Financiën
Bedrijfsmatig werken kan
sociale zekerheid redden
PONTIAC TRANS SPORT 7-SEAT
'de opwindende mini-von van GM!'
Het MotprfruiSt<
Zaterdag 28 december 1991
Redactie: 023-150224 Eindredactie: JANINE BOSMA Vormgeving: CLARA KEMPER
KORT NIEUWS
COBERCO KAAS te Zutphen
heeft het kaasbedrijf Twaalfho
ven in Bodegraven gekocht.
Twaalfhoven is gespecialiseerd
in het versnijden en verpakken
van kaas voor grootverbruikers.
Bij het bedrijf werken zestien
mensen in vaste dienst. De
overneming heeft voor hen
geen gevolgen.
HOLLANDSE Metallurgische
Industrie Billiton (HMIB) in
Arnhem heeft met het Frans-
Duitse concern Metaleurop een
overeenkomst gesloten waarin
de accurecycling van HMIB
door het Franse bedrijf wordt
overgenomen. HMIB was als
enige in Nederland actief op het
gebied van hergebruik van ac
cu's, maar kon dit wegens de
sterk gedaalde loodprijs en de
vereiste milieu-investeringen
niet meer volhouden.
DE EUROPESE Investerings
bank (EIB) heeft ABN AMRO
een globaal krediet toegekend
van 50 miljoen ecu (circa 115
miljoen gulden) ter financiering
van investeringen door kleine
en middelgrote ondernemingen
in Nederland en elders in de
EG. Een globaal krediet is eigen
lijk een tijdelijke kredietlijn van
de EIB naar een partnerbank ter
plaatse, die hieruit kleinere be
dragen toewijst ten behoeve
van investeringsprojecten.
HET TEKORT op de lopende
rekening van de Britse beta
lingsbalans heeft volgens het
centrale bureau voor de statis
tiek in Londen over november
met correctie voor seizoensin
vloeden 587 miljoen pond ster
ling bedragen, tegen 561 mil
joen pond over oktober. Des
kundigen hadden een tekort
van 490 miljoen pond verwacht.
In de zichtbare handel steeg het
nadelig saldo van 861 tot 887
miljoen pond en op de onzicht
bare handel was het onveran
derd 300 miljoen pond. Voor de
zichtbare handel was een defi-
ciet van 770 miljoen pond ver
wacht.
STANDARD ELEKTRIK Lorenz,
onderdeel van het Alcatel-con
cern, installeert in Teheran een
telefooncentrale voor 60.000
aansluitingen. Hoeveel de op
dracht waard is, werd niet be
kendgemaakt.
GENDEX CORPORATION in
Chicago neemt per 1 februari
alle activiteiten van Philips Me
dical Systems op het gebied van
röntgenapparatuur voor de
tandheelkunde over. Alle 65
werknemers van PMS Dental,
voor het overgrote deel wonend
en werkend in Duitsland en Ita
lië, gaan over naar Gendex.
SIEMENS neemt het Ameri
kaanse telecommunicatietech-
niekbedrijf Reliance niet over.
De onderhandelingen zijn afge
broken wegens verschil van in
zicht over de voorwaarden. Re
liance, die uit het energiecon-
cem Exxon afkomstig is, heeft
vorig jaar met 124.000 werkne
mers 1,5 miljard dollar omgezet.
ZUID-KOREA stelt de oprich
ting voor van een multinationa
le bank die eraan moet bijdra
gen Noord-Korea uit zijn eco
nomische crisis te halen. In het
kapitaal van de bank zouden de
twee Korea's, het Gemenebest
van Onafhankelijke Staten (de
voormalige Sovjetunie), China,
Japan, Taiwan en Hongkong
moeten deelnemen. De Noord-
oostaziatische Bank, zoals zij
zou moeten heten, zou Noord-
Korea aan deviezen moeten
helpen voor de aankoop van ka
pitaalgoederen.
UELI PRAGER, de grondlegger
van het Mövenpick-concem, en
zijn echtgenote verkopen Carl
ton Holding AG aan de Duitse
industrieel August von Finck.
Carlton bezit de meerderheid
van de stemgerechtigde aande
len in de Zwitserse Mövenpick
Holding (voeding en horeca).
