Arbeidsbureau is
niet echt populair
'Deze uitspraak heeft
averechtse werking'
'Leuk werk het belangrijkst'
Onderzoek naar 'koude' sloopstraat
Regio
'Gavi is onverantwoord'
DONDERDAG 19 MAART 1992
N WESTERIAKEN
Uitzendorganisaties en advertenties genieten voorkeur
Wie een baan zoekt of een vacature heeft, loopt niet de
deur van de arbeidsbureaus in deze regio plat. Mensen
zonder werk hebben meer vertrouwen in een uitzendbu
reau. Bedrijven, zeker de kleinere, plaatsen liever een ad
vertentie. Dat blijkt uit een onderzoek naar de arbeids
markt in de Leids/Alphense regio, Gouda en de Duin- en
Bollenstreek. Opdrachtgever het Regionaal Bestuur voor
de Arbeidsvoorziening Rijnstreek (RBA-Rijnstreek) pre
senteerde gisteren op het Alphense hoofdkantoor de
conclusies.
alphen aan den run/regio
Werkzoekenden en werkgevers
blijken niet enthousiast over de
arbeidsbureaus. De bedoelin-
f;en zijn goed, maar de daden
aten te wensen over, zo luidt
over het algemeen het oordeel.
De helft van het aantal mensen
zonder baan vertelde in een
steekproef niet te denken, dat
het arbeidsbureau hen aan het
werk kan helpen. Zo'n 2500 be
drijven in de regio werden on
dervraagd. Vooral winkeliers
stellen weinig vertrouwen in het
arbeidsbureau. Slechts 27 pro
cent ziet de instelling als goed
middel om aan personeel te ko-
Het aantal vacatures in dit dis
trict blijft gelijk aan dat van vo
rig iaar: 31.500 stuks. De ar
beidsbureaus willen er dit jaar
zo'n 10.000 van vervullen. Vol
gens het RBA-Rijnstreek is dat,
ondanks het slechte imago van
hun instelling, niet te hoog ge
grepen. De werknemers, werk
gevers en de overheid zijn nu
samen verantwoordelijk. „En
dat is de grote winst", vindt de
Leidse wethouder J. Walen
kamp, bestuurslid van het RBA.
„Nu moéten de drie sociale
partners er wel aan meewer
ken."
Uit het onderzoek blijkt dat
werkzoekenden in deze regio
diploma's genoeg in huis heb
ben, alleen niet in de juiste rich
ting. Met een korte bijscholing
kunnen zo'n 3000 mensen
meteen aan de slag. Vooral
werkzoekenden met interesse in
een baan als chauffeur, in de
winkel, de bouw of de industrie
hebben goede kansen.
Verschillen tussen de regio's
zijn er ook. Leiden 'schreeuwt'
bij voorbeeld om mensen in de
gezondheidszorg. In Alphen is
groot gebrek aan secretaressen
en magazijnmedewerkers. Lisse
heeft veel vacatures voor verte
genwoordigers. Het RBA-Rijn
streek is dan ook niet van plan
alle arbeidsbureaus op dezelfde
manier te laten werken. Wel wil
het bestuur nauwer samenwer
ken met uitzendbureaus. Ook
moet het in de toekomst moge
lijk zijn om vanuit Lisse of AJp-
hen in de kaartenbakken van
arbeidsbureaus in Den Haag,
Rotterdam of Schiphol te kijken.
Het RBA-Rijnstreek gaat aan de
slag om de naam van arbeids
bureaus te verbeteren. „We
moeten ons nog waarmaken",
vertelt voorzitter Th. Terhorst
van de RBA. „Vanuit het verle
den blijken werkgevers en werk
nemers weinig vertrouwen te
hebben. Daar moeten we flink
aan trekken. Want we willen
ons huidig marktaandeel in be
roepsbemiddeling van 13 pro
cent naar 20 procent brengen."
'Werkzoekenden ongemotiveerd'
alphen aan den run/regio
Bij het arbeidsbureau in Alphen werken de vriendelijkste men
sen. Maar de bedrijven in dit rayon vinden, dat de instelling on
gemotiveerde werkzoekenden op hun dak stuurt. Ze zien het
bureau in Alphen niet als belangrijk wervingskanaal. Als firma's
er al gebruik van maken is het voor personeel in lagere baantjes.
