Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
-"j thuiszorg Groot Rijnland
7 InsMuul SchsidEggt
er
DOCENTEN/TRAINERS
1) directiesecretaresse
2) administratief medewerkster
MEDEl
WER
KER!
(m/v)|
schunti
C.V.-TECHNIKER m/v
:l
Rayonmanager (m/v)
ZATERDAG 20 APRIL 1996
jen
STICHTING
Thui
org Gro
Rijnland
produkten op het gebied
van Thuiszorg en Ouder
en Kindzorg. Wij stellen
klantgerichte organisatie
aantrekkelijk en
dienstverleningspakket.
Het werkgebied kent
stedelijke en
plattelandsagglomeraties
(regio's Leiden en Alphen
aan den Rijn). De
organisatie telt ongeveer
1500 medewerkers.
Voor het rayon Thuiszorg. Leiden-Zuid, zijn wij, met een beoogde
inzet per zo spoedig mogelijk op zoek naar een
PLANNINGSFUNCTIONARIS
(50% - 70% in overleg, tijdelijke aanstelling
t/m 31-12-1996)
Functie-informatie
De plannmgsfunctionaris is verantwoordelijk voor een effectieve
en efficiënte personeelsinzet van de hulpverlening binnen het
rayon. Met het oog op een effectief functioneren van het
planbureau zorgt de planningsfunctionans voor een goede
afstemming met lijnmanagement, intakers. Daarnaast zorgt de
planningsfunctionans voor een goede afstemming met de andere
medewerkers van het planbureau Kwantitatieve en kwalitatieve
knelpunten in de personeelsbezetting worden door de
planningsfunctionans gesignaleerd.
De planningsfunctionans draagt zorg voor een goede planning
van de geïndiceerde zorg en organiseert en onderhoudt in
verband hiermee een geautomatiseerd planningssysteem (wordt
binnenkort ingevoerd).
Functie-eisen:
De planningsfunctionans functioneert in algemene zin op MBO
werk, denk- en vaardigheidsniveau, heeft een goede kennis van
de Thuiszorg in het algemeen en kennis van de sociale kaart van
het eigen werkgebied of is in staat deze kennis snel te verwerven
Gezien de samenstelling van het planbureau gaat de voorkeur uit
naar iemand met een achtergrond uit de wijkverpleging
Heeft kennis van het indicatiesysteem en planningssysteem of is
in staat deze kennis snel te verwerven
Goed ontwikkelde planningsvaardigheden, organisatievermogen
en kan snel en adequaat beslissingen nemen. Voorts zijn goede
communicatieve vaardigheden en stressbestendig een vereiste.
Wij bieden:
Een inwerkprogramma op maat en werkbegeleiding. Collegiale
samenwerking en ondersteuning.
Een salans volgens salarisschaal 6 (ƒ2923,- tot 3856,- bruto
per maand op fulltimebasis) en arbeidsvoorwaarden volgens de
C AO Thuiszorg
Nadere informatie wordt u verstrekt door rayonmanager mw. L
Huisman (bij voorkeur tussen 09 00 en 10 00; tel 5161360). Uw
schriftelijke sollicitatie gericht aan Stichting Thuiszorg Groot
Rijnland, t a v. mw. L Huisman, Postbus 2254, 2301 CG Leiden, zien
wij graag tegemoet vóór 1 mei a s. Op de enveloppe gelieve u te
vermelden "sollicitatie planningsfunctionans Leiden Zuid"
Sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 8 mei.
Gezien het feit dat de vacature op korte termijn vervuld moet
worden vindt interne en externe werving tegelijkertijd plaats
DOCENT
ZWANGERENGYMNASTIEK
(1 avond per week)
Functie-informatie:
De functie richt zich op het geven van zwangerengymnastiek;
deze cursussen worden 's avonds gegeven. De werkzaamheden
betreffen prenatale en postnatale cursussen; deze cursussen
worden in beginsel 's avonds gegeven.
U bent in het bezit van een op de werkzaamheden als docent
zwangerengymnastiek gerichte opleiding/specialisatie (diploma
fysiotherapie, Mensendieck, Caesar of lichamelijke opvoeding in
combinatie met een zwangerengymnastiek aantekening).
U heeft bij voorkeur ervaring als docent zwangerengymnastiek.
