V
IS
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Secretaresse (m/v)
1
Bouwkundige (m/v)
Chr. Hogeschool
"Rijn-Delfland"
J
~l
J
~l
J
vraagt
secretaresse m/v
verpleegkundige m/v
medewerker
stoffeerderij
desinfectie m/v
m
WÈ
VAKATURES VflKATURES VflKflIURES VflKflTÜRES VAKATURES VAKATURES VflKflTURES VflKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES I
J.G.NELIS
Partners in Proiekten
Aannemingsbedrijf J.G. Nelis bv,
staat voor een gezonde groep van
maatschappijen die alle aspecten van
de bouwnijverheid innoverend heeft
verenigd. Sterk in de bouw.
Sterk in grond-, weg- en waterbouw.
Kracht zit nu eenmaal in de combinatie.
J.G. Nelis, Partners in projekten,
samenwerken vanaf idee tot realisatie.
J.G. Nelis Projekt Maatschappij bv, werkmaatschappij van Aan
nemingsbedrijf J.G. Nelis bv, ontwikkelt en realiseert bouwprojekten i
de industriële-, utiliteitsbouw- en woningbouwsector. Deze projekten
worden zowel turn-key in opdracht van derden als voor eigen risico
gebouwd.
"Binnen de organisatie is een vacature ontstaan voor een
Tot zijn/haar taken zullen onder andere behoren:
het schrijven van bestekken (S.R.W./Stabu);
het maken van planningen voor de projektontwikkelings-
processen;
het maken van of het assisteren bij het maken van elementen
begrotingen en ramingen;
samenstellen van budgetten.
De gedachten gaan uit naar een kandidaat/te die aan de
volgende eisen voldoet:
H.T.S.-opleiding of gelijkwaardig;
leeftijd minimaal 30 jaar;
vermogen om helder en analytisch te denken en om zowel
zelfstandig, onder leiding als in teamverband te functioneren;
bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie bij een aan
nemingsbedrijf, projektontwikkelaar, architectenbureau of de
overheid.
Sollicitanten dienen zich schriftelijk te wenden tot:
Aannemingsbedrijf J.G. Nelis bv, afdeling Personeelszaken,
Postbus 802,2003 RV Haarlem.
Centraal adres: Postbus 64827, 2506 CE 's-Gravenhage
Aan de Chr. Hogeschool Rijn-Delfland ontstaat per I september 1990 door
toename van het aantal studenten en uitbreiding van studierichtingen, een
aantal vacatures.
Wij vragen daarom DOCENTEN (m/v) voor het volgende aantal
klokuren (op basis van een 38-urige werkweek). Het aantal uren is globaal
De Chr. Hogeschool Rijn-
Delfland is een p c. hoge
school met binnen de sectoren
HPO en HSAO de volgende
studierichtingen:
Sector HPO
PABO lerarenopleiding voor
het basisonderwijs (voltijd en
deeltijd).
Het nascholingsaanbod van de
PABO is zeer divers en wordt
verzorgd voor een groot aantal
cursisten.
De hogeschool heeft PABO-
vestigingen in 's-Gravenhage
en Oegstgeest.
Sector HSAO
HBO-jeugdwelzijnswerk (vol
tijd en deeltijd) en
KEW (kreatief edukatief
werk).
De studierichtingen HBO-J en
KEW zijn gevestigd in
's-Gravenhage.
Studenten
Het aantal studenten van de
hogeschool is sterk groeiend:
wij verwachten in september
een studentenaantal van bijna
900.
