ENDEGEEST
InterHolland
HOOGVLIET
J
072-157900
Huis-aan-Huis
VERSPREIDERS -
B-verpleegkundigen/HBO-
V-ers m/v
TABAK EN BLOEMEN
VLEES EN VLEESWAREN
een leidster (v/m)
EEN SECRETARIAATSMEDEWERKER M/V r
maatschappelijk werker m/v
dËWSbirt
ZATERDAG 22 OKTOBER 1994
RDA
ELKE ZATERDAG
-„'SnAvKi^'i1 -h&itm«wvrn-w/w*vtmm'V&i<w\'^mrm-nwm'■WH^I1 1 ->ÜHIW[1 *&ywK1i-"-~
algemeen psychiatrisch ziekenhuis met een verantwoord werkklimaat
Endegeest is een actief zie
kenhuis, vlak bij de stad Leiden.
Er is een permanent proces
van zorgvernieuwing en veel aan
dacht voor een verantwoord werk
klimaat.
Endegeest is een gemeente
lijk ziekenhuis. De rechtspositie is
afgestemd op die van de gemeente
Leiden.
Pensioenregeling: ABP.
De inschaling van de functie
is, afhankelijk van opleiding en
ervaring, in schaal 5 of 6 (min.
f 2.729,—, max. f 3.723—
De gemeente Leiden wil meer
vrouwen en leden van etnische
minderheden in dienst nemen.
Geïnteresseerden die menen tot
(één van) deze groepen te beho
ren wordt verzocht te solliciteren.
Telefonische informatie bij me
vrouw T. Schutte, teamcoördinator
Hostel en mevrouw H. Hoolboom,
teamcoördinator Distel,
tel. 071 - 17 99 11.
Schriftelijke sollicitaties voor
3 november a.s. sturen aan Psy
chiatrisch Ziekenhuis Endegeest,
t.a.v. dienstP.O.O., postbus 1250,
2340 BG Oegstgeest.
Binnen de Sector voor langdurige zorg is op korte termijn plaats voor
twee
I bij het Hostel, voor 36 uur per week,
I bij de Distel, voor 32 uur per week.
Op beide afdelingen worden geen nachtdiensten gedraaid.
Het Hostel is een externe resocialisatie-afdeling in de stad Leiden. Hier
worden 12 patiënten begeleid bij het proces van terugkeer in de maat
schappij. Zij hebben hier niet meer voortdurend professionele hulp bij
nodig. De begeleiding is vooral gericht op het aanleren van praktische
en sociale vaardigheden die nodig zijn om (min of meer) zelfstandig te
kunnen wonen. De verpleegkundige heeft een centrale positie in een
klein multidisciplinair team. Hij/zij begeleidt kritische maar ook kwets
bare patiënten. Vertrouwensrelaties opbouwen en tegenslagen in het
begeleidingsproces incasseren zijn daarbij van belang.
Geboden worden kansen om eigen initiatieven te ontplooien en verant
woordelijkheid te dragen.
De Distel biedt woongelegenheid aan 19 begeleidingsbehoeftige patiën
ten. Het is de bedoeling dat de afdeling in het voorjaar van 1995 naar een
pand in de stad Leiden verhuist.
Deze verhuizing betekent een verdere professionalisering van de werk
wijze. Dat uit zich onder meer in regieverantwoordelijkheid van de
verpleegkundigen/begeleiders en het beter gebruik maken van de rest-
capaciteit van de patiënten. De ondernemende kandidaat voor deze
functie ondersteunt deze verandering van werkwijze.
Deskundigheidsbevordering wordt geboden in het kader van het inno
vatieproject verpleegkundige dat binnenkort op de afdeling gaat star-
Functie-eisen:
Voor beide functies wordt gevraagd:
- flexibiliteit en vermogen om zelfstandig te werken;
- individuele begeleiding op maat kunnen leveren.
Voor het Hostel geldt bovendien:
- een flinke dosis ervaring als verpleegkundige in de psychiatrie;
- veel inzicht in eigen gedrag en een open houding voor kritiek.
Uit het oogpunt van de behandeling is een evenwicht tussen
lijke en mannelijke verpleegkundigen noodzakelijk. Daarom worden
voor deze functie mannen uitgenodigd te solliciteren.
Voor de Distel geldt bovendien:
- ervaring met methodisch werken volgens het revalidatiemodel;
- een enthousiaste en motiverende instelling;
- affiniteit en ervaring met de groep patiënten.
É*-
WIJ HEBBEN ALTIJD WERK VOOR MENSEN MET GEVOEL VOOR KWALITEIT
Al n
25 jaar bieden
Hoogvliet
Supermarkten
Kwaliteit Voor Een
Lage Prijs.
Er zijn nu 24 filia
len en we groeien
snel naar méér.
Dankzij onze goede
en verse produkten.
En dankzij onze
klantgerichte,
gemotiveerde
medewerkers.
We besteden veel
aandacht aan de
selektie en de ver
dere opleiding van
onze medewerkers.
Voor elke funktie
vrouwen uiteraard
even welkom.
