'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
Oegstgeest
gemeente
KRAANMACHINISTEN
van MARWIJK
VAN MARWIJK KRAANVERHUUR
administrateur m/v
AWL
Algemene
Woningbouwvereniging
Leiderdorp
TWEE LEDEN VOOR DE
RAAD VAN TOEZICHT (M/V)
Seizoen-medewerkers m/v
ATERDAG 11 MAART 1995
RIJNLANDS
ZEEHOSPITIUM
De stichting Rijnlands Zeehospitium te Katwijk bestaat uit:
- een centrum voor hart- en longrevalidatie
- een revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen
- een voorzieningencentrum voor primair lichamelijk gehandicapte jong-volwassenen
- een mytyl/tyltylschool
- een centrum ondersteunende diensten
Het Rijnlands Zeehospitium zoekt voor haar centrum voor hart- en longrevalidatie een
MEDEWERKER FUNCTIE-ONDERZOEK M/V
voor 12 uur per week
Functie-informatie:
j - verrichten van longfunctie-onderzoek;
1 - maken van ECG's en assisteren bij fiets-ergometrisch onderzoek;
- zonodig verrichten van administratieve werkzaamheden t.b.v. de hart-
en longrevalidatie;
vt - invallen en waarnemen voor collega's tijdens vakantie en/of ziekte.
Functie-eisen:
e, - diploma doktersassistente dan wel vakkennis op MBO-niveau en
ervaring;
- ervaring met WP 5.1 strekt tot aanbeveling;
zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Salaris:
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-
-r Ziekenhuiswezen.
Dienstverband en werktijden:
- het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd tot 01-01-96, waarna
aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort.
- de werktijden zijn verdeeld over de dinsdagmiddag en woensdag de
gehele dag.
Inlichtingen en sollicitaties:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw
I. Baars - Vuyk, coördinator secretariaat HLR, telefoon 01718 - 60260;
- schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u binnen
14 dagen na het verschijnen van dit blad - onder vermelding van
nr. 952004 - richten aan:
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. Afdeling Personeelszaken
Postbus 599
2220 AN KATWIJK AAN ZEE.
FUGRO N.V.
j Fugro N.V. zoekt zo spoedig mogelijk
ter invulling van een vacature in de holding een:
r
de belangrijkste vereisten behoren, naast de gebruikelijke
werkzaamheden van een administrateur:
- uitstekende computervaardigheid
- kennis van de moderne talen
- ervaring met consolidaties
- goede contactuele vaardigheden
- affiniteit met verzekeringen
- werkervaring
- opleiding SPD II en/of HEAO
Indien u geïnteresseerd bent in een functie bij de holding van
i epn internationaal werkend ingenieursbureau, kunt u uw
sollicitatie met C.V. zenden aan Fugro N.V., Postbus 41,
2260 AA Leidschendam, t.a.v. de heer A. Jonkman.
Óe Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp is de enige
woningbouwvereniging in Leiderdorp. Zij beheert 2423 woningen,
187 garages, 2 kinderspeelzalen, 1 winkel, 1 praktijkruimte en 7 kan-
I toor. Binnenkort zal worden gestart met diverse nieuwbouw- en
grootonderhoud projekten.
De vereniging stelt zich ten doel uitsluitend in het belang van de
volkshuisvesting werkzaam te zijn. Zij tracht dit doel te bereiken
T 'door het bouwen en beheren van woningen en het voeren van een
sociaal en rechtvaardig verhuur- en toewijzingsbeleid.
£¥por de uitbreiding van de bestaande raad van toezicht zoekt de
AWL per 26 juni 1995
Structuur
De vereniging heeft circa 1200 leden en wordt bestuurd door een
bestuur. In dienst van de woningcorporatie zijn 17 medewekers. De
directie is belast met de dagelijkse leiding van de organisatie, de
beleidsvoorbereiding en uitvoering. De inwerkingtreding van het
Besluit Beheer Sociale Huursector is aanleiding voor een uitbrei
ding van de raad van toezicht. De raad van toezicht is het toezicht
houdend orgaan binnen de vereniging.
Inhoud
De raad van toezicht heeft als taak het toezicht houden op het beleid
van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de vereni
ging, alsook het bestuur met advies terzijde staan.
