Rabobank Q
kktassen
Gastronoom
ORDERVERZAMELAAR
SVG
SVG
de schakel
volledig gediplomeerd groepsleider m/v
SVG
SVG
EEN ENTHOUSIASTE
BALIEMEDEWERK(ST)ER
de Wit
van Tol bv
COMMERCIEEL/ADM.
MEDEWERKER M/V
lasser
aanbouwer
0
Bouwbedrijf Burgy
CALCULATOR/WERKVOORBEREIDER
MrMMw/spteeinanalist
leiden
KiKTWEJC
WEST b.v.
Oegstgeest 071-155204
Wij vragen:
- Twee TIMMERLIEDEN met
vakkennis en een goede motivatie
Wij bieden:
- Goed salaris
- Afwisselend werk in onderhoud
- Verbouw
- Bungalow bouw
- Bedrijfsbusje
Bel en vraag naar dhr. G. Borst;
tussen 9.00 - 12.00 uur op 071-155204
tussen 18.00- 19.00 uur op 071-768976
GROOTVERBRUIK
Gastronoom Grootverbruik levert een kompleet
pakket levensmiddelen en non-food artikelen aan
de grootverbruikersmarkt, t.w. ziekenhuizen, be
jaardentehuizen, verpleegtehuizen, groot horeca
en bedrijfskantines.
Wij zoeken kandidaten voor de funktie van
Aan de hand van orderlij sten zorgt u ervoor dat de
juiste order voor de afnemer wordt klaargemaakt.
De orders worden met behulp van elektrisch
voortbewogen trucks op rolkontainers verzameld.
U dient zelfstandig en systematisch te kunnen
werken. Ervaring is niet vereist. Leeftijd 18-40
jaar.
Voor informatie en/of uw sollicitatie kunt u bellen
met mevrouw E.A. Jelsma, telefoon 02526-72500
of naar
Gastronoom
Grootverbruik
T.a.v. personeelszaken
Postbus 35
2130 AA Hoofddorp
bVU
"de Schakel" zoekt 2
mogelijk een
"De Schakel" is een dagcentrum te
Oegstaeest voor mensen met een
geestelijke handicap. Aan de dag-
aktiviteiten nemen 40 mensen aeel
in 5 aktiviteitengroepen. De circa 11
medewerkers zijn werkzaam in aktivi
teitengroepen, onderverdeeld in
arbeidsmatige en afwisselende
groepen.
(voor 20 uur per week)
2/2 dag in de week zal hij samen
met een collega een groep van 10
geestelijk gehandicapte volwassen
begeleiden. De groep bestaat uit
personen die benoefte hebben aan
voornamelijk arbeidsmatige aktivi
teiten, met de nadruk op industrieel
werk, met daarnaast nog een be
perkt aantal wisselende aktiviteiten.
opleidingseisen
Van de nieuwe medewerker wordt
verwacht, dat hij interesse heeft in de
genoemde doelgroep.
De opleidings- en ervaringseisen,
alsmede de arbeidsvoorwaarden zijn
overeenkomstig de CAO Dagverblijven
en Tehuizen voor Gehandicapten.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van
ervaring, maximaal f 3.327,94
bruto per maand, bij een full-time
dienstverband.
Informatie over de funktie kan worden
verkregen bij Frank Ruijgrok, hoofd
"de Schakel'', telefoon: 071-172638.
Schriftelijke sollicitaties dient u
binnen 10 dagen te richten aan de
afdeling Personeelszaken SVG,
Rijnsburgerweg 140,2333 AH Leiden.
DC "de Schakel" is een voorziening
die wordt beheerd door de Stichting
Voorzieningen Gehandicapten
Noordelijk Zuid-Holland te Leiden.
Bij deze Stichting zijn in totaal 350
medewerkers werkzaam.
stichting voorzieningen gehandicapten
RABOBANK
LEIDEN EN OEGSTGEEST
zoekt op korte termijn:
In deze startfunctie vervul je een essentiële rol in de contac
ten tussen de cliënten en de bank. Naast kassierswerkzaam
heden verkoop je onze produkten op een enthousiaste wij
ze. Een niet-ervaren medewerk(st)er wordt door middel van
een intensief programma van "leren-werken" opgeleid.
