Personeel Personeel Personeel Personeel
c
Oegstgeest
TC
gemeente
J
AA
projectmanager v/m 50%
(IC-)verpleegkundigen v/m 6o%-ioo%
Secretaresse-
Manuscriptvoorbereidster
/T
A
V.
fLorg en Zekerheid
J
Even voorstellen, Nancy van Kasteren, is
de naam. Inmiddels al weer geruime tijd werk
zaam bij Accountantsbureau LTB in Haarlem.
Eén van de 21 vestigingen van ons bureau
in Noord- en Zuid-Holland, die zich met
accountancy, fiscale en bedrijfskundige
advisering richten op ondernemers zowel in
het midden- en kleinbedrijf als in de agrari
sche sector.
Mijn functie daar? Ik ben teamleider van
de afdeling die zich volledig richt op onderne
mers in het midden- en kleinbedrijf. Relaties
met wie ik vele belangrijke vraagstukken be
spreek. Van financiële en fiscale zaken tot so
ciaal-economische kwesties en investeringen.
Eén van mijn medewerkers treedt in dienst
bij één van onze relaties, waardoor er een
vacature ontstaat voor een
ERVAREN ASSISTENT
ACCOUNTANT m/v
De werkzaamheden? Ondermeer het op
stellen en controleren van jaarrekeningen en
rapportages. Daarnaast zul je veelvuldig con
tact hebben met cliënten over hun bedrijfs
voering, administratie, automatisering en der
gelijke.
Deze positie kan ingevuld worden door ie
mand die in het bezit is van of studerend voor
een SPD-diploma of een HEAO-BE/AA oplei
ding heeft voltooid. En die al enige jaren er
varing op een accountantsbureau heeft en nu
toe is aan een nieuwe uitdaging.
Heb jij wel oren naar een carrière met per
spectief binnen een organisatie met 475 mede
werkers, met een prima salaris en aantrekke
lijke secundaire arbeidsvoorwaarden?
Stuur dan een sollicitatiebrief, onder ver
melding van vacaturenummer P&O-95-012,
naar onderstaand adres, t.a.v. Wielend Blonet,
hoofd Personeel Organisatie.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie?
Dan kun je uiteraard met mij bellen, telefoon
(023) 515 23 44, of contact opnemen met
Sjaak Quist AA, vestigingsleider, telefoon
(023)515 23 25.
ACCOUNTANTSBUREAU LTB
Accountants- en Belastingadviesbureau LTB B.V.
Postbus 191,2100 AD Heemstede tel.: (023) 515 23 99.
T&C Grafische Produkties is een jong dynamisch bedrijf,
welke de totale pre-press verzorgt tot het drukproces.
Wij zijn op zoek naar een
ERVAREN DTP-OPERATOR
die opdrachten digitaal uitwerkt, klanten ontvangt en
leiding gaat geven aan een team dtp-operators.*
Wij vragen: leeftijd: 25-30 jaar, leidinggevende capaciteiten,
3 tot 5 jaar ervaring in de grafische sector met de programma's:
Quark Xpress, Photoshop, Adobe Illustrator.
Stuur je sollicitatiebrief naar:
T&C Grafische Produkties, t.a.v. De heer T. Steenvoorden,
Gooweg 19, 2201 AX Noordwijk, Telefoon: 071 36 46555
huis. met 314 bed
den, is een
meen ziekenhuis
mft een regionale
vrijwel alle specia
lismen aanwezig
zijn. W voorberei-
bouw varthet bed
denhuis verkeert in
een vergevorderd
stadium. In verband
et deygroei die
e functie van he
Bedrijfskinderopvang "Diakonijntje" biedt plaats
aan 32 kinderen van medewerkers van het
feconessenhuis in de leeftijd van 0 - 5 jaar. Momenteel
is er plaatsingsmogelijkheid voor een
bei|>egd leidster
kinderopvang m/v
voor 20 uur per week
Functie-informatie:
Naast een afntal leerlingen,
stagiaires zijn er 7 bevoegde
leidsters wwkzaamóndef'
leiding van ten afaelings-
hoofd. De werkzaamhedp*-
bestaan uit de verzorgfng en
begeleiding van de baby-,
dreumes- en peutergroep.
