Winkelbedienden
een dag in staking
Salarisadministratie?
Rechter verbiedt
acties bij Frico
Verzet tegen privatisering economie
Niets gedaan en
daardoor 183-ste
Bureaucratie bedreigt banen voor werklozen
Remigratieproject voor
Marokkaanse jongeren
Sluimerende crisis bij Vervoersbond
Fraude kost
GTIdeel
van de winst
ZATERDAG 14 APRIL 1990
ECONOMIE
PAGINA 5
Actievoerders bedreigd met ontslag c.q. overplaatsing
DEN HAAG (GPD) - Het winkelpersoneel van grootwinkelbedrijven zal in het hele land in
de week na Pasen een dag gaan staken. Vanaf woensdag zijn de eerste stakingen te ver
wachten. De Dienstenbond FNV en de Voedingsbond FNV hebben het personeel tot har
dere acties opgeroepen. Zij protesteren daarmee tegen de langere openingstijden, zoals
die zijn opgenomen in de nieuwe Winkelsluitingswet.
Zoals bekend voelen de winkeliers
en het winkelpersoneel er in meer
derheid weinig voor voortaan te
werken tot half zeven 's avonds. Ge
vreesd wordt daardoor het sociale
leven danig in gedrang komt. Dins
dag zijn de vergaderingen van de re
gionale actiecomités. Dan pas zal
duidelijk zijn op welke dag het
meeste winkelpersoneel het werk
neerlegt. In elk geval blijven de ge
plande werkonderbrekingen op
dinsdag en woensdag gehandhaafd.
Klanten zullen dus niet altijd even
makkelijk boodschappen kunnen
doen bij winkels als Albert Heijn, V
UTRECHT (GPD) Vijftig Marokkaanse jongeren in Nederland krijgen
de kans zich te laten opleiden in een technisch vak waarna ze zeker kunnen
zijn van een baan in Marokko. De opleiding duurt driejaar: eerst een jaar
technische scholing en voorbereiding op het leven in Marokko. Daarna
volgen twee jaar stage in Marokko bij een Nederlands/Marokkaans bedrijf.
De kosten worden gedragen door de ministeries van sociale zaken en
werkgelegenheid en wvc.
Dat is de kern van het Jongerenplan Marokko, waarmee in september
wordt begonnen. In aanmerking komen werkloze Marokkaanse jongens
en meisjes van zeventien tot twintig jaar die ten minste vijfjaar in Neder
land wonen en die na het basisonderwijs minimaal twee jaar voortgezet on
derwijs achter de rug hebben.
De deelnemers worden gedurende het eerste opleidingsjaar gehuisvest
op het internaat Roverestein in Bilthoven. Bij voldoende aanmelding van
meisjes komt er een aparte meisjesgroep op het internaat Holhorst in
Leusden. Dat eerste jaar wordt in de eerste plaats besteed aan een techni
sche opleiding bij het Centrum Vakopleiding in Utrecht tot naaimachine-,
koel- of servicemonteur.
Na het eerste jaar gaan de deelnemers stage lopen in Marokko. De Stich
ting Jongerenplan Marokko heeft stageplaatsen gevonden bij drie Neder
lands/Marokkaanse bedrijven in Marokko.
Na afloop van de stageperiode komen alle cursisten terug naar Neder
land. Pas dan hoeven zij de beslissing te nemen of zij zich inderdaad in
Marokko willen vestigen. Zij hebben in dat geval recht op een remigratie-
premie. maar daarna is hun verblijfsvergunning in Nederland definitief
vervallen. Jongeren die toch liever in Nederfand blijven, mogen dat.
&D, of Hema.
Het is voor het eerst dat winkel
personeel door middel van stakin
gen actie voert. De Dienstenbond
FNV is hoopvol over het welslagen
van de acties, mede gezien de actie
bereidheid van het personeel de af
gelopen week. In totaal hebben
8100 mensen in 55 plaatsen het werk
onderbroken.
Dit was vooral opmerkelijk, omdat
directeuren en filiaalleiders het ac
tievoerende personeel op grotere
schaal dan verwacht hebben be
dreigd of geïntimideerd. De vak
bond heeft inmiddels een brief ge
stuurd aan Ahold, V&D en KBB
(Bijenkorf, Hema) waarin op deze
praktijken wordt gewezen. "Wij wij
zen u erop dat in ons land aan werk
nemers het recht van actie voeren,
waaronder stakingen, is toegestaan
en elke vorm van uitsluiting wette
lijk niet mogelijk is. Wij gaan er nog
steeds van uit dat de bedrijfstak de
tailhandel een volwaardige bedrijfs
tak is die zich ook wenst te houden
aan wettelijke bepalingen", schrijft
de bond in de brief.
