Personeel Personeel
A ETB'C
COPIERS EN FAXEN
KANSEN VOOR DOORZETTERS
VERTEGENWOORDIGERS M/V
dantuma
Kraamzorg
SERVEERSTER/KELNER
Ontwerpburo Van Nieuwenborg
Industrial Design vraagt een
administratieve kracht m/v
voor ca. 30 uur per week.
ZATERDAG 22 MAART 1997
GECOMBINEERDE COMMISSIEVERGADERING
Agenda voor de gecombineerde openbare vergadering van de commissies
voor inwonerszaken en grondgebiedzaken, d.d. dinsdag 25 maart 1997,
aanvang om 19.30 uur.
1. Opening
2. Verslag van de gecombineerde vergadering van 13 januari 1997
3. Voortgang verkeersmaatregelen doorgaande weg. (Het verslag van de
inspraakbijeenkomst d.d. 10 maart 1997 ligt voor een ieder die daarvoor
belangstelling heeft ter inzage in het gemeentehuis, sector inwonerszaken).
4. Rondvraag.
5. Sluiting.
COMMISSIE GRONDGEBIEDZAKEN
(rectificatie)
Agenda voor de vergadering van de commissie grondgebiedzaken te houden
op dinsdag, 25 maart 1997, aanvang aansluitend aan de gecombineerde
vergadering van de commissies voor inwonerszaken en grondgebiedzaken.
1. Opening.
2. Verslag vergadering GZ, d.d. 18-02-1997
3. Ingekomen stukken en mededelingen:
- Ontwerp-bestemmingsplan Twee Woonplekken;
- Nota asbestinzameling in KRV-verband.
4. Concept-landschapsbeleidsplan SDB.
5. Grondverkoopt.p.v. Marktveld 5.
6. Opknappen voorterrein garages Buitenjoght
7. Voorbereidingskrediet verkeersmaatregelen doorgaande route.
8. Wat verder ter tafel komt.
9. Rondvraag.
10. Sluiting
Voor de geagendeerde onderwerpen kunnen ook niet-leden van de commissie het woord
voeren. Zij moeten zich voor aanvang van de vergadering melden bij de voorzitter. Per
onderwerp wordt per persoon een spreektijd toegestaan van ten hoogste 3 minuten. Per
onderwerp bedraagt de maximale spreektijd 15 minuten, terwijl de maximale spreektijd
per vergadering 30 minuten is.
DOORZETTERS GEZOCHT VOOR
Dantuma B.V., a! 89 jaar lang leverancier van kantoorefficiency en behorend tot
TEAM SHARP NEDERLAND dealers, is op zoek naar jonge ondernemende doorzetters
voor nieuwe kwalitatief hoogwaardige Sharp copiers en faxen. Wij zijn op zoek naar
kandidaten die tenminste al twee jaar (buiten)dienstervaring hebben, met minimaal MB0-
niveau. Daarnaast zijn doortastendheid, flexibiliteit, zelfstandigheid en klant en resultaat
gerichtheid kenmerken die op u van toepassing zijn.
Om deze Sharp lijn verder te helpen uitbouwen en distributiekanalen uit te breiden,
zoeken wij voor Amsterdam e.o.
in de leeftijd van 23 - 27 jaar
De beste kandidaten krijgen na een gedegen trainingsperiode, die zowel produktmabg
als commercieel is, een verkoopgebied tot hun beschikking. De ondersteuning van het
landelijk opererende verkoopteam geschiedt vanuit de verschillende kantoren van
Dantuma B.V.
Bent U één van deze doorzetters en bepaald u het liefst uw eigen toekomst?
Stuur dan uw schriftelijke reactie, voorzien van een recente pasfoto en c.v. binnen twee
weken aan: Dantuma B.V., t.a.v. de heer R.R. Stuvel, Postbus 599, 2003 RN HAARLEM.
Uiterlijk week 16 ontvangen alle sollicitanten bericht.
<333^
Advies dat wérkt
ABéBéC Kraamzorg B.V. is een jong en snelgroeiend bedrijf. Wij leveren
kraamzorg afgestemd op de wensen en verlangens van onze klanten en hun
omgeving, 24 uur per dag en op tijd. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel.
Centraal staan onze kraamverzorgenden. Zij zijn het die aan de basis staan
van ons produkt en het gezicht van ABéBéC Kraamzorg bepalen. Wij stellen
hoge eisen aan onze medewerkers, maar daar staan zeer goede
arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer tegenover.
