begeleider m/v
i
I leidster
leidster,
SVG
SVG De meeste bewoners zijn overdag werkzaam bij de Sociale Werkvoorziening,
waterschapsheuvel
SVG
SVG
s\/r,
MAAK EEN
THUIS VAN
HUN TEHUIS
RIJNLANDS
ZEEHOSPITIUM
Eerste Hollandsche
mazoa
SENIOR-VERKOPER M/V
DE RIJN B.V.,
ZATERDAG 20 NOVEMBER 1993
VflKATURES VAKATURES VAKATURES VflKflTURES VflKflTURES VflKATURES VflKflTURES VflKflTURES VflKflTURES VflKflTURES VAKATURES VflKflTURES VAKATURES VAKATURES VflKflTURES VflKATURES VAKATURES I
ELKE ZATERDAG
Sluitingstijd voor advertenties,
donderdagmiddag 15.30 u
:e advertentie-afdeling:
telefoon (071 >356.356.
LEIDSTER KINDEROPVANG:
EEN BEROEP OM (VAN) TE HOUDEN
(mits de verbouwing klaar is):
Leid(st)ervoor een bestaande verticale groep (0-4 jaar Prikkebeen) e
te starten verticale groep (1,5-4 jaar Nooitgenoeg).
Ten behoeve v
n de verticale groep in Nooitgenoeg:
40 uur per week
per week, woensdag,
donderdag en vrijdag
Ten behoeve van de verticale groep in Prikkebeen:
c) een leidster voor 24 uur per week, maandag, dinsdag
en vrijdag (16 uur op de groep, 8 uur
ATV-vervanging)
Kinderdagverblijf Nooitgenoeg is nu nog gelegen aan de Opaalstraat 170 en
biedt opvang aan 46 kinderen, verdeeld over 4 groepen. Nooitgenoeg werkt met
drie horizontale groepen: een babygroep van 0-1,5 jaar, een dreumesgroep van
1,5-2,5 jaar en een peutergroep van 2,5-4 jaar. In de dependance Prikkebeen is een
verticale groep van 0-4 jaar.
Waarschijnlijk per 1 maart 1994 wordt een nieuw gebouw betrokken dat gelegen
is aan het Maansteenpad 2. Er zal daar gewerkt gaan worden met drie horizontale
en een verticale groep.
Wij zoeken mensen die:
- zorg en aandacht hebben
n de groep
ieder kind, individueel en
- met verschillende leeftijden in een groep willen werken
- ervaring hebben in het werken met jonge kinderen
- in teamverband kunnen werken
- met twee collega's op een groep kunnen werken
- mee kunnen denken in de organisatie en het pedagogisch beleid
- het een uitdaging vinden een nieuwe groep te starten
- zelfstandig kunnen werken
- minimaal 20 jaar zijn (voor functie c. worden met name mensen van 25 jaar
en ouder uitgenodigd te solliciteren)
- enige ervaring met een verticale groep strekt tot aanbeveling
- een afgeronde, gerichte MBO-opleiding hebben.
Wij b
it zorg v
r verantwoorde
- een afwisselende baan in een enthousiast team n
kinderopvang
- goede begeleiding t
- rechtspositie en salariëring conform CAO-Welzijn, salarisregeling
kinderdagverblijven (minimaal 2544,18, maximaal 3201,19 bruto per maand bij
een volledige werkweek)
Telefonische inlichtingen:
Mevrouw H. Jansen, directeur, tel. 071 - 321877, op maandag, woensdag en
donderdag tussen 9.00 en 12.00 uur.
Schriftelijke reacties, voorzien van curriculum vitae en met motivatie waarom je
juist in een verticale groep wilt werken, voor 2 december richten aan:
Kinderdagverblijf Nooitgenoeg t.a.v. de sollicitatiecommissie, Opaalstraat 170,
2332 TN Leiden. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 50.
^>VLi
'Waterschapsheuvel' is een
gezinsvervangend U
Oegstgeest. Voorts h
De meeste bewoners zijn oven
enkele bewoners bezoeken een dagcentrum voor volwassenen.
Wij zoeken met spoed een
voor 30 uur per week (vacaturenummer: 2.24.45).
