Bedrijven overspoeld met brieven
Huizen in de aanbieding bij Rabobank Voorhout
Zomerbloem profiteert
van 'natuurtrend'
Directeur Noordzij
Schiphol stapt op
Stand van Zaken
Bols verliest
Bacardi Rum
Bols Benelux, een geza
menlijke onderneming van
Bols Wessanen en Heine-
ken, raakt de distributie van
Bacardi Rum in Nederland
volgend jaar kwijt aan Mar
tini Rossi Nederland. Vol
gens een woordvoerder van
Bols Benelux komt dit door
dat Bacardi en Martini
Rossi onlangs nauw zijn
gaan samenwerken. De
woordvoerder wilde niet
zeggen hoeveel omzet het
verlies van Bacardi zal kos
ten. Wel gaf hij toe dat het
om een 'significant' bedrag
gaat. Van contractbreuk is
geen sprake. „Het is ge
woon een gevolg van de
ontwikkelingen in de markt
voor gedistilleerd", zei hij.
Cindu mag twee
harsketels weer
in bedrijf nemen
Heineken krijgt als groot bedrijf in de regio zo'n honderd ongevraagde sollicitaties per week te verwerken.
Steeds meer academici proberen via open sollicitatie baan te krijgen
Honderd brieven van academici komen er per week bin
nen bij Heineken. Dat zijn vijfduizend open-sollicitatie
brieven per jaar, voor zo'n dertig beschikbare banen.
Steeds meer afgestudeerde economen en technici probe
ren op deze manier aan de slag te komen bij een groot
bedrijf. Ook Akzo Coatings in Sassenheim maakt melding
van een groeiende stroom open-sollicitatiebrieven.
Cindu in Uithoorn mag van de
Raad van State twee harsketels
in bedrijf nemen die sinds de
explosie in juli vorig jaar stillig
gen. De Stichting Werkgroep
Cindroom had om schorsing
van de vergunning van de pro
vincie Noord-Holland gevraagd.
Dat verzoek is afgewezen.
Cindroom blijft bang dat er
onvoldoende veiligheidsmaat
regelen zijn genomen en vreest
herhaling van de ontploffing
van 8 juli, waardoor drie men
sen de dood vonden.
ZOETERWOUDE/SASSENHEIM
JANET VAN DUK
De moeilijke arbeidsmarkt, de
vacaturestops bij veel bedrijven
en de uitstraling van grote, be
kende firma's zijn volgens
woordvoerders van Heineken
en Akzo oorzaken van het stij
gende aantal open-sollicitanten.
Vooral voor een baan bij de
Zoeterwoudse bierbrouwer is de
belangstelling groot: de schat
ting is dat er in 1991 zo'n 3300
brieven binnenkwamen, tegen
5000 dit jaar. Problemen levert
dat overigens niet op: „We kun
nen het wel aan", meldt voor
lichter K. Woltjes.
L. Kool, hoofd personeelsza
ken van Akzo, zegt dat ook bij
de Sassenheimse vestiging 'echt
veel meer' brieven van acade
mici en hbo'ers binnenkomen
dan enige tijd geleden. „Ik schat
dat het er honderd per jaar zijn.
Dat waren er veel minder."
Heineken kan jaarlijks onge
veer dertig academici plaatsen
op de vestigingen in Zoeter-
woude, Amsterdam en Den
Bosch: tien mensen met werk
ervaring, tien mensen zonder
.werkervaring en tien zogeheten
'trainees'. Dat zijn mensen die,
na een uitgebreide selectiepe
riode, op verschillende afdelin
gen worden klaargestoomd voor
een hoge functie. Ongeveer de
helft van de sollicitanten wil
'trainee' worden.
Lot
Hoewel veel mensen vechten
om een klein aantal banen is
het aantal sollicitanten gering
dat via een creatieve brief pro
beert op te vallen. Degene die
een deel van een staatslot in de
enveloppe stopte met de mede
deling: „Met mij heeft u een lot
uit de loterij", vormt een uit
zondering. Net als de sollicitant
die met een echte speld bij de
brief probeerde aan te tonen
dat de personeelsmanager niet
verder hoefde te zoeken in de
spreekwoordelijke hooiberg. „Ik
heb ook wel gehoord van men
sen die een folder over zichzelf
maakten, of hun sollicitatie op
floppy zetten. Dat was overi
gens niet bij ons", zegt Woltjes.
Personeelsmanager Kool van
Akzo kent geen voorbeelden
van sollicitanten die op een bij
zondere manier wilden opval
len. „Wat wij wel merken is dat
de brieven er tegenwoordig ver
zorgd uitzien, heel professio
neel. Vroeger zaten er nog wei
eens frutseltjes tussen, maar nu
niet meer."
