werkvoorbereider/planner
Ie Monteur (m/v)
Rijnland
Badkamerverkopers
Junior verkopers
ABCOLLEGE
QO Eijmerspoelstraat 3,
2334 CV Leiden
LAAT
CARA-
PATIËNTEN
NIET
STIKKEN
directie-secretaresse
GROEPSLEERKRACHTEN (M/V)
ZATERDAG 19 JUNI 1993
32
|i|
Onze cliënt, Helex B.V. te Heemstede houdt zich bezig met alle aspecten van sfeerverwarming.
Helex heeft een zeer breed assortiment open haarden, kachels, rookkanalen en alle toebehoren en is
marktleider in Nederland. De activiteiten richten zich op handelsmatige- en projectmatige verkoop. De divi
sie projecten verzorgt met 7 mensen de verkoop en installatie van turn-key projecten. Ter ondersteuning van dit
enthousiaste en hardwerkend team zijn wij wegens interne verschuiving, namens Helex B.V. op zoek naar een (m/v)
een rots in de branding die de 'werken' in de tang houdt
De functie:
U bent de spil van de divisie
projecten:
- U zorgt ervoor dat de juiste artikelen
en de juiste mensen op het gewenste
tijdstip op de afgesproken (bouw)-
plaats zijn.
- U onderhoudt de contacten tussen
klanten/uitvoerders en ondernemers
en knoopt vraag en aanbod creatief
aan elkaar.
U zorgt voor de inkoop van materialen
en maakt werkafspraken met onder
aannemers.
- U verzorgt de planning van
'werken' en houdt zicht op
voortgang en kwaliteit.
Helex vraagt:
- Een initiatiefrijk persoon die met kennis
en inzicht zorgt voor gedegen overzicht.
- Een stevig iemand die zich niet gek laat
maken en zijn eigen, professionele
koers vaart.
- Goede contactuele vaardigheden en
een goed analytisch vermogen om snel
en alert te kunnen reageren.
- Een technische opleiding op minimaal
MTS-niveau en eriige jaren werkerva
ring in een vergelijkbare functie.
- Leeftijd vanaf 25 jaar.
Helex biedt:
- Een spilfunctie die bepalend is voor het
s van de projecten-organisatie.
- De uitdaging om in een hectische
bouwomgeving zaken goed te organi
seren en te regelen.
- Een solide onderneming, voortdurend
op zoek naar nieuwe mogelijkheden.
Bent u de nieuwe spil van Helex projecten?
Schrijf dan uw sollicitatiebrief met c.v.
onder vermelding van ref.nr. 106.13585
aan
Mercuri Urval B.V.,
Emmaplein 2,1075 AW Amsterdam.
Stichting SKIL is een stedelijke instelling voor sociaal-kultureel werk. Tot de stichting be
horen voorzieningen op het gebied van buurthuis- en jongerenwerk, kinderopvang en vor-
mings- en ontwikkelingswerk. Er zijn 18 voorzieningen met ongeveer 150 werknemers.
SOCIAAL-KULTUREEL WERK(ST)ER
M/V 24 UUR
voor de periode september t/m december 1993.
Taken:
Migrantenwerk
- begeleiden, deels uitvoeren van aktiviteiten voor migranten v
aen groep tieners (11 t/m 15 jr.)
Organisatorische/administratieve taken voortvloeiend uit de werkzaamheden.
Voor deze funktie wordt gezocht naar kandidaten met
- affiniteit met de doelgroep
- ervaring in een vergelijkbare funktie
- een afgeronde HBO opleiding
Het Agnes/Bonaventura College, een
scholencombinatie van vier R.K. scholen,
waarin alle typen van voortgezet onderwijs
vertegenwoordigd zijn, vraagt voor het
schooljaar 1993-1994 voor de AVO/VWO-
afdeling van de vestiging Het Agnes Colle
ge
een DOCENT(E)
Engels 9 uur-1e gr.
m>
co<
rn
c
70
meld.
Van de belangstellenden wordt verwacht
dat zij een enthousiaste bijdrage leveren
aan het eigen karakter van ae school. Hier
voor zijn inzet, betrokkenheid en ruime cul
turele interesse wezenlijk.