Ook vinden de bedrijven het aanbod in Alphen niet voldoende.
Het arbeidsbureau in Leiden levert ook nogal veel ongemoti
veerde mensen, menen de ondernemingen uit dit rayon. Wel
weet het personeel goed wat de wensen zijn van het plaatselijk
bedrijfsleven.
Het arbeidsbureau in Lisse doet het daarentegen uitstekend,
vinden de ondernemingen uit dat district. Het is snel en actief
en de werkgevers vinden het werkzoekendenbestand overzichte
lijk. Het personeel is daarentegen niet zo vriendelijk en behulp
zaam als in Alphen.
Opnamen ziekenomroep AZL
leiden Radio- en televisiedienst De Vrije Lijn, de ziekenomroep
van het Academisch Ziekenhuis Leiden, houdt op zondag 22
maart een artiestenmiddag. De opnamen worden gemaakt in
het Antonius Clubhuis aan de Lange Mare, Belangeloos treden
die middag artiesten zoals George Julien, Duo Pleasure en Big
band Oegstgeest op. De radio- en televisieopnamen worden op
een later tijdstip uitgezonden. In tegenstelling tot een eerder be
richt in deze krant begint de middag om 14.00 uur. De toegang
kost 3 gulden per persoon.
Lezing over toekomstperspectieven
leiden De Stichting Academicus Arbeidsmarkt organiseert
vanavond een bijeenkomst over 'Toekomstperspectieven in een
notedop', de stap van universiteit naar arbeidsmarkt. De kloof
tussen afstuderen en werk is vrij groot en studenten vinden het
steeds moeilijker om werk te vinden. De vraag hoe die kloof ver
kleind kan worden staat tijdens deze avond centraal. Sprekers
vertellen over post-doctorale studies, buitenlandstages en wer
ving en selectie van het bedrijfsleven. De avond is een onderdeel
van een driedelige lezingscylus over wat de arbeidsmarkt te bie
den heeft. Op 31 maart is het thema 'Twee banen op een kus
sen' en op 16 april 'Stap in de wereld die ondernemen heet'. De
lezing wordt gehouden in het Academiegebouw, Rapenburg 73,
Leiden. Aanvang 20.00 uur.
Eerste uitgave 'Hospi-Taal' in AZL
leiden Televisiepresentator Hans van Willigenburg heeft van
middag het eerste nummer van het patiëntenmagazine 'Hospi-
Taal' aan een patiënt in het AZL uitgereikt. Het tijdschrift wordt
gratis verspreid onder de patiënten in Nederlandse ziekenhui
zen en verschijnt elf keer per jaar. De startoplage van Hospi-Taal
15.000 exemplaren. Aan het eind van het jaar moet.de oplage
tot 100.000 exemplaren zijn gestegen en in alle ziekenhuizen in
Nederland te krijgen zijn. De inhoud van Hospi-Taal bestaat uit
Informatieve en verstrooiende artikelen. Ziekenhuizen krijgen
de gelegenheid om op 'eigen pagina's' specifieke informatie aan
hun patiënten over te brengen.
den haag anp
De vuilverbrander bij Ypenburg
(Gavi) zou met de voorgeno
men installatie voor de reini
ging van rookgas, milieuhygië
nisch onverantwoord zijn. Ves
tiging van de vuilverbranding
kan mogelijk extra gezond
heidsrisico's voor de omwonen
den in Leidschendam, Noot
dorp, Voorburg en Rijswijk met
zic h meebrengen.
Dat wordt geconcludeerd in
een rapport van de Weten
schapswinkel van de TU Delft.
Het onderzoek werd gedaan in
opdracht van de Stichting Stop
Vuilverbranding Ypenburg. De
filterinstallatie zou niet goed ge
noeg in staat zijn een voldoende
hoeveelheid schadelijke stof
deeltjes uit de lucht te halen in
verband met het dichtbevolkte
gebied rond de locatie. Volgens
het onderzoek zal de voorge
stelde rookgasreiniging niet vol
doen aan de Richtlijn Verbran
den 1989. In het rapport wordt
gesteld dat het stof zich tot in
een omtrek van tien kilometer
kan verspreiden.