Het aantal open-sollicitatie
brieven is bij Heineken zo groot
dat het nog maar zelden voor
komt dat het bedrijf een perso
neelsadvertentie zet. Als het ge
beurt, is het voor een heel spe
cialistische functie. Akzo zet
eerder een advertentie, blijkt uit
de woorden van Kool. „Wij wil
len soms een vacature maxi
maal onder de aandacht bren
gen. Misschien zit net de ene
die je wilt hebben niet tussen de
mensen die een open-sollicita
tiebrief schreven
Passend
De academici die bij Heineken
en Akzo solliciteren zijn overi
gens meestal mensen die een
studie hebben gedaan die bij
deze bedrijven 'past': gericht op
financiën, de produktie of de
commercie. „Een brief van een
psycholoog of filosoof is een uit
zondering", zegt Heineken-
woordvoerder Woltjes. Datzelf
de geldt voor Akzo. „Hoewel op
de afdeling personeelszaken wel
twee mensen werken die ge
schiedenis hebben gestudeerd."
VRIJDAG 22 OKTOBER 1993
Nobelprijzen
De afgelopen week werden door de Zweedse
Academie van Wetenschappen traditiegtrouvv
de Nobelprijzen 1993 bekendgemaakt. De No
belprijs voor geneeskunde werd gedeeld door de Amerikaan
Phillip Sharp en de Engelsman Richard Roberts, terwijl in
de scheikunde de prijs ging naar de Canadees Michael
Smith en de Amerikaan Kary Muilis. Deze toekenningen
vormden dit jaar een opmerkelijk feit om twee redenen.
Op de allereerste plaats kregen de prijswinnaars voor de
geneeskunde zowel als hun scheikundige collega's de prijs
voor baanbrekend onderzoek aan het DNA-molecuul. De
onderzoekers in de geneeskunde hebben zich voornamelijk
beziggehouden met het in kaart brengen van erfelijke codes
op het DNA-molecuul die, zoals zij aantoonden, afgewisseld
worden door stukjes zonder enige erfelijke codes.
Hun scheikundige collega's kregen de prijs voor werk ge
richt op het vermeerderen (vermenigvuldigen) van stukjes
DNA waarop zich interessante erfelijke codes bevinden en
tevens voor het aanbrengen van kleine veranderingen (mu
taties) in deze codes. Mede door het werk van deze vier on
derzoekers is onze kennis op het terrein van de erfelijkheid
de laatste jaren enorm toegenomen.
De toekenning van de Nobelprijzen dit jaar voor onder
zoekers in het DNA-veld toont tevens aan dat door de bio
technologie al eeuwenoude afschermingen tussen weten
schappen als geneeskunde, scheikunde en biologie zeer
snel verdwijnen. Langzaam maar zeker ontstaat er een
nieuwe wetenschap opgebouwd uit de bovengenoemde tra
ditionele wetenschappen hetgeen misschien ooit zal resul
teren in een Nobelprijs voor 'levens'-wetenschappen.
Het tweede opmerkelijke feit dit jaar was dat twee van de
vier onderzoekers (Roberts en Muilis) hun onderzoek uit
voerden binnen een onderneming en niet binnen een uni
versiteit. Traditioneel hebben de universiteiten het primaat
in het fundamenteel onderzoek. Langzaam maar zeker
wordt dit leiderschap in gebieden als informatica, nieuwe
materialen en de biotechnologie overgenomen door bedrij
ven.
In de biotechnologie zijn het vooral kleine en middelgrote
sterk innovatieve ondernemingen die universiteiten of tech
nologische instituten (zoals bijvoorbeeld TNO) passeren op
het gebied van fundamenteel en toepassingsgericht onder
zoek. Hierdoor zullen deze instellingen mijns inziens de ko
mende decennia hun posities opnieuw moeten bepalen. Dit
kan er toe leiden dat bijvoorbeeld diverse technologische
instituten (zoals TNO) afgebouwd zullen worden, daar hun
functie volledig wordt overgenomen door innovatieve be
drijven. Indien de universiteiten,
zoals de Rijksuniversiteit Leiden
geen antwoord kunnen vinden op
deze uitdaging zullen zij in toene
mende mate gedwongen zijn zich
om te bouwen tot opleidings
school, met tegelijkertijd een ster
ke afbouw van hun onderzoeks
capaciteit.
Deze bedreiging van de rol van
universiteiten en instituten zal de
komende jaren alleen maar toe
nemen, hetgeen een tijdige reac-.
tie dringend noodzakelijk maakt.
Het zal interessant zijn om te zien
hoe onze Rijksuniversiteit Leiden
reageert.
Pieter Koning is direc
teur van Holland Bio
technology in Leiden.
De verkopers van zomerbloe
men in Nederland en Duitsland
profiteren van de vraag naar na
tuurlijke produkten. Bloemisten
in deze twee landen verwachten
dat ze er meer zullen verkopen.