Plezierig werk, een goed salaris en interessante extra's.
Alle kansen op korte termijn voor
MEDEWERKER
Voor 20 uur per week verdeeld over maandag
t/m zaterdag, ervaring gewenst
WAT HOOGVLIET VAN JE VRAAGT
Verkoop van het assortiment bloemen of tabak in onze
bloemen-, tabakshop. Verzorging onderhoud en schoon
houden van jouw werkplek.
VERKOPER
Voor vrijdagavond en zaterdag (18 jaar en ouder).
Ervaring gewenst op deze afdeling.
WAT HOOGVLIET VAN JE VRAAGT
Verkoop van het assortiment vlees- en vleeswaren op
onze vlees- en vleeswarenafdeling. Verzorging en onder
houd van ons assortiment.
HOE JE SOLLICITEERT
Heeft u interesse in één van deze funkties?
Dan kunt u uw schriftelijke sollicitatie richten aan:
Hoogvliet, J. Berkley, Papelaan 2,2252 EJ Voorschoten.
bewezen de g
9f
In verband met het in deeltijd gaan werken van de huidige functionaris
wordt op de sector Milieu en Werken gevraagd een
medewerker milieuzaken m/v
(19 uur per week)
Algemene informatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier sectoren (Welzijn, Orde
ning, Bestuurszaken en Milieu en Werken) en twee stafafdelingen
(Personeel Organisatie en Informatievoorziening Automatisering).
De binnendienst van de sector Milieu Werken bestaat uit 9,5 formatie
plaatsen, verdeeld over 12 medewerk(st)ers. De eenheid Milieu kent
een bezetting van 6 medewerk(st)ers.
Functie-informatie:
- de behandeling van aanvragen in het kader van de Wet Milieubeheer,
het opstellen van de aan de vergunning te verbinden voorschriften,
alsmede de controle op de naleving hiervan;
- werkzaamheden ten behoeve van de milieuwetgeving in het algemeen,
onder andere behandeling van klachten, opstellen van brieven en
rapporten;
- verrichten van geluidsmetingen;
- controle op de naleving van milieuwetten.
Functie-eisen:
- een afgeronde opleiding op MBO-niveau, aangevuld met een opleiding
op milieutechnisch gebied;
- goede redactionele vaardigheden en contactuele eigenschappen;
- de bereidheid om zich door studie verder in de milieuwetgeving te
ontwikkelen;
- kennis van kantoorautomatisering.
Salariëring:
Salaris afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleidingsniveau tot maxi
maal f 4.671,-- bruto per maand (salarisschaal 8) bij een volledige
werkweek.
Overige informatie:
Bij gelijkwaardigheid van kandidaten wordt aan de benoeming van een
vrouw de voorkeur gegeven. Ook kandidaten uit de doelgroep
W.A.G.W. (Wet arbeid gehandicapte werknemers) worden uitgenodigd
te solliciteren.
Bij voldoende plaatsingsmogelijkheid kan gebruik worden gemaakt van
kinderopvang. Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen
bij de heer H. de Kleer, hoofd van de sector Milieu en Werken dan wel
bij zijn afwezigheid door de heer A.J. Bakker, tel. 02523-60890/60892.
Indien u geïnteresseerd bent in deze functie zien wij uw sollicitatie met
belangstelling binnen 14 dagen tegemoet.
U kunt deze richten aan het college van burgemeester en wethouders
van Noordwijkerhout, Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout, onder
vermelding van vacaturenummer 94.09 in de linkerbovenhoek van de
enveloppe en brief.
cuvciujj(jc cu unci.
oïganiso//e
LEID(ST)ER KINDEROPVANG:
I EEN BEROEP OM (VAN) TE HOUDEN!
voor 28 uur per week
r de nieuw op te zetten babygroep (9 kinderen van 0-1 y* jaar):
twee leidsters voor 24 uur per week
3) één leidster voor 32 uur per week
r de nieuw op te zetten dreumesgroep (12 kinderen van V/t2Vi
twee leidsters voor 24 uur per week
5) één leidster voor 32 u
2)
4)
r per week
Wij zoeken n
- zorg en aandacht hebben voor ieder kind, individueel en in de groep
- ervaring hebben in het werken met jonge kinderen
- in teamverband kunnen werken
- goed kunnen samenwerken
- mee kunnen denken in de organisatie en het pedagogisch beleid
- het een uitdaging vinden een nieuwe groep te starten
- zelfstandig kunnen werken
-flexibel zijn
- minimaal 20 jaar zijn
- een afgeronde, gerichte MBO-opleiding hebben.
Wij bieden:
- een afwisselende baan in een enthousiast team met zorg voor
verantwoorde kinderopvang
- rechtspositie en salariëring conform CAO-Welzijn, salarisregeling kinderdag
verblijven (minimaal 2544,18, maximaal 3201,19 bruto per maand bij een
volledige werkweek).
Nadere informatie is te verkrijgen bij Kobi de Vries en Miriam van de Ven op
maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 9.30-11.30 uur, telefoon 071-32 28 84.
