Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
O
i
AUTOMONTEUR
HOOGVUETf
ESUGftOESsH
VERKOOPMEDEWERKER
sSUGROiQ!
SiilS
O-
HEEREMAC
If
AFDELINGSCHEFS AGF m/v
Flexibel inzetbare ziekenverzorgenden
kunnen bij Parco vele kanten op!
Parco
A. EEN LID VOOR DE RAAD VAN TOEZICHT
B. EEN LID VOOR HET BESTUUR
C. LEDEN VOOR DE KLACHTEN- EN
GESCHILLENCOMMISSIE
zaterdag 30 november 1996
TOTAALGROOTHANDEL VOOR HORECA, GROOTVERBRUIKER EN DETAILLIST
Sllgro BV/'s een snelgroeiende beursgenoteerde totaalgroothandelsonderneming. Een assortiment
van ruim 35.000 food- en nonfoodartikelen wordt vanuiteen modern, centraal geleid distributiecentrum
via een net van 27 Sligro Totaalgroothandels uitgeleverd aan horeca-ondernemers, grootverbruikers
Onze vanuit Veghel geleide organisatie telt ruim 1000 medewerkers
In verband met vervanging binnen het verkoopteam in onze filialen in Leiden
i. zoeken wij kandidaten voor de full-time functie van
U bent verantwoordelijk voor de
complete goederenbehandeling,
voorraad, verkoop en presentatie van
de afdeling kruidenierswaren.
Door uw opleiding en vakkennis,
aangevuld met een grote dosis
enthousiasme, bent u in staat klanten
op een professionele wijze te
adviseren.
U adviseert en motiveert onze
klanten en vanuit deze positie draagt
u bij aan de presentatie en verkoop
resultaten van het filiaal.
Functie-eisen:
- Opleiding MDS/MMO-C.
- Ervaring in soortgelijke
werkzaamheden strekt tot aan
beveling.
- Licht eigenwijs, stressbestendig
en open communicerend.
- De wil om te winnen.
- De mentaliteit van een ambi
tieuze werker met gevoel voor
kwaliteit van werk en product.
- Woonachtig in Leiden of
Bodegraven of nabije omgeving.
- Leeftijd tot 35 jaar.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen twee weken en voorzien van
een recente pasfoto, onder vermel
ding van vacaturenummer 96 - 41
richten aan:
Sligro B.V.
t.a.v. Dhr. M. Verbruggen,
adjunct directeur P&O
postbus 47,5460 AA Veghel.
telefoon (0413)34 35 00
Spruyt, Van Mantgem De Does bv
een werkmaatschappij van Meulenhoff Co b.v.,
de boekendivisie van PCM Uitgevers n.v.,
is een educatieve uitgeverij
gevestigd in de Rooseveltstraat 12 te Leiden.
Wij zoeken voor onze moderne DTP-afdeling,
waar manuscripten worden bewerkt tot
leermiddelen:
medewerk(st)ers
Desk Top Publishing
De werkzaamheden zullen vooral bestaan uit
beeldschermopmaak van tekst, tekeningen
en foto's op een Apple Macintosh® computer
en andere op de afdeling voorkomende werk
zaamheden. Voor de functie is creativiteit en
gevoel voor vormgeving een vereiste.
Wij vragen
collegialiteit;
typevaardigheid en goede kennis van de
Nederlandse taal;
gevoel voor vorm en handvaardigheid;
grafische MBO- of HAVO opleiding;
grafische belangstelling of ervaring;
leeftijd van ongeveer 17 tot 25 jaar.
Gezien de accuratesse die noodzakelijk is, is
inzet en nauwkeurigheid belangrijker dan
leeftijd.
Als je ooit op een Macintosh® computer hebt
gewerkt is dat een voordeel. Ook ervaring in
b.v. de redactie van clubblad of schoolkrant
wordt gewaardeerd.
Wij bieden:
leuke collega's en een prettige werksfeer
in een modern bedrijfspand;
afwisselend werk met goede apparatuur;
variabele werktijden;
interne bedrijfsgerichte computeropleiding.