Gezien het werkgebied dient u te kunnen beschikken over een
auto. U bent bij voorkeur bereid om tevens waarnemingen te
verrichten.
Geboden wordt:
Een salaris en arbeidsvoorwaarden-volgens de CAO Thuiszorg
(ƒ3579,- tot 4724.- op fulltime-basis)
Nadere informatie wordt verstrekt door unitmanager mevrouw H.
Ploum (telefoon 0172-468649). Uw schriftelijke sollicitatie
verwachten wij voor 1 mei aanstaande U kunt deze richten aan
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. H. Ploum, Afd.
Personeelszaken, Postbus 2254, 2301 CG Leiden. Vermeldt u op de
enveloppe "OKZ-A, docent zwangerengym".
Bij de sector Welzijn, werkeenheid Welzijn Algemeen en Onderwijs kan
worden geplaatst een
administratief medewerker m/v
voor 19 uur per week
Algemene informatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier sectoren (Welzijn,
Bestuurszaken, Ordening en Milieu en Werken) en twee stafafdelingen
(Personeel en Organisatie en Informatievoorziening en Automatisering).
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van onze 100 mede
werksters (full- en part-time) zijn zo verdeeld, dat zij in staat zijn vanuit
een integrale aanpak een klantgericht kwaliteitsproduct te leveren en
een slagvaardige organisatie te vormen. Vergaande vormen van met
name mandaat dragen daartoe bij.
Functie-informatie:
De te benoemen functionaris zal worden belast met:
- alle aspecten van de Leerplichtwet, o.m. het verzorgen/bijhouden van
de leerplichtadministratie, het behandelen van verzoeken op grond
van de Leerplichtwet, het deelnemen aan (regionale) overlegsituaties,
het (mede) formuleren van leerplichtbeleid;
- werkzaamheden op het gebied van het onderwijs, o.m. het regelen
van het schoolvervoer, het bijhouden van de (financiële) budgetten
voor het openbaar onderwijs;
- het organiseren van tentoonstellingen in de hal van het gemeentehuis;
- het be- en afhandelen van subsidie-aanvragen op het gebied van
sport, cultuur en overige terreinen van het welzijn;
- het in voorkomende gevallen verlenen van assistentie bij de overige
tot de werkeenheid behorende werkzaamheden.
Functie-eisen:
- een opleiding op MBO-niveau (financieel-administratief);
- accuratesse en financieel inzicht;
- goede sociale en contactuele vaardigheden;
- affiniteit met voormelde werkzaamheden;
- bekendheid met tekstverwerkings- en spreadsheet programma's;
- bereidheid tot het volgen van scholingsactiviteiten.
Salariëring:
Salaris afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleidingsniveau tot maximaal
f 1.954,- bruto per maand (salarisschaal 6 bij een 19-urige werkweek).
Dit is een ingeschat salarisniveau. De functie zal te zijner tijd definitief
worden gewaardeerd.
Overige informatie:
Bij gelijkwaardigheid van kandidaten wordt aan de benoeming van een
vrouw de voorkeur gegeven. Ook kandidaten uit de doelgroep W.A.G.W.
(Wet arbeid gehandicapte werknemers) en allochtonen worden uitgeno
digd te solliciteren.
Bij voldoende plaatsingsmogelijkheid kan gebruik worden gemaakt van
kinderopvang.
Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij de heer
H.C. van den Hil, hoofd van de sector Welzijn, tel. kantoor: (0252) 36 08 40,
thuis: (0252) 37 61 39.
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie zien wij uw sollicitatie met
belangstelling binnen 14 dagen tegemoet.
U kunt deze richten aan het college van burgemeester en wethouders
van Noordwijkerhout, Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout, onder
vermelding van vacaturenummer 96.02 in de linkerbovenhoek van de
enveloppe en brief.
STICHTING
^thuiszorg Groot Rijnland
Thuiszorg Groot Rijnland
biedt een breed scala van
produkten op het gebied
van Thuiszorg en Ouder
en Kindzorg. Wij stellen
ons ten doel een
klantgerichte organisatie
aantrekkelijk en
dienstverleningspakket.
Het werkgebied kent
stedelijke en
plattelandsagglomeraties
(regio's Leiden en Alphen
aan den Rijn). De
organisatie telt ongeveer
1500 medewerkers.
