Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
NDEGEEST
MR
/ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
technisch
medewerker m/v
fr unique uitzendburo
i i
913
algemeen psychiatrisch ziekenhuis met een verantwoord werkklimaat
Endegeest is een actief zie
kenhuis, vlak bij de stad Leiden. Er
is een permanent proces van zorg
vernieuwing en veel aandacht voor
een verantwoord werkklimaat.
Endegeest is een gemeente
lijk ziekenhuis. De rechtspositie is
afgestemd op die vgn de gemeente
Leiden.
De inschaling van de functie
is afhankelijk van opleiding en er
varing, in schaal 5 of 6 (min.
2.846,-, max. f 3.860,-), op ba
sis van interne richtlijnen is maxi
male doorloop naar schaal 7 mo-
i- gelijk (max. f 4.257,-).
De gemeente Leiden wil meer
vrouwen en leden van etnische
minderheden in dienst nemen.
Geïnteresseerden die menen tot
(één van) deze groepen te beho
ren worden verzocht te sollicite-
ren.
Telefonische informatie: bij
de heerA.J.J.A. van Liempt, team
coördinator D-team, tel.
071 - 1796 12 of bij de heer
R.J. van Uitert, teamcoördinator
O-team, tel. 071 - 17 96 14.
Schriftelijke sollicitaties voor
maandag 11 september a.s. stu-
ren aan A.P.Z. Endegeest, t.a.v.
Dienst Personeel, Organisatie en
Opleidingen, postbus 1250,
2340 BG Oegstgeest.
De sector voor acute psychiatrie en psychotherapeutische behandeling
(sector 1) bestaat uit acht afdelingen voor opname, kortdurende (psy
chotherapeutische) behandeling en dag- en poliklinische behandeling.
Ter versterking van de afdelingen voor klinische psychotherapie, het A-
en D-team en de gesloten opname afdeling, het O-team, is er op korte
termijn plaats voor twee:
verpleegkundigen/
HBO-V m/v
Voor beide functies betreft het een tijdelijke aanstelling voor de duur
van 1 jaar. Bij het A- en D-team gaat het om een vaste nachtdienst voor
20 uur per week, in een frequentie van 1 week op, 2 weken af. Andere
varianten zijn bespreekbaar.
Bij het O-team betreft het een aanstelling v
diensten.
r 32 uur per week, alle
Van de verpleegkundige wordt verwacht dat hij/zij naast de nodige
psychiatrische ervaring:
- zelfstandig kan werken;
- overzicht behoudt in snel wisselende situaties;
- crisissituaties kan hanteren en daarin de nodige veiligheid kan
bieden;
- adequaat kan aansluiten bij de werkwijze van de afdeling;
- voor de functie vaste nachtdienst is het belangrijk dat de verpleegkun
dige weet grenzen te stellen en indien nodig het uitstellen van hulp
vragen weet te stimuleren.
Voor deze functies komen in aanmerking kandidaten met een relevante
opleiding (inservice-B/HBO-V).
De sector geeft interne trainingen op het terrein van omgaan met en
l van agressie.
DE GRAAFF BAAS BV
De Graaff Baas B.V. in Alphen aan den Rijn, onderdeel van
een internationaal concern, is een in de professionele markt
gevestigde toeleverancier van een uitgebreide range van
chemische produkten en procédés voor de
oppervlaktebehandeling alsmede verfprodukten voor
nieuwbouw, onderhoud en renovatie.
Het bedrijf verkoopt veelal „tailor made", dus specifiek voor
de klant samengestelde produkten, in binnen- en
buitenland.
Afnemers zijn tal van bedrijven
in de metaalindustrie,
lakverwerkende en grafische
industrie, alsmede coating- en
schildersbedrijven.
Tegen die achtergrond kan de
kandidaat, met wie wij in
kontakt willen komen, op de
voorgrond treden als
MEDEWERKER VERKOOP BINNENDIENST M/V
Functie: de kenmerken
Als medewerker verkoop binnendienst bent u niet alleen de
verbindende schakel in de kontakten met onze afnemers en
buitendienstmedewerkers maar ook naar de andere
afdelingen binnen het bedrijf. Van u worden daarnaast
verkoop ondersteunende aktiviteiten verwacht waaronder
het maken van offertes en het uitvoeren van promotionele
aktiviteiten. In uw rol zorgt u uiteraard voor de nodige
diepgang in het relatiebeheer, wat neerkomt op bestaande
klanten goed bedienen en nieuwe klanten aan u binden.
