Vakbond tevreden over
afspraken met Van Delft
Castelijn gebruikt
milieuvriendelijke lak
'W
Olivetti verwacht geen nadelige
gevolgen arrestatie De Benedetti
Stand van Zaken
QjlGEN
BAAS
'Bedrijfskleding moet prettig zitten
WOENSDAG 3 NOVEMBER 1993
976
20
Werkneemsters leggen werk onaangekondigd neer
De Voedingsbond FNV is tevreden over de nieuwe voor
stellen die het Rijnsburgse droogbloemenbedrijf Van
Delft 'De Vink' heeft gedaan met betrekking tot een reor
ganisatie. Tijdens onderhandelingen gisteren bood de di
rectie van de bloemendrogerij aan met ontslag bedreigde
werkneemsters - in totaal 23 - terugkeerrecht te geven
voor wanneer er weer werk is. Bovendien zijn er nu af
spraken over een goede afvloeiingsregeling.
RIJNSBURG ANNET VAN AARSEN
De werkneemsters van de boe-
ketlerie-afdeling die dreigen te
worden ontslagen, legden gis
termorgen onaangekondigd het
werk bij de vestiging aan de
Naamsverwarring
Abusievelijk is de firma Van
Delft 'De Vink' in de krant van
gisteren aangeduid als 'Van Ber-
kel De Vink'. Onze excuses
daarvoor.
'Stil blijven zitten en niet bewe
gen, als je in de wind zit' heeft
Olivetti topman K.J.J. van Osch
van zijn pr-man geleerd, En in
het hoofdkantoor van Olivetti
Nederland aan de Leidse Ver
beekstraat houdt de Nederland
se directeur zich dan ook op de
vlakte over de mogelijke gevol
gen van de arrestatie van de Ita
liaanse president van het com
puterbedrijf, Carlo de Benedctti.
,,We verwachten geen directe
invloed van de aanhouding en
de indirecte effecten zijn moei
lijk te meten", stelt Van Osch
beslist.
Het is al weer even geleden
De een droomde altijd al
van een eigen bedrijf.
Voor een ander was het
ondernemerschap de
laatste mogelijkheid om
uit de werkloosheid te
komen. Een derde zag het
gat in de markt dat
niemand anders opviel.
Allemaal hebben ze
gemeen dat ze er voor
kozen hun eigen baas te
worden. Vandaag: Wim
Dieker en Greta
Schuitmaker-Smit die op
25 september in
Zoeterwoude begonnen
met hun onderneming in
bedrijfskleding, Multi
Career Fashion.
Vinkenweg neer. Ze renden
klokslag half elf naar buiten -
„Een beetje snelle aftocht want
we zijn bang dat we tegenge
houden worden" - om vervol
gens naar het hoofdkantoor aan
de Floralaan te gaan. Daar wer
den de onderhandelingen tus
sen de directie en de Voedings
bond FNV met een demonstra
tie kracht bijgezet.
Van Delft 'De Vink' is in
moeilijkheden gekomen door
de economische recessie. „Het
is een kwestie van vraag en aan
bod", zegt directielid P. van
Delft. „En er is momenteel niet
dat de Nederlandse Olivetti-di-
recteur K.J.J. van Osch twee keer
per jaar zelf de cijfers van zijn
vestiging aan president Carlo de
Benedelti moest overleggen.
„Het is een zeer humane, kun
dige man, die zeker niet te be
roerd is om zelf de handen uit
de mouwen te steken. Hij heeft
Olivetti met z'n eigen handen
gekneed, dat 'credit' moet ik 'm
geven."
De Italiaanse president-direc
teur laat de halfjaarlijkse con
tacten met de dochter-onderne
mingen nu aan general mana
ger Corado Passera over, maar
Van Osch ontmoet De Benedet-
ti nog geregeld op 'manager-
meetings'. „Ook onderhoudt De
veel vraag, zeker niet voor de af
deling boeketterie." Of er op
termijn wél werk is voor de boe
ketterie is overigens voor Van
Delft nog de vraag.
