D
(Mi Het Motorhuis
Het Motorhuis vraagt:
OP WEG NAAR EEN NIEUWE TOEKOMST
ADVISEUR BIJ RVS
MEDEWERK(ST)ERS (17-40 JAAR)
UITBENERS (met ervaring)
BUURTHUIS HET MIERENNEST
PEUTERLEID(ST)ER,23uUr,
RUSTSN
BUREH
aktiviteitenbegeleid(st)er
KASSIER M/V
maakt ruim baan voor dynamische mensen.
a. MEDEWERKERS M/V
b. VERKOPER
RVS
ELKE ZATERDAG
Sluitingstijd voor advertenties:
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES «AKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES
SCHOLTES - HAZERSWOUDE B.V.
Is een middelgrote fabrikant van een uitgebreid assortoment fijne vleeswaren
en baconprodukten. Er wordt door circa 90 medewerkers met een positieve
instelling gewerkt.
Door de gestage uitbreiding van de aktiviteiten heeft
Scholtes - Hazerswoude B.V. opnieuw behoefte aan meerdere
voor verschillende afdelingen.
Een speciale opleiding of ervaring is hiervoor niet nodig, wel een goede
gezondheid en de wil om aan te pakken.
Daarnaast heeft Scholtes - Hazerswoude b.v. plaats voor een tweetal:
Werktijden: maandag t/m donderdag 07.00-16.00 uur, vrijdag 07.00-13.30
uur.
Goede honorering en secundaire voorwaarden.
Interesse
Bel 01714-9011 en meldt U bij mej. R. Vonk (directiesecretaresse).
Zij kan voor U een afspraak met een van de produktieleiders regelen.
Scholtes
Hazerswoude
specialisten 'in fijne hollandse vleeswaren
SCHOLTES VLEESWAREN B.V.
Postbus 120,
2394 ZG Hazerswoude-Rd.
SCHOLTES VLEESWAREN B.V. RIJNDIJK 140 2394 AL HAZERSWOUDE
BA "flora"
Coöperatieve Bloemenveilingvereniging "Flora
Veiling Flora is qua grootte de derde bloemenveiling va,n ons land. Bij
de Coöperatie zijn bijna 1900 leden aangesloten. Dagelijks wordt op een
efficiënte en effectieve wijze de afzet van sierteeltprodukten voor de aan
gesloten leden verzorgd. Het beleid is gericht op een kwaliteit- en
marktgerichte aanpak.
Voor de interne diensten zoeken wij een:
CHEF INTERNE DIENSTEN M/V
De werkzaamheden:
De interne diensten maken deel uit van de afdeling algemene zaken. De
interne ondersteunende diensten zijn o.m. de postkamer, de telefoon
centrale/receptie, de personeelsverzorging, waaronder de kantinedien
sten, het tuinonderhoud en de schoonmaakdiensten. Bij deze diensten
zijn momenteel 15 medewerkers werkzaam. Als chef interne diensten
zult u primair verantwoordelijk zijn voor de coördinatie en uitvoering
van deze servicediensten. Regelmatig overleg met de bij deze werk
zaamheden betrokken medewerkers of organisaties zijn eveneens uw
verantwoordelijkheden. Daarnaast wordt van u een inbreng verwacht
bij de huisvesting van onze Flora-diensten en de onder ons dak gevestig
de relaties.
Het profiel:
U bent praktisch ingesteld en hebt een MBO/HBO-opleiding afgerond,
bij voorkeur in de technisch/organisatorische richting. U beschikt over
enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie. U hebt bij voorkeur er
varing opgedaan in een commercieel dienstverlenend bedrijf. U bent
30-40 jaar en beschikt over goede organisatorische en contactuele vaar
digheden.
Informatie:
Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met ons hoofd al
gemene zaken de heer J. de Mol, telefoon 01718-55265.
De sollicitatieprocedure:
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieproce
dure.
Uw schriftelijke reactie, met vermelding v
tivatie kunt u richten aan:
Bloemenveiling Flora
Postbus 10, 2230 AA Rijnsburg
t.a.v. afdeling Personeelszaken
i opleiding, ervaring e
GEMEENTE OEGSTGEEST
Bij de afdeling Interne Zaken ontstaat op korte termijn een tijdelijke
vacature voor een
full-time telefonist/receptionist v/m
die tevens belast zal worden met voorlichtingsactiviteiten ten aanzien van
het Milieu Actie Plan (MAP).
De afdeling bestaat uit vier secties, te weten registratuur c.a., tekst
verwerking, bode/huishoudelijke dienst en voorlichting/receptie. De taak
van deze afdeling is dienstverlenend naar zowel de organisatie alsook de
gemeente.
Functie-informatie
Deze tijdelijke functie bestaat grotendeels uit twee onderdelen: enerzijds
betreft het werkzaamheden als telefonist(e)/receptionist(e), anderzijds de
coördinatie en begeleiding van de voorlichting ten aanzien van het MAP, in
samenwerking met de voorlichtingsambtenaar.
