'Er barst een competitie los'
Vos Partners
in Hazerswoude
trekt in maatpak
BrandHofflantsvalt achteraf mee
laadslid Roeffen stapt op
portraad wil 'indoor'
h Oegstgeest ontzien
ANDEL Fa WANDEL
'Dringend behoefte aan
buitenschoolse opvang'
Leiden Regio
Heineken werft personeel voor afdeling verpakken
iegstgeest maarten keulemans
f os Roeffen heeft zijn ontslag aangeboden als lid van de ge-
y neenteraad van Oegstgeest. Dat staat in een brief die burge
rmester Sj. Scheenstra heeft ontvangen. Roeffen bezette een van
|e twee raadszetels van Progressief Oegstgeest, het samenwer-
t| jngsverband tussen PvdA en GroenILinks.
Roeffen wilde de reden van zijn vertrek gisteravond nog niet
oelichten. Volgens onbevestigde berichten zouden er persoon-
jke omstandigheden in het spel zijn.
De Progressieve Oegstgeestenaar was pas enkele maanden lid
an de raad. In die periode maakte hij deel uit van de raadscom-
H oissies voor welzijn en financiën. Wie Roeffen opvolgt is nog
liet bekend.
sportclubs die gebruik ma
il1 a van de sporthal aan de
bllolaan in Oegstgeest moe-
i worden vrijgesteld van ta
fverhogingen. Dat zei voor
ter P. van Veen gisteravond in
i vergadering van de
irtraad, de spreekbuis van de
js in Oegstgeest. Van Veen
de binnensporters ontzien
ïdat ze in tegenstelling tot de
este buitensporters geen
3', ïtine hebben waar ze geld
"y :e kunnen verdienen.
'an Veen nam met zijn uitla
gen een voorschot op een
cussie die nog op gang moet
men: over de huren die sport-
bs voor het gebruik van vel-
aan de gemeente moeten
alen. Uit een eind vorig jaar
iresenteerd onderzoek bleek
die huren in Oegstgeest veel
'■v er liggen dan elders in de re-
Alle reden om de tarieven te
hogen, raden de onderzoe-
n.
Veen wil dat de vereni-
die onder de blote he-
'l' sporten gedurende vijf jaar
1 i jaarlijkse huurverhoging
a'( i drie procent betalen. Zodat
de clubs na de eeuwwisseling
vijftien procent meer huur beta
len dan nu: zo ongeveer het
percentage dat de gemeente op
haar uitgaven aan sport wil be
sparen.
Maar ook de gemeente moet
bezuinigen, vindt de voorzitter.
„De ambtenaren van de ge
meente die eens per week aan
sport denken drukken ook op
onze tarieven." De gemeente
wil inderdaad bekijken of er kan
worden bezuinigd op de tijd die
ambtenaren kwijt zijn aan
sportzaken. Zo zou er flink
moeten worden gesneden in
het geld dat de gemeente uit
geeft aan onderhoud van sport
velden.
De vertegenwoordigers van
de sportverenigingen hielden
zich gisteravond op de vlakte
over de ideeën van Van Veen.
„We willen er best over naden
ken", zei voorzitter K. Fikkert
van de Leidse en Oegstgeester
Hockey Club LOHC. „Maar al
leen op voorwaarde dat de ge
meente de tarieven gelijk trekt.
Nu zijn er hele rare verschillen
tussen de huurprijzen van de
terreinen."
v RUE TIJD
j>HEN AAN DEN RIJN
juwenkleding. In activiteitencentrum Driehoorne aan de Sterren-
wordt op woensdag 15 januari een modeshow van internatio-
vrouwenkleding gehouden. Er wordt uiüeg gegeven over de
/Ie rkomst en het gebruik van Aziatische, Surinaamse en Hindoe-
anse kleding. De modeshow begint om 20 uur en de toegang is
ar le
DEN
;ih. De 'Nederlandse vereniging van belangstellenden in het
ior- en tramwegwezen' houdt op woensdag 15 januari een bijeen-
nst in de ZWN-zaal aan de Rijnsburgerweg. Vanaf 20 uur komt
jaaroverzicht spoor- en tramwegen 1996 aan de orde. De toe-
ïgis 2,50 gulden voor leden en 3 gulden voor niet-leden.
s. De postzegelvereniging Philatelica houdt op donderdag
januari een ruilavond in de kantine van de dependance van het
Visser 't Hooftlyceum aan de Anthonie Duycklaan. De ruilavond
pnt om 20 uur.