De functie
Het werk in deze boon stelt hoge eisen
aan je vermogen tot methodisch en
agogisch werken. Je krijgt te maken
met een groep overwegend jonge bewo
ners van hoog niveau die zich voorbe
reidt op een meer zelfstandig leven.
Het zijn dan ook mensen die niet alles
'voor zoete koek slikken' en je letter
lijk uit zullen dagen. Dot is ook pre
cies de uitdaging in het werk! Samen
met een collega begeleid je volgens
een uitgekiend plan de bewoners naar
grotere zelfstandigheid. In deze aanpok
past ook het gebruik van 'combi
kamers', units waarin je in principe
helemaal zelfstandig kunt wonen met
eigen sanitair en een eigen keuken.
Wat wij vragen
Voor dit werk moet je allereerst
emotioneel stevig in je schoenen staan.
Voorts is agogische scholing (MBO?) een
noodzakelijkheid. Methodisch werken
heb je niet alleen geleerd, het zit ook
in je. En je rapporteert net zo gemak
kelijk schriftelijk als mondeling. Bege
leidingsplannen schrijf je niet alleen, je
voert ze ook uit en je evalueert ze.
Het verrichten van huishoudelijke en
verzorgende taken is tenslotte geen
Wat wij bieden
Wij bieden een baan met vaart in een
stimulerende omgeving, maar ook werk
dot hoge eisen stelt.
Het salaris bedraogt, afhankelijk van
leeftijd en ervaring, maximaal
I 3.787,- bruto per maand, bij een
full time dienstverbond.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO Dagverblijven en Tehuizen vooi
Gehandicapten.
Informatie en sollicitatie
Nadere informatie wordt verstrekt door
Huib v.d. Wijngaard (hoofd), tel.:
071-175939.
sollicitaties, binnen 10
vermelding van het
mer, richten aon het
Centraal Bureau, afdeling Personeels
zaken, Rijnsburgerweg 140, 2333 AH
is een voorziening
die wordt beheerd door de Stichting
voor zorg- en dienstverlening aan
mensen met een handicap SVG te
Leiden. Bij deze Stichting zijn in totaal
475 medewerkers werkzaam.
stichting voor zorg- en dienstverlening
aan mensen met een handicap SVG
30.000 Kinderen, verdeeld over allerlei
soorten internaten, pleeggezinnen en
gezinsvervangende tehuizen, kunnen
niet terugvollen op hun eigen ouders.
Het Nationaal Fonds Kinderbescher
ming springt daarom bij met financiële
hulp. Zo worden noodzakelijke voor
zieningen voor de opvoeding vaak toch
nog mogelijk. Steun daarom het
Nationaal Fonds Kinderbescherming.
GIRO 404040
De Stichting Rijnlands Zeehospitium RZH te
Katwijk beheert een Voorzieningencentrum
voor 102 primair lichamelijk gehandicapten,
een Revalidatiecentrum voor volwassenen en
kinderen, een centrum voor Hart- en Long-
revalidatie, een Mytyl-tyltylschool, alsmede
Centrum voor Ondersteunende Diensten.
Voor het Voorzieningencentrum vragen wij een
TEAMLEIDER M/V
80% - 100%
Algemene informatie:
Het Rijnlands (Woon)voorzieningencentrum is één van de vier grote
woonvormen in Nederland voor deze categorie bewoners en heeft een
verpleeghuisstatus. Kenmerkend voor de woonvorm is dat de woon
functie, dagbesteding en zorgfunctie in een geïntegreerd aanbod ven/at
zijn. Er zijn 2 zorgafdelingen en 4 diensten (de medische, paramedische,
psycho-sociale en activiteitendienst).
Elke zorgafdeling omvat 4 woonunits. Iedere teamleider rapporteert aan
het betreffende afdelingshoofd en maakt deel uit van het afdelingsteam.
Functie-informatie:
- op een stimulerende wijze leiding geven aan het team van 9 mede
werkers;
- coördineren van de bewonerszorg (12 bewoners) binnen het team;
- begeleiden van personeel, leerlingen en stagiaires;
- afstemmen van het sectorbeleid binnen het team;
- mede bewaken van de kwaliteit van de zorg.