U rapporteert rechtstreeks aan de verkoopleiding.
Profiel: uw inbreng
- Opleiding op MBO-niveau, kommercieel/administratief.
- Technische belangstelling en het vermogen om goed te
organiseren maar zonodig ook te kunnen improviseren.
- Noodzakelijke kennis van de moderne talen.
- Gesprekspartner met natuurlijk overwicht, takt en geduld.
- Prettig in de omgang en goede kommunikatieve
vaardigheden.
- Nuchtere en zakelijke instelling
- Leeftijd: tussen 25-30 jaar.
Arbeidsvoorwaarden,
het aanbod
U kunt rekenen op een
zelfstandige positie in een
dynamisch bedrijf. Goede
primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden, w.o. een
premievrije deelname aan het
bedrijfspensioenfonds.
Procedure, spelregels
Uw schriftelijke sollicitatie en
CV kunt u binnen 14 dagen na
het verschijnen van deze
advertentie richten aan de
afdeling personeelszaken,
t.a.v. de heer W. P. M. Kuijf.
Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de
sollicitatieprocedure.
DE GRAAFF BAAS BV
Postbus 312
2400 AH ALPHEN A/D RIJN
Tel. 01720-30121
Hoofdafdeling Klinische Chemie,
Farmacie, Toxicologie en CSD
Het Academisch Ziekenhuis Leiden be
staat, naast diverse stafdiensten, uit een
aantal divisies waarin de (para)medische
afdelingen zijn ondergebracht.
Binnen divisie 4 bestaat, ten behoeve van
het onlangs ingestelde validatieteam, een
vacature voor een:
(full-time)
Vac.nr. 95.T.15.35.LD
Het betreft een nieuwe functie, die is
ondergebracht bij bovengenoemde hoofd
afdeling.
De werkzaamheden vinden voornamelijk
plaats op de produktie-afdeling van de
Apotheek en op de Centrale Sterilisatie
Dienst. Binnen deze afdelingen worden
zeer uiteenlopende produkten en mate
rialen middels diverse soorten sterilisatie
processen gesteriliseerd.
Deze processen moeten regelmatig gevali
deerd worden. Hiertoe wordt een validatie
team gevormd onder verantwoordelijkheid
van het hoofd kwaliteitscontrole Apotheek
(leider validatieteam).
Hoofdtaken:
- verrichten van validatiemetingen;
- uitvoeren van 1e en 2e lijnsonderhoud aan
sterilisatoren en aanverwante apparaten.
Gevraagd:
- Scheepswerktuigkundige A of MTS Ener
gietechniek;
- meet- en regeltechniek;
- validatie van stoom/water sterilisatiepro
cessen.
Salaris: maximaal f 4.262,- bruto per
maand (A7 RRAZ).
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer dr. J. den
Hartigh, hoofd kwaliteitscontrole Apotheek
(071 - 26 27 55).
Een beschrijving van deze functie kunt u
aanvragen bij mevrouw T.L. Duiverman,
P&O-adviseur (071 - 26 35 08/26 20 55).
Reacties gaarne binnen 2 weken na
verschijningsdatum van deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
de directeur van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief en envelop het vacaturenummer vermelden.
M
Rijksuniversiteit Leiden
Vakgroep Kindergeneeskunde
van de Faculteit der
Geneeskunde
RESEARCH
ANALIST (V/M)
(38 uur p/w, vacaturenummer: 5-I60/II58)
Genoemde functie is vacant bij het
Immunologisch Laboratorium van de vakgroep
Kindergeneeskunde en wel bij het project
'Immunoglobuline isotype switch, affiniteitsrijping
en clonale diversiteit van (antigeenspecifieke)
B-cellen in vitro', gesubsidieerd door het Gisela
Thier Fonds.