Sollicitanten die een voorkeur hebben voor één van de beschreven vacatures,
wordt verzocht het nummer van die vacature rechtsboven op hun briefte
vermelden.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van curriculum vitae, vóór 3 november 1994
zenden aan de sollicitatiecommissie van kindercentrum "De Kleine Beer",
Johan Wagenaarlaan 14, 2324 XD Leiden.
De sollicitatieprocedure zal plaatsvinden in week 45, 46 en 47.
Fluid Management
Fluid Management Europe is een internationaal opererend bedrijf op het gebied v£51
doseer- en schudmachines.
Wij houden ons o.a. bezig met het ontwikkelen, vervaardigen en assembleren v
precisie apparatuur voor diverse industrieën, alsmede met de verkoop en service EID
bien
t de uitbreiding v
sjonge
snelgroeiend bedrijf zoeken wij per|Stek
direkt: nerap
ionka
Die als belangrijkste taken zal hebben: f
- verzorgen van algemene correspondentie in het Nederlands, Engels en Duits
- bediening van de telefooncentrale
- verzorgen van uitgaande post en het transport van onze produkten 1
- verdere voorkomende werkzaamheden
Wij verwachten van u:
- MAVO/HAVO gevolgd door een afgeronde secretariaatsopleiding (bijv. MEAO
secretarieel)
- minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een commercieel bedrijf
- goede kennis van en vaardigheid in Nederlands, Engels en Duits in woord en
geschrift
- zelfstandig en een goed organiserend vermogen
- goede communicatieve en sociale vaardigheden
- leeftijd tussen 20-25 jaar
Alle functies zijn full-time, binnen de CAO voor de metaalindustrie
Fluid Management Europe C.V.
Postbus 220,2170 AE Sassenheim
t.a.v. A/1 w. J.A. Splinter- afd. Personeelszaken
t
Dagbladuitgeverij Damiate b.v.
—"V
Damiate maakt deel uit van de
Hollandse Dagbladcombinatie b v
(HDC).
De HDC is houdstermaatschappij
van twee dagbladuitgeverijen, twee
huis-aan-huisbiad uitgeverijen, twee
gespecialiseerde drukkerijen en een
verspreidorganisatie.
De arbeidsvoorwaarden die het
arbeidsvoorwaarden.
Enthousiaste mensen die zich
aangetrokken voelen lot de
dynamiek van de dagbladwereld,
kunnen hun belangstelling voor de
hiernaast genoemde functie kenba
Dagbladuitgeverij Damiate b v
afdeling personeel organisal
Oudeweg 1
2031 CC H«
VERTEGENWOORDIGER S
(M/v)
letv
Standplaats Leiden Petwc
Binnen de Leidse afdeling advertentieverkoop om
zal de nieuwe kollega zich gaan bezighouden 3
met de advertentieverkoop voor onze dagblade'
in één van de rayons.
Wij verwachten van de kandidaten dat zij
beschikken over:
- een opleiding op middelbaar niveau, eventuemg
aangevuld met NIMA-A;
- ervaring in een verkoopfunktie;
- uitstekende kontaktuele en representatieve R
eigenschappen;
- de bereidheid tot het volgen van aanvullende j
kursussen en trainingen;
- een eigen auto
Herkent u zich in deze omschrijving dan nodigeri
wij u uit te solliciteren. Lt
Set
Voor meer informatie over de funktie kunt u 3oe
kontakt opnemen met de heer W. M. J. Bouterse™J
hoofd advertentie-exploitatie, telefoon L|
023-150140. haa
5'
/In "DE WILBERT, een verpleeghuis en reactiveringscentrum
voor 110 somatisch zieke en 120 psychogeriatrische
bewoners, vaceert de functie van
ft
Aanstelling zal geschieden.in een dienstverband van minimaal 32 uur per L
week volgens rooster.
De te benoemen functionaris draagt samen met de reeds aanwezige
maatschappelijk werker zorg voor:
begeleiden van bewoners en hun relaties bij problemen die samenhangen"
met opname, behandeling, ziekte of handicap,
behandelen van hulpvragen van zowel materiële als immateriële aard, die
betrekking hebben op opname, huisvesting, het ontslag of de nazorg,
leveren van een bijdrage aan interne multidisciplinaire overlegsituaties en
commissies en extern regionaal overleg.
Functie-eisen:
HBO-maatschappelijk werk,
ervaring in het verpleeghuiswezen,
affiniteit met de ouderwordende mens,
bereid en in staat zijn samen te werken met andere disciplines,
bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
Arbeidsvoorwaarden en inschaling zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door
mevrouw K.P.M. van Wijk-Kerssemakers, hoofd medisch/paramedische dienst,
telefoon (01718) 729 51, aan wie u tevens binnen 14 dagen uw schriftelijke
sollicitatie kunt richten.
VERPLEEGHUIS EN REACTIVERINGSCENTRUM
OVERRUN 7 - POSTBUS 592 - 2220 AN KATWIJK
Postbus 2 - 1800 AA Alkmaar
