzicht en gevoel;
goede constructieve capaciteiten.
De beloning:
Maximaal 4.970,- bruto per maand bij e
(schaal 8)
i volledige werkweek
miljoen omzet, die de totale Kamsteeg
pep op jaarbasis realiseert, vraagt op het
;tc |ied van financieel beheer nogal wat. Onder
ervisie van de financieel directeur wordt de
mnistratie gevoerd door twee afdelingen.
jr de sector autobedrijven (en een aantal wat
ider hectische werkmaatschappijen) zoekt
een capabele man/vrouw, die als
itroller vanuit de financiële administratie
veris genereert, waardoor de directie in
it wordt gesteld het beleid te optimaliseren,
de uitvoering kan hij/zij een beroep doen
aantal gemotiveerde medewerkers,
ir de controller zal zelf ook de handen uit de
wen moeten steken.
De Kamsteeg Groep is in Rijnland hèt
mobiliteitsbedrijf: naast de dealer-
bedrijven (VW, Audi en VW-
Bedrijfswagens) biedt Kamsteeg met
leasing, verzekeringen, verhuur en
schadeherstel een compleet pakket
om alle (auto)mobiliteitsproblemen
op te lossen. "Afspraak is afspraak"
is daarbij de basis voor het succes en
de groei van de onderneming.
'ie door zijn (of haar) inzet aanzet tot omzet
utgar
or deze zware en verantwoordelijke functie
i je een goede kandidaat als je beschikt
!r financiële kennis op HBO-niveau (SPD,
iAO-BE of Nivra), en een kritisch-analytisch
jestelde prakticus bent, die niet om de "hete
i" heen draait, maar gewoon zegt waar het
staat. Tot de categorie 'beste kandidaat'
lioor je als je daarnaast ruime ervaring hebt
jedaan in een omgeving, waarin produktie,
nmercie en financiële dienstverlening hand
hand gaan. Je bent een kei in het analyseren
cijfers en het signaleren van trends en in
at hieromtrent helder te communiceren.
Ze veelomvattende, veeleisende en
dagende functie wordt bij een goede
fulling uitstekend gehonoreerd.
tv WA.
eer E.
en vi
krijgt
;n de
alite
Geïnteresseerd? Stuur dan binnen
één week je brief (met c.v.) naar
PE Advies, t.a.v. drs. Pim Epping,
Postbus 274. 3440 AG Woerden.
Wil je eerst telefonisch je kansen
peilen? Bel dan 0348-433535.
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selectieprocedure.
JwJM PE Advies
Personeels Expertise
?cn
De gemeentelijke
dienst Sociale
Werkvoorziening
Alphen aan den
Rijn (S.W.A) legt
zich toe op de
bevordering en
Jloitatie van aangepaste
rkgelegenheid in het kader
de Wet Sociale Werk-
rziening. Circa 500 mensen
werkzaam in tien "busi-
•units" en leveren pro^juc-
goederen en diensten aan
r dan 40 bedrijfstakken
De dienst S.W.A zoekt met spoed een energieke, veelzijdige
MTS-er voor de functie van
De functie: U geeft leiding aan de productiegerichte en
dienstverlenende afdeling metaalbewerking met inachtneming
van de heersende Arbo- en milieuvoorschriften. De volgende
taken maken deel uit van de functie
het organiseren en begeleiden van het productieproces;
het beheer van de benodigde machines, apparatuur en
thtingen
informatie over deze functie
zich wenden tot de heer
'•M. Posthoorn, adjunct directeur
'A tel (0172) 433344
küaties
ftelgke sollicitaties voorzien van
en het vacaturenummer SWA
kunt u binnen 10 dagen na ver
eng van deze advertentie rich-
ton- de directeur van de S. W.A
Frankes, postbus 430.
Alphen aan den Rijn
het meedenken en meedoen in het productontwerp;
het meedenken en meedoen in het bouwen van proefmodellen;
het meedenken en meedoen in het aanmaken van mallen en
hulpgereedschappen;
het voeren van de afdelingsadministratie.
De functie-eisen:
MTS-opleiding;
leidinggevende capaciteiten;
u bent een inspirerende persoonlijkheid, die mensen weet te
motiveren en die zijn/haar kennis effectief over kan dragen;
van u wordt verwacht dat u zich identificeert met de doelstellingen
en uitgangspunten van de sociale werkvoorziening
De beloning:
Maximaal 4.518,- bruto per maand bij een volledige werkweek
(schaal 7)
TALENWONDER INTERNATIONALE
HANDELSMAATSCHAPPIJ V/V
Beheers je de Nederlandse, Engelse, Duitse en Franse taal in
woord en geschrift en vind je het leuk om het visitekaartje van
het bedrijf te zijn, dan hebben wij een leuke en afwisselende
baan als receptioniste bij een internationale handelsmaat
schappij. Kun je overweg met Word en ben je stressbestendig,
dan is deze fulltime functie met uitzicht op een vast dienst
verband iets voor jou!