De kinderopvang ls geopend
van 07.00 - 18.00 uur.
De werktijden zijn volgens
rooster bepaald. Uitbreiding
de toekomst is
nieLfllfgesloten.
acature ontstaat bij de
dreumes en peutergroep.
Functie-eisen:
in het bezit van een MBO-
diploma, bij voorkeur
MDGO-AW of LKC; kandi
daten met een 3 jarige
KV-JV opleiding worden
ook uitgenodigd om te
solliciteren;
een collegiale instelling
hebben;
in staat zijn zelfstandig
te werken;
ervaring in de kinder
opvang;
bereidheid om extra uren
te werken bij ziekte en
verlof van collega's.
Arbeidsvoorwaarden:
Het salaris en de overige
arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO-Ziekenhuis-
wezen. De functie is inge
deeld in FWG 25 (maximaal
3.298,- bruto per maand
bij een volledige werkweek).
Het betreft in eerste
instantie een aanstelling
voor de duur van 1 jaar.
Inlichtingen:
Inlichtingen zijn te verkrij
gen bij mevrouw A. Mol,
hoofd kinderopvang,
telefoon: 071-5178576. op
werkdagen tussen 09.30 -
14.30 uur, met uitzondering
van de woensdagen.
Sollicitaties;
Schriftelijke sollicitaties kunt
u binnen 7 dagen richten
aan de afdeling Personeels
zaken, onder vermelding
van vacaturenummer B88-3,
op onderstaand adres.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Lelden
'enH thuiszorg Groot Rijnland
[org Groot Rijnland is een regionaal werkende organisatie, per
Bri 1993 ontstaan door een fusie met vijf organisaties op het gebied
liswerk en gezinsverzorging. Het werkgebied kent stedelijke en platte-
gglomeraties.
ofdkantoor is gevestigd in Leiden. De stichting telt ruim 1500 me-
kers, merendeels part-timers. Thuiszorg Groot Rijnland biedt een
scala van thuiszorgprodukten binnen twee divisies: divisie Thuis-
p divisie Ouder- en Kindzorg. Thuiszorg Groot Rijnland stelt zich
ten doel een klantgerichte organisatie te zijn met een aantrekkelijk en
concurrerend dienstverleningspakket.
Kruiswerk Rijn Duin is een dynamische thuis
zorgorganisatie. De begrippen klantgerichtheid en
gezonde zakelijkheid staan centraal. In het kader
van het personeelsbeleid wil de organisatie ook
een aantrekkelijke werkgever zijn.
Het verzorgingsgebied van Kruiswerk Rijn Duin
omvat de kust- en bollenstreek vanaf Wassenaar
tot en met Hillegom, met als oostgrens Oegstgeest
en Voorschoten. Kruiswerk Rijn Duin heeft onge
veer 400 werknemers in dienst.
S'A'/
RIJN DUIN
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland en Kruiswerk Rijn Duin zoeken een
en
voor het "SPECIALISTENTEAM"
Drg Groot Rijnland en Kruiswerk Rijn Duin starten per 1 februari
;n om hun gezamenlijk werkgebied het project "specialistenteam"
de volgende functies uitgevoerd worden:
uitvoeren van (complexe) medisch/verpleegtechnische zorg in de
ssituatie;
verzorgen van instructie/scholing aan wijkverpleegkundigen/
enverzorgenden en huisartsen in medisch/verpfeegtechnische
[verlening.
cialistisch verpleegkundige is werkzaam in en soms buiten een
:bied dat ligt tussen Wassenaar, Alphen aan den Rijn, Haarlem en
rn. Er zullen samenwerkingsrelaties ontwikkeld moeten worden met
luizen, leveranciers van materialen en zorgverzekeraars werkzaam in
o's Leiden, Den Haag (Noord) en Haarlem. Het specialistenteam
aangestuurd en gecoacht door de projectmanager die gedurende
beschikbaar is. Daarna moet het specialistenteam op eigen benen
n zijn bestaansrecht bewezen hebben. Voor alle functies wordt er
:nstverband afgesloten met Kruiswerk Rijn Duin.
