InterHolland
AGENTEN
0fl
RIJNWOUDE
KOK
T.E.A/I.
MBÏEHB31I
VERSPREIDERS -
STARCO BV
secretaresse/officecoördinator
groepsleraar m/v
ZATERDAG 30 JANUAR11993
VAKATURES VAKATURES VflKflTURES VflKATURES VAKATURES VftKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKflTURES VflKflTURES ÏAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1
is een jong en dynamisch produktiebedrijf
dat koelverse maaltijden, maaltijd
componenten en éénpansgerechten levert.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:
die lekker koken combineert met intergrale
kwaliteitszorg.
Wij vragen:
- ruime ervaring in de horeca en/of
grootkeuken.
-Gedegen koksopleiding.
- Leeftijd van 25-35 jaar.
-Kwaliteitsbewuste instelling.
- Flexibele werkinstelling met name t.b.v.
werktijden.
DELTA DAILYFOOD is een werkgever met
goede vooruitzichten en biedt goede
secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor
meer informatie kunt u bellen met Ellen
Vianen, telefoon 02526-62666.
Uw schriftelijke sollicitatie met volledig
curriculum vitae kunt u sturen naar:
Delta Dailyfood B.V.
T.a.v. personeelszaken
Postbus 105
2150 AC Nieuw-Vennep
Noordwijk B.V.
T.E.M. Noordwijk B.V. is een exploitatie maat
schappij van Shell benzinestations in de regio
Noordwijk/Leiden.
Voor de dagelijkse leiding op één van onze ver
kooppunten zoeken wij een aktieve
STATIONS
MANAGER AA/V
die na een gedegen inwerkperiode verantwoorde
lijk zal zijn voor o.a. de onderstaande taken:
- Leiding geven aan een klein team van medewer
kers op het betreffende benzinestation.
- Verantwoordelijk voor de geldstroom.
- Het verrichten van enkele kassadiensten per
week.
- Beheren van de goederenstroom en de controle
op de voorraden.
- Verantwoordelijk voor de kasadministratie.
- Zelfstandig oplossen van kleine problemen.
Voor deze zelfstandige functie denken wij aan ie
mand met een middelbare schoolopleiding, waar
naast ervaring in de branche tot aanbeveling kan
strekken.
Min. leeftijd 25 jaar.
Een psychologische test kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
Uw reacties kunt u sturen aan:
T.E.M. Noordwijk B.V.
t.a.v. dhr. J.M. Mos
Mortelstraat 254, 2203 JM Noordwijk
Marco Intern Transport B.V. is een snelgroeiend
bedrijf, gespecialiseerd in interne transportmiddelen
zoals elektrohydraulische schaarheftafels,
handpallettrucks en zelfkiepende afvalcontainers.
Voor onze vestiging in Alphen a/d/ Rijn zoeken wij
een representatieve en zelfstandige
Uw werkzaamheden omvatten o.a.:
installeren van schaarheftafels bij onze afnemers en
het uitvoeren van service-werkzaamheden
als een magazijnmeester de benodigde onderdelen
op orde en op voorraad houden
in voorkomende gevallen goederen in ontvangst
nemen en versturen
Wij vragen:
een handige 'all-rounder' met
verantwoordelijkheidsgevoel
ervaring/affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek
vaardigheid met C02-lassen
bezit van rijbewijs BE
Wij bieden:
afwisselend werk in een dynamisch bednjf
goede salariëring en onkostenvergoeding
bedrijfswagen (VW-bestelbus)
Interesse7
Stuur dan een sollicitatiebrief t.a.v. de directie.