Inkrimpen
De directie besloot de boekette-
rie-afdeling in te krimpen op
advies van een extern bureau.
Uiteindelijk kunnen er tien tot
twaalf mensen op deze afdeling
blijven werken. De werkneem
sters, gesteund door de Voe
dingsbond FNV, zagen het plan
niet zitten, vooral niet omdat
Van Delft 'De Vink' mensen wil
ontslaan maar toch ook nog
zo'n vijftien uitzendkrachten
aan het werk houdt. Jet Grim
bergen van de Voedingsbond:
„We hebben nu afgesproken
dat die uitzendkrachten voor
het eind van deze week ophou
den met werken."
De vakbondsvrouw toonde
zich gisteren uitermate tevre
den over de onderhandelingsre
sultaten. „Niet alleen gaan de
Benedctti contacten met be
langrijke klanten van ons, zoals
de banken", stelt Van Osch.
De Italiaanse industrieel is in
opspraak geraakt omdat hij
smeergeld zou hebben betaald
om een order van de posterijen
binnen te slepen. Van Osch is
het niet eens met de term
'smeergeld'. „Wij Nederlanders
bedoelen daarmee dat je een
pak geld geeft in ruil voor een
order. In Italië laten politieke
partijen zich door de industrie
Financieren. Als Olivetti niet
over de brug zou komen, zou
het niet eens een offerte aan de
posterijen kunnen doen. Die or
der was van levensbelang voor
alle Europese vestigingen. Want
de PTT in Nederland wil geen
uitzendkrachten er uit, maar we
hebben ook een hele goede af
spraak kunnen maken over de
afvloeiingsregeling, die in eerste
instantie veel te mager was. De
mensen, die ontslagen worden,
krijgen één maandsalaris per
dienstjaar mee, bovendien krij
gen ze terugkeerrecht. En ook
gaan we opnieuw kijken naar de
lijst met mensen, die ontslagen
worden. In eerste instantie
moesten veel vrouwen weg, die
toch al zo'n zes, acht jaar in
dienst zijn, terwijl mannen met
drie dienstjaren en gelijksoortig
werk mochten blijven zitten.
Die lijst moet nu dus opnieuw
beoordeeld worden."
Alle vrouwen, die met onstlag
worden bedreigd, hielden giste
ren een werkonderbreking. Ze
vertrokken naar het hoofdkan
toor aan de Floralaan waar de
onderhandelingen met de Voe
dingsbond werden gevoerd. Bij
na een uur hebben de werkon-
derbreeksters op de stoep ge
staan met spandoeken. Ze
zaken doen met ons als het
moederbedrijf geen ervaring
heeft met de automatisering in
deze branche".
Van Osch vraagt zich overi
gens af of De Benedetti zelf
heeft geweten van de illegale
betalingen. „Hij heeft wel de
verantwoordelijkheid op zich
genomen."
Veel schade verwacht de di
recteur van de Nederlandse ves
tiging niet te ondervinden van
de affaire. „Een van onze be-
langrijkse activiteiten zijn groot
schalige automatiserings-pro-
jecten. We gaan langlopende re
laties aan. Die worden niet ver
broken omdat er iets vervelends
over De Benedetti in de krant
staat."
schreeuwden leuzen als 'Wij
willen een goed sociaal plan' en
'Uitzendkrachten er uit'.
„De baas zegt dat er geen
werk meer is. Maar de situatie is
niet helemaal eerlijk", aldus één
RUPWETERING NIEK FAAS
Castelijn Projektmeubelen in
Rijpwetering gebruikt als eerste
in Nederland een nieuw lakpro-
cedé voor hout dat het milieu
aanzienlijk minder belast dan
de gebruikelijke werkwijze. G.
Castelijn: „Het succes zit 'm in
de nieuwe lak die is gebaseerd
op water en het gebruik van on
ze automatische spuitappara
tuur. Dat betekent dat de scha
delijke uitstoot van koolwater
stoffen, die normaal gepaard
gaat met het spuiten van verf,
vrijwel is uitgebannen."
