Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
f3
w<
SANTPOORT
Bureauredacteur
Bloemisterij
VAN DEN HEUVEL GLAS
Technisch Commercieel
Manager Veiligheidsglas
HOLLEMAN
P^UITVOERDER (m/v)
H
Crouzet
Syrelec
demon/e
ir randstad polytechniek
ZATERDAG 18 JANUARI 1997
Scant-Roch
Van den Heuvel Glas Lelden is een van de 24 handelsvestigingen van
Koninklijke Saint-Roch Veromco N.V. in Nederland. Saint-Roch Veromco stelt
zich tot taak, bouwend Nederland, optimaal te voorzien van een breed
assortiment glasproducten voor nieuwbouw, renovatie en onderhoud. In
totaal werken bij ons concern in Nederland 850 werknemers, verdeeld over
24 handelsvestigingen en 7 produktie-eenheden.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor de afzet van veiligheidsglas in de
regio Leiden/Rijnland. Veiligheidsglas omvat producten als hardglazen
deuren en puien voor binnen- en buitentoepassing, gelaagd glas, luxe bad
en douchecabines, etc.
U bezoekt zelfstandig potentiële opdrachtgevers, adviseert over de juiste
toepassing van de veiligheidsglasproducten, verzorgt de calculaties/offertes
en na verkrijging van opdrachten stuurt u de montageploeg aan.
Wij verwachten van u dat u een passende opleiding heeft genoten op
tenminste MBO-niveau in de richting bouwkunde, civiele techniek of
gelijkwaardig. Voorts heeft u enige jaren praktische ervaring in de uitvoering
van bouwprojecten of civiele projecten.
Uw persoonlijkheid kenmerkt zich als een dynamisch, enthousiast en
ambitieus. U hebt oog voor details, zonder het zicht op de grote lijn te
verliezen. Graag gaat u de uitdagingen aan, die de markt steeds opnieuw
aanbiedt. U beschikt over goede contactuele vaardigheden en een grote
overtuigingskracht. Uw leeftijd ligt tussen de 25-35 jaar.
Wij bieden u een uitdagende zelfstandige functie met een interessante
combinatie van commerciële en technische aspecten, Alvorens u
operationeel wordt in ons enthousiaste team, krijgt u een afgestemde
introductie opleiding. Tevens kunt u rekenen op concurrerende
arbeidsvoorwaarden en voldoende doorgroeimogelijkheden, ook in
concernverband.
Uw schriftelijke sollicitatie, inclusief c.v., kunt u richten binnen 10 dagen aan
de heer F. P de Graaff, vestigingsmanager. Postbus 1077, 2302 BB Leiden.
Voor meer informatie kunt u hem ook bellen, tel.(071) 576 9 208
KONINKLIJKE SAINT-ROCH VEROMCOm
Aannemingsbedrijf Holleman Zonen Santpoort b.v. is een
aannemersbedrijf met een gevestigde naam en bestaat reeds
meer dan 66 jaar. Wij zijn werkzaam op het gebied van
projectontwikkeling, woning- en utiliteitsbouw, renovatie en
gespecaliseerd in restauratiewerken.
Door uitbreiding van ons werkpakket is op het gebied van
woningbouw een vacature ontstaan voor een ervaren
Deze medewerker zal worden belast met het op zelfstandige
wijze uitvoeren van bouwwerken.
Functie-vereisten:
- HTS of door ervaring aantoonbaar gelijkwaardig
functioneringsniveau
- ervaring in soortgelijke functie
- administratieve zorgvuldigheid
- goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kandidaten die menen aan de gevraagde voorwaarden te
voldoen worden verzocht hun schriftelijke sollicitatie, met
uitgebreide curriculum vitae, te richten aan:
Aannemingsbedrijf Holleman Zonen Santpoort b.v.
Postbus 534, 2070 AM te Santpoort-Noord.
De Rabobank Hillegom-Bennebroek zoekt een
TrefPunt Manager m/v
TrefPunt Hillegom-Bennebroek is een virtuele gemeenschap op Internet voor ondernemers
en particulieren in de regio. Het TrefPunt maakt deel uit van TrefPunt Nederland, één van
Nederlands grootste Internet providers. TrefPunt Nederland is een dochteronderneming van
Rabobank Nederland.
