Goedkope tickets
lijken onhaalbaar
Personeel gezondheidszorg is het beu
VRIJBRIEF
VOOR EEN HOOG
RENDEMENT.
Vrouw als loodgieter pure noodzaak
Europees luchtvaartoverleg vastgelopen
Jonge managers voor
beloning naar prestatie
Reorganisatie Stork
leidt tot ontslagen
Cao-loos tijdperk dreigt
Unilever is tevreden
Volkswagen
NMB BANK
VERZEKERINGEN
WOENSDAG 12 NOVEMBER 1986
ECONOMIE
PAGINA 9
BRUSSEL (ANP) - Een vrijere luchtvaart in Europa lijkt sinds gisteren verder verwij
derd dan ooit. De discussie over de liberalisering liep gisteren in de Europese minister
raad in Brussel voor de zoveelste maal volledig vast. De EG-ministers van verkeer kon
den niet tot een concreet besluit komen.
DEN HAAG (ANP/GPD) - Jonge
managers willen een basisloon dat,
op grond van winstdeling en pres
taties, wordt aangevuld. Uit een
onderzoek van Jong Management,
een met het Nederlands Christelijk
Werkgeversverbond (NCW) ver
bonden organisatie van 'eigentijd
se ondernemers', blijkt dat de
meeste van de 250 ondervraagde
collega-managers een loonvariatie
van tien tot twintig procent accep
tabel en wenselijk vinden.
De jonge managers willen dat be
loning meer naar prestatie wordt
gegeven. Dan kan die beloning de
talenten stimuleren en worden
werknemers meer betrokken bij
het drijf. De loonkosten moeten
worden aangepast aan omstandig
heden van de onderneming: gaat
het goed, dan zou een deel van de
winst bij de werknemers terecht
moeten komen, gaat het slecht dan
kan door inlevering van loon de
post loonkosten worden gedrukt
en kunnen mogelijke ontslagen
worden voorkomen, aldus JM.
De overheid moet daarvoor de
mogelijkheden bieden en gelijktij
dig voorkomen dat door belasting
en premieheffing het extra weer
wordt teruggenomen. Het verlies
van een kwart miljoen banen de af
gelopen jaren is voor een belang
rijk deel te wijten aan de starre
loonstructuur, meent de organisa
tie. Individuele 'beoordelingsbelo
ning' maakt dat werknemers hun
eigen inspanningen meer beloond
zien. Op dit moment is het loon, al
dus, Jong Management NCW, 'te
zeer een aanwezigheidspremie'.
De resultaten van het onderzoek
zijn dinsdag aan de fractievoorzit
ters van CDA, PvdA en WD aan
geboden. De Kamerleden wezen er
daarbij op dat een lager basisloon
nadelig kan zijn voor de grondslag
waarop een WW- of WAO-uitkering
wordt gebaseerd. Ook kan het lei
den tot lagere pensioenuitkerin
gen. Belastingverlaging en verla
ging van de sociale premies is dan
ook dringender, meent Voorhoeve.
Kok is voorstander van een tarief
waardoor extra of overwerk min
der zwaar wordt belast en dus de
moeite waard wordt. De Vries
vindt dat ook wel maar vraagt zich
af hoe de overheid die verminder
de belastingopbrengst moet com
penseren. De CDA-fractieleider be
nadrukte dat de resultaten van het
JM-onderzoek slechts gelden voor
jonge managers en niet voor werk-
het algemeen.
tievoorschriften uit het Europees
verdrag.
Het lijdt geen twijfel dat de Com
missie zulke procedures - die dan
aangespannen moeten worden bij
het Europese Hof van Justitie in
Luxemburg - gaat winnen. Maar
met zulke gedingen zijn in de regel
wel jaren gemoeid. Mevrouw Smit-
In december praten de ministers
opnieuw over een vrijer Europees
luchtverkeer. Maar mevrouw Nee-
lie Smit-Kroes (verkeer en water
staat) is nu al uiterst pessimistisch
over de afloop van dat december-
beraad. "Langzamerhand moet je
in wonderen gaan geloven", zo zei
ze gisteren in Brussel.