Rijnhavenkade 8, Postbus 209
2400 AE Alphen a/d Rijn
Tel 01720 - 44 121 Fax 01720 - 36.801
Administratief professional die
niet terugdeinst voor vernieuwing
U komt terecht in een organisatie die
volop in beweging is en waarin
cliëntgerichtheid en professio
nalisering dè sleutelwoorden
zijn. Dit impliceert natuurlijk
ook ingrijpende veranderingen
binnen de administratieve
organisatie. Vandaar dat wij
nogal wat verwachten van onze
nieuwe coördinator m/v Finan
ciële Administratie voor de
afdeling Financieel Economi
sche Zaken. U bent een ge
dreven persoonlijkheid die de
noodzakelijke veranderingen
met grote voortvarendheid
durft aan te pakken en die enig
uitvoerend werk niet schuwt.
Vanzelfsprekend krijgt u alle
ruimte die, nodig is om uw zelf
standige functie naar behoren
te kunnen uitoefenen.
Uw functie: in uw functie draait het
allemaal om optimalisatie van
de financiële administratie.
Zo leidt en coördineert u de
financieel-administratieve werk
zaamheden en zorgt u voor het
ontwikkelen en inrichten van
financiële administraties.
U stelt jaarrekeningen op en
verstrekt sturings- en manage
mentinformatie. Ook onder
houdt u vele externe contacten
met financiële instellingen.
Verder vervangt u als plaatsver
vangend hoofd het hoofd
Financieel Economische Zaken
bij afwezigheid.
Uw achtergrond: u heeft HEAO-BE
of een bijna afgeronde) SPD-
opleiding. Ruime ervaring met
het opzetten en verwerken van
financiële salarisadministraties,
inclusief het opstellen van jaar
rekeningen, is noodzakelijk.
U heeft veel kennis van admini
stratieve organisatie en ge
automatiseerde gegevensverwer-
werking. Leidinggevende erva
ring is een pre.
Uw salaris bedraagt maximaal
6.858,- bruto per maand, ex
clusief vakantiegeld. Daarnaast
heeft u minimaal 23 vakantie
dagen en 12 ADV-dagen.
U krijgt reiskostenvergoeding
en een prima studieregeling.
Belangstelling? Stuur uw schrifte
lijke sollicitatie binnen twee
weken naar de Pensioen- en
Uitkeringsraad, t.a.v. Anne-
mieke Ederveen, afdeling P&O,
postbus 9575, 2300 RB Leiden.
Voor meer informatie kunt u
bellen met Joost Miedema,
hoofd Financieel Economische
Zaken, telefoon 071-356723.
De Pensioen- en Uitkeringsraad
(PUR) in Leiden voert wet
ten uit voor oorlogsge
troffenen. De ca. 300 mede
werkers verzorgen jaarlijks
zo'n 50.000 uitkeringen
waar ruim 700 miljoen gul
den mee gemoeid is.
Het gaat hier om bijzondere
voorzieningen en om per
manente inkomensaanvul
ling voor mensen die erkend
zijn als oorlogsslachtoffer.
U vindt ons kantoor aan de rand
van de gemeente Leiden,
dat vanaf het Centraal
Station uitstekend te berei
ken is met de pendelbus.
pensioen
uitkerings
raad
InterHolland Verspreiders is de verspreidorganisatie
van het concern Hollandse Dagbladcombinatie,
uitgever van een groot aantal dag- en weekbladen.
InterHolland Verspreiders is o.a. verantwoordelijk
voor de bezorging van de huis-aan-huisbladen in
heel Noord- en Zuid-Holland.
Ook verspreiden wij reklame-drukwerk voor andere
opdrachtgevers.
m/v
Wij zoeken in OEGSTGEEST enkele
Agent zijn bij InterHolland Verspreiders betekent TUSSENPERSOON
zijn tussen ons en de bezorgers, begeleiding van bezorgers en
controleren op correcte bezorging.
Om dit optimaal te kunnen doen verwachten wij van
deze agent dat hij/zij;
wonen in Oegstgeest.
Beschikken over voldoende OPSLAGRUIMTE.
Goed BEREIKBAAR zijn i.v.m. laden en lossen.
Beschikken over VOLDOENDE TIJD (ca. 3 middagen in de week)
In het bezit zijn van TELEFOON.