Lijkt je dit wat, schrijf dan een briefje aan
onze uitgeverij t.a.v. dhr. R. Maas, hoofd af
deling DTP.
Voor nadere informatie kun je ook bellen.
Spruyt, Van Mantgem De Does bv
Postbus 63, 2300 AB Leiden
Telefoon 071 - 5797 570
Aldi is een vooraanstaande en succesvolle
supermarktorganisatie in Nederland.
Het bedrijf kenmerkt zich door een geheel eigen
vorm van presentatie en lage prijzen voor
kwaliteitsprodukten.
Voor onze filialen in Noord- en Zuid-Holland
zoeken wij
VERVANGEND
FILIAALLEIDERS m/v
EN
FILIAALLEIDERS M/v
Funktie-inhoud:
- leiding geven aan een team variërend van vijf
tot tien medewerk(st)ers
- het motiveren van de medewerk(st)ers
- optimaliseren van het winkelbeeld
- omzetbevordering
- kostenbeheersing
- het bewaken van de bedrijfsrichtlijnen
- het verzorgeh van de (beperkte)
filiaaladministratie.
Wij vragen:
- opleiding op MBO/HBO-niveau
- leidinggevende capaciteiten en
verantwoordelijkheidsgevoel
- een resultaatgerichte instelling en
doorzettingsvermogen
- zorgvuldigheid en betrouwbaarheid
Wij bieden:
- een voor de branche hoog basissalaris en een
aantrekkelijke premie
- een gedegen inwerkperiode van ca. drie
maanden
- bij gebleken geschiktheid uitstekende
doorgroeimogelijkheden.
Heeft u interesseU kunt zich als volgt melden:
AUTOBEDRIJF
WILLEM BIL
Ons bedrijf is gespecialiseerd in Citroen.
Naast reparatie, onderhoud en verkoop doen wij
tevens ook de klassieke DS typen.
Wij zoeken voor ons bedrijf een:
Functie-eisen:
- interesse in het merk Citroen
- opleiding minimaal 2e monteur.
Voor inlichtingen kunt u kontakt opnemen met
dhr. Willem Bil.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan
onderstaand adres.
HEEREMAC v.o.f. richt zich op
engineering, transport en installatie
de offshore industrie.
De activiteiten vinden momenteel
voornamelijk plaats in het Verre Oosten,
de Golf van Mexico en de Noordzee.
De offshore installatie divisie maakt deel
uit van de Heerema Groep, een aantal
wereldwijd opererende onafhankelijke
ondernemingen.
Behalve de offshore installatie activiteiten
richt de Groep zich op staalbouw voor de
offshore industrie en de civiele bouw,
en het leggen van pijpleidingen op het land.
De afdeling Finance Accounting draagt zorg voor
de financiële verslaglegging van de HeereMac organisatie.
De afdeling bestaat uit twee groepen, te weten Finance
Control en Project Control.
Binnen de Accounts Payable Section van Finance Control
e ontstaan voor een
ACCOUNTING CLERK (m/v)
De functie:
De nieuwe medewerker gaat functioneren in een team van 7 medewerkers,
die verantwoordelijk zijn voor inkomende facturen en declaraties.
Belangrijkste taken zijn:
het verwerken van facturen en declaraties in het computersysteem,
het analyseren, distribueren en oplossen van alle zaken rond inkoopfacturen
en declaraties.
De kandidaat:
heeft een afgeronde MBA of MEAO opleiding;
heeft een aantal jaren aantoonbare boekhoudkundige ervaring, bij voorkeur
opgedaan óp een crediteurenafdeling;
goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
kennis van en ervaring met computersystemen (w.o. spreadsheets en Windows);
is accuraat, flexibel, collegiaal en kan goed communiceren.
Wij bieden:
een leuke functie in een internationaal opererende onderneming;
een goed arbeidsvoorwaardenpakket;
goede faciliteiten (o.a. fitness);
het bedrijf is goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Uw sollicitatie kunt u richten aan:
HeereMac v.o.f.,
afdeling Personnel Organisation,
Postbus 932I. 2300 PH Leiden.