De Rabobank Hillegom-Bennebroek is een sterk in haar werkgebied gewortelde financiële
dienstverlener. Dit werkgebied omvat de plaatsen Hillegom, Bennebroek, Vogelenzang en
De Zilk, met circa 35.000 inwoners. De Rabobank Hillegom-Bennebroek bekleedt binnen
de Duin- en Bollenstreek een vooraanstaande bancaire rol met betrekking tot de handel en
kweek van bol- en knolgewassen, alsmede in de overige zakelijke branches en particuliere
markt. De prominente rol die wij in onze gemeenschap vervullen dient ook tot uitdrukking
te komen in ons TrefPunt op Internet. TrefPunt Hillegom-Bennebroek moet uitgroeien tot één
van de meest attractieve TrefPunten in Nederland.
Functieomschrijving: Hij/zij vervult de rol van projectleider en is verantwoordelijk voor de
inrichting van het TrefPunt Hillegom-Bennebroek. De werkzaamheden bestaan onder meer
uit het beheren van TrefPunt, het ondersteunen van informatieleveranciers,
abonnementhouders en collega's. Een belangrijke taak is het onderhouden van externe
contacten met ondernemers en vormgevers. Zelfstandig of samen met het Relatiebeheer trekt
hij/zij nieuwe ondernemingen aan.
Onder andere door het organiseren van (groepsgewijze) presentaties aan potentiële
informatieleveranciers. Hij/zij is in staat TrefPunt te integreren in de marketing en
communicatiestrategie van de bank.
Functie-eisen:
- Heao-opleiding BE/CE/CO of (bedrijfs)economie op universitair niveau.
- Kennis van en ervaring met informatisering en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied
van Internet.
- Kennis van integratie van databasetechnieken met Internet, multimedia en vormgeving is
npre.
Gedragscriteria:
- Initiatiefrijk
- Creatief
- Overtuigingskracht
- Commercieel
- Organisatietalent
- Teamplayer
Salarisschaal:
Afhankelijk van opleiding en ervaring.
Bijzonderheden:
- Mogelijk psychologisch onderzoek.
- Indiensttreding op korte termijn is wenselijk.
Inlichtingen:
Bij de heer P. E. K. Hissink telefoon (0252) 576214 of bij de heer J. H. M. Knijn
telefoon (0252) 576220.
Sollicitaties:
Aan de directie van de bank, postbus 24, 2180 AA HILLEGOM.
email: hillegom@tref.nl.
HTTP://www.tref.nl/hillegom Rdbobdflk
Hillegom-Bennebroek
n|p|k industrial design
Ontwerpbureau in centrum van Leiden zoekt
een gemotiveerde, flexibele
RECEPTIONISTE/TYPISTE
om in drukke periodes in te vallen op
ons bureau, gemiddeld ca. twee halve
dagen per week. Tevens zoeken wij
iemand voor fulltime (40 uur per week)
voor de periode juli t/m oktober a.s.
taken De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
telefoonbehandeling
type-werk (Word Perfect onder Windows)
postafhandeling
lichte administratieve taken
voorkeur Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die:
kennis hebben van Engels en Duits
enige ervaring hebben in een soortge
lijke functie
in Leiden of omgeving woonachtig zijn
representatief zijn
Geïnteresseerden kunnen een briefje
schrijven naar:
npk industrial design
t.a.v. Coby van der Ploeg
noordeinde 2d
2311 cd leiden
et Vakblad voor de Bloemisterij is toonaangevend in de bloemisterijsector. Het informeert wekelijks
meer dan' 15.000 abonnees op een gedegen journalistieke wijze over alle relevante nationale en interna
tionale ontwikkelingen. Dat vakblad zoekt een full-time
A De Stichting
I i Vakinformatie
Siergewassen (SVS) ver
zorgt de redactie van de
vier vooraanstaande vak
tijdschriften Vakblad voor
de Bloemisterij, Bloem en
Blad, Tuin Landschap en
De Boomkwekerij. Voor de
uitgave van deze bladen
werkt de SVS samen met
Misset Uitgeverij. Bij de
SVS in Leiden werken 40
mensen. De CAO voor
Vaktijdschriftjournalisten
De bureauredacteur bewerkt artikelen, maakt berichten, verzorgt rubrieken en coördineert de kopijstroon
Hij/zij zorgt er samen met een collega-bureauredacteur en de eindredacteur voor dat het Vakblad voorde
Bloemisterij er elke week tot in de puntjes verzorgd uitziet.
De juiste kandidaat voor deze functie beschikt over een opleiding op HBO-niveau en over een uitstekende
beheersing van de Nederlandse taal. Hij/zij is creatief, nauwkeurig en stressbestendig. De nieuwe collega
beschikt over organisatietalent en is in staat om gemakkelijk en effectief contacten te leggen en te onder
houden. Affiniteit met of kennis van de bloemisterijsector is wenselijk maar niet noodzakelijk.