Minder zonnnig zien de Itali
aanse en Franse bloemisten de
toekomst van zomerbloemen
tegemoet. Zij denken dat de af
zet zal teruglopen.
Dit blijkt uit een onderzoek
dat het Produktschap voor Sier
gewassen heeft gehouden op
verzoek van Bloemenbureau
Holland. Het produktschap
heeft in vier landen in totaal
achthonderd bloemisten ge
vraagd naar hun wensen en ver
wachtingen voor zomerbloe
men. Winkeliers die denken dat
de afzet terugloopt, vinden de
prijs te hoog en wijzen op de
verslechterde economie. Verder
plukt de consument volgens
hen uit eigen tuin.
Zomerbloemen zijn goed ver
krijgbaar: rond de negentig pro
cent van de bloemisten ver
koopt ze. In Italië kan de klant
bij driekwart van de bloemen
winkels terecht. Hier wordt aan-
gehikt tegen de prijs en houd
baarheid. Bovendien kies de
consument voor traditionele
bloemen als roos en tulp.
Gipskruid
De consument zal in de toe
komst minder snel grijpen naar
een boeket met Gypsophilia of-
.tewel gipskruid. Dat althans
verwachten bloemisten in Ne
derland, Frankrijk en Duitsland
van wie er in elk land 200 wer
den ondervraagd. De winkeliers
denken dat de populariteitt van
de bloem zal tanen, ook al door
de concurrentie van de aster.
Aan de kwaliteit van het Ne
derlandse gipskruid ligt het niet;
de meeste bloemisten zijn daar
goed over te spreken. Wel vin
den de Duitse en Franse bloe
misten het vaderlandse produkt
beter.
De veilingen, de Vereniging
van Bloemenveilingen in Ne
derland en Bloemenbureau
Holland speuren naar nieuwe
toepassingsmogelijkheden voor
gipskruid.
Commercieel-directeur Karei
Noordzij van Schiphol legt per 1
januari zijn functie neer.
Noordzij zegt uit eigen bewe
ging op te stappen. Hij zegt toe
te zijn aan een nieuwe uitda
ging. -De functie van Noordzij
zal worden overgenomen door
de overige drie directieleden.
Hij krijgt geen opvolger.
Noordzij heeft overigens zelf
nog geen nieuwe betrekking ge
vonden. Volgens de scheidende
directeur is het in Amerika heel
normaal dat je opstapt, zonder
de zekerheid van een nieuwe
baan te hebben. Hij ontkent
stellig dat zijn vertrek het gevolg
is van spanningen binnen de di
rectie. „Het is mijn initiatief,
mijn eigen besluit. We hebben
er in het directieteam uitvoerig
en in goede harmonie over ge
had. En niet pas sinds kort.
maar al langer. Zo'n stap zet je
niet van de ene dag op de ande-
Het is echter geen geheim dat
Noordzij het niet kon vinden
met zijn voormalige baas presi
dent-directeur Den Besten. Die
verliet vrij snel Schiphol voor de
hoogste functie bij de Neder
landse Spoorwegen. Hoewel de
verhoudingen met de huidige
president-directeur Hans Smits
beter zijn, zijn de toekomstper
spectieven van Noordzij om op
Schiphol hogerop te komen ni
hil. De topfunctie op Schiphol is
een politieke benoeming. Den
Besten en Smits waren secreta
ris-generaal op het ministerie
van verkeer en waterstaat voor
dat zij naar Schiphol kwamen.
Noordzij heeft zich de afgelo
pen negen jaar vooral bezigge
houden met de strategische uit
bouw en marketing van Schip
hol in de wereldluchtvaartmarkt
en met de commercialisering
van het bedrijf Schiphol. Hij is
één van de geestelijke vaders
van de Stichting Nederland Dis
tributieland. De directie van
Schiphol zegt het vertrek van
Noordzij te betreuren.
De Rabo-bank in Voorhout waar te koop staande huizen worden geannonceerd. foto dickhogewoning
Honderd gulden kost het om
een huis in de etalage te zetten
bij de Rabobank in Voorhout.
En als de verkoop vervolgens
leidt tot het sluiten van een Ra-
bo-hypotheek krijgt de verkoper
zijn honderd gulden ook nog
eens terug. Dat is heel wat
goedkoper dan een makelaar in
de arm nemen. De makelaars
zijn dan ook niet blij met het
initiatief.
De Voorhoutse Rabobank is
tot nu toe de enige bank in de
Leidse regio die zijn klanten de
ze dienst biedt. Plaatsvervan
gend directeur A. Smit vertelt
dat het experiment het afgelo
pen voorjaar begon. „Bij de
start was de belangstelling heel
behoorlijk, maar inmiddels ebt
de interesse wat weg. Het staat
ook nog lang niet vast of we er
mee doorgaan. Om de belang
stelling aan te wakkeren van
verkopers en kopers zouden we
er meer energie en meer geld in
moeten steken. Bijvoorbeeld
door te adverteren. Maar om
dat te rechtvaardigen is de bij
drage die we vragen - honderd
gulden - weer te gering."