123 IORSCHOTEN
igraan. Het buurthuis Alettahof aan het Aletta Jacobsplantsoen
pnt op vrijdag 17 januari met een cursus Papier-filigraan. De cur-
duurt van 13.30- 15.30 uur. Informatie: 071-5323463.
fan Leeuwen
indernemer
an het jaar
Alphen
Banenmarkt
wassenaar
Duinrell denkt al aan de zo
mer. Het pretpark biedt za
terdag 18 januari vakantieba-
nen aan op een banenmarkt.
Voor de periode van half
maart tot november 1997 is
er werk bij de attracties van
het park, in de horecalocaties
en op de camping. Informa
tie is tussen 13 en 16uur ver
krijgbaar op de markt in res
taurant 'De Schaapskooi' op
Duinrell. Geïnteresseerden
kunnen ook telefonische in
lichtingen inwinnen op
nummer 070-5155155 of een
sollicitatieformulier aanvra
gen op nummer 070-
5155326.
Telefoon
leiden
De Stichting Werkgelegen
heid Leiden (SWL) heeft een
nieuwe dienst in het leven
geroepen voor met name
startende ondernemers. Via
SWL telesupport kunnen be
drijven zich verzekeren van
voortdurende bereikbaar
heid. Door een abonnement
te nemen op SWL Telesup
port kunnen ze hun telefoon
laten doorschakelen bij afwe
zigheid. Een telefoniste van
SWL neemt binnenkomende
gesprekken vervolgens aan
met de bedrijfsnaam en zorgt
ervoor dat boodschappen
worden doorgegeven. Ook is
het mogelijk secretariaats
werk uit te besteden aan
SWL Telesupport. Voor in
lichtingen SWL: 071-5142056
(Nellie van Beusekom of Jer
ry Flohr).
Leiderdorpse ouders luiden noodklok
leiderdorp jaap van sandijk
Een groep verontruste ouders
wil dat de buitenschoolse kin
deropvang in Leiderdorp zo
snel mogelijk wordt uitge
breid. De ouders, die zich heb
ben verenigd in de Initiatief
groep Buitenschoolse Opvang
(IBSO), zeggen nergens gehoor
te krijgen voor hun probleem.
„Wij hebben gemerkt dat alle
partijen (gemeentebestuur,
politiek, kinderopvangorgani
saties, scholen, ouders) een af
wachtende of neutrale hou
ding aannemen", schrijven de
zestien Leiderdorpers in een
brief die is uitgereikt op alle
Leiderdorpse basisscholen en
peuterspeelzalen.
Daarbij is een enquêtefor
mulier gevoegd, waarmee de
IBSO de behoefte aan buiten
schoolse kinderopvang wil
peilen. In Leiderdorp bezoe
ken bijna 2700 kinderen de
basisschool terwijl er 37 plaat
sen zijn voor buitenschoolse
kinderopvang. „Op dit mo
ment wacht iedereen op ieder
een en gebeurt er niks", legt
initiatiefnemer Marjorie van
der Kruijs uit.
De nood is hoog, weet Van
der Kruijs. Onlangs hoorde zij
nog van iemand dat er een
wachtlijst van zes jaar is voor
een plaats op een kinderdag
verblijf. De Leiderdorpse kijkt
daar niet van op: ,Als je weet
dat er binnen de kinderopvang
voor nul tot vierjarigen 160
plaatsen zijn en voor de groep
van vier tot twaalfjarigen maar
37, zie je dat daar een enorm
gat zit."
De IBSO peilt voorlopig de
behoefte, maar gaat er niet
vanuit zelf een kinderop
vangorganisatie op te zetten.
"Liever niet. Als de organisa
ties die nu actief zijn in Leider
dorp in het gat willen sprin
gen, is ons dat liever", zegt
Van der Kruijs. „Wij doen al
vast marktonderzoek voor ze."
De enquête heeft dan ook
niets te maken met de crisis
binnen de Stichting Kinderop
vang Leiderdorp (SKL). De ou
ders verwachten dat de uitslag
van hun onderzoek de ware
grootte van het probleem zal
aangeven. Omdat veel ouders
de opvang zelf regelen bij bij
voorbeeld familie, vrienden en
kennissen, lijkt de behoefte
kleiner dan deze in werkelijk
heid is.
