ZOEKT HOGEROP SECRETARESSE leerling verpleeg kundigen m/v j EERSTE MEDEWERKER p/i) ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN Hekwerken "LISSE" b.v. VERTEGENWOORDIGER (M/V) VERKOOPMEDEWERKERS m/v GE/tlEENTE /lEKE/tl/IDE mgams ZATERDAG 22 JANUARI 1994 ZATEI Het Diaconessenhuis, niet 314 bedden en ruim 700 mede werkers, is een algemeen ziekenhuis met een regionale functie. Vrijwel alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. Voor een optimale patiëntenzorg is een goede werksfeer met korte communicatielijnen een voorwaarde. Daarom staan naast de patiënten ook de medewerkers in het beleid centraal. Het ziekenhuis, aan de rand van leiden in een groene omgeving, ligt op loopafstand van het station. Nieuwbouw van het beddenhuis en een aantal andere afde lingen is in voorbereiding. In de inservice-opleiding tot A-verpleegkundige, die in maart 1994 start kan binnen de groep van 10 leerlingen nog een tweetal geplaatst worden. De opleiding: De opleiding duurt 3 jaar en 10 maanden en onderscheidt zich in een theoretisch en praktisch gedeelte. De opleiding nt met een voorbereidende periode van 7 maanden waarin voornamelijk theoretisch onderwijs wordt gegeven. Hierna volgt de werk-leerperiode op de verschillende verpleegafdelingen die afgewisseld worden met lesblokken. it theoretische gedeelte wordt verzorgd door de centrale Toelatingseisen: minimum leeftijd van 17 jaar een diploma MAVO-D een diploma HAVO of VWO of een overgangsbewijs van klas 4 naar 5 van de HAVO of van klas 5 naar 6 van het VWO een diploma op MBO-niveau. A rbeids voorwaarden Gedurende de voorbereidende periode ontvangt de leerling verpleegkundige een zakgeld van 495,- bruto per maand en men ontvangt een leerovereenkomst. Na deze periode krijgt men een leer-/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het aanvangsalaris bedraagt dan minimaal 1.492,- bruto per maand (excl. de toeslag voor onregelmatige diensten). De overige arbeidsvoorwaarden tijdens de werk- leerperiode zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen. De mogelijkheid om intern te wonen is aanwezig. Aan de opleiding zijn voor de leerling geen kosten verbonden. Inlichtingen: Telefonische inlichtingen zijn te verkrijgen bij mw. T. v.d. Dries- Kreulen, opleidingscoördinator, telefoon 071 -178285, en bij dhr. F.W. Trouw, sector-personeelsfunctionaris, telefoon 071 - 178458 Sollicitaties: Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen richten aan de afdeling Personeelszaken, onder vermelding van vacaturenummer P23-3, op onderstaand adres. De sollici- tatiegesprekken zullen op 8 of 9 februari a.s. plaatsvinden. Christelijke Vereniging Het Diaconessenhuis, a Houtlaan 55, 2334 CK Leiden. Op het afdelingskantoor te Leiden ontstaat een vacature van voor een volledig dienstverband (35 uur) De bezetting van het afdelingskantoor bestaat uit een administrateur/plaatselijk vertegen woordiger (APV-er), een eerste medewerker en een administratief medewerker. Het afde lingskantoor functioneert tevens als steunpunt voor een aantal omliggende afdelingen. De APV-er heeft een taak bij de uitvoering van wetten en regelingen ten behoeve van een drietal bedrijfstakfondsen. Hierbij behartigt de APV-er de belangen van werknemers door het geven van informatie en daadwerkeljk behulpzaam zijn. Daarnaast behartigt de APV-er de belangen van individuele leden van de Bouw- en Houtbond FNV en ondersteunt hij/zij de plaatselijke verenigingsactiviteiten. - het uitvoeren van de werkzaamheden bij de toepassing van Sociale Verzekerings wetgeving en bedrijfstak-eigen regelingen onder meer met betrekking tot werkloos heidsuitkeringen en vakantierechten; - het vastleggen, behandelen en eventueel doorgeven van klachten van leden; - de advisering en dienstverlening aan leden op het terrein van arbeidsrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden; - ondersteuning bij het verzorgen van de ledenadministratie en de (financiële) n de afdeling; n voor een goede voortgang van de werkzaam heden. Van de aan te stellen medewerk(st)er wordt gevraagd: - een opleiding op economisch-administratief gebied en enige administratieve ervaring; - kennis van de Sociale Verzekeringswetgeving (bij voorkeur op het niveau van de opleiding Sociale Verzekeringen 1 en 2), belastingwetgeving en arbeidsrecht; - een diploma MBO-Sociale Dienstverlening of een daaraan gelijkwaardig kennisniveau; - enige kennis van en ervaring met automatisering met betrekking tot de administratie; - goede contactuele eigenschappen; - bereidheid om een deel van de werkzaamheden in de avonduren te verrichten; - betrokkenheid bij en kennis van de werkzaamheden van het werk van de vak- n of in de directe omgeving (30 kilometer) van Leiden, danwel de bereidheid Wij bieden voor deze functie: - een salaris, afhankelijk van ervaring bij een volledige werkweek, van minimaal 3.182,- en maximaal 3.913,- bruto per maand bij een volledig dienstverband; - 8 >A% vakantietoeslag en 4% kersttoelage; - goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Schriftelijke sollicitaties zien wij gaarne - onder vermelding van advertentienummer 1122 - vóór 7 februari 1994 tegemoet, geadresseerd aan: Bouw- en Houtbond FNV, afdeling Personeel Organisatie, t.a.v. Sabine de Vriend, personeelsconsulent, Postbus 520, 3440 AM Woerden. Dienst Informatie en Administratieve Zaken Het Academisch Ziekenhuis Leiden (AZL) is het oudste van de acht academische ziekenhuizen, het heeft 867 bedden en er zijn ca. 4300 mensen werkzaam. Alle afdelingen die rechtstreeks bij patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek zijn betrokken, zijn ondergebracht in 4 divisies. De coördinerende en logistieke functies zijn ondergebracht in centrale diensten die rechtstreeks rapporteren aan de Raad van Bestuur. Eén hiervan, de Dienst Informatie en Administratieve Zaken (DIAZ), vervult binnen het ziekenhuis een centrale rol op het terrein van de informatievoorziening, het financieel beheer en de administratie. Bij de DIAZ/afdeling Medische Administratie is plaats voor twee functionarissen, die van admini stratie hun vak gemaakt hebben en die in staat zijn binnen het ziekenhuis een centrale rol te ver vullen op het terrein van de medische administratie. 1ste medewerker Produktieregistratie m/v hoofd Facturatie m/v Vac.nr. 94.R.04.03.LD De sectie Facturatie is verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van de verleende patiëntenzorg. Jaarlijks wordt een bedrag van ca. 300 miloen gulden gedeclareerd; dit zijn de opbrengsten van 25.000 opnames, 330.000 polikliniekbezoeken en 7 miljoen medische verrichtingen. Door een hoge auto matiseringsgraad kan deze sectie met een relatief kleine bezetting werken (6 mede werkers). In deze functie ligt het accent op manage ment van de sectie, afstemming met externe instanties (o.a. zorgverzekeraars), intern over leg en het verstrekken van informatie. Een gedegen ervaring met vergaande auto matisering in een complexe administratieve omgeving is voor deze functie een must. Qua opleiding gaan onze gedachten uit naar iemand op HBO-niveau (b.v. HEAO of SPD). Vac.nr. 94.R.05.03.LD De activiteiten binnen de Produktieregistratie zijn gericht op de administratieve afhandeling van de verleende patiëntenzorg en op de informatievoorziening. Wij streven hierbij naar een zo eenvoudig mogelijke decentrale vastlegging van complexe medische pro- duktiegegeveris. Het accent bij deze functie ligt op de dagelijkse afstemming met o.a. de ziekenhuisafdelingen en de automati seringsdienst en het coördineren van de dagelijkse voortgang binnen dit team van 9 medewerkers. Zelf