tempo-team
uitzendbureau
maatschappelijk werkende (m/v)
MARIËNHAVEN
FREELANCE
CATERINGMEDEWERKSTERS
WEDEC0 NEDERLAND B.V.
De beste papieren
vooruwvakatures
Onze lezers, uw markt
ASSISTENT-BEDRIJFSLEIDER
SERVICE GARANTIE SPECIALIST
SECRETARESSE
MSD
MERCK
SHARP&
DOHMEv
Joh. Enschedé en Zonen
MARIÈNHAVEN te Warmond is een psycho
geriatrisch verpleeghuis voor 208 bewoners en
beschikt over een voorziening voor dag
behandeling met 7 plaatsen.
Er zijn 9 afdelingen voor respectievelijk
begeleiding, verzorging en verpleging.
In het zorgproces staat bewonersgericht
handelen in interdisciplinair teamverband centraal.
In MARIÈNHAVEN zijn 300 medewerkenden
werkzaam die in een goede collegiale samen
werking direct en indirect hun bijdrage leveren
aan de zorgveriening.
Door vertrek uit dienst van een van de huidige functionarissen vaceert de functie van
voor 36 uur per week. waarvan 8 uur voor de duur van IJ2 jaar i.v.m. een (vooralsnog) tijdelijk project.
De hoofdtaken van de maatschappelijk
werkende, die samen met I part-time collega
(25 uur per week) rechtstreeks ressorteert
onder de directie, bestaan uit de volgende
werkzaamheden:
voorbereiding van en begeleiding bij opname
in het verpleeghuis of de dagbehandeling;
begeleiding van familieleden in het algemeen,
alsook d.m.v. gespreksgroepen en zgn.
familiedagen;
onderhouden van externe contacten en deel
name aan het regionaal overleg omtrent
indicatiestellingen;
het via deelname aan intern overleg leveren
van een bijdrage aan het zorginhoudelijk
beleid en net uitdragen van de intramurale en
extramurale zorgvisie;
advisering in kader consultatiefunctie eerste lijn.
Voorts is er voor de duur van vooralsnog
I ]/2 jaar sprake van een zgn. "substitutie
project", waarbij de maatschappelijk werkende
in samenwerking met een medewerker uit de
verplegingsdienst 12 uur per week), in overleg
met de eerste lijn, zorg draagt voor de
begeleiding van nog thuis wonende psycho
geriatrische patiënten die geïndiceerd zijn voor
opname in het verpleeghuis.
Voor de vervulling van deze functie komen wij
graag in contact met geïnteresseerden die
voldoen aan de volgende eisen:
afgeronde opleiding maatschappelijk werk op
HBO-niveau;
ervaring in de intramurale gezondheidszorg en
bij voorkeur in het psychogeriatrisch
werkveld;
goede contactuele en communicatieve eigen
schappen zowel in woord als geschrift;
in bezit van auto en rijbewijs BE;
visie op de ontwikkelingen in de intra- en
extramurale hulpverlening aan ouderen.
Candidaten uit de regio met ervaring genieten de
voorkeur.
Salariëring zal mede met het oog op de werk
zaamheden voor het substitutie-project plaats
vinden in de functiegroep 55 (min. f. 3.122,-,
max. f. 4.706,-).
Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-
Ziekenhuiswezen.
De selectiecommissie zal adviezen inwinnen van
geledingen in huis.
Voor nadere inlichtingen over deze functife kunt u zich wenden tot mevrouw Drs. I.D. Eysma,
algemeen directeur of mevrouw A. van Dam, hoofd dienst personeelszaken. Telefoon (017111.93.00.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de Dienst Personeelszaken Mariënhaven,
Postbus 6, 2360 AA Warmond.
Pat ija
ii Pi hih i 11 ^i|ii iiilini in
9 mede
werkers aan een zo hoog mogelijke kwaliteit
vice. Daarom manifesteert Eurest zich als een sukses-
volle cateringorganisatie op de Nederlandse markt.
Voor ons reserveteam in de regio Leiden willen wij
graag in kontakt komen met:
De werkzaamheden bestaan uit:
voorbereiding en uitgifte van.de lunch
serveren tijdens recepties
afwas-en schoonmaakwerkzaamheden
U dient voor bovenstaande funktie te beschikken over
de basisvaardigheden voor het verrichten van keuken
en restaurantwerk. Voorts moeten wij hoge eisen stel
len aan goede omgangsvormen en een representatief
voorkomen. Op langere termijn behoort een vast
dienstverband tot de mogelijkheden.
