Leidsch Dagblad | 1988 | 23 januari 1988 | pagina 28

Heineken:

monteurs m/v

tempo-team

uitzendbureau

ADMINISTRATIEF AMBTENAAR m/v

PROJECT

MANAGER

(M/V)

2 HBO'ers voor leidinggevende functies

Solliciteren:

twee bijstandsmaat-
schappelijk werkers m/v

leiden

VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES VAKATURES

Het schap biedt in het kader
van de Wet Sociale
Werkvoorziening zinvolle
arbeid aan mensen voor
wie door lichamelijke of
geestelijke handicaps, dan
wel door persoonlijke
factoren van andere aard,
geen werkgelegenheid in
het vrije bedrijf aanwezig is.

Binnen het schap zijn 330
mensen werkzaam,
onderverdeeld in de
volgende afdelingen:

- industriële werkplaatsen

- buitenobjecten

- eksterne objecten

In verband met het voorgenomen vertrek van een van onze personeelsleden op de
afdeling Administratie vraagt het Dagelijks Bestuur van het schap een

Functie-informatie:

Betrokkene wordt belast met:

- het uitvoeren van de geautomatiseerde salarissen-administratie voor circa 320
personen;

- het toepassen van verschillende sociale verzekeringswetten;

- het verrichten van boekhoudkundige werkzaamheden;

- andere voorkomende afdelingstaken.

Functie-eisen:

- HAVO-opleiding en bezit Praktijkdiploma boekhouden, studerende voor MBA dan
wel een voltooide MEAO-opleiding;

- kennis van de sociale verzekering wetten;

- enkele jaren kantoorervaring is een pré;

- in staat zijn zelfstandig te kunnen werken.

Salaris:

het salaris zal bij een goede taakvervulling maximaal 2972,- bruto per mand bedra
gen. Een herwaardering van deze functie is in behandeling.

Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De
rechtspositie van de gemeente Katwijk is van toepassing. De aanstelling zal aanvan
kelijk geschieden op tijdelijke basis voor de duur van 6 maanden met een mogelijk
heid tot aansluitende vaste aanstelling.

Voor informatie over de functie kunt u desgewenst telefonisch contact opnemen
met de heer H.J. Putker, telefoon 01718-51832.

WERKVOORZIENINGSSCHAP
't Heem

Postbus 3005
2220 CA Katwijk zh
Tel: [phone]

Videoland Nederland is een dynami
sche, sterk groeiende franchise-organisatie in
de videoverhuur-branche. De centrale organi
satie is gevestigd in Noordwijk. Deze centrale
organisatie behartigt de belangen van zo'n 65
Videoland-speciaalzaken. Binnen Videoland
Nederland zoeken wij een

die verantwoordelijk is voor de inrich
ting van nieuwe Videoland-speciaalzaken en
de opleiding en begeleiding van de nieuwe Vi
deoland ondernemers. Voordat een nieuwe
vestiging wordt geopend, wordt een uitvoerig
vestigingsonderzoek ter plaatse gedaan en
wordt de locatie voor zo'n nieuwe winkel cri-
tisch bekeken.

Binnen Videoland Nederland is de nieuwe pro
ject-manager verantwoordelijk voor de totale
coördinatie van de nieuwe Videoland-speciaal
zaken. Belangrijke aspecten van zijn werk
zaamheden zijn samenvattend:

- bespreken van begroting en budgettering
met de nieuwe ondernemer

- contact onderhouden met de architect en de
interieurbouwer voor de inrichting van nieu
we vestigingen

- begeleiding tijdens de bouw

- begeleiding van werkzaamheden door de
verschillende afdelingen ten behoeve van de
nieuwe ondernemer en de eindverantwoor
ding daarvoor

- verantwoordelijkheid voor het optimaliseren
van het interieursysteem en van de winkel-
routing

- coördinatie van de opleidingen voor het per
soneel

Voor deze dynamische, afwisselende
maar ook zeer zware job, zoeken wij iemand
met de volgende eigenschappen:

de bereidheid öm hard aan te pakken en om
indien nodig, 's avonds en in het weekend
door te werken

gevoel voor teamwork

organisatie talent

een relevante middelbare opleiding, eventu
eel aangevuld met marketing cursussen

gevoel voor commercie

administratief inzicht

een leeftijd tussen 23 en 32 jaar

het vermogen om gestructureerd en planma
tig te kunnen werken

een positieve instelling

interesse om met de computer te werken

woonachtig binnen een straal van 40 km. van
Noordwijk of de bereidheid te verhuizen

Voor de juiste persoon zijn op langere
termijn doorgroei-mogelijkheden aanwezig.
Indien u er van overtuigd bent dat u van deze
job een succes kunt maken, dan verzoeken wij
u om uw schriftelijke sollicitatie voorzien van
curriculum vitae te richten aan:

Videoland Nederland b.v
Noordwijk, ter attentie V2

Postbus 188, 2200 AD
i de heer J. Sluijs.