DE PRODUKTIE van de Japan
se elektronica-industrie is dit
jaar met 5,7 procent gestegen in
vergelijking met een jaar eerder.
Het is het vijfde achtereenvol
gende jaar dat de btanche kan
bogen op een hogere produktie
en ook voor 1992 wordt een ver
dere stijging verwacht.
ROLLS-ROYCE gaat voor het
eerst in zijn geschiedenis Ame
rikanen de mogelijkheid bieden
om wagens te leasen. Zo gaat
een Silver Spur II of een Comi-
che III per maand 3000 dollar
kosten. Ook Beritleys worden in
het pakket aangeboden.
WEEKSTIJGERS
MAANDSTUGERS
WEEKDALERS
MAANDDALERS
DEN HAAG PROF.DR. W.S.P. FORTUYN
MEDEWERKER
In Nederland gaan belangrijke
veranderingen meestal met veel
gekrakeel gepaard. Overal heb
ben we een stichting, een ver
eniging, een instelling of ten
minste een bestuur voor. Daar
zit iedereen in die er volgens de
ander toe doet. Als je aan zo'n
boom volbehangen met macht,
invloed, belangen en prestige
begint te schudden is de herrie
niet van de lucht.
Ik mocht dat zelf onlangs er
varen toen naar buiten kwam
dat ik bezig was met het bera
men van een overval op de uit-
keringsfabrieken. Enige jaren
voer ik een ware 'kruistocht' te
gen het niet bedrijfsmatig wer
ken door bureaucratieën in ons
land. Die doen dikwijls niet of het logge apparaat om te
slechts mondjesmaat waar we
ze voor hebben opgericht. Afge
zien van de werkgelegenheid
die de bureaucratieën bieden is
het dus vaak weggegooid geld.
Meer dan dat: het maakt ons
land stroperig en weinig flexi
bel. En dat in een wereld die ra
zendsnel verandert, dag in dag
uit. Het brengt ons land achter
op op tal van gebieden.
Bureaucratie is er niet alleen
bij de (rijks)overheid maar ook
in de grote instellingen in de
collectieve sector en in het mid
delgrote en grote bedrijfsleven.
Het is een algemeen verschijn
sel dat over de volle breedte be
strijding behoeft. Collega Tim
mer is daarmee bezig bij de in
dustriële gigant Philips en ik
neem de collectieve sector voor
mijn rekening. Een beetje veel
hooi op één vork, maar goed, de
minister van binnenlandse za
ken, mevrouw Dales, wilde dat
nu eenmaal toen ik de door
haar gefinancierde leerstoel aan
de Erasmusuniversiteit voor een
dag per week aanvaardde.
Bij bedrijfsmatig werken in
bureaucratieën gaat het erom
men tot een verzameling be-
drijfseenheden, die zo mogelijk
zo slechts één doel hebben en
daarop worden aangesproken.
Vluchtgedrag wordt in zo'n or
ganisatiemodel niet alleen ont
moedigd, maar ook afgestraft.
Er staat een forse beloning voor
de bedrijfseenheid als geheel en
TRANS SPORT APV 7-SEAT f 59.500,-
Op zoek naar een kombinatie van praktisch nut, veel
ruimte en eigentijds design? Met de Trans Sport '91 hebt u
die al gevonden!
Pontiac's mini-van is niet alleen een praktisch all-round
voertuig, maar vooral ook een echte fun-car. De Trans
Sport biedt plaats aan 5 tot 7 personen öf, met
neergeklapte stoelen, maar liefst 2962 liter laadruimte!
Special features: brede schuifdeur rechts en hoog
zwaaiende laadklep achter. Leverbaar in 2 versies.
Andere belangrijke feiten: 3,1 liter V6 motor,
electronisch brandstofinjectie, automatische transmissie
met 3 versnellingen, airconditioning, luxueus gestoffeerde
kuipstoelen, vierspakig sportstuur, stuurbekrachtiging en
nog vele extra's standaard.
PONTIAC TRANS SPORT: YOU'LL BE IMPRESSED
voor medewerkers afzonderlijk
op doelgericht, efficiënt en re
sultaatgericht werken.