Om de snelle groei op te kunnen vangen is ABéBéC Kraamzorg voor
Zuid-Holland en het zuidelijk deel van Noord-Holland op zoek naar:
KRAAMVERZORGENDEN M/V
Beschikt u over:
een diploma voor kraamverzorgenden of een mdgo-vz of ovdb
diploma
uitstekende contactuele vaardigheden en een groot
verantwoordelijkheidsgevoel
aanpassingsvermogen
een dienstverlenende en klantgerichte houding
een representatieve uitstraling
bereidheid mee te denken in de ontwikkeling van de organisatie
bereidheid tot het verrichten van partus assistentie
Zoekt u:
een zelfstandige functie waarin de zorg voor de klant centraal staat
een baan waar u variabel kunt werken, maar wel in loondienst
mogelijkheden tot (bij)scholing om de kwaliteit van uw zorgverlening
op peil te houden
een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
het salaris bedraagt afhankelijk van uw leeftijd en ervaring, bij een
fulltime dienstverband minimaal ƒ2.447,- tot maximaal 3.473,- bruto
per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantietoeslag (8%)
en vakantiedagen een reiskostenvergoeding van ƒ0,44 per kilometer.
Bent u geïnteresseerd? Neem voor meer informatie over ons uitstekende
arbeidsvoorwaardenpakket contact op met Willemien Gerth, ABéBéC
Kraamzorg, telefoonnummer 079-3 43 04 69.
Via dit telefoonnummer kunt u ook een sollicitatieformulier opvragen.
Wij nodigen herintredende kraamverzorgenden van harte uit te solliciteren.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- tekstverwerking (WP5.1WP6.0)
- afhandeling verkoop Nederland
en export
- financiële administratie
(Exact E Account Sr. en E Faktuur)
Functievereisten
- goede beheersing van Duits en
Engels in woord en geschrift
- vooropleiding op VWO-niveau
Reacties uitsluitend schriftelijk aan
Van Nieuwenborg Industrial Design
Plantsoen 99c
2311 KL Leiden
Gevraagd
op één van onze rondvaartboten.
Periode: medio april tot eind sept./okt.
Uw reactie zien wij graag tegemoet.
REDERIJ VAN HULST
Sweilandstraat 47A
2361 JB Warmond
Het R.K. Dameskoor van de Willibrordparochie te
Oegstgeest zoekt m.i.v. 1 september 1997 een
DIRIGENTE m/v
Onze huidige dirigente legt na 27 jaar haar functie
neer.
Ons repertoire bestaat uit Nederlandstalige
kerkmuziek.
Wij zoeken iemand die:
- een goede muzikale vorming heeft
- ervaring heeft op het gebied van kerkmuziek
- interesse heeft in liturgie
- over goede contactuele eigenschappen beschikt.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan de secr.
van het koor: Mw. Ph. Koppers-van der Star,
Geversstraat 3, 2341 GA Oegstgeest, tel. bereikbaar
tussen 18-19 uur: 071 -5171003.
GEZOCHT:
JONGE ACQUISITEURS
(20 t/m 30 jaar)
Have en Goed Verzekeringen zoekt voor op te
zetten promotieteam jonge enthousiaste
mensen.
Mensen met enig overwicht, economische
opleiding of daarvoor studerend, hebben de
voorkeur.
Heeft u acquisitie ervaring, ook dan komen wij
graag in contact met u.
Ons adres is: Have en Goed Verzekeringen
Postbus 5258, 2701 GG te Zoetermeer.
Tel.nr. 079-3219261 (alleen tijdens kantooruren).
HBO'ers kunnen nu solliciteren
naar een commerciële loopbaan in de praktijk.
ABN AMRO zoekt HBO'ers die solli
naar een flinke dosis afwisseling. Commerciële verschillende kanten van
mensen met durf. frisse ideeen en een gezonde be- collega's en verwerf je
hoefte aan nieuwe uitdagingen. Die hebben we nodig inzichten,
voor ons kantorennet. Want als Account Managet
bijvoorbeeld, krijg je te maken met de meest uiteen
lopende aspecten van de zakelijke of de particuliere
markt en beheer je je eigen portefeuille. Maar vooi
het zover is. start je met een traineeship. Via praktijk
stages in de regio Haarlem maak je kennis met
organisatie, met je
e vaardigheden en
Ben je niet ouder dan 27. in de laatste fase
je studie, afgestudeerd of heb je een paar jaar
tatiebrief met c.v. binnen 10 dagen naar: ABN AMRO
Bank N.V.. regio Haarlem, t.a.v. dhr. E.J.M.
