Leidsch Dagblad | 1998 | 31 januari 1998 | pagina 28

Personeel Personeel Personeel Personeel Personet

Ghrcncl

Grontmij

Ahrend zoekt een jonge HTS'er
voor de functie van Groepsleider Lakkerijl

S

Kempeneers'

IsoBouw

ZATERDAG 31 JANUARI 1998

AUTOMOBIELBEDRIJF BV

heeft bij haar vestiging
in Rijnsburg plaats voor een

BEDRIJFSWAGENTECHNICUSl

Een passende vooropleiding (M.T.S of L.T.S. op C-niveau) is vereist.
Binnen de Scania-organisatie wordt voor verdere produktgerichte
opleiding gezorgd. Wie een baan met toekomst wil, pakt nu de
telefoon en vraagt naar de heer P. Smittenaar.

Kempeneers' Automobielbedrijf is officieel verkoop- en servicepunt
voor Scania bedrijfswagens, met vestigingen in
Lelden, Lammenschansweg 136, 2331 JX, tel. 071 - 531 7308.
Rijnsburg, Laan van Verhof 10a, 2231 BZ, tel. [phone].

tsoBouw Systems is toonaan
gevend in isolatie-oplossingen
en -systemen voor de woning
en utiliteitsbouw.

Het bedrijf produceert eo levert
producten voor dak-, vloer-,
gevel- en plafondisolatie, vrijwel
allemaal op basis van EPS
(geëxpandeerd polystyreen),
een CFK-vrij, recyclebaar en dus
milieuverantwoord isolatie
materiaal. IsoBouw Systems
maakt deel uit van de Synbra
groep, een dynamische
organisatie met ruim 1500
medewerkers.

e organisatie zoeken wij een vakbekwame

Rayonmanager bouwproducten Noord/West-Nederland

Voor de invulling van deze veelzijdige functie wordt verwacht dat u:

- de markt verkent, informatie vergaart en doorspeelt;

- samen met de verkoopleider het marketingplan voor het rayon uitstippelt,
afstemt en realiseert;

- volgens een rayonplan opdrachtgevers, voorschrijvers, aannemers en bouw-
materialenhandelaren bezoekt De nadruk ligt hierbij op hellend dakproducten
en EPS-producten t.b.v. gevels en vloeren in het woningbouwsegment;

- onze relaties technisch adviseert inzake de toepassingsmogelijkheden van alle
producten, wat leidt tot het realiseren van de rayon-omzetdoelstellingen.

Profielschets. U bent een dynamische persoonlijkheid, die op enthousiaste en
vakkundige wijze inhoud geeft aan deze functie.

Affiniteit met de bouw en commerciële feeling komen op de eerste plaats.
Een technische achtergrond van MTS-/HTS-bouwkunde, danwel een
commerciële opleiding op MBO-/HBO-niveau met ervaring in de branche
in 'n soortgelijke functie is een must.

Het werkgebied omvat grotendeels de provincies Noord-Holland en Utrecht,
alsmede de kop van Zuid-Holland. Centraal wonen of willen wonen in het
werkgebied is vereist.

Leeftijdsindicatie ca. 30-40 jaar.

Het is een boeiende en dynamische functie binnen een gezond bedrijf met een
passende honorering en uitstekende secundaire voorwaarden. Een uitdaging
voor een ambitieuze, resultaatgerichte persoonlijkheid.

Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse? Stuurt u dan binnen 1 week uw schriftelijke sollicitatie aan:

IsoBouw Systems bv. t.a.v. Dhr. F. Stultiëns, Hoofd Personeelszaken. Postbus 1.
5710 AA Someren. Voor nadere informatie; Dhr. R. Hompus (comm. dir.),
tel. [phone] of 's avonds via 0495-66 35 01.

DAAR WERK JE GRAAG

Nettenbouw is een technisch instal
latiebedrijf met circa 1000 personeels
leden, gespecialiseerd in aanleg en
onderhoud van technische infra
structuur zoals distributienetten voor
elektriciteit, gas en water, openbare
verlichting, verkeersinstallaties, kabel
televisie en in elektrotechnische instal-

De uitvoering van de werkzaamheden
geschiedt vanuit zestien vestigingen,
verspreid over het gehele land.
Het hoofdkantoor is gevestigd te
Amersfoort.

Nettenbouw behoort, samen met
Gawa, Van Oudbroekhuizen, Infra
Engineering en City Com tot de
kernactiviteit Infratechniek van de
sector Imtech van de Internatio-
Müller 8m groep.