verzorgt de Produktie registratie de inschrijving van patiënten en de vastlegging met behulp van OMR- apparatuur van medische verrichtingen. Een gedegen ervaring met vergaande auto matisering in een complexe administratieve omgeving is voor deze functie een must. Qua opleiding gaan onze gedachten uit naar iemand die een VWO-diploma aan gevuld heeft met specifieke opleidingen op het terrein van medische administratie. Voor beide functies is geen absolute leeftijdseis gesteld. Het is belangrijker dat de toekomstige functionarissen beschikken over een goede balans van eigenschappen als deskundigheid, dynamiek, visie en ervaring. Salaris: het salarisniveau van de twee functies is gelijk maximaal f 5.371,- bruto per maand, schaal 9 (RRAZ). Aanstelling geschiedt in ambtelijk dienstverband. Informatie: nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevr. A.M.J. Joosen, hoofd Medische Administratie (071 - 26 25 52). Reacties voor alle genoemde vacatures gaarne binnen 2 weken na verschijningsdatum van dëze advertentie. Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke Pensioenwet van toepassing. Vakantietoelage 8% U kunt solliciteren door een brief te zenden aan het hoofd van de dienst sociale zaken AZL, Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de brief en envelop het vacaturenummer vermelden. RIJNLANDS ZEEHOSPITIUM De Stichting Rijnlands Zeehospitium te Katwijk bestaat uit: - een revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen - een voorzieningencentrum voor lichamelijk gehandicapte jong-volwassenen - een mytyl/tyltylschool - een centrum voor ondersteunende diensten - een centrum voor hart- en longrevalidatie Het Rijnlands Zeehospitium zoekt voor het revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen e ORTHOPEDAGOOG/PSYCHOLOOG M/V ten behoeve van het project M.N.D. (Minimal Neurological Dysfunction) bij het Team schoolgaande jeugd 4 uur per week Algemene informatie: coördinatoren. Het team schoolgaande jeugd bestaat uit 20 medewerkers, en werkt nauw samen met de Mytyl/tyltylschool "de Vierbot". Uw werkzaamheden bestaan uit het begeleiden van kinderen en hun periode. Tevens het adviseren en consulteren a betrokkenen. Wij vragen: n teamleden en andere opedagogie/psychologie met universitaire opleiding; Ervaring in het werken in een multidisciplinair team: Kennis van- eri ervaring met MND-problematiek en ouderad visering; ir de duur van het project 5t dienstverbó 3 werkzaamheden worden verricht op dinsdag- Inlichtingen en sollicitaties: - Inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw L. Forwille, coördinator team schoolgaande jeugd, telefoon 01718-60100, toestel 226. i medewerkers. - Schriftelijke sollicitaties v verschijnen van dit blad richten a Rijnlands Zeehospitium t.a.v. afdeling personeelszaken Postbus 599 2220 AN Katwijk aan Zee. i C.V. binnen 10 dagen r Wij zoeken iemand: - met initiatief en overtuigingskracht - gewend om de handen uit de mouwen te steken - goede contactuele eigenschappen - ervaring in de staal en bouwbranche - enige kennis van electrotechniek - leeftijd 25 30 jaar De functie bestaat uit het planmatig bezoeken van potentiële en bestaande klanten, situaties opnemen en doorspreken na een inwerkperiode calculeren van i Wij bieden zelfstandige functie met goede ondersteuning goede arbeidsvoorwaarden auto vergoeding of andere mogelijkheid in overleg onkostenvergoeding Uw schriftelijke sollicitatie kunt u sturen naar Postbus 67 2160 AB LISSE Tel. 02521 -19107 Fax 02521 -13045 Karwei Roelofarerids- veen is een Doe-het-Zeif bouwmarkt met een breed assortiment. In verband met de groei van ons bedrijf zijn wij op korte termijn op zoek naar: U krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen afdeling waarvoor u bestellingen doet zorgt voor de prijzen, produkten