Paula van Manen met de juridische paperassen: „Twee jaar procederen is voor niets geweest"
FOTO LOEK ZUYDERDUIN
Leidse verliest rechtzaak over eigen bijdrage studenten
valkenburg karen tangel
De vestiging van Kwantum in
Valkenburg blijft gehandhaafd.
Kwantum Nederland wil de ko
mende jaren 35 nieuwe winkels
openen, terwijl 20 oude worden
gesloten. Wel zal de vestiging
aan de Voorschoterweg, zoals
de hele keten, stoppen met ver
koop van ramsj-artikelen en
zich richten op woningdecora
tie.
De Valkenburgse winkel hoeft
niet dicht, omdat dit met 4000
vierkante meter een van de
grootste zaken is van het con
cern, dat in 1986 door oprich
ter/eigenaar Joop Steenbergen
aan Macintosh werd verkocht.
Bovendien zit de zaak buiten
het stadscentrum, waardoor het
voldoet aan het nieuwe idee van
Kwantum om grote zaken bui
ten de bebouwde kom te heb
ben en de winkels in de stads
centra te sluiten.
De directie van Kwantum Ne
derland liet dinsdag weten een
nieuwe winkelformule te gaan
hanteren en zich uitsluitend te
richten op woninginrichting en
woningdecoratie. De nieuwe
formule, die in heeel Nederland
5 600 nieuwe banen oplevert,
moet de herkenbaarheid voor
de consument weer terugbren
gen. Kwantum kreeg in de loop
der jaren vooral bekendheid
door het aanbieden van stunt
partijen van allerlei andere
soorten artikelen.
Het interieur van de Valken
burgse winkel gaat, net zoals in
alle andere vestigingen die blij
ven, wèl veranderen. Het assor
timent wordt gewijzigd en het
interieur wordt voor het oog
wat luxer aangekleed.
Teleurstelling overheerst bij
Paula van Manen (23). De Leid
se studente kreeg gisteren na
ruim twee jaar procederen geen
gelijk van het gerechtshof in
Den Haag over de extra bijdrage
voor voorzieningen op Hoge
scholen. „Ik voel me machte
loos. Ik kan nu niks meer doen
en begrijpen doe ik het ook
niet", aldus Van Manen.
Van Manen spande in januari
1990 een kort geding aan tegen
haar toenmalige school, de Ho
geschool Rijn-Delfland in Den
Haag, omdat zij was uitgesloten
van gebruik van alle extra voor
zieningen. Zij had geweigerd
daarvoor een extra bijdrage te
betalen, terwijl gesteld was dat
die bijdrage vrijwillig was.
Volgens Van Manen strookte
dit niet met de Wet Hoger Be
roeps Onderwijs, die stelt dat al
le leerlingen recht hebben op
alle in de school aanwezige
voorzieningen om het onder
wijs goed te kunnen volgen,
zonder daarvoor een extra be
drag te moeten betalen.
Van Manen is van mening dat
er geen sprake is van 'vrijwillig'.
„Ze kunnen wel zeggen dat je
het onderwijs ook goed kunt
volgen zonder gebruik te maken
van de telefoon of het kopieer
apparaat, maar toch kun je
daardoor in het volgen van on
derwijs belemmerd worden."
Van Manen illustreert dit met
een voorbeeld: „Als ik een keer
moest telefoneren, moest ik op
m'n fiets de stad door crossen
op zoek naar een telefooncel.
Het gevolg was dan dat ik soms
een volgend college miste, om
dat ik de halve stad door moest
voordat ik een telefoon had ge
vonden die werkte."
De Rijn-Delflandschool nam
het haar niet in dank af, dat ze
in hoger beroep ging. Docenten
vielen haar openlijk aan. Het
zou slecht zijn voor de naam
van de school. In andere lessen
werd ze zwart gemaakt, hoorde
ze van medestudenten. Uitein
delijk was de sfeer dusdanig
verziekt dat ze meende te moe
ten kiezen: óf de rechtzaak
stopzetten, óf van school af
gaan. Ze koos voor het laatste.
„Ik vond dat ik bezig was in het
algemeen belang van studen
ten. Voor m'n gevoel kon ik het
niet meer laten afweten. Lande
lijk gezien was het een zwaar
wegend onderwerp, het pro
bleem speelde op verschillende
andere scholen."
