'Het is feitelijk onontkoombaar'
Vrouwen zijn goede managers
Leidenaar
gewond bij
steekpartij
In totaal 311.000
gulden buitgemaakt
bij twee overvallen
Proef met afsluiten
Breestraat 17 januari
Bordewij k in JOVD-blad:
'CDA slechts op macht
uit voor eigen mensen'
Onderzoek werkgroep arbeidsvraagstukken
ZATERDAG 20 DECEMBER 1986
LEIDEN
LEIDEN - Een 21-jarige Leidenaar
is gisteravond gewond geraakt bij
een steekpartij in de Narmstraat.
De man werd door een nog onbe
kende dader getroffen in de slaap.
Het slachtoffer is opgenomen in
het Elisabeth Ziekenhuis in Lei
derdorp. Wat de oorzaak is van de
steekpartij, is nog niet bekend.
Wedstrijd
'sterkste man'
in Antonius
Clubhuis
LEIDEN - Wie is de sterkste man
van Leiden? Op zondag 28 decem
ber zal het beslist worden. Plaats
van handeling: Antonius Clubhuis
aan de Lange Mare. De zaal is open
om 13.00 uur, de wedstrijd begint
een uur later.
Eén van de deelnemers is in elk
geval Peter Smit, 25 jaar en gebo
ren in Katwijk. Tijdens de Neder
landse kampioenschappen power-
liften in de 110 kilo klasse werd hij
eerste. Bovendien zal Smit in het
Antonius Clubhuis zijn titel verde
digen: hij werd namelijk de sterk
ste man van Leiden tijdens de
kampioenschappen van '85.
LEIDEN - Bij de gewapende over
val gisterochtend bij een bijkan
toor van de Nutsspaarbank op het
Bevrijdingsplein is meer dan
300.000 gulden buitgemaakt. Bij
deze overval werd een bijrijder van
een geldtransport gedwongen een
geldcassette af te geven aan een ge
wapende overvaller.
Bij de overval die een uur later
plaats had op een geldtransport
van de Korti-supermarkt in win
kelcentrum De Kopermolen in de
Merenwijk bedroeg de buit elfdui
zend gulden. Daarbij werd een 25-
jarige vrouwelijke winkelbediende
in de rug geschoten. Zij is in ernsti
ge, maar niet kritieke toestand op
genomen in het Academisch Zie
kenhuis.
Van dè daders van beide overval
len ontbreekt nog elk spoor. De da
der van de overval op het Bevrij
dingsplein vluchtte in een witte
Golf. Deze werd door een andere
man bestuurd. De auto werd even
later aangetroffen op de Jacob van
Campenlaan. Volgens getuigen
zijn de overvallers daar ingestapt
in een grijze vluchtauto. De politie
verzoekt getuigen van de overval
zich te melden. De politie is vooral
geïnteresseerd in nadere gegevens
over de grijze vluchtauto. Getuigen
wordt verzocht contact op te ne
men met de Leidse politie, tel: 071-
258651.
De dader van de overval op de
Korti-supermarkt wist te voet weg
te komen. De man overviel twee
medewerkers van de supermarkt
die op weg waren de dagopbrengst
van het bedrijf naar de bank te
brengen die ook in winkelcentrum
De Kopermolen is gevestigd. Een
man tussen de 20 en 30 jaar griste
een tas met geld uit de handen van
een van de medewerkers. De dader
loste een schot en trof de winkelbe
diende in de rug.
De politie verzoekt ook de getui
gen van deze overval zich te mel
den.
de overvallers op een bijkantoor van de Nutsspaarbank c
Agnes-college laat leerlingen sneller 'doorstromen' naar vwo
Aan de andere zijde zal een afslui
ting gemaakt worden bij de Papen
gracht. Het verkeer zal overigens al
bij molen De Valk gewaarschuwd
worden voor de afsluiting van de
Breestraat. Automibilisten kunnen
dan van de Langegracht/Hooi-
gracht gebruik maken.
NZH rijdt met
computerbus
door regio
HAARLEM - Het streekvervoerbe-
drijf NZH (noord- en Zuid-Holland
heeft sinds kort de beschikking
over een 'computerbus': een tot
leslokaal verbouwde autobus die
volstaat met computers. De com
puterbus wordt het rijdend leslo
kaal voor de bijscholing van het
personeel van de NZH.
Dat personeel woont verspreid
over een groot aantal plaatsen in
Noord- en Zuid-Holland. De bus
biedt plaats aan zestien studenten.
