Positie eerste
burger Ter
Aar wankelt
loop voor afgekeurde en carrièremaker
Acupuncturisten
jehandelen gratis
egen hooikoorts
Regio Leiden/Rijn Veenstreek
Lekker geslapen? i
I ll'l'll ,11,B-r,r 11,1-1 ril i
Alphense jongens
bekennen inbraken
CIHIDR
Twee jaar cel geëist voor
seksueel misbruik dochter
De 'ver-van-m'n-bed-show' van wethouder Kemer
CHEF HANSJACOBS.071-5356414.PLV -CHEF RUDOLF KLEIJN.071-5356436
andelijke actie begint in februari
jETERWOUDE JOB DE KRUIFF
itgerekend nu de pillen tegen
poikoorts omstreden zijn, zijn
prikken gratis. Maar dat is
eval. De Zoeterwoudse acu-
ïncturiste Jeanet van der Meer
an het weten. Zij dacht mee
ver de landelijke 'Aktie Hooi-
lorts' die binnenkort van start
lat.
De Nederlandse Vereniging
ior Acupunctuur (NVA) in
mersfoort biedt vijfduizend
ensen de mogelijkheid zich
oor een van haar leden gratis
laten behandelen tegen hooi-
lorts, met een maximum van
>s behandelingen. De actie
opt van 1 februari tot 30 juni.
et loopt storm.
„Dat het gratis is, daar had ik
het begin wat moeite mee",
dus Van der Meer." De 34-ja-
ge Zoeterwoudse doet echter
el mee aan de campagne om
toepassingsmogelijkheden
an acupunctuur bekender te
laken. „Hooikoorts is daarvoor
»er geschikt. Het is iets waar
iel mensen in meer of minde-
mate last van hebben. Maar
denken niet gauw aan acu-
unctuur, hoewel er goede re-
iltaten te behalen zijn."
Behalve onwetendheid ver-
agen ook naaldangst en onge-
of de gang naar de acupunc-
Mensen die bang zijn
Dor naalden zullen het nu mis-
hien wat makkelijker probe-
hoopt ze. De actie is niet
leciaal bedoeld om ongelovi-
;n te bekeren. Van der Meer,
als fysiotherapeut begonnen,
stond aanvankelijk zelf ook vrij
sceptisch tegenover acupunc
tuur. Tot ze een keer een pa
tiënt had die maar met een ten-
niselleboog bleef zitten. „Een
collega van me heeft hem in
drie acupunctuurbehandelin
gen genezen." Voor Van der
Meer was dat het sein om zich
de van oorsprong Chinese ge
neeswijze eigen te maken.
Nu ziet ze eigenlijk louter
voordelen. „Normale medicij
nen onderdrukken de klachten
slechts en kunnen bijwerkingen
hebben. Als een acupunctuur
behandeling aanslaat, ben je er
echt vanaf." De klachten kun
nen echter ook terugkomen. Ze
ker voor wie ook andere aller
gieën heeft, zijn vaak meer be
handelingen en jaarlijkse herha
lingen nodig. Het is bovendien
zaak de behandeling op tijd te
beginnen: ongeveer een maand
voordat de Wachten verwacht
worden.
Dat veel mensen nog altijd la
ge verwachtingen hebben van
acupunctuur, zit Van der Meer
dwars. „Vaak hebben ze al het
andere geprobeerd en nog
steeds heel veel last voor ze bij
mij komen. Nooit aan gedacht,
zeggen ze dan. De mensen die
zich wel uit zichzelf aanmelden,
komen voor pijnbestrijding of
ze willen stoppen met roken.
Maar er is veel meer mogelijk.
Astma bijvoorbeeld is met acu
punctuur heel goed te behande
len. Of aambeien. Ja, we prikken Acupuncturiste Jeanet van der Meer doet mee aan de 'Aktie Hooikoorts'. Bij een behandeling tegen hooi-
elders." koorts worden de naalden naast en boven de neus geprikt. foto marklamers
JpenJHaag:jJaj/astraat 271a_Lei£ejir^amjtienschansfil6^
Ondernemers Voorschoten waarderen aandacht
VOORSCHOTEN
De ondernemers in Voorschoten signaleren en
waarderen de 'constructieve' aandacht die wet
houder J. van de Poel heeft besteed aan de eco
nomie in het dorp. „De bewegwijzering naar de
bedrijventerreinen is geïnstalleerd. De bedrijven-
i voormalig politiebureau krijgen loopbanen nieuwe wendingen
DERDORP/LISSE PAUL VAN DER KOOU
ledeeltelijk afgekeurd als verpleegkundige?