Hoofdredacteur Geert van Oosterhout (telefoon kantoor 071 5659632, privé 079 5932272) of eindredacteu
Kees de Kruijf (071 5659633, privé 023 5295248) geven desgewenst nadere informatie over deze functie.
Geïnteresseerden kunnen hun schriftelijke sollicitatie tot uiterlijk 1 februari richten aan de directie van de
Stichting Vakinformatie Siergewassen, t.a.v. Elbert van den Berg, Postbus 9324,2300 PH Leiden.
vakblad voor de
\oube
Green House ontwerpt merkkleding voor dames.
Green House staat voor modieus, sportief en
Green House zoekt op korte termijn
zelfstandige Free-Lance verkoopsters
die vanuit eigen omgeving op provisiebasis een
klantenkring willen opbouwen, wij bieden betaalbare
dameskleding van hoge kwaliteit, goede verdiensten en
volledig ondersteuning.
01
Wij zijn het Verkoopfiliaal voor Nederland van de Franse multinationale groep
Crouzet Automatismes die een 2000-tal personen op wereldniveau tewerkstelt.
Wii verkopen een compleet gamma van industriële componenten zoals: PLC's,
tijdrelais, tellers, controle- en veiligheidsrelais, solid state relais, motoren etc.
Wij zijn gevestigd te Zoeterwoude.
Ter versterking van ons team zoeken wij een m/v
TECHNISCH-COMMERCIEEL
MEDEWERKER (binnendienst)
Na een inwerkperiode wordt hij/zij verantwoordelijk voor een
productengamma
Communiceren met klanten
Uitwerken van offertes
Opvolgen van orders
Ervaring in een gelijkwaardige functie is wenselijk, maar niet noodzakelijk
Een goede technische opleiding (minimaal MTS-niveau)
Commerciële en administratieve vaardigheden
Kennis van de Engelse en/of Franse taal
Indien u geïnteresseerd bent, stuur dan uw brief met c.v. naar Crouzet BV,
t.a.v. de directie, Industrieweg 17, 2382 NR Zoeterwoude. Tel. 071 -5411121
aM»°«srscH00L
b! 0-aT 23ZIASLWW
6 76 25
Prof. Chr. School voor Speciaal en
Voortgezet Speciaal Onderwijs
Het bestuur van bovengenoemde scholen vraagt voor:
De Manse
Een leerkracht m/v voor 2 dagen
voor extra ondersteuning in de 2 bovenbouw groepen van 1 febr. tot 1 aug.
De voorkeur gaat uit naar dinsdag en donderdag.
Een leerkracht m/v voor 20 uur
Voor een middenbouw groep van 12 mei tot 5 juli i.v.m. zwangerschapsverlof
van een leerkracht.
Op maandag, dinsdag en wisselend de woensdag.
De B.D. Arentshorstschool
Een leerkracht m/v voor 2 dagen
Voor ziektevervanging van 1 febr. tot 1 mei. Lestaken in div. groepen.
Voorkeur gaat uit naar maandag en vrijdag.
Een combinatie van bovengenoemde functies heeft de voorkeur.
De B.D. Arentshorstschool en De Manse
Een (vaste) invalleerkracht m/v
Die waar kan nemen bij afwezigheid van een groepsleerkracht.
Wij zoeken voor bovengenoemde vacatures een collega met:
Een enthousiaste en flexibele instelling.
Een positief Christelijke instelling
Enige ervaring in het Spec. Ond. strekt tot aanbeveling.
Voor inlichtingen kunt u bellen:
H. J. Nieuwstraten (Directeur van De Manse)
tel. 071-5311940 (school); tel. 071-5172288 (privé).
Sollicitaties binnen 10 dagen te richten aan De Manse, t.a.v. Het Bestuur,
Kiljanpad 2, 2321 SK Leiden.
Randstad Polytechniek is een technisch bureau dat bedrijven en
instellingen in de technische markt professionele ondersteuning bij
bij het realiseren van hun projecten, op locatie of in-house. Randsto
Polytechniek verleent haar diensten op uiteenlopende werkterreint
Onze specialismen zijn bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouw
kunde, elektrotechniek, procestechnologie, informatietechnologie!
research development.
Randstad Polytechniek maakt deel uit van Randstad Holding nv, ee
beursgenoteerde internationale groep van ondernemingen in zake
dienstverlening. In Europa en de VS realiseerde de groep in 1995 e«
omzet van 4,7 miljard.
