V
VEDIOR H
medewerker
bedrijfsbureau
BON
Gemeente Katwijk
IJSSELMUIDEN ZN. B.V.
PROJECTLEIDER
ELEKTROTECHNIEK
medewerker
bibliotheek en archief (v/m)
Waterleidingbedrijf
Zuid-Kennemerland
VEDIOR LEIDT
TIJDELIJK WERK
IN BETERE BANEN
VRAAGT JONGE MENSEN
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES
Raad
vanStatc
De Raad ran Stare is ccii Hoog College ran Staar.
Hij is in de eerste plaats adviseur in hoogste en laatste
ressort ran de Kroon inzake de wetgeving.
Het College heeft een Afdeling voorde geschillen van
bestuur rooi de behandeling ran de zgn. KroongeschiUcn.
De Raad kent voorts een A fdeling rechtspraak die in
hoogste instantie uitspraak doet inzake orerlieids-
bescliik'kingen (AROB-bcroepcn
Bij de Raad van State zijn momenteel circa 650
personeelsleden werkzaam verdeeld over een aantal
juridische, administratieve, documentatie- en
huishoudelijke afdelingen.
Taak:
- het met behulp van geautomatiseerde bestanden verrichten van werkzaam
heden aan de uitleenbureaus van bibliotheek en archief en de dependance
parlementair drukwerk;
- het verstrekken van inlichtingen en het verzorgen van de uitlening van
zowel publicaties, parlementaire stukken als archiefdossiers aan de ambte
naren van de Raad van State en het na retourontvangst terugplaatsen van
de stukken in de archieven;
- het bijhouden van de uitleenadministratie en het rappelsysteem;
- het circuleren van de tijdschriften en het parlementair drukwerk;
- het catalogiseren van nieuw ontvangen publicaties en het toekennen van
trefwoorden en het registeren van de binnengekomen dossiers in de
geautomatiseerde bestanden;
- het verzorgen van de leeszalen en de dependance Binnenhof, waaronder
het invoegen van de losbladige uitgaven. 4
Vereisten:
- diploma HAVO of gelijkwaardige opleiding;
- diploma GO-A 1/2, BDA assistent-bibliothecaris dan wel SOD-opleiding;
- affiniteit met het werken met een computer;
- goed in teamverband kunnen werken.
Salaris:
het salaris bedraagt - afhankelijk van leeftijd en ervaring - maximum
3.393,— bruto per maand (schaal 6 van het BBRA 1984), exclusief 8%
vakantietoeslag.
De aanstelling draagt een tijdelijk karakter.
Schriftelijke sollicitaties kunnen binnen 14 dagen na verschijning van dit blad
worden gericht aan het hoofd Personeelszaken en Organisatie-ontwikkeling
van de Raad van State, Postbus 20019,2500 EA 's-Gravenhage.
n
Het Waterleidingbedrijf Zuid-Kennemerland verzorgt, op basis van een
gemeenschappelijke regeling, de produktie en distributie van drinkwater
in de gemeenten Bloemendaal, Haarlem, Velsen en Zandvoort.
Het bedrijf telt ca. 150 personeelsleden en beheert ca. 100.000 aanslui
tingen.
De hoofdafdeling Onderzoek Advies houdt zich onder meer bezig met
technische beleidsadvisering, waterkwaliteitsbewaking en het ontwerpen
van installaties en leidingnetten.
Als gevolg van het besluit om de taken van de afdeling waterkwaliteitsbe
waking uit te breiden en aktiviteiten te ontplooien om het zogenaamde
sterlabcertificaat te verkrijgen, is de funktie ontstaan van:
chef waterkwaliteitsbewaking v/m
vak.nr. 2.020
De chef zal een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van de
hiervoor genoemde aktiviteiten alsmede aan de uitbreiding en vernieu
wing van de huisvesting van het laboratorium. Tevens zal hij/zij leiding
geven aan de afdeling, die uiteindelijk 11 formatieplaatsen zal omvatten.
Funktie-eisen
- een voltooide akademische opleiding (bij voorkeur Analytische Chemie);
- affiniteit met hydro- en mikrobiologie;
- minimaal 3 jaren ervaring in een waterlaboratorium;
- leeftijd minimaal 30 jaar;
- bekendheid met geautomatiseerde gegevensverwerking (LIMS);
- i.v.m. beschikbaarheidseisen woonachtig zijn in of zeer nabij het voor-
zieningsgebied;
- ervaring met leidinggeven strekt tot aanbeveling.
Tijdens de selektie wordt tevens gelet op leidinggevende en kontaktuele
vaardigheden en het vermogen om in team- en multidisciplinair verband
te werken.
Salaris
Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en bedraagt
maximaal 6.376,-- bruto per maand (schaal 12).