Tanhoop niet, misschien kun je wel leidingge-
mde worden met je vakkennis en ervaring. Laat
dus vooral niet aanpraten dat je 'toch niets
eer kunt'." Zulke opmerkelijke boodschappen
eerklinken vanuit het voormalige politiebureau
ui de Heereweg 304 in Lisse. Hoewel het ar-
lidsbureau het pand op termijn wil slopen, als
gemeenteraad daar deze maand mee instemt,
A. Joustra er een bureautje begonnen: Joustra-
opbaanadvies voor werknemers en werWozen.
nbitieuze carrièremakers die zijn uitgegroeid
j hun eigen bedrijf, maar ook WAO'ers die
eeds maar horen dat de nieuwe baan 'wel min-
ir zal worden' dan de oude.
Joustra: „Dan hoort een verpleegkundige dat ze
aar telemarketing moet gaan doen. Mensen
Hen, dus. Terwijl zulke mensen een vak hebben
(leerd, vaardigheden beheersen en daar ook nog
at mee kunnen doen als hun rug niet meer wil.
aar knappen ze vaak ook harder van op.'
Om zulke Wanten het geloof in eigen kunnen
rug te kunnen geven, moet Joustra door de no-
ge vooroordelen heen prikken. „Dan zeggen ze
at ze toch niets meer kunnen. En dat er toch
ien werk is. 'Hoezo: geen werk?', zeg ik dan.
laar is dan geen werk? Zulke opmerWngen zijn
ie ook veel te 'extern'. Je moet het juist 'intern'
laken. Zeggen dat je zélf wel uitmaakt wat je
unt en wilt."
Het Winkt simpel. Maar ook bij de meest ambi-
euze carrièremakers zijn vaak de nodige oefe-
ingen en gesprekken nodig om goed op een rij-
te krijgen wat ze kunnen en willen. Om vervol-
ins een stappenplan te kunnen maken: zijn er
illicitatie- of andere trainingen nodig om een
ieuwe baan te kunnen bemachtigen? Is er hulp
odig bij het opbouwen van de broodnodige net-
erken?
Soms ook willen werknemers juist bij hun be
drijf blijven, maar dan met meer zelfvertrouwen
en succes.
Dat er behoefte is aan 'loopbaanplanning',
merkte de Leiderdorpse verjaardag na verjaardag:
„Steeds hoorde je van die verhalen van mensen
die niet op de juiste plek zitten, ruzie hebben of
bij een bedrijf werken dat gaat reorganiseren.
Hoe moet ik dat aanpakken?, was dan altijd de
vraag."
„Ondersteuning ontbreekt namelijk vaak, ter
wijl de arbeidsmarkt van tegenwoordig veel min
der zekerheid biedt. Vroeger werd je bakker en
bleef je dat tot je dood. Nu zijn mensen steeds
vaker genoodzaakt om uit te Wjken naar ander
werk, bijvoorbeeld door reorganisaties. En dat is
een mooi moment om je af te vragen wat je wilt
in je leven".
Een goede keus is heel belangrijk, weet Joustra.
„Want, als je doet waar je goed in bent, ben je ge-
lukWger." Dat merkte ze al toen ze begin jaren
'90 loopbaanadviezen en trainingen gaf aan vast
gelopen en herintredende vrouwen. Bij de Vrouw
en Werkwinkel in Leiden. De winkels gingen op
in de arbeidsbureaus-nieuwe-stijl en Joustra ging
voor die organisatie langdurig werklozen en ar
beidsongeschikten trainen.
Huisbaas
In Lisse is het arbeidsbureau nu haar buurman
en huisbaas, met wie ze een huurcontract voor
drie jaar heeft afgesloten: „En we zien verder wel.