Voor deze commerciële job denken wij aan een representa
tieve medewerk(st)er met uitstekende contactuele eigen
schappen en vlotte mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Vereiste vooropleiding op MEAO/MDS-niveau.
Wij bieden:
- een gevarieerde werkkring
- goede ontplooiingskansen
- prima honorering
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Voor informatie: dhr. A.P.M. Blok
Hoofd Vestigingen, tel. 071-160858
Schriftelijke sollicitaties voorzien van curriculum vitae rich
ten aan de directie van:
Rabobank Leiden en Oegstgeest b.a.
Postbus 2041, 2301 CA Leiden
Leiden en Oegstgeest
is een bedrijf dat bouwmaterialen, wand- en vloertegels,
sierbestrating en luxe aanbouwkeukens verkoopt.
Ter versterking v
s kleine enthousiaste team zoeken
Wij bieden: - een afwisselende baan
goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij vragen: - bekendheid met de bouw strekt tot
aanbeveling
- opleiding op HAVO/MEAO niveau
- goede contactuele eigenschappen
Interesse, schrijf een brief met de persoonlijke gegevens
naar onderstaand adres. t.n.v. de Hr. N. C. van Tol.
Katwijkerweg 13-15, 2235 ZG Valkenburg,
tel. 01718-25881.
HCG, Hollandse Constructie Groep bv, is in het binnen-
en buitenland actiet op het gebied van staalconstructies,
industriële ketels en apparaten, nieuwbouw en onder
houd van procesinstallaties, dak- en wandbeplating en
lucht- en warmtetechniek.
Ter vervulling van een aantal vacatures bij NEM-Ketels en
Apparaten te Leiden zoeken wij enthousiaste kandidaten
voor de functie van
gekwalificeerd voor electrisch lassen, OP-lassen en/of
MIG/MAG-lassen
met SOM/Bemetel-opleiding en ervaring, bij voorkeur in
de apparatenbouw
De kwaliteitsborging, ook tijdens de fabricage van o.a.
dikwandige drukvaten, warmtewisselaars, condensors en
reactievaten voor de [petro-jchemische industrie, staat
binnen onze onderneming op een hoog niveau. Het
toepassen van de ASME-richtlijnen en het toezicht van
diverse keuringsinstanties zijn dan ook zeer gebruikelijk.
De toegepaste materialen zijn hoogwaardige staal- en
roestvrijstaalsoorten en clad materialen, die veelal in onze
"clean-room" worden verwerkt.
Spreekt het bovenstaande u aan, dan kunt u een
sollicitatieformulier aanvragen bij de afdeling Sociale
Zaken van HCG, tel. 071-35 44 41 of een sollicitatiebrief
sturen naar Hollandse Constructie Groep bv, afdeling
Sociale Zaken, Postbus 162,2300 AD Leiden.
deel uitmakend van
HBG, Hollandsche Beton Groep nv
Als gevolg van de groei van ons bedrijf, dat zich bezighoudt met restauratie,
renovatie, nieuw- en verbouw en onderhoud is de funktie onstaan van
De werkzaamheden bestaan uit:
- het calculeren van werken t.b.v. offertes
- het aanvragen van prijzen bij leveranciers en onderaannemers
- het voorbereiden van de werken
- het bestellen van materialen
- het maken van afspraken met onderaannemers
- het nacalculeren van uitgevoerde werken.
Voor deze funktie zoeken wij iemand
- met tenminste een voltooide M.T.S.-opleiding
- met bij voorkeur enkele jaren praktijkervaring
op bovengenoemde werkterreinen
U kunt meegroeien in deze voor ons bedrijf nieuwe funktie.
Uw schriftelijke sollicitatiebrief kunt u richten aan de directie,
Postbus 140, 2300 AC Leiden.
Mondelinge informatie wordt verstrekt door ing. K.G.A. Burgy,
tijdens kantooruren 071-220089, na kantoortijd 071-141280.
MAAKT MEER VAN BOUWEN
Voor diverse projekten in Noord- en Zuid-Holland
zoeken wij
Ervaren timmerlieden
Welke bekend zijn met de moderne woningbouw.