Dit in tegenstelling tot de bu
reaucratische cultuur, waar
vooral proceduregericht werken
en het dienen van het algemeen
belang der bureaucratie voorop
staan en worden beloond in sa
laris en promotie. Bedrijfsmatig
werken daarentegen wordt
dikwijls afgestraft met het ont
houden van promotie, het ach
terwege laten van salarisverbe
tering en, in het ergste geval,
met verwijdering uit de organi
satie. Ik spreek uit eigen erva
ring en weet deze ervaring aan
gevuld met die van talloze an
deren. Op resultaatgericht wer
ken staat een keiharde straf.
Men wordt in het beste geval
gezien als een zonderlinge fi
guur die het ragfijne spel der
bureaucratie nog niet helemaal
heeft begrepen.
Het tij der bureaucraten be
gint echter te verlopen. Het
wordt gewoon te duur. De
staatsschuld stoot tegen zijn
grenzen en de premie- en be
lastingdruk heeft een historisch
niveau bereikt. Ook in de EG
zitten we op beide punten aan
ons plafond. Daarnaast
schreeuwen productieve inves
teringen om aandacht. De infra
structuur in de Randstad bij
voorbeeld heeft veel geld nodig,
willen we iets waarmaken van
de voor ons land vitale slagzin
'Nederland Distributieland'. Bo
vendien, en niet in de laatste
plaats, is het volk het zat almaar
meer geld te storten in de bo
demloze put die de Bureaucra
tie van Nederland heet.
Afgelopen zomer werd het
land opgeschrikt door de felle
discussies over de wao. Er zitten
te veel mensen in, die er niet in
thuis horen. En zitten ze er een
maal in, dan komen ze er nooit
meer uit, genezen of niet Deze
discussie en vooral de genomen
maatregelen beperking van
de uitkeringsduur en -hoogte
hebben ertoe geleid dat de
PvdA is geslonken tot een partij
van betrekkelijk geringe om
vang. En wat erger is, het geloof echter het kwaad bij de wortel
in de betrouwbaarheid van de vatten door de uitkeringsinstan
i hunrieheerders z«
Vondellaan 80, 2332 AH Leiden Tel. 071 - 351800
Ambachtsweg 1, Katwijk Tel. 01718 - 23200
overheid is diep geschokt. De
kleine lettertjes van de verzeke
ring zijn achteraf met één pen-
nestreek veranderd. Geen parti
culiere verzekeringsmaatschap
pij hoeft dat in zijn hoofd te ha
len.
Toch staat vast dat er iets
moet gebeuren. De aanstichters
van het kwaad zijn echter, bij de
hele discussie buiten schot ge
bleven: de vertegenwoordigers
van werkgevers- en werkne
mersorganisaties en de uitke-
ringsfabrieken zelf. Vertegen-
Grasso
Philips
Unilever eert,
ABN AmroObl.Groeif.
ABN Amro Liq.Groeif.
Akzo
KLM
Elsevier eert.
Koninklijke Olie
Int. Nederl. Groep
NMB Geldmarkt Fonds
Ahold, Kon.
AEGON
NMB
Postbank
Fokker eert.