Schriftelijke sollicitaties graag vóór 25 juni
a s. aan de rector van het Agnes College,
de heerdrs. A.J.L. Tromm.
Telefonische inlichtingen: 071-155740.
Hart Nibbrig Greeve B.V.
is een zelfstandige handels
maatschappij die sinds 1975 met succes
Mitsubishi personenauto's en bedrijfswagens
importeert. Kenmerkend voor ons bedrijf
nisatie is, die over veel moderne faciliteiten
beschikt. Mitsubishi is wereldwijd één van dc
grootste conglomeraten van bedrijven; van
staal- en motorindustrieën tot banken en
handelshuizen. Met een produktie van meer
dan één miljoen auto's per jaar is Mitsubishi
Motors de derde autofabrikant in Japan.
Voor onze autowerkplaats zoeken wij een
gedegen vakman of vakvrouw, niet ouder dan 35
jaar, die in de eerste plaats wordt ingezet om auto-
technische problemen op te lossen. Maar daarnaast
speelt het algemene onderhoud van het eigen
wagenpark en het inhouwen
een belangrijke rol. Wij zoeken
goed in teamverband kan werken en die bij voor
keur kennis heeft van auto-elektronica. Een diploma
"Ie monteur motorvoertuigen" is een vereiste,
want de monteur die wij zoeken moet zelfstandig
in staat zijn diagnoses te stellen. Ervaring met
Mitsubishi auto-techniek is een belangrijke pré.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan:
Hart Nibbrig Greeve B.V. t.a.v. afdeling Personeelszaken. Warmonderweg 12.2171 AH Sassen/teint.
Astma^1?Fonds
Giro 55055
Hoogheemraadschap van
Ten behoeve van de ingenieur-directeur kan geplaatst worden een:
Het hoogheemraad
schap van Rijnland is
binnen een gebied
van 100.000 ha. met
provincies Noord- en
heemraadschap be
staat uit 450 yie-
ongeveer de helft
de overigen op 50
installaties verspreid
over het gehele
gebied.
Taken:
- ondersteuning van het manage
ment;
- het bijhouden van de agenda en
de daarmee samenhangende
werkzaamheden;
- het verzorgen van corres
pondentie, documentatie, voort
gangsbewaking en overige
secretariaatswerkzaamheden;
- het notuleren van vergaderingen
van het directieteam en derge-
lijke;
- het in voorkomende gevallen
verrichten van werkzaamheden
t.b.v. de dijkgraaf en/of de
secretaris-rentmeester.
Vereisten:
- een vooropleiding op HAVO-/
Atheneumniveau;
- een voltooide opleiding tot
directiesecretaresse (bijvoorbeeld
Schoevers);
- ruime ervaring in een vergelijk
bare functie;
- een goede beheersing van de
Nederlandse taal;
- kennis van en ervaring met
programma's o.a. WP 5.1,
Lotus 1-2-3 en Reflex;
- leeftijd 35 jaar.
Arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring maximaal 4.580,
(max. schaal 8) bruto per maand op
basis van 38-urige werkweek.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden
kent Rijnland o.a. een aantrek
kelijke regeling voor ziektekosten,
een financiële vergoedingsregeling
voor kinderopvang, ouderschaps
verlof en opleidingsmogelijkheden.
Procedure:
Een benoeming vindt plaats na
medische goedkeuring en het
overleggen van een verklaring
omtrent het gedrag.
Nadere informatie kan worden
ingewonnen bij de afdeling
Personeel Organisatie, de heer
A. Guyt, tel. 071-259465 (tijdens
kantooruren).
Sollicitaties binnen 14 dagen na
het verschijnen van dit blad in te
zenden aan het hoofd Personeel
en Organisatie van het Hoogheem
raadschap van Rijnland,
Postbus 156, 2300 AD leiden, onder
vermelding (op brief en enveloppe)
van het vacaturenummer 93-ID-1/LD.