Profiel
U neemt actief deel aan het bedrijfsleven (of heeft dat tot voor kort
gedaan), hetzij als ondernemer, hetzij in een leidinggevende functie
in een organisatie of bent betrokken bij veranderingsprocessen in
grotere maatschappelijke organisaties. U beschikt over ruime
bestuurlijke ervaring, bij voorkeur concrete ervaring in een toezicht
houdend orgaan. U bent beroepsmatig en/of privé bekend met en
betrokken bij bestuurlijke netwerken of neemt deel aan andere
besturen. U bent op de hoogte van of bereid kennis te verwerven
van de sociale volkshuisvesting en onderschrijft de doelstelling van
de Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp.
U heeft een specifieke deskundigheid, minimaal op HBO-niveau, op
het gebied van één van de volgende beleidsterreinen:
- financieel economisch;
- juridisch;
- bedrijfsorganisatorisch;
- volkshuisvesting;
ingebed in een brede maatschappelijke kennis en belangstelling.
U bent woonachtig in de gemeente Leiderdorp en niet ouder dan
60 jaar.
Inzet en vergoeding
Het lid zijn van de raad van toezicht kost u inclusief cursussen en
voorbereiding van vergaderingen ongeveer 60 uur per jaar. Voor de
werkzaamheden is een vergoeding beschikbaar.
Benoeming
De raad van toezicht bestaat thans uit drie leden. De leden worden
door de algemene vergadering gekozen, op voordracht van de raad
van toezicht. De zittingsduur is vier jaar. Na het verstrijken van de
eerste periode is het lid hernoembaar voor een nieuwe periode van
vier jaar.
Reactie en informatie
Indien u belangstelling heeft voor deze funktie verzoeken wij u
vriendelijk dit binnen 14 dagen na het verschijnen van deze publi-
katie schriftelijk kenbaar te maken aan de raad van toezicht van de'
Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp, Postbus 21, 2350
AA Leiderdorp. De voorzitter van de raad van toezicht, de heer G.
van der Vos, is gaarne bereid alle verdere gewenste informatie over
de vacatures te verstrekken. U kunt hem bereiken op zijn privé-
Iedres, telefoon 893438. Uw reactie zal vertrouwelijk worden
behandeld.
C1000 is een snelgroeiende landelijke keten van 270
supermarkten, die geleid worden door zelfstandige
ondernemers.
Vers, voordeel en service zijn de belangrijkste pijlers
van het C1000 sukses.
Afdelingsmanager
Vers-Vlees
chef-slager
Funktie-inhoud:
Hij krijgt volledig en zelfstandig het beheer over
de Slagerij vleeswaren-afd. binnen de super
markt en is verantwoordelijk voor het weke
lijkse exploitatieresultaat.
Hij moet konsumentgericht kunnen denken en
handelen.
Leiding kunnen geven aan het team wat hem ter
beschikking staat.
De bijbehorende administratieve werkzaam
heden kunnen verrichten.
Op de juiste wijze kwaliteitscontroles kunnen
toepassen en het kontakt onderhouden met
onze leveranciers.
In het bezit van het S.V.O.-diploma en ervaring
in een soortgelijke funktie.
Commercieel en klantgericht ingesteld.
Bij voorkeur ervaring met zelfbediening.
Leeftijd vanaf 25 jaar.
EuroCross International maakt deel uit
van de Zilveren Kruis Groep.
EuroCross is een wereldwijd
opererende alarmcentrale.
18 miljoen verzekerden in
EuroCross te Noordwijk zoekt voor de periode van
22 mei t/m 15 september 1995
binnen- en buitenland zijn bij de
alarmcentrale aangesloten.
Tot de Zilveren Kruis Groep behoren Voor verzekerden die in het buitenland reizen en die om wat voor reden dan ook in de
ook een Ziektekosten-, Schade- problemen komen, is éen telefoontje genoeg om de hulpverlening door EuroCross in gang
en Levenbedrijf. te zetten. De Alarmcentrale is 24 uur per dag bereikbaar, waar ter wereld de verzekerde zich
ook bevindt. Op medisch gebied is EuroCross één van de grootste alarmcentrales van
Nederland. Om ook in de komende drukke vakantieperiode snel hulp te kunnen bieden,
wordt het team hulpverleners tijdelijk uitgebreid.
