ÉL
Ét
beitiK'
touringcar/
MTS-erWofEmetVOA 1 als arbeidsanalist
I win onze hoofdwerkplaats te Haarlem
Gemeente Katwijk
- EEN M/V ERVAREN ASSISTENT
- EEN M/V SCHOOLVERLATER
(HEAO Of MEAO)
BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER M/V
Commercieel
medewerker (m/v)
instructeur/ leermeester m*
ENTHOUSIASTE
BEKWAME
MEDEWERKSTER (M/V)
SECRETARIS M/V
accountantskantoor van leeuwen
accountants-administratieconsulenien/federatie-belaslingconsulenten
Onze werkzaamheden bestaan uit het verzorgen en controleren van
administraties, het opstellen van de jaarrekening en het verlenen van
administratieve en bedrijfseconomische adviezen aan het midden-
en kleinbedrijf, verenigingen, stichtingen en particulieren; inclusief
alle daaruit voortvloeiende diensten op fisdaal terrein.
Onze totale bezetting bestaat uit ongeveer 25 personen, terwijl ons
werkterrein hoofdzakelijk ligt in de noordelijke helft van Zuid-Holland.
Wij kunnen thans op korte termijn plaatsen:
De voor de eerstgenoemde functie vereiste ervaring is opgedaan op
een vergelijkbaar kantoor, dat bij voorkeur gebruik maakt van com
puterverwerking. Op theoretisch gebied zal de kandidaat in het bezit
zijn van het diploma SPD of met de studie daarvoor vergevorderd
zijn.
Voor de tweede functie denken wij aan iemand die bereid is zich
zowel practisch als theoretisch verder te bekwamen.
Wij bieden naast salaris, onkosten- en studiekostenvergoedingen
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een pen
sioenregeling) en een prima werksfeer.
Schriftelijke sollicitaties worden gaarne tegemoetgezien via
Postbus 141, 2400 AC Alphen aan den Rijn.
Telefonische inlichtingen: 01720-74891 (tst. 30 of 36), buiten
kantooruren: 01720-72468 of 01728-9744.
accountantskantoor van leeuwen
accountants-administraiieconsulenlen federatie-belastingconsulenten
Beuk Touringcars met aktiviteiten in Noordwijk, Hilversum en Amsterdam
heeft een vakature voor een:
Beuk Touringcars beschikt over een uiterst modern wagenpark, waarmee
opdrachten aangepast aan de wensen van onze uitgebreide klantenkring
worden uitgevoerd.
Voor deze funktie denken wij aan een medewerker die in het bezit is van het
Praktijkdiploma Boekhouden en bijv. studerend is voor het MBA diploma.
Leeftijdsindikatie 20-25 jaar.
De werkzaamheden vinden plaats in ons geheel nieuwe kantoorpand te
Noordwijk binnen een klein team van kollega's.
Kandidaten die menen voor deze funktie in aanmerking te komen en die het
aanspreekt in een dynamisch bedrijf te werken worden uitgenodigd schrifte
lijk te solliciteren.
Beuk Touringcars b.v.
Postbus 150, 2200 AD Noordwijk
t.a.v. dhr. M. J. M. Geerlings
NS, het meest efficiënte spoorweg
bedrijf in Europa, is dynamisch op
weg naar de 21e eeuw. Vanuit een on
dernemingsstrategie waarin de klant
centraal staat. Die nieuwe stijl brengt
veranderingen met zich mee op alle
fronten: managementtechnieken,
besturingsmiddelen, research en pro-
duktontwikkeling. Van de 27.500
NS-ers is een groot deel tussen de 20
en 35 jaar. NS stelt hoge eisen aan de
inzet, motivatie en resultaatgericht
heid van medewerkers.
Gelukkig zijn er veel mensen die zich
in zo'n omgeving thuisvoelen.
Zulke mensen zoekt NS.
De hoofdwerkplaats Haarlem
is met 1000 man personeel de grootste
werkplaats van NS. Hier worden
reizigersmaterieel en onderdelen
gereviseerd, hersteld en gewijzigd.
Bij de afdeling Methoden en Middelen
werken 80 mensen o.a. aan het onder
houd van het machinepark en de
outillage. De afdeling bestaat uit een
onderhoudsdienst, een tekenkamer en
een dienst arbeidskundig onderzoek.
Boeiend werk
met veel contacten
De hoofdwerkplaats wordt nu
grondig gerenoveerd, terwijl het werk
doorgaat. Dat vraagt een voortdurende
aanpassing en verbetering van bedrijfs
processen. Het wordt uw werk in de
oriëntatie- en definitiefase de bedrijfs
processen te analyseren en in overleg
met de werkvloer en het afdelings-
management voorstellen te doen tot
verbetering of aanpassing. Dit brengt
veel contacten mee en geeft u een uit
stekend inzicht in het functioneren van
het bedrijf. Een goed uitgangspunt om
door te groeien naar een hogere functie.