De in Haarlem gevestigde NZH
ziet ook mogelijkheden de bus te
verhuren aan scholen eri andere in
stellingen die behoeft^ aan compu
ters voor lesprogramma's hebben.
- nei /\gnes college,
een moderne school in Leiden met
een eigen karakter en met veel
meer mogelijkheden Dat staat in
de nieuwe folder van deze rooms-
katholieke Leidse scholengemeen
schap (atheneum, havo en mavo).
Een van de nieuwe mogelijkheden
waar de school mee adverteert is
de directe doorstroom-mogelijk-
heid van havo-leerlingen naar de
zesde klas van het vwo.
Normaal gesproken komen
'doorstromers' van de havo na hun
door
Erna Straatsma
examen terecht in de vijfde klas
van het atheneum. Het Agnes Col
lege wil nu, aan havo-leerlingen die
heel goed zijn, de mogelijkheid
bieden om na hun examen gelijk in
zes atheneum terecht te komen.
Dat is dus één jaar winst.
De directeur van de school,
A.J.L. Tromm, vertelt waarom de
ze nieuwe 'doorstroommogelijk
heid is ingevoerd. "Wij hebben hier
veel leerlingen uit dorpen zoals bij
voorbeeld Roelofarendsveen.
Daarvan vonden de vader en moe
der het nou niet meteen zo belang
rijk dat ze naar een scholenge
meenschap gingen. Een mavo-op
leiding vinden ze vaak wel vol
doende".
"Die kinderen zijn naar een ma
vo gegaan, komen later bij ons in
vier havo en scoren dan zeer hoog,
achten, negens en tienen op het
rapport. Dat blijken dus hele goede
leerlingen te zijn. Er is ook een
groep leerlingen die in de onder
bouw (laagste drie klassen) een
beetje'gefreewheeld hebben en pas
op zestienjarige leeftijd gemoti
veerd begint te raken. Deze beide
groepen leerlingen bieden wij nu
de kans om na vijf havo gelijk in
zes atheneum te belanden. Maar ik
praat over een kleine groep leerlin
gen, zeg dat het er vijf a tien per
jaar zijn".
Selecteren
De leerlingen die voor de winst
van één jaar in aanmerking wensen
te komen moeten zich wel al vanaf
vier havo op het vwo-onderwijs
voorbereiden. Doen ze dat niet en
besluiten ze pas na hun havo-exa
men om ook het atheneumdiploma
te halen dan is de normale'door-
stromingsproceduré van toepas
sing: van vijf havo naar vijf athe-
Tromm: "De leerlingen krijgen
in vier en vijf havo extra leerstof in
de zes examenvakken en ze volgen
al lessen in zevende vak voor het
atheneum-examen. Volgend jaar
gaan. we met dit nieuwe systeem
beginnen. Het is de bedoeling dat
de goede leerlingen zichzelf selec
teren. In de loop van de vierde klas
van de havo zal blijken wie zón ex
tra studiebelasting kan volhouden.
Dat betekent dat je aan het eind
van dat jaar zal moeten bekijken of
het verantwoord is om in vijf havo
zo door te gaan."
Praktijkervaring hebben de lera
ren van het Agnes College nog niet
maar er is wel een langdurige stu-
die aan de invoering van deze nieu
we doorstroom-mogelijkheid voor
afgegaan. Uit die studie, en ook uit
andere studies, blijkt dat de ver-
schilleh tussen het havo- en athe-
neumonderwijs niet zo groot zijn.
"In Leiden is een onderzoek ge
daan waaruit blijkt datje niet kunt
spreken van een typische havo- of
een typische vwo-leerling. Die
groepen overlappen elkaar heel
sterk. De'zwakkeré helft van het
vwo is misschien wel zwakker dan
de'beteré helft van de havo. Het
verschil zit'm vooral in de leerhou
ding. de motivatie van de leerlin
gen. Het verschil tussen beide leer-
groepen is voor een beperkt deel
bepaald door intelligentie, voor het
andere deel is dat een verschil in
motivatie".
"Het punt is dat er in vier en vyf
havo dezelfde lessen worden gege
ven als aan de leerlingen van vijf
atheneum. Als de leerlingen van
vijf havo naar vijf atheneum gaan
dan komt het voor dat de leraar
niet weet wat'ie moet doen. Ze heb
ben alle stof al gehad. Dat geldt
vooral voor vakken als economie
en handelswetenscahppen. Dat is
bij ons' ook het belangrijkst punt
van onderzoek geweest".
