HUISBEWAARDER (V/M)
O
UITVOERDER (m/v)
Rijnland
FA. PRINS EN TOPPER
GEMOTIVEERDE MEDEWERKERIS).
MEDISCH SECRETARESSE M/V
o-r
UlfawandenBefgh
Activiteitenbegeleid(st)er
Medewerker Toezicht
Controle m/v
Onderhoudsmedewerker m/v
I®.
ZATERDAG 13 FEBRUARI 1993
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURESJ
ALGEMENE
I WONINGBOUWVERENIGING
LEIDERDORP
De Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp bezit en exploiteert 2383
woningen, 182 garages en 5 bedrijfsruimten. Momenteel zijn er 18 medewer
kers in dienst van de organisatie.
Voor de afdeling technische zaken zoeken wij op korte termijn een
voor 36 uur per week (4'A dag).
De functie bestaat voor het merendeel uit het verrichten van schoonmaak-
werkzaamheden in en om woongebouwen.
Het takenpakket omvat verder
- Het verrichten van kleine reparaties.
- Het toezicht houden op het functioneren van technische installaties en de
verlichting van de openbare ruimten.
- Het melden van storingen van technische installaties.
- Het nemen van maatregelen bij calamiteiten.
- Het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden.
Functie-eisen
- Bij voorkeur opleiding L.T.5. of gelijkwaardig.
- Goede contactuele eigenschappen.
- In staat zijn zelfstandig te werken.
- Enthousiaste en praktische instelling.
- Leeftijd bij voorkeur tussen 25 en 30 jaar.
Arbeidsvoorwaarden
Van de nieuwe huisbewaarder wordt verwacht dat zij/hij, indien dat niet reeds
het geval is, in Leiderdorp komt wonen.
De CAO voor personeel in dienst van woningcorporaties is van toepassing.
Salariëring is afnankelijk van leeftijd en ervaring (minimaal 2.662,- en maxi
maal 3.243,- bruto per maand).
Het is de bedoeling een arbeidsovereenkomst af te sluiten voor één jaar. Bij
gebleken geschiktheid wordt daarna een arbeidsovereenkomst voor onbe
paalde tijd aangegaan.
Procedure
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatie, voorzien van alle van belang
zijnde gegevens, binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten
aan de directie van de Algemene Woningbouwvereniging Leiderdorp, Post
bus 21, 2350 AA Leiderdorp. Gezien de huidige bezetting van de afdeling
wordt vrouwen met nadruk verzocht te solliciteren. Voor nadere informatie
kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met het hoofd van de afdeling,
de heer F.J.M. Schrijver, tel. (071-)891354.
BORGH Bevestigingstechnieken levert de bekende BORGH
produkten aan haar afnemers in de bouw, installatie-bedrijven en
industrie.
In verband met uitbreiding is er in uw regio plaats voor een:
JUNIOR-VERKOPER
Na een opleiding, zowel technisch als commercieel, wordt u verantwoor
delijk voor de verkoop in uw rayon.
GEVRAAGD WORDT:
een zelfstandige, hardwerkende, enthousiaste pionier met de wil om
s klanten te maken. Leeftijd 26 - 32 jaar.
GEBODEN WORDT:
een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden voor de toekomst met
als beloning een prestatiegericht inkomen, opgebouwd Uit vast salaris
met provisie, en een auto van de zaak.
Zoekt u een baan met toekomstperspectief, schrijf dan NU een korte,
duidelijke sollicitatiebrief aan:
BORGH Bevestigingstechnieken B.V.
De Steiger 83, Postbus 50160, 1305 AD Almere, o.v.v. PZ no. 110.
BLOEMBOLLENKWEKERIJ
zoekt op korte termijn
Zijn werkzaamheden zullen bestaan uit: Het
vaak zelfstandig uitvoeren van veelal geme
chaniseerde kwekerijwerkzaamheden.
Geboden wordt:
- Afwisselend werk
- Prettige werksfeer
- Goede beloning
- Mogelijkheid tot het volgen van
cursussen is volop aanwezig.
Gevraagd wordt:
- Zelfstandig kunnen werken
- Leiding kunnen geven
- Opleiding/Ervaring in de bloem
bollenkwekerij is gewenst.
Sollicitaties te richten aan:
Fa. Prins en Topper
Katwijkseweg 40
2242 PD Wassenaar
Tel.: 01751-13050.
Woningbouwvereniging De Sleutels
beheert momenteel zo'n 3.900
woningen.
De ontwikkeling van nieuwbouw is in
volle gang; naar verwachting zal dit
jaar onze 4.000-sle woning worden
gebouwd.
Wij hebben ruim 40 medewerkers in
dienst. Ons bedrijf telt vier afdelin
gen: Financiële Zaken, Verhuur en
Bewonerszaken, Algemene Zaken en
Technische Zaken.
De afdeling Technische Zaken bestaat
uit de onderdelen Beheer en Uitvoe
ring. Het onderdeel Uitvoering is een
kleine onderhoudsdienst die zorg
draagt voor een odekwate uitvoering
van mutatie-, klachten- en service-
onderhoud.