Functie-eisen
- minimaal in het bezit zijnde van een MAVO-diploma, bij voorkeur echter
HAVO-diploma;
- goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- ervaring in een dergelijke functie strekt tot aanbeveling.
Aanstelling geschiedt op basis van een arbeidsovereenkomst volgens het
burgerlijk wetboek, voor de duur van voorlopig 6 maanden.
Salaris
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal
f. 2,100,-- tot f. 2.755,- bruto per maand.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, tot uiterlijk 25 maart 1989, richten aan het
college van Burgemeester en Wethouders van Oegstgeest,
Postbus 1270, 2340 BG Oegstgeest. Nadere informatie omtrent deze
functie kunt u verkrijgen bij de chef Interne Zaken (071-172121
toestel 259) of bij de afdeling Personeel Organisatie (071-172121
toestel 216).
Het Mierennest ligt in
de Transvaalbuurt. In
deze 19e eeuwse buurt
wonen ongeveer 2000
mensen.
In het buurthuis worden
aktiviteiten
georganiseerd voor alle
leeftijdgroepen.
Er is een personeels
formatie van 84 uur
sociaal kultureel en 23
uur peuterwerk.
Morsweg 59, 2332 EK Leiden
Telefoon 071-760580
Huisbestuur en team zoeken voor de peuter
speelzaal van het buurthuis per 22 mei a.s. een
In verband met zwangerschapsverlof zal de
aanstelling tijdelijk zijn. Aanstelling voor onbe
paalde tijd na de vervangingsperiode is niet uit
gesloten.
De peuterleidster draagt de verantwoording en
dagelijkse leiding van de peuterspeelzaal. Daar
naast neemt zij deel aan algemene buurthuista-
ken. Enkele belangrijke taken:
- 4 ochtenden uitvoerend peuterwerk;
kontakten onderhouden met ouders, de ge
meente en andere instellingen;
- werving en begeleiding van vrijwilligers;
- deelname aan organisatie en uitvoering van
vakantieaktiviteiten en andere bijzondere
buurthuisaktiviteiten.
Van kandidaten wordt verwacht dat zij zelfstan
dig, enthousiast en in goede samenwerking
met kollega's hun taak kunnen verrichten. Erva
ring in peuterwerk is gewenst. Kennis van
buurthuiswerk en van algemene ontwikkelin
gen in de kinderopvang strekt tot aanbeveling.
Een op de funktie afgestemde opleiding is ver
eist.
Aanstelling vindt plaats bij Stichting "De
Jeugdhaven" volgens CAO-welzijnswerk (funk-
tiekode PIIB). Telefonische inlichtingen zijn ver
krijgbaar bij Hester van Kruijssen.
Wij ontvangen uw schriftelijke reaktie graag ui
terlijk op 31 maart 1989, gericht aan de sollicita
tiekommissie van het Mierennest op boven
staand adres.
verzorgingshuis
Het R.K. verzorgingshuis Rustenborch te Oegstgeest
biedt huisvesting en verzorging aan 150 bewoners. Tevens
beschikt Rustenborch over 34 aanleunflats, waaraan
beperkte ondersteuning wordt gegeven.
Wegens zwangerschapsverlof van één der medewerkenden ontstaat per
1 mei a.s. in de dienst verzorging een vakature voor een
voor 32 uur per week.
Tot de taken van de aktiviteitenbegeleiding behoren het organiseren,
begeleiden en/of stimuleren van aktiviteiten voor de bewoners van het
verzorgingshuis en de aanleunflats. Met name d.m.v. grote ontspannings-
aktiviteiten zoals muziekmiddagen, uitstapjes, gelegenheidsfeesten,
maar ook door groepsgesprekken en persoonlijk gerichte aktiviteiten.
Daarnaast willen meedenken aan het op te zetten projekt groepsver-
zorging en bereid zijn daaraan mee te werken.
Wij menen dat aan de volgende eisen moet worden voldaan;
- een voltooide opleiding MBO-AB/BT of een gelijkwaardige opleiding;
- zich aangetrokken voelen tot het werken met ouderen;
- goede kontaktuele eigenschappen en in staat zijn in teamverband
te werken;
- in staat zijn om zelfstandig aktiviteiten te organiseren;
- leeftijd tussen 25 en 40 jaar;
- de R.K. signatuur van het huis kunnen respekteren.
Voor deze funktie geldt vooralsnog een tijdelijke aanstelling met de
mogelijkheid tot een vaste aanstelling in het vooruitzicht.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens het CAO-Bejaardenhuiswezen.
Voor nadere informatie over deze funktie kunt u zich wenden tot mevr.
M. v.d. Ende of mevr. J. Lubbe, aktiviteitenbegeleiding, van maandag
t/m donderdag tussen 08.30 en 17.00 uur, tel.071 - 171234, tst. 116.