Adressen
PABO's:
Mient 205, 's-Gravenhage
Hazenboslaan 101,
Oegstgeest
HBO-J en KEW:
De Ruyterstraat 36
's-Gravenhage
Studierichting PABO
pedagogiek (ziekteverv.)
rekenen/wiskunde
godsdienstige vorming
handvaardigheid
muziek
bewegingsonderwijs
tekenen
geschiedenis
aardrijkskunde
schrijven
Studierichting HBO-J
Nederlands en jeugdlectuur
sociologie
gezondheidskunde
stagebegeleiding
Studierichting KEW
(Recreatie en Toerisme, Activiteiten
begeleiding, Educatieve Mediadiensten)
muziek
theatrale vorming (dram. expressie,
dans en beweging en presentatie
vaardigheden)
spel
sport
handvaardigh. en text, werkv.
grafische vormgeving
methodiek
sociologie
EHBO en medische kennis
agogiek, pedagogiek en gerontagogiek
vrije tijdskunde
Engels
Spaans
journalistiek
informatica en desktop publ.
communicatieleer
bedrijfseconomie
stagebegeleiding
afstudeerrichtingscoörd.
(recreatie en toerisme, activiteiten
begeleiding)
20
20
14
10
10
Functie-eisen:
- eerste graads onderwijsbevoegdheid
- voor de PABO: bij voorkeur met kennis van het basisonderwijs
voor HBO-J: bij voorkeur met ervaring in het jeugdwelzijnswerk
voor KEW: bij voorkeur ervaring in één van de afstudeerrichtingen
- bereidheid inhoud te geven aan het Protestant-Christelijk karakter van de
hogeschool.
Salaris en rechtspostitie
Conform het rechtspositiebesluit Onderwijs (HBO). Maximum salarisgrens
BBRA-schaa 12 (na voldaan te hebben aan de promotiecriteria).
j BB
Inlichtingen
Deze worden verstrekt voor de sector HPO door de heer
Drs. A. van Dijk. tel. 071 -17/32/ of 070- 3255637(beide
werk) en voor de sector HSAO door de heer C.M.J. van Pernis,
tel. 070 - 360 2B 11 (werk).
Sollicitaties
Solliciteren naar een combinatie van bovenstaande vacatures is
ons welkom.
Schriftelijke sollicitaties kunnen binnen 10 dagen gericht worden
aan: Centrale Directie Chr. Hogeschool Rijn-Delfland.
Postbus 64827, 2506 CE 's-Gravenhage.
IJSSELMUIDEN ZN. B.V.
INSTALLATEURS SASSENHEIM
IJsselmuiden Zn. Bv. houdt zich bezig
met ontwerp, onderhoud en uitvoering
van sterkstroom, zwakstroom, beveili
gingsinstallaties en telematica-installa-
ties. Wij zoeken voor de uitbreiding van
ons team:
SCHOOLVERLATERS LTS-E
Of
SCHOOLVERLATERS MAVO
die in ons bedrijf in combinatie met het
leerlingstelsel opgeleid worden tot elek-
tromonteur. De opleiding bestaat uit 4 da
gen werken in de praktijk én 1 dag per
week theorie op de streekschool. Aan het
eind van de opleiding ontvang je een lan
delijk erkend VEV-diploma. Uiteraard be
staat de kans om je verder te ontwikkelen
met aanvullende opleidingen.
Tevens zoeken wij
ERVAREN
ELEKTRO MONTEURS
welke in staat zijn om zelfstandig te kun
nen werken. Kandidaten dienen over lei
dinggevende capaciteiten te beschikken
en bij voorkeur in het bezit te zijn van een
MTS-E en/of TSI diploma of gelijkwaardig.
Uw schriftelijke of telefonische sollicitatie
zien wij gaarne tegemoet.
Nieuwbouworganisatie
De eerste fase van de nieuwbouw is
geregeld, de tweede fase is in aanbouw
en zal medio 1994 gereed zijn. Het projekt-
management van de nieuwbouw wordt
verzorgd door een Planbureau dat
verantwoordelijk is voor de voorbereiding
van het projekt en een Bouwbureau dat
verantwoordelijk is voor de uitvoering.
De activiteiten van beide bureaus worden
gecoördineerd door één projektcoördi-
nator nieuwbouw. Ten behoeve van deze
funtionaris wordt gevraagd een
(part-time, 32 uur per week)
vac.nr. 90.R.50.18.LD
Functie-informatie:
- voorbereiden en notuleren van ver
gaderingen;
- voeren van de agenda;
- participeren in en bewaken van de
correspondentie;
- ontvangen van bezoekers;
- zorgdragen voorvlotte doorstroming van
informatie.