Momenteel is bij ons rayonkantoor te Hoofddorp de functie vacant van

Telefoniste/receptioniste (m/v)

(full-time)

Wij vragen van de kandidaat:

- Opleiding Mavo/Havo of gelijkwaardig;

- Bekendheid met computerprogramma's als Excel, Word for Windows;

- Goede contactuele vaardigheden;

- Bereidheid tot ondersteuning bij secretariaatswerkzaamheden;

- Enthousiaste en positieve instelling, goede algemene ontwikkeling,
inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;

- Een 'doener', die accuraat, flexibel en inventief werkt;

- Bij voorkeur niet rokend en woonachtig in Hoofddorp of directe omgeving;

- Leeftijdsindicatie 20 - 35 jaar.

Bij gebleken geschiktheid en voldoende kennis van onze organisatie zijn
doorgroeimogelijkheden aanwezig richting secretariaat.

Naast een prettige werksfeer bieden wij;

- een bij de functie passend salaris;

- een vaste gratificatie van 8,33% (13e maand);

- een goede studieregeling;

- goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen na publicatie zenden aan:
Nettenbouw, Debbemeerstraat 8, 2131 HE Hoofddorp, t.a.v. de heer
P. R. Stange.

Traineeship Civiele Techniek

Investeren in uw carrière door groei in competentie en functie met
gegarandeerde continuïteit. Vanuit deze filosofie is het Traineeship Civiele
Techniek' als gezamenlijk initiatief van Randstad Polytechniek en Grontmij
Advies en Techniek opgezet. Het Traineeship Civiele Techniek is als een
persoonlijk leertraject ingericht middels een pool. De pool wordt beheerd
door het projectteam en een mentor zal toezien op de voortgang van uw
loopbaanontwikkeling en de daarbinnen gemaakte afspraken. Het
traineeship richt zich met name op de functies van tekenaar, (assistent)
ontwerper en (adjunct) werkvoorbereider.

Uw kerntaak Deelname aan dit traineeship betekent onder andere
versneld sturing geven aan uw loopbaan. U staat onder begeleiding van
een mentor terwijl u werkt aan projecten als de Betuwe Route, Vinex
locaties, Strategisch Groenproject bij Schiphol, Terreinbeheer A.M.C. en
telecommunicatieprojecten (Libertel e.d.).

Uw profiel Het traineeship is speciaal ingericht voor civieltechnici met een
MBO- of HBO-opieiding, die willen investeren in hun carrière middels
deelname aan op maat gesneden opleidingen, een stage in het buitenland,
excursies en beurzen. Daarnaast stelt u zich ten doel over twee jaar
(CAD-)tekenaar, ontwerper, werkvoorbereider of projectmedewerker te
zijn. Indien u aan deze profielschets voldoet behoort u tot de 30 exclusief
te selecteren kandidaten. In de hieronder genoemde functies vindt u
functiespecifieke aspecten.

Loopbaanontwikkeling Tijdens het traineeship garanderen wij u:

minimaal drie interessante projecten, oplopend in ervaring;

op maat gesneden opleidingen op het gebied van techniek, planning,
financiën, projectsturing en persoonlijke vaardigheden;

een stage in het buitenland;

deelname aan excursies en beurzen;

kenniskringbijeenkomsten op het gebied van civiele techniek.

Uw contractperiode U krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van
twee jaar. Gedurende deze periode neemt u deel aan het traineeship.
Hierna treedt u, bij goed functioneren, in dienst bij Grontmij Advies en
Techniek B.V.

Tekenaars (MBO)

Uw kerntaak U ontwerpt en tekent zelfstandig binnen civieltechnische
projecten in hun verschillende stadia van uitvoering. Tevens trekt u
hoeveelheden uit optekening voor het gebruik bij het samenstellen van
bestekken, begrotingen of plannen. Daarnaast toetst u het ruimtebeslag
(zoals kabels en leidingen bij het detailleren van tekeningen) op technische
en ruimtelijke uitvoerbaarheid. Er vindt regelmatig werkoverleg plaats over
de aanpak en opzet van het tekenwerk, xdè prioriteiten en de voortgang.
Uw profiel U heeft een MTS-opleiding Civiele Techniek of eventueel Bouw
kunde. Kennis van en/of ervaring met AutoCad en MicroStation is een pre.

I Randstad Polytechniek is het bureau bij uitstek
professionals in de civiele techniek op MTS-, HTS- en
TU-niveau. Randstad Polytechniek is onderdeel van de
Randstad Groep met vestigingen in (al van Europese
landen en in de VS. Het bureau biedt als zodanig
carrièremogelijkheden in binnen-en buitenland.