„Het op die manier regelen
van buitenschoolse kinderop
vang kost veel energie, tijd en
stress en is voor het welzijn
van de kinderen ook niet be
vorderlijk. De ouders maken
zich zorgen. Terwijl de over
heid de combinatie van werk
en zorgtaken propageert, is
het ons in Leiderdorp haast
onmogelijk om dat zonder
brokken te doen", aldus de IB
SO.
De nood kan dan nog zo
hoog zijn, een uitbreiding van
de kinderopvang lijkt er voor
lopig niet in te zitten. Pas over
anderhalf jaar, reageert wet
houder C. Kemer (welzijn/C
DA), beginnen twee nieuwe
groepen met in totaal 32 kin
deren in de nieuwbouwwijk
Leyhof. De wethouder juicht
het initiatief toe: „We weten
dat de vraag groot is. maar
niet hoe groot. Wij hebben op
ons lijstje staan dat we het kin-
deropvangbeleid voor de ko
mendejaren op een rijtje gaan
zetten. Dit onderzoek past in
ons plan."
NSDAG 14 JANUAR11997
ilphen aan den rijn
- loutskeletbouw Alphen,
I LA. van Leeuwen BV, is
c jsteren gekozen tot Al-
ihense onderneming van
iet jaar. Het bedrijf liet bij
a ie verkiezing twee andere
enomineerden, Boekhan-
lel Haasbeek en restau-
ant Alfred's Diner achter
ich. De uitslag van de on-
lernem ingsverkiezing
'erd bekendgemaakt tij-
o ui len de nieuwjaarsbijeen-
omst van de Vereniging
;rp an Ondernemingen in
lpgen aan den Rijn
l'OA).
Houtskeletbouw Alphen
21.(| in 1985 opgericht door
immerman Ros van Leeu
wen. Inmiddels staan zijn
oons Robin en Edwin aan
et roer. Het bedrijf on-
erscheidt zich door een
las|rote mate van vakman-
chap, klantgerichtheid en
et vermogen vernieuwin-
pn door te voeren,
loutskeletbouw realiseer-
e in Delft het eerste
tootschalige project voor
luite estapelde houtskelet-
ouw. Samen met archi-
ru 'et Maarten van der Breg-
,rl en ontwikkelde het be-
rijf de B D (betaalbaar
n duurzaam) woning.
Heineken breidt de bottelcapaciteit uit. Daaardoor kunnen tijdelijke krachten worden vervangen door vaste medewerkers.
FOTO PR
Het brouwersconcem Heineken werft via
advertenties in landelijke kranten 75 opera
tors voor de afdeling verpakken in Zoeter-
woude. De wervingscampagne betekent
echter niet dat het personeelsbestand gro
ter wordt, zegt woordvoerder J. Raatjes van
Heineken Nederland.
De afdeling verpakken van de brouwerij
in Zoeterwoude telt een aantal werknemers
van wie de tijdelijke contracten de komen
de twee jaar geleidelijk aflopen. Met het op
korte termijn gereedkomen van een nieuwe
bottellijn is duidelijk dat in de toekomst die
plaatsen vast kunnen worden ingevuld. Vol
gens de Heineken-woordvoerder is het
daarbij niet vanzelfsprekend dat de mensen
die nu nog op contractbasis werken een
vast dienstverband krijgen. „Maar ook zij
kunnen solliciteren", stelt hij.
De aanstellingen moeten volgens hem los
worden gezien van de uitbreiding van de
brouwerij die nu gestalte krijgt. Heineken
heeft steeds gesteld dat die geen nieuwe ba
nen bij het concern oplevert en blijft daar
bij.
'Een maatpak' heeft het bureau
Vos Partners aangetrokken.
Zo omschrijft aandeelhouder
W. Vos het nieuw pand aan de
Rijndijk waar de reclame-advi
seurs onlangs introkken. Onder
het toeziend oog van burge
meester M. Boelen van Rijn-
woude en Edwin - 'Ome Wil
lem' - Rutten verruilden Vos en
zijn collega's hun oude onder
komen in Leiden voor een
'betere locatie' in Hazerswoude.
„Het ziet er fris en jong uit",
zegt Vos over zijn nieuwe werk
plek. „Alles is op maat, we zit
ten hier weer lekker in ons vel."
Meer dan driehonderd gasten
waren getuige van Vos' tevre
denheid bij de officiële opening.
„We zijn hier beter bereikbaar
en de uitstraling van het ge
bouw spreekt meer aan."