Functie-eisen:
- afgeronde HBO-V of A-verpleegkundige opleiding;
- practische leidinggevende- en organisatorische ervaring en capaciteiten;
- goede contactuele eigenschappen;
- oog voor sociale aspecten van de woonfunctie;
- affiniteit tot en ervaring in het werken met primair lichamelijk gehandi
capten.
Inlichtingen:
dhr. H. Vogelaar, afdelingshoofd VOV, telefoon 01718-60100.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae kunt u binnen 14 dagen na
het verschijnen van dit blad, zenden aan de afdeling personeelszaken
van de stichting Rijnlands Zeehospitium, Drieplassenweg 17,
2225 JJ te Katwijk.
Een psychologisch onderzoek kan deel uit maken van de procedure.
VINK ACCOUNTANTS
Vink Accountants is een organisatie waar vele facetten van de
administratieve, financiële en fiscale dienstverlening het
dienstenpakket vormen. De organisatie richt zich met het
uitgebreide dienstenpakket met name op het midden- en
kleinbedrijf.
Op dit moment telt Vink Accountants 12 medewerkers.
Vink Accountants verricht ten behoeve van haar opdracht
gevers ondermeer de volgende werkzaamheden:
inrichten van al dan niet geautomatiseerde boekhoudingen!
en het (geautomatiseerd) verwerken van administraties en r -
loonadministraties
verzorging van belastingaangiftes
samenstellen en kontrole van jaarrekeningen
begeleiding startende ondernemers g_
samenstellen van analyses La.v. rentabiliteit, liquiditeit etcfl
advisering bij opzet en keuze automatiseringssystemen
advisering in opvolging, management buy-out, aandelen-
ïs, kredietverlening etc
TYPISTE - TELEFONISTE - RECEPTIONISTE
Nederlandse Orde v
Nederlands College
De functie omvat de volgende werkzaamheden:
Ontvangst cliënten
Bediening telefooncentrale
Het uittikken van rapporten en correspondentie, via
tekstverwerking
Lichte administratieve werkzaamheden
Kandidaten voor deze funktie dienen aan de volgende eisen
te voldoen:
Representatief
Steno Nederlands
Gedegen kennis van de Nederlandse taal
Vriendelijke telefoonstem
Leeftijd 19 - 23 jaar
De juiste persoon kan bij Vink Accountants rekenen op een
prettige werkkring, een goed salaris en aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Studiekosten worden volledig vergoed.
Belangstellenden wordt verzocht schriftelijke sollicitaites te
verrichten aan:
Vink Accountants, Van Panhuysstraat 45, Postbus 183,
2200 AD Noordwijk, ta.v. de heer B.J.W. Vink, A.A.
Het streven is er op gericht de hele procedure binnen 2 weken n
verschijning van deze advertentie af te ronden.
UITNODIGING aan:
HTS-ers WERKTUIGBOUWKUNDE of
CHEMISCHE TECHNOLOGIE
die geïnteresseerd zijn in een
COMMERCIEEL-TECHNISCHE BINNENDIENSTFUNCTIE
schrijf: HITMA B.V.,
Postbus 175,
1420 AD Uithoorn.
T.a.v. Mevr. L.M. Traas.
Onze Verkoopdivisie Proces Filtratietechnologie komt graag met u in contact,
omdat ze u een interessante functie met goede perspectieven bieden kan.
Functie-inhoud:
- Maken en telefonisch opvolgen van offertes.
- Onderhouden van schriftelijke en telefonische contacten met buitenlandse
leveranciers en binnenlandse afnemers.
- Verstrekken van technische adviezen.
- Ondersteunen van het commercieel-technische buitendienstteam.
De functie vraagt (behalve de hiervoor genoemde opleiding):
- Commerciële interesse/werkervaring, goede beheersing, in woord en
geschrift van de Engelse taal, bekendheid/ervaring met WP 5.1
De functie biedt:
- Een uitdagend en gevarieerd takenpakket en de kans te profiteren van de bij
ons aanwezige know-how op het gebied van commercie en filtratietechnologie.
- Een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijk
heden.
Voor de rayons Haarlem/Hoofddorp en Leiden/Voorschoten
zoeken wij actieve adviseurs die de verzekeringen van Eerste
Hollandsche aan onze bestaande en nieuwe relaties verkopen.
Binnenkort starten wij de opleiding tot
VERZEKERINGSADVISEUR M/V
Wat bieden wij?
