ZOEKT
HOGEROP
SECRETARESSE
leerling verpleeg
kundigen m/v j
EERSTE MEDEWERKER p/i)
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Hekwerken "LISSE" b.v.
VERTEGENWOORDIGER (M/V)
VERKOOPMEDEWERKERS m/v
GE/tlEENTE
/lEKE/tl/IDE
mgams
ZATERDAG 22 JANUARI 1994
ZATEI
Het Diaconessenhuis, niet 314 bedden en ruim 700 mede
werkers, is een algemeen ziekenhuis met een regionale
functie. Vrijwel alle specialismen zijn er vertegenwoordigd.
Voor een optimale patiëntenzorg is een goede werksfeer met
korte communicatielijnen een voorwaarde.
Daarom staan naast de patiënten ook de medewerkers in
het beleid centraal. Het ziekenhuis, aan de rand van leiden
in een groene omgeving, ligt op loopafstand van het station.
Nieuwbouw van het beddenhuis en een aantal andere afde
lingen is in voorbereiding.
In de inservice-opleiding tot A-verpleegkundige, die in maart
1994 start kan binnen de groep van 10 leerlingen nog een
tweetal
geplaatst worden.
De opleiding:
De opleiding duurt 3 jaar en 10 maanden en onderscheidt
zich in een theoretisch en praktisch gedeelte. De opleiding
nt met een voorbereidende periode van 7 maanden
waarin voornamelijk theoretisch onderwijs wordt gegeven.
Hierna volgt de werk-leerperiode op de verschillende
verpleegafdelingen die afgewisseld worden met lesblokken.
it theoretische gedeelte wordt verzorgd door de centrale
Toelatingseisen:
minimum leeftijd van 17 jaar een diploma MAVO-D
een diploma HAVO of VWO of een overgangsbewijs van
klas 4 naar 5 van de HAVO of van klas 5 naar 6 van het
VWO een diploma op MBO-niveau.
A rbeids voorwaarden
Gedurende de voorbereidende periode ontvangt de leerling
verpleegkundige een zakgeld van 495,- bruto per maand
en men ontvangt een leerovereenkomst. Na deze periode
krijgt men een leer-/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde
tijd. Het aanvangsalaris bedraagt dan minimaal 1.492,-
bruto per maand (excl. de toeslag voor onregelmatige
diensten). De overige arbeidsvoorwaarden tijdens de werk-
leerperiode zijn conform de CAO-Ziekenhuiswezen.
De mogelijkheid om intern te wonen is aanwezig. Aan de
opleiding zijn voor de leerling geen kosten verbonden.
Inlichtingen:
Telefonische inlichtingen zijn te verkrijgen bij mw. T. v.d. Dries-
Kreulen, opleidingscoördinator, telefoon 071 -178285, en bij
dhr. F.W. Trouw, sector-personeelsfunctionaris, telefoon
071 - 178458
Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen richten aan
de afdeling Personeelszaken, onder vermelding van
vacaturenummer P23-3, op onderstaand adres. De sollici-
tatiegesprekken zullen op 8 of 9 februari a.s. plaatsvinden.
Christelijke Vereniging Het Diaconessenhuis, a
Houtlaan 55, 2334 CK Leiden.
Op het afdelingskantoor te Leiden ontstaat een vacature van
voor een volledig dienstverband (35 uur)
De bezetting van het afdelingskantoor bestaat uit een administrateur/plaatselijk vertegen
woordiger (APV-er), een eerste medewerker en een administratief medewerker. Het afde
lingskantoor functioneert tevens als steunpunt voor een aantal omliggende afdelingen.
De APV-er heeft een taak bij de uitvoering van wetten en regelingen ten behoeve van een
drietal bedrijfstakfondsen. Hierbij behartigt de APV-er de belangen van werknemers door het
geven van informatie en daadwerkeljk behulpzaam zijn. Daarnaast behartigt de APV-er de
belangen van individuele leden van de Bouw- en Houtbond FNV en ondersteunt hij/zij de
plaatselijke verenigingsactiviteiten.