Tijdens de gisteren gehouden
vergadering van de bond bleken as
pirant-actievoerders met ontslag of
gedwongen overplaatsing te zijn be
dreigd. Bovendien zijn er de afgelo
pen week filiaalhouders geweest
die probeerden tweespalt te zaaien
tussen werkwilligen en actievoer
ders.'
Uit een enquête is gebleken dat 68
procent van het winkelend publiek
sympathiek staat tegenover de ac
ties tegen verruiming van de Win
kelsluitingswet. Tegen verlenging
van de openingstijden is 59 procent.
Afgelopen week bleef het nog bij werkonderbrekingen als protest
tegen de nieuwe openingstijden, zoals die zijn geformuleerd in de
Winkelsluiting set. Na de Pasen zullen de acties worden verscherpt
tot een stakingsdag, later in de week. (foto anp>
LEEUWARDEN (ANP) - Binnen 24
uur moeten de stakingsacties bij de
Frico- kaaspakhuizen in Leeuwar
den en Wolvega worden beëindigd.
Deze uitspraak deed de rechtbank
in Utrecht gisteren in het kort ge
ding dat de Bond van Coöperatieve
Zuivelverkoopverenigingen tegen
de Voedingsbond FNV had aange
spannen. De werknemers mogen in
Roemeense ondernemers hebben moeite met principes vrije markt
BUKAREST (AP) - Roemenie ver
wacht problemen met de hervor
mingen in de binnenlandse econo
mie, omdat ondernemers na 43 jaar
communistisch bewind moeite zou
den hebben met de principes van de
vrije-markt-economie. De interim
regering stuit bij de introductie van,
nieuwe marktmechanismes op ver
zet van fabrieksmanagers die ge
wend zijn van bovenaf instructies
opgelegd te krijgen.
Adrian Severin, de onderminister
voor privatisering van „het Roe
meense ministerie van economi
sche zaken, heeft dat op een pers
conferentie gezegd. "Fabrieks
managers zeggen dat privatisering
slecht is en dat ze een wijze man no
dig hebben die hun vertelt wat te
doen en wat te produceren", aldus
Severin. Volgens hem moeten de
Roemenen leren wat de voordelen
zijn van een vrije-markt-economie.
"Mensen associëren privatisering
met ellende; ze zouden moeten be
grijpen dat privatisering goed is",
aldus Severin.
Voorwaarde
Vorige maand besloot de Roemeen
se regering vrij ondernemerschap
te legaliseren voor individuen, ge- ring zal volgens Severin via een aan- ZOekt de regering tevens contact functieloon
zinnen en bedrijven die maximaal tal wetten, die betrekking hebben met buitenlandse bedrijven om zo
twintig werknemers in dienst heb- op stakingen en vrije vakbonden, in aan ervaring en buitenlands kapi-
ben. Deze maatregel wordt be- de juiste banen geleid moeten wor- taal te komen, zo deelde Severin
schouwd als een belangrijke voor- den. mee. De onderminister zei dat de
waarde om de vrije markt-econo- In een poging om de Roemeense Roemeense economie niet "ziek" is
mie te introduceren. De privatise- levensstandaard omhoog te helpen maar fundamenteel "zwak".
UTRECHT (GPD) Bij de Ver- der\ waarbij hij ingrijpende maatre- de FNV 'onevenwichtig'. "Er is
voersbond FNV dreigen opnieuw gelen op het gebied van de perso- sprake van besturen over ons en
problemen, nu het bestuur van de neelsomvang, de organisatie en de zonder
bedrijfsgroep Water- en Wegver
voer zijn leden heeft opgeroëpen
met eigen kandidaten te komen
het binnenkort nieuw te kie-
financiële huishouding voorstelde.
Nadat de bondsraad van de Ver
voersbond zich in meerderheid ach
ter die voorstellen had geschaard
de toekomst geen actie voeren voor
hun eis van 500 gulden extra toe
slag, aldus de rechtbank.
Bij de kaasopslag in Wolvega zijn
de 110 personeelsleden van de FNV
sinds woensdagmorgen in staking.