Al geruime tijd doet de EG-Com-
missie in Brussel pogingen om de
strakke overeenkomsten tussen
luchtvaartmaatschappijen open te
breken en de vrije concurrentie
meer kansen te geven. Europa
moet bijvoorbeeld af, zo vindt de
commissie, van de regeling waarbij
de maatschappijen uit twee landen
het personenvervoer door de lucht
keurig fifty-fifty verdelen. Verder UTRECHT (ANP) - Stork Bepak
Kroes wees erop dat er tijdens Eu
ropese topconferenties nu al drie
maal is aangedrongen op liberali
sering van de Europese luchtvaart.
Maar een aantal EG-lidstaten trekt
zich daar niets van aan. "Het was
weer eens een zwarte dag voor de
Europese luchtvaart", aldus de mi
nister.
moeten passagiers die in de "dalu- in Utrecht, onderdeel
ren" reizen veel meer de kans krij- taaiconcern Stork, wil
gen om aanzienlijk goedkoper
zonder allerlei stringente vd
waarden te vliegen.
De vakbonden hebben van Stork
de garantie geëist het binnen vijf
aantal jaar vijftien miljoen gulden in de
werknemers ontslaan. Het bedrijf Utrechtse dochter investeert. Al-
Nederland, Groot-Brittannië
heeft de vakbonden gisteren
overlevingsplan aangeboden,
waarin een inkrimping met 88 ar
beidsplaatsen wordt voorgesteld,
De vakbonden hebben weinig
Ierland zijn voorstanders van der- Ontslagen zullen hierbij misschien
gelijke regelingen. Maar landen zo- niet te voorkomen zijn, zo heeft
als Denemarken, Spanje, Grieken- Stork de bonden laten weten. Nu
land, maar ook Frankrijk en Italië werken bij Stork Bepak nog 257
voelen er niets voor.
Hoe het, indien het december-ge-
sprek opnieuw geen conclusies op
levert, nu verder moet staat ook vertrouwen in de reorganisatie om-
minister Smit-Kroes nog niet hel- dat, volgens hen, nergens uit blijkt
der voor ogen. Misschien moeten de onderneming en het moederbe-
we de weg op van de bilaterale drijf Stork zich werkelijk inspan-
overeenkomsten zoals Nederland nen voor de redding
en Groot-Brittannië nu al hebben.
Dat werkt goed, aldus de bewinds- sen, die weg moeten,
vrouw, die meedeelde dat ze ook dig met de loonkosten per persoon
met de Bondsrepubliek ov
verdrag in gesprek is. Maar
ook niet uit dat de EG-Commissie maakt. Ik vind dat wel een erg s
leen onder die voorwaarde is er
met de vakbonden over het schrap
pen van arbeidsplaatsen te praten.
Ontslagen zijn voor de bond niet
aanvaardbaar. Directeur Paats van
heeft Stork Bepak verklaarde de nood
zaak van de ontslagen met het weg
vallen van een aantal buitenlandse
afnemers, sinds het begin van dit
Volgens Wijninga kan Stork Be
pak, dat verpakkings- en vulma-
chines maakt, een van de modern
ste bedrijven1
nen voor ae reacting van ae onaer- d wanneer het mnederhedriif
neming. "Als ik de 88 arbeidsplaat- voldoende^éldinXkt
AMSTERDAM - Geheel synchroon stortten de Amsterdamse wethouder Ten Have, NS-directeur De Jong, de
burgemeester van Diemen Van Dok en de burgemeester van Ouder-Amstel De Groot gisteren hun kruiwagens
leeg. Zij gaven zo officieel het startsein voor het aanleggen van de zogenaamde zuidelijke tak waarmee de
Amsterdamse Ringspoorlijn zal worden voltooid. (foto anp>
Vrij Nederland
moet bezuinigen
op redactie
AMSTERDAM (ANP) - Als gevolg
van de financiële problemen bij
Vrij Nederland, zal de redactie van
dit opnieweekblad in de komende
tijd moeten worden verkleind. Dit
heeft algemeen directeur Theo
Bouman van de Weekbladpers, uit
geefster van het blad, gisteren des
gevraagd laten weten. Hoeveel re
dacteuren er van de redactie zullen
verdwijnen kon hij nog niet zeg
gen: "Dat kunnen er vier maar ook
zeven zijn".