Een bestaande klantenkring. Concurrerende produkten voor
de gezinsmarkt. Professionele begeleiding door de regionale
verkoopleider ondersteund met verkoopacties vanuit het
hoofdkantoor. Een vast salaris, goede provisiemogelijkheden
en een onkostenvergoeding.
Wie zoeken wij?
Mensen met een commerciële instelling die zelfstandig kunnen
functioneren. U heeft een opleiding op middelbaar niveau.
Leeftijd tussen de 25 en 35 jaar.
Uw reactie:
Uw schriftelijke reactie kunt u sturen naar de afdeling Personeels
zaken, Diemerhof 44,1112 XN Diemen. Vermeld alstublieft uw
telefoonnummer zodat wij op korte termijn contact met u kunnen
opnemen.
Een goede buur in verzekeringen
S T I C H T I N
Verpleeghuiszorg
Zuid-KennemerlarV
De Stichting VZK biedt zorg, verpleging, behandeling, reactiveri
dienstverlening en huisvesting aan ouderen.
'Den Weeligenberg' (een psychogeriatrisch verpleeghuis met 220 bedden gelegen op
grens van Bennebroek Hillegom) en 'Zuiderhout' (een somatisch verpleeghuis met IC
bedden en 20 dagbehandelingsplaatsen in Haarlem) maken onderdeel uit van de Stichtir
Verpleeghuiszorg Zuid-Kennemerland (VZK). De stichting heeft als doelstelling een sluitei.
zorgaanbod te ontwikkelen voor hulpbehoevende ouderen in de regio.
Naast zorgverlening aan de bewoners van de verpleeghuizen, wordt daarbij ook natÉL
De lokatie Zuiderhout vraagt voor een zo spoedig mogelijke indiensttreding e
Etage-koördinator v/m
full-time, voor onze tweede etage
- u bent verantwoordelijk voor de zorg van de 50 patiënten op de etage;
- u geeft leiding aan de teams;
- u bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid op uw etage;
- u draagt mede zorg voor het budget van uw etage.
Funktie-eisen:
- een verpleegkundige opleiding op HBO-niveau, aangevuld met een managementopleidini
- ervaring met leidinggeven in een verpleeghuis en het invoeren en begeleiden \ji
veranderingsprocessen;
- in staat zijn medewerkers met uw visie op ouderenzorg te inspireren en motiveren;
- financieel inzicht en beheersmatige kwaliteiten.
Salariëring en oVerige arbeidsvoorwaarden zijn konform CAO-Ziekenhuiswezen.
Binnen Zuiderhout is een kinderdagverblijf van 07.00 tot 18.00 uur geopend voor kinderf I
van 0 tot 4 jaar. Ook naschoolse opvang voor kinderen tot 12 jaar is mogelijk.
V
Informatie: h
Kan worden ingewonnen bij de heer T.P.A. Razenberg, adjunkt-direkteur Zorg, telefoao
nummer 023-235253.
Schriftelijke sollicitaties uiterlijk 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie,
richten aan:
Stichting VZK, lokatie Zuiderhout t.a.v. afdeling P&0, Beelslaan 9, 2012 PK te Haarlem
Ons automobielbedrijf is officieel Mazda dealer voor Katwijl
Noordwijk, Noordwijkerhout, Valkenburg, Rijnsburg en Vooi
hout. Om ons volledig voor onze klantenkring te kunnen blijvei
inzetten, zijn wij op zoek naar een:
U bent doortastend en u hebt een klantgerichte instelling. I
kunt rekenen op een goede begeleiding en training van de im
porteur. Daarnaast geniet u een auto van de zaak. Uw salaris il
overeenkomstig uw opleiding en ervaring. U hebt een HAVO
MBO- of soortgelijke opleiding genoten; uw leeftijd ligt rond di
35 jaar.
Bent u geïntesseerd in deze funktie?
Schrijft u dan binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad
een korte, bondige sollicitatiebrief voorzien van een pasfoto ei
uw c.v. aan De Rijn B.V., t.a.v. de directie, Valkenburgsewej
56a, 2223 KE Katwijk.
MAZDA "DE RIJN"
AUTOMOBIELBEDRIJF
MAZDA MAAKT
Dl-TOP BKRKIKHAAK.