Organisatie Randstad Polytechniek zoekt voor onze vestiging Amstera
Accountmanager Bouwkunde
Uw kerntaak Als accountmanager houdt u zich bezig met het werven
selecteren en begeleiden van hoog opgeleide technici. Deze medeweit
meestal op locatie werkzaam bij de opdrachtgever en hebben een
dienstverband met Randstad Polytechniek. Polytechniek biedt haarted
medewerkers de mogelijkheid om langdurig werkzaam te zijn voor ha-
organisatie door het aanbieden van diverse aaneensluitende projecten
Daarnaast is uw taak het werven en onderhouden van relaties. Regelm
brengt u evaluatiebezoeken en voert u carrieregesprekken op de wer
van uw medewerker. Opdrachtgevers in de bouwkunde zijn onder an
architectenbureaus, woningbouwverenigingen, ingenieursbureaus,
aannemers en overheid.
Accountmanager Civiele techni
Uw kerntaak Als accountmanager houdt u zich bezig met het werven
selecteren en begeleiden van hoog opgeleide technici. Deze medeweit
meestal op locatie werkzaam bij de opdrachtgever en hebben een
dienstverband met Randstad Polytechniek. Polytechniek biedt haarteé
medewerkers de mogelijkheid om langdurig werkzaam te zijn voorhai
organisatie door het aanbieden van diverse aaneensluitende projecten.
Daarnaast is uw taak het werven en onderhouden van relaties. Regelm
brengt u evaluatiebezoeken en voert u carrieregesprekken op de werl?
van uw medewerker. Opdrachtgevers in de civiele techniek zijn onder.1
ingenieursbureaus, aannemers en overheid.
Accountmanager Elektrotechri
Uw kerntaak Als accountmanager houdt u zich bezig met het werven
selecteren en begeleiden van hoog opgeleide technici. Deze medewert
meestal op locatie werkzaam bij de opdrachtgever en hebben een
dienstverband met Randstad Polytechniek. Polytechniek biedt haar teel
medewerkers de mogelijkheid om langdurig werkzaam te zijn voor ha
organisatie door het aanbieden van diverse aaneensluitende projecten
Daarnaast is uw taak het werven en onderhouden van relaties. Regelm
brengt u evaluatiebezoeken en voert u carrieregesprekken op de werlf
van uw medewerker. Opdrachtgevers in de electrotechniek zijn onderi
installatiebedrijven, automatiseringsbedrijven, energiebedrijven,
eindgebruikers en producenten.
Accountmanager
Informatietechnologie
Uw kerntaak Als accountmanager houdt u zich bezig met het werver
selecteren van hoog opgeleide technici voor onze opdrachtgevers. Daa
uw taak het werven en onderhouden van relaties. Opdrachtgevers ind
informatietechnologie zijn onder andere telecommunicatiebedrijven,
automatiseringsbedrijven, soft- en hardwarefabrikanten en eindgebru»
Voor alle functies geldt: de accountmanager is lid van de kennisgroepi
haar vakgebied, die geleid wordt door een senior collega-accountman)
Regelmatig worden bijeenkomsten georganiseerd voor het bespreken
nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Uw positie Voor alle functies geldt: als accountmanager rapporteert»
regiomanager.
Uw profiel Voor alle functies geldt: u heeft minimaal hbo-niveau, mei
afstudeerrichting bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of info
technologie en beschikt over drie jaar ervaring in de techniek en/of zate
dienstverlening. U bent vertrouwd met relatiebeheer en acquisitie. Ul>
affiniteit met computers en databases. Uw leeftijd ligt tussen 27 en 37j
Ook aan uw persoonlijkheid stellen wij de nodige eisen. Om zelfstand
dienstverlenend ondernemer te functioneren, dient u goed te kunnen
luisteren en beschikt u over 'drive', enthousiasme, overtuigingskracht,
analytisch vermogen en tact.
Uw contractperiode Voor alle functies geldt: het betreft een vast
dienstverband.
Uw honorering Voor alle functies geldt: vanzelfsprekend een adequs
salariëring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een»
de zaak, tentièmeregeling, opname in het pensioenfonds en een optien
Uw sollicitatie Schriftelijk, met CV, naar Randstad Polytechniek,
t.a.v. de heer F.E. Visser, Orlyplein 147, 1043 DV Amsterdam.
Voor telefonische informatie: (020) 682 72 70.
Wij nodigen zowel mannen als vrouwen uit te solliciteren,
binnen 7 dagen na verschijning van dit blad.