Offshore Installation Contractors
Hoogvliet B.V. is een supermarktketen met 27 moderne filialen in Zuid-Holland,
Utrecht en Gelderland. Het Service- en Distributiecentrum bevindt zich in Alphen
aan den Rijn. De organisatie telt in totaal zo'n 2.500 enthousiaste medewerkers
met gevoel voor kwaliteit en service. Klantgericht staat bij Hoogvliet voorop.
Voor verschillende supermarkten zoeken wij:
(Aardappelen, Groente en Fruit)
Functie-omschrijving:
Het zelfstandig kunnen leiden van de AGF afdeling. Hier staan het realiseren van
doelstellingen ten aanzien van omzet en kwaliteit centraal. De functie heeft flexi
bele werktijden en biedt ruime opleidingsmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaar
den en veel doorgroeimogelijkheden.
Functie-eisen:
AGF winkelervaring. Bereidheid om 's avonds en op zaterdag te werken. Klant
gericht denken en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Zelfstandig, maar ook
een teamwerker.
Heeft u interesse in deze job?
Stuur dan een sollicitatiebrief met c.v. naar: Hoogvliet AGF B.V., t.a.v. Jan
Vermeent, Postbus 434, 2400 AK Alphen aan den Rijn.
Wilt u meer informatie, dan kunt u telefonisch contact opnemen met Jan
Vermeent, telefoonnummer 0172 - 418218 of 06 - 53285859.
Stichting Parco bestaat uit drie
locaties: algemeen verpleeghuis
Prinsenhof te Leidschendam en
de hervormde verzorgingshuizen
Het Anker en Rustoord te Voorburg.
Prinsenhof is een gecombineerd
verpleeghuis met 160 somatische en
100 psycho-geriatrische bedden
Daarnaast is er een somatische
dagbehandeling met 17 plaatsen
en een paramedische polikliniek
Het verpleeghuis heeft intern en
Rustoord hebben
04 en 99 plaatsen.
Voorts zijn er faciliteiten voor
tijdelijke opnames en bieden zij zorg
In Parco zijn 600 personeelsleden en
300 vrijwilligers actief. Parco wil
binnen en buiten de locaties zorg op
maat leveren. Daarbij staan kwaliteit
Op de locatie Verpleeghuis Prinsenhof te
Leidschendam kunt u direct aan de slag als zieken
verzorgende, verplegende of MDGO-VP'er. Op zowel
de psychogeriatrische als somatische afdelingen zijn
er vacatures. Wij verwachten van u een initiatiefrijke
inzet bij de verpleging/verzorging van onze cliënten
en een creatieve bijdrage als lid van een unit.
FULL-TIME EN FLEXIBEL
Wij zijn op zoek naar ziekenverzorgende èn
verzorgenden/MDGO-VP'ers die full-time willen
werken. Maar als u bereid bent om in alle diensten
mee te draaien, kunnen we ook een part-time
overeenkomst aangaan voor 24 of 32 uur per week.
Ook als u op afroep wilt werken, maken we graag
goede afspraken over passende werktijden.
Kortom: in onze organisatie is veel mogelijk.
Tevens houden wij graag rekening met uw voorkeur
voor de verschillende afdelingen.
ZIEKENVERZORGING OF MDGO-VP
Bent u in het bezit van het diploma ziekenverzorging;
of het diploma MDGO-VP dan bent u van harte
welkom bij een organisatie die volop in ontwikkeling7
is en waarbij we open staan voor initiatief en eigen
inbreng! Heeft u interesse? Neem dan contact op
met Wil Zweekhorst, personeelsfunctionaris,
telefoon 0703170642. Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u binnen 14 dagen richten aan Afdeling P&O
van St. Parco, Postbus 441, 2260 AK Leidschendam7
(gelegen aan de Gr. Juliana van Stolberglaan 1 1
te Leidschendam).