reau-adres is gesitueerd bij Wiuiszorg Groot Rijnland in de stad Leiden.
e functie van verpleegkundige zoeken wij kandidaten die:
iet bezit zijn van een diploma verpleegkundige A of HBO-V met
minste één aanvullende opleiding waaronder intensive care,
ologie en neonatologie, zo mogelijk aangevuld met een docenten-
'iding;
vante en recente werkervaring bezitten in de intra- of extramurale
ondheidszorg (minimaal 2 jaar werkervaring op een specialistische
•ling, niet langer dan 2 jaar geleden):
éid zijn om bereikbaar te zijn en zowel structureel als incidenteel,
onregelmatige tijden te werken.
rwachten van de kandidaten dat zij:
standig kunnen werken;
lernemend zijn,
•bel op omstandigheden reageren;
ssbestendig zijn;
'municatief vaardig zijn;
ictische kwaliteiten bezitten of ontwikkelen.
Voor de functie van projectmanager zoeken wij een kandidaat die:
in het bezit is van een diploma HBO-V en/of verpleegkundige A/MGZ
aangevuld met een relevante managementopleiding;
relevante ervaring heeft als'leidinggevende in intra- of extramurale
gezondheidszorg (minimaal 2 jaar als leidinggevende gewerkt)
Voorts verwachten wij van de kandidaat:
doelgerichtheid/vasthoudendheid;
flexibiliteit;
ondernemingszin;
besluitvaardigheid,
stressbestendigheid;
representativiteit;
goede communicatieve vaardigheden.
De arbeidsvoorwaarden worden conform de CAO Thuiszorg in overleg
vastgesteld.
De salariëring bedraagt (excl. toeslagen voor onregelmatigheid en
bereikbaarheid) bij volledig dienstverband afhankelijk van opleiding en
werkervaring:
voor de verpleegkundigen tussen f 3.579,— en f 4.724,-- bruto per maand;
voor de projectmanager tussen f 4.145,-- en f 5.939,-- bruto per maand.
De verpleegkundigen worden aangesteld voor een periode van twee jaar.
Bij levensvatbaarheid van het project wordt de aanstelling omgezet in een
aanstelling voor onbepaalde tijd. Bij het niet continueren van het project
zal een andere functie binnen Kruiswerk Rijn Duin worden aangeboden
De projectmanager wordt aangesteld voor een periode van één jaar.
Voor informatie kunt u zich wenden tot dhr. E.J. Peelen, divisiemanager
Patiëntenzorg van Kruiswerk Rijn Duin tel. (071) 405 45 24
Een uitgebreide functie-omschrijving is opvraagbaar bij de afdeling
Personeel Organisatie van Kruiswerk Rijn Duin, (071) 405 45 54
U kunt uw schriftelijke reactie tot 9 december 1995 richten aan:
Kruiswerk Rijn Duin, Afdeling Personeel Organisatie, Postbus 2039,
2220 BA Katwijk.
Gevraagd
Part-time DOKTERSASSISTENTE
tot 21 jaar
Sollicitaties richten aan:
'D. Hammerstein
Robijnstraat 2 B, 2332 KE Leiden
In verband met de voortgaande groei van het
leerlingenaantal van de openbare basisschool
De Springplank zoekt het gemeentebestuur van
groepsleraar m/v
voor ADV-invulling in de onderbouw voor
24 tot 29 uur per week
Ervaring in de onderbouw strekt voor deze functie tot
aanbeveling. De vacature ontstaat met ingang van
1 januari of 1 februari 1996. afhankelijk van de groei
van het aantal leerlingen.
verband met de tijdelijke Wet Arbeidsbemiddeling
Onderwijs. Wanneer een kandidaat echter een functie
in het onderwijs van dezelfde omvang achterlaat, is
deze wet niet van toepassing.
directeur van de school, de heer F.I.M. Faassen;
telefoon (071517 43 89 (school) of (071521 11 76
(privé).
Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op
gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid
geven wij de voorkeur aan hen die op school onder
vertegenwoordigd zijn. Op dit moment geldt dit voor
gehandicapten en leden van minderheidsgroepen.