Die bijdrage kan volgens Smit
echter niet omhoog, ook al niet
omdat de bank niet is toegerust
om een actieve bemiddelende
rol te spelen en die rol ook niet
wil spelen. „Mensen kunnen
hier eën foto van hun huis op
hangen en een tekst aanleveren
die we erbij plaatsen. Het is een
heel beperkte service en daarbij
blijft het wat ons betreft. Het is
ook niet vergelijkbaar met wat
een makelaar doet."
Dat is volgens voorzitter M.
Sedelaar van de kring Leiden
van de Nederlandse Vereniging
van Makelaars (NVM) wél het
geval. Het is precies de reden
waarom hij felle kritiek heeft op
deze activiteit van de bank.
Vooral de combinatie van het
verstrekken van een hypotheek
en de teruggave van de bijdrage
van honderd gulden vindt hij
oneigenlijk. „Dit is puur gericht
op het sluiten van hypotheken.
En ook al zegt de bank dat het
niet gebeurt, er wordt toch
energie in de bemiddeling ge
stoken. Die indruk wordt in ie
der geval gewekt. Daar zijn de
verkopers niet mee gediend."
Kritiek die door verschillende
Rabo-woordvoerders wordt ge
pareerd met de opmerking dat
makelaars zich toch ook met
hypotheken bezighouden. Maar
Sedelaar - zelf in Voorhout ge
vestigd en al voor een gesprek
op bezoek geweest bij de Rabo -
vindt dat een onzinnig argu
ment. „Ik denk dat wij meer van
de hypotheekmarkt weten dan
de banken van onroerend goed.
De banken kunnen bovendien
alleen hun eigen produkt aan
bieden, terwijl wij de klant een
overzicht kunnen bieden van de
hele markt en hen dan advise
ren. Wij hebben er geen belang
bij welke hypotheek uiteindelijk
wordt gesloten, de provisie is Eil-
tijd hetzelfde."
Maar de service van de ook
trekt de activiteit brede belang
stelling. De Rabobanken in Lis-
se en Leiden laten blijken dat ze
overwegen het voorbeeld van
Voorhout te volgen. Volgens F.
Overdevest van de Rabo Lisse
hebben de banken van die or
ganisatie in de Bollenstreek eer
der overwogen zelf een make
laardij te beginnen en daar ver
volgens van afgezien. „Maar
een dienst zoals die in Voorhout
is wel het overwegen waard."
De Bollenstreek zou dan overi
gens niet de eerste zijn met een
Rabo-makelaardij. Elders in het
land bestaan al dergelijke kan
toren. De dichtstbijzijnde in de
IJssel- en Lekstreek, in Krimpen
aan de IJssel. Het initiatief daar
voor kwam van regionale Rabo
banken die als het om dergelij
ke zaken gaat een grote zelf
standigheid hebben. Een
woordvoerster van het landelij
ke hoofdkantoor wijst in dit ver
band op het coöperatieve ka
rakter van de Rabo-organisatie
die in feite bestaat uit plaatselij
ke zelfstandige banken met elk
een eigen bestuur.
NVM-voorzitter Sedelaar zegt
overigens principieel geen be
zwaar te hebben tegen de
komst van een Rabo-makelaar-
dij in de Bollenstreek. „Dat zou
zuiverder zijn dan wat nu ge
beurt. Maar ik begrijp ook wel
waarom ze dat niet doen. Er
zijn voldoende makelaars in de
markt die zullen zich dan van
de bank afwenden. Die is ineens
een concurrent geworden. Ze
zullen er dan meer op verliezen
dan winnen."
ZAKELIJK
Leidenaar uit
directie BMW
LEIDEN
Leidenaar Norbert Wiesmeier
legt per 31 oktober zijn functie
binnen de directie van BMW
Nederland neer. Per 1 novem
ber neemt hij als zelfstandig on
dernemer het BMW dealerbe-
drijf in Amsterdam over. Wies
meier was 15 jaar commercieel
directeur bij BMW Nederland
waar hij in totaal 31 jaar heeft
gewerkt. De functie van com
mercieel directeur komt na een
herstructurering bij BMW Ne
derland te vervallen.
Andriessen in
Sassenheim
Minister J. Andriessen van eco
nomische zaken spreekt woens
dag 27 oktober in Sassenheim.
Andriessen komt op uitnodiging
van de plaatselijke CDA-afde-
ling naar Partycentre De Oude
Tol. Vanaf 20.00 uur gaat hij
daar in op de actuele politiek
met betrekking lot economi
sche bedrijvigheid.
