Succes creëer je aan de basis; research-analisten bewijzen 't algemeen bedrijfsleider BUREAU VAN DE KIEFT ntc barkeeper ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN vraagt tijdelijke medewerkers productieregistratie m/v medewerker personeels administratie m/v ZATERDAG 27 JUN11992 2'. VAKATURES VflKflTURES VflKATURES VflKATUBES VAKATUBES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES 1 -'T.* ELKE ZATERDAG *1 tint la i cnuHö Su iingstTO vocx aa*ri*>t+t 4 0O«0eröagmO<Mg 1' tyfoon (071)161400 La ngeveld Aktiviteiten- begeleider m/v afstemmen van het a II Xljn met hoofdzakelijk 0 roblematiek bij ig de CAO Zieke Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw M. Nieuwenhuljsen. afdelingskoordinator. vla telefoonnummer 02523-7 of 79622. Laageveld. de voortzetting van Sancta Maria en een deel van Bavo, beschikt over 761 plaatsen in 6 divisies: Rijnstreek, Kast- en Bollenstreek, Verbiijfs- psychiatrte, Beschut Wonen, Ouderenzorg en het CKP, Centrum voor Klinische Psychotherapie. Langeveld biedt ook poliklinische zorg en dagbehandeling. Er zijn vestigingen in Noordwijk, Noordwjkerhout, Sassenheint en Alphen a/d Rijn. Langeveld beschikt over crèches. MANAGEMENT CONSULTANTSSEDERT1945 Een onzer, in Amsterdam gevestigde relaties verleent in de Amsterdamse haven alle denkbare service aan zeecontainers zoals: op- en overslag van lege containers, technische inspectie, reiniging, onderhoud en reparaties, verhuur en verkoop van zeecontainers, enz., enz. Dit sedert 10-tallen jaren bestaand en uitstekend renderend bedrijf heeft met ca. 25 personeelsleden een bijzonder groot marktaandeel. Hiervoor zoeken wij - in strikt vertrouwelijke sfeer - contact met gegadigden voor de functie van (technisch èn commercieel) Deze functionaris ressorteert onmiddellijk onder de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het managementteam. Hij draagt zorg en is verantwoor delijk voor o.m. omzet en resultaat, volgen van markt ontwikkelingen, de produktie-afdelingen, technische inkoop, de efficiency en het kostenbeheer van de produktie-afdelingen, de container verkoop- en ver- huuractiviteiten, personeelsbeheer van de produklie- Voor deze afwisselende, veelomvattende, verantwoor delijke en goed gehonoreerde functie cjaan de ge dachten uit naar iemand, die aan de volgende verian- gens voldoet: leeftijd tot omstreeks 40 jaar; vooropleiding HTS-Wtb./Bedrijfskunde, tenminste 5 jaar ervaring in een leidinggevende technisch/commerciële functie in een reparatie constructiebedrijf of vergeii|kbaar dienstverlenend bedrijf; initiatiefvol, actief, resuHaatgencht met grote per soonlijke inzet; ervaring in constructie/technisch tekenwerk en cal culatiemethodieken, gebruikservaring op automatiseringsgebied; uitstekende leidinggevende, organisatorische en contactuele eigenschappen; goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift Wij verzoeken belangstellenden (m/v) zich, bij voorkeur schriftelijk, te wenden tot de heer FJ.C. van de Kieft, Bureau Van de Kieft B.V.. Herengracht 414, Postbus 19751, 1000 GT Amsterdam, Tel.: 020-6266838. Ons bureau, gespecialiseerd in executive search en rekrutering van top- en middenkader (lid O.A.W.S.), garandeert volledige discretie. Alleen na goedkeuring vooraf van de betrokkene worden gegevens aan onze opdrachtgevers verstrekt. Gezocht: voor d'Oude Harmonie Beloning: 38-urige werkweek Wisselende diensten Goed salaris Tel. 122153 of 121824 Het Postflcademisch Onderwijs Natuurwe tenschappen (PAON) aganawrt n geheel Nedei- land korte praktijkgerichte cursussen voor hoger industrieel kader Het cursusprogramma wordt vanuit het in Leiden gevestigde bureau van het PAON opge zet- Dit bureau vertoont veel overeenkomst mei een congresbureau Wi| zoeken per z.s.m, voor ca 25 uur per week een (v/m) De functie omvat naast de gebruikelijke secretaressewerkzaamheden de secretariele ondersleuning van de directeur en -indien noodzakelijk- bet assisteren bij cursussen op locatie. Wij vragen: - opleiding bij voorkeur op VWO-niveau. aangevuld met een secretaresse-opleiding. - leeftiid vanat ca 25 jaar - instelling initiatiefrijk, flexibel, accuraat, zelfstandig - een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse laai Wij bieden: - een interessante functie mei een grote male van zelfstandigheid - een werkomgeving die gekarakteriseerd kan worden als uitdagend, enthousiast, informeel zowel nationaal als international geonenleerd en resultaatgericht. - een salaris dal afhankelijk is van leeltijd, opleiding enetvanng Uw sollicilatiebnet met curnculum vitae kunt u binnen 10 dagen zenden aan hel PAON I a v de directeur, de heer drs A A G M Fennis. Schipholweg 94,2316 XD Leiden. Teletoon 071-214155. Dienst Informatie en Administratieve Zaken (DIAZ) De DIAZ vervult binnen het AZL een centra le rol op het gebied van informatievoorzie ning, financieel beheer en administratieve organisatie. Momenteel vindt binnen de dienst een reorganisatie plaats. Binnen de groep productieregistratie van de afdeling Medische Administratie ontstaan vacatu res voor (full-time) vac.nr. 92.R.31.26.LD Deze functies zijn tijdelijk omdat de taken in aanmerking komen voor hetzij verdere automatisering, hetzij decentralisatie. Het doel van deze medische functie is dan ook om binnen het AZL voldoende deskundig personeel inzake medische administratie beschikbaar te hebben om zowel centraal als decentraal een optimale reorganisatie en herverdeling van dit takenpakket te kun nen garanderen. De werkzaamheden omvatten hoofd zakelijk: - verzamelen van bron-documenten die noodzakelijk zijn voor het centraal regi streren van medische verrichtingen, patiëntencontacten en identificatiegege- - invoer, controle en autorisatie van medisch-administratieve productiege- gevens; - voorbereiden van concept-facturen ten behoeve van de honorariumadministra tie; - controle van verzekeringsgegevens en informatieverkeer met ziektekostenver zekeraars. Functie-eisen: - opleiding op MBO-niveau; - kennis van de medische terminologie; - ervaring met administratieve werkzaam heden, bij voorkeur in de gezondheids zorg of ziektekostenverzekering. Salaris: max. f 3270 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Aan stelling zal geschieden in tijdelijk ambtelijk dienstverband gedurende 7 maanden. Informatie: nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevr. H. Joosen, hoofd Medische Administratie (071 - 26 25 52). Beheer Divisie III Divisie III wordt gevormd door de afdelin gen/vakgroepen Gynaecologie, Huidziek ten, K.N.O., Kindergeneeskunde, Neuro chirurgie, Neurologie, Oogheelkunde, Pathologie, Psychiatrie en Verloskunde. Het Beheer Divisie III houdt zich ten dienste van genoemde afdelingen en vakgroepen bezig met taken op het gebied van perso neel, financieel en materieel beheer. Ten behoeve van de sectie Personeels zaken wordt gevraagd een (full-time) vac.nr. 92.C.11.26.LD De medewerkers personeelsadministratie verrichten integraal alle (voorbereidende) activiteiten die nodig zijn voor een ade quaat personeelsbeheer voor zowel het Academisch Ziekenhuis als de Rijksuni versiteit. Hierbij dient met een aantal over eenkomstige voorschriften te worden ge werkt maar de procedures en richtlijnen van beide organisaties zijn divers en ver schillend. Taken: - administratief voorbereiden en mede afwikkelen van rechtspositionele besluit vorming; - administratieve ondersteuning van diver se personeeltechnische procedures; - zorg voor het inrichten en bijhouden van de archieven; - verzorgen van documentatie op perso neelsgebied. - Vereist: - HAVO-diploma; - kennis en ervaring op het gebied van per soneelsbeheer; - ervaring met geautomatiseerde syste men. Salaris: max. f 3175 bruto per maand. Informatie: nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer R. Bots, 1e medewerker personeelsadministratie (071 - 26 21 30). Reacties voor alle genoemde vacatures gaarne binnen 2 weken na verschijnings datum van deze advertentie. Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke Pensioenwet van toepassing. Vakantietoelage 8%. U kunt solliciteren door een brief te zenden aan het hoofd van de dienst sociale zaken AZL. Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de brief en envelop het vacaturenummer vermeldea M Pharmachemie B.V., met vestigingen in Haarlem en Utrecht, is in Nederland een van de grootste pro ducenten en verwerkers van generieke geneesmiddelen en spécialités voor kanker bestrijding. Het bedrijf importeert en distri bueert daarnaast hulpmiddelen voor radio logie, klinische chemie en bacteriologie. Pharmachemie geniet een grote internatio nale bekendheid, mede door de inzet van de ca. 500 medewerkers, die garant staan voor kwalitatief hoogwaardige farma ceutische preparaten. De afdeling Produktontwikkeling/ Farmaceutische Research De werkzaamheden van deze afdeling - met 23 medewerkers - zijn zeer divers. Zo wordt er meegewerkt aan het snel verkrijgen van (internationale) registraties, het op de markt brengen van nieuwe produkten en het opstarten van nieuwe produktlijnen. Daarbij moet rekening worden gehouden met uiteenlopende exporteisen en, zeer belangrijk, altijd de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eigen werk worden genomen. In dit enerverende werkgebied is nu plaats voor drie research-analisten (m/v). Research-analist Formulering U houdt zich onder meer bezig met het op kleine schaal ontwikkelen van recepturen en het begeleiden van het zogenaamde opschalingsproces tot produktie op indus triële schaal. Daarnaast voert u diverse ana lytische en fysische tests uit, en stelt u validatie- en ijkingsvoorschriften op. Uw werk vindt vooral plaats in projectver- band. U beoordeelt de analyseresultaten en uitgevoerde produkties en brengt daar een heldere rapportage over uit. 1e research-analist Ontwikkelingsonderzoek U stelt keuringsvoorschriften op voor de grondstoffen en het eindprodukt. Verder ontwikkelt u specifieke analyse methoden voor stabiliteitsonderzoeken. Daarbij wordt gebruik gemaakt van ana lysetechnieken als HPLC, GC en FTIR. U stelt chemisch-farmaceutische regi stratiedossiers op, met name in 't Engels, en wanneer de produktiefase aanbreeRt, begeleidt u de analysemethode. Belangrijk in uw werk is het onderhouden van con tacten met andere onderzoekers. Research-analist Analytisch Onderzoek U houdt zich onder meer bezig met het uitvoeren van chemisch en/of fysisch onderzoek van grondstoffen en eind- produkten. Daarnaast voert u speciale analysewensen uit, en worden onderzoeks resultaten door u geïnterpreteerd en gerapporteerd. Uw opleiding en persoonlijke kwaliteiten U heeft een HLO-opleiding Chemie of een daaraan gelijkwaardig niveau. Enkele jaren werkervaring zijn vereist; heeft u inmiddels ervaring opgedaan in een soortgelijke functie, dan strekt dat tot aanbeveling. Voor de functie van 1e research-analist telt ruime werkervaring zwaar. Van alle kandi daten verwachten we een initiatiefrijke en creatieve werkhouding, goede rapportage vaardigheden en precisie. Gedegen kennis van de Engelse taal en contactuele vaardigheden zijn eveneens noodzakelijk. Pharmachemie biedt Een drietal aantrekkelijke functies in een sterk groeiend bedrijf. Functies ook, waarin u volledig kunt bijdragen tot het succes van Pharmachemie. Van onze kant kunt u rekenen op uitstekende primaire en secundaire voorzieningen volgens de bedrijfs-CAO-OPG. Uw reactie Voor meer specifieke informatie over de functie research-analist Formulering kunt u bellen met de heer R. Smit, telefoon 023 - 154 352. Voor de overige functies kunt u de heer D. Blok bellen, telefoon 023 - 154 144. Uw schriftelijke sollicitatie - met c.v. en vermelding van de functie van uw keuze - kunt u richten aan Pharmachemie B.V.. afdeling Personeelszaken. Postbus 552, 2003 RN Haarlem. Graag ter attentie van mevrouw A.P. de Mik. PHARMACHEMIE BV Pharmachemie B. V. maakt deel uit van de OPG Groep, een coöpe ratieve vereniging, waarvan bijna alle Nederlandse apothekers lid zijn. De OPG Groep levert diensten en produkten van een hoogwaar dige kyvaliteit op het brede terrein van de professionele gezond heidszorg en omvat zelfstandige business units. Deze zijn voorna melijk in Nederland gevestigd, maar ook in enkele andere landen van Europa. De in totaal ca. 2700 medewerkers realiseren een jaar lijkse omzet van ruim 1,6 miljard gulden. OPG Groep

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1992 | | pagina 27