Ten behoeve van onze diënten in de rayon Leiden-Zuid zoeken wij:
WIJKVERPLEEGKUNDIGEN
VOOR DE AVONDDIENST (1x)
en
VOOR DE WEEKENDDIENST (2x)
Functie-informatie:
De functie ncht zich op de verpleging en verzorging van patiënten
in het laatste stadium van hun ziekte, van patiënten na
ziekenhuisopname (nazorg) en van chronisch zieken en
gehandicapten
Een weekenddienst (zgn A-dienst) omvat een weekenddienst lx
per 3 weken van ongeveer 3-4 uur per dag. De overdracht vindt
plaats op vrijdagmiddag. Er wordt gewerkt op basis van een
jaarrooster.
Een avondienst omvat een weekdienst 1x per 3 weken van
ongeveer 3 uur per avond, in combinatie met 1 x per 9 weken een
weekenddienst van 3-4 uur per dag. De overdracht vindt plaats op
vrijdagmiddag. Er wordt gewerkt op basis van een jaarrooster.
Functie-eisen:
Ervanng met het werken in de thuiszorg is vereist. Daarnaast is
belangrijk dat u in staat bent om zelfstandig te werken en beschikt
over een flexibele instelling
U heeft oog voor afstemmingskwesties en weet adequaat om te
gaan met de zorgoverdracht
Als wijkverpleegkundige bent u in het bezit van een diploma MGZ
of HBO-V.
Voorts hebben wij vacatures voor
2 OF 3
WIJKZIEKENVERZORGENDEN
(IN OVERLEG 50,70 OF 80%)
Functie-informatie:
De functie richt zich op de verpleging/verzorging van:
patiënten in het laatste stadium van hun ziekte, patiënten na
ziekenhuisopname (nazorg), chronisch zieken en gehandicapten;
Volgens rooster wordt gewerkt in de dag-, (t z t in de avond-) en
de weekenddienst.
Functie-eisen:
U bent in het bezit van het diploma Ziekenverzorging en heeft de
applicatiecursus voor de wijkverpleging gevolgd
U heeft interesse in de oudere mens en stelt belangstelling in
chronisch zieken.
Bij voorkeur bent u deskundig op het terrein van ADL-training en
stimulatie van zelfzorg U kunt adviseren over het gebruik van
hulpmiddelen.
Wij bieden:
Voor beide functies geldt dat het salans en de overige
arbeidsvoorwaarden zijn conform de C A O -Thuiszorg.
Een inwerkprogramma op maat en werkbegeleiding door de
unitmanager en collega's
Voor de functie van wijkziekenverzorgende geldt dat de aanstelling
in eerste instantie gebeurt voor de duur van 1 jaar (verlenging
behoort tot de mogelijkheden)
Nadere informatie over de functie wijkziekenverzorgende wordt u
verstrekt door unitmanager mevrouw Manëtte Legdeur, telefoon
071-5161350. Voor informatie over de avond/weekenddienstvacatures
kunt u contact opnemen met de heer Sipke Golstein (071-5161353).
Richt uw sollicitatie voor 1 mei aan Stichting Thuiszorg Groot Rijnland,
afdeling Personeelszaken Postbus 2254,2301 CG Leiden. Vermeldt u op
de bnef a.u b. „WV-AWD-Zuid" danwel „WZV-Zuid"
zoekt in de provincie zuid-Holland
Functie-eisen:
- Onderwijs- en trainingservaring.
- Ruime kennis van/ervaring met het besturingssysteem
MS-Dos en Windows95; bekendheid met de gangbare
netwerkomgevingen.
- Brede en diepe pakketkennis van de gangbare software
pakketten, zoals MS Office, PerfectOffice, Lotus Smartsuite.
- Flexibele inzetbaarheid.
- Eigen auto en telefoon.
- Commercieel inzicht.
Bent u geïnteresseerd? Stuur dan uw schriftelijke sollicitatie
met CV en pasfoto onder vermelding van nr. 429 naar:
Instituut Scheidegger, Kaldenkerkerweg 88, 5915 AD VENLO
Integraal Kankercentrum West
Het IKW is een van de negen
integrale kankercentra in
Nederland. Het stelt zich ten
doel de kwaliteit en de
toegankelijkheid van de
oncologische zorg in de regio
(ca. 1.6 miljoen inwoners) te
bevorderen. Het tracht deze
doelstelling te bereiken door
middel van
kennisverspreiding,
voorlichting, registratie en
documentatie. Het werkt
hiertoe nauw samen met
ziekenhuizen, GGD'en en tal
van andere organisaties en
beroepsbeoefenaren uit de
eerste en tweede lijn.