FINANCIEEL PERSONEEL V/M
Op zoek naar een fulltime of parttime baan? Informeer dan bij
Luba Leiden naar de diverse mogelijkheden die er momenteel
voor je zijn. Er zijn banen op verschillend niveau, van PD
tot SPD, tijdelijk of met uitzicht op een vast dienstverband.
Kortom, voor iedereen een passende job!
VERKOPER/ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER BOUWMARKT V/M
voor een bouwmarkt in Leiden. In deze leuke en afwisselende
baan help je klanten, beantwoord je de telefoon en verzorg je
offertes. Kun je overweg met Exact, reageer dan direct op deze
fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband.
KOFFIEDAME V/M
voor een instelling in Leiden. Ben je in het bezit van zwart/wit
kleding, heb je enige relevante werkervaring en kun je voor
langere tijd iedere dag van 08.30 tot 16.00 uur aan de slag,
richt je dan direct tot Luba Leiden voor meer informatie.
Luba Leiden
Kort Rapenburg 10,
tel. 071-5140341
Luba Leiderdorp
Winkelhof 9,
Luba Voorschoten
Leidseweg 68 a,
tel. 071-5618142
LUBA. TIJDELIJK WERK,
EEN BLIJVENDE INDRUK.
Wie we zijn
Thermo Electric is leverancier en fa
brikant van voelers, draad, kabels
alsmede meet- en regelinstrumen-
ten en verbindingssystemen voor
temperatuur toepassingen Door
onze ervaring en innovatieve tech
nologie kunnen wij oplossingen le
veren voor temperatuur, meet- en
regelproblemen
Wat we doen:
Wij leveren wereldwijd maatwerk
door onze 'totale aanpak in tempe
ratuur technologie'. Onze klanten
zijn ondermeer kleine en grote be
drijven in de (petro)chemische voe
dingsmiddelen- en autoindustrie,
alsmede ingenieursbureaus en re-
searchlaboratoria
Wegens uitbreiding van onze aktiviteiten zoeken wij
medewerkers voor ons NKO
temperatuur-kalibratielaboratorium
De te verrichten werkzaamheden bestaan uit
Het plannen en uitvoeren van metingen aan
temperatuursensoren en aanverwante
meetapparatuur
Het verwerken van de meetgegevens tot een
kalibratiecertificaat
Het beheer van de standaarden en overige
apparatuur in het laboratorium overeenkomstig
het NKO kwaliteitshandboek
Het samenstellen en onderhouden van de
procedures
Het technisch ondersteunen van de
verkoopgroep
Ondersteuning bij productontwikkeling
Ontwikkeling en onderhoud van de uiuciiivain I1CM11U U1C1_4I
bestunngssortware var de meetapparatuur in het p^Sus 65* 2360 AB Warmond
Voor onze Product Marketing Group zoeken wij een
COMMERCIEEL MEDEWERKER WIRE CABLE
laboratorium
Goede kennis van de Engelse taal
Accurate werkwijze
Ervaring m b t de beschreven werkzaamheden
strekken tot aanbeveling
Affiniteit met automatisering is gewenst
Leeftijd 25-40 jaar
Opleiding
Wij zijn op zoek naar een medewerker op
MBO-mveau en eén medewerker op HBO-niveau
Reakties van zowel mannen als vrouwen zi|n
welkom Schriftelijke sollicitaties, gemerkt
'vertrouwelijk' kunt u richten aan dhr R
Oldenkamp, Thermo Electric Internationaal b v
Opleidingsniveau HAVO/MBO met minstens 1
jaar binnendienst verkoopervaring
Speciale eisen: technische interesse gewenst
(MTS-niveau)
Thermo Electric biedt een interessante baan in
een prettige werksfeer, goede
toekomstperspectieven, een goed salaris
(afhankelijk van leeftijd en ervaring) en
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
ervaring in Windows
goede kennis van Engels
geschrift. Frans is e
Flexibel en creatief
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van c.v.,
gemerkt 'vertrouwelijk" kunt u richten aan
de heer J. Kramer, Thermo Electric
Internationaal B.V. Postbus 65, 2360 AB
WARMOND. Het Europese hoofdkantoor is
gevestigd in Warmond, Veerpolder 40.
Curium onderzoekten
heiutndell kinderen en jeug
digen met psychiatrische
problemen. Bij de poliklinie
ken in Oegstgeest en Gouda
worden jaarlijks ongeveer
400 kinderen aangemeld
In Oegstgeest hebben we een
kliniek waar kinderen
opgenomen kunnen worden
voor observatie en kort-
of langerdurende intensieve
behandeling.
In Oegstgeest is ook De Vlier
gevestigd: de afdeling voor
duven en slechthorenden en
het Van Krevelenhuis:
de klinische afdeling voor
autistische kindererj.
In Gouda en in Oegstgeest
beschikken we over een
afdeling voor dagbehandeling.
In Curium werken ruim
250 mensen.