Wie wij vragen
U heeft een MTS-diploma
Werktuigbouwkunde of Elektro
techniek, het diploma VOA 1 en
enkele jaren bedrijfservaring. U heeft
een redelijke kennis van Duits en
Engels, bent analytisch ingesteld en
weet op nieuwe situaties adequaat in te
spelen. Verder bent u bereid diverse
interne en externe cursussen te volgen.
Uw salaris bedraagt maximaal
3.536,- bruto per maand.
Belangstelling?
Stuur dan uw sollicitatie aan de
N. V. Nederlandse Spoorwegen, t.a.v.
de heer A. van Bijnen, personeelchef
hoofdwerkplaats Haarlem,
Postbus 1008,2001 BA Haarlem, onder
vermelding van vacaturenummer 0736.
Voor meer informatie kunt u
bellen met ing. C. Wijnker, telefoon
023-319070, toestel 334, of met ir.
P. Leenders, telefoon 023-319070,
toestel 341, privé 03402-44832.
Een medisch, een psycholo
gisch en een antecedentenonderzoek
maken deel uit van de selectie
procedure.
NS is bereid meer vrouwen aan te
nemen. Daarom worden vooral ook
zij uitgenodigd te solliciteren.
WAAR ZOUDEN WE ZIJN ZONDERDE TREIN?
De Noordzeebadplaats Katwijk telt ca. 40.000 inwoners.
De gemeentelijke organisatie wordt gevormd door de gemeente
secretarie, de dienst openbare werken, de dienst gemeente
bedrijven, de gemeentepolitie en nog een aantal andere - relatief
kleine - organisatorische eenheden.
De organisatie telt in totaal ca. 560 medewerkers.
Bij de hoofdafdeling financiën van de gemeentesecretarie is op de
afdeling financieel beleid een vacature voor een
financieel medewerker m/v
die belast zal worden met:
- het meewerken aan het opstellen van de begroting en de
meerjarenbegroting;
het vervaardigen van begrotingswijzigingen;
- de kredietbewaking van de kapitaaldienst;
- het beoordelen van en adviseren over voorstellen met financiële
aspecten.
Opleidingsindicatie:
- het bezit van het diploma FBA, waarbij gevorderde studie voor het
diploma HFBA tót aanbeveling strekt:
- kandidaten met een vergevorderde studie voor het diploma HEAO
of SPD kunnen eveneens solliciteren.
Kandidaten die beschikken over ervaring op een afdeling financiën
genieten de voorkeur.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring,
minimaal f. 2.643,-- en maximaal f. 4.098,-- bruto per maand
(functioneel schaal 8). In de toekomst behoort een uitloop tot
f. 4.705,- bruto per maand tot de mogelijkheden.
Nadere informatie wordt desgewenst verstrekt door de heer
R. Kamphues, chef van de afdeling financieel beleid, telefoon
01718-50544.
Schriftelijke sollicitaties worden voor 23 juni 1987 ingewacht bij het
college van burgemeester en wethouders van Katwijk, Postbus 589,
2220 AN Katwijk. Gaarne op brief en enveloppe vermelden
"vacaturenummer 7/011
Videoland Nederland is een dynamische,
sterk groeiende franchise organisatie in de
videoverhuur-branche. De centrale organisatie
is gevestigd in Noordwijk. Deze centrale organi
satie behartigt op dit ogenblik de belangen van
58 Videoland-speciaalzaken in heel Nederland.
Eind 1987 zullen dat er 70 zijn.
Binnen Videoland Nederland, zoeken wij
daarom op zeer korte termijn een
die medeverantwoordelijk is voor het operatio
nele marketingbeleid. Realisatie van deze taak
geschiedt uiteraard in nauwe samenwerking met
de zelfstandige Videoland ondernemers en de
collega's. De commercieel medewerker ziet er
tevens op toe dat de Videoland formule in de
praktijk op de juiste wijze gehanteerd wordt en
begeleidt de ondernemers daarbij.
Daarnaast zal de commercieel medewerker,
samen met de betreffende ondernemers het mar
ketingplan voor de winkels mede helpen bepalen
en handhaven.
Onze gedachten gaan uit naar een enthou
siast, creatief en representatief persoon, met een
middelbare vooropleiding, gevolgd door
HEAO-CE.
Voor deze dynamische en afwisselende maar
ook veeleisende job, zoeken wij iemand met de
volgende eigenschappen:
Bereid zich volledig in te zetten
Een aanpakker die ook onder druk goed blijft
functioneren
Een teamworker, in staat om met verschillen
de disciplines te kunnen samenwerken
Organisatietalent, zelfstandigheid, creativi
teit en flexibiliteit
Gestructureerd en planmatig kunnen werken
Opleiding HAVO-VWO aangevuld met
HEAO-CE.