In het bezit zijn van een AUTO.
Tegenover uw inzet staat een interessante beloning!
INTERESSE?
Laat ons dat weten per brief.
Stuur deze naar InterHolland Verspreiders,
Antwoordnummer 127, 1800 VB Alkmaar.
(Postzegel niet nodig.)
Of bel tijdens kantooruren: 072 -157900, vraag naar Hans Pleging.
UITZENDBURO
Op zoek naar een
uitdagende baan?
Voor een Internationaal bedrijf in leiden
zoeken wij met spoed een enthousiaste
MEDEWERKER
PERSONEELSZAKEN (M/V)
Van de kandidaat verwachten wij:
- HBO P 0 of gelijkwaardige opleiding
aangevuld met minimaal 1 jaar
relevante werkervaring
- goede beheersing van de Engelse taal
- ervaring met Wordperfect en Lotus 123
- leeftijd ±25 - 30 jaar
Bent u geïnteresseerd in deze veelzijdige
baan, neem dan zo spoedig mogelijk
contact met ons op of kom even langs.
thlBURG 8-10, 2311 EV LEIDEN
071 - 12 78 20, FAX 071 - 14 49 14
binnenkort gevestigd aan de Haagse Schouwweg
in Leiden, is een internationaal opererende
handelsonderneming in vrijetijdskleding.
Op korte termijn zoeken wij een
Functie informatie:
- het ontvangen en telefonisch te woord staan van
leveranciers en afnemers
- het verlenen van algemene assistentie aan een
klein team, bestaande uit direktie en agenten
- correspondentie
- orderafhandeling, fakturatie.
Vereisten:
- commerciële instelling
- .HAVO niveau en goede kennis van moderne
talen
- goede kontaktuele eigenschappen
- goed georganiseerd en accuraat.
Centraal gelegen, in het groene hart van Zuid Holland, tussen Leiden,
Alphen aan den Rijn en Zoetermeer, ligt de gemeente Rijnwoude.
Rijnwoude bestaat uit de dorpen Hazerswoude, Koudekerk aan den
Rijn en Benthuizen en telt circa 20.000 inwoners.
van de openbare basisschool "J.P.F. Steijaert" te Hazerswoude-Rijndijk.
vakature 1:
Het betreft een vakature voor de duur van het zwangerschaps- en bevallings
verlof van de huidige leerkracht van groep 2.
De vakature zal ontstaan per 8 maart 1993.
Gezocht wordt een leerkracht met enthousiasme, inzet en overwicht die
deze groep van 33 leerlingen op weg naar groep 3 wil begeleiden.
vakature 2:
Extra leerkracht voor de onderbouw voor de duur van 4 maanden.
De vakature zal ontstaan per 8 maart 1993. Bedoeling:
Jongste leerlingen groep 2 en oudste leerlingen groep 1 op maandag-,
dinsdag- en woensdagochtend als zelfstandige groep opvangen (i.v.m. de
klassegrootte van beide groepen). Het betreft ongeveer 18 leerlingen.
Gezocht wordt een enthousiaste leerkracht die in nauwe samenwerking en
goed onderling overleg met de leerkrachten van de groepen 1 en 2 op
genoemde ochtenden een goed en gezellig programma kan draaien.
Toekomst ten aanzien van beide vakatures:
Aangezien m.i.v. 16 augustus 1993 aan de school een vakature ontstaat, is
het de bedoeling één van bovengevraagde kandidaten in deze vakature te
benoemen. Van de kandidaten wordt dan ook verwacht dat zij:
a.de doelstelling van het openbaar onderwijs onderschrijven:
b. bereid zijn tot nauwe samenwerking in teamverband;
c. goede contacten met ouders kunnen opbouwen:
d. bereid zijn meerdere jaren in de onderbouw, m.n. de groepen 1 en 2,
werkzaam te zijn;
e. bereid zijn ook na de zomervakantie een functie op de school te aan
vaarden;
f. bereid zijn om als de mogelijkheid zich voordoet (misschien al per
1-08-1993) een full-timebaan te aanvaarden.