Ik maak me nergens zorgen om." Verder is het
arbeidsbureau een van de opdrachtgevers, naast
particulieren èn bedrijven:Als die overtollig per
soneel hebben, weten ze dat ze beter netjes te
werk moeten gaan. Voor je het weet, heb je an
ders de naam dat je slecht met je personeel om
gaat. Je kunt beter een paar honderd gulden in
begeleiding steken, zodat je personeel netjes een
andere baan krijgt, dan dat je ze wegwerkt."
„Ook personeelsleden zijn uiteindelijk vaak blij.
Dan zeggen ze: als ik had geweten dat ik zo popu- A. Joustra: „Je moet zeggen dat je zélf wel uitmaakt wat je kunt en
lair was geweest, was ik al eerder weggeweest." wilt." foto dick hocewoning
De fractievoorzitters van de drie politieke partijen in Ter
Aar hebben hun vertrouwen in burgemeester Vroeginde-
weij opgezegd. Welingelichte bronnen hebben dat giste
ren verklaard. Waarom de fractieleiders deze stap heb
ben genomen, is niet helemaal zeker, maar hoogstwaar
schijnlijk wordt Vroegindeweij verweten dat ze haar por
tefeuille personeelszaken slecht beheert.
TER AAR ROBBERT MINKHORST
De drie fractievoorzitters N.
Jonker (CDA), A. van Deudekom
(Progressief Akkoord - PAK) en
F. Hoogervorst (WD) zouden
hun gebrek aan vertrouwen in
hun burgemeester afgelopen
maandag al kenbaar hebben ge
maakt. Toen vond achter geslo
ten deuren overleg plaats over
de reorganisatie van het ge
meentelijk apparaat. Al geruime
tijd is bekend dat deze niet vlek
keloos verloopt.
Bij dat overleg zat ook een af
gevaardigde van de Zuid-Hol
landse commissaris van de ko
ningin Leemhuis-Stout. De pro
vincie wil overigens niet reage
ren op de zaak. Formeel moet
het vertrouwen in een burge
meester tijdens een raadsverga
dering worden opgezegd. Het is
niet duidelijk of Leemhuis-Stout
de breuk tussen de partijen en
Vroegindeweij voor de eerstvol
gende vergadering, komende
donderdag, kan lijmen.
De stap van de fractievoorzit
ters betekent niet per definitie
het einde van het burgemees
tersschap voor Vroegindeweij in
Ter Aar. Zij is door de minister
van binnenlandse zaken be
noemd en kan ook alleen door
hem worden ontslagen.
Net als de provincie willen de
drie fractievoorzitters niet rea
geren op de vertrouwensbreuk.
WD-Ieider F. Hoógervorst zegt
wel dat zijn fractie zich 'zorgen
maakt' over de goede afloop
van de reorganisatie. Of de par
tij daar donderdag iets over zal
zeggen, laat hij in het midden.
A. van Deudekom van PAK
laat wel weten dat „bepaalde
zaken af en toe niet goed verlo
pen". Van Deudekom doelt met
die uitspraak mede op het feit
dat twee ambtenaren reeds
driekwart jaar ziek thuiszitten,
onder wie ook gemeentesecre
taris Ph. Vonk. Een passende
oplossing voor het arbeidscon
flict tussen Ter Aar en de twee
werknemers is nog niet gevon
den.
CDA-raadslid H. Schouten
kondigt voor de komende
raadsvergadering het nodige
vuurwerk aan. Hij zet vraagte
kens bij de noodzaak om inte
rim-managers aan te stellen.
„Zij kosten ons handenvol geld.
Wij kunnen het als raad niet
meer verantwoorden om daar
zulke grote sommen geld aan
uit te geven."
trots wordt voor het eerst weer in de etalage ge
zet", meldde J. Vos, voorzitter van de Voorscho-
tense ondernemersvereniging OW, deze week als
voorbeeld in zijn nieuwjaarstoespraak.
Van de Poel heeft de economie en werkgele
genheid in het dorp tot zijn paradepaardje uitge
roepen.
