Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Coördinator
Servicedesk m/v
Deze advertentie
gaat over jouw inhoud
voor onze verpakking.
NISSAN FINANCE
ZOEKT:
DEBITEUREN
BEWAKER
opleiding tot ziekenverzorgende
Verpleeghuis Velserduin
finance
STATIONSMANAGER M/V
SECRETARESSE/TYPISTE (m/v)
ZATERDAG 30 NOVEMBER "IS
Moret Ernst Young zoekt een
In de ondersteunende dienst van onze vestiging in Den Haag is de
vacature ontstaan van coördinator servicedesk. Deze nieuwe func
tie omvat zowel het coördineren als het uitvoeren van diverse intern
gerichte werkzaamheden. Bij de servicedesk, die bestaat uit repro,
postkamer en huishoudelijke dienst, werken in totaal drie mensen.
Hun taken houden nauw verband met de werkzaamheden die ons
kantoor verricht op het gebied van accountancy, belastingadvies en
management consultancy. De taken van de servicedesk omvatten
o.a. het verrichten van reproductiewerk; het behandelen van de
post; het in ontvangst nemen, controleren en distribueren van
goederen; het inrichten van ruimtes voor diverse bijeenkomsten;
het algemeen beheer van gebouw en terreinen; het verhelpen van
kleine storingen en het verrichten van lichte reparatiewerkzaam
heden; het beheren van o.a. beveiligingsinstallaties en de controle
op naleving van de huisregels.
Wie zoeken wij?
U bent een energieke persoonlijkheid met een flexibele, dienst
verlenende instelling, die de kunst verstaat anderen te motiveren.
Om goed te kunnen samenwerken beschikt u over goede commu
nicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
Uw functioneren kenmerkt zich door een efficiënt en snel handelen.
Spanning in uw werk ervaart u als een uitdaging. In stresssituaties
bewaart u uw kalmte. In voorkomende gevallen bent u bereid uw
werkzaamheden buiten de gangbare kantoortijden te verrichten.
Uw opleiding ligt tenminste op MBO-niveau en u hebt een goed
technisch inzicht. Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
U bent bij voorkeur niet ouder dan 35 jaar.
Wat bieden wij?
Wij bieden een veelzijdige functie in een prettige werksfeer.
Daarbij kunt u rekenen öp een uitstekend arbeidsvoorwaarden
pakket, waaronder een 13e maand, 8% vakantietoeslag, een goede
pensioenvoorziening en een studiekostenregeling.
Voor nadere informatie kunt u cont&ct opnemen met de heer
G.J. Pardon, hoofd Algemene Zaken, telefoon 070-3286350.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen na het ver
schijnen van deze advertentie sturen naar Moret Ernst Young,
t.a.v. de heer R.J. Ekkebus, hoofd Personeelszaken,
postbus 90636, 2509 LP Den Haag.
Ë!l Moret Ernst&Young
x
Als (leerling-)ziekenverzorgende in ons moderne verpleeghuis in Driehuis zorg je - samen
met je collega's - voor 200 bewoners. Bijna alle bewoners zijn op vergevorderde leeftijd (70+).
Ongeveer een derde van de bewoners heeft lichamelijke handicaps, de andere bewoners
zijn dement.
Werken in de gezondheidszorg, in het bijzonder in een verpleeghuis, betekent hard werken.
Het geeft je echter ook veel voldoening: voor de oudere mens echt iets kunnen betekenen,
nauw samenwerken met collega's in een goede sfeer. In tegenstelling tot veel andere
beroepen heb je de zekerheid van een vaste baan.
In maart 1997 starten wij weer met de
De opleiding is als volgt opgebouwd:
a. een beroepsvoorbereidende
periode van 7 maanden, de zgn.
B.V.P.
b. een eerste leerjaar van 12 maanden
c. een tweede leerjaar van 11 maanden
Gedurende de B.V.P. volg je voorname
lijk lessen aan de Regionale Opleidings
school "Buitenrust" te Haarlem, onder
broken door 4 stageweken in het ver
pleeghuis en 3 weken vakantie.