"Hoe verschilt nou de leerstof
van havo vijf ten opzichte van athe-
LEIDEN - De proef met de afslui
ting van de Breestraat zal op zater
dag 17 januari plaats hebben. Op
die dag zal de Breestraat afgesloten
zijn voor autoverkeer. De NZH-
bussen zullen stapvoets door de
Breestraat rijden. Fietsers en
bromfietsers hebben normaal toe
gang tot de Breestraat.
Het lag aanvankelijk in de be
doeling om de Breestraat op een
woensdag af te sluiten. De directie
verkeer is echter tot de conclusie
gekomen dat zaterdag een beter
geschikte dag is voor de proef. Zo
bevinden zich op zaterdag meer
voetgangers in het centrum. Er kan
dan beter bekeken worden in hoe
verre voetgangers gehinderd wor
den door de stapvoets rijdende
bussen. De directie verkeer van de
gemeente zal video-opnamen ma
ken van de proef.
Ook verwacht de gemeente dat
de proef beter uitgevoerd kan wor
den op zaterdag omdat er op die
dag minder bediendend en minder
zakelijk verkeer van de Breestraat
gebruik maakt.
De Breestraat zal aan de ene kant
afgesloten worden bij 't Gangetje.
neum vijf? Bij wiskunde, aard
rijkskunde en geschiedenis zie je
wel duidelijke verschillen. Dus
voor de ene leerling is het moeilij
ker dan de ander. Het hangt een
beetje van je vakkenpakket af. De
aansluiting tussen mavo vier en ha
vo vijf is bij ons niet mogelijk,
daartussen zien wij een te groot gat
zitten."
Kritischer
Behalve een verbetering voor de
leerlingen denkt Tromm ook dat
het hele onderwijssysteem er op
vooruit zal gaan. "De leersituatie
voor leerlingen wordt verbeterd en
vanuit de school wordt er kriti
scher naar de leerstof gekeken. Er
gaat bovendien een effect vanuit.
Als je op de havo zit en die moge
lijkheid van doorstroming naar zes
atheneum is er, dan haal je daar
mee een beetje een schot weg tus
sen die afdelingen. Dat betekent
dat je de havo-leerlingen iets meer
serieus neemt."
Is de invoering van deze extra
doorstroom-mogelijkheid nu ook
voortgevloeid uit het feit dat een
particulier school zoals het Luzac
College hiervoor bok reclame
maakt?
"In zekere zin wel. Je ziet dat er
nogal wat leerlingen wegtrekken.
Dat Luzac College biedt dit aan,
maar is alleen mogelijk voor leer
lingen die een pa hebben die 16.000
gulden op tafel kan leggen. Dan
vraag je je af waarom kun je dat als
reguliere school niet en waarom
A.J.L. Tromm: "Je neemt havo-leei
zou zón school het wel kunnen?
Vanuit die gedachte, dat heeft ze
ker meegespeeld, hebben wij het
zelfde aanbod willen doen", aldus
Tromm.
Maar er blijkt ook sprake te zijn
van een landelijke tendens. In de
toekomst zullen de verschillen tus-,
sen havo- en vwo-onderwijs steeds
kleiner worden, zegt Tromm. "De
onderbouw gaat veranderen en er
zijn inmiddels ook plannen om de
bovenbouw te veranderen. Het ,is
onontkoombaar dat havo en vwo
rigen meer serieus", (foto Jan Holvast)
verder gaan integreren. Dat is waar
wij op vooruit lopen. In de toe
komst moet iedereen op twee ni
veaus les gaan geven".
"Vwo is dan het eerste niveau,
havo het tweede. Als je dan bij
voorbeeld naar de universiteit wilt
dan moet je zeven vakken op het
eerste niveau halen en twee op het
tweede niveau. Maar het is niet zo
dat alle vakken op vwo-niveau
moeten worden gedaan. Dat is alle
maal in ontwikkeling, een te ver
wachten ontwikkeling."
LEIDEN - "Het CDA kent slechts
één programmapunt, zoveel moge
lijk functies voor de mensen die op
zondag na de kerk samen koffie
drinken. Juist daarin wordt men
(in Leiden) gefrustreerd". Op deze
manier omschrijft PvdA-wethou-
der P. Bordewijk het Leidse CDA
in het blad 'LEF' van de JOVD, de
jongerenorganisatie van de VVD.