Nederlands grootste bierbrouwerij. Maar ook de grote naam achter een aantal
bekende merken frisdrank, vruchtesap, wijn en gedistilleerd.

Een modern concern, zeker waar het gaat om organisatie, opzet en functioneren.

Ten behoeve van de dienst Admini
stratie Heineken Nederland B.V. zoeken
wij kandidaten voor de volgende functies.

GroepsIeid(st)er Debiteuren
Administratie.

De groepsleid(st)er is verantwoordelijk voor
de facturering van de bierleveranties aan de
binnenlandse afnemers. Een belangrijk deel
van de taak wordt gevormd door het beheer
en bewaken van de financiële rekeningen
inzake genoemde leveranties, alsmede de
hieruit voortvloeiende verslaggeving.

De aan te stellen functionaris zal worden
belast met de dagelijkse leiding aan 7 per
sonen.

Groepsleid(st)er Voorraadadministratie.

Naast de administratieve afwikkeling van
alle magazijnmutaties van een 15-tal maga
zijnen met een vermogensbeslag van
fl. 40 miljoen, is de Voorraadadministratie
tevens verantwoordelijk voor de juiste en
tijdige behandeling van facturen inzake
ontvangen magazijnartikelen. De groep
waaraan leiding moet worden gegeven
bestaat uit 7 personen.

De kandidaten die wij zoeken worden
belast met de coördinatie en planning van
de dagelijkse voortgang van alle werkzaam
heden binnen de eigen groep. Bewaking en

optimalisering van de kwaliteit van de
betreffende werkzaamheden staan daarbij
centraal.

In verband met de complexiteit van de
functies menen wij aan sollicitanten de
volgende eisen te moeten stellen:

- een voltooide HBO-opleiding (bijv.
HEAO-BE of SPD),

- aantoonbare leidinggevende ervaring in
het werkgebied van de administratieve
sector,

- leeftijd tussen 25 en 30 jaar,

- ervaring met en interesse in de admini
stratieve organisatie en geautomatiseerde
systemen,

- goede contactuele vaardigheden.

Belangstellenden kunnen hun schrif
telijke sollicitatie richten aan Heineken
Nederlands Beheer B.V,
ta.v. Personeelszaken Stafdiensten Bier,
Burgemeester Smeetsweg 1,

2382 PH
Zoeterwoude.

Energiebedrijf Rijnland

Gevestigd: Leiden
Langegracht 70

Energiebedrijf Rijnland verzorgt de energievoorziening in een groot deel van noordelijk
Zuid-Holland, een gebied dat zich vooral kenmerkt door forensenplaatsen, landbouw
en tourisme. Het gebied telt 22 gemeentes waarvan de stad Leiden de grootste is.
In deze stad is tevens de centrale gevestigd in welke wij elektriciteit en stadsverwar
ming produceren.

Veiligheid en een continue energielevering hebben bij ons een hoge prioriteit. Daar
naast zoeken wij mee naar oplossingen voor het energievraagstuk op de lange termijn.
Wij menen dat dat past bij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als openbaar
nutsbedrijf streven wij naar een optimale relatie met onze verbruikers, gekenmerkt
door openheid en een hoge mate van dienstverlening. Wij zoeken dan ook mensen
die zich hiermee kunnen identificeren.

Afdelingstaak:

De afdeling Kabelnet Regiogemeenten is
belast met het beheer van laag- en hoog
spanningsnetten in het werkgebied van het
bedrijf met uitzondering van die binnen
de gemeente Leiden. Tot de werkzaam
heden van de afdeling behoren onder
meer ontwerpen, berekenen en aanleggen
van hoog- en laagspanningsnetten inclusief
inrichting en onderhoud transformatoren
stations; opheffen van storingen.

Functie-inhoud:

verrichten van montagewerkzaamheden
in laagspanningskabelverdeelkasten,
bovengronds laagspanningsnet, laag-
en hoogspanningskabelnetten en trans
formatorenstations;

monteren van huisaansluitingen en
aansluitingen openbare verlichting;

verrichten van storingswachtdiensten.
Het bedrijf kent hiervoor een vergoe
dingsregeling;

in voorkomende gevallen wordt verwacht
dat de monteur graafwerkzaamheden
verricht.

Functie-eisen:

diploma VEV-EML of VEV-MEN;

rijbewijs BE.

Het is de bedoeling dat deze werkzaam
heden - na een inwerkperiode - zo spoedig
mogelijk zelfstandig^kunnen worden uit
gevoerd. Bij gebleken geschiktheid is
doorstroming niet uitgesloten.