Tijdens deze periode ontvang je een
bruto "zakgeld" van f 495 per maand
en val je onder de verplichte zieken
fondsverzekering; naast dit zakgeld
kun je in veel gevallen in aanmerking
komen voor kinderbijslag.
Gedurende de twee leerjaren werk je
voornamelijk als leerling in het ver
pleeghuis, onderbroken door lessen
op school.
Naast 2 roostervrije dagen per week
heb je per jaar zo'n 52 werkdagen vrij
(vakantiedagen, adv-dagen, compen
satie-dagen en zgn. onbetaald verlof).
Tijdens het eerste leerjaar ontvang je
een salaris van f 1499,- bruto per
maand, als tweedejaars wordt dit
f 1769,- en als gediplomeerde begin je
met f 2607,- (salarisniveau 1-4-96).
Als je 22 jaar of ouder bent wordt je
gesalarieerd op basis van het minimum
(jeugd-)loon.
Als minimum-vooropleiding* dien je
een van de volgende diploma's te
bezitten:
- diploma LBO, waarvan tenminste 2
vakken op C-niveau met voldoende
resultaat, de overige vakken mini
maal op B-niveau;
- diploma M.A.V.O.;
- andere, hiermee gelijk te stellen
landelijk erkende diploma's.
Kandidaten van 25 jaar en ouder
kunnen een ontheffing van deze oplei
dingseis krijgen, als hun algemene
ontwikkeling naar het oordeel van de
school voldoende is.
Om toegelaten te kunnen worden tot
deze opleiding moet je geboren zijn
vóór 1 juli 1980.
Voor nadere inlichtingen kun je contact opnemen met de afdeling Personeel
Organisatie (tel. 0255-565504).
Heb je belangstelling voor de opleiding tot ziekenverzorgende?
Schrijf dan een briefje aan de Stichting Velserduin, Nicolaas Beetslaan 4,
1985 HH Driehuis, t.a.v. het hoofd Personeel Organisatie.
Vermeld in dit briefje ook het vakkenpakket niveaus waarin je examen hebt gedaan.
Nissan is één der grootste automobielconcerns van de
wereld. Nissan Finance is de Nederlandse financierings
maatschappij van Nissan. Vanuit de vestigingsplaats
Lisse wordt de Nissan Dealer Organisatie en haar
cliëntèle een modern pakket financiële en aanverwante
dienstverlening aangeboden. Op basis van een zeer
klantgerichte instelling en een meer dan gemiddelde
inspanning op alle niveaus, daarbij ondersteund door
geavanceerde automatiseringssystemen, is in relatief
korte tijd een sterke groei gerealiseerd.
FUNCTIE OMSCHRIJVING
Het preventief optreden, zowel telefonisch als schrifte
lijk, ten einde betalingsachterstanden te voorkomen.
Ontstane achterstandsituatie zelfstandig oplossen.
Daartoe is een intensief telefonisch contact met onze
debiteuren de hoofdtaak.
Er wordt gewerkt binnen een kleine afdeling met duide
lijke doelstellingen en ondersteuning van het commer
ciële management.
PROFIEL
Leeftijd 25 jaar Opleiding HAVO/MEAO-niveau
Bij voorkeur ervaring bij een soortgelijke financiële in
stelling Vasthoudend en initiatiefrijk Klant- en service-
gericht Goede verbale vaardigheden.
Wij bieden een moderne werkomgeving, een enthousiast
team van collega's, een goede salariëring en prima secun
daire arbeidsvoorwaarden.
Wij verzoeken u uw sollicitatie, vergezeld van c.v., binnen
14 dagen na het verschijnen van deze advertentie te
richten aan: Nissan Finance, Postbus 166,2160 AD Lisse,
t.a.v. de heer J.H. Renssen.