Voor het onderdeel Uitvoering van onze afdeling Technische Zaken zijn wij op zoek naar een
voor 36 uur per week (full-time)
De funktie die wij u bieden, houdt het volgende in:
u geeft leiding aan onze onderhoudsdienst, die
bestaat uit zes all-round vaklieden en twee
huisbewaarders,-
u bewaakt de planning en kwaliteit van de uit te
voeren onderhoudsopdrachten,-
u bent verantwoordelijk voor de inkoop van bouw
materialen en een efficiënt magazijnbeheer,
u beheert ons wagenpark, de machines in de werk
plaats, gereedschappen en materieel.
Wij vragen van u:
een opleiding MTS-bouwkunde of een hiermee gelijk
waardige opleiding, aangevuld met aantoonbare
praktijkervaring op het gebied van toepassing van
onderhoudstechnieken,-
leidinggevende en organisatorische kwaliteiten,-
goede kummunikatieve vaardigheden, zowel monde
ling als schriftelijk.
Een medisch onderzoek is verplicht. Aanstelling zal
vooralsnog plaatsvinden voor de periode van één jaar.
Bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in een
aanstelling voor onbepaalde tijd.
Het salaris is vastgesteld konform de CAO voor woning-
korporoties. Afhankelijk von opleiding, ervaring en
overige arbeidsvoorwaarden bedroagf het salaris
minimaal 3758,- tot maximaal f 5017,- per maand.
Uw sollicitatie kunt u binnen 10 dogen richten aan:
Woningbouwvereniging De Sleutels, Postbus 1041,
2302 BA Leiden, ter attentie van de heer
W.J. de Wilde, hoofd Technische Zaken.
Postbus 1041, 2302 BA Leiden.
Telefoon 071 - 359 535.
Stichting Centrum 45
Landelijk Centrum voor de behandeling van
verzetsdeelnemers en oorlogsgetroffenen
Centrum '45 is het landelijk Centrum voor de medisch-psychologische en
psychotherapeutische behandeling van verzetsdeelnemers en
oorlogsgetroffenen. De behandeling vindt plaats binnen een klinische,
dagklinische en poliklinische setting. Daarnaast zijn de ondersteunende
afdelingen bestaande uit Personeelszaken, Financiële administratie,
Medisch- en Algemeen secretariaat, Huishoudelijke en Tchnische Dienst
en Y>edingsdienst, verenigd in de dienst Beheer
Tfen behoeve van het medisch secretariaat, zoeken wij op korte termijn voor
de woensdag een
(voor parttime dienstverband 0.2)
De hoofdtaak bestaat voornamelijk uit secretariaatswerkzaamheden
t.b.v. de Dagkliniek, en bestaan ondermeer uit:
- het behandelen van de dagelijkse post voor de dagkliniek;
- administreren en archiveren van patiëntgegevens;
het voorbereiden en notuleren van vergaderingen;
- uitwerken en typen van verslagen, rapporten en notulen;
- het aannemen van telefoon en afhandelen van voorkomende vragen.
Algemene vereisten
- opleiding op HAVO-niveau, tevens een afgeronde opleiding voor het
verrichten van secretariaatswerkzaamheden;
- bij voorkeur ervaring met de werkzaamheden op een medisch
secretariaat;
- ervaring in het notuleren van vergaderingen;
- typediploma en ervaring met tekstverwerking (WP.5.1);
- kunnen werken in teamverband;
- bereidheid tot het vervangen bij vakantie en/of ziekte van collega's;
- leeftijd: vanaf 25 jaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- de aanstelling is er een voor onbepaalde tijd;
- salariëring vindt plaats volgens de FWG-salarisstructuur. De functie is
ingedeeld in functiegroep 35;
- de werktijden zijn van 8.30 tot 17.00 uur;
- de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geregeld overeenkomstig de
CAO-Ziekenhuiswezen.
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Mevrouw
A.W.M. Schavemaker, personeelsfunctionaris. Tblefoon 071-155242 tst. 234
van 9.00 tot 11.00 uur.
Sollicitaties (schriftelijk) uiterlijk tot 24 februari 1993 richten aan: Direc
teur J.N. Schreuder, psychiater. Stichting Centrum '45, Rijnzichtweg 35,
2342 AX Oegstgeest.
Zwarteweg 20, 2201 AC Noordwijk (ZH).
Telefoon (01719) 42100.
oo
o.°
Willem van den Bergh is een Leefgemeenschap van bijna 1.000 verstandelijk gehandicapten. Met
de begeleiding en verzorging van onze bewoners zijn ongeveer 1.300 personeelsleden belast.
Binnen de Dienst Activering en Therapie ontstaat er, op de subafdeling Dagverblijf/Schakel-
groep van de afdeling Arbeid en Dagopvang een vacature voor een
(voor 16 tot 20 uur per week)
Deze vacature betreft de dagverblijfgroep. Op deze groep wordt aan bewoners
van voornamelijk midden niveau een uitgebreid creatief activiteitenpakket aan
geboden. Ook wordt veel aandacht geschonken aan sfeer en sociale contacten.