De seizoenmedewerkers zullen hun werkzaamheden veelal telefonisch verrichten en
werken per week 3 dagen vast en 2 dagen op oproepbasis in onregelmatige diensten.
De functie:
De hulpverlening vindt plaats op grond van de polisvoorwaarden van binnenlandse en
buitenlandse verzekeringsmaatschappijen en richt zich o.a. op:
- medische advisering;
-repatriëring;
- technische problemen met voertuigen;
-verlies en diefstal van bezittingen.
De eisen:
- goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- beheersing van de Engelse-, Duitse- en Franse taal;
- beheersing van overige talen is een pré;
- bij voorkeur ervaring binnen de reisbranche;
- brede algemene ontwikkeling;
- flexibele werkinstelling;
-accuratesse en stressbestendigheid.
Een talentest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over bovengenoemde functie kunt ucontact opnemen met
mevrouw B. Gerlof, chef hulpverlening, telefoonnummer 01719 - 41396.
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum vitae, kunt u binnen 14 dagen
sturen naar EuroCross International, t.a.v. mevrouw H.M. Lentze, Van de Mortelstraat 4,
2203 JD Noordwijk.
jS HEuroCross International
Van Panhuysstraat 2, 2203 JD Noordwijk. Telefoon: 01719 - 41333
De gemeente Oegstgeest is een aantrekkelijke woon-
gemeente met een hoog voorzieningenniveau, centraal
gelegen in de randstad op korte afstand van de steden
Leiden, 's-Gravenhage en Amsterdam. In de naaste
omgeving is een gevarieerd pakket van faciliteiten op
het gebied van onderwijs, cultuur en recreatie aanwe
zig. De gemeente telt thans 19.000 inwoners.
In verband met het terugtreden van de huidige
directeur tot groepsleraar zoekt het gemeentebestuur
van Oegstgeest met ingang van 1 augustus 1995 een
directeur m/v
voor de openbare Montessori basisschool
Oegstgeest.
De school telt ruim 400 leerlingen, verdeeld over
14 groepen, waarvan er vijf gehuisvest zijn in op het
schoolterrein gelegen noodlokalen. Getracht wordt het
aantal lokalen vóór het begin van het schooljaar 1995/
1996 met twee uit te breiden, waarmee de school
naar verwachting haar maximum omvang heeft bereikt.
Functiekenmerken:
Van de te benoemen directeur wordt verwacht dat hij/zij;
- inhoud geeft aan de ontwikkeling van het beleid van
de school;
- in samenwerking met de diverse geledingen en het
bestuur zorg draagt voor de organisatorische
ontwikkeling van de school.
De te benoemen directeur zal worden belast met het
lesgeven aan de bovenbouwgroepen van de school.
Functie-eisen:
De te benoemen directeur:
- is in het bezit van het Montessori-diploma;
- beschikt over een visie op Montessori-onderwijs in
deze tijd;
- beschikt over aantoonbare organisatorische en
leidinggevende kwaliteiten en is in staat de verschil-
lende facetten van het onderwijs, het beleid en het
beheer integraal en planmatig te benaderen;
- heeft een participerende stijl van leidinggeven en is
in staat taken te delegeren;
- kan een goede samenwerking met de diverse
geledingen, het bestuur en de andere openbare
basisscholen bewerkstelligen;
- onderschrijft de beginselen van het openbaar
onderwijs.
Ervaring in een vergelijkbare functie is noodzakelijk.
Persoonskenmerken:
De te benoemen directeur:
- is enthousiast, heeft een positieve uitstraling,
overwicht, overzicht en overtuigingskracht;
- heeft een open, creatieve en probleemoplossende
instelling;
- heeft een praktische en resultaat gerichte houding;
- is stressbestendig;
- heeft een goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid.