Schriftelijke sollicitaties binnen 10 dagen richten aan dhr. A M. Geul.
adjunkt-direkteur, verzorgingshuis Rustenborch, Van Wijckersloothplein 3,
2341 BB Oegstgeest.
Het Motorhuis Leiden is de laatste
jaren geweldig gegroeid en mag zich
momenteel zeker toonaangevend
Opel-dealer met de grootste
showroom in de Randstad noemen.
En dat is niet voor niets. Het sukses
van het Motorhuis is gebaseerd op de
unieke serviceformule en de zeer
klantvriendelijke manier van werken
die gehanteerd worden en in alle
bedrijfsfacetten zijn doorgevoerd. Het
is er niet alleen goed toeven als klant,
maar ook als gemotiveerde
werknemer. Op dit moment willen wij
ons team versterken met een
Voor onze Shell Zelf Tank Stations in Oegstgeest en Leiden
zoeken wij een enthousiaste medewerker die in vast
dienstverband zal rouleren binnen de vier pompstations.
Iemand met een servicegevoelige instelling en
verantwoordelijkheidsgevoel die zich realiseert dat er bij deze
baan meer komt kijken dan het maken van een kassabonnetje
alleen. Want ook bij de Motorhuis pompstations moeten klanten
kunnen rekenen op de welbekende service.
Degenen die zich aangetrokken voelen tot dit levendige werk
schrijven even een briefje aan:
BV Het Motorhuis Leiden
t.a.v. de heer A. Hoogduin
Postbus 44
2300 AA Leiden
Jaap Kooy's Tuincentrum te Lisse, een
snelgroeiend tuincentrum met een regio
naal. karakter zoekt ter versterking van haar
team:
Op fulltime basis voor diverse voorko
mende werkzaamheden zoals kassa
bediening, winkelverzorging, uitprij-
zing van de binnenkomende goederen
e.d.
leeftijd plm. 17-19 jaar
opleiding: MAVO, of LBO/Detail
Eveneens op fulltime basis. In onze af
deling buitengroen zal deze medewer
ker speciaal belast worden met de ad
visering en verkoop van tuinhout, te
gels en steenprodukten.
leeftijd: plm. 20 jaar
opleiding: L.T.S. of Tuinbouwschool
Heereweg 350, Lisse Tel. 02521 -19037
Adviesverkoop en dienst
verlening
RVS Eigen Verkoop Organisatie is
een onderdeel van één van de
grootste verzekeringsmaatschap
pijen van Nederland.
Bij RVS EVO werken ruim 500 ver
zekeringsadviseurs, die zich bezig
houden met adviesverkoop en
dienstverlening op het gebied van
schade-, levensverzekeringen, finan
cieringen en hypotheken.
Zelfstandigheid en verantwoor
delijkheid
Na een gedegen vakgerichte en
commerciële opleiding krijgt u een
eigen gebied toegewezen met een
zeer waardevol relatiebestand.
Aan de hand van een marktbewer
kingsplan bezoekt u bestaande en
nieuwe relaties, waarmee u een
binding opbouwt, gebaseerd op
passende adviezen en attente ser
vice. Zelfstandig verantwoordelijk
en boeiend werk, waarbij u onder
steund wordt door uw inspecteur
op het gebied van planning, organi
satie en verkoop.
Prestatie beloond, toekomst
verzekerd
Het eerste jaar bieden wij u een
gegarandeerd inkomen. Daarna
wordt de hoogte van uw inkomen,
naast een basissalaris, bepaald
door uw eigen prestaties. Een ade
quate kostenvergoeding is vanzelf
sprekend.
Continuïteit en groeimogelijkheden
vormen een aantrekkelijk toekomst
perspectief bij RVS.
Een toekomst voor u?
Voor deze veelzijdige funktie komen
wij graag in kontakt met enthousiaste
en ondernemende mensen van
24 tot 35 jaar. Zelfstandigheid, ver
antwoordelijkheid en doorzettings
vermogen zijn u niet vreemd.
Initiatief, creativiteit en beslissingen
durven nemen, zijn kwaliteiten die u
bij uzelf herkent.
Adviesverkoop en dienstverlening
zitten u in hel bloed. Rijbewijs B is een
vereiste. Uw opleiding/ervaring is op
HAVO/MEAO niveau.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u rich
ten aan de heer AG. vpn Dijk,
RVS Verzekeringen, Westerstraat 3,
3016 DG Rotterdam.
Wie gaat werken bij RVS Verzekerin
gen, treedt in dienst bij een van de
bekendste verzekeringsmaatschap
pijen van ons land.
RVS is werkzaam op het gebied van
zowel levens- als schadeverzeke
ringen.
RVS is een actieve en modem ge
organiseerde maatschappij, waar
dagelijks ruim tweeduizend mensen
hun werk vinden.