Bij de Frico in Leeuwarden legden
80 van de 135 werknemers donder
dagmorgen het werk neer. Het per
soneel ging over tot stakingsacties
omdat men vond dat men met te-
Afkoopsom
De vakorganisatie is van mening
dat werknemers recht hebben op
deze uitbetaling omdat ze in juli vo
rig jaar van de kaaspakhuiscao naar
de zuivelcao overgingen. Voor het
de inconveniënten-
regeling werd wel compensatie ge
geven, maar volgens de Voedings
bond niet voor het overwerk. Zij eis
ten daarom een afkoopsom van 500
gulden.
De werknemers van NCZ-Cober-
co in Meppel, die sinds maandag
staken, gaan dinsdag ook weer aan
het werk. Het hoofdmotief van hun
staking was de vrees voor een slech
tere bedrijfsregeling wegens de
overnamei door Coberco, aldus
FNV-woordvoerster W. Young. Zij
stelt dat de directie van Coberco gis
termiddag deze eis heeft ingewil
ligd zodat de werknemers de huidi
ge bedrijfsregeling behouden.
bestuur. Water en Weg neemt (de meeste tegenstemmers zaten bij
geen genoegen met de kandidaat- Water
bestuursleden die door de vakcen
trale FNV zijn voorgedragen.
Bij de Vervoersbond dient een
nieuw bestuur te worden gekozen, opnieuw onder voorzitterschap
omdat het oude als gevolg van lang- Ruud Vreeman moeten staan,
lopende conflicten begin dit jaar af
trad. De bond verzocht daarop aan
het federatiebestuur te helpen de
crisis op te lossen. Vorige maand
presenteerde FNV-bestuurder J.
Draijer zijn rapport 'Ongedeeld ver-
Weg), droeg de vakcentra
le een nieuw bestuur voor. Daarin
zouden enkele voormalige bestuur
ders niet terugkeren, i
De bedrijfsgroep Water- en Weg
vervoer telt 28.000 leden, wat bijna
de helft is van het totale ledenbe
stand van de Vervoersbond. De be
drijfsgroep vindt het voorstel van
ADVERTENTIE
SHOWROOM 2e PAASDAG GEOPEND
-r:VAN 12.00 TOT 17.00 UUR
kromme spier1ngweg.s65: vijfhuizen
(bij haa8lemi iel 025d8-ió44, nu 00k
ZITCOMFORT OP MAAT inoistebwijk.heusoensebaanso
Kanttekening bij Beiirscompetitie
LEIDEN-Ook e
vooruit te komen in de
Studenten Beurscompetitie:
niet speculeren met het fictieve
vermogen van 300.000 gulden
dat de 487 deelnemers.
Leidenaar Cees van der Hoeven
(34), werkzaam bij boekhandel
Kooyker, is door
omstandigheden er niet aan
toegekomen met
beurstransacties te pogen zijn
kapitaal uit te breiden.
door
Raymond Peil
Dat heeft hem uiteraard geen
vermogenswinst opgeleverd.
Maar in verhouding tot andere
medestrevers heeft Van der
Hoeven het niet slecht gêdaan:
een groot aantal deelnemers is
namelijk onder dit bedrag geko
men. De Leidenaar is opge
klommen tot de 183-ste plaats
van het Leidse ranglijst van de
landelijk beurscompetitie.
Van der Hoeven is nog niet
toegekomen aan het uitvoeren
van beurstransacties op grond
van heel praktische bezwaren.
De orders moeten overdag bij de
organisatie worden ingeleverd.
"Dat is heel onhandig, want ik
kan niet zo maar even van mijn
werk weg. Daardoor kan men
ook niet snel reageren, zoals
echte beleggers. Ik had liever
gezien dat het mogelijk was ge
weest om telefonisch orders
door te geven".
Toch heeft deze speculant in
spe wel het voornemen om wat
te doen met zijn deelnemersbe-
wijs aan de beurscompetitie. "Ik
ben van plan om wat in opties te
gaan". Welke weet hij nog niet.
"Ik zie dit als een soort test-ca
se". Waarbij het motto luidt: als
je niet genoeg geld hebt om zelf
op de beurs te speculeren is het
leuk om te kijken wat je ervan
terecht brengt in een beursspel.