De- werkzaamheden zijn drieledig. Het ont
wikkelen van een methode om B-cellen in hoge
opbrengst en zuiverheid te isoleren uit kleine
hoeveelheden perifeer bloed, afkomstig van
personen na immunisatie met tetanus toxoid
(II) of keyhole limpet hemocyanine (KLH),
middels een combinatie van 'positieve en
negatieve selectie' (complementgemedieerde
cytotoxie en FACS-sortering). Het ontwikkelen
van een ELISA-assay voor het kwantificeren van
antilichamen gericht tegen KLH aanwezig in
serum en kweeksupernatanten en van een
ELISPOT-assay voor analyse van in vivo
gegenereerde en in vitro geëxpandeerde KLH-
specifieke, antilichaamproducerende B-cellen. En
het optimaliseren van in vitro kweekcondities
voor de selectieve expansie en differentiatie van
antigeenspecifieke B-cellen in het 'CD40-kweek-
systeem'.
Een uitgebreide projectbeschrijving is op aanvraag
verkrijgbaar.
Vereist:
- HLO-opleiding (biochemische richting);
- ervaring met het zelfstandig uitvoeren van
onderzoeksprojecten;
- ervaring met immunochemische technieken,
celisolatie en weefselkweek;
- zelfstandig kunnen opstellen en uitvoeren van
deelprotocollen voor het onderzoek;
- ervaring met het werken met een PC
(tekstverwerking, rekenprogramma's,
databestanden);
- beschikken over een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- beschikken over goede organisatorische en
sociale kwaliteiten.
Salaris maximaal 4.262,bruto per maand,
afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de
duur van een jaar. Verlenging van de aanstelling
is niet uitgesloten en is afhankelijk van het
verwerven van een externe subsidie voor een
vervolgproject.
Inlichtingen bij:
Dr. M.J.D. van Tol, Immunologisch
Laboratorium, vakgroep Kindergeneeskunde,
tel. 071-263331.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en envelop, binnen twee
weken na het verschijnen van dit blad zenden
aan:
Academisch Ziekenhuis/RUL,
Bureau Divisie 3, Sectie P&O,
De heer G. Nieuwenhuijzen,
Gebouw I.JO-49,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden.
Dienst Bedrijfsbureau van het Bureau van de
Universiteit
MEDEWERKER
SECRETARIAAT (V/M)
(14 uur p/w, vacaturenummer: 5-I55/1158)
Het doel van het Bedrijfsbureau is het verrichten
van taken die nodig zijn voor een optimale
bedrijfsvoering van het Bureau van de
Universiteit Om dat laatste mogelijk te maken
verricht het Bedrijfsbureau taken op het gebied
van personeel en financiën, alsmede op het
gebied van materiële en huishoudelijke zaken,
kantoorautomatisering en het computernet
werk. Op het secretariaat, dat het Bedrijfsbureau
administratief en secretarieel ondersteunt, is een
vacature ontstaan. De functie wordt samen met
een collega uitgeoefend. De werktijden liggen in
de middaguren, verdeeld over vijf werkdagen.
- secretariële werkzaamheden zoals
agendabeheer, maken van afspraken,
telefoonbehandeling, bijhouden van losbladige
uitgaven, correspondentie ten behoeve van
het diensthoofd, en dergelijke;
- registreren en archiveren van de post
(inclusief het verzendklaar maken);
- reserveren van zalen in de gebouwen va
Bureau van de Universiteit en het
voorbereiden van de facturering hiervan
behoeve van de financiële administratie;
- verzenden van telexen en faxen en het
melden van de ontvangst aan de betrok)
- administratieve werkzaamheden zoals
kopieer- en archiveerwerkzaamheden;
- assisteren van de medewerker
personeelsadministratie;
- verzorgen van de tijdschriftencirculatierr
van het Bureau van de Universiteit
Vereist' 5
- MBO-werk- en denkniveau;
- accuratesse en prudentie;
- ervaring met tekstverwerking en gegevet
verwerking per computer;
- uitstekende communicatieve vaardighedjf
Salaris maximaal 3.507,bruto per mas
een volledige dagtaak.
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst vojj-
hoogste twee jaar, met uitzicht op eer
dienstverband. f.
Inlichtingen bij:
Dhr. W.W. Diedrich, hoofd van het
Bedrijfsbureau, tel. 071 -273199.