Het ministerie van VROM is
zeer verguld met het nieuwe ap
paraat want het past uitstekend
in zijn beleid de uitstoot van
koolwaterstoffen drastisch terug
te dringen. Directeur en oprich
ter Castelijn van het 35 jaar ou
de Rijpweteringse meubelbe
drijf: „Het idee om automatisch
te gaan spuiten werd aanvanke
lijk ingegeven door de proble
men die er waren met het aan
trekken van vakbekwame spui
ters voor houten meubelen. An
derhalf jaar geleden zijn we be
gonnen met het zoeken naar fa
brieken die de speciale lak op
waterbasis konden maken. Te
gelijkertijd zijn we toen in zee
gegaan met Ingenieursbureau
Soest om de milieuvriendelijke
installatie te ontwikkelen.
De commissaris van de ko
ningin in Zuid-Holland, S. Pa
rijn, verrichtte vanmiddag de
officiële ingebruikname van de
installatie. Een demonstratie
van het nieuwe lakprocedé gaf
de genodigden inzicht in de
nieuwe techniek waarin ruim
een half miljoen gulden is geïn
vesteerd. Groot voordeel van de
nieuwe UV-drogende lak is dat
er nagenoeg geen organische
oplosmiddelen meer in voorko
men. De aangebrachte lak is via
ultra violette stralen, na een
voordroging van zes minuten,
in enkele seconden gehard.
Voor het nieuwe procédé is in-
van hen. „De vaste mensen
moeten er uit, omdat de baas
alleen maar uitzendkrachten
wil. Sommige vrouwen werken
hier al acht jaar en ze krijgen
helemaal niets mee."
middels veel belangstelling bij
andere bedrijven uit de meubel
industrie en van de kant van
milieu-ambtenaren.
Verbetering
De nieuwe werkwijze houdt vol
gens Castelijn ook een kwali
teitsverbetering in die niet door
een spuiter kan worden geëve
naard. „De lak en het apparaat
zijn bovendien zo ontwikkeld
dat er geen gevaar is voor de ge
zondheid. We zijn er trots op de
oplosmiddelen-emissie van 60
tot 80 procent te hebben terug
gebracht naar een tot drie pro
cent. Het spuitproces is tevens
gecombineerd met een recycle-
systeem waardoor het te veel
aan lak wordt opgevangen en
voor hergebruik geschikt is."
De geboren en getogen Rijp-
weteringer wijst er op dat het te
spuiten object door de compu
ter wordt gelezen om de grootte
te bepalen. Het doel daarvan is
dat de spuitkoppen automa
tisch worden gestuurd om grote
verspilling te voorkomen.
Castelijn Projektmeubelen is
gespecialiseerd in representa
tieve meubelen voor onder
meer directiekamers, expositie
ruimten en bestuurskamers.
Het 30 werknemers tellende be
drijf haalt een omzet van 11a
12 miljoen gulden per jaar en
levert over de hele wereld. De
59-jarige Castelijn, van oor
sprong boerenzoon, werd meu
belmaker aan de ambacht
school aan de Haagweg in Lei
den en studeerde verder in de
avonduren. Na het gestadig uit
breiden van zijn bedrijf kocht
hij in 1973 een meubelfabriek
op in Nijkerkerveen die in 1986
zelfstandig werd onder de naam
Castelijn Collections en nu in
Nijkerk zetelt. Dat bedrijf telt 45
werknemers en maakt moderne
woonmeubelen.
Castelijn draagt de leiding
van het bedrijf per 1 januari
over aan zijn twee dochters en
twee zoons die voor de onder-
Toen de onderhandelingen
eenmaal goed op gang waren
gekomen, gingen de vrouwen,
voor het merendeel van Turkse
afkomst, weer aan het werk.
Grimbergen kon later op de dag
delen financiën, commercie,
verkoop en produktie zorg gaan
dragen. Hij blijft als adviseur op
de achtergrond aanwezig. Hij
zal niet in de laatste plaats de
ontwikkelingen volgen van het
milieuvriendelijk lalcken van
hout, waarbij hij een voortrek
kersrol vervulde.