- het uitvoeren van de werkzaamheden bij de toepassing van Sociale Verzekerings
wetgeving en bedrijfstak-eigen regelingen onder meer met betrekking tot werkloos
heidsuitkeringen en vakantierechten;
- het vastleggen, behandelen en eventueel doorgeven van klachten van leden;
- de advisering en dienstverlening aan leden op het terrein van arbeidsrecht, sociale
verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
- ondersteuning bij het verzorgen van de ledenadministratie en de (financiële)
n de afdeling;
n voor een goede voortgang van de werkzaam
heden.
Van de aan te stellen medewerk(st)er wordt gevraagd:
- een opleiding op economisch-administratief gebied en enige administratieve ervaring;
- kennis van de Sociale Verzekeringswetgeving (bij voorkeur op het niveau van de
opleiding Sociale Verzekeringen 1 en 2), belastingwetgeving en arbeidsrecht;
- een diploma MBO-Sociale Dienstverlening of een daaraan gelijkwaardig kennisniveau;
- enige kennis van en ervaring met automatisering met betrekking tot de administratie;
- goede contactuele eigenschappen;
- bereidheid om een deel van de werkzaamheden in de avonduren te verrichten;
- betrokkenheid bij en kennis van de werkzaamheden van het werk van de vak-
n of in de directe omgeving (30 kilometer) van Leiden, danwel de bereidheid
Wij bieden voor deze functie:
- een salaris, afhankelijk van ervaring bij een volledige werkweek, van minimaal
3.182,- en maximaal 3.913,- bruto per maand bij een volledig dienstverband;
- 8 >A% vakantietoeslag en 4% kersttoelage;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Schriftelijke sollicitaties zien wij gaarne - onder vermelding van advertentienummer 1122 -
vóór 7 februari 1994 tegemoet, geadresseerd aan: Bouw- en Houtbond FNV, afdeling
Personeel Organisatie, t.a.v. Sabine de Vriend, personeelsconsulent, Postbus 520,
3440 AM Woerden.
Dienst Informatie en Administratieve Zaken
Het Academisch Ziekenhuis Leiden (AZL) is het oudste van de acht academische ziekenhuizen,
het heeft 867 bedden en er zijn ca. 4300 mensen werkzaam.
Alle afdelingen die rechtstreeks bij patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek zijn betrokken, zijn
ondergebracht in 4 divisies. De coördinerende en logistieke functies zijn ondergebracht in
centrale diensten die rechtstreeks rapporteren aan de Raad van Bestuur.
Eén hiervan, de Dienst Informatie en Administratieve Zaken (DIAZ), vervult binnen het ziekenhuis
een centrale rol op het terrein van de informatievoorziening, het financieel beheer en de
administratie.
Bij de DIAZ/afdeling Medische Administratie is plaats voor twee functionarissen, die van admini
stratie hun vak gemaakt hebben en die in staat zijn binnen het ziekenhuis een centrale rol te ver
vullen op het terrein van de medische administratie.
1ste medewerker
Produktieregistratie m/v
hoofd
Facturatie m/v
Vac.nr. 94.R.04.03.LD
De sectie Facturatie is verantwoordelijk voor
de financiële afhandeling van de verleende
patiëntenzorg. Jaarlijks wordt een bedrag van
ca. 300 miloen gulden gedeclareerd; dit zijn
de opbrengsten van 25.000 opnames,
330.000 polikliniekbezoeken en 7 miljoen
medische verrichtingen. Door een hoge auto
matiseringsgraad kan deze sectie met een
relatief kleine bezetting werken (6 mede
werkers).
In deze functie ligt het accent op manage
ment van de sectie, afstemming met externe
instanties (o.a. zorgverzekeraars), intern over
leg en het verstrekken van informatie.
Een gedegen ervaring met vergaande auto
matisering in een complexe administratieve
omgeving is voor deze functie een must.
Qua opleiding gaan onze gedachten uit naar
iemand op HBO-niveau (b.v. HEAO of SPD).
Vac.nr. 94.R.05.03.LD
De activiteiten binnen de Produktieregistratie
zijn gericht op de administratieve afhandeling
van de verleende patiëntenzorg en op de
informatievoorziening. Wij streven hierbij
naar een zo eenvoudig mogelijke decentrale
vastlegging van complexe medische pro-
duktiegegeveris. Het accent bij deze functie
ligt op de dagelijkse afstemming met o.a.
de ziekenhuisafdelingen en de automati
seringsdienst en het coördineren van de
dagelijkse voortgang binnen dit team van 9
medewerkers. Zelf verzorgt de Produktie
registratie de inschrijving van patiënten en
de vastlegging met behulp van OMR-
apparatuur van medische verrichtingen.