Sollicitaties, voorzien van een curriculurrS
en onder vermelding van het vacaturenu
op brief en envelop, binnen twee weken i
verschijnen van dit blad zenden aan:
Hoofd van het Bedrijfsbureau van het B
van de Universiteit,
Stationsweg 46,
Postbus 9500, 2300 RA Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gei
meer vrouwen aan te stellen in functies
waarin zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Rijksuniversiteit Leidei
I II I I I I II -
M. VAN RUN
AANNEMERSBEDRIJF VAN
GROND- EN SLOOPWERKEN
GESPECIALISEERD IN ASBESTVERWIJDERING
Wegens uitbreiding van onze aktiviteiten
zoeken wij met spoed;
- EEN ERVAREN
RUPSKRAANMACHINIST
(hydraulische)
- en EEN ERVAREN
AAINIGRAVER MACHINIST
MET GROOT RIJBEWIJS
Aanmelden bij de hr. M. van Rijn,
Haringkade 2a, 2224 RA Katwijk
Tel. 01718-31800
MEDISCH ASSISTENTE
Voor een bedrijf in het centrum van Leiden. U bent in het bezit van een doktersassis
tente-diploma en beheerst WP 6.0/6 1 onder Windows goed. U verncht werk
tb.v. periodiek arbeidskundig gezondheidsonderzoek en geeft secretariële onder
steuning aan de arbo-adviseur
Informatie: Jan Remmelzwaal.
CV-M0NTEUR MET ERVARING
Voor een bedrijf in Leiden zoeken wij een gediplomeerd CV-monteur die zelfstandig
kan werken. Kennis van Vaillant. Daalderop en Faslo is een must U gaat op lokatie
CV's installeren, onderhouden en stonngen verhelpen. Daarnaast moeten er af en
toe ook loodgieterskarweitjes worden opgeknapt. Leeftijd tot 35 jaar
Informatie: Jan Remmelzwaal.
ELEKTR0M0NTEURS LTS EN MTS
Voor diverse bedrijven in de omgeving zoeken wij jonge hulpmonteurs (leeftijd
18-21 jaar) en ervaren elektromonteurs (leeftijd 21-24 jaar). LTS- en MTS-elektro-
techniek met enige ervanng in de branche zijn vereisL Daarnaast bent u flexibel,
een aanpakker en bereid op lokatie te werken. Het zou handig zijn als u in bezit bent
van eigen handgereedschap, maar het is niet noodzakelijk
Informatie Jan Remmelzwaal
Leiden, Turfmarkt 7, tel. 071-125841
kJH/1" 'ILJI
if/1 I
■ffl
Ravensbergen b.v. in
Sassenheim, is al 60
jaar producent van
onder andere gevulde
koeken. Het succes
van Ravensbergen en
de toonaangevende
positie in de markt
worden gerealiseerd
onder het motto "de
beste kwaliteit voor
een redelijke prijs".
Ravensbergen is groot
als bakker en als
cereal-producent.
De muesli-repen
worden wereldwijd
gedistribueerd.
Voordirekte indiensttreding - in twee -
ploegendienst zoeken wij een geschikte
Kandidaat voor de funktie van:
GROEPSLEIDER
PRODUKTIE-AFDELING M
Leeftijd 28-40 jaar
Uw taak is:
Het coördineren van de werkzaamheden e
leiding geven bij de werkzaamheden op de
afdeling.
Controleren van het te verwerken produkti
verpakkingsmateriaal.
Toezien op een goede werkverhouding,
instrueren, stimuleren en corrigeren.
Men moet een flinke werkdruk kunnen
verdragen.
De opleidingseisen liggen op MBO-niveau.
Bakkerijervaring en ervaring in leiding geven
heeft de voorkeur.
Het is echter ook belangrijk dat het werken ii
bakkerij u aanspreekt. De kwaliteit van uw
samenwerking bepaalt de kwaliteit van het
produkt.
Wij verzoeken u schriftelijk te reageren:
BANKETBAKKERIJ
RAVENSBERGEN B.V.
t.a.v. Helma van den Berg, Postbus 78, 2170
te Sassenheim.
BIJ RAVENSBERGEN ZIT U GEBAKI