Van Manep veranderde van
school en ging door met de pro
cedure. Zeer tegen de zin van
de school. Het Rijn-Delfland
had de extra bijdrage afgeschaft
en aangezien Van Manen niet
meer op die school zat, was er
geen reden meer voor een
rechtzaak. Van Manens advo
caat, mr. W.E. Pors, moedigde
haar aan en vroeg in hoger be
roep om een algemeen gelden
de uitspraak omtrent de eigen
bijdrage en niet alleen om een
uitspraak in het specifieke geval
Van Manen.
Van Manen kreeg gisteren
uiteindelijk geen gelijk van het
gerechtshof. „Ik had gehoopt
dat alle studenten er iets aan
zouden hebben, maar ik ben
bang dat dit een averechtse
werking zal hebben. Hogescho
len hebben nu de vrije hand ge
kregen om extra bijdragen te
vragen. Willekeur is een kwalij
ke zaak. Op zo'n manier krijg je
straks allerlei elitescholen, die
de prachtigste voorzieningen
hebben, maar waar alleen stu
denten met rijke ouders gebruik
van kunnen maken."
Voor Van Manen is de zaak
nu afgelopen. Zij is uitgeproce
deerd, maar de Landelijke Stu
denten Vakbond (LSVB) heeft
de zaak min of meer overgeno
men. Nu de weg via de rechter
is afgesneden, wil de LSVB het
via de minister spelen. Er wordt
aan een nieuwe wet gewerkt en
de LSVB hoopt dat daarin een
bepaling kan worden opgeno
men die eindelijk duidelijkheid
verschaft over de extra bijdrage.
Tot die tijd staat het de scholen
echter vrij om extra bijdrages te
vragen voor extra
gen.
In het noordelijk deel van Zuid-Holland
moet een sloopstraat voor witgoed komen.
Het SA VA (Samenwerkingsverband Afval
verwijdering Zuid-Holland-West) neemt
hiervoor het voortouw. In de sloopstraat
worden koelkasten en diepvriezers gede
monteerd en ontdaan van de schadelijke
cfk's, waarna de apparaten als 'oud ijzer'
kunnen worden verkocht. Deze cfk's zijn uit
milieu-oogpunt zeer schadelijk, omdat ze in
sterke mate de ozonlaag aantasten.
Voor het aftappen van de schadelijke
koelvloeistoffen is een kostbare ontgas-
singsinstallatie, ongeveer 1 miljoen gulden,
nodig. Een rendabele exploitatie is alleen
mogelijk als er jaarlijks een minimum aan
tal koelkasten worden verwerkt. De SA VA
wil bij de bouw van de sloopstraat dan ook
nauw samenwerken met het Gemeen
schappelijk Vuilafvoer Bedrijf Midden Hol
land en Rijnstreek (GVB), waartoe Alphen
aan den Rijn behoort.
Er worden op dit moment al in 25 van de
35 SAVA-gemeenten koelkasten apart opge
haald. De meeste gemeenten verwerken de
koelkasten en diepvriezers op eigen houtje.
Voor het aftappen wordt gebruik gemaakt
van een mobiele ontgassingsinstallatie. De
gemeenten in het GVB-gebied zamelen op
dit moment nog niet actief koelkasten in.
Het gebruik van cfk's in produkten wordt
binnen enkele jaren door de overheid ver
boden. Dat betekent dat een jaar of twaalf
na instellen van het verbod, er geen koel
kasten en diepvriezers meer met cfk's zijn
die gedemonteerd moeten worden. De
sloopstraat voor witgoed moet dan om te
bouwen zijn tot een sloopstraat voor zoge
heten bruingoed (radio's, televisies en der
gelijke).
De plannen voor een sloopstraat worden
nader door de SAVA uitgewerkt. De com
missie afvalstoffenbeleid van de SAVA toon
de zich gistermorgen ingenomen met het
idee. Voorzitter H de la Mar, tevens wet
houder milieu in Leiden, werd op het hart
gedrukt vooral goed te laten onderzoeken
wat de nieuwste verwerkingstechnieken
zijn. Er zou een nieuw systeem zijn waarbij
de inhoud van de deuren in een speciale
oven wordt verbrand. De koelvloeistoffen
zouden op deze manier het meest milieu
vriendelijk 'uit de wereld worden geholpen'.