Een gedegen ervaring met vergaande auto
matisering in een complexe administratieve
omgeving is voor deze functie een must.
Qua opleiding gaan onze gedachten uit
naar iemand die een VWO-diploma aan
gevuld heeft met specifieke opleidingen op
het terrein van medische administratie.
Voor beide functies is geen absolute leeftijdseis gesteld. Het is belangrijker dat de toekomstige
functionarissen beschikken over een goede balans van eigenschappen als deskundigheid,
dynamiek, visie en ervaring.
Salaris: het salarisniveau van de twee functies is gelijk maximaal f 5.371,- bruto per maand,
schaal 9 (RRAZ). Aanstelling geschiedt in ambtelijk dienstverband.
Informatie: nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevr. A.M.J. Joosen, hoofd
Medische Administratie (071 - 26 25 52).
Reacties voor alle genoemde vacatures gaarne binnen 2 weken na verschijningsdatum van
dëze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief en envelop het vacaturenummer vermelden.
RIJNLANDS
ZEEHOSPITIUM
De Stichting Rijnlands Zeehospitium te Katwijk bestaat uit:
- een revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen
- een voorzieningencentrum voor lichamelijk gehandicapte jong-volwassenen
- een mytyl/tyltylschool
- een centrum voor ondersteunende diensten
- een centrum voor hart- en longrevalidatie
Het Rijnlands Zeehospitium zoekt voor het revalidatiecentrum voor volwassenen en kinderen e
ORTHOPEDAGOOG/PSYCHOLOOG M/V
ten behoeve van het project M.N.D. (Minimal Neurological Dysfunction) bij het Team schoolgaande jeugd
4 uur per week
Algemene informatie:
coördinatoren. Het team schoolgaande jeugd bestaat uit 20 medewerkers,
en werkt nauw samen met de Mytyl/tyltylschool "de Vierbot".
Uw werkzaamheden bestaan uit het begeleiden van kinderen en hun
periode. Tevens het adviseren en consulteren a
betrokkenen.
Wij vragen:
n teamleden en andere
opedagogie/psychologie met universitaire opleiding;
Ervaring in het werken in een multidisciplinair team:
Kennis van- eri ervaring met MND-problematiek en ouderad visering;
ir de duur van het project
5t dienstverbó
3 werkzaamheden worden verricht op dinsdag-
Inlichtingen en sollicitaties:
- Inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw L. Forwille,
coördinator team schoolgaande jeugd, telefoon 01718-60100,
toestel 226.
i medewerkers.
- Schriftelijke sollicitaties v
verschijnen van dit blad richten a
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. afdeling personeelszaken
Postbus 599
2220 AN Katwijk aan Zee.
i C.V. binnen 10 dagen r
Wij zoeken iemand:
- met initiatief en overtuigingskracht
- gewend om de handen uit de mouwen te steken
- goede contactuele eigenschappen
- ervaring in de staal en bouwbranche
- enige kennis van electrotechniek
- leeftijd 25 30 jaar
De functie bestaat uit het planmatig bezoeken van
potentiële en bestaande klanten,
situaties opnemen en doorspreken
na een inwerkperiode calculeren van i
Wij bieden
zelfstandige functie met goede ondersteuning
goede arbeidsvoorwaarden
auto vergoeding of andere mogelijkheid in overleg
onkostenvergoeding
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u sturen naar
Postbus 67 2160 AB LISSE
Tel. 02521 -19107 Fax 02521 -13045
Karwei
Roelofarerids-
veen is een
Doe-het-Zeif
bouwmarkt
met een
breed
assortiment.
In verband
met de groei
van ons
bedrijf zijn wij
op korte
termijn op
zoek naar:
U krijgt de verantwoordelijkheid over een
eigen afdeling waarvoor u bestellingen
doet zorgt voor de prijzen, produkten
presenteert, informatie geeft en voor de
verkoop zorgt.