Bordewijk geeft in het blad,
evenals een aantal andere bestuur
ders - onder wie zijn Leidse VVD-
collega F. Kuijers - zijn visie op de
wijze waarop de samenwerking
tussen PvdA en WD op plaatse
lijk niveau tot stand is gekomen en
hoe deze heeft uitgepakt. Tevens
geeft hij aan of en hoe de beide par
tijen op landelijk niveau zouden
kunnen samenwerken.
Over coalitie-genoot WD is Bor
dewijk uitermate te spreken. Hij
merkt op dat sinds 1978, het mo
ment waarop het PvdA/WD-colle-
ge in Leiden aan de macht kwam,
de stad is opgeknapt en de econo
mische situatie is verbeterd. Net
als Kuijers constateert hij dat de
scherpe kantjes van de Leidse poli
tiek zijn verdwenen. De vergade
ringen van de Leidse gemeente
raad zijn volgens hem minder le
vendig geworden. Maar er wordt
nu wel slagvaardiger en eendrach-
tiger opgetreden door het gemeen
tebestuur, aldus Bordewijk.
Bordewijk schrijft in 'LEF' dat
datgene waaraan het college zijn
succes heeft te danken, het
slagvaardig en eendrachtig opere
ren, voor het CDA juist een punt
van kritiek vormt. Door vroegtijdig
overleg tussen de college-fracties
en het college, is er minder ruimte
ontstaan voor de oppositie. En nu
Links Leiden sinds april ook in het
college is vertegenwoordigd, is het
isolement van het CDA alleen
maar vergroot.
De PvdA-wethouder merkt op
dat het het CDA niet lukte om op
positie te voeren op een manier die
ook maar enigszins een relatie leg-
de met de fundering van deze par-
ADVERTENTIE
tij. "De bezwaren van het CDA te
gen maatregelen die het parkeren
fysiek onmogelijk maken, worden
door anderen wel in verband ge
bracht met Psalm 25 vers 4: "'s He
ren goedheid kent geen palen",
maar zelf legde men dat verband
niet", aldils Bordewijk.
En: "Men vermeed het zich te
profileren als belangenbehartiger
van het bijzohder onderwijs, al de
den zich zeker gelegenheden voor
waar dat gekund had. Maar daar
mee zou men (het CDA) juist het
PvdA-WD-college hebben gelegi
timeerd. Afwisselend probeerde
men het college rechts en links in
te halen. Rechts door de WD te
verwijten concessies aan de PvdA
te doen, links door voorstellen van
PSP en PPR te steunen die een
Wethouder Bordewijk.
kans maakten de instemming te
krijgen van de linkervleugel van de
PvdA, omdat dat de enige moge
lijkheid was het college een neder
laag te bezorgen".
Kerstfeest
Zondag 21 december organi
seert het jeugdwerk Marewijk
een kerstfeest in de Marekerk, ie
dereen is van harte welkom. Aan
vang: 15.00 uiir. Zaal open om
14.30 uur.
Prestatielopen
De Leidse atletiekvereniging
Holland organiseert zondag een
halve marathon-prestatieloop
met start en finish bij het terrein
van voetbalvereniging SJZ in
Zoeterwoude. De start van de 21
km-loop die onder meer door
Stompwijk, Leidschendam en
langs de Vliet voert, is om 11.00
uur. Vijf minuten later worden
er prestatielopen gestart over
2V2,5 en 10 kilometer. Inschrijven
kan gebeuren vanaf 9.30 uur in
de kantine van SJZ op het sport
park Haasbroek in Zoeterwoude.
Disco
Elke zaterdagavond is er in het
vrouwencentrum aan de Doeza-
straat 34 een disco. In januari
start er op woensdagavonden een
nieuwe zelfverdedigingscursus.
Wie meer wil weten over andere
activiteiten van het centrum kan
op dinsdag- of donderdagoch
tend van 10.00 tot 12.00 uur bel
len: 123538.
Hortus
De Hortus Botanicus van de
Rijksuniversiteit Leiden zal van
wege de feestdagen van 24-12-
1986 tot en met 4-l-'87 gesloten
zijn. Na 4 januari is de tuin weer
geopend en wel op de volgende
tijden: maandag tot en met vrij
dag van 9.00 tot 17.00 uur. Zon
dag van 10.00 tot 17.00 uur. Za
terdag gesloten.
