McDonald's met McDrive
in Amsterdam.Uniek concept
zoekt unieke managers.
B-VERPLEEGKUNDIGE
HEB JIJ HET
MANPOWER
TEMPERAMENT?
sancta maria
WIKKELAAR M/V
ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
vraagt
veipleegkundige m/v
medewericer medische
registratie m/v
secretaresse
bij het secretariaat
hoogleraar
fieldworker m/v
VAKATURES VAKATURES VAKATURES VflKflTÜRES VflKflTURES VAKATURES VAKflTURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES I
Ml'lilti
McDonald's.
Iedereen weet't. McDonald's, dat is lekker eten
in een vriendelijke en schone omgeving, waar je
razendsnel geholpen wordt
In Nederland zijn momenteel 49 McDonald's
restaurants. Een aantal, dat nog steeds
groeit. Omdat ook in Nederland de McDonald's
formule steeds meer succes oogst: Kwaliteit,
Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld.
McDonald's groeit en is daarom voortdu
rend op zoek naar nieuw personeel.
Enthousiaste assistent-managers. m/v
Ben je jong en ambitieus en wil je carrière
maken? Zit gevoel voor service je in 't bloed en
voel je je het meest op je gemak in een verant
woordelijke functie?
Dan is een managementfunctie bij
McDonald's voor jou wellicht de juiste uitda
ging. Want bij McDonald's krijgen jonge, onder
nemende mensen volop de kans
om hun leidinggevende capaci
teiten te ontplooien - en verder
te ontwikkelen.
Je begint bij ons als Mana
gement trainee. Je leert daar
bij zowel algemene manage
menttechnieken als specifieke
Lekker gezellig.
McDonald's standaards en vaardigheden. Bij
voorbeeld hoe je mensen kunt motiveren, want
binnen de kortste keren sta je wellicht aan
het hoofd van 15 a 20 personeelsleden per shift.
Je wordt zoveel mogelijk in de praktijk
opgeleid, dus je zult alle werkstations (frites,
grill, counter) van binnen en van buiten leren
kennen. Daarnaast krijg je tal van cursussen
en seminars op het gebied van motivatie, tijd-
management, communicatie en natuurlijk ook
produktietechnieken en kwaliteitskennis.
Afhankelijk van je prestaties en de plaat
singsmogelijkheden kun je doorgroeien tot
restaurant manager. Vergeet niet dat meer dan
50% van onze licentiehouders ooit net zo zijn
begonnen als jij!
Omdat we in de horeca zitten, zullen je
werkuren van dag tot dag en van week tot
week verschillen.
Interesse?
Ben je tussen de 23 en 28 en durf
je deze uitdaging aan? Schrijf
dan binnen 10 dagen een brief
met c.v. naar:
McDonald's Nederland B.V,
t.a. v.Jenny Aikman,
Hogehilweg 4,
1101 CC AMSTERDAM Z.O.
O MANPOWER
UITZENDORGANISATIE
heeft direct werk voor M/V
ELECTROTECHNISCHMEDEW.
Wij zoeken iemand op LTS/MTS E niveau voor het aan
sluiten en repareren van electrotech. install, in de caros-
seriebouw.
ASS. BEDRIJFSLEIDER
Wij zoeken iemand op HTS- wtb niveau voor het leiding
geven aan het bedrijfsbureau en de gereedschapmakerij
en verder div. verantwoordelijkheden krijgt over het
beheer van mat. en mach. in het bedrijf.
SECRETARESSE
Wij zoeken een stressbestendige secretaresse voor een
verkoopbureau. Ervaring met projectadm. engels, duits
en wordperfect is gewenst. Leeftijd 25 - 35 jaar.
SECRETARESSE!ADM.MEDEW.
Wij zoeken een zelfstandig persoon die op een afdeling
van een groot bedrijf zeer afwisselende werkzaamhe
den gaat uitvoeren. Secr. opleiding is gewenst. Leeftijd
20 - 22 jaar.
Bent u geïnteresseerd in één van de banen of een andere
baan, bel: 071 - 21 86 81 of kom langs op de Schiphol-
weg 100, Leiden.
©MANPOWER
UTZENDORGAMSATE
Een eigen stijl van werken.
(Leerling)-
De patiëntenzorg heeft uiteraard onze optimale aandacht. Daarom
besteden wij grote zorg aan de opleidingen. Opleidingen waar
theorie en praktijk hand in hand gaan, zodat mensen goed voorbe
reid in de verpleging kunnen gaan werken.
WERKEN MET MENSEN,
VOORMENSEN
VERANTWOORDELIJK
WERKEN
ZELFSTANDIG
WERK
Wij starten in maart 1989
met 2 sroepen leerlingen
a) leerlingen die reeds in het
bezit zijn van een diplo
ma ziekenverzorging en
b) leerlingen die nog geen
opleiding in de gezond
heidszorg hebben geno
ten.
Voor deze laatste groep zijn
nog enkele plaatsen beschik
baar, zodat wij kandidaten
oproepen te solliciteren.
KIES VOOR DEZE OPLEIDING
Bei dhr. Lauer van
onze dienst perso
neelszaken (02523-
79579, toestel 711).
Hij kan dan gelijk met u een
afspraak maken voor een
kennismaking.
Aan het ziekenhuis is een
crèche verbonden.
psychiatrisch ziekenhuis
electra
brandt rijnsburg
vraagt voor spoedige indiensttreding een
voor onze afdeling revisie eleGtromotoren
of
een electro-monteur die hiervoor wil
worden opgeleid
Uw schriftelijke sollicitaties te richten aan:
electra-brandt b.v.