ALPHEN AAN DEN RIJN
ROBBERT MINKHORST
Drie jongens in de leeftijd van
16 en 17 jaar uit Alphen aan
den Rijn hebben bekend di
verse inbraken in hun woon
plaats te hebben gepleegd. De
politie van het district Rijn- en
Aarlanden, die het drietal vori
ge week al aanhield, sluit niet
uit dat nog meer arrestaties
zullen volgen.
Aanvankelijk nam de politie
vier jongens mee naar het bu
reau. Een werd later vrijgela
ten, omdat hij niets met de in
braken te maken had. Volgens
een woordvoerder gaat het om
drie 'redelijk door de wol ge
verfde' minderjarigen. Ze wer
den in een kelderbox aan het
Topaasplantsoen aangehou
den. De politie trof daar ook
de gestolen goederen aan,
waaronder een bromfiets,
computerapparatuur en een
geldkistje.
Volgens de politie hebben
de jongens vijf tot tien inbra
ken op hun kerfstok. Naar de
serie inbraken en diefstallen
liep al een onderzoek. De aan
houding in het Topaasplant
soen volgde na tips van bewo
ners. Er werd ingebroken in
diverse Alphense bedrijven.
Uit kleedkamers van sportver
enigingen werd eveneens het
nodige gestolen. Het drietal
werd eerder deze week voor
geleid aan de officier van justi
tie. Deze stelde hen in bewa
ring. Behalve diefstal en in
braak. zal het drietal ook he
ling ten laste worden gelegd.
De politie houdt het onder
zoek nog draaiende. Hoewel
zij geen gegronde vermoedens
heeft, zijn wellicht meer jon
gens bij de diefstallen betrok
ken. Volgens de woordvoerder
hebben de verdachten verkla
ringen afgelegd 'die mogelijk
belastend zijn voor anderen'.
Vrijwilligers gezocht
Het CHDR is het geneesmiddelonderzoekcentrum dat samenwerkt met het Aca
demisch Ziekenhuis Leiden. Voor een vergelijkend onderzoek naar de werk
zaamheden van geneesmiddelen tegen
brandend maagzuur (zuurbranden)
zoeken wij proefpersonen tussen 18 en 70 jaar die minstens 2x per maand last
hebben van zuurbranden en bereid zijn met behulp van een elektronisch patiën
tendagboek thuis tijdens één periode van brandend maagzuur mee te willen
werken aan dit onderzoek.
it het CHDR op tele-
Vader ontkent gemeenschap
|N HAAG/ALPHEN AAN DEN RUN
'olgens een 44-jarige inwoner
an Alphen aan den Rijn, die
isteren voor de Haagse recht -
'ank stond wegens seksueel
nisbruik van zijn dochter, was
iet maar bij een keer geble-
'en. Toen zij, 11 jaar oud, hem
'egin 1989 had gevraagd waar
Ie kindertjes vandaan komen,
'ad hij haar aanschouwelijk
'nderricht gegeven. Gemeen-
chap had hij niet gehad. „Een
stommiteit, maar verder is er
'iets gebeurd," zei de man.
Het meisje kwam in 1995
iet een heel ander verhaal bij
'e politie. Haar vader zou ge
meenschap met haar hebben
gehad. Het seksueel misbruik
had gedurende een half jaar
elke dinsdagavond plaatsge
had.
Tijdens de rechtszitting
werd niet duidelijk welk ver
haal waar was. „In elk geval
staat vast dat die ene keer een
diepe indruk op haar heeft ge
maakt", moest de advocaat
van de verdachte toegeven.
Officier van justitie F. Slits
geloofde het meisje. „Ze heeft
het niét verzonnen. Daarvoor
zijn de details te nauwkeurig",
zei hij. Hij eiste twee jaar ge
vangenisstraf. De uitspraak is
op 31 januari.
De Stichting Kinderopvang Leiderdorp (SKL) heeft al
leen een toekomst zonder voorzitter Mieke Holierhoek
en directeur Anneke Westerink. Niet dat dit duo alle
schuld in de schoenen krijgt geschoven. Wie echter tus
sen de regels in het rapport leest en goed luistert naar
de opsteller, Albert van den Berg van Innogration
Management Consultants, kan niet anders dan conclu
deren dat de twee vrouwen er niets van hebben gebak
ken. Beiden wordt natuurlijk ook niet voor niets de
deur gewezen.