Wij bieden j§jgjj§B
een leuke afwisselende baan
werksfeer
vrije zaterdagen en zondagen
een goed salaris
Heeft u belangstelling, schrijft u dan een korte sollicita
tiebrief, voorzien van uw komplete adres en telefoon
nummer, naar:
EUREST NEDERLAND B.V.
U mag ook bellen met
de heer R. Haver,
telefoonnummer'
071-15.84.42
Zoekt voor spoedige indienstreding een
administratief medewerkster/
secretaresse
Goede algemene ontwikkeling, zelfstandigheid, organisa
tietalent en ervaring met tekstverwerking "WordPerfect"
zijn vereisten.
Inlichtingen en sollicitaties:
Kenauweg 23 - 2332 BA Leiden
Tel."071-316101 - Privé 071-764196.
LEIDSCH DAGBLAD
Gevraagd ervaren
schoonheidsspec.
30 jaar voor 16 uur per week. Bereid ook 's avonds
te werken.
Tevens gevraagd:
ass. voor schoonheidscentr.
1 eryaring in verkoop en gevoel voor
dienstverlening.
Sollicitatie zoterdag '6 mei
tussen 17.00- i8.00 uur.
Bociy
DOetiek B SCHOONHEIDS WINKEL
Breestraot 11. Leiden, 071.12.22.23
Wij hebben werk voor rrVv
magazijn»
medewerk(st)er
bij een winkelbedrijf in Katwijk. Het
betreft een full-time functie voor
langere tijd. De geschikte kandidaat
is 18 tot 21 jaar, heeft magazijn
ervaring en beschikt over enige ad
ministratieve vaardigheid.
machine
operator
voor de etiketeerafdeling van een
bedrijf in Roelofarendsveen. De
werkzaamheden bestaan uit het
bediênen en onderhouden van de
machines. Techinsch kennis/erva
ring is niet vereist, doch een afge
ronde LBO-opleiding wordt op prijs
gesteld.
heftruck
chauffeurs
bij een bedrijf in Zoeterwoude. Erva
ring met dubbele lepels is vereist.
produktie-
medewerk(st)ers
bij diverse bedrijven inen om Leiden.
Wij hebben plaats voor gemotiveer
de krachten. De vacatures zijn voor
langere tijd.
kamer
hulpen
voor de schoonmaak van hotelka
mers in Leiden en Noordwijk. Zowel
part-time als full-time is mogelijk
gedurende het gehele zomersei-
Vraag vrijblijvend voor meer infor
matie overbovenstaande vacatures
naar Haico Sterk, tel. 071-126444.
Stationsplein 212, Leiden
Onze relatie is een groot gerenommeerd AUTOMOBIELBEDRIJF met diverse vestigingen in de regio
Amsterdam-Haarlem-Leiden.
De onderneming richt zich op de verkoop van nieuwe en gebruikte personen- en bedrijfswagens alsme
de op het aftersales traject. Namens onze relatie zijn wij op zoek naar kandidaten voor de volgende
functies:
die verantwoordelijk is voor het optimaal funktioneren van de personen-, bedrijfs- en schadeherstelwerkplaat-
sen van de diverse vestigingen. In deze funktie, waar U rechtstreeks rapporteert aan de bedrijfsleider, zal U eer
ste verantwoordelijkheid zijn te zorgen voor een soepele en doeltreffende uitvoering van de werkzaamheden.
Daarvoor is het.nodig dat U aan de volgende zaken aandacht besteedt:
- optimaliseren van een goede verhouding tussen opbrengst en kosten,
- doelmatig plannen van de werkzaamheden in overleg met de verkoop, de kliënten en de werkplaatschefs,
- ontwikkelen van technische en organisatorische procedures gericht op,een efficiënte klantengerichte dienst
verlening,
- verzorgen van opleiding en trainingen, het creatief motiveren van de medewerkers,
- zorgdragen voor kontrole van de facturen alsmede afwikkeling van garantie gevallen,
- uitbreiding van het gevarieerde klantenbestand.
