rb&
warmond
LAATJE VADER ZN AUTO
ZELF MAAR WASSEN.
^Hillenaar
RAYONMANAGER
ONDERWIJSBRANCHE m/v
Alberts-Nienhuis
Medewerker
archeologie
en beleid
Leiden
INSTALLATIE TECHNIEK
ZATERDAG 29 JANUARI 1994
Alberts-Nienhuis is een landelijk opererende
totaalleverancier van methodieken, leermiddelen,
verbruiksmaterialen en meubilair. In het bijzonder
gericht op het basis- en voortgezet onderwijs.
Er is sprake van gezonde groei. Voor de oostelijke helft
v.d. provincie Zuid-Holland wordt uitgezien naar een
enthousiaste:
Als eerstverantwoordelijke
voor de omzet in dit gebied
met een uitstekende
relatiekring wordt u ingewerkt
en begeleid door de
verkoopleider en ondersteund
met slagvaardige
documentatie en reclame
activiteiten. Met inzicht en
verve verkopen en adviseren
wordt uw hoofddoel.
Daarnaast verlangt het brede
assortiment een nauwgezette
administratieve aanleg voor
de gegevensverwerking,
rapportage en planning.
Gesprekspartners zijn over-
heids- en semi-
overheidsinstellingen.
Deze zijn aan budgetten
gebonden en hebben weieens
langere overleglijnen. Het
zakendoen in die kringen is
echter ook vaak sprinten op
korte baan.
U maakt kans als u rond de
dertig bent, een middelbare
beroepsopleiding met
passende vervolgstudie(s)
genoot en verkopen uw grote
passie is.
Indien u enige jaren ervaring
in deze of aanverwante
branche meebrengt, schuift u
door naar de voorste
gelederen.
Als u ook nog blijk geeft van
veel initiatief,
zelfdiscipline en doorzettings
vermogen, nodig voor deze
zelfstandige baan, dan zal uw
brief zeker door een gesprek
worden gevolgd.
Uw bij voorkeur
handgeschreven brief met
foto en kort getypt C.V.,
wordt omgaand bevestigd
en discreet behandeld.
Postbus 4, 6130 AA Sittard
Tel.: 046-514646
Hillenaar Outdoor Advertising bv exploiteert in geheel Nederland buitenreclame
objecten zoals billboards, mupi's en abri's. Vindingrijkheid, durf en klantgerichtheid zijn
de trefwoorden waarmee wij ons een steeds betere positie op de buitenreclame-markt
veroveren. Deze trefwoorden zijn ook de belangrijkste eisen die wij aan onze
medewerkers stellen.
Hillenaar Outdoor Advertising bv realiseert jaarlijks een gestadige groei.
Medewerkers wordt de mogelijkheid geboden in die opwaartse spiraal mee te gaan.
functie-omschrijving
Als naaste medewerker van de directie zul je alle voorkomende werk
zaamheden op het gebied van relatie-beheer gaan verrichten, ondersteu
nend maar ook zelfstandig. Onder andere het geven van telefonische
informatie aan opdrachtgevers en het onderhouden van contacten met
reclamebureaus en onze dochterondernemingen zal tot je dagelijkse
werkzaamheden behoren.
functie-eisen
Onze functie-eisen liggen niet zo zeer in het opleidingsvlak als wel op
het gebied van de persoonlijke capaciteiten: We zoeken iemand die een
representatief voorkomen heeft en zichzelf met recht 'slim' durft te
noemen.
Je moet plezier hebben in het onderhouden van zakelijke contacten en
volwaardig lid van een kleine organisatie willen zijn. Iemand die zich
realiseert dat dat ook inhoudt dat de werktijden slechts in principe van
9 tot 6 zijn.
Van de kandidaten wordt verwacht dat ze probleemloos met WordPerfect
kunnen werken. Als je je (eventueel met de nodige improvisaties) begrij
pelijk kunt maken in de Franse, Duitse en Engelse taal is dat een
aanbeveling.
Wij hopen dat er onder mensen in de leeftijdsgroep van ongeveer
20-30 jaar die beschikken over een HAVO- of VWO-diploma,
duizendpoten zullen zijn die deze functie aan durven en kunnen.
overig
Het geboden salaris zal gedeeltelijk afhangen van je vooropleiding.
De datum van indiensttreding zal in overleg worden bepaald.
Een psychologisch onderzoek kan deel uit maken van de selectie
procedure.