Ontwerpmedewerkers (HBO)

Uw kerntaak U werkt mee aan het maken van plannen, ontwerpen en
bestekken ten behoeve van de uitvoering van civieltechnische projecten.
Hierbij houdt u de kostenraming conform het programma van eisen
(technisch, financieel) nauwlettend in de gaten. Tevens assisteert u bij het
maken van technische ontwerpen (hoofdontwerpen). Daarnaast kunt u
constructieve details uitwerken, maatvoering vastleggen en hoeveelheden
uittrekken. U verzorgt tevens de uitvoeringsvoorschriften van uitvoerings-
ontwerpen/bestekken ten behoeve van aanbesteding en uitvoering van
werken. U heeft projectgebonden contacten met onder andere
medewerkers van andere technische afdelingen, leveranciers en
opdrachtgevers.

Uw profiel U heeft een HTS-opleiding Civiele Techniek of een MBO-
opleiding met tenminste 2 jaar ervaring in de genoemde werkzaamheden.
Kennis van en/of ervaring met AutoCad en MicroStation is een pre.
Daarnaast beschikt u over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Werkvoorbereider (HBO)

Uw kerntaak U ontwerpt en bereidt zelfstandig civiele werken voor.
Tevens stelt u (RAW) bestekken en kostenramingen op. U maakt binnen
een programma van eisen passende planomschrijvingen, -opzetten en
bestekken voor een technisch verantwoorde uitvoering van werken.
Daarnaast heeft u kennis van materialen, prijzen, toepassingsmogelijkheden
en ontwikkelingen binnen de constructie. Deze kennis houdt u op peil ten
behoeve van een optimale voorbereiding van projecten. Tenslotte bent u
verantwoordelijk voor technische en financiële aspecten bij de
voorbereiding gericht op een goed projectresultaat.

Uw profiel U heeft een HTS-opleiding Civiele Techniek met tenminste
enkele jaren relevante werkervaring. U heeft ervaring met automatiserings
systemen. Daarnaast bent u een teamplayer en beschikt u over
enthousiasmerend vermogen.

Uw sollicitatie Voor alle functies geldt: schriftelijk, met CV, naar
Randstad Polytechniek, t.a.v. de heer A.S. van der Werf, Australiëlaan 13,
3526 AB Utrecht of e-mail: [e-mail]. U kunt ook
telefonisch reageren: (030) 288 73 73.

Wij nodigen zowel mannen als vrouwen uit te solliciteren,
binnen 14 dagen na verschijning in dit blad.

Kijk ook op internet voor andere vacatures:
www.polytechniek.randstad.nl

-\r randstad polytechniek

Koninklijke Ahrend NV (circa 1800 medewer
kers en een omzet van bijna 800 miljoen) verkoopt
meubelen en artikelen voor de inrichting van kantoren
en openbare ruimten. Ook wordt in eigen fabrieken een
breed assortiment kantoormeubelen gemaakt.

Zo is Ahrend Produktiebedrijf Zwanenburg
(gelegen in de buurt van Amsterdam) met ongeveer
250 medewerk(st)ers verantwoordelijk voor het
ontwikkelen, produceren en distribueren van een
omvangrijk programma van zitmeubilair, scheidings
wanden en tafels ten behoeve van de nationale en
internationale markt.

Afdeling Lakkerij

In de moderne Lakkerij worden metaalproduc
ten in een geautomatiseerde lakstraat door middel
van poedercoating voorzien van een hoog-kwalitatieve
laklaag in diverse kleuren. De afdeling bestaat uit
7 vaste medewerkers en een wisselend aantal
inleenkrachten.

Groepsleider Lakkerij m/v

In deze functie bent u verantwoordelijk voor
het effectief, efficiënt en op tijd produceren van gelakte
producten volgens de geldende kwaliteitsnormen. U
geeft leiding aan de afdelingsmedewerkers en zorgt
voor een optimale inzet. Daarnaast geeft u inhoud aan
de technische en organisatorische
ontwikkeling van de
lakkerij.

HTS en enige ervaring

Voor een goede invulling van deze functie dient
u te beschikken over een HTS-opleiding en enige
ervaring in een productiebedrijf. Daarnaast heeft u een
innovatieve instelling en al dan niet bewezen kwalitei
ten op het gebied van leidinggeven en het organiseren
van werkzaamheden.

Perspectieven in een dynamisch bedrijf

Ahrend Produktiebedrijf Zwanenburg is i
gezond bedrijf dat stevig in de markt staat. Naast goede
en concurrerende arbeidsvoorwaarden kunt u rekenen
op een interessante baan in een dynamische omgeving.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met de heer W. Tuijp, Manager Productie Techniek,
telefoon 020-4074200. Uw schriftelijke sollicitatie met
cv kunt u sturen aan Ahrend Produktiebedrijf Zwanen
burg bv, ter attentie van Alice Derksen, afdeling P&O,
Postbus 4,1160 AA Zwanenburg.

Mensen werken al een eeuw met Ahrend