Uw sollicitatie met
vermelding van
bevoegdheden en
referenties kunt u
binnen 10 dagen na
publlkatie van dit
blad zenden aan:
Burgemeester en
wethouders van
Oegstgeest,
Postbus 1270, 2340
BG Oegstgeest.
De Stichting Instituut voor Nederlandse Lexicologie vraagt op
korte termijn t.b.v. de Afdeling Woordenboek der
Nederlandsche Taal (WNT) een
Taak: (tekst)verwerking WNT-kopij en andere tekstbestanden;
secretariaatswerkzaamheden.
Vereisten: VWO en (bij voorkeur) secretaresse-opleiding;
grondige kennis van WP5.1; productiegerichte instelling,
nauwkeurigheid, organisatietalent, interesse in de
Nederlandse taal.
Aanstelling vindt plaats voor de resterende duur van het
project WNT (tot uiterlijk 31-12-'98).
Salaris: Afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd,
maximaal 3.863,- per maand.
Schriftelijke sollicitaties inzenden vóór 9 december 1995 aan:
Instituut voor Nederlandse Lexicologie
T.a.v. de heer dr. A. Moerdijk,
Matthias de Vrieshof 2, 2311 BZ Leiden.
Telefonisch zijn desgewenst inlichtingen te verkrijgen bij
dr. A. Moerdijk, 071 - 527 22 62.
De Zorgverzekeraar "Zorg en
Zekerheid" is een regionaal werkende
zorgverzekeraar en gespecialiseerd op
het gebied van ziektekostenverzeke
ringen, zowel ziekenfonds als particu
lier. Tevens voeren wij verzekeringen
op het gebied van schade, leven en
varia. Het hoofdkantoor is gevestigd
in Leiden en de organisatie telt circa
480 medewerkers.
Voor de dienst Informatisering zoeken wij een (m/v):
Medewerker systeemontwikkeling
(Full-time)
In principe moeten alle voorkomende
werkzaamheden als ontwerper/program
meur worden uitgevoerd. De activiteiten
inzake systeemontwikkeling, die betrek
king hebben op functionele specificaties
en acceptatie-test zijn gedeeltelijk gede
centraliseerd en ondergebracht bij de
materiedeskundigen van de sectoren en
diensten Binnen de ontwikkelgroep ligt
de nadruk op:
- gebruikers ondersteunen bij het formu
leren van functionele specificaties voor
geautomatiseerde informatiesystemen;
- functionele specificaties analyseren op
hun gevolgen voor bestaande syste
men en deze gevolgen doorspreken
met de materiedeskundigen;
- functionele specificaties vertalen in
een technisch ontwerp en de gevolgen
daarvan voor de bestaande systemen
en architectuur analyseren;
- gevolgen van te ontwikkelen en aan
te passen systemen voor de bestaande
systemen afstemmen binnen de ont
wikkelgroep;
- functionele en technische specificaties
omzetten in programmatuur;
- gebruikers ondersteunen bij het
uitvoeren van testwerkzaamheden,
- afgeronde informatica-opleiding op
academisch/HBO-niveau;
- enige jaren werkervaring inzake
systeemontwikkeling;
- kennis en ervaring met COBOL en
ervaring met BTRIEVE is een pré;
- zelfstandig en toch goed in team
verband kunnen werken;
- communicatief naar gebruikers en
collega's;
- sociaal/organisatorische aspecten van
gebruikersparticipatie onderkennen
- een aanstelling geschiedt op basis van
een vast contract met een proeftijd van
twee maanden;
- salaris volgens de CAO voor de
Zorgverzekeraars, rekening houdend
met leeftijd en ervaring, min. 3.023,-
tot max. 4.835,- bruto per maand;
- 22,5 vakantiedagen;
- 36-urige werkweek;
- flexibele werktijden;
- 8% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie
met alle relevante gegevens binnen
14 dagen na verschijnen van deze
advertentie sturen aan de dienst
Personeel en Organisatie, t.a.v.
de heer O.A. van der Vorm,
Postbus 400, 2300 AK Leiden.
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met mevrouw G. 't Hart,
diensthoofd Informatisering,
telefoon 071 - 535 77 26.