LEIDEN - Vrouwelijke managers
doen het goed. Zij hebben een an
dere stijl van leiding geven: heb
ben meer aandacht voor de onder
linge persoonlijke aspecten. Daar
door onstaan betere werkverhou
dingen, waardoor een bedrijf eco
nomisch beter gaat draaien.
Tot die conclusie komen Juul
Beliën, Els van der Ploeg en Astrid
van Koppen van de werkgroep ar-
door
Annemiek Ruygrok
beidsvraagstukken en welzijn en
de vakgroep sociale en organisatie
psychologie van de Leidse univer
siteit. Vorige week organiseerden
zij, samen met anderen, een sym
posium 'Emancipatie aan het
werk' over vrouwen en arbeid.
Voorafgaand aan het symposium
werd onderzoek verricht naar on
der meer de automatisering in de
diensten- en industriële sector, de
doorstroming van vrouwen in be
drijfsleven en gezondheidsszorg,
vrouwennetwerken en werving en'
selectie:
Voor wat de doorstroming in de
gezondheidszorg betreft kwam Els
van der Ploeg tot de bevinding dat
daarin steeds meer mannen naar
hogere functies doorstoten. De di
rectrice van een ziekenhuis is nu
vaak een directeur, en aan het
hoofd van de wijkverpleegkundi
gen staat ook vaak een man. Els
van der Ploeg: "Vroeger was dat
niet het geval. En het omgekeerde,
dat vrouwen in mannenberoepen
hogerop komen, gebeurt even-
De belemmeringen om vrouwen
naar hogere functies te laten door
stromen, is volgens de onderzoe
kers gelegen in fouten in de organi
satie: "Een betere regeling van de
kinderopvang, meer mogelijkhe
den tot time-werk, een goede afba
kening van taken, zouden bevorde
ren dat vrouwen in hogere functies
terecht komen". Van der Ploeg
noemt daarbij ook aspecten als:
een langere inwerkperiode ("om
dat vrouwen vaak twijfelen aan
hun eigen capaciteiten"), en niet
veel overwerk.
Deeltijd
De stelling dat overwerk vaak in
herent is aan het bekleden van een
hogere functie, ontkent Van der
Ploeg ten stelligste, daarin bijge
vallen door Van Koppen en Beliën:
"Als de wil er is om het werk an
ders in te delen, is er zeker de mo
gelijkheid om overwerk te vermij
den. 'Bovendien heeft onderzoek
uitgewezen dat bijna alle hogere
functies in deeltijd zijn te doen".
Een voorbeeld daarvan is te vin
den in Gouda: daar werken twee
hoofdwijkverpleegkundigen in
deeltijd. "Gebleken is ook dat een
werkweek van vier dagen beter is
dan een van vijf dagen. Dat komt
Burgerlijke Stand
LEIDEN - Geboren: Amanda Diana dv.
K. Csorba en D.A. van Houten; Tim Pe
ter zv J.J. Kelder en A.W. van der Stel;
Ivo Michiel Jules zv. J.M. Bouts en G.J.
van der Meer; Maria dv. J. Verhoog en
A-M. Berkheij; Christiane dv. J. Toore-
naar en M.M. Seidenfaden; Kabita dv.
D. Mahadew en O. Samlal; Niels zv P.F.
Amperse en E. Meijers; Andries Johan
nes Gerardus zv. A.J. Voordouw en C.
van der Kaaij; Maria Paulina Francisca
dv J.J. Heemskerk en P.M. van der Slot;
Asha dv. J.J.M. van Leeuwen; Ronald
Dennis zv. D.E. Vanterpool; Freek zv. F.
Zandbergen en M.A. Oostergo; Petrus
Maria Jozef zv. G.J.P. de Vries en M.E-
.C.A. Coppes; Nicole Maria dv. A.S.
Zandbergen en G.C. de Möoij; Albertine
Christine Wilhelmina dv. P.J. Kempe-
neers en P.A.C. Heere; Cornelis zv J.A.
Kuijt en C.J. van Duijn; Elisabeth Loui
se dv. R.C.P. yan den Nieuwenduijk en
L.L.M. Straver; Jimmy Boy zv. B.A.
Lohmann Gerson en J.W.A. van Dort;
Christina Juliana dv. E. Meijer en C. de
Fretes; Antoniette Heléne dv. J.W.