presenteert, informatie geeft en voor de verkoop zorgt. Ervaring is niet echt nodig: een commerciële instelling en vriendelijk contact met de klanten is belangrijk. Voor deze uitdagende functie zoeken wij mensen tussen de 25 en 35 jaar met een opleiding op Mavo/Havo-niveau. Uw sollicitatie kunt u sturen aan Karwei Roelofarendsveen. t.a.v. de heer H J. Mooren. Postbus 144,2370 AC Roelofarendsveen. Telefonische informatie kunt u krijgen bij de heer H.J. Mooren te bereiken onder nummer 01713-13403-12888. VERHEES I VAN DER PLAS I NOTARISSEN Verhees en Van der Plas Notarissen te Katwijk vragen voor de onroerend goed-afdeling een Op ons kantoor zijn 20 mensen werkzaam, waaronder 2 notarissen, 5 kandidaat-notarissen en 4 klerken. Het kantoor is goed georganiseerd en volledig geautomatiseerd. Wij denken aan sollicitanten met: - Havo en Schoevers; - ervaring met tekstverwerkende apparatuur; - goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het notariaat strekt tot aanbeveling. U kunt uw schriftelijke sollicitatie richten aan: Verhees en Van der Plas Notarissen Postbus 514 2220 AM KATWIJK Voor nadere informatie kunt u ook bellen met Mr. A. Rueb, 01718-71646. /f Ter gemeentesecretarie te Roelofarendsveen wordt, in verband met vertrek van de huidige medewerkster, gevraagd een secretaresse voor 25 uren per week voor de burgemeester en de secretaris. Functie-informatie: De aan te stellen secretaresse zal onder meer worden belast met het bijhouden van de agenda's, regelen van afspraken, ontvangen van bezoe kers, notuleren van daarvoor in aanmerking komende besprekingen en vergaderingen, waaronder dè raadsvergaderingen en het voeren van correspondentie voor de burgemeester en secretaris. Functie-eisen: - het bezit van -minimaal- het HAVO-diploma en een secretaresse oplei ding; - ervaring met tekstverwerking; - leeftijd ten minste 21 jaar en representatieve eigenschappen; - enige jaren ervaring strekt tot aanbeveling. Werktijden en salaris: De werktijden zijn op maandagochtend tot en met vrijdagochtend van circa 9.00 tot 12.30 uur en maandagmiddag tot en met donderdagmiddag van circa 14.00 tot 16.00 uur. Tevens zal van haar worden verwacht gemiddeld 1 avond per maand ten behoeve van de raadsvergaderingen over te werken. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal f 2.449,34 bruto per maand (peildatum 1 april 1993), afgeleid van het maximumsalaris van niveau 6 bij een 38-urige werkweek. De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing. Het gemeentelijk beleid is erop gericht om uitvoering te geven aan de WAGW. Personen in de zin van deze wet, die aan de functie-eisen vol doen, worden dan ook verzocht te solliciteren. Heeft u belangstelling voor deze functie, schrijft u dan uw sollicitatiebrief (binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad) aan het college van burgemeester en wethouders van Alkemade, Postbus 1 2370 AA Roelofarendsveen. BRISTOL ZOEKT EEN ASSISTENT- FILIAALMANAGER M/V Met 61 filialen in het land is Bristol het grootste winkel bedrijf op het gebied van schoenenvrijetijds- en sportkleding. Voor één vdn onze filialen in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een enthousiaste assistent-filiaalmanager. De werkzaamheden zijn interessant en afwisselend en wij bieden je een uitstekende kans om hogerop te komen. Dat je niet bepaald bang moet zijn om in de eerste periode alles aan te pakken en de schouders eronder te zetten, lijkt ons van zelfsprekend. Een MDS-, HAVO- of vergelijkbare opleiding is een prima uitgangspunt. Ben je ongeveer 22 jaar en kun je goed met men sen omgaanl Schrijf dan een brief met CV en pasfoto aan BRISTOL B.V., ter attentie van de heer M.J. Teunissen, Postbus 173, 1160 AD Zwanenburg.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1994 | | pagina 28