Als je vindt dat dit inderdaad een prachtige kans op een zeer afwisse
lende baan is en als je aan onze karakterschets voldoet, nodigen we je
uitje sollicitatiebrief voor 10 februari te sturen ter attentie van de
directie. Bij gelijke geschiktheid zien we deze vacature bij voorkeur
vervuld door een vrouwelijke kandidaat.
outdoor advertising bv n h
billboards abri's/infopanelen studi's schoolboards
snooker-panelen megaboards mobiele buitenreclame standaardaffiches
postbus 567 2300 AN Leiden
De dienst Bouwen en Wonen is
gevormd per 1 januari 1993 en bestaat
uit de sectoren Wonen, Stadsontwik
keling en Ingenieursbureau. De afdeling
Monumentenzorg maakt deel uit van de
sector Wonen. Bij deze afdeling is een
vacature ontstaan voor een
Specifieke taken:
- beheren van het bodemarchief en
vastleggen van ingewonnen gegevens
- organiseren, coördineren en/of
uitvoeren van noodopgravingen en
vastleggen van verkregen gegevens;
- coördineren en/of begeleiden van
archeologisch onderzoek;
- opstellen van diverse rapportages
m.b.t het werkveld.
Algemene taken:
- uitvoeren algemeen beleidswerk
tb.v. de afdeling Monumentenzorg;
- beheren van restauratiefondsen;
- uitvoering en ontwikkeling van
subsidieregelingen;
- meewerken aan uitvoering van
jnonumentenregelgeving.
Functie-eisen:
- academisch dan wel HBO-werk-en
denkniveau in een voor de functie
relevante vakrichting;
- minimaal 3 jaar ervaring in een
dergelijke of verwante functie;
- een goed ontwikkeld gevoel voor
politieke/bestuurlijke verhoudingen;
- goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- een flexibele instelling;
- samenwerkingsgericht.
Het salaris voor deze functie is afhan
kelijk van opleiding en ervaring en be
draagt vooralsnog maximaal 6.016,-
bruto per maand bij een 36-urige
werkweek (schaal 10A).
Het gemeentelijk beleid is gericht op
gelijke kansen v
vrouwen. Aangezien v
tegenwoordigers van etnische groepe
ringen in functies als deze onderverte
genwoordigd zijn, genieten zij voorrang.
Selectie zal derhalve in eerste instantie
plaatsvinden onder kandidaten uit deze
doelgroepen, voor zover zij aan de
gestelde eisen voldoen. Bedoelde kandi
daten worden daarom uitdrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Om de mobiliteit van de Leidse
ambtenaren te bevorderen zal aanstel
ling plaats vinden in algemene dienst
Bij benoeming kunnen, in onderling
overleg, afspraken worden gemaakt
voor een eventuele functiewisseling op
termijn.
Schriftelijke sollicitaties kunnen binnen
14 dagen na verschijnen van dit blad
worden gericht aan de dienst Bouwen
en Wonen, Bureau Middelen en Con
trol, afdeling Personeelszaken, postbus
9100, 2300 PC Leiden, onder vermel
ding van het vacaturenummer.
Dienst Bouwen en Wonen
Heembouw is
een gerenom
meerd bouwbedrijf
met plaatselijke,
landelijke en
zelfs enkele
internationale
opdrachtgevers.
Door die ver
scheidenheid
aan opdracht
gevers bouwen
wij in alle segmen
ten van de markt.
Door een gecon
troleerde maar
gestadige groei
kunnen wij onze
medewerkers
voldoende
perspectieven
op doorstroming
naar andere
functies bieden.
Heembouw moe
digt medewerkers
dan ook aan zich
zelf d.m.v. studie
te ontplooien.
Heembouw zoekt een
CALCULATOR/WERKVOORBEREIDER (MIV)
func tie omschrijving
Het bedrijfsburo van Heembouw is de afdeling die nieuwe projecten voorbe
reidt en de algehele voortgang van lopende projecten controleert. U gaat als
calculator/werkvoorbereider onderdeel uitmaken van het bedrijfsburo. In die
functie krijgt u hoofdzakelijk mede verantwoordelijkheid over het maken van
bouwkostencalculaties. Daarnaast onderhoudt u contacten met uitvoerders,
onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. U gaat zich ook bezig
houden met hetbewaken van begrotingen en planningen.
De projecten die Heembouw uitvoert zijn van zeer uiteenlopende aard.
Dat betekent onder meer dat deze functie afwisseling biedt.