Inzicht in begroting en budgettering en inte
resse in de detailhandel
De interesse om zich de geautomatiseerde be
drijfsvoering binnen onze organisatie geheel
eigen te maken
Goede contactuele eigenschappen
Interesse in lokale marketing
Bereid om door te groeien binnen de organisa
tie en de daarvoor benodigde studie's te vol
gen
Leeftijdsindicatie: ongeveer tussen 23 en
28 jaar
Het salaris zal overeenstemmen met de aard en
zwaarte van de funktie en zal afhankelijk van
leeftijd worden vastgesteld.
Indien u ervan overtuigd bent dat u van deze
job een succes kunt maken, dan verzoeken wij u
om uw uitsluitend schriftelijke sollicitatie, voor
zien van een curriculum vitae, te richten aan:
Videoland Nederland bv,
Postbus 188,
2200 ab Noordwijk,
ter attentie van lotte walther.
Stichting vakopleiding
wegvervoer
Wij zijn een landelijk werkend opleidingsorgaan
dat zich bezighoudt met het organiseren en ver
zorgen van beroepsopleidingen voor het wegver
voer.
Sinds kort beschikken wij over een opleidingscen
trum in Alphen aan den Rijn. Hier worden voorna
melijk leerlingen die de primaire opleiding chauf
feur volgen in de praktijk bijgeschoold.
In verband hiermee zijn wij op zoek naar een
die er plezier in heeft met jonge mensen om te
gaan en in staat is hen met enthousiasme en door
zettingsvermogen de praktische vaardigheden
aan te leren op het gebied van:
- laden en lossen van vrachtauto's
- groeperen van ladingen
- samenstellen van routes
- werken met laad- en losapparatuur
- behandelen van vervoerdocumenten
Tevens zal hij/zij worden belast met:
- het afnemen van vakbekwaamheidstesten
- het schrijven van praktijktaken
- het ontwikkelen van nieuwe opleidingsdelen
De functie-eisen die wij stellen zijn:
- ervaring als leermeester
- goede mondelinge en schriftelijkeuitdruk
kingsvaardigheid
- middelbare beroepsopleiding
- leeftijd 30 tot 40 jaar
Schriftelijke sollicitaties met een korte beschrijving
van opleiding en ervaring, sturen aan
Stichting vakopleiding wegvervoer
t.a.v. afd. personeelszaken, Postbus 112,
2400 AC Alphen aan den Rijn
Assurantiekantoor
W. H. M. Hoogkamer
verzekeringen
financieringen
HYPOTHEKEN
Kerkstraat 105c 2211 RG Noordwijkerhout Telefoon 02523-73023 Postbus
39 2210 AA Noordwijkerhout.
Voor onze geautomatiseerde financiële administratie zoeken wij op
korte termijn een:
Funktie-inhoud:
- verwerking von de financiële administratie
- onderhouden van telefonische kontakten met zowel maatschappij
en als cliënten.
Funktie-eisen:
- HAVO, MEAO of gelijkwaardige opleidingen
- in bezit, van P.D. of studerend hiervoor
- bij voorkeur ervaring in soortgelijke .werkzaamheden
- leeftijd vanaf 18 jaar
Wij bieden:
- bij gebleken geschiktheid goede salariëring
- studiekosten vergoeding
- prettige werksfeer in een klein team
Eigenhandig geschreven sollicitatie kunt u richten aan Assurantie Kan
toor W. H. M. Hoogkamer t.a.v. de heer W. H. M. Hoogkamer.
De Stichting Wegloophuis Leiden
is een erkende vrijwilligers organi
satie voor hulpverlening aan jon
geren van 14 tot 20 jaar die een
problematische opvoedkundige
situatie zijn ontvlucht.
Het Wegloophuis Leiden voorziet
voor deze Jongeren gedurende
twee maanden in eerste op
vang, onderdak en begeleiding.
In deze twee maanden wordt er
samen met de jongere en diverse
externe organisaties gewerkt aan
een vervolgoplossing.
Momenteel werken 25 hulpver
leners op vrijwillige basis in het
Wegloophuis.
Ter versterking v
huidige team zijn wij op zoek r
De taken van het secretariaat zijn:
- het notuleren van vergaderingen;
- het verzorgen van de medewerkers/bewoners administratie;
- het uitwerken van de medewerkers/bewoners statistieken;
- het verzorgen van inkomende en uitgaande post;
- het verzorgen van het archief en de bibliotheek;
- het verzorgen van type en copieerwerk.
Van belangstellenden verwachten wij dat zij:
- verantwoordelijkheidsgevoel en zelfdiscipline bezitten;
- kunnen en willen werken in teamverband;
- zelfstandig en improviserend kunnen werken;
- over goede schriftelijke en typevaardigheden beschikken;
- enige kennis van het mafcen van notulen.
Wij bieden aan:
- mogelijkheden tot het volgen van ondersteunende cursussen;
- een hoge mate van zelfstandigheid;
- een praktisch en democratisch ingestelde organisatie;
- enthousiaste collega's
- een volledige reis- en onkostenvergoeding;
- een W.A.-verzekering.