De eerstejaars rechtenstudent
Wim van Schaick (20) uit Oegst-
geest is, vooral in het begin van
de op 19 maart gestarte beurs
competitie, wel bezig geweest
met de handel in aandelen en
put- en callopties. Dat heeft hem
dus niet al te veel opgeleverd,
wat de hiervoor genoemde stel
ling 'niets doen en toch vooruit
komen' illustreert. Deze student
staat nu op plaats 340 van de
ranglijst met een vermogen van
288.000 gulden, 12.000 gulden in
de min dus.
Voor een deel is dat te wijten
minder goed uitgevallen handel
in opties. Naast zijn opties-Ned-
lloyd bezuurden hem vooral de
put-opties DSM. "De aandelen
DSM stonden aan het begin van
de competitie vrij hoog (onge-
vee 120 gulden) en zijn toen vrij
snel gedaald. Ik dacht dat dat ze
nog wel verder zouden zakken".
Die verwachting kwam dus
niet uit: DSM herstelde zich la
ter en staat nu weer boven de
120 gulden, wat toch maar be
wijst dat het een stuk veiliger is
om te speculeren met een fictief
vermogen dan met echt geld.
Van Schaick: "Het blijft natuur
lijk een botte gok. Je kunt er
nooit zo veel van af weten als de
professionele beleggers".
De Oegstgeestenaar tekent daar
bi j aan dat hij niet op de eerste
plaats meedoet aan de beurs
competitie om te winnen maar
om er wat van op te steken. "Ik
wil gewoon eens zien hoe het
loopt". Vandaar ook het feit dat
tot dusver zijn pogingen om de
drie ton uit te bouwen waren ge
richt opties en effecten. De ko
mende week wil Wim van
Schaick zich op obligaties en
warrants toeleggen.
Warrants omvatten, net als
call-opties, het recht om gedu
rende een zekere tijd aandelen
te kopen tegen een van tevoren
vastgestelde prijs. Dat betekent
dat het risico vergelijkbaar is
met dat van een call-optie: als
het onderliggende aandeel ge
durende de looptijd van het
kooprecht niet de verwachte
stijging heeft ondergaan loopt
het recht af en gaat de investe
ring verloren.
Een belangrijk verschil tus
sen warrents en call-opties is het
feit dat warrants worden uitge
ven door het bedrijf vaak aan
de aandeelhouders om hun
band met het bedrijf goed te
houden terwijl opties rechten
en plichten zijn die de ene beleg
ger ten aanzien van de andere
heeft of op zich neemt. Voor het
bedrijf is een warrant een ma
nier om vermogen aan te trek
ken. Daarom worden warrants
ook gewoon op de Effecten
beurs verhandeld, terwijl optie-
handel op de Optiebeurs ge
schied.
Een laatste verschil is het dat
opties meestal een kortere loop
tijd hebben: over het algemeen
3, 6 of 9 maanden, om enige uni
formiteit in de optiehandel aan
te brengen. Van warrants daar
entegen kan het uitgevende be
drijf de looptijd heel vrij vast
stellen en deze hebben derhalve
vaak een veel langere looptijd.
Zo is er een (aandelen)warrant
Stork met een looptijd van ruim
twee jaar: uitgegeven in oktober
1989, aflopend op 30 november
1991. Er zijn warrants die nog
veel later aflopen, zoals KLM (29
februari 1992), Aegon (1 juli
1993) of Mitsubishi (6 juli 1994).
Overigens wordt er weinig in
warrants gehandeld op de Am
sterdamse beurs.
Landbouwers weer de straat op
DEN HAAG (ANP) - De akkerbou- vinciehüizen petities aan met een
wers en de drie Centrale Land- "laatste strohalm", 's middags trekt
bouworganisaties (CLO's) voeren men massaal naar het Binnenhof in
donderdag 19 april gezamenlijk een Den Haag. Daar bespreekt de vaste
landelijke actie ter ondersteuning kamercommissie van landbouw het
van het rapport van de commissie kabinetsstandpunt over het rapport
van goede diensten. van de commissie van goede dien-
's Morgens bieden ze op alle pro- sten.
Economie kort
Fusie
Alpuro Holding BV en Veevoeder
bedrijf Alpuro BV te Uddel gaan
per 23 mei fuseren. De gezamerflijke
omzet bedraagt ruim 1 miljard gul
den en het totale aantal werkne
mers 294. Alpuro Holding omvat be
langen in de slachterij sector en de
produktie van kuikens voor de
slacht en de leg, onder meer een 100
procent deelneming in Export
slachterij Apeldoorn ESA. Veevoe
derbedrijf Alpuro produceert al 26
jaar voeders voor kalveren, stieren
en varkens en levert gemeste dieren
voor de slacht.