Het adviesbureau stippelt re
clamecampagnes uit voor de
detailhandel. In het klantenbe
stand van Vos Partners zitten
een drogistenketen, een bed
dengigant en een internationale
bananenhandelaar. Vos noemt
zijn bedrijf 'hét retailbureau van
Nederland'. „Er zijn wel bu
reaus die zich toeleggen op de
detailhandel, maar die zijn niet
van dezelfde grootte als wij."
Oprichter D. Vos begon tien
jaar geleden in een oude Leider
dorpse brandweerkazerne met
het adviseren van winkelorgani
saties. Inmiddels huist de on
derneming in een 'maatpak'
van 1400 vierkante meter en
biedt zij werk aan vijfentwintig
personen.
Vos Partners is te vinden
aan de Rijndijk 240, 2394 AN
Hazerswoude-Rijndijk.
Haasbeek opent computerafdeling
alphen aan den run
De Alphense boekhandel Haasbeek begint aan een nieuw, digitaal
hoofdstuk. Vanaf zaterdag 18 januari opent Haasbeek een com
puterafdeling, waar behalve boeken en tijdschriften ook CD-ROM's
te koop zijn. De afdeling krijgt de naam "Turning Point'. De eerste
150 multimediaklanten krijgen zaterdag in de winkel aan de Van
Mandersloostraat 19 een muismat cadeau. Verder is er ter gelegen
heid van de opening voor de jongste bezoekers een demonstratie
van kindersoftware.
Leidsters SKL verontrust over 'symbolischontslag
De klap is hard aangekomen bij veel leidsters van de
Stichting Kinderopvang Leiderdorp (SKL). Na de enorme
opluchting over het vertrek van directeur A. Westerink en
het voltallige bestuur van de SKL, overheerst de angst
voor ontslag. Dat vooral de banen van de medewerksters
zonder diploma's op de tocht staan, had niemand ver
wacht. De leidsters overwegen dan ook om de vakbond
in te schakelen.
leiderdorp judy nihof
„Aan de ene kant krijg je als
leidster alle waardering omdat
je, ook als ongediplomeerde,
ondanks de ellende de tent
draaiend hebt gehouden. Maar
vervolgens wordt keihard ge
steld dat de mensen zonder op
leiding eruit vliegen. Dat geeft
een heel raar gevoel", zegt een
leidster, die niet met haar naam
in de krant wil.
De conclusies van het Blari-
cumse bureau Innogration, dat
de crisis bij de SKL heeft onder
zocht, liegen er niet om: de leid
sters worden straks allemaal
'symbolisch' ontslagen, waarna
ze weer moeten solliciteren.
Maar dat wordt hun aanzienlijk
moeilijker gemaakt. Niet alleen
zijn er na de reorganisatie min
der banen. Ook worden de
functie-eisen aangescherpt:
leidsters zonder de vereiste di
ploma's zijn niet langer wel
kom. Verder worden de be
schikbare banen ook nog eens
opengesteld voor mensen van
buitenaf.
Ex-medewerkster Linda de
Wilde vraagt zich af of je het wel
kan maken om mensen die hun
sporen bij de SKL hebben ver
diend, 'symbolisch' te ontslaan.
„Ik ken een leidster die al 27
jaar bij de SKL werkt. En dat is
een goeie, hoor. Die kun je toch
niet symbolisch ontslaan.
Dat 'opleiding'1 centraal staat
in het nieuwe personeelsbeleid
van de SKL. vindt De Wilde
geen goede zaak. „Diploma's
zeggen niet alles. Je kunt, denk
ik, beter afgaan op de ervaring
en de manier van werken van
de leidsters."
De ex-leidster vindt overigens
dat het Blaricumse bureau 'heel
goed onderzoek heeft gedaan'.
„Dat je bij de SKL allemaal ver
schillende eilandjes hebt, klopt.
Daar moet verandering in ko
men. Maar dat kun je ook op
een andere manier oplossen.
Volgens De Wilde heeft het
onderzoeksbureau het perso
neel niet goed voorbereid op
het feit dat er banen op de tocht
staan. Dat betreurt zij. „Het bu
reau moet zich wel bedenken
dat je het personeel gemoti
veerd moet houden. Mensen
die niet gekwalificeerd zijn, krij
gen nu de schrik, waardoor de
motivatie kan afnemen."