Postbank Beleggingsf
HCS Technology
128084
32975
31031
24404
19971
19189
16510
16359
13490
10369
9352
8727
8670
8045
6492
6364
5952
5706
4382
4376
3934
3896
3842
3691
3485
3464
3440
3402
3387
3256
(effectief
in f 1000)
1249606
1112372
178604
141965
124510
145899
399611
162754
95077
226969
173862
112443
72507
69776
71625
151930
118499
36740
82374
147210
70752
4709762
94840
27995
76168
62623
78218
49164
83590
57846
8 V* Ned. 92-07
8 >/<NL 911-11-01
8'/3NL 91I-II-III 01
6V« NL 88-98
7Vz NL 8911-99
8'/? NL 89-99
5'/.- AAB
6 AAB Bbr.86-92
3 74 AAB bbr 91-94
3 7. AAB bbr 91-96
67? NL 86-96
67« NL 86-95
77? AAB 89-99
9 NL 901-11-00
9 NL 91 1-1101
874 NL90-00
9 NL 90111-00
6 NL 88-96
87? NL I II 91-06
9 7« AAB 91-11-01
9 NL 90IV-00
774 AAB 89-99
874 NL 9011-00
7 HCSTechn.88-
95cnv
6 NL 88-94
B7elntAmDevBnk91
Berry Japan Fund,
Indonesian Capital Fund, Malaysia Capital
Fund, New Asia Fund, Nomura Warrant
Fund 1990 en de falcons op Kon. Olie en -
woordigers van werkgevers- en
werknemersorganisaties vor
men het bestuur van de uitke-
ringsfabrieken. Ze hebben er sa
men met beambten die deze fa
brieken bevolken voor gezorgd
dat er een enorme verspilling
van geld en menskracht is op
getreden. Zij zijn ervoor verant
woordelijk dat de toestroom
naar de wao veel te groot is ge
worden en de uitstroom veel te
klein. Zij zijn ervoor verant-
woordeljk dat de uitkeringsfa-
brieken absoluut niet bedrijfs
matig werken.
In vergelijking met bijvoor
beeld de Bondsrepubliek is de
arbeidsproductiviteit van deze
fabrieken veel en veel te laag.
Dat geldt ook als hun arbeids
productiviteit wordt vergeleken
met die van onze vaderlandse
belastingdienst. Ook voor de
uitkeringsfabrieken geldt: een
bureaucratische, spilzieke orga
nisatie die meer met zichzelf
bezig is dan met het doel waar
voor ze is opgericht: mensen
keuren voor toe- en uitstroom
in de wao en uitkeringen ver
trekken.
Dat er iets grondig mis is mo
ge blijken uit de reacties van de
besturen van deze fabrieken op
de toegenomen druk uit de
maatschappij. Zonder nadere
studie weet men ons te vertellen
dat er zo'n 7.000 beambten
kunnen afvloeien. Kunt u na
gaan wat de aantallen zullen
zijn, als een buitenstaander er
eens goed naar kijkt. Er valt hier
heel veel geld te verdienen ten
bate van de uitkeringsgerechtig
de en de premiebetaler. Het is
de hoogste tijd voor een in
greep. Niet meer door betrokke
nen zelf, die hebben hun kans
niet benut; misschien door bui
tenstaanders.
Het spreekt vanzelf dat in een
democratisch land als het onze
de politiek aan zo'n ingreep lei
ding moet geven. Tot nu toe
heeft ze dat geweigerd en de ge
makkelijke weg van het volume
beleid gekozen, door een in
greep in de duur en de hoogte
van de uitkering. Men moet
Pakhoed Holding eert
Fokker eert.
Palthe
8urgman Heybroek
Mendes Gans
Wester Suikerr
Boerde Drukk./Uitg.
Sarakreek Holding
DAF
Rodamco
VRG-Groep
0TRA
Borsumij Wehrycert.
KLM
Multihouse
West Invest Fortress
landré&GI
Bhrmann-Tett.
Elsevier
Sarakreek Holding
Gist-Brocades c<
2,70
2.70
2.66
2,66
Akzo
Vereenigde Glas N B
Randstad Holding
Boskalis W.c.prel
16,79
15.00
14.01
12,98
12,64
12,59
11,96
9.76
9.76
9,52
9,30
8,33
West Invest Fortress
Hollandsche Beton
Philips div.'92
Atag Holding eert.
Twentsche Kabel eert
Braat Beheer
Stad Rotterdam eert.
Geveke div'92
Calvé Delft pref
Goudsmit
Content Beheer
Tulip Computers
Giessen-de Noord
Bam Groep
Pirelli Tyre Holding
Verto cert
Mendes Gan-
Ahrend Groepeert.
Internatio-Mller
United Dutch Group
Credit Lyonnais B.N.