Functie-eisen:
- HAVO/VWO-opleiding;
- secretaresse-opleiding;
- ruime ervaring bij voorkeur op directie
niveau;
- goede contactuele eigenschappen;
- accuratesse en zelfstandig kunnen
werken;
- goede beheersing van tekstverwerking
(W.P. 5.0).
Aanstelling: tijdelijk ambtelijk dienst
verband met uitzicht op een vast dienst
verband.
Salaris: max. f 3393 bruto per maand (op
basis van 38 uur per week), afhankelijk
van opleiding en ervaring.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer J.E.M. van
den Dries, projektcoördinator nieuwbouw
(071 - 26 39 54).
Divisie I - Polikliniek Heelkunde en
Eerste Hulpafdeling
Binnenkort ontstaat op de Polikliniek
Heelkunde en Eerste Hulpafdeling een
vacature voor
(full-time, alle diensten)
vac.nr. 90.L.44.18.LD
Werkzaamheden:
- opvang en behandeling ongevals
patiënten;
- assisteren bij kleine chirurgische in
grepen;
- verpleegkundige assistentie polikliniek
spreekuren.
Vereist:
- diploma A of gelijkwaardige opleiding;
- I.C. certificaat;
- specifieke opleiding voor opvang en
acute traumatologische problematiek of
genegen deze in de toekomst te volgen.
Salaris: max. f 3736 bruto per maand.
Informatie: nadere inlichtingen kunnen
worden ingewonnen bij de heer A. v.d. Luyt,
bedrijfsleider polikliniek (071 - 26 23 05)
of de heer H.L.P. Mauer, personeels
consulent (071 -26 36 16).
Hoteldienst - Stoffeerderij/Desinfectie
De afdeling Stoffeerderij/Desinfectie
draagt zorg voor de aankleding van
ruimten in het Academisch Ziekenhuis,
zoals stofferen van meubels, aanbrengen
van gordijnen en vitrages. Tevens worden
desinfectiewerkzaamheden verricht. Deze
afdeling maakt onderdeel uit van de huis
houdelijke sector en bestaat momenteel
uit een hoofd en drie medewerkers. Ten
behoeve van deze afdeling hebben wij een
vacature voor
(full-time, 38 uur per week)
vac.nr. 90.R.48.18.LD
Taak: de werkzaamheden bestaan uit:
- aanbrengen van gordijnen/gordijnen
rails;
- afhalen en ophangen van gordijnen/
vitrages;
- wassen en desinfecteren van gordijnen/
vitrages/matrassen/kussens e.d.;
- incidenteel uitvoeren van onderhoud in
de desinfectieruimte.
Functie-eisen:
- lager beroep'sonderwijs;
- kunnen werken in teamverband.
Het werk wordt uitgevoerd van maandag
tot en met vrijdag van 7.30-16.30 uur.
Salaris: max. f 2656 bruto per maand,
afhankelijk van leeftijd.
Aanstelling zal plaatsvinden in ambtelijk
dienstverband.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer C.M.H. v.d.
Velden, hoofd Huishoudelijke sector
(071 - 26 25 93).
Reacties voor alle genoemde vacatures
gaarne binnen 2 weken na verschijnings
datum van deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Verpleeghuis Prinsenhof is een
gecombineerd verpleeghuis op
algemene grondslag ingericht voor
260 bewoners en een afdeling dag
behandeling met 17 somatische
plaatsen.
Op het centrale secretariaat
werken vier medewerkenden in grote
mate zelfstandig, onder leiding van het
hoofd secretariaat.
Ten behoeve van het secretariaat
is er een vacature voor een
op fulltime basis.
