BEDRIJFSLEIDERS
VERKOPERS
Rabobank S
AKTIESPORT
Aktiesport, een snelgroeiende
keten van sportzaken,
zoekt met spoed voor filialen
in de Randstad:
M/V
Gemotiveerde mensen kunnen
rekenen op een goed salaris, prima
voorzieningen en de lekkere sfeer
van een gezond, groeiend bedrijf.
Je korte, krachtige sollicitatiebrief
stuur je naar:
Energieweg 43
2404 HE Alphen a/d Rijn
Tel. 01720-22440
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
©E/HEENÏE
/IEKE/IMIDE
medewerker organisatie-ontwikkeling
en controle (m/v)
vraagt
Bureau Centraal Beheer
Verrichtingenbestand
Het Bureau Centraal Beheer Verrich
tingenbestand is het uitvoeringsorgaan
van een samenwerkingsverband van
momenteel ruim 30 academische en
algemene ziekenhuizen. Het Bureau is
nog ondergebracht bij de Dienst Infor
matie en Administratieve Zaken in het
Academisch Ziekenhuis Leiden. In 1991
zal het Bureau overgaan in een stichting.
Het Bureau ontwikkelt en beheert een
bestand dat momenteel uit ca. 24.000
verrichtingen bestaat en door de deel
nemende instellingen gebruikt wordt
voor de vastlegging van medische
gegevens en facturering.
Door het vertrek van één van onze mede
werkers zoeken wij op korte termijn een
projectmedewerker m/v
(full-time)
vac.nr. 91.R.05.09.LD
Werkzaamheden:
- afhandelen van aanvragen voor nieuwe
verrichtingencodes:
- verstrekken van informatie over de
inhoud en opbouw van het bestand;
- onderhouden van contacten met de
participanten;
- distributie van gegevens uit het bestand;
- koppeling van landelijke classificatie
systemen aan de verrichtingscodes;
- opstarten van onderzoek naar classi
ficatiemethoden.
Functie-eisen:
- HBO-opleiding (b.v. HEAO, HLO, SOMA);
- kennis van medische terminologie;
- kennis van medische classificatie
systemen;
- ervaring met informatica in de medische
gegevensverwerking;
- goede contactuele eigenschappen.-
Salaris: max. f 4891 bruto per maand
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Aanstelling geschiedt vooralsnog op
tijdelijke basis voor één jaar. Na over
gang van het Bureau in een stichting
behoort een vaste aanstelling tot de
mogelijkheden.
Informatie: voor nadere inlichtingen
betreffende deze vacature kunt u contact
opnemen met het hoofd van het Bureau,
de heer J. Dirkse of met mevr. I. Wiedijk
(071 - 26 27 02).
Divisie I - Operatiekamer Complex
Ten behoeve van de bedrijfsleider kan op
korte termijn worden aangesteld een
administratief
medewerker m/v
(full-time)
vac.nr. 91.L.14.09.LD
Taken:
- controleren en registreren van patiënten
gegevens t.b.v. de financiële admini
stratie;
- invoeren van operatiegegevens in de
computer;
- uittypen van operatieverslagen (m.b.v.
dictafoon en tekstverwerker);
- notuleren van - interne - vergaderingen;
- samenstellen van overwerklijst en
beschikbaarheidsdienstenlijst (1 keer
per maand);
- materiaalvoorziening van kantoor- en
verpleegartikelen bijhouden.
Bovengenoemde taken worden zonodig in
samenwerking met de hoofdverpleeg
kundigen OK's verricht.
Opleidings-/ervaringseisen:
- HAVO-diploma;
- type-diploma (ervaring met tekstver
werker);
- goede contactuele vaardigheden;
- kunnen werken in teamverband;
- kennis van de medische terminologie.
Salaris: max. f 3071 bruto per maand
(schaal B5).
Aanstelling zal vooralsnog tot 1 januari
1992 plaatsvinden. Verlenging van het
dienstverband is niet uitgesloten.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer G.W. de
Jong, bedrijfsleider OK's (071 - 26 23 16)
of door de heer H.L.P. Mauer, personeels
consulent (071 - 26 36 16).
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
Ter gemeentesecretarie te Roelofarendsveen wordt bij de sectie sociale
zaken en huisvesting van de afdeling welzijnszaken op korte termijn
gevraagd een
bijstandsmaatschappelijk
werker m/v
Er is een formatieplaats van 13 uren beschikbaar; deze wordt tijdelijk
gedurende een iaar aangevuld tot 24 uren.