De juiste kandidaat wordt een boeiende-veelzijdige functie geboden. Er wordt van hem verwacht, naast een
doortastende, initiatiefrijke instelling; goede kontaktuele en commerciële eigenschappen, administratief in
zicht, overtuigingskracht en commercieel en servicegericht denkvermogen. Hij beschikt vanzelfsprekend over
de benodigde automobiel-technische diploma's, Leeftïjdindicatie 30-40 jaar.
is rechtstreeks ressorterend onder de bedrijfsleider. Als Service Garantie specialist, opererend vanuit de
hoofdvestiging, houdt hij zich bezig met de afhandeling van zowel garantie als coulance gevallen. U houdt daar
toe kontakt met de werkplaatscfiefs en met de aftersales service afdeling van de importeur. Van de geschikte
kandidaat verwachten wij een goede automobieltechnische kennis, affiniteit met administratieve processen en
automatisering. (P.C.). Goede kontaktuele eigenschappen. Leeftijdsindicatie 23-30 jaar.
Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van de functie, richten aan:
ADVIESGROEP/
KIMMAN/
PARTNERS BV/
AUTO-BRANCHE SPECIALISTEN
Coornhertdreef 5
2353 CC Leiderdorp.
MSD B.V. te Haarlem maakt deel uit van een der grootste farma
ceutische concerns ter wereld. De Nederlandse vestiging houdt
zich bezig met de produktie, verkoop en export van genees
middelen voor zowel humaan als veterinair gebruik
Het personeelsbestand omvat ca. 650 medewerkers.
Voor de afdeling Human Resources (Personeelszaken) zoeken wij
op korte termijn een
v
die voor de beide functionarissen (Human Resources Advisor en
Human Recources Officer) die werkzaam zijn binnen de afdelingen
Sales/Marketing, Medical en Finance, de secretariële werkzaam
heden gaat verzorgen.
Tevens beheert zij, zelfstandig, een aantal administratieve
systemen.
De functie-eisen:
De kandidate die wij zoeken, heeft bewezen zelfstandig te kunnen
werken en is in staat deze werkzaamheden efficiënt te organise
ren. Initiatief en accuratesse spelen daarbij een belangrijke rol.
Daarnaast dient zij onder druk te kunnen functioneren binnen
een dynamische organisatie. Hierbij zijn góede contactuele eigen
schappen onmisbaar.
Gelet op de achtergrond die wij verwachten van de kandidate,
die aan bovengenoemd profiel voldoet, veronderstellen wij een
minimum leeftijd van 23 jaar.
Overige functie-eisen:
HAVO/VWO-diploma;
secretaresse-opleiding;
kennis van de Engelse taal;
goede typevaardigheid;
ervaring met tekstverwerkende apparatuur.
Geboden wordt:
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zoals men die van
een modern bedrijf kan verwachten.
De sollicitatie:
Indien u aan bovengenoemde voorwaarden voldoet en geïnteres
seerd bent, richt dan uw sollicitatie binnen 10 dagen aan
Merck Sharp Dohme B.V.,
Postbus 581,
2003 PC Haarlem,
t.a.v. de heer A.A. uit de Bosch,
Human Resources Officer.
HAARLEM KLOKHUISPLEIN 5
is een zelfstandig opererend grafisch bedrijf met ongeveer 1.000 werk
nemers. In de loop van bijna drie eeuwen heeft het bedrijf zich
gespecialiseerd in beveiliging pp maat van fabricag.e en product.,
Tot die producten behoren bankbiljetten, postzegels, effecten, cheques
en plastic identiteitskaarten, vervaardigd voor opdrachtgevers in
binnen- en buitenland.
Bij de afdeling Personeelszaken, ressorterend onder de hoofdafdeling
Personeel en Organisatie (P&O), is een vacature ontstaan voor de
functie van
PERSONEELCHEF m/v
die leiding geeft aan een viertal medewerkers, inclusief een
bedrijfsmaatschappelijk medewerker.
De personeelchef maakt deel uit van het P&O-managementteam.
De functie-inhoud is vastgelegd in een profielschets, welke op aanvraag
verkrijgbaar is.
Functie-eisen:
afgeronde opleiding op ten minste HBO-niveau;
kennis van përsoneelsmethodieken;
meerjarige, relevante ervaring, bij voorkeur'opgedaan binnen de
grafische sector;
aantoonbare leidinggevende, organisatorische en motiverende
kwaliteiten;
beleidsmatig kunnen denken;
adequate schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
in staat tot genuanceerd denken en optreden
'teamworker'.
Nadere informatie over de functie is in te winnen bij de heer H. Pen,
Hoofd Personeel en Organisatie, telefoon: 023-184448.
Onder dit nummer kan tevens de profielschets aangevraagd worden.
Uw sollicitatie kqnt u tot twee weken na verschijning van dit blad
richten aan
Joh. Enschedé en Zonen, Grafische Inrichting B.V.,
afd. Personeel en Organisatie, Postbus 114, 2000 AC Haarlem.