Voor deze vakature geldt voorts:
Informatie over de funktie kunt u verkrijgen bij de afdeling Personeel
Organisatie.
De bij de gemeentelijke overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen
zijn van toepassing.
Het WLZK streeft er naar om meer vrouwen in dienst te nemen, daarom
worden zij uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Inspraak van het personeel .en een psychologische test behoren tot de
selektieprocedure.
U kunt solliciteren door binnen 10 dagen na deze publikatie te schrijven
onder vermelding van het vakaturenummer.
Uw brief, voorzien van een beknopte levensbeschrijving en uw sollicitatie
motieven, kunt u richten aan de direkteur van het WLZK.
Antwoordnummer 1106,
2000 VE HAARLEM, Kg
Tel. 023-24 04 24.
De gemeentelijke organisatie telt ca. 500 medewerk(st)ers, werkzaam
in een geïntegreerde bestuursdienst bestaande uit vier directoraten en
twee stafafdelingen.
Bij de afdeling Burgerzaken van het directoraat Volkshuisvesting en
Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat thans een vacature voor een
bevolkingsmedewerker m/v
(38 uur per week)
vacaturenummer 0/104
die o.a. tot taak krS]gt:
- het ter plaatse verrichten van controles naar de juiste gegevens van in
de diverse registers opgenomen personen;
- het verwerken van mutaties in het bevolkingsregister (m.b.v. een
geautomatiseerd systeem);
- net verrichten van diverse andere voorkomende administratieve
werkzaamheden.
Voor de vervulling van deze vacature gaan de gedachten uit naar een
jonge kracht c.q. schoolverlater (diploma HAVO of een gelijkwaardig
diploma) die belangstelling heeft voor een gecombineerde binnen- en
buitendienstfunctie en die zich door opleiding en ervaring (verder) wil
bekwamen voor het werken op een gemeentelijke afdeling Burger
zaken.
Gezien het publieksgerichte karakter van deze functie zijn een dienst
verlenende instelling en goede contactuele eigenschappen nood
zakelijk.
Het salaris bedraagt bij indiensttreding maximaal 1.898.- bruto per
maand (bij 21-jarige leeftijd, voorlopig salarisschaal 3). Een verdere
doorgroei tot maximaal 3.071,-- bruto per maand (salarisschaal 5) ligt
binnen bereik.
Nadere inlichtingen worden desgewenst verstrekt door het hoofd van
de afdeling Burgerzaken, de heer W.J. de Regt, telefoon 01718-50463.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht uitvoering te geven aan de Wet
Arbeid Gehandicapte Werknemers. Belanghebbenden, zoals bedoeld in
deze wet en die voldoen aan de gestelde eisen, worden nadrukkelijk
verzocht te solliciteren.
Schriftelijke sollicitaties worden binnen 10 dagen na het verschijnen van
deze oproep ingewacht bij de afdeling Personeel en Organisatie van de
gemeente Katwijk. Postbus 589, 2220 AN Katwijk, onder vermelding
van het betreffende vacaturenummer op brief en enveloppe
verzorgt sinds 1899 technische installaties in de bouw. Voor
ons buro dat zich bezighoudt met ontwerp, uitvoering en on
derhoud van sterkstroom, zwakstroom, beveiliging en telema
tica installaties hebben wij i.v.m. uitbreiding van de activiteiten
de volgende vacature
Om deze funktie goed te vervullen is minimaal MTS-E of gelijk
waardige opleiding nodig. Ervaring is een vereiste.
Als u woonachtig bent in de Randstad zien wij gaarne uw
schriftelijke sollicitatie tegemoet.
Voor nadere informatie kunt u kontakt opnemen
met dhr. Ft. Tewes. Tijdens kantooruren: 02522-32123,
's avonds: 02521-10561.
IJSSELMUIDEN ZN. B.V.
Hub van Doorneweg 7
2171 KZ Sassenheim
Telefoon 02522-32123.
Vedior Uitzend- en Personeel Adviesbureaux
is met spoed op zoek naar een
KOFFIE THEE DAME/HEER
Voor een internationaal bedrijf gevestigd
nabij Leiden zijn wij op zoek naar 2 vriendelijk
en enthousiaste medewerkers voor het rond
brengen van koffie en thee over de diverse
afdelingen. De werktijden zijn van 08.15 t/m
15.45 uur. Deze baan is voor zeer lange tijd.
Bent u geïnteresseerd, bel ons vrijblijvend
voor meer gedetailleerde informatie.
