B-VERPLEEGKUNDIGE
MEDEWERKER BEDRIJFSBURO
MANAGER BEWAKING EN
BEDRIJFSBESCHERMING
MSD
MERCK
SHARP&
DOHMEv
bijstandsmaatschappelijk
werkers
bel de banenlijn
071/141845
INFORMATIE-OCHTEND
sancta maria
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES
donderdagmiddag 1
Inl. bn onze adverlei
n (071)161400
Voor diverse projecten in Noord- en Zuid-Holland
zoeken wij
gietbouwstelleurs en
nieuwbouw timmerlieden
Ervaring in de nieuwbouw is vereist.
Sollicitaties telefonisch of schriftelijk te richten aan de
afdeling personeelszaken.
Parallelweg 8,1948 NM Beverwijk,
tel. 02510-29041.
Mevrouw C C. Beentjes, na 19.00 uur
tel. 02550-33637.
SMITS BOUWBEDRIJF
BUJFT BOUWEN
MSD BV. te Haarlem maakt deel uit van een der grootste farma
ceutische concerns ter wereld. De Nederlandse vestiging houdt
zich bezig met de produktie, verkoop en export van genees
middelen voor zowel humaan als veterinair gebruik.
Het personeelsbestand omvat ca. 650 medewerkers.
Functie-informatie:
U bent als manager verantwoordelijk voor oa. de bewaking van
terreinen, gebouwen, installaties, de toegangscontrole en het
beheer van identiteitskaartensysteem. Als lid van het MSD
security team onderhoudt u contacten met de politie en collega-
bedrijven. U zet rampenplannen op en plant oefeningen. U geeft
adviezen op bewakingsgebied en beheert de (elektronische) bewa
kingssystemen. U geeft leiding aan negen bewakings-beambten in
ploegendienst. U beheert de brandpreventie-, blus- en evacuatie
systemen.
De werving, selectie en training van vrijwilligers voor de Bedrijfs
zelfbescherming, te weten de Brandweer, Bedrijfshulpverlening en
EHBO-ploegen vormt tevens een onderdeel van uw functie.
U geeft leiding aan een controleur brandpreventie. U onderhoudt
regelmatig contact met de beroepsbrandweer en de verzekerings
maatschappij.
Functie-eisen:
U bent in het bezit van de diploma's MTS en Onderbrandmeester
(A-B-C) met daarnaast een kaderopleiding NVD (of bereidheid
deze te volgen). U beschikt over leidinggevende kwaliteiten en
organisatie talent. Plezierig •gesprekspartner. Leeftijd tot 40 jaar.
De sollicitatie:
Voor nadere informatie en sollicitatie kunt u zich richten tot
Merck Sharp Dohme BV,
Postbus 581, 2003 PC Haarlem.
T.a.v. de heer H.A.M. Boekraad,
die ook bereid is telefonisch nadere
informatie te verstrekken.
Telefoonnummer. 023-153424.
WORLDWIDE EXPRESS
DHL is de toonaangevende internationale express orga
nisatie met meer dan 800 vestigingen. Er werken bij DHL
over de gehele wereld ca. 20.000 mensen. Naast het
hoofdkantoor te Hoofddorp heeft DHL in Nederland zeven
distributiecentra met in totaal meer dan 400 medewer
kers.
Voor ons hoofdkantoor te Hoofddorp zoeken wij een:
Enthousiaste
telefonische verkoper m/v
die ons team wil versterken.
Taken zijn:
- Onderhouden van contacten van eigen klanten
bestand.
- Informeren over nieuwe ontwikkelingen/produkten.
- Opvolgen sales leads.
Vereisten zijn:
- Commercieel inzicht
- Plezierige telefoonstem.
- Bereidheid tot samenwerking met iedereen.
- Typevaardigheid.
- HAVO niveau.
Als u ervaring heeft in bovengenoemde werkzaamheden
en belangstelling heeft voor deze afwisselende baan,
kunt u voor 18 mei a.s. schriftelijk reageren: DHL Inter
national B.V., tav. de afdeling Personeelszaken, Kruis
weg 563,2132 NA Hoofddorp.
kliëntgerichtheid en kwaliteit
Wij zoeken voor een aantal teams
die
deze werkwijze aanspreekt;
een dienstverlenende houding kunnen kombineren met een zake
lijke instelling;
affiniteit hebben met het uitvoeren van wetten en regels.