Academisch Centrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Voor De Vlier, de afdeling voor dove en slechthorende kinderen en jeugdigen,
zijn wij op zoek naar een
GROEPSLEIDER M/V
ter vervanging i.v.m. zwangerschap voor 25 uur per week, (functie A)
Tevens zijn wij voor deze afdeling op zoek naar
INVAL-GROEPSLEIDERS
op O-uren basis, (functie B)
Voor één van de behandelunits van de kliniek zoeken wij een
GROEPSLEIDER
voor 32 uur per week (functie C)
Wij hebben mensen nodig die in teamver
band een bijdrage leveren aan de opvoe
ding, verzorging en behandeling van de
opgenomen kinderen; personen die interes
se hebben in het individucel werken met
kinderen en die daarnaast in staat zijn bij te
dragen aan het crecren van een veilig leef
klimaat.
Gevraagd wordt een opleiding op HBO-
niveau: HBO-SPH, HBO-IW, HBO-J of
vcrpleegkundc-B. Om dc functie goed te
kunnen uitoefenen, is naast ervaring in een
residentiële behandelsetting met (dove) kin
deren enige levenservaring noodzakelijk.
Voor functie A en B wordt verwacht dat dc
medewerker bereid is zich goede vaardighe
den in dc gebarentaal eigen te maken.
Ervaring hierin strekt tot aanbeveling.
Voor functie C zijn wij, in verband met de
samenstelling van het team, nadrukkelijk
op zoek naar een mannelijke groepsleider.
De leefgroep bestaat uit 9 jongeren van
12 -18 jaar.
De groepsleiding werkt in onregelmatige
diensten, waaronder slaap- en nachtdiensten.
De CAO Ziekenhuiswezen is van toepas
sing. Afhankelijk van dc ervaring bedraagt
het salaris minimaal 2.804,- en maximaal
4.558,- bruto per maand op fulltime basis
(FWG 45), exclusief onregelmatigheids
toeslag.
De aanstelling voor functie A is tot 1 decem
ber 1998, voor functie C voor één jaar, waar
na bij gebleken geschiktheid het contract na
een jaar omgezet wordt in een dienstverband
voor onbepaalde tijd.
Voor verdere informatie over functie A en
kunt u contact opnemen met de heer
T. van Gent, hoofd van de afdeling: over
functie C met de heer R. Heukels, hehan-
del-coördinator; lel 071- 517 06 61.
Sollicitatiebrieven binnen 10 dagen richu
aan de afdeling Personeelszaken,
Endegeesterstraalweg 27, 2342 AK
Oegstgeest.
Als het om de
klant gaat, bent u
altijd flexibel
Relatiebeheerder m/v
Bedrijven van enige omvang hebben
behoefte aan financiële dienstver
lening op maat. Door uw ervaring
bent u een betrouwbare adviseur
voor uw klanten. Of beter gezegd:
een betrokken sparringpartner.
Als relatiebeheerder bij Rabobank
Katwijk aan Zee krijgt u alle kans
om uw kwaliteiten op het advies-
vlak en uw deskundigheid in te
zetten. Daarbij gaat het om onder
werpen als complexe bedrijfsfinan-
cieringen, zoals leasing en factoring,
maar ook liquiditeitenbeheer,
internationaal betalingsverkeer,
risicobeheer en verzekeringen.
Dat vraagt ook om bekendheid met
de juridische en fiscale context.
Door nauw contacr te onderhouden
weet u precies wat er speelt in de
onderneming van uw eigen klanten.
Bij het volgen van (regionale)
economische ontwikkelingen heeft
u extra aandacht voor dc markten
waarin zij opereren. Op die manier
overziet u al in een vroeg stadium
de eventuele consequenties voor de
financiële koers van 'uw' bedrijven.
Regelmatig neemt u dan ook zelf
het initiatief om de gevolgen en
mogelijkheden met uw klanten door
te nemen.
In het zakelijke segment heeft
Rabobank Katwqk aan Zee een
stevig marktaandeel. Ontwikkelingen
in ons werkgebied bieden echter
interessante kansen voor uitbouw
van onze positie.
U krijgt van ons alle ruimte om
win-winsituaties te creëren, en daar
talent op los te laten.
In de diverse lokale netwerken
beweegt u zich gemakkelijk en
representeert u de bank op niveau.
Met uw collega's werkt u gemak
kelijk samen. Als dat zinvol is,
betrekt u een specialist van een
andere discipline hij de zaken.
En ook'met het team van dc
binnendienst werkt u nauw samen.
In uw werk worden doorgroei en
kennisverbreding gestimuleerd. Er
liggen interessante mogelijkheden
voor loopbaanontwikkeling in het
verschiet, bij onze bank of elders
binnen de Rabobank-organisatie.
U heeft een hbo- of academische
Rabobank
Katwijk aan Zee
achtergrond en enkele jaren ervaring
in dc financiële dienstverlening aan
bedrijven. Adviesvaardigheid en
oplossingsgericht werken vinden
we belangrijke eigenschappen voor
deze functie.
Wilt u meer informatie, dan kunt
u contact opnemen met de heer
C. de Jong, segmentmanager
Bedrijven, telefoon (071) 405 64 31.
Stuur uw sollicitatie met c.v.
binnen 14 dagen naar Rabobank
Katwijk aan Zee, t.a.v. de heer
C.W. Dorst, algemeen directeur.
Postbus 506,
2220 AM Katwijk aan Zee.