Volgens Bouwman is er van ge
dwongen ontslagen in dit stadium
nog geen sprake. "Wij zullen eerst
kijken of redacteuren bij andere
werkmaatschappijen, andere bla
den van Uitgeverij Dë Weekblad
pers of elders geplaatst kunnen
worden". De Weekbladpers geeft
behalve Vrij Nederland ook bladen
als Opzij, Voetbal International en
Sport International uit.
De Weekbladpers is met een be
zuinigingsoperatie bezig die voor 1
april 1987 moet zijn afgerond. Er
moet voor ongeveer 700.000 gulden
bezuinigd worden om het bedrijf
in veilig vaarwater te houden. Vrij
Nederland verkeert al geruime tijd
in financiële moeilijkheden. De op
lage van Vrij Nederland is gedaald
van 115.000 tot 95.000.
de nabije toekomst de lucht- pele
vaartkartels (afspraken
reorganiseren", al-
prij- dus districtsbestuurder H. Wijn
zen) te lijf gaat met de concurBen- ga van de Industriebond FNV.
UTRECHT (ANP) - Voor de werk
nemers in de gezondheidszorg is
de maat vol. Personeel en bonden
vinden dat hun werkgeversorgani
satie, de NZR, ten onrechte alleen
verslechteringen heeft te bieden in
de cao-onderhandelingen voor
1986. Het argument van de werkge
vers dat de onderhandelingsruimte
die minister De Koning (werkgele
genheid) biedt nihil is, wil er bij de
andere betrokkenen niet in.
Onder meer deze conclusies
trekken de ambtenarenbonden na
de eerste reeks van zeven demon
stratieve bijeenkomsten voor het
personeel van ziekenhuizen, psy
chiatrische instellingen, zwakzin
nigeninrichtingen en verpleeghui
zen, in onder meer Noordwijker-
hout (St. Bavo en Sancta Maria)
Utrecht, Baarn en Goes. Als gevolg
van het conflict dreigt voor de
200.000 werknemers in de gezond-
tie bezit tegen het bietensysteaaltje. Alleen al i
schade door het aaltje, als gevolg i
tientallen miljoenen gulde?is.
ROTTERDAM (ANP) - Unilever,
dat gisteren een winststijging van
veertien procent in het derde kwar
taal bekend maakte, is zeer tevre
den over dit resultaat. De winststij
ging kwam namelijk tot stand on
danks nadelige wisselkoersver
schillen. Bovendien droegen alle
geslaagd een bieteplant geografische gebieden en alle be-
oge graad van resisten- langrijke produktgroepen aan de
land bedraagt de verbetering van de winst bij.
verminderde opbrengsten, jaarlijks
Kort Zakelijk
Neue Heimat
Het Westduitse woningbouw
concern Neue Heimat (NH), dat zes
weken geleden voor het symboli
sche bedrag van één mark over
ging in handen van de Westberlijn-
se broodfabrikant Horst Schiesser,
is weer eigendom van de bonden.
De plannen die Schiesser had voor
de sanering van het concern von
den geen genade in de ogen van de
banken. Het faillissement van NH
is nu voorlopig afgewend. Wat de
bonden Schiesser betalen voor het
terugkopen van het concern is niet
bekend.
PGGM
Het pensioenfonds PGGM heeft
het pand Picadilly 10 (Picadilly
Circus) in Londen gekocht voor
een bedrag van ongeveer 100 mil
joen gulden. Het complex, dat in
1925 werd gebouwd en recentelijk
gerenoveerd en gerestaureerd is,
omvat 5.500 vierkante meter kan
toorruimte en 3.000 vierkante me
ter winkeloppervlak, aldus een be
kendmaking van het PGGM. Be
langrijke huurders zijn Tower Re
cords, Legal and General Life As
surance Company en de Bank of
Scotland.
Snoepfabriek
De snoep- en biscuitfabriek Van
Melle is in onderhandeling met de
Haagse snoepfirma Peco over
overname door Van Melle van deze
onderneming. Peco is op het mo
ment eigendom van de directie.