Binnen het team van het bedrijfsburo heerst een prettige, collegiale sfeer.
opleiding en ervaring:
U dient te beschikken over een diploma MTS/HTS, richting bouwkunde of
weg- en waterbouw. Enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie strekt
tot aanbeveling. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
salaris:
Voor deze functie mag u rekenen op een salaris dat vergelijkbaar is met de
gangbare vergoedingen voor dit werk, nog afgezien van uitstekende secun
daire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaten die de gevraagde capaciteiten hebben, worden uitgenodigd hun
sollicitatiebrief voor 14 februari te sturen aan de heer J.A. van Seggelen,
hoofd Personeel en Organisatie. Voor nadere informatie over deze functie
kunt u contact opnemen met de heer G.C. van der Hooning.
cam
Heembouw - een rijke historie, een zekere toekomst.
Bouwbedrijf Heembouw, De Lasso 35, postbus 30, 2370 AA Roelofarendsveen,
telefoon 01713 -1 91 06, telefax 01713 -1 55 80
RIJNSTREEK
Het Regionaal Bureau
Onderwijs (RBO) Rijnstreek
houdt zich - ondermeer -
bezig met de organisatie en
uitvoering van scholing van
volwassenen. Een twintigtal
scholen voor (beroeps)
onderwijs is bij het RBO
Rijnstreek aangesloten.
Doelstelling is mensen die
om wat voor reden dan ook
(tijdelijk) niet deelnemen aan
het arbeidsproces door
middel van scholing
kansrijker te maken op de
arbeidsmarkt. Een groot
aantal deelnemers vindt na
het volgen van een gerichte
beroepsopleiding een
betaalde baan.
Ten behoeve van de
ontwikkeling en uitvoering
van deze scholing wordt
regelmatig samengewerkt
t werkgevers en de
arbeidsbureaus.
Arbeidsbureau
Bedrijven in de installatiebranche zijn voortdurend op zoek naar
geschoolde vaklieden. De installatiemonteur die over de juiste
opleiding(en) beschikt, zal dus ook niet snel zonder werk raken. Wie
op dit moment (nog) zonder werk is, maar een goede baan in de
installatietechniek wel ziet zitten en bereid is daarvoor wat te doen,
leest deze advertentie rap verder.
Het Regionaal Bureau Onderwijs (RBO) Rijnstreek organiseert in t
samenwerking met de Arbeidsbureaus in Leiden, Lisse, Alphen a/d
Rijn en Gouda en Intechnicum een opleiding
Deze opleiding:
- is full-time eh duurt in
totaal 36 weken
- is opgesplitst in een oriëntatie
(6 weken) en een
schakelgedeelte (30 weken)
- bevat een stageperiode
- leidt op voor het certificaat
"assistent-installatiemonteur"
- is kosteloos
- biedt zicht op werk
- een KOSTELOZE opleiding tot
assistent-installatiemonteur
- prima afstemming van praktijk
half
i theorie
- stageperiode
op te doen
- intensieve be
de opleiding
- afsluiting met certificaat
werkervaring
tiding tijdens
Wat wij vragen:
- je (M/V) bent minimaal
jaar zonder werk
- je staat ingeschreven bij het
Arbeidsbureau
- je leeftijd ligt tussen de
18 en 35 jaar
- je hebt minimaal twee jaar
middelbaar onderwijs gevolgd
- je hebt belangstelling voor
techniek
Voldoe je aan deze voorwaarden,
haast je één van onderstaande
personen te bellen!
Het aantal plaatsen is beperkt.
Arbeidsbureau Leiden: de heer
K. van Bolhuis, 071-354242
Arbeidsbureau Alphen a/d.Rijn:
de heer R. Helfenstein,
01720-87171
Acbeidsbureau Lisse: de heer
J. Nieuwesteeg, 02521-19018
Arbeidsbureau Gouda: i
H. Shamir, 01820-69300
INSTALLATIEMONTEURS MAKEN HET
NA EEN VAKOPLEIDING
De gemeente Warmond is rijk aan natuurschoon en heeft door de bekende Kagerplassen veel te
bieden aan recreatie en watersport De gemeente ligt in de Bollenstreek en gunstig ten opzichte
van Amsterdam, Leiden en Den Haag.
Wie het een uitdaging vindt om in een relatief kleine gemeente met een verscheidenheid
aan taken te werken, wordt uitgenodigd om te solliciteren naar de functie van
Medewerker v/m
Wet Voorzieningen Gehandicapten
sector Burgerzaken
voor 20 uur per week
De gemeentelijke organisatie is opgebouwd uit de volgende drie sectoren:
Burgerzaken, Grondzaken en Middelen.
De sector Burgerzaken bestaat uit 12 formatieplaatsen.