MIGROMOM
Microloon B. V. is een klein
bedrijf dat succesvol ope
reert in de markt van pro
grammatuur voor loon-
en salarisadministraties
ten behoeve van personal
computers.
Dit succes geeft ons de
mogelijkheid om op korte
termijn een nieuwe mede
werker te plaatsen.
Microloon B.V.
Hoofdstraat 2
2351AJ Leiderdorp
tel.:071-415995
Welke salarisadministrateur m/v
wil de uitdaging aangaan om onze cliënten telefonisch te begeleiden bij het gebruik van ons
programma.
Om onze cliënten optimaal te begeleiden bij het gebruik van ons programma zorgen wij voor
telefonische ondersteuning, een uitgebreide handleiding, nieuwsbrieven en andere klantgerichte
informatie.
De persoon die deze werkzaamheden mede gaat invullen heeft ervaring met het voeren van een
loonadministratie, het liefstverschillende soorten administraties bijvoorbeeld binnen een administratie
kantoor. Ervaring met het gebruik van een pc-pakket strekt tot aanbeveling maar is niet noodzakelijk.
Ook computerkennis in zijn algemeenheid wordt door ons op prijs gesteld maar is niet noodzakelijk.
Wel noodzakelijk zijn een goede beheersing van de nederlandse taal en goede communicatieve
Wij bieden een leuke functie binnen een klein team, goede salariëring naar rato van ervaring en
gebleken geschiktheid.
Gelieve uw schriftelijke reacties voorzien van C.V. te richten aan Microloon B.V. ter attentie van de heer
P.W.M. Weijers.
Brugman Badkamers is een succesvol en dynamisch bednjf dat is uitgegroeid tot
een toonaangevende keten van 10 badkamerspeciaalzaken in Nederland.
Met een doordacht verkoopconcept, lage pnjsgarantie. uitstekende service. 5
jaar garantie waarborg en een unieke badkamerpresentatie onderscheidt
Brugman zich in de markt.
Om dit succes en deze groei voort te kun
Badkamers voor de regio Zuid Holland
zetten zoekt Brugman
(m/v)
(m/v)
Wij vragen:
- Enthousiaste ervaren verkopers en aankomende verkopers met grote
belangstelling voor badkamers.
- Kandidaten met ervaring en bekendheid in de verkoop van badkamers
genieten de voorkeur, hoewel dit niet vereist is.
- Opleiding op MBO-niveau.
- Bij voorkeur wonend in de betreffende.regio.
- Een leeftijd van 25 - 45 jaar.
Wij bieden:
- Een uitgebreide interne Brugman verkoop opleiding.
- Salaris prima provisieregeling met een uitstekend pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden.
- Volop carrière mogelijkheden aanwezig.
Schriftelijke sollicitaties,
aan:
Brugman Badkamers B.V.,
t a.v. de afdeling
Personeelszaken,
Molenbaan 4,
2908 LM Capelle a/d IJssel.
van pasfoto en curriculum vitae kunt u richten
Het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Lei
den vraagt voor de onder zijn bevoegd gezag staande
basisscholen
m.i.v. 16 augustus a.s.
Nadere informatie over de betreffende functie kan wor
den ingewonnen bij de directeur,
- Mw. B. Ruiter, 't Klankbord, betreft groep 7,
tel.:071-514950
- Dhr. A. Lommers, Pacelli, betreft onderbouw, tel.:
071-760858
- Dhr. D. v.d. Zwan, Kristoforus, betreft onderbouw,
tel.:071-224621
- Mw. A. de Ligny, De Singel, betreft middenbouw,
tel.:071-218471
Van de kandidaten wordt verwacht:
- enthousiaste inzet;
- collegiale instelling t.a.v. het uitvoeren van diverse
werkzaamheden;
- christelijke levensovertuiging.
Sollicitaties dienen, vergezeld van curriculum vitae,
binnen één week na het verschijnen van de adverten
tie gezonden te worden aan: Sectorbestuur KBO, t.a.v.
mw. M. van Riel, Kanaalpark 142,2321 JV Leiden.
Gesprekken worden zo spoedig mogelijk gevoerd!