Naast de gewone lesgebonden taken heeft elke leerkracht ook zijn/haar
deelverantwoording in de totale schoolorganisatie, middels team
vergaderingen en de zgn deeltaken. Van de betreffende kandidaten wordt
verwacht dat hij/zij zal meedraaien in dit takensysteem.
Bij de sollicitatieprocedure zal naast een lid van het college van B&.VJ en de
directeur van de school ook de MR worden ingeschakeld.
In het kader van de Tijdelijke Wet Arbeidsbemiddeling Onderwijs (TWAO) zijn
beide vakatures tevens aangemeld bij het RBA.
Nadere informatie kan worden ingewonnen bij de directeur van de school, de
heer A.Ph. Veraart, telefoon 01714-12742 (school) of 01728-8433 (privé).
Sollicitaties dienen binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad te worden
ingezonden aan burgemeester en wethouders van Rijnwoude, Postbus 115,
2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk, onder vermelding van vakaturenummer
93/01, respectievelijk 93/02 in de linkerbovenhoek van de enveloppe.
gemeente
igamsa/.
LEIDSTER KINDEROPVANG:
EEN BEROEP OM (VAN) TE HOUDEN!
ENTHOUSIASTE LEIDSTERS (v/m)
1. Ten behoeve van kindercentrum Lotte i.v.m. uitbreiding per 1 mei:
a) EEN LEIDSTER voor de peutergroep (full-time/part-time) voor een groep
van 14 kinderen in de leeftijd van I'M jaar.-
Dit is een bestaande groep.
b) EEN LEIDSTER voor de verticale groep (full-time/part-time) voor een groep
van 12 kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar. Dit is een nieuw op te zetten
groep, die eind 1993 overgaat naar de nieuwbouw van Lotte en dan uiteen
valt in een baby- en een peutergroep (0-2 en 2-4 jaar).
c) TWEE LEIDSTERS (elk 20 uur) voor de halve dagopvanggroep, een groep
met 14 kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar. Deze groep deelt haar ruimte mei
een speelzaal-middaggroep.
EEN LEIDSTER voor 32 uur per week op maandag, dinsdag, woensdag en
vrijdag voor de verticale groep (0-4 jaar).
De Kleine Beer is een kinderdagverblijf met 3 hele dagopvanggroepen
met als kenmerk dat er flexibele opvang wordt aangeboden o.a. aan ou
ders die een opleiding volgen.
Voor deze functies zijn de vereisten:
- zelfstandig en in samenwerking met een collega kunnen vormgeven aan de orga
nisatie en de begeleiding van de groepen
- zorg en aandacht kunnen hebben voor ieder kind
- activiteiten kunnen organiseren
- kunnen meedenken en -werken binnen de gehele organisatie
- flexibel kunnen zijn
- contacten kunnen opbouwen en onderhouden met ouders
- in teamverband kunnen werken
- positieve instelling hebben t.o.v. kinderopvang
- relevante opleiding op MBO-niveau
n-leeftijd 20 jaar.
Voor de functie in De Kleine Beer is
- een flexibele instelling en creatief kunnen inspelen op de sterk wisselende s
menstelling van de groep
- ervaring in het werken n
it kinderen/ouders uit andere culturen is
- een groeiende baan in een jonge dynamische instelling
- (beperkte) mogelijkheid tot kinderopvang
- rechtspositie en salariëring conform CAO-Welzijn,
3n
1 jaar, met mogelijkheid tot
n Henriëtte Gommers
Kobi de Vries, telefoon: 071 -32 28
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van curriculum vitae:
Voor de functies onder 1) voor 12 februari richten aan Stichting Kindercentrum Lot-
e, Trix Terwindtstraat 2,2331 GW Leiden.