Verzachtende omstandigheden waren er wel. Zo was bij
het aantreden van het koppel, enkele jaren geleden, de
fusie waaruit de SKL in 1985 is voortgekomen, nog al
tijd niet voltooid. Op papier vormen kinderdagverblijf,
peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang één geheel.
In de praktijk is de organisatie evenwel een eilandenrijk
met veel onderlinge verdeeldheid. Verder is de cultuur
en de sfeer bij de gesubsidieerde kinderopvang in Lei
derdorp tot op de dag van vandaag er een van vrijwilli
gers.
Twaalf jaar na de fusie is een gestroomlijnde, flexibele
en professionele SKL, die de veeleisende ouders op hun
wenken bedient, nog altijd niet meer dan een wens.
Westerink en Holierhoek wisten precies wat er moest
veranderen, maar hoe weten ze nu nog niet. In feite is
door hun falen de SKL nog verder achteropgeraakt.
Deskundigen zijn het erover eens dat er dankzij de leid
sters nog gesubsidieerde kinderopvang is. Voor hen is
het des te wranger dat enkele aanbevelingen uit het
rapport een regelrecht gevaar vormen voor hun banen.
De ruim dertig medewerksters bezetten twaalf forma
tieplaatsen. Aan deze enorme versnippering moet een
einde worden gemaakt omdat ze de kwaliteit van de
kinderopvang aantast. Dat hoeft niet zo hardhandig als
Innogration voorstelt: leidsters worden allemaal 'voor
even' ontslagen en moeten solliciteren op een nog na
der te bepalen, maar in elk geval veel lager aantal vaca
tures. Ongediplomeerden zijn bij voorbaat kansloos en
vacatures worden bovendien opengesteld voor externe
kandidaten. Met scholing en natuurlijk verloop kan ook
vernieuwing van het personeelsbestand worden be
reikt. Dat kost weliswaar meer tijd maar de kinderen
zijn juist gebaat bij geleidelijke veranderingen.
De aanpak die Innogration voorstaat op personeelsge
bied staat in geen verhouding tot de voorzichtigheid
die het bureau in acht neemt bij het bepalen van de
vorm waarin de SKL moet worden gegoten. Het had
van lef en realiteitszin getuigd als Van den Berg de soe
pel draaiende Centrale Organisatie Kinderopvang Lei
den (COKL) had gepolst voor een overname. In plaats
daarvan worden dezer dagen Leiderdorpers gepolst, die
het nieuwe bestuur moeten vormen. Waarom Van den
Berg denkt dat het dan wel weer goed komt met de SKL
is een raadsel. Met de COKL erbij is de kans dat de SKL
in een keerde inhaalslag maakt waarop nu al ruim tien
jaar wordt gewacht vele malen groter.
Want als er nu één ding duidelijk is geworden tussen
1985 en nu dan is het dat in de gemeente Leiderdorp
een zelfstandige organisatie voor gesubsidieerde kin
deropvang niet haalbaar is. Zeker niet als de wethouder
welzijn, mevrouw C. Kemer (CDA), blijft volharden in
haar opstelling. Zij vindt dat haar verantwoordelijkheid
voor de kinderopvang begint en eindigt met de subsi
die.
De wethouder heeft tal van signalen van dikwijls wan
hopige mensen naast zich neergelegd. Ze heeft daarbij
ouders en leidsters lange tijd in de kou laten staan. Ze
wilde, heeft ze herhaaldelijk verklaard, 'op afstand be
sturen'. Ze is doorgeschoten naar een 'ver-van-mijn-
bed-show'. Zo n wethouder zal het vast niet erg vinden
als de gesubsidieerde kinderopvang in andere handen
komt.
WIM KOEVOET EN JUDY NIHOF
SCHRIJVENDE LEZERS
Kinderopvang
Leiderdorp (1)
Langs deze weg reageren wij op
het eindrapport over de Stich
ting Kinderopvang Leiderdorp
van het Blaricumse bureau In
nogration en wat daaraan voor
afging.
Terugkijkend op de afgelopen
maanden, waarin de problemen
met de directrice zo hoog oplie
pen, dat een deel van de leid
sters niet meer met haar wilde
communiceren. Men besloot
andere wegen te bewandelen.