Het volgen van de studie EMH is dan wel
een noodzaak. Het bedrijf kent hiervoor
studiefaciliteiten.

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en
ervaring en bedraagt maximaal f 3.271,-
bruto per maand (exclusief de bij de over
heid geldende salarisinhoudingen).
De gebruikelijke rechtspositieregelingen
bij de overheid zijn van toepassing.

Nadere informatie over deze functie kunt
u verkrijgen bij de heer Ing. J.H. Dikken,
chef afdeling Kabelnet Regiogemeenten,
tel. [phone].

Sollicitaties binnen 10 dagen na verschij
ning van deze advertentie te richten aan
de afdeling Personeel Organisatie van
het Energiebedrijf Rijnland, Langegracht 70,
2312 NV Leiden, onder vermelding van
vacaturenummer EBR/88004/01.

De aid. kantoorpersoneel vraagt voor
inschrijving mAr.

afdeling
secretaresses

met enkele jaren ervaring, voor diverse
bedrijven.

directie
secretaresses

met steno-ervaring en met enkele jaren
werkjervarinj^^^^^^^^^^

tekstverwerkers

met ervaring op diverse systemen.

Bel voor informatie tel. [phone] en
vraag naar Jeanette van der Slikke, ol
kom langs.

Stationsplein 212, Leiden

:Z—. Christelijke

II Scholen-

Gemeenschap
De Vlietschans

(VWO - HAVO - MAVO)
Apoliolaan 262
telefoon 071-769243
2324 BZ Leiden.

Voor zo spoedig mogelijk gevraagd

D0CENT(E) WISKUNDE

2e graads voor 6-12 uur.

Ter vervanging wegens ziekte tot het eind van de
cursus.

Sollicitaties en inlichtingen bij de rector, drs. F. Th.
van der Linde, Apoliolaan 262,2324 BZ Leiden, tel.
071-769243.

Ook zij die nog studeren kunnen solliciteren.

Bij de Gemeentelijke Sociale Dienst, afdeling Uitkeringen en Dienst
verlening wordt gevraagd

deeltijd is mogelijk: minimaal 24 uur, maximaal 36 uur

De aan te stellen medewerkers krijgen een tijdelijke aanstelling van een jaar.
Nadien zal de omvang van het cliëntenbestand bepalend zijn voor verlenging
van de aanstelling.

De afdeling is belast met de uitvoering van de ABW/RWW/IOAW/BZ en
IOZA, alsmede de uitvoering van een aantal verwante taken zoals de Rege
ling Opvang Asielzoekers en het Bijdragebesluit WBO.

De afdeling telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over 7 teams.

Taken

- behandelen van aanvragen en uitvoeren van heronderzoeken en vervolg-
contacten inzake alle uit te voeren' wetten en regelingen, alsmede het
rapporteren en adviseren daarover;

- gerichte dienstverlening aan cliënten met een uitkering van de GSD;

- bemiddelen, verwijzen en signaleren;

- verstrekken van informatie en advies over sociale zekerheid.

Functie-eisen

- juridische vaardigheid, blijkend uit het vermogen om problemen te analy
seren en te vertalen in concrete voorstellen. Kennis van de door de GSD

uit te voeren wetten en regelingen wordt beschouwd als een pré;

- sociale vaardigheid, blijkend uit goede contactuele eigenschappen en het
vermogen om in een complexe organisatie in teamverband te functione
ren;

- administratieve vaardigheid, blijkend uit rapportagevaardigheid, nauw
keurigheid, inzicht in administratieve procedures en ervaring met een ge
automatiseerde administratie;

- ervaring in een soortgelijke functie en een relevante afgeronde opleiding
op ten minste MBO-niveau strekken tot aanbeveling.

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij het hoofd van de af
deling de heer C. Driessen, tel. [phone] of de heer W. Schuitemaker,
teamchef tel. [phone].

Enige medewerkers van de afdeling zijn betrokken bij de selectie. Een psy
chologisch onderzoek maakt in principe deel uit van de procedure. Het sala
ris bedraagt maximaal f 4115,— bruto per maand (schaal 8) bij 38 uur per
week.

De gemeente Leiden wil meer vrouwen en le
den van etnische minderheidsgroepen in
dienst nemen. Geïnteresseerden die menen tot
(één van) deze doelgroep(en) te behoren
wordt met name verzocht te solliciteren. Bij
het voldoen aan de gestelde eisen genieten zij
de voorkeur.

Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen, te
richten aan de directie Personeel en Organisa
tie, postbus 9100, 2300 PC Leiden, onder ver
melding van vacaturenummer 88.001, binnen
twee weken na verschijnen van dit blad.