(CA 9006). Postbus 29. 2000 MC Haarlem.
Als jouw brief en c.v. ons aanspreken, zulla
wij je uitnodigen voor onze selectiedagen op 16
17 april. Wil je eerst nog meer informatie, bel du
brochure.
werkervaring, reageer dan meteen. Stuur je sollici- 06-0240718
Ons grootste kapitaal is jouw talent. A B N A M R 0 De bank
nfn /—I 1
T^SulQ
03
Woningvereniging Randstad beheert met circa 35
personeelsleden zo'n 4500 woningen, bedrijfsruimten, garages
etc. Wij zijn actief op het gebied van beheer en nieuwbouw. Wij
vinden betrokkenheid van bewonersorganisaties bij het beheer
belangrijk. Tevens staan wij open voor nieuwe ontwikkelingen op
het gebied van bouwen en beheren.
De organisatie bestaat uit een afdeling Woningbeheer, een
afdeling Financieel beheer en het Projektburo.
EEN HOOFDOPZICHTER
TECHNISCH BEHEER (m/v)
DE FUIMCTIETAKEN ZIJN:
- het geven van dagelijkse leiding aan de opzichters, vaklieden en
overige medewerkers bij het technisch beheer;
- zorgdragen en verantwoordelijk zijn voor een correcte voorbereiding
en uitvoering van de onderhoudscontracten, waaronder
onderhandelingen met derden (bouwbedrijven);
- het opstellen van begrotingen;
- een bijdrage leveren aan beleidsvoorstellen ten behoeve van
woningbeheer.
WIJ VERWACHTEN VAN U:
- een opleiding op HTS-niveau met eventueel aanvullende cursussen op
het gebied van management;
- ervaring in de volkshuisvestiging/onroerend goed sector;
- dat u in het bezit bent van een auto en rijbewijs B;
- ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
- open te staan voor nieuwe ontwikkelingen;
- plezier te hebben in het omgaan met bewoners.
WIJ BIEDEN U:
- een werksfeer waarin openheid centraal staat;
- een werkweek van 36 uur;
- een salariëring conform de CAO voor personeel in dienst van
woningcorporaties, maximaal 5.953,-;
- een arbeidscontract voor een jaar met de mogelijkheid deze om te
zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
De afdeling Woningbeheer bestaat uit 15 mensen en is
verantwoordelijk voor de directe contacten met de huurders en
woningzoekenden op het gebied van het dagelijks beheer.
Binnen deze afdeling zorgen 8 medewerkers, waaronder opzichters
en vaklieden, voor het technisch beheer/dagelijks onderhoud.
Voor de afdeling Woningbeheer zijn wij op zoek naar twee
betrokken en ervaren medewerkers.
EEN RAYONOPZICHTER (m/v)
DE FUNCTIETAKEN ZIJN:
- het verzorgen van inspecties van woningen;
- het toezicht houden op de uitvoering van de
onderhoudswerkzaamheden;
- inventariseren van onderhoudsmaatregelen en het opstellen van
begrotingen;
- het geven van advies aan bewoners en overleg met
bewonerscommissies;
- het medeverantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het strategisch
voorraadbeheer.
WIJ VERWACHTEN VAN U:
- een opleiding MTS-bouwkunde/aannemersdiploma B en U of hiermee
- vergelijkbare opleiding en/of ervaring;
ervaring in de volkshuisvestiging/onroerend goed sector;
in bezit van auto en rijbewijs B;
ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
openstaan voor nieuwe ontwikkelingen;
plezier hebben in het omgaan met bewoners.
WIJ BIEDEN U:
- een werksfeer waarin openheid centraal staat;
- een werkweek van 36 uur;
- een salariëring conform de CAO voor personeel in dienst van
woningcorporaties, maximaal ƒ5.061,-;
- een arbeidscontract voor een jaar met de mogelijkheid deze om te
zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
INFORMATIE
Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer E. J. S.
van den Eshof, telefoon 023-5159400.
SOLLICITATIES
Belangstellenden worden uitgenodigd schriftelijk, voorzien van een c.v,
binnen 14 dagen te reageren: Woningvereniging Randstad,
t.a.v. mevrouw A. G. M. van Veen, Postbus 400, 2000 AK Haarlem.