JE BEKIJKT 'T
GOED
MET EEN LENING
VAN DE GKB
Natuurlijk gaat u voor uw lening
naar een vertrouwd adres.
Zoals de GKB Leiden dus.
Daar maken ze uw persoonlijke
lening of doorlopend krediet
prima in orde voor u.
Snel. zonder poespas en tegen
aantrekkelijke voorwaarden.
Kom maar langs.
Op werkdagen van 9.00 -12.30
uur en donderdagavond van
17.30-19.30 uur.
Of bel voor informatie.
GOED VOOR
UW LENING
Gemeentelijke Kredietbank
Leiden
B reestraat 24,
Postbus 11300,2301 EH Leiden
tel. 071-167777
bloemendrogerij Van Delft 'De
foto hielco kuipers
naar de boeketterie van Van
Delft 'De Vink' met goed
nieuws. „De ontslagen zijn niet
afgewenteld", zegt Grimbergen,
„maar er zijn nu goede afspra
ken gemaakt."
ZAKELIJK
KPMG in Leiden
LEIDEN - Het in Nederland 45
vestigingen tellende KPMG
heeft sinds kort een kantoor aan
het Schuttersveld 6 in Leiden.
KPMG (accountants, belasting
adviseurs en consultants) speelt
met de nieuwe vestiging in op
de groeiende behoefte van re
gionale ondernemingen naar de
verschillende vormen van zake
lijke dienstverlening.
Australische
samenwerking
Mogen Leiden
LEIDEN
Het LeidSe biotechnologiebe
drijf Mogen heeft een samen
werking gesloten met Calgene
Pacific uit Australië. De over
eenkomst voorziet in de toepas
sing van technologie van Mo
gen voor de ontwikkeling van
schimmelresistente planten.
Mogen kwam het afgelopen
voorjaar in het nieuws door de
ontwikkeling van een genetisch
gemanipuleerde tomatenplant
die resistent is tegen de schim
mel fusarium.
Schimmelinfecties veroorza
ken veel schade in de landbouw
en verminderen de kwaliteit van
het eindprodukt. Traditionele
bestrijdingsmiddelen, zoals
grondontsmetting, worden bo
vendien steeds minder effectief.
De samenwerking met Calge
ne Pacific voorziet in de ontwik
keling van bloemen- en sier
plantrassen die resistent zijn te
gen schimmelinfecties. Het on
derzoek richt zich onder meer
op anjers die gevoelig zouden
zijn voor schimmels. Calgene
Pacific is als biotechnologisch
bedrijf vooral actief in de sier
teelt. Door de overname van
Florigéne heeft het Australische
bedrijf in Nederland een Eu
ropese basis verworven.
RBA: kritiek op
arbeidsbureaus
is achterhaald
ALPHEN AAN DEN RUN
De kritiek van de Algemene Re
kenkamer op de arbeidsbureaus
is achterhaald. Dat vindt het Re
gionaal Bestuur voor de Ar
beidsvoorziening (RBA) Rijn
streek. Onder het RBA vallen de
arbeidsbureaus in Leiden, Al
phen, Lisse en Gouda.
Volgens de Rekenkamer zou
den de arbeidsbureaus niet erg
slagvaardig optreden bij de be
strijding van werkloosheid. Met
name zou er te weinig worden
ondernomen tegen langdurig
werklozen die passende arbeid
weigeren. Volgens het RBA zijn
de arbeidsbureaus in deze regio
juist zeer actief en bovendien
redelijk succesvol bij het vervul
len van vacatures door werklo
zen. Weigerachtig gedrag zou
consequent worden gemeld aan
uitkerende instanties.
Het RBA reageerde op die kri
tiek bij de behandeling van het
beleidsplan voor de jaren 1994-
1998. Dat plan voorziet er in dat
de arbeidsvoorziening in de
toekomst kosten in rekening
kan brengen bij opdrachtgevers
die diensten vragen die niet tot
het normale paldcet horen. Het
beleidsplan komt ook op 24 no
vember aan de orde op een
symposium 'Arbeidsvoorzie
ning en personeelsselectie voor
midden- en kleinbedrijf dat die
dag in Noordwijkerhout plaats
heeft.