Taken
- uitvoeren van onderzoek in het kader van de algemene bijstandswet e.a.;
- begeleiden van kliënten bij problemen die samenhangen met werkloos
heid en uitkering;
- verstrekken van informatie en advies, alsmede bemiddelen en verwijzen.
Funktie-eisen
- betrokkenheid bij de situatie van uitkeringsgerechtigden;
- juridische, administratieve en sociale vaardigheid;
- zelfstandigheid en incasseringsvermogen;
- kunnen omgaan met de geautomatiseerde uitkeringsadministratie;
- rapportagevaardigheid;
- ervaring in deze of een soortgelijke funktie en ten minste een afgeronde
relevante MBO-opleiding.
De procedure
- De procedure voorziet in twee gesprekken met de selektiecommissie.
- Een psychologisch onderzoek kan deel uit maken van de procedure en
wordt gehouden voorafgaand aan het tweede gesprek.
- De gemeente Leiden wil meer vrouwen en leden van etnische minder
heidsgroepen in dienst nemen. Geïnteresseerden die menen tot (één van)
deze doelgroep(en) te behoren wordt met name verzocht te solliciteren.
Bij het voldoen aan de gestelde eisen genieten zij de voorkeur.
- Informatie over de funktie wordt verstrekt door C. Driessen, hoofd van
de afdeling Uitkeringen en Dienstverlening, tel. 071-251210.
Aanstelling vindt plaats voor maximaal 36 uur
per week. Deeltijd is mogelijk tot minimaal 24
uur per week.
Het salaris bedraagt maximaal f 4.144,— bru
to per maand bij een 38-urige werkweek
(schaal 8). Inschaling vindt plaats afhankelijk
van opleiding en ervaring.
Schriftelijke sollicitaties met vermelding van
vakaturenummer 89.012 binnen 14 dagen na
verschijning aan:
direktie Personeel en Organisatie, postbus
9100, 2300 PC LEIDEN.
M
leiden
Woningbouwvereniging "Ons doel" te Leiden behoort met haar 2250
verhuureenheden tot de middelgrote woningbouwverenigingen in ons
land. Tot voor kort waren de administratie en onderhoudswerkzaamheden
uitbesteed en verrichtte een eigen team van vier medewerkers de verhuur-
en participatiewerkzaamheden alsmede de projektbegeleiding. Begin dit
jaar zijn de administratieve werkzaamheden in eigen beheer genomen; in
het najaar zal de vereniging ook alle onderhoudswerkzaamheden
zelfstandig gaan uitvoeren. Het werkapparaat wordt daarom stapsgewijs
uitgebreid om op het eind van 1989 zo'n 18 medewerkers te tellen.
In de organisatie van de technische dienst zal, naast de uitvoering en het
toezicht, ook een bedrijfsburo worden opgenomen. Naast de medewerker
die met name belast is met de klachtenafhandeling zoeken wij een 1e
medewerker.
Wat de funktie inhoudt:
Als 1e medewerker bedrijfsburo wordt u belast met de opbouw van het
bedrijfsburo in samenwerking met het Hoofd Technische Dienst en de
andere medewerker. Daarbij zal van u een zelfstandige uitvoering van de
volgende taken verwacht worden:
- het opzetten en beheren van meerjarenprogramma's t.b.v. het
onderhoud (met name planmatig onderhoud).
- voor- en nacalculatie van onderhoudswerkzaamheden.
- begrotingsbewaking
- het maken van analyses en overzichten t.b.v. het Hoofd Technische
Dienst.
- het ontwerpen en bewaken van onderhoudsprocedures en -systemen.
- het aanvragen van subsidies, vergunningen, offertes e.d.
Verder zal in samenwerking een bijdrage verwacht worden in:
- het ontwikkelen van een beleidsvisie voor het onderhoud op
(middel)lange termijn.
- het voorbereiden van groot-onderhoud- en nieuwbouwprojekten.
- het opstellen van de jaarlijkse onderhoudsbegroting.
- het invoeren en optimaliseren van de automatisering in de'betrokken
werkvelden.
De opbouw van deze afdeling biedt enerzijds een uitdaging, maar vraagt
ook een flexibele opstelling om onvolkomenheden als gevolg van een
nieuw begin het hoofd te bieden.
Uw profiel
U heeft bouwkundige kennis (minimaal op M.T.S.-nivo). U bent ervaren in
het beheer van woningen binnen de struktuur van de woningcorporatie.