Postbus 53
2230 AB RIJNSBURG
Telefoon: 01718-29210
Stichting Sophieke Huis
verzorgingshuis voor 67 bewoners
Van Zuylen van Nijeveltstraat 313
2242 U Wassenaar
zoekt voor z.s.m. 2e kok m/v
I voor 32 of 40 uur p.w.
met diploma instellingskok.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan
de directrice Mevrouw A. C. Meijer.
BOS ADVOCATENKANTOOR
vraagt per 1 maart 1989
part-time
administratief
medewerkster
leao/meao; mavo/havo-niveau
typediploma vereist
leeftijd tot 23 jaar
schriftelijke sollicitaties t.a.v. Mr. G. Th. J. Bos,
Hoflaan 164, 2321 TC Leiden
Trombosedienst Leiden
Bij deze dienst ontstaat een vacature
voor een
(part-time, 25 uur per week)
vac.nr. 89.R.05.03.LD
De Trombosedienst heeft een regionale
taak m.b.t. de behandeling van patiënten
met antistollingsmiddelen.
De hoofdbestanddelen van de functie
zijn:
- afnemen van bloed tijdens polikliniek
spreekuren en bij patiënten thuis:
- verrichten van bloedbepalingen en
het administratief verwerken van
deze gegevens.
Verlangd: diploma A-verpleegkundige
en rijbewijs B/E.
Salaris: max. f 1955,26 bruto per
maand.
Aanstelling zal geschieden op arbeids
overeenkomst t.l.v. de Stichting Trom
bosedienst van het Nederlandse Rode
Kruis, afdeling Leiden en Omstreken.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door mevr. Y. Dam
mers, verpleegkundig hoofd (071 -
262449/262480).
Dienst Medische Registratie
Bij deze dienst, die belast is met het ver
zamelen, bewerken, beheren en toe
gankelijk maken van de medische ge
gevens, bestaat een vacature bij de
Centrale Medische Registratie voor een
vac.nr. 89.R.04.03.LD
Taak:
- verzamelen, classificeren en coderen
van medische gegevens;
- verwerken van gegevens met behulp
van de centrale ziekenhuiscomputer;
- bewerken en analyseren van gege
vens met behulp van o.a. een perso
nal computer;
- voeren van overleg binnen en buiten
de dienst over de uitvoering van deze
taken.
Vereist:
- HAVO/VWO met wiskunde;
- kennis van medische terminologie
(b.v. opleiding medisch codeur);
- elementaire kennis van de beschrij
vende statistiek en ervaring met de
uitvoering van eenvoudige statis
tische bewerkingen strekken tot aan
beveling, evenals bekendheid met
geïntegreerde software-pakketten.
Voor de uitvoering van deze taken zijn
een grote mate van zelfstandigheid en
goede contactuele eigenschappen
noodzakelijk.
Salaris: max. f 3284 bruto per maand.
Aanstelling zal plaatsvinden voor een
periode van 6 maanden, waarna de in
vulling van de vacature opnieuw zal
worden bekeken.
Informatie: nadere inlichtingen ten
aanzien van deze functie kunnen wor
den ingewonnen bij het Hoofd van de
Dienst Medische Registratie, mevr. drs.
D.H. van der Vorm (071 -263581).
Divisie I - Thorax-Chirurgie
Bij de afdeling Thorax-Chirurgie is mo
menteel een vacature voor een
vac.nr. 89.L.06.03.LD
Tot de taken kunnen ondermeer ge
rekend worden:
- verrichten van alle voorkomende se
cretaressewerkzaamheden;
- typen van wetenschappelijke rappor
ten en verslagen (veelal in het Engels);
- postbehandeling;
- vervangen van de secretaresse chef
de clinique tijdens diens afwezigheid.
Vereist:
- HAVO/VWO-diploma, met kennis van
de Engelse, Duitse en Franse taal;
- kennis van medische terminologie
strekt tot aanbeveling;
- diploma secretaresse of enige jaren
relevante ervaring;
- grote mate van zelfstandigheid;
- goede contactuele eigenschappen;
- accuratesse;
- ervaring met het werken op een PC
(Wordperferct).
Salaris: max. f 2972 bruto per maand
en is bij aanstelling afhankelijk van leef
tijd en ervaring.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door Prof. Dr. H.A.
Huysmans, hoogleraar Thorax-Chirur
gie (071-264022) of door de heer
H.L.P. Mauer, personeelsconsulent
(071-263616).
Haematologie en
Klinisch Genetisch Centrum
Op deze afdeling is plaats voor een
(part-time, 19 uur per week)
vac.nr. 89.V.03.03.LD
Taak: het in teamverband meewerken
aan erfelijkheidsonderzoek bij patiënten
met bloederziekte. De bijdrage zal be
staan uit contact leggen met en bezoe
ken van families door heel Nederland,
anamneses afnemen, stambomen op
stellen, bloed afnemen, administratie
voeren en correspondentie verzorgen.
Vereisten:
- secretariële vaardigheden inclusief
ervaring met tekstverwerkende appa
ratuur;
- uitstekende contactuele eigenschap
pen;
- rijbewijs BE;
- diploma A-verpleegkundige of dok
tersassistente.
De aanstelling zal geschieden voor de
periode van 2 jaar.
Salaris: max. f 2972 bruto per maand bij
een full-time dienstverband.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door Dr. E. Briët, inter
nist (071 -2622 61) of door mevr. H.S.M.
Poell-Naeyé, personeelsconSulente
(071-262544).
Reacties voor alle genoemde vacatures
gaarne binnen 2 weken na verschij
ningsdatum van deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgerlijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst sociale zaken AZL,
Postbus 9600, 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
Academisch ziekenhuis leiden