Het ging slechts om één ding:
de directrice moest weg. De
agressieve opstelling en het niet
respecteren van een andere in
valshoek - de problemen zijn
niet ontstaan door deze direc
trice maar door de gebrekkige
organisatie binnen het SKL -
heeft ons doen besluiten niet
mee te doen met deze onder
mijnende actie, waarbij meer
leed aan de SKL zou worden
toegebracht dan het beoogde
doel. Wij waren helaas niet in
staat de overige leidsters op an
dere gedachten te brengen.
Voor ons was het helder en
duidelijk, dat de directrice als
eerste prioriteit had de stichting
financieel weer gezond te ma
ken en dan de organisatie aan
te pakken. Hiertoe had zij reeds
een plan klaarliggen, welke stap
voor stap zou worden inge
voerd. Wat echter nooit duide
lijk in de media naar voren is
gekomen, was het feit dat elke
stap, welke werd geïntrodu
ceerd, op weerstand stuitte en
afgedaan werd als machtsmis
bruik.
Wat schetste onze verbazing,
dat de reorganisatieplannen
van de bemiddelaars wel wer
den aangenomen, terwijl deze
praktisch gelijk waren aan die
van de door de directrice en be
stuur bedachte reorganisatie
plannen. Echter met dit ver
schil, dat nu met grote stappen
het einddoel moest worden be
reikt. Bovendien is van bemid
deling in de zin van in gesprek
brengen van partijen totaal
geen sprake geweest. In plaats
van het conceptrapport met het
personeel en oudercommissies
te bespreken werd meteen het
eindrapport openbaar gemaakt
en dat in bijzijn van derden. Dit
vonden wij een zeer vreemde
gang van zaken.
Waarom reageren wij nu in
de krant, omdat in het Leidsch
Dagblad van 14 januari j.l. door
de actievoerende leidsters
wordt gesuggereerd dat het niet
om het vertrek van de directrice
ging, maar om de reorganisatie
van de SKL. Dat men zich nu
pas realiseert, dat met de geko
zen manier van actievoeren niet
alleen de directrice, maar ook
een groot aantal medewerkers
van SKL op straat staat is voor
ons nauwelijks onder woorden
te brengen. Wat wij onszelf ver
wijten is, dat wij niet in staat
zijn geweest deze uit de hand-
gelopen actie voortijdig te stop
pen.
Leidsters speelzalen Peuterkara
vaan en Pippeloentje en mede
werkers administratie SKL,
Leiderdorp.
Kinderopvang
Leiderdorp (2)
Na het verschijnen van het rap
port van het bemiddelingsbu
reau Innogration willen wij als
Overkoepelende Ouder Com
missie Peuterspeelzaal van de
Stichting Kinderopvang Leider
dorp langs deze weg graag een
reactie geven op het geheel. Al
lereerst komt er bij ons een ge
voel van verbazing boven over
de manier waarop mensen in
deze organisatie met elkaar om
gaan, zowel voor, tijdens als na
de bemiddelingsperiode: men
respecteert eikaars mening en
houding niet. Overleg en sa
menwerking was en is daardoor
niet goed meer mogelijk.
Daarnaast zijn wij teleurge
steld omdat het ons inziens niet
tot bemiddeling is gekomen.
Wij kunnen nauwelijks geloven
dat in zo'n korte tijd (18-20 de
cember) een serieuze bemidde
lingspoging is ondernomen.
Deze veranderde benaderings
wijze en dus het staken van de
bemiddelingspoging in de ge
zagscrisis, heeft wel tot gevolg
dat mensen hun baan kwijt zijn
of nog kwijt zullen raken.
Wij beseffen dat reorganisatie
noodzakelijk is, maar vragen
ons af of dat op deze ingrijpen
de manier moet gebeuren. Wij
erkennen dat een onderneming
financieel ook gezond moet zijn
maar hopen dat bij de scenario
keuze betreffende het al dan
niet voortbestaan van de SKL
het belang van het kind voorop
zal staan.
Overkoepelende Ouder Com
missie Peuterspeelzaal van de
SKL.
Leiderdorp.