Het bedrijf telt 30 werknemers,
voor wie de overname geen gevol
gen zal hebben. Van Melle wil het
bedrijf kopen omdat het produk-
ten voert die Van Melle nu niet in
haar assortiment heeft. Het groot
ste deel van de verkoop is export.
OLIEPRIJZEN - De zes Arabische
Golfstaten die samenwerken bin
nen de GCC zijn volgens de Koe
weitse minister van oliezaken Ali
Khalifa al-Sabah voorstander van
een poging, de prijs voor ruwe olie
op te vijzelen naar 18 dollar per vat.
De minister zei dat gisteren bij zijn
vertrek naar Quito, de hoofdstad
van Ecuador,
De nettowinst van Unilever be
tfoto ANP) droeg in het derde kwartaal 602
miljoen gulden. Over de eerste ne
gen maanden steeg de winst met
dertien procent tot 1578 miljoen
gulden. De omzet daalde iets, maar
dat kwam doordat de grondstof-
prijzen daalden en door de ver
koop van een aantal bedrijven. De
groei van het volume bleef dan ook
wel bevredigend.
De bedrijfswinst van Unilever in
Europa was in het derde kwartaal
met 638 miljoen gulden zeven pro
cent hoger dan in het overeenkom
stige tijdvak van 1985. Alle Unile-
ver-bedrijven op het gebied van
consumentenprodukten droegen
aan die ontwikkeling bij door ver
betering van de verkoopcijfers.
Vooral ijs en eetbare vetten lever
den een grote bijdrage.
Noord-Amerika liet een sterke
groei van het volume zien en ver
beterde de winst van 90 miljoen tot
145 miljoen gulden in het derde
kwartaal. Unilever noemt de resul
taten van haar bedrijven in de rest
van de wereld bijzonder goed,
waarbij de verbetering in het Verre
Oosten en Zuid-Amerika vooral
bemoedigend was. Alleen UAC In
ternational maakte een teleurstel
lend kwartaal door, hoofdzakelijk
als gevolg van de moeilijke econo
mische situatie in West-Afrika.
heidszorg een cao-loos tijdperk.
Vakbondsbestuurder Kramer en
zijn collega A. Wirtz menen dat de
belangstelling voor de bijeenkom
sten en de actiebereidheid groot
waren, zeker voor een sector als de
gezondheidszorg waar men tot nu
toe van acties weinig moest heb
ben. "De mensen zijn het echt beu.
Terwijl aan de ene kant de belo
ning daalt neemt aan de andere
kant de werkdruk door onderbe
zetting met sprongen toe", stelt
Wirtz.
Volgens Wirtz zijn er de komen
de dagen bij in totaal 32 instellin
gen demonstratieve bijeenkom
sten gepland en vrijwel dagelijks
groeit de lijst nog. Maandag 17 no
vember is er een in het Elisabeth
Ziekenhuis in Leiderdorp evenals
vanmiddag. Ook melden zich in
stellingen die vinden dat nu reeds
de tijd rijp is voor verdergaande ac
ties als het draaien van zondags
diensten in poliklinieken en korte
stakingen, waarvan de patiënten
overigens uitdrukkelijk niet de du
pe mogen worden. Die hardere ac
ties heeft de AbvaKabo pas voor
eind deze maand gepland, maar de
bond houdt de mensen niet tegen
als ze er eerder mee willen begin-
Ook aan werkgeverskant neemt
volgens Wirtz de kritiek op de NZR
toe en toont men zich hoogst onge
lukkig met de situatie. De gezond
heidszorg heeft als werkgever al
geen goede naam en de cao-troebe
len doen aan dat slechte imago nog
meer afbreuk, redeneren veel di
recties. Er is in de gezondheidszorg
al een ongekend groot verloop van
achttien procent per jaar (normaal
is zes, zeven procent).
Personeel en bonden vinden.dat
de werkgevers zich armer voor
doen dan ze in werkelijkheid zijn.
De NZR zegt dat men met de rug
tegen de muur staat en met een te
kort zit van 20 miljoen. Maar vol
gens de AbvaKabo is daar met wat
inventiviteit wel een mouw aan te
passen. Wirtz: "Dat tekort lijkt heel
wat, maar het is niks want de totale
loonsom in de gezondheidszorg is
acht miljard, Daar moet toch wat
mee te beginnen zijn."