'e mogelijkheid is niet uitgesloten, dat t.z.t. een volledige (38 urige)
werkweek kan worden aangeboden.
De aan te stellen medewerk(st)er zal worden belast met het verrichten
van alle voorkomende werkzaamheden in het kader van de uitvoering
van de Algemene Bijstandswet en de IAOW en van andere voor
komende werkzaamheden bij deze sectie.
Functie-eisen:
- minimaal Havo-niveau;
- bezit van (of vergevorderde studie voor) diploma MBO-sd;
- goede sociale vaardigheden;
- bereid en in staat zijn om in teamverband te werken;
- bereid en in staat zijn om huisbezoeken af te leggen;
Gewenst is verder (recente) ervaring met betrekking tot de te verrichten
werkzaamheden.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een
24-urige werkweek maximaal f. 2.359,58 bruto per maand (niveau 7). De
gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht om uitvoering te geven aan de
WAGW. Gehandicapten in de zin van deze wet, die aan de functie-eisen
voldoen, worden dan ook verzocht te solliciteren.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de chef van de sectie
sociale zaken en huisvesting, de heer P. Kraan (telefoon 01713-27138).
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie, gericht aan het college van
burgemeester en wethouders van Alkemade, Postbus 1, 2370 AA
Roelofarendsveen, binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad
inzenden.
Rabobank Rijnsburg
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de Rabobank-
organisatie. Iedere Rabobank werkt voor de bedrijven en particulieren
in haar eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank, gericht op het behartigen van
de financiële belangen van leden en cliënten. Het coöperatief
bankieren vraagt medewerkers die zich hierbij betrokken voelen.
Wij zoeken een
De Rabobank Rijnsburg behoort met
2 vestigingen en 70 medewerkers tot de
middelgrote banken van de Rabobank-
organisatie. Binnen ons bankbedrijf zijn
beheersbare bedrijfsprocessen en een
adequate informatievoorzieningstructuur
van essentieel belang. De afdeling
Bedrijfsvoering heeft een spilfunctie in
de vormgeving en bewaking hiervan.
Onder de afdeling Bedrijfsvoering
ressorteert de subafdeling Organisatie
Ontwikkeling en Controle. Tot de
aandachtsgebieden van de subafdeling
behoren onder meer:
- het analyseren en structureren van de
interne informatievoorziening:
- het beheren en onderhouden van
procedures die een efficiënte
bedrijfsvoering voor de gehele bank
mogelijk maken;
- het bevorderen en bewaken van en
rapporteren over het geheel van
organisatorische maatregelen, ter
waarborging van een juiste, tijdige en
volledige registratie van het
bedrijfsgebeuren alsmede de betrouw
baarheid van verslaglegging en
informatievoorziening.
De belangrijkste hieruit voortvloeiende
taken voor de te benoemen functionaris
zijn:
- het bewaken van de kwaliteit en
kwantiteit van de controlemaatregelen
die door de afdelingen worden
uitgevoerd:
- het (zelfstandig) beoordelen van de
administratieve organisatie;
- het adviseren naar aanleiding van zijn
of haar controlebevindingen.
Voor deze functie denken wij aan kandi
daten tot 25 jaar met een opleiding en
functionering op HBO-niveau, bijvoorbeeld
HEAO-AC/BE. Goede mondelinge en
schriftelijke vaardigheden, overtuigings
kracht evenals affiniteit met automati
sering en analytisch inzicht zijn
onontbeerlijk voor een goede functie
uitoefening.
Kandidaten dienen oog voor de grote lijnen
en indien nodig voor details te hebben.
In principe wordt ervan uitgegaan dat de
aan te stellen functionaris over enige jaren
doorgroeit naar een andere functie binnen
de Rabobankorganisatie.
Een psychologisch onderzoek kan deel
uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De Rabobank biedt een goede honorering
en uitstekende secundaire voorwaarden,
waaronder een dertiende maandsalaris,
gunstige hypotheekregeling en een
premievrij pensioen.
Voor meer informatie over aard en inhoud
van deze functie, dan kunt u contact
opnemen met de heer R.A.M. Kriek,
subafdeling Organisatie, Ontwikkeling en
Controle, telefoon (01718) 5 01 01, toestel
235 of bij de heer H.J. de Mooij, hoofd
Bedrijfsvoering, toestel 246.
Schriftelijke sollicitaties aan de directeur
van de bank, de heer G.H.E. Beltman,
Postbus 4, 2230 AA RIJNSBURG.