Nieuw gezicht
voor Kwantum
Personeel van Digros Katwijk rustig onder CAO-rumoer
KATWIIK ERIC JAN WETE RINGS
„Natuurlijk wil iedereen tien
procent erbij als je dat vraagt,
maar voorzover ik het kan over
zien is iedereen hier tevreden."
Dat zegt directeur N. Schriek de
Digros-vestigingen in de Leidse
regio. Het personeel van het
Katwijkse filiaal is het volmon
dig met hem eens. Maar mis
schien is dat wel vanzelfspre
kend als directeur en personeel
aan een tafel praten over het
mislukken van de cao-onder
handelingen voor de super
markt. Acties lijken kortom erg
ver weg.
Deze week braken FNV en CNV
het overleg met de werkgevers
voorlopig af. De bonden eisen
6,5 procent meer loon per 1
april 1992, de werkgevers willen
voorlopig niet verder gaan dan
2 procent per 1 oktober van dit
jaar en nog eens 2 procent per 1
april 1993. Volgens de bonden
lopen lonen van werknemers in
de supermarkten tien procent
achter bij de beloning van ver
gelijkbare beroepen.
„Tien procent slechter dan
welke beroepen dan?", wil
Schriek weten. „Iedereen verge
lijkt onze cao altijd met die van
de III MA en de Bijenkorf, maar
niemand kijkt naar de verschil
len in secundaire arbeidsvoor
waarden. Bij Albert Heijn kun je
aandelen sparen, bij ons krijg je
korting en zo doen veel bedrij
ven iets extra's bovenop de
cao." Hij houdt het er op dat de
onderhandelaars er nog wel uit
zullen komen. „In onze branche
wordt altijd stevig onderhan
deld."
Het afbreken van de bespre
kingen lijkt de gemoederen in
de Katwijkse Digrosvestiging
nauwelijks te beroeren. „Je leest
er over en je vraagt je af wat er
aan de hand is", zegt R. van
Blitterswiik van de groenten- en
fruit afdeling. „In de koffiepau
ze wordt daar weinig over ge
sproken. Extra loon zou mooi
meegenomen zijn, maar de
meeste mensen wachten rustig
af wat er verder gebeurt."
Reden voor het vrijwel ont
breken van strijdbaarheid zou
het geringe aantal werknemers
zijn dat hij een vakbond is aan
gesloten. Overal in de super
marktbranche hikken de bon
den tegen een lage organisatie
graad aan van gemiddeld tien
procent of minder. De Katwijkse
Digros met haar ruim 100 me
dewerkers lijkt daarop geen uit
zondering.
Tevreden
De directie heeft geen idee hoe
veel mensen lid van een bond
zijn. Wel is bekend dat van de
13 leden van de ondernemings
raad er niet één bij een vakbond
is aangesloten. „We vragen el
kaar er ook niet naar", zeggen
personeelsleden desgevraagd.
„De meeste mensen zijn wel te
vreden, dus waarom zou ie dan
lid worden van een bond?"
Niet alleen de hoogte van de
lonen ook het gebrek aan per
spectief om door te groeien
naar andere functies zit die bon
den dwars. Daarom zou het su
permarktbedrijf een groot ver
loop kennen, maar volgens
Schriek is dat „niet groter dan
in andere bedrijfstakken. Je
moet alleen de seizoenwerkers
niet mee tellen, zoals de bon
den doen".
Ook medewerkers van de Kat
wijkse Digros vinden absoluut
niet dat hun werk saai of een-
toning zou zijn. „Ik werk hier al
vijftien jaar", zegt caissière L
Klaassen. „en nog steeds met
veel plezier". „De meeste men
sen weten niet wat er in een su
permarkt omgaat", vult winkel
bezorger M. Binnenkade aan.
„Iedereen denkt dat je de hele
dag alleen maar vakken loopt te
vullen, maar je doet veel meer:
je bent constant bezig de winkel
te reinigen, je verleent service
aan de klanten, je adviseert
mensen. Dat weegt veel zwaar
der dan een paar procent meer
loon."
„Zo is het", zegt Schriek.
maar niemand
k
kijkt naar de secundaire ar-
FOTO HIELCO KUIPERS
Digros-directeur N. Schriek:
bei dsv oorwaarden."
.ledereen vergelijkt onze cao altijd met die van de HEMA en de Bijenkorf,