Bonden en werknemers zijn des
te nijdiger, omdat de NZR volgens
hén onlangs bereid bleek om een
oude schuld van de overheid aan
de ziekenhuizen van 50 miljoen
kwijt te schelden in ruil voor de
toezegging van staatssecretaris
Dees (volksgezondheid) dat de ge
zondheidszorg na 1987 geen nieu
we bezuinigingen meer op zijn dak
zou krijgen. Wirtz: "Die deal ging
niet door, maar het steekt de men
sen dat men klaagt over een gat
-van 20 miljoen en tegelijk wel even
bereid blijkt 50 miljoen te laten zit
ten".
Directeur J. Borremans van het
Bommels Gasthuis in Zaltbommel,
gisteren eveneens het toneel van
een demonstratieve bijeenkomst,
vindt dat de NZR en de bonden bii
minister De Koning meer onder
handelingsruimte moeten opeisen.
"De werknemers in de gezond
heidszorg hebben recht op dezelf
de behandeling als hun collega's in
het particuliere bedrijfsleven,
maar De Koning legt gewoon een
onderhandelingsruimte op van nul
komma niks. Dat is onduldbaar,
onrechtvaardig en onverantwoord
in een sector als de onze waar het
personeelsverloop toch al zo
enorm is."
Borremans put enige hoop uit de
bevindingen van de commissie-Al-
beda die in het cao-conflict tussen
minister Van Dijk (binnenlandse
zaken), hoogste baas van het over
heidspersoneel, en de ambtenaren
bonden concludeerde dat de over
heid te veel oog heeft voor zijn ei
gen financieringsproblemen en
met te weinig over de brug komt
voor zijn personeel.
WOLFSBURG (DPA) - Het West
duitse autoconcern Volkswagen
heeft in de eerste negen maanden
van dit jaar een winst behaald van
369 miljoen mark. Dat is 55 miljoen
mark minder dan in dezelfde perio
de van het afgelopen jaar, zo heeft
het VW-concern gisteren laten we
ten. Door de koersdaling van de
dollar, waarin de omzet van de
dochtervestigingen in Latijns-
Amerika wordt omgerekend, zakte
de omzet van het concern met 3,2
procent tot 37,4 miljard mark.
ADVERTENTIE
Tekort aan arbeidskrachten dreigt
Zoekt u een hoog rendement op
uw spaargeld? Komt het u daarbij
fiscaal goed uit om de rente pas het
eind van de looptijd te incasseren?
Denk dan eens aan Spaar-
brieven met beursnotering. En wilt
u toch wel dagelijks over dat geld
kunnen beschikken?
Dat kan, dankzij de beurs
notering. Praat er eens over op het
NMB kantoor.
Effectief rendement per 10 november.
DE NMB DENKT MET U MEE.
DEN HAAG (GPD) - Als er niet
meer vrouwen gaan werken in
technisch-ambachtelijke beroe
pen, komt de dienstverlening aan
de consument onherroepelijk in
gevaar. Vooral voor vakken als sla
ger, loodgieter en automonteur
dreigt nu al een tekort aan arbeids
krachten. Ruim de helft van de am
bachtelijke bedrijven heeft al
moeite met het vinden van vakbe
kwaam personeel.
Dat blijkt uit een onderzoek van
het Onderzoekerscollectief
Utrecht in opdracht van het Hoofd
bedrijfschap Ambachten. Voor het
onderzoek enquêteerden de onder
zoeksters drs. Desirée van Duppen
en drs. Rian van Tilburg 100 bedrij
ven uit' de ambachtelijke sfeer,
waarvan 50 zonder en 50 met vrou
wen in technische functies. In het
totaal heeft minder dan een pro
cent van alle ambachtelijke bedrij
ven vrouwen in dergelijke functies
in dienst.
Het aantal aanmeldingen van
jongens op de lts en op de leerlin
gen opleidingen daalt de laatste ja
ren fors. Dat komt, doordat er min
der kinderen zijn. Maar bovendien
zijn de technische beroepen vol
gens Desirée van Duppen de laat
ste jaren in belangstelling gedaald.