De functie omvat in hoofdlijnen:
het aanbieden van activiteiten die aansluiten op de mogelijkheden van de indi
viduele bewoner het, in samenwerking mei de overige collega's, begeleiden van
bewoners bij hun activiteiten het mede vorm geven aan de inhoud van de acti
viteiten in staat zijn in teamverband te werken vaardigheid bezitten in overleg
en rapportage.
Voor deze functie zoeken wij iemand, die in het bezit is van het diploma M B O -A.TM.B. met
ervaring in de zorg voor verstandelijk gehandicapten. De werktijden zullen in ondeding overleg
worden vastgesteld. Tevens kan er sprake zijn van incidentele inval bij ziekte e.d.
Het salaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervahng, maximaal f 3.763, -
bruto per maand bij een full-time dienstverband. De c.a.o. voor het Ziekenhuiswezen is van toe
passing. Gezien de identiteit van de instelling is een christelijke levensovertuiging gewenst.
Nadere inlichtingen zijn te verkrijgen bij de heren B. van Vliet, hoofd subafdeling Dagverblijf/
Schakelgroep (toestel 337) of R. van Lopik, hoofd afdeling Arbeid en Dagopvang (toestel 243).
Belangstellenden (m/v) wordt verzocht hun schriftelijke reactie binnen 14 dagen te zenden aan
de heer H. Schraa, hoofd Personeel Organisatie. Uw gegevens worden vertrouwelijk en vol
gens de sollicitatiecode behandeld.
Het hoogheemraad
schap van Rijnland is
van 100.000 ha met
ruim 1 1/4 miljoen
Het personeelsbe
stand van het hoog
heemraadschap be
staat uit 450 me
dewerkers, waarvan
ongeveer de helft
werkzaam op het
kantoor te Leiden en
de overigen op 50
installaties verspreid
over het gehele
Hoogheemraadschap van
Bij de afdeling Toezicht Controle van de hoofdafdeling Waterbeheer
zijn door uitbreiding van de werkzaamheden een tweetal vacatures
ontstaan voor een:
(vacaturenummer 93-T&C-1)
Taken:
- het uitvoeren van bedrijfs
bezoeken in verband met de
handhaving van de wet veront
reiniging oppervlaktewateren en
een verordening van Rijnland;
- het bemonsteren van het bedrijfs-
afvalwater en het samenwerken
met andere overheden neemt een
belangrijke plaats in bij bedrijfs
bezoeken;
- het opstellen van eenvoudige
heffingsadviezen.
Vereisten:
- voltooide opleiding chemische
technologie op MBO-niveau;
- vermogen zowel zelfstandig als in
teamverband te kunnen werken;
- goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden;
- belangstelling voor het milieu;
- rijbewijs BE.
Arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring maximaal 4.019,-
(max. schaal 7) bruto per maand op
basis van een 38-urige werkweek.
Nadere informatie kan worden
ingewonnen bij het hoofd van de
afdeling Toezicht Controle, mevr.
mr. A. v. Limborgh tel. 071-25922Ï..
Bij de hoofdafdeling Werkenbeheer is, ten behoeve van de werkeenheidTT^L-
Leiden Zuid West tevens een vacature ontstaan voor een:
(vacaturenummer 93-WEB-3)
De hoofdafdeling Werkenbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en
onderhoud van ruim 40 afvalwaterzuiveringsinstallaties met
bijbehorende persgemalen, 4 boezemgemalen en van gebouwen,
terreinen, wegen, watergangen, waterkeringen, sluizen en bruggen. Het
beheersgebied is onderverdeeld in drie districten die elk weer zijn
verdeeld in drie clusters.
Taken:
- het verrichten van de dagelijkse
onderhoudswerkzaamheden aan
terrein en bedrijfsruimten en/of
installatie (onder)delen in de
werkeenheid of elders in de
clusters.
Vereisten:
- technisch inzicht;
- woonachtig in de directe
omgeving van de genoemde
werkeenheid;
- rijbewijs BE.
Arbeidsvoorwaarden:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring maximaal 3.303,-
bruto per maand op>basis van een
38-urige werkweek.
Nadere informatie kan worden
ingewonnen bij de he^r M.J.
Bronke. tel. 071-765926
Als secundaire arbeidsvoor
waarden kent Rijnland o.a. een
aantrekkelijke regeling voor
ziektekosten, een financiële
vergoedingsregeling voor kinder
opvang, ouderschapsverlof en
opleidingsmogelijkheden.
Procedure:
Een benoeming vindt plaats na
medische goedkeuring en het
overleggen van een verklaring
omtrent het gedrag.
Sollicitaties binnen 14 dagen na
het verschijnen van dit blad in te
zenden aan het hoofd Personeel
en Organisatie van Rijnland,
Postbus 156, 2300 AD Leiden,
onder vermelding van het
vacaturenummer.