Nedschroef
Nedschroef heeft vorig jaar zijn
winst zien stijgen met 40,8 procent
tot 6,9 miljoen gulden. De winst per
aandeel nam toe met 34,6 procent
tot f 13,77 en de omzet groeide met
zestien procent tot 174 miljoen gul
den. Ondanks een uitbreiding van
het aandelenkapitaal met twintig
procent zal de winst per aandeel dit
jaar stijgen, zo heeft president-di
recteur B.D. Vermaas gisteren ver
klaard.
De aandeelhouders van de
schroeven- en boutenproducent uit
Helmond wordt een keuzedividend
voorgesteld van f 4,80 in contanten,
dan wel in gewone aandelen ten las
te van de agioreserve. Vorig jaar
ontvingen de aandeelhouders f 3,60
per aandeel.
Lagere rijksbijdrage mogelijke nekslag arbeidspools
ROTTERDAM (GPD) - Bureau
cratie dreigt het jongste en één van
de meest veelbelovende plannen
om langdurig werklozen aan het
werk te helpen. Donkere wolken
hangen boven het plan voor de ar
beidspools. Rotterdam, Dordrecht
en Nijmegen nemen daar nu proe
ven mee. Die zijn redelijk succes
vol.
Maar het kabinet zal financieel
aanzienlijk minder bijdragen als de
regeling straks landelijk wordt. Dat
kan de nekslag betekenen voor het
project, vreest de coördinator van
het Rotterdamse project, Hans
Stenfert Kroese. Want de gemeen
ten moeten dan opdraaien voor 3600
gulden extra per baan per jaar en
kunnen dat niet.
Rotterdam, Dordrecht en Nijme
gen sturen binnenkort samen een
brandbrief naar het kabinet. Daarin
zullep zij uiteenzetten dat de nieu
we financiële opzet voor de arbeids
pools onwerkbaar is. "Dit project
dreigt ten onder te gaan aan bureau
cratie", meent ambtenaar Stenfert
Kroese.
"Volgens de nieuwe opzet moe
ten de gemeente bij vier verschil
lende rijksinstanties hun kosten
voor de arbeidspools declareren.
Dat betekent datje vier keer je kos
tenplaatje moet verantwoorden en
dat je vier instanties nadere infor
matie moet sturen als ze daar om
vragen. Ik schat dat alleen dit as
pect al 500 tot 1000 gulden per baan
per jaar gaat kosten aan extra bu
reauwerk. Dat komt bovenop de
3600 gulden die het rijk straks niet
meer vergoedt en nu, tijdens de ex
perimentele fase, nog wel".
De door het kabinet voorgestelde
nieuwe regeling is ook een gevaar
voor de colleges van B en W die nu
overal gevormd worden. De finan
ciële bedreiging voor de gemeenten
zet die onderhandelingen onder
zware druk. Want alle gemeentebe
sturen willen profiteren van de
nieuwe arbeidspools en straks kun
nen wijzen op gunstige resultaten.
Dat wordt moeilijker naarmate de
gemeenten er zelf meer voor moe
ten betalen.
Veel hoger
De loonkosten van 32.000 gulden
voor een baan in een arbeidspool
worden nu door het rijk betaald.
Dat gebeurt met de uitgespaarde
uitkeringsgelden van de voormali
ge werklozen. In de definitieve re
geling zoals die nu ontworpen is, be
taalt het rijk nog maar 28.400 gul
den: 3600 gulden minder. En dat bo
vendien uit vier verschillende pot
jes, met het gevaar van de bureau
cratie waarover Stenfert Kroese
spreekt.
Volgens de zeer recente ervaring
in Rotterdam 'kost' een werknemer
in een banénpool echter aanzienlijk
meer dan de 32.000 gulden aan pure
loonkosten. In totaal begroot Kroe
se een baan op 48.800 gulden. Het
verschil zit in allerlei bijkomende
kosten, die hij naar eigen zeggen
laag heeft ingeschat.