Wij vragen:
- LTS-timmeren
- Leeftijd vanaf 25 jaar
- Ervaring in de nieuwbouw
Wij bieden:
- langdurig werk
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- scholing
- een aktieve Personeelsvereniging
een Bedrijfsspaarregeling
feBeJewi'ik^ee'rl'B'V" Sollicitaties telefonisch of schriftelijk te richten aan
aannemingsbedrijf m de de afdeling Personeelszaken.
en maakfdeei'uftl\fan>UW Parallelweg 8,1948 NM Beverwijk,
SBB Bouwgroep B.V. tel. 02510-29041
te Beverwijk. Mevrouw C.C. Beentjes, na 19.00 uur
tel. 02550-33637
SMITS BOUWBEDRIJF
BUJFT BOUWEN
De Directie Informetiebeleid en Automatisering (ruim 35 personen)
vervult de centrale automatiseringstaken voor de gemeentelijke
organisatie (advisering, ontwikkeling, produktie en ondersteuning).
De directie maakt gebruik van een IBM 4381 en 9370 onder VM/VSE
met IDMS/R, COBOL, EASYTRIEVE.
Binnen de afdeling ontwikkeling is plaats voor een
De taken van deze automatiseringsmedewerker bestaan uit:
- meewerken aan functioneel ontwerp van nieuwe systemen;
- uitvoeren van technische ontwerpen en bouwen van systemen op main
frame en PC;
- ondersteunen van gebruikers in het hanteren van diverse automatise
ringshulpmiddelen onder andere personal computers;
- onderhouden van in produktie zijnde systemen.
Kandidaten dienen te beschikken over:
- middelbaar niveau met wiskunde in het vakkenpakket;
- aantoonbare ervaring met COBOL, EASYTRIEVE, IDMS, DBASE/Clip-
per;
- ervaring met gestructureerde wijze van ontwerpen van programma's;
- goede contactuele eigenschappen.
Het salaris voor de functie van systeemanalist/programmeur bedraagt maxi
maal f 3.925,90 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werk
week.
Bij gebleken geschiktheid is doorgroei mogelijk naar andere functies binnen
de Directie Informatiebeleid.en Automatisering.
De rechtspositie van de gemeente Leiden is voor deze functie van toepas
sing. Er zijn prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktij
den, een goede ziektekostenverzekering, tegemoetkoming in studiekosten
en een goede verhuiskostenregeling.
Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke kansen voor mannen en vrou
wen. Aangezien vrouwen en vertegenwoordigers van etnische groeperingen
in de functies als deze ondervertegenwoordigd zijn, genieten zij voorkeur.
Voorzover kandidaten uit deze doelgroepen aan de gestelde eisen voldoen
zullen zij derhalve bij voorrang voor selectie worden opgeroepen. Genoemde
kandidaten wordt daarom uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. Medewerkers
van de afdeling zullen bij de selectie worden
betrokken.
Informatie over de functie kan worden inge
wonnen bij het hoofd van de afdeling, de heer
J. van Dissel, telefoon 071-254714 of 01714-
15093 (privé).
Schriftelijke sollicitaties richten aan de Directie
Personeel en Organisatie, postbus 9100, 2300
PC Leiden met vermelding van vacaturenum
mer 90.032 binnen twee weken na verschijnen
van dit blad.
r
KEUKENS B'V BOUWMATERIALEN BV
Met onmiddellijke ingang zoeken wij een
TELEFONISTE TYPISTE
RECEPTIONISTE
Het dienstverband is lijdelijk, tot en met september 1990,
met een goede kans op een vaste aanstelling.
PROFIEL - Representatief met goede contactuele eigenschappen.
- In het bezit van een typediploma.
- Ervaring met een tekstverwerker gewenst.
- Ervaring met een eenvoudige telefooncentrale gewenst.
- Leeftijd ca. 18 jaar.
-Als je geïnteresseerd bent, en je voldoet aan bovenstaand profiel,
kun je schriftelijk solliciteren naar:
DUKSTRA KATWUK BOUWMATERIALEN B.V.
Postbus 63, 2220 AB Katwijk. T.a.v. Mevr. H. Schouten.
s