Woningbouwvereniging De Sleutels
zoekt nog een aantal dynamische
bestuurders, die voor een levendige
vereniging de belangen van de
huurders en hel bedrijf goed tegen
elkaar kunnen afwegen. Het vorm
en inhoud geven aan een op de
maatschappelijke werkelijkheid
geënt overleg met de huurders
speelt daarbij een cruciale rol.
Woningbouwvereniging De Sleutels
heeft een ingrijpend bestuurlijk
veranderingsproces achter de rug.
In het kader van de verzelfstandi
ging van woningcorporaties als
gevolg van het overheidsbeleid
met betrekking tot de volkshuis
vesting, heeft een discussie plaats
gevonden over de wettelijk vereiste
aanpassing en professionalisering
van de bestuursvorm. Gekozen is
voor handhaving van de vereni-
gingsvorm met een Rand van
Toezicht en een Bestuur, dat de
werkorganisatie van De Sleutels
stuurt op beleidsmatig niveau.
De Bewonersraad is als vertegen
woordiging van de huurders
gesprekspartner van Bestuur en
directie.
vacant. Tevens zal binnenkort een Klachten- ei
leden.
Woningbouwvereniging De Sleutels heeft ruim 2.000 leden. De werkorganisatie teil 39 medewerkers,
die ruim 4.200 woningen en andere ruimtes verhuren en beheren.
Zowel binnen het Bestuur als binnen de Rood van Toezicht is momenteel een plaa
Geschillencommissie in het leven worden geroepen. Deze tommissie bestaat uit dl
Woningbouwvereniging De Sleutels zoekt kandidaten voor de volgende functies:
Een voltallige Raad van Toezicht bestaat uit drie leden. Eén lid van deze raad wordt voorgedragen door de Bewonersraad.
De leden van de Raad van Toezicht bewaken vanuit een algemeen maatschappelijke betrokkenheid de continuïteit en koers van de woning
bouwvereniging. Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring in een overeenkomstige functie op beleidsmatig niveau is hiervoor noodzakelf.
Het bestuur kent zeven zetels. Het hoofdaccent van het Bestuur ligt op hef bepalen van het beleid en op afstand sturing geve
aan de directeur, die een professionele werkorganisatie ter beschikking heeft voor de voorbereiding en uitvoering van dat belei
Leden van het Bestuur hebben een brede maatschappelijke belangstelling.-Het aan te trekken bestuurslid beschikt tevens over kennis voi
bij voorkeur hef bouwtechnisch vakgebied. Op basis van de kennis op dit vakgebied moet een bijdrage geleverd worden aan de sturing vj
te reageren.
De Klachten- en Geschillencommissie kent een. voorzitter en twee leden. Eén lid van deze commissie wordt voorgedragen dce
n van de Klachten- en Ges
een brede maatschappelijke belangstelling. Zij zijn in staat om,
binnen een spanningsveld waarin zienswijzen over de huur
overeenkomst botsen, de zienswijzen te toetsen, in redelijkheid
en billijkheid belangen tegen elkaar af te wegen en op grond
daarvan een gemotiveerde en rechtschapen uitspraak te doen
over een geschil tussen huurd
Selectie-procedure
De werving en selectie wordt uitgevoerd door een commissie,
die bestaat uit twee leden het Bestuur. In de selectie-ronde zal
tevens een lid van de Bewonersraad zitting nemen in de selectie
commissie. De selectie-commissie stelt een advies op voor invulling
van de functies en legt dit voor aan de Algemene
Ledenvergadering van de vereniging.
in voor nodere informatie contact opnemen
P. Pardon, lid van de selectiecommissie, telefoon-
07T-53 13 185 Cs avonds).
hun bestuurlijke ervaring en kennis en motivatie. Kondidotené
eerder hebben gereageerd op de functie van lid van het Busluii
of van de Raad van Toezicht hoeven niet we
Uw correspondentie kunt u richten aan:
Woningbouwvereniging De Sleutels,
t.a.v. de selectie-commissie, Postbus 1041,2302 BA LEIDEN.
WONINGBOUWVERENIGING
DE SLEUTELS