Het IKW is nauw gelieeerd aan
de Stichting Kankerpreventie
West-Nederland (SKPW), die
onder meer het
bevolkingsonderzoek naar
borstkanker en
baarmoederhalskanker
organiseert.
Ht IKW en de SKPW tellen
gezamenllijk ca. honderd
medewerkers.
Het IKW heeft een vacature voor een
teamleider Kankerregistratie mA
op fulltime basis
De functie maakt deel uit van de sector Medische Zorg, aandachtsgebied j
Kankerregistratie. Dit aandachtsgebied heeft als doelstelling om d m v. 1
registraties een bijdrage te leveren aan de vergroting van kennis over kank)
en de bewaking en bevordering van de kwaliteit van de oncologische zorg
De teamleider Kankerregistratie legt verantwoording af aan het hoofd
Kankerregistratie en geeft leiding aan 5 medewerkers Kankerregistratie, j
Gezien de huidige teamsamenstelling gaat, bij gelijke geschiktheid, de 1
voorkeur uit naar een man.
De taken ,jde
- Geeft leiding aan registratiemedewerkers en verricht voor 50% v» R
de tijd zelf registratiewerkzaamheden. .lp o
- Bewaakt en toetst de kwaliteit van het registerproces en de Lvi
verkregen data.
- Ontwikkelt in samenwerking met alle belanghebbenden richtlijn
voor de automatisering van administratieve processen.
- Ondersteunt het hoofd Kankerregistratie bij de beleidsontwikkeli
- Vertegenwoordigt zo nodig het hoofd Kankerregistratie in regior
en landelijke netwerken.
Wij vragen
- HBO-opleiding, bij voorkeur verpleegkundige of paramedische et
achtergrond.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Feeling voor administratieve processen en de
automatiseringsaspecten hiervan.
- Kennis van de oncologie.
Wij bieden
- Aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband r
gebleken geschiktheid.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO-ziekenhuiswezen. De functif_nc
vooralsnog gewaardeerd in FWG 45 (max. ƒ4446,-) bruto per
maand, met de mogelijkheid van doorgroei, afhankelijk van de
organisatie-ontwikkelingen.
- Spaarloonregeling.
Indien u belangstelling hebt voor deze functie, kunt u uw schriftelijke
sollicitatie richten aan: IKW, t.a.v. mw. A. G. J. van 't Hoog,
personeelsfunctionaris, Schipholweg 5a, 2316 XB Leiden; o.v.v. vacKR op 'SL
brief en envelop. Uw brief wordt uiterlijk 10 dagen na verschijnen van dé1 f
advertentie verwacht. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 mei a.s.
Voor telefonische inlichtingen kunt u terecht bij mevrouw M. J. Oostindiê
hoofd Kankerregistratie, telefoonnummer 071-5259759.
Op acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt geen prijs gest(
Pensioen adviesburo, gevestigd in de randstad zoekt kontakt met
kandidaten voor de functie van:
Wij zijn een middelgroot adviesburo dat zich richt op persoonlijke adviezen
voor onze bedrijfsmatige en particuliere relaties in de regio. Onze
aktiviteiten zijn: Pensioenen, verzekeringen, financiële planning,
hypotheken, employee benefits.
1) Functie-eisen directiesecretaresse:
Minimaal MBO-niveau
Assurantie B-diploma, studerend voor Assurantie A
Affiniteit met geautomatiseerde administratie
Minimaal 3 jaar ervaring op een assurantiekantoor
Langdurige ervaring met pensioen- en lijfrenteverz.
Commercieel en verkoopondersteunend ingesteld
Aquisitie talent voor het maken van afspraken
Zelfstandig, perfect, kunnen corresponderen
Representatief en extrovert type
Leeftijd tot 30 jaar.
2) Functie-eisen administratief medewerkster
Perfecte beheersing Nederlandse taal en WP 5.1
Klantvriendelijke telefoonstem
Ervaring met geautomatiseerde administraties
Middelbare opleiding, studerend voor assurantie B
Representatief voorkomen
Leeftijd tot 20 jaar
Sollicitaties:
Schriftelijk, met uitgebreid C.V., onder nummer LD 08723 aan bureau van
dit blad.