"Het ambacht heeft een imago van
'als je niet goed kunt leren, kun je
altijd nog naar de lts'. Veel jonge
ren kiezen tegenwoordig voor de
mavo Jongens weten vaak ook
niet meer wat een technisch be
roep eigenlijk inhoudt". Zij pleit
dan ook voor een betere voorlich
ting over ambachtelijke beroepen
op school.
Ondanks de noodzaak om op
korte termijn vrouwen aan te ne
men, bestaat daar bij de meeste be
drijven overigens nog forse weer
stand tegen en verzint men vaak
inventieve trucs om het tekort aan
vakbekwame krachten op een an
dere manier op te vangen.
Een van de redenen waarom
vrouwen in ambachtelijke bedrij
ven niet aan de bak komen, is'de'
wijze waarop werkgevers hun per
soneel werven. Vaak gaat dat via
informele kanalen. Werknemers
vertellen bijvoorbeeld aan familie
en vrienden dat hun baas nog ie
mand zoekt. Vrouwen vallen vaak
buiten dit soort circuits. Meestal
wordt er niet eens gedacht aan de
mogelijkheid om een vrouw aan te
nemen en als dat wel gebeurt,
denkt men dat een baan voor vrou
wen er anders uit moet zien dan
een baan voor mannen.
Een veel gehoorde opmerking
van werkgevers is dat vrouwen
minder sterk zijn en daardoor een
deel van het werk niet kunnen
doen. Een onzinnig bezwaar vol
gens de onderzoeksters. In hele
zware beroepen treft men amper
mannen van boven de 45 aan, een
teken dat mannen dat soort werk
eigenlijk ook niet aankunnen.
Voor hen zou het ook goed zijn als
er maatregelen worden genomen
om het werk te verlichten.
In die bedrijven waar men wel
vrouwen in dienst heeft, is de erva
ring dat vrouwen het werk goed
aankunnen. De overige werkne
mers reageren in eerste instantie
wel wantrouwig, maar als ze zien
dat het goed gaat, zijn vrouwen wel
-in staat om zich een positie te vero
veren. Over het algemeen zijn de
bedrijven, ook zeer te spreken de
motivatie van de vakvrouwen. Op
vallend is overigens dat bedrijven
die vrouwen in dienst hebben niet
meer dan anderen bereid zijn om
in de toekomst weer vrouwen aan
te nemen.
Wel sommen ondernemers die
geen ervaring met vrouwen heb
ben, meer bezwaren op. Veel ge
noemd is bijvoorbeeld het pro-
ADVERTENTIE
bleem dat vrouwen na een tijd
stoppen met werken, omdat ze
trouwen en kinderen krijgen. Dat
is zonde van het geld dat de onder
nemer in hun opleiding heeft ge
stopt.
ASSURANTIEKANTOOR
Bjjw. PET
Venneperweg 497 Nieuw-Vennep
Tel. (02526) 72664
ook geldleningen
AMSTERDAM (ANP) - Unilever ging
vandaag op de Amsterdamse effecten
beurs verder vooruit op de fraaie
kwartaalcijfers die het Rotterdamse
voedings- en wasmiddelenconcern de
dag tevoren publiceerde. Tegen het
einde van de ochtend werd f 510,20 be
taald voor het fonds, een winst van f
2,70. Ook VNU lag er mooi bij. De uitge
ver was beleggers f 4 meer waard op f
326. Kon. Olie deed het met een winst
van f 1,70 op f 208,20 ook niet slecht.
Hoogovens, die dinsdag opveerde op
de verzekering van het staalconcern
dat het tweede kwartaal geen verlies
zou brengen, zakte nu f 2,90 terug naar
f55.
De beleggers blijven over het alge
meen afwachten. Veel aanbieders lij
ken te wachten op betere prijzen, maar
andere verwachten kennelijk koersda
lingen en wachten daarom met kopen.
Het resultaat is een uiterst rustige
handel, waarbij de meeste koersen niet
ver van hun plaats komen. Ook de obli-
gatiemarkt was rustig. Enkele staats
leningen noteerden een fractie lager.