Palthe
Philips drv '92
Burgman Heybroek
Giessen-de Noord
NBM-Amstelland
Macinto
Krasnapolsky
Unilever 4aflcumpref
37,50
28X17
23®
i4:5'o
13,02
12,50
12.35
Simac Techniek
Pan Pacific VS
Sligro Beheer
Columbia Securi
DOC data
Homburg Holding eert
23,83
12,50
8,33
-28,78
22,73
20,75
11,54
LCI Comp. Group 5,17
New Europe Hotels DM 2.44
Weweler eert. 1,79
Grontmij 1.02
Nevas 17cumpref. 1,02
Great West Res. E
LCI Comp. Group
Homburg Holding eert
51.72
29.17
13.16
11,43
10.00
8.33
8,00
BAISSE-POSITIES
Elke verkoop van effecten, waarbij de verkoper de verkochte
niet bezit en/of elke verkoop, die wordt/is afgewikkeld door i
leenpost voor rekening van de verkoper
AEGON
Ahold. Kon.
ir Holland Cert.
Boskalis Westminster Cert.
BOhrman-Tetterode Cert.
CSM n.r. Cert.
DAF
DSM
Delft Instruments Cert.
Draca Holding
Econosto
Elsevier Cert.
Flexovit International Cert.
Fokker Vliegtuigenfabriek Cert.
Gist-Brocades Cert.
Grontmij Cert.
Hagemeyer
ties en hunrt>eheerders zelf aan
te pakken. Dat vereist diep snij
den in eigen vlees: dat van CDA,
FNV, CNV, VNO en NCW. Dat
gaat dus van auw en met veel
gekrakeel.
Hier ligt een kans voor WD,
D66, Groen Links, Klein Rechts
en wellicht de uitgebluste PvdA.
Het enige wat de politiek hoeft
te doen is deze unieke kans de
komende maanden te grijpen.
Ik ben benieuwd of ze daartoe
zonder hulp van buitenaf in
staat is.
Infotheek Groep Cert.
o Muller
Kas-Associatie Cert.
Kon. Luchtvaart Mij
Kon. Luchtvaart Mij Warrant
Kon. Biienkorf Beh. KBB
Kon. Nederlandse Papierfabr.
KNP Warrant '89
Kon. Nederl. Petroleum Mij
LCI Computer Group
Management Share
Medicopharma Cert.
Nedufo Part. B.
Norit
Nutricia Gem. Bez.
ia Ver. Bedr. n.r. Cert.
Océ van der Grinten
Pakhoed Kon. Cert.
Philips Electronics
Polygram
Rol.nco
Rorento
Samas-Groep Cert.
Sligro Beheer
Sphinx, Kon.Cert.
Staal Bankiers Cert.
Stork, VMF
Trans Europe Fund
Tulip Computers
Unilever Cert.
United Dutch Group
VNU Ver. Bez.
n Ommeren Ceteco. n.-r. Cert.
Vol mac Software Groep
VRG-Groep
Weweler Cert.
Wolters-Kluwer Cert.
Prof. Fortuyn. united photos de
boer •poppede boer
98
TOTAALOMZET
GOUD EN ZILVER
Staatsleningen
BNG-leningen
Publiekrechtelijke lichamen
Nederlandse converteerbare obligatie
Buitenlandse obligatie
Totaal obligatie
Internationale
Handel industrie
Lucht scheepvaart
gingsmijen participatiebewijzen
nlandse aandelen
ASAS
Totaal aandelen
20 Transport
15 Nutsbedrijf
20 Obligaties AAA
261064
909 30
208 50
91.63
2457.67
887.37
195.11
91.27
14/01/91
08/01/91
11/07/91
15/01/91
3090.34
1316.33
221.71
26/12/91
26/12/91
06/12/91
24/12/91
index van
woensdag
3050 98
1286 06
219.95
98.40
donderdag
3082.96
1315.02
220 52
vrijdag
3100.18
1315.58
220.14
98.49
732
405
•1967
223703
100129
220791
22725
33662
100861
478168
EUROPA EN JAPAN I
Londen FT-SE
Frankfort DAX
Tokio Nikkei I
2128.30
1366.10
24069.00 I
2052 3
1311.82
21123.9
16/01/91
16/01/91
11/12/91 I
2683.7
1728.32