Hij somt op: "Een onkostenver
goeding voor de mensen van 5 gul
den per dag, dat is 1300 gulden per
jaar. Een fiscale voorziening van
1500 gulden per jaar voor het geval
dat Oort ongunstig uitvalt voor deze
nieuwe regeling. Begeleidingskos-
ten begroot ik op 6000 gulden, dat
betekent één toezichthouder per
tien mensen. Want ongeschoolde
mensen zonder werkervaring kun
nen moeilijk zelfstandig werken;
die hebben iemand nodig die hen
van advies dient. Aan huisvesting,
gereedschap, materieel, werkkle
ding en schaftruimte ben je 4000
gulden per baan kwijt. Tenslotte
komt daar nog 4000 gulden aan bu
reaukosten bij voor het opzetten en
draaiend houden van het project".
Speerpunt
Van die 16.800 gulden betaalt Rot
terdam zelf 9500 gulden uit de pot
van het Nieuwe Rotterdam omdat
de banenpools als stimulering van
de werkgelegenheid onder een van
de speerpunten van de vernieuwing
van de stad vallen. De resterende
7300 gulden per baan betalen de ge
meentelijke diensten bij wie de
mensen ondergebracht worden.
Stenfert Kroese: "Dat laatste is
geen algemene regel en het is nog
lang niet zeker hoe dat in de defini
tieve regeling zal worden geregeld.
Maar hier in Rotterdam lukt het op
deze manier. Dat geld hebben we
gewoon losgepraat. Als men werke
lijk vindt dat de nieuwe functies
maatschappelijk nut hebben, dan
moet men er ook die 7300 gulden
voor over hebben. In Rotterdam
blijkt dat men daartoe bereid is".
Hij verwacht dat het kabinet de ei
gen streefcijfers in ieder geval niet
zal halen. Dit jaar zouden er al 5000
banen via arbeidspools in het hele
land moeten komen. In 1994 moet
het aantal op 30.000 liggen. Kroese:
"Als het huidige plan werkelijkheid
wordt, zijn er in 1994 geen 30.000,
maar 12.000 banen. Er moet meer
geld komen, dat is duidelijk. Maar
ik verwacht niet dat er zoveel geld
beschikbaar komt dat 30.000 banen
toch mogelijk worden. Het zal wel
een compromis worden: iets meer
geld en iets minder dan 30.000 ba-
Heel triest vindt hij de huidige on
duidelijkheid voor de 600 mensen
in de drie proefgemeenten die nu
voor een jaar in een banenpool zit
ten. "Die hebben geen uitzicht meer
op een definitief contract. Er zijn er
al die de jas aantrekken en er mee
op willen houden. Ik heb diep res
pect voor deze 600 mensen die on
danks hun bedroevende financiële
behandeling toch in het banenplan
zijn gestapt. En dan krijgen ze thuis
ook ineens weer aanslagen van het
hoogheemraadschap en zo, waar ze
als bijstandsgerechtigde nooit mee
te maken hadden. Ze verdienen nu
een paar tientjes meer dan ze in de
bijstand kregen, maar netto gaan ze
er soms zelfs op achteruit".
NIEUWEGEIN (ANP) - De be
drijfsleiding van de vestiging in
Goes van het installatieconcern
GTI heeft vorig jaar geknoeid
met de cijfers. Dat heeft GTI een
nettoverlies gekost van 10 mil
joen gulden. Dit bedrag is al
meegenomen in het resultaat
over 1989, dat 26,4 miljoen gul
den bedroeg, zo heeft GTI giste
ren bekendgemaakt.
De bedrijfsvoerders in Goes
hebben zowel fiscale fraude ge
pleegd als een misleidende rap
portage uitgebracht. In hun ge
fingeerde cijfers hadden zij ver
liezen weggepoetst. Een onder
zoek door de externe accoun
tant van GTI bracht de fraude
aan het licht, waarna het mana
gement in Goes is vervangen.
De belastingdienst verricht
een nader onderzoek. De direc
teur in de holding die verant
woordelijk is voor de vestiging
in Goes heeft zijn werkzaamhe
den hangende dit onderzoek op
geschort. De directie van GTI
ziet geen aanleiding de gunstige
winstverwachting voor 1990 aan
te passen.
ADVERTENTIE
Uw salarisadministratie is bij ons in goede handen. C.A.O. s alsmede het R.B.S.-systeem hebben voor ons geen geheimen. Bespaar ti|d en energie: laat het over aan onze specialisten.behorend tot de Arenthais/Chaudron groep