Functie-informatie
De te benoemen functionaris zal in eerste aanzet worden belast met het meewerken aan
de ontwikkeling, vormgeving en invoering van het beleid in het kader van de Wet
Voorzieningen Gehandicapten (WVG). Daarna zal de volledige uitvoering van de WVG tot
zijn/haar taak behoren. Taken die hieruit voortvloeien zijn:
- onderscheid kunnen maken tussen eenvoudige en complexe aanvragen
- onderzoek, rapportage, advisering en uitvoering van wetgeving en beleidsregels voor
gehandicapten en de ABW
- het verzorgen van de financiële afwikkelingen van deze voorzieningen en de
budgetbewaking
- het doen van heronderzoeken
- het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
- het uitvoeren van werkzaamheden binnen de sector m.b.t. het bijstandsmaatschappelijk
werk
- assisteren bij overige binnen de sector voorkomende zaken.
Functie-eisen:
- minimaal een MBO-diploma Sociale Dienstverlening en ruime ervaring als
bijstandsmaatschappelijk werker
- affiniteit met de problematiek van gehandicapten en ervaring met de uitvoering van
de Regeling Geldelijke Steun Huisvesting Gehandicapten
- goede contactuele en redactionele vaardigheden
- bereidheid aanvullende opleiding(en) te volgen
- affiniteit met automatisering
- een doelgerichte probleemoplossende instelling en een resultaatgerichte werkhouding.
Salaris c.a.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan een salaris worden geboden van max.
f 4.099,- (schaal 7) per maand bij een fulltime functie. Na ongeveer één jaar zullen een
definitieve functiebeschrijving en een functiewaardering volgen. De gebruikelijke
rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Inlichtingen en sollicitaties
Informatie m.b.t de functie kan worden verkregen bij de heer J.H.S. Timmermann, sectorhoofd
Burgerzaken, telefoon: 01711-61110 en m.b.t de selectieprocedure bij mevrouw AM. IJfs,
Personeelsfunctionaris, telefoon: 01711-61133.
De sollicitatiecode van de gemeente Warmond is van toepassing. Uw sollicitatie kunt u
binnen tien dagen na het verschijnen van deze advertentie richten aan burgemeester en
wethouders van Warmond, postbus 42, 2360 AA Warmond. Op de envelop s.v.p.
vermelden 'sollicitatie, vacaturenummer 94/01'.
De sectormedewerkers zullen bij de sollicitatieprocedure worden betrokken.
Het beleid is erop gericht om meervrouwen, gehandicapten en personen behorende tot
etnische minderheden In dienst te nemen. Aan hen wordt nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
Videoland Nederland B.V. is als franchise-organisatie actief in de
videoverhuurbranche. Met ruim 200 Speciaalzaken onder de naam Videoland e
Cinerent door heel Nederland is Videoland marktleider.
Ter versterking van onze organisatie op het hoofdkantoor te Noordwijk,
zoeken wij op korte termijn een
SYSTEEMBEHEERDER m/v
Hij/zij kan onder andere de volgende taken verwachten:
Onderhouden van de kennis en beheren van informatiesystemen en
systeemprogrammatuur met betrekking tot de (de)centrale en
winkelinformatiesystemen.
Uitvoeren van het technisch systeembeheer van de (de)centrale
informatiesystemen
Uitvoeren van de implementatie en de beveiliging van de
informatieverwerking
Het vervullen van een actieve rol bij ddtjitvoering van het informatie- er
automatiseringsplan en bij de jaarlijks^ipdate hiervan
Het ondersteunen van applikatiebehedröers en -zonodig- probleem
oplossend optreden
Voor deze functie vragen wij:
Een voor de functie relevante informatica-opleiding
Aantoonbare kennis van en ervaring met:
Novell netwerken
PC's
Datacommunicatie
en bij voorkeur kennis van en ervaring met:
WANG VS
Pace
Lightspeed
Het vermogen planmatig, systematisch en ordelijk te werken
In teamverband kunnen werken
Beschikken over goede communicatieve vaardigheden in woord en
opschrift
Initiatiefrijke, zelfstandige en flexibele instelling
Stressbestendig
Videoland biedt de geschikte kandidaat voor deze functie:
Een dynamische en verantwoordelijke job
Goede toekomstperspectieven in een gezonde en snelgroeiende
onderneming
Uitstekende honorering en secundaire arbeidsvoorwaarden
overeenkomstig de zwaarte van de functie
Uw sollicitatie, inclusief curriculum vitae, zenden aan: Videoland Nederland B.V.,
Postbus 188, 2200 AD Noordwijk, T.a.v. Cees Vermaas, hoofd automatisering
GEZOCHT: DAGBLADBEZORGERS M/V
ZONDER NIEUWE HELDEN IS DE KRANT NERGENS.