Het centrale secretariaat voert
administratieve en secretariële werk
zaamheden uit ten behoeve van de
directie, de medische- en para
medische dienst, de verplegingsdienst
en de ondersteunende diensten.
Het aandachtsgebied van de
nieuwe medewerker zal vooral gericht
zijn op werkzaamheden t.b.v. de
directie, maar als lid van het team
zullen ook andere werkzaamheden tot
de taken gaan behoren.
Tot de taken van de
secretaresse behoren o.m.:
- het voorbereiden en notuleren van
diverse vergaderingen en het
uitvoeren van daaruit voortvloeiende
werkzaamheden:
- het, met behulp van WordPerfect,
zorgdragen voor correspondentie
(vanaf concept en/of dictafoon) en
archiefbeheer;
- de ondersteunende administratieve
werkzaamheden:
- het ontvangen van bezoekers voor de
directie en het zelfstandig afhandelen
van in- en uitgaande telefoon
gesprekken.
Het huidige hoofd secretariaat zal
over twee jaar met pensioen gaan
waardoor doorgroeimogelijkheden
ontstaan.
Wij vragen:
- middelbare opleiding, secretaresse
opleiding en zeer goede beheersing
van de Nederlandse taal;
- ervaring in een soortgelijke functie en
instelling waardoor verwacht mag
worden dat men over inzicht in het
werkterrein van het instellings
management beschikt;
- ervaring met tekstverwerking;
- enthousiasme om in teamverband te
werken;
- minimumleeftijd 35 jaar.
Arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO voor het Ziekenhuis
wezen. Inschaling zal geschieden in
FWG 40 (d.w.z. tussen f 2.476,- en
f 3.461,-) met doorgroeimogelijkheid
naar FWG 45.
Informatie kunt u telefonisch
verkrijgen bij de heer J.C. van
der Meer, hoofd personeelszaken,
tel. 070-3170644.
Schriftelijke sollicitaties kunt u
vóór 21 mei 1990 richten aan de
afdeling personeels
zaken van
Verpleeghuis
Prinsenhof,
Gravin Juliana
van Stolberglaan 1,
2263 AA
Leidschendam.
VERPLEEGHUIS PRINSENHOF LEIDSCHENDAM
Kromhout Co.
accountants en belastingadviseurs
De Ruyterstraat 14. 2161 TB Lisse
Kromhout Co. is een modern accountants- en belastingadvieskantoor met een
gevarieerde kliëntenkring in het midden- en kleinbedrijf en de" agrarische sektor.
Daarnaast worden voor verschillende educatieve instellingen administraties
verzorgd.
HOOFD SALARISADMINISTRATIE M/V
Op deze afdeling wordt de salarisadminstratie verzorgd voor basisscholen, scholen
voor voortgezet onderwijs en instellingen voor basiseducatie en vormings- en
ontwikkelingswerk. Ook de voor scholen verplichte accountantscontrole op de
salarisadministratie behoort tot de werkzaamheden.
De salarissen worden via CASO verwerkt. Vahaf 1 januari 1991 zal de invoer in CASO
plaatsvinden via data-communicatie tussen ons kantoor en het
Rijkscomputercentrum te Apeldoorn.
Functie-inhoud
Het hoofd salarisadministratie zal worden belast met:
- het toepassen van de salarisregelingen voor het onderwijzend personeel en het
verwerken van de vereiste salarismutaties;
- het verstrekken van inlichtingen;
- het onderhouden van contacten met betrokken instanties;
- de coördinatie van bovengenoemde werkzaamheden.
Functie-eisen
Voor een juiste invulling van deze functie denken wij aan kandidaten met:
- kennis van en ervaring met de toepassing van salarisregelingen voor onderwijzend
personeel (RPBO/CAO-welzijn);
- bekendheid met het CASO-systeem;
- contactuele en leidinggevende capaciteiten;
- goede uitdrukkingsvaardigheid;
- accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel achten wij vanzelfsprekend.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
Kromhout Co.
accountants en belastingadviseurs, postbus 353, 2160 AJ LISSE