Nederlandse
onderneminc
zoekt verdei
naar
(free-lance)j
voor het
bezoeken van|
verenigingen Ir
de regio Leideij
en het promote
van spectaculai
daguitstappeni
sponsor-avonde
Wagen en
telefoon vereist
Goede verdiens
mogelijkheden <f
Schrijven met ij
naar
Rudh Marketinjre
Borchwerf 3011
4704 RG
Roosendaal.
SCHURINK CENTRALE
VERWARMING
te Rijnsaterwoude
is op zoek naar een:
Funktie-omschrijving:
- het maken van transmissie- en
drukverliesberekeningen
- het ontwerpen van installaties
- het uitbrengen van offertes
- het uittrekken van materiaal en het bestellen
hiervan
- het maken van installatietekeningen
- het begeleiden van de uitvoering van diverse
projekten in de utiliteitsbouw
Alle bovengenoemde werkzaamheden dient men
zelfstandig uit te kunnen voeren.
Funktie-eisen:
- een technische vooropleiding op middelbaar
niveau, aangevuld met MIT
- enkele jaren ervaring in een soortgelijke
funktie
- leeftijd vanaf 25 jaar
- in het bezit van rijbewijs (B)
Heeft u interesse in deze funktie of wilt u verdere
SPIES^
HECKER
Onze opdrachtgever, Siero Auto- en Industriële Lakken B.V.- te Amersfoort, is
gespecialiseerd bedrijf op het gebied van auto- en industrielakken met 7 vestigioj
verspreid door geheel Nederland. Naast het kontinu leveren van kwallteitsprodm
staan goede advisering en het verlenen van een perfekte service al sinds 1934 Ho
aangeschreven bij de Siero-organisatie. Haar relaties bestaan uit autoschadehersU
carrosserie- en industriële bedrijven. Thans is zij op zoek voor het rayon Leide
Alphen a/d Rijn - Amsterdam - Hoofddorp naar een:
/.i
i
profiel:
Als nieuw aan te stellen medewerker heeft u een
MBO/HBO werk- en denknivo. Aantoonbare
succesvolle ervaring als vertegenwoordiger is
een must, ervaring in de autobranche is een pré.
Uw leeftijd ligt tussen de 27 en 34 jaar. U heeft
uitstekende kommunikatieve eigenschappen en
bent daarom een volwaardig gesprekspartner
op alle nivo's. U kunt goed zelfstandig werken
maar ook in teamverband funktioneert u prima.
Verder zijn effektiviteit, efficiëntie, doorzettings
vermogen, enthousiasme en doelgerichtheid
omschrijvingen die op u van toepassing zijn. U
kunt op kreatieve wijze 'verkoop'-ideeën aan
dragen en adviezen uitbrengen en kunt een
tevreden klantenkring opbouwen. U bent bereid
zich de produkt- en marktkennis eigen te maken
en/of te vergroten. U bent woonachtigen het
gebied tussen Leiden en Amsterdam of u wilt
zich hier op termijn vestigen.
De funktie:
Siero Auto- en Industriële Lakken B.V. biedt de
juiste kandidaat een uitdagende en afwisselende
funktie. U bent in principe alleen verant
woordelijk voor de omzet in bovengenoemd
rayon en schakelt indien noodzakelijk de hulp
van uw verkoopleider in. Eveneens is de ver
koopleider degene aan wie u verantwoording
dient af te leggen. Vanuit de hoofdvestiging in
Amersfoort ontvangt u ondersteuning van erva
ren kollega's. Het betreft hier een funktie met
veel toekomstperspektief en de volledige mo
lijkheid om via opleidingen en trainingen n
kennis te verbreden.
Indien u meent de geschikte kandidaat te
voor deze funktie verzoeken wij u binnen
dagen te solliciteren. Een psycho-technischel
kan deel uitmaken van de procedure. U kunt
sollicitatie, voorzien van CV en onder vern
ding van ref. nr. 16044 richten aan Profil P
ConsultantsVanzelfsprekend zullen wij uw
licitatie vertrouwelijk behandelen.
Profil P O Consultants, Postbus 61, 7620 AB Borne,
Tel.: 074-2670044, Fax 074-2664195
People Quality Management