Tevens bent u bekend met geautomatiseerde verwerking van gegevens, bij
voorkeur bekend met het NCCW-systeem. Omdat u vaak zelfstandig
optreedt, zult u moeten beschikken over goede kontaktuele en redaktionele
vaardigheden. U kunt goed organiseren en bent in staat in teamverband bij
te dragen aan de ontwikkeling van de technische dienst.
Tot slot:
Uw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO voor woningcorporaties.
De inschaling geschiedt eveneens volgens deze CAO.
'Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen sturen naar
Woningbouwvereniging "Ons Doel", Pioenhof 11 2313 DD Leiden t.a.v. de
heer C. Vrouwe, die u ook nadere inlichtingen kan geven over deze
vakature.
woningbouwvereniging ONS DOEL
24 uur per dag
actuele informatie
overvacatures
op onze vestigingen
jr
mi0'
ir randstad uitzendbureau
(Leerling)-
De patiëntenzorg heeft uiteraard onze optimale aandacht.
Daarom besteden wij grote zorg aan de opleidingen. Opleidin
gen waar theorie en praktijk hand in hand gaan, zodat mensen
goed voorbereid in de verpleging kunnen gaan werken.
houden wij een
Aanvang om 10.00 uur. Plaats: De Golfslag.
WERKEN MET MENSEN,
VOORMENSEN
VERANTWOORDELIJK
WERK EN ZELFSTANDIG
WERK
Als dit je aanspreekt en ie wil
meer weten over de opleiding,
ons werk, jouw toekomst en ae
mogelijkheden binnen Sancta
Maria, kom dan naar onze:
INFORMATIE-OCHTEND
Op deze ochtend zullen aan de
orde komen:
1welke psychiatrische patiënten
je tegenkomt
2. de verschillende werkplekken
3. wat het werken daar inhoudt
c.q. wat er van je verlangd
wordt
ARBEIDSVOORWAARDEN
4. het stage lopen
5. de begeleiding
6. de opleiding, m.n. de voor
bereidende periode (indien
van toepassing), de lesblok-
ken, de eisen enz.
Kortom je kunt uitgebreide infor
matie knjgen. Zo zullen er
b.v. ook een verpleegkundige en
een docent aanwezig zijn.
Voor de opleiding die start per
04.09.89 hebben wij nog plaats
voor
a) leerlingen die nog geen
opleiding in de gezondheids
zorg hebben genoten en
b) leerlingen die in het bezit zijn
van het diploma ziekenverzor-
ging.
Leerlingen genoemd onder a
ontvangen f 395,- per maand
tijdens de voorbereidende
periode. De leerlingen gaan na
de voorbereidende periode
f 1.170,- bruto per maand ver
dienen (bij een 36-urige werk
week).
Voor leerlingen van 20 jaar en
ouder geldt het minimum jeugd
loon.
Leerlingen genoemd onder b en
dus gediplomeerd worden tij
dens de opleiding gesalarieerd
volgens de funktiewaardering
gezondheidszorg (F.W.G.).
Voor beide opleidingen krijgt u
een arbeidsovereenkomst aan
geboden voor onbepaalde tijd
Interne huisvesting is voor de
eerste opvang beperkt beschik
baar.
Het theoretische gedeelte van
de opleiding wordt verzorgd
door onze centrale school
"Synopsis", gevestigd in Noord
wijkerhout.
HOE ZIJN WIJ TE BEREIKEN?
Openbaar vervoer
Vanaf station Leiden met bus
Vanaf station Haarlem met
bus 90 tot de Brink in het
dorp Noordwijkerhout.
Eigen vervoer
Vanuit Amsterdam, rijksweg
44 afslag Noordwijkerhout -
Sassenheim.
Vanuit Den Haag, rijksweg 44
afslag Sassenheim.
Vanuit Leiden richting Noord-
wijk.
Vanuit alle richtingen dient het
dorp Noordwijkerhout aange
houden te worden. Daar vindt
men richtingwijzers naar Sancta
Maria.
Mocht je om welke reden dan
ook niet op de "informatie-och-
tend" aanwezig kunnen zijn, -
dan kun je ook gewoon sollici
teren.
KIES VOOR DEZE OPLEIDING
en bel dhr. Lauer van
onze dienst Perso
neelszaken (02523-
79579, toestel 711),
als je van plan bent 27- mei aan
wezig te zijn.
Aan het ziekenhuis is een
crèche verbonden.
psychiatrisch ziekenhuis
LANGEVELDERLAAN 1