Overeenkomstig de benoemingsprocedure, die aan
alle sollicitanten wordt toegezonden, wordt een
selectiecommissie ingesteld waarin alle geledingen
zijn vertegenwoordigd. Kennismaking met de wethou
der van onderwijs en een psychologisch onderzoek
maken deel uit van de selectieprocedure. In het kader
van de Tijdelijke Wet Arbeidsbemiddeling Onderwijs is
de vacature aangemeld bij het arbeidsbureau.
Ons gemeentelijk
personeelsbeleid is
gericht op gelijke
kansen voor ieder
een. Bij gelijke
geschiktheid geven
wij de voorkeur aan
hen die op school
ondervertegen
woordigd zijn.
Op dit moment
geldt dit voor man
nen, gehandicapten
en leden van min
derheidsgroepen.
Inlichtingen worden
gaarne verstrekt
door de huidige
directeur van de
school, de heer
H.A.M. Nuytermans
(telefoon 071-
177060; privé 071-
170776) en door de
heer S. Sneep,
teamleider onder
wijs van de afde
ling Welzijn en
Onderwijs van de
gemeentesecretarie
(telefoon 071-
172121), bij wie ook
een profielschets
kan worden aan
gevraagd.
Sollicitaties met
vermelding van
bevoegdheden en
referenties, binnen
10 dagen na het
verschijnen van dit
blad te richten aan:
Burgemeester en
wethouders van
Oegstgeest,
Postbus 1270,
2340 BG
Oegstgeest.
EEN BEETJE FAMILIE....
EEN BEETJE CARRIÈRE..
Gezocht wordt: vrouw, 30-45 jaar jong
Bijzondere kenmerken: Enthousiast, aktief, niet eigenwijs,
geïnteresseerd, doelgericht,
positief, behulpzaam, zelfstandig,
flexibel
Eisen: Auto en telefoon
Beloning: Sterke verbetering van de huishoudkas
Wanneer u de door ons gezochte persoon denkt te zijn,
belt u dan a.u.b. direkt op: 040-835037
of 078-173812 of *04743-1457
tijdens kantooruren I
OSB Hoofdkantoor Nuenen
Beekstraat 34 B
5673 NA Nuenen
KRAANVERHUUR
VERHUUR VAN: WEGTERREINKRANEN, AUTOKRANEN. RUPSKRANEN. MOBIELE KATKRANEN EN VERREIKERS
Binnen ons bedrijf kunnen wij enkele
plaatsen of personen die met enige technische basiskennis dit vak zouden willen
leren.
Het werk bestaat uit het bedienen van een hydraulische autokraan, waarmede
hoofdzakelijk werkzaamheden worden uitgevoerd in de bouw.
Degenen die belangstelling hebben, moeten in het bezit zijn van een groot rijbewijs
en bereid zijn een tweejarige cursus te volgen voor een hijsbewijs.
Geïnteresseerden kunnen uitsluitend telefonisch een afspraak maken van
maandag t/m vrijdag tussen 8.00-17.00 uur.
Produktieweg 36
2382 PC Zoeterwoude
Tel. 071-899344
BEDRIJFSLEIDER M/V
SCHOENENZAAK
Voor een luxe schoenenzaak in Leiden
zoeken wij een bedrijfsleider.
Vereisten zijn: aantoonbare werkervaring
in de schoenenbranche.
Leeftijd tussen 25-35 jaar
en leiding kunnen geven.
Deze baan is fulltime en voor lange tijd.
„Wie de schoen past, trekke hem aan".
Schriftelijke reacties ond. nr. LD 05878
v.d. blad.
Bent u aan een nieuwe
uitdaging toe?
Ten behoeve van een nieuwe formule op het
gebied van bemiddeling in onroerend goed
wensen wij in kontakt te treden met een
Makelaar of
kandidaat makelaar M/V
Ervaring in Leiden en omgeving is een
vereiste.
De beoogde kandidaat gaat zelfstandig leiding
geven aan een klein dynamisch team.
Salariëring en emolumenten zijn in
overeenstemming met de zwaarte van de
funktie.
Voor de juiste kandidaat is een partnerschap
bespreekbaar. Toetreding medio april.
Geheimhouding uiteraard verzekerd.
Schriftelijke reakties gaarne aan:
G&G Groep Leiden
t.a.v. de direktie
postbus 11053
2301 EB Leiden