27270.30
03/09/91
06/06/91
18/03/91 I
2345.40
1543.19
21638.701
2384.40
1539.62
22263.80 I
bewerkt verkoop
CBS-STEMMINGSINDEX
Niet-fm. instellingen
66,30
81.20
76,60
laagste index
van dit jaar
74.80 16/01/91
61,30 16/01/91
77,40 16/01/91
76,10 16/01/91
77,70 16/01/91
81,60 16/01/91
73,20 14/01/91
101,90 04/04/91
96,90 04/04/91
102,90 04/04/91
109,80 04/04/91
102,40 12/11/91
index van
eergisteren
87.40
81,00
87.40
81.00
88,30
88,90
89.10
89,50
89,30
97,70
89.10
89,50
89.30
98,60
99,90
88,50
82,10
89.30
89,60
89,50
88.50
82,30
89.40
89.70
89.50
98,90
100,40
E'l5^0n
88.70
82.50
89.50
89.80
89.70
99,20
100.50
88.40
82.40
89.20
89.40
89.40
98,90
100.10
hoogste
van de dag
88.70
82,50
89.60
89.80
89,70
99,20
100,50
87.40
81.00
88.30
88.90
GOEDEREN TERMIJNMARKT
9500
630908
35776
42993
50279
728329
3672
22925
1221
1100
1200
5033
14800
45083
32699
3311
71544
56275
5000
8092
2474
143190
1226489
39218
2105
163979
4850
68309
4353
8899
44909
9500
1497
326729
3041
1562
53271
1241
832864
55000
121904
137119
9004
21570
1850
2638
1500
3682
27991
45459
694411
14500
76418
52480
22255
1705
1169
36250
3000
102098
1063
27924
3750
1071873
7254
26851
11500
4000
9848
55000
5240
57000
3310
81819
OLIEPRODUKTEN
januari I 165,75-166.00
februari 167,50-167,75
maart I 166.75-167.00
HEATING OIL
New York (dollar/100 gallon)
januari 51,00-51,25
18.50-18.54
18,55-18.60
18.64-18.70
162,00-162,25
164,25-164,50
163,75-164,0a
50.30-50.50
51,50-51,80
52.30-52.50
52.20-52.50
18.75-18.81
18.72-18.80
18.80-18.84
AGROPRODUKTEN I
Jintje 50 it
april '92
31,50-31,60
34,30-34,80
36,30-36,40
juni '92
Londen (Eng.ponden/ton)
februari I 86,50
maart I 115,00
CACAO
Londen (Eng.ponden/metnc ton)
727.00-738.00
765.00-766.00
790,00-791.00
KOFFIE
Londen (Eng.ponden/metric ton)
lanuari 540,00-541,00
maart 548,00-550,00
december
HAVER
Chicago (dollarct/bushel)
maart I 135,00-134,75
me. 137.25B
727.00-735.00
765.00-766.00
788.00-790,00
3,010-3.020
3.005 3,010
2,970-3.000
138,25-138,00
140,008
141.75B
LIJNZAAD
Winnipeg (candollar/ton)
192,308
196,40B
200.40B
MAIS
Chicago (dollarct/bushel)
maart I 253.50-254.00
me. 259.50-259.25
juli I 263.50-264,00
SOJABONEN
Chicago (dollarct/bushel)
januari 556,00-557,50
juli
560,00-561,00
566.00-567.00
574.00-574,50
191,10B
195.30L
199.10L
254.25-254.00
260.00-260.25
265.00
563.00-562.00
565.00-566.00
571.00-570.50
579.50-578,50
FINANCIËLE TERMIJNMARKT Amsterdam
Termijncontracten op de EOE aandelenmdex (FTI), op de
Top 5 index (FT5) en op de obhgatiemdex (FTO) van
gisteren. De contracten hebben betrekking op 200 x de
Prijzen per kild
14,00-19.470
20,070-21.670
275.09
277,00
278.25m
278,90m
276,00m
278.70
277.70
279.50m
281,00m
281,90
279.50m
281,75m
276.13
276.13
276.13
276.13
276,13
276.13
536,00
539,50m
541.50m
542.50m
539,00m
542.50m
541,50
545,50m
547,50m
548.00
543.50m
546.50m
540,18
540.18
540.18
540.18
540.18
540.18
90,25m
90.48m
90,65m
90.95m