Een leidster die anoniem wil
blijven, vreest dat er een 'onder
linge competitie' losbarst, als al
le medewerksters straks moeten
solliciteren op minder banen.
„De samenwerking was al niet
goed. Dit geeft alleen maar ex
traspanning."
Bij leidster Paula van den Tol
heeft de opluchting over het op
stappen van directeur Weste
rink en het bestuur de over
hand. „Het recht heeft gezege
vierd", zegt de leidster, die blij
is dat de SKL 'nu de kans krijgt
om een gezond bedrijf te wor
den'. Ze zou het jammer vinden
als ze haar baan kwijt raakt.
Toch zou ze daarmee kunnen
leven. „Voor mezelf vind ik het
het belangrijkst dat de SKL ge
zond wordt. Daar heb ik voor
geknokt."
Van den Tol zou het wel 'heel
triest' vinden als er leidsters
weg moeten omdat ze niet de
vereiste diploma's hebben. „Ik
hoop dat deze mensen alsnog
een kans krijgen om bij te scho
len."
De voortekenen voorspelden
weinig goeds; zes jaar lang was
Ton Bruseker al directeur van
verpleeghuis Zuydtwijck in Lei
den en nooit had hij brand. Nu
is hij tien dagen ook directeur
van verzorgingshuis 't Hofflants
Huys in Voorschoten en prompt
krijgt hij op zondagochtend een
colonne brandweer-, politie- en
ziekenwagens op de stoep.
Groot alarm, want een tillift,
waarmee ouderen uit en in bad
worden gehesen, staat in brand.
Een fatalist is Bruseker niet en
de brand viel achteraf mee. „De
branden die ik vroeger tijdens
mijn werk in Amsterdam mee
maakte, overtroffen deze,
hoor", relativeert hij maandag
middag, na zijn razendsnelle
'vuurdoop'.
Want zondag was het toch
even schrikken. De automati
sche brandmelder ging af en
voor het personeel er erg in had
moesten alle bewoners op de
eerste etage zo snel mogelijk
verkassen. Vooral de enorme
rookontwikkeling maakte het
spannend. Enkele vierkante
meters vloerbedekking zijn
weggeschroeid. Vijf perso
neelsleden en vier agenten
moesten per ambulances naar
het ziekenhuis vanwege adem
halingsproblemen. Maar de
schade viel achteraf reuze mee.
Maandagmiddag zoekt de di
recteur de gewraakte tillift op.
„Dit was een verouderd mo
del", wijst hij op het met roet
bedekte geraamte, „De andere
lift die we hebben is moderner.
In Zuydtwijck hebben we nog
nieuwere. Deze tilliften krijgen
geregeld preventief onderhoud,
want we zijn er altijd "op be
dacht dat kortsluiting ontstaat.
Net als bij tv"s die op 'stand by'
staan." Deze tillift is totaal ver
nield. De vervanging ervan kost
enkele duizenden gulden.
Het zwartgeblakerde skelet
dat zondag nog een tillift was,
'maakt weinig indruk. Het lijkt
ongelofelijk dat dit paar buizen
zo'n groot alarm heeft veroor-
Directeur Ton
Bruseker van
het Hofflants
Huys met de
restanten van de
verbrande tillift.
FOTO HENK
BOUWMAN
zaakt. Bruseker relativeert daags
na de brand dan ook het 'groot
alarm'. „Evacuatie is een groot
woord, de bewoners zijn alleen
naar de andere kant van de
gang gebracht. De burgemees
ter is langs geweest, alle ramp
codes gingen eruit. Achteraf ge
zien was de omvang van de
brand daarvoor te gering. Som
mige bewoners reageerden zelfs
laconiek en hun grootste zorg
was hoe ze zo snel mogelijk
weer in hun kamer konden ko
men", zegt hij.
Sinds 1 januari, toen de twee
huizen opgingen in de stichting
Vlietlanden, pendelt Bruseker
op en neer tussen Zuydtwijck
en 't Hofflants Huys. Hem staat
een grote operatie te wachten:
130 verzorgingskamers worden
omgebouwd tot 45 luxere mo
dellen. Daarentegen stijgt in
Voorschoten wel het aantal
bedden voor demente ouderen
naar 60 (nu 12). De expertise
van verpleeghuis Zuydtwijck
moet daarin helpen. Daarnaast
is het bijna zeker dat Forescate
in Voorschoten ook tot de stich
ting toe gaat treden. Dat levert
nog twintig extra bedden op.