Bloemenveiling Flora is een coöpera
tieve veilingvereniging met een jaar
omzet van ruim 450 miljoen gulden,
waarbij 1900 bloemen- en planten-
ku ekers zijn aangesloten. Dagelijks
zijn 400 gemotiveerde medewerkers ac
tief betrokken bij de uitvoering van de
belangrijkste taak van het veilingbe
drijf, namelijk het zorgdragen voor de
afzet van de door de leden aangevoerde
bloemen en planten. De afnemersgroep
van Bloemenveiling Flora bestaat
voornamelijk uit groothandelaren en
exporteurs die kunnen rekenen op pro-
dukten en dienstverlening van een
hoge kwaliteit.
Het Bedrijfsbureau Logistiek
Dit bureau is toegevoegd aan het management van onze sector
Logistiek. Deze sector, waar momenteel 220 medewerkers werkzaam
zijn, verzorgt de dagelijkse verwerking van de aangevoerde bloemen en
planten. Het bedrijfsbureau maakt analyses van de bedrijfsprocessen en
vervult een intiërende en begeleidende rol bij de vormgeving van bedrijfs
kundige informatiesystemen.
Uw taken
U zult onder begeleiding van het hoofd betrokken zijn bij analyses van de
voorkomende bedrijfsprocessen. Daarnaast vervult u een begeleidende
rol naar de overige subafdelingen bij het gebruik van de informatiesyste
men. U houdt toezicht op een correcte venwerking van de dagelijkse be
drijfsgegevens, zonodig bent u hierin zelf actief.
Wij vragen
Een voltooide middelbare beroepsopleiding bij voorkeur MEAO/ MTS.
Kennis van en inzicht in bedrijfsprocessen. U beschikt over uitstekende
sociale vaardigheden en bent zeer vertrouwd met PC-apparatuur. U bent
niet ouder dan 30 jaar en beschikt over een flexibele instelling. Enige ja
ren ervaring is beslist noodzakelijk.
Aanvullende informatie
Wilt u nog meer weten, aarzel niet en neem contact op met ons hoofd
van het bedrijfsbureau, de heer C. van Duijvenvoorde, telefoon 01718-
55690
Uw sollicitatie
Indien u denkt dat u de persoon bent die wij zoeken solliciteer dan schrif
telijk naar:
Bloemenveiling Flora, t.a.v. hoofd Personeelszaken
Postbus 10. 2230 AA RIJNSBURG
laan van verhof 3
2231 BZ rijnsburg
tel.: 01718-55911
Digros behoort tot de Samenwerkende Dirk van dpn Broek Bedrijven en exploiteert
H 11* SJI Hl supermarkten in de bollenstreek o.a. in Katwijk. Sassenheim. Noordwijk. Leiden, Leiderdorp.
Lisse, Wassenaar, Noordwijkerhout, Oude Wetering, Ter Aar en ook in Zoetermeer.
A.G.F. ASSISTENT
AFDELING-CHEF m/v
Zeer zelfstandig en interessant werk
Dagelijks kontakt direkt met Uw vers-leverancier
Naast voorverpakt, met name extra aandacht voor het
b.u.z. (bedien u zelf) systeem
Goede betaling (secundaire arbeidsvoorwaarden).
Vakdiploma verplicht (of studerend hiervoor).
WINKEL VERZORGERS m/v
(Vanaf 16 jaar)
Direkt in de praktijk en onder deskundige leiding gaan zij meewerken
om de dagelijkse presentatie voor de diverse afdelingen zo optimaal
mogelijk te verzorgen. Voor hen die nog verder willen komen bestaat
tevens de mogelijkheid de benodigde vakdiploma's te behalen
waarvoor Digros een gunstige studieregeling kent.
KASSIERES m/v
(Vanaf 16 jaar)
Na een gedegen vakopleiding in ons moderne instructie-centrum en
een aansluitende inwerkperiode in de praktijk, gaan zij als gastvrouw/
heer optreden in onze moderne winkels. De mogelijkheid tot het
behalen van een cassière-diploma is aanwezig.
HULPKRACHTEN m/v
Als koopavond- zaterdagkracht. Een leuke baan voor scholieren om
iets bij te verdienen. Ook voor de hele week 's middags of 's morgens.
Belangstelling? Richt dan Uw schriftelijke sollicitatie aan:
DIGROS B.V. - t.a.v. afd. personeelszaken, tel.: 02521 - 19003
ANTWOORDNUMMER 248 - 2160 AD LISSE
Of stuur de onderstaande bon op. Een postzegel is niet nodig.
S<
Aan Digros Supermarkten B.V.
Antwoordnummer 248 - 2160 AD Lisse
t.a.v. de afdeling Personeelszaken
Ik ben geïnteresseerd in de funktie: O kassière
O hulpkracht O winkelverzorger O AGF-medewerker
Naam:
Adres:
Plaats/Code: .-
Telefoon:
Opleiding:
Ervaring:
Geb. datum:
He* liefst wil ik werken in filiaal:
