AKZO
L
Junior-auditor (m/v)
RIJSBERGEN
BODE MA/
AUTOTEMP
Interne accountantsdienst te Sassenheim
NISSAN
AUTOMONTEUR
/1CADEMISCH
ZIEKENHUIS LEIDEN
GEVRAAGD
SCHILDERS
LEERLING-SCHILDERS
PLOEG SCHILDERS
SERVICE-MEDEWERKER
Wij hebben behoefte aan een medewerker, die
deel wil gaan uitmaken van het audit team van onze
interne accountantsdienst met standplaats Sassen
heim.
De werkzaamheden van de interne accountants
dienst spitsen zich vooral toe op de beoordeling van
opzet en werking van de interne organisatie/controle.
Daarin neemt de beoordeling van computersystemen
een belangrijke plaats in.
Van kandidaten voor deze functie verwachten wij
dat zij:
- een vooropleiding VWO. HEAO of overeenkomend
niveau hebben;
- bezig zijn met NIvRA-studie;
- enige ervaring hebben in controle- en/of advies
werkzaamheden;
- bereid zijn te reizen binnen en buiten Nederland.
Wij stellen daar tegenover:
- een afwisselende functie met aantrekkelijke groei
mogelijkheden, zowel binnen onze accountants
dienst als elders binnen het Akzo-concem;
- een degelijke begeleiding vanuit het team waarin
men werkt;
- interne cursussen, o.a. op het gebied van
automatisering;
- een goede studiekostentegemoetkoming.
Voor verdere informatie over deze interessante en
veelzijdige job kunt u contact opnemen met de heer
C. Nicolai. Personeelsdienst Akzo Hoofdkantoor,
telefoon 085-663710, of met de heer
T M. Bouwmeester, R A. Division-Auditor van het
kantoor te Sassenheim, telefoon 02522-33335.
Uw sollicitatie kunt u richten aan:
Akzo Nederland bv.
t.a.v. Personeelsdienst,
Postbus 9300,
6800 SB Arnhem.
Akzo is een van de grootste chemische concerns
ter wereld, met de hoofdzetel in Arnhem, met
250 vestigingen in 50 landen en ruim 68.000
medewerkers.
Werken bij Akzo betekent een loopbaan bij een
technologisch hoogontwikkelde onderneming
met activiteiten in chemie en chemische vezels,
verven en lakken en produkten voor de
gezondheidszorg.
AUTOMATERIALEN
GEREEDSCHAPPEN
REM-REVISIE
GARAGE-EQUIPMENT
LEJDEN Gabnël Metzustraat 1
Telefoon 01720-31504.
GEVRAAGD MET SPOED
Vlotte en akkurate verkoper (m/v)
voor onze afdeling automaterialen. Enige kennis van en interesse in
de moderne auto-elektronika is zeer gewenst.
Sollicitaties schriftelijk richten aan:
RIJSBERGEN AUTOMATERIALEN B.V.
Afd. personeelszaken, Gabriël Metzustraat 11 2316 AJ Leiden
NISSAN MOTOR NEDERLAND BV is de import
en verkoopmaatschappij van Nissan personen- en
bedrijfswagens in Nederland en is gevestigd te Lisse.
Het is een onderdeel van het Nissan-concern met het
hoofdkantoor in Tbkyo Japan, dat behoort tot de grootste
automobielfabrikanten in de wereld.
Voor onze Werkplaats Automobielen zoeken wfj wegens
promotie een ervaren 1ste
M/V
De werkplaats in Lisse verzorgt het onderhoud van
bedrijfs- en testwagens en verricht in samenwerking met
de service-afdeling algemeen onderzoek.
Voor deze funktie plaatsen wij de volgende basis
voorwaarden;
- leeftijd tussen 23-30 jaar;
- opleiding op het nivo 1ste Automonteur met applicatie
electronica;
- rijbewijs BE;
- zelfstandigheid en goede kontaktuele vaardigheden.
Mogelijkheden om door te groeien in onze organisatie zijn
aanwezig.
Sollicitatieprocedure
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u sturen naar de
heer F.A. Bussen, Manager Personnel General Affaire
van Nissan Motor Nederland BV, Vennestraat 13-15,
2161LE Lisse. Binnen twee weken ontvangt u bericht
omtrent uw 'sollicitatie.
JjÉIC
4 GEMEENTE 0EGSTGEEST
Bij de afdeling Interne Zaken kan geplaatst worden een
ophalen en verzorgen van post, ook buiten het ge
meentehuis en frankering van poststukken;
het verzorgen van vergaderingen, rondbrengen van
koffie en thee, verzorgen recepties e.d.;
het in gereedheid brengen van ruimten waar diverse
bijeenkomsten worden gehouden binnen het ge
meentehuis;
het houden van toezicht op een correct gebruik van
het gemeentehuis en de daarin opgestelde inventa
ris;
de zorg voor het goed functioneren van de technische
installaties en het verrichten van kleine onderhouds
werkzaamheden (eventueel in overleg met de hoofd
afdeling Openbare Werken);
het verrichten van kopieer- en bindwerkzaamheden
het assisteren bij huwelijksvoltrekkingen, ook op za
terdagen;
alle andere opgedragen werkzaamheden;
Vereisten:
goede algemene ontwikkeling en goede contactuele
eigenschappen;
dienstverlenende instelling;
enig technisch inzicht;
de bereidheid om incidenteel werkzaamheden te ver
richten buiten de vastgestelde werktijden
Geboden wordt:
een aanvangssalaris in de aanloopschaal, gedurende
een proeftijd van tenminste één jaar, van min. 2.085,-
tot max. 2.751,- bruto per maand, waarna bij een goede
dienstvervulling aanstelling in de functieschaal volgt.
Het aan deze schaal verbonden salaris bedraagt:
min. 2.131tot max. 2.736,- bruto per maand.
i 38-urige
Nadere informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij
de chef van de afdeling, de heer A.N.H. de Zeeuw, of bij
de afdeling Personeelszaken en Organisatie (tel. 071-
172121).
Sollicitaties binnen 10 dagen na publicatie te richten aan
Burgemeester en Wethouders van Oegstgeest, Postbus
1270, 2340 BG Oegstgeest.
In de Stevenshof te Leiden wordt een nieuw
kinderdagverblijf opgericht.
De Stichting Kinderdagverblijf "Lotte" zoekt per 1
augustus 1988:
1 full-time leidster (v/m)
2 part-time leidsters (v/m)
(20 a 24 uur) voor de baby-groep
Taken:
- zelfstandig vormgeven aan de organisatie en
begeleiding van de baby-groep
- zorg en aandacht hebben voor ieder kind
- goede kontakten opbouwen en onderhouden met
ouders en collega's
- meedenken en werken binnen de gehele organisatie.
Vereisten:
- positieve instelling t.o.v. kinderopvang
- flexibiliteit
- leeftijd vanaf 22 jaar
- relevante opleiding op MBO-nivo
- ervaring in de kinderopvang
Verplegingsdienst
Academisch Ziekenhuis Leiden
Het AZL wil graag verpleegkundigen
aantrekken die bereid zijn gedurende
de periode juli, augustus en september
1988 in tijdelijke dienst van het Acade
mische Ziekenhuis te werk gesteld wor
den. U dient minimaal 2 maanden be
schikbaar te zijn voor 4 of 5 dagen per
week. U kunt bij uw sollicitatie uw voor
keur opgeven voor Divisie I is Heelkun
de, Divisie II is Interne Geneeskunde of
Divisie III is KNO/Dermatologie/Oog-
heelkundeMouwenkliniek, Neonatolo
gie, Neuro-Chirurgieen Kinderkliniek.
verpleegkundigen m/v
vac.nr. 88.L.35.22.LD
Functie-eis: diploma ziekenverpleging
A of diploma HBO-V.
U wordt aangesteld in de functie van
verpleegkundig teamlid met een maxi
mum salaris van bruto f 3284 per
maand.
Informatie: nadere inlichtingen voor:
Divisie I, de heer P.J. van Schie, assis
tent verpleegkundig manager (071 -
262337).
Divisie II, mevr. A.C. van Egmond, ver
pleegkundig manager (071 -262249).
Divisie III, de heer A. Dekker, verpleeg
kundig manager (071 -263351).
Reacties gaarne binnen 1 week na ver
schijningsdatum van deze advertentie.
Bij indiensttreding is de Algemeen Burgeriijke
Pensioenwet van toepassing.
Vakantietoelage 8%.
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst personeelszaken AZL,
Postbus 9600. 2300 RC Leiden. Graag op de
brief het vacaturenummer vermelden.
Academisch ziekbmhuis leiden
VAN BUREN'S HUIDENHANDEL
vraagt voor direct
een flinke kracht
om huiden te bewerken.
Inlichtingen op het slachthuis, Pasteurstraat 1
tel.: 071-222948, na 18.00 uur: 01805-1614.
Schildersbedrijf MENS,
Rusthoflaan 9, 2171 ET SASSENHEIM
Tel. 02522-11126.
AUTOTEMP is een organisatie met 21 service-cen
ters verspreid over geheel Nederland die zich als
specialist toelegt op de reparatie, inbouw en service
van
AUTORUITEN
AUTORADIATEUREN
AUTO-AIRCONDITIONING
Autotemp maakt deel uit van de NRF Holding groep,
die zich met een aantal produktiebedrijven toelegt op
de fabrikage van autoradiateuren, auto-airconditio
ning en warmtewisselaars voor uiteenlopende toe
passingen.
Wegens uitbreiding van service- en produkt- aktivitei-
ten is in onze vestiging te LEIDEN een vakature ont
staan van
De nieuwe medewerker zal zowel in de vestiging zelf
als in andere vestigingen van de organisatie in de
praktijk worden opgeleid, zodat hij optimaal inzetbaar
Wij denken aan een energieke service bewuste me
dewerker die deze uitdaging aandurft en in staat is
om in teamverband zijn bijdrage te leveren aan de uit
bouw en groei van de vestiging.
Vereisten:
- leeftijd 18 tot 30 jaar,
- goede kontaktuele eigenschappen,
- opleiding LTS Autotechniek of Metaal
- ervaring in de autotechnische- of metaalbranche
- in het bezit zijn van rijbewijs BE om inzetbaar te zijn
op een servicewagen.
Dent u voor deze funktie een geschikte kandidaat
te zijn, bel of schrijf dan even naar onze centrale af
deling personeelszaken onder vermelding van nr.
9434.
AUTOTEMP B.V.
Langenboomseweg 64
5451 JM MILL
08859-69911.
DE MANAGER M/V DIE HIGH TECH CENTER MANAGEMENT ZOEKT,
WEET EXACT WAT WIJ ONDER "ALL-ROUND" VERSTAAN...
High Tech Center Management B.V. (H.T.C.M.) zal ingaande maart '89 in Leiderdorp
een spraakmakend Business Center openen. Dit Business Center biedt aan het
bedrijfsleven kantoor- en vergaderruimten voor perioden vanat 1 dag.
De daarbij geleverde faciliteiten maken het dienstenpakket van H.T.C.M. kompleet.
Zo kunnen zakenmensen uit binnen- en buitenland gebruik maken van sekretariaat-
en administratiediensten, telefoon-, telefax- en telexservice, catering- en hospitality-
faciliteiten.
High Tech Center Management B.V. is een werkmaatschappij van Chr.P. Brandt
Beheer B.V. Andere werkmaatschappijen zijn o.a. A1 (Nederland) Computers,
A1 Computer Opleidingen, CompuTasc en Micro Totaal. In totaal zijn er 75 mensen
werkzaam en is de jaaromzet in 1988 35 miljoen gulden.
Voor dit nieuw te openen Business Center zijn wij op zoek naar kandidaten, die in
aanmerking komen voor het vervullen van de vakature:
ALL-ROUND FACILITY MANAGER MA/
Gezien het karakter van de funktie, stellen wij als eis dat u
- de opleiding Hogere Hotelschool heett voltooid (of een
vergelijkbare opleiding);
- tussen de 28 en 35 jaar bent;
- kunt omgaan met leidinggevende kapaciteiten in een
teamverband waar veel disciplines deel van uitmaken;
- acquisitorische kapaciteiten heeft en tevens over enige
promotiekennis beschikt;
- éen goede uitdrukkingsvaardigheid heeft, zowel
mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
- een representatief uiterlijk heeft.
Als u de juiste kandidaat blijkt, staat u een boeiende funktie te wachten. Een funktie
waarin eigen initiatief en éntrepreneurschap een vereiste zijn. Een funktie tevens,
die niet door ons omschreven wordt als "een 9 tot 5 baan". Maar des te meer dé
uitdaging voor de jonge dertiger, die op zoek is naar een funktie met toekomstperspektief
Uiteraard zijn de honorering en de daarbij komende emolumenten geheel in overeen
stemming met het kaliber van de funktie.
Een bedrijfsauto wordt ter beschikking gesteld.
Indien u geïnteresseerd bent in bovenstaande funktie. stuurt u dan (uiterlijk binnen
14 dagen na plaatsing van deze advertentie) uw sollicitatie, voorzien van pasloto naar
High Tech Center Management B. V.
Postbus 10
2350 AA Leiderdorp
o.v.v. HTCM-1