Directeur G. Castelijn bij zijn milieuvriendelijke computergestuurde lakspuitmachine. foto ben de bruyn
Primeur in Rijpwetering
werkkringen. Toen
organisatie allebei ui
voor de hand dat we
den opzetten omdat
tijd niet makkelijk
ij kennen elkaar al heel
lang, kwamen elkaar
legen in verschillende
ve vorig jaar bij een re
it de boot vielen, lag het
s iets voor onszelf zou-
leef-
rgens anders aan
slag zouden komen. De keus
drijfskleding was ook' al vanzelfsprekend.
We hebben allebei een textielachtergrond.
De voorbereidingen om te starten heb
ben ruim een jaar gevergd. Het is belangrijk
een gedegen ondernemingsplan op te zet
ten en goede marktinformatie te krijgen. In
eerste instantie om de bank te overtuigen
van de levensvatbaarheid van je bedrijf.
Daarnaast was een goed ondernemingsplan
onontbeerlijk om ten opzichte van elkaar
onze visie op het ondernemerschap duide
lijk te maken.
Bij het maken van het ondernemingsplan
hebben we hulp gehad van de Starterswin-
kel in Leiden, waar wc ook cursussen heb
ben gevolgd, we zijn bij het Instituut Mid
den- en Kleinbedrijf geweest en uiteindelijk
hebben we onze plannen ook voorgelegd
aan de Kamer van Koophandel. Als dan na
alle moeite de bank meegaat in je plannen,
is dat alsof de sluizen opengaan. Dan kun je
pas echt beginnen en bijvoorbeeld afspra
ken maken met leveranciers en op zoek
gaan naar een geschikt pand.
De belangstelling voor bedrijfskleding is
de afgelopen jaren gegroeid. Steeds meer
bedrijven willen zich ermee onderscheiden.
Daar hebben we op ingespeeld met een as
sortiment. waarmee wij iets anders bieden
dan andere leveranciers. Zo kunnen we
vlotte en praktische kleding bieden uit Zwe
den die aansluit op de verjonging in de ho
reca. Comfortabel om te dragen en in mo
dieuze kleuren. In dat pakket zit ook veilig
heids- en brandwerende kleding. De Zwe
den zijn in hun opvatting over bedrijfskle
ding veel verder dan wij. I lun uitgangspunt
sluit aan bij dat van ons. Dat bedrijfskleding
net zo lekker moet zitten als je eigen kleren.
Daarnaast betrekken we traditionelere
kleding uit Engeland. Daarmee richten we
ons op bedrijven die zich wat formeler wil
len presenteren. Bij beide producenten kan
ook kleding naar eigen idee of ontwerp
worden gemaakt, zonder dat dit gepaard
gaat aan lange levertijden. Dat biedt ook
mogelijkheden voor afwijkende maten, ook
voor bijvoorbeeld positiekleding. Daar ligt
ook onze kracht, concurrenten zijn vaak
aangewezen op standaardprodukten.
Inmiddels steken we onze energie in het
onderzoeken van nieuwe afzetgebieden.
Daarvoor bezoeken we potentiële klanten
en we plaatsen heel gericht advertenties,
want dat is duur. Verder leveren we ook
promotiekleding. Bedrukte shirts waarmee
een café kan inhaken op een bepaald feest,
of voor een sportclub. Voor de transportsec
tor en de industrie hebben we een speciale
collectie.
Hoewel er veel belangstelling is voor be
drijfskleding merken we wel dat er een re
cessie gaande is. Bedrijven zijn in de prak
tijk terughoudend met investeringen. De
eerste klanten he"bben we inmiddels, maar
het zal nog een tijd duren voor we echt van
ons bedrijf kunnen leven. Eind volgend jaar
moet blijken of Multi Career Fashion le
vensvatbaar is, maar zelf zijn we daar nu al
van overtuigd."
Multi Career Fashion is bereikbaar via
071-413961 (fax 071-410707).
TEKST: RUDOLF KLEUN
FOTO: HIELCO KUIPERS