NISSAN
EEN AFWISSELENDE EN BOEIENDE
TOEKOMST BEGINT BIJ
TAMOIL-TANKSTATION LEIDSCHENDAM
Emos B.V. is een dochteronderneming van OK Nederland B.V.
en exploiteert zowel OK- als Tamoil tankstations.
Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een:
Wij vragen:
een opleiding op tenminste MBO-niveau, bij voorkeur aangevuld
met een opleiding INNOVAM;
een sterke persoonlijkheid met leidinggevende capaciteiten;
een commerciële, klantgerichte instelling;
een grote mate van zelfstandigheid;
enkele jaren ervaring in de tankstationbranche strekt tot
aanbeveling;
woonachtig in of in <ie omgeving van Leidschendam.
Wij bieden:
een goed salaris;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
een plezierige werksfeer.
Interesse?
GOEDKOOP PARTNERS ADVOKATEN
r uitbreiding van het secretariaatsteam
Functie-eisen:
- HAVO of gelijkwaardig
- goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- stressbestendig, efficiënt en enthousiast
- representatief en collegiaal
- relevante werkervaring in de advocatuur strekt tot aanbeveling
- ervaring met tekstverwerking, bij voorkeur MS Word en dictafoon.
Wij bieden:
Een aantrekkelijke baan voor drie dagen per week in een prettige werksfeer n
een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Uw schriftelijke sollicitatie met pasfoto kunt u binnen 10 dagen richten aan:
GOEDKOOP PARTNERS ADVOKATEN
11. E. Meijer-Hilhorst
Heineken zoekt 75 OPERATORS,
vrouwen en mannen, voor de
afdeling Verpakken van de brou
werij in Zoeterwoude. Een fan
tastische kans om het nieuwe jaar
te beginnen in een verantwoor
delijke functie Trij een van de
beste werkgevers van Nederland.
Wij exporteren steeds meer bier. Nu al naar
170 landen. Dat stelt eisen aan de productie
capaciteit; niet alleen voor het brouwen van
bier, maar ook voor het verpakken in fles,
fust of blik.
Onder de naam 'Mensen maken Heineken'
vindt momenteel een organisatieverandering
plaats, waarbij medewerkers in teams de
verantwoordelijkheid krijgen over een afge
bakend deel van het productieproces.
Mensen en machines
De operators dragen zorg voor de juiste
bediening van de machines, de transportmid
delen en de laboratoriumapparatuur.
Andere taken zijn bijvoorbeeld
het uitoefenen van controles, het
analyseren, verhelpen en voor
komen van storingen, het ver
richten van onderhoud, het
bewaken van kosten en het rap
porteren hierover. Alles in goede
samenwerking binnen het team.
Voorkeur voor (proces)techniek
Wat je voor de functie van operator nodig
hebt, is minimaal mbo, mlo of gelijkwaardige
opleiding, bij voorkeur aangevuld met het
diploma VaPro-B of C. Verder moet je enkele
jaren ervaring hebben in een vergelijkbare
productie-omgeving. Je moet - mondeling en
schriftelijk - goed kunnen communiceren.
Enige kennis van Duits en Engels is gewenst.
Goede toekomst
Heineken Nederland BV biedt een geavan
ceerde werkomgeving waarin bij het streven
naar kwaliteit ieders inbreng telt. Operators
werken in ploegendienst gedurende alle dagen
van de week. Bij een vast dienstverband bij
een van de grootste brouwerijen ter wereld
horen uitstekende primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een winst-
delings- en premiespaarregeling en goede
opleidingsmogelijkheden.
Geïnteresseerd
De selectie verloopt via Randstad Uitzend
bureau, Schuttersveld 9, 2316 XG
Leiden. Telefoon: 071 - 523 02 60
Fax: 071 - 523 29 98. Reageren
kan telefonisch, schriftelijk of per
fax. Voor informatie kun je van
daag, 30 november, van 12.00 tot
16.00 uur en maandag vanaf 8.30
uur, bellen met Anne-Marijke
Passchier van Randstad.