Drexhage en L. Baldivia; Bas Cornelis
zv J.H.J.M. van Krieken en C.H.M. van
den Ende; Gertjan zv. J. Noorlander en
C.J. Sluis; Naomi dv. A.J. Peelen en M.
de Mooij; Denise Maria Klazina Cathari-
na dv. A.G. Hoogduin en M. Zwetsloot;
de produktiviteit alleen maar ten
goede".
Om hun krachten te bundelen,
heeft een aantal vrouwen netwer
ken opgezet. Op veel vakgebieden
zijn die vrouwennetwerken de laat
ste jaren van de grond gekomen: er
zijn netwerken van vrouwen in ho
gere, leidende functies, van direc
teuren met eigen bedrijven, advo
caten, artsen en managers in de
agrarische sector.
Volgens Astrid van Koppen on
dervinden vrouwen vaak knelpun
ten, juist in hogere functies. "Zij
zitten in een uitzonderingspositie.
Vormen een schril contrast met de
mannen met wie ze werken. Ze val
len op, als ze in een zomerjurk te
midden van een menigte driedelig
grijs zitten". Als je zo gezien wordt,
valt het extra op wanneer je fouten
maakt of carrière tracht te maken,
is de conclusie van Van Koppen.
Vrouwennetwerken zijn bedoeld
als ondersteuning. In vrouwennet
werken kunnen tips worden uitge
wisseld. Bijvoorbeeld over de ma
nier waarop je een vergadering
binnenstapt: "Vaak wordt op dat
moment gedacht, dat zal de notu-
liste wel zijn. Het is dan zaak om
gedecideerd over te komen, snel en
goed het woord te nemen", aldus
Astrid van Koppen. Tussen de net
werken, die van vrij klein (12 per
sonen) tot vrij groot (200) zijn, be
staan allerlei dwarsverbanden, om
dat sommige vrouwen van meer
netwerken lid zijn. Verder is er nog
de overkoepelende Stichting Vrou
wennetwerken, die onderlinge
contacten organiseert en een blad
'netwerknieuws' uitbrengt.
Ook naar aanleiding van haar on
derzoek zijn een aantal specifieke
aanbevelingen naar voren geko
men: een langere inwerkperiode
(drie maanden) is noodzakelijk, er
moeten bijscholingsprogramma's
komen, in de bedryven zelf zouden
meer loopbaangesprekken moeten
worden gehouden. "Een goed
voorbeeld is een vrij jong compu
terbedrijf, waarin veel vrouwen
werken. Die stromen goed door. In
dat bedrijf worden vijfjarenplan
nen opgesteld. In loopbaange
sprekken komt de vraag geregeld
Actieplan
Automatiseringsprocessen be
dreigen de positie van de werkne
mers, vooral die van de vrouw, zo
concluderen de onderzoeksters:
"Gekeken moet worden wat er van
de taak overblijft, wanneer de au
tomatisering voortschrijdt. Het ge
vaar bestaat dat er een groot gat
tussen de top en het uitvoerend
werk gaat vallen".
Tijdens het symposium 'Emanci
patie aan het werk' is een strategie
opgesteld om meer vrouwen naar
hogere functies te laten doorstro
men: "Allereerst moet er een posi
tief actieplan komen. De eigen or
ganisatie moet worden onderzocht
en er moeten streefcijfers worden
opgesteld aan de hand van het aan
bod op de arbeidsmarkt, om meer
vrouwen te laten instromen. Die
strategie moet van bovenaf begin
nen. De top van het bedrijf moet
erachter staan. Anders bestaat het
gevaar van een slechts met de
mond beleden emancipatiebeleid".
Dat de regering niet negatief
staat tegenover een dergelijk posi
tief actieplan, blijkt uit de welwil
lende houding van minister De Ko
ning (sociale zaken en werkgele
genheid) tegenover de oprichting
van een bureau voor positieve ac
tie. Op een studiedag over positie
ve actie in Amsterdam zei de be
windsman dat de belemmeringen
voor vrouwen om in bedrijven en
andere instellingen door te stro
men zowel in de organisatiestruc
tuur als by de vrouwen zélf liggen.
Voor het doorbreken daarvan is
een programma van positieve actie
een geschikt instrument, aldus De
Koning, die inmiddels opdracht
heeft gegeven tot onderzoek naar
maatregelen die bij bedrijven en
andere instellingen hebben geleid
tot verbetering van de positie van
vrouwen.
ADVERTENTIE
Jaap Kooy vertelt u geei
n
sprookjes. Hij brengt ze
in zijn
Kerstdorp.