Ervaring is niet echt nodig: een commerciële
instelling en vriendelijk contact met de
klanten is belangrijk.
Voor deze uitdagende functie zoeken wij
mensen tussen de 25 en 35 jaar met een
opleiding op Mavo/Havo-niveau.
Uw sollicitatie kunt u sturen aan Karwei
Roelofarendsveen. t.a.v. de heer H J. Mooren.
Postbus 144,2370 AC Roelofarendsveen.
Telefonische informatie kunt u krijgen bij de
heer H.J. Mooren te bereiken onder nummer
01713-13403-12888.
VERHEES I VAN DER PLAS
I NOTARISSEN
Verhees en Van der Plas
Notarissen te Katwijk
vragen voor de onroerend goed-afdeling een
Op ons kantoor zijn 20 mensen werkzaam, waaronder 2 notarissen,
5 kandidaat-notarissen en 4 klerken. Het kantoor is goed georganiseerd en
volledig geautomatiseerd.
Wij denken aan sollicitanten met:
- Havo en Schoevers;
- ervaring met tekstverwerkende apparatuur;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaring in het notariaat strekt tot aanbeveling.
U kunt uw schriftelijke sollicitatie richten aan:
Verhees en Van der Plas Notarissen
Postbus 514
2220 AM KATWIJK
Voor nadere informatie kunt u ook bellen met Mr. A. Rueb, 01718-71646.
/f
Ter gemeentesecretarie te Roelofarendsveen wordt, in verband met vertrek
van de huidige medewerkster, gevraagd een
secretaresse
voor 25 uren per week
voor de burgemeester en de secretaris.
Functie-informatie:
De aan te stellen secretaresse zal onder meer worden belast met het
bijhouden van de agenda's, regelen van afspraken, ontvangen van bezoe
kers, notuleren van daarvoor in aanmerking komende besprekingen en
vergaderingen, waaronder dè raadsvergaderingen en het voeren van
correspondentie voor de burgemeester en secretaris.
Functie-eisen:
- het bezit van -minimaal- het HAVO-diploma en een secretaresse oplei
ding;
- ervaring met tekstverwerking;
- leeftijd ten minste 21 jaar en representatieve eigenschappen;
- enige jaren ervaring strekt tot aanbeveling.
Werktijden en salaris:
De werktijden zijn op maandagochtend tot en met vrijdagochtend van circa
9.00 tot 12.30 uur en maandagmiddag tot en met donderdagmiddag van
circa 14.00 tot 16.00 uur.
Tevens zal van haar worden verwacht gemiddeld 1 avond per maand ten
behoeve van de raadsvergaderingen over te werken.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal
f 2.449,34 bruto per maand (peildatum 1 april 1993), afgeleid van het
maximumsalaris van niveau 6 bij een 38-urige werkweek.
De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht om uitvoering te geven aan de
WAGW. Personen in de zin van deze wet, die aan de functie-eisen vol
doen, worden dan ook verzocht te solliciteren.
Heeft u belangstelling voor deze functie, schrijft u dan uw sollicitatiebrief
(binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad) aan het college van
burgemeester en wethouders van Alkemade, Postbus 1
2370 AA Roelofarendsveen.
BRISTOL ZOEKT EEN ASSISTENT-
FILIAALMANAGER M/V
Met 61 filialen in het land is Bristol het grootste winkel
bedrijf op het gebied van schoenenvrijetijds- en sportkleding.
Voor één vdn onze filialen in de regio Leiden zijn wij op
zoek naar een enthousiaste assistent-filiaalmanager.
De werkzaamheden zijn interessant en afwisselend en
wij bieden je een uitstekende kans om hogerop te komen. Dat
je niet bepaald bang moet zijn om in de eerste periode alles aan
te pakken en de schouders eronder te zetten, lijkt ons van
zelfsprekend.
Een MDS-, HAVO- of vergelijkbare opleiding is een prima
uitgangspunt. Ben je ongeveer 22 jaar en kun je goed met men
sen omgaanl Schrijf dan een brief met CV en pasfoto aan
BRISTOL B.V., ter attentie van de heer M.J. Teunissen, Postbus
173, 1160 AD Zwanenburg.