leiden
ZilverenKruisVGCN
datatypiste m/v
EG
leiden
KOK M/V
RIJKSUNIVERSITEIT
TE LEIDEN
Hoofd Liquiditeitsbeheer
st-bernardus
leerling ziekenverzorgende
Wie kan een leiding
gevende middenkader
functie aan in een modem
en interessant bedrijf?
aankomend groepschef
(para)medisch,
verpleegkundig
personeel
ziekenverzorgenden
b-verpleegkundigen
z-verpleegkundigen
mbo/hbo-iw'ers
a-verpleegkundigen
q
SP
E
i émmi
ENVICO
SECRETARESSE m/v
ENVICO
Bij de directie Woonruimteverdeling is de functie vacant van
voor 20 uur per week gedurende de middaguren
De directie Woonruimteverdeling houdt zich bezig met o.a. registratie van
woningzoekenden en toewijzingen van woningen.
Functie-inhoud
invoeren en muteren van computergegevens
correspondentieverzorging
tekstverwerking
Functie-eisen
ervaring met soortgelijke werkzaamheden
MAVO-niveau
Het salaris verbonden aan deze functie is maximaal f 2.725,— bruto per
maand (schaal 4) bij een 38-urige werkweek.
Afhankelijk van opleiding en ervaring
zal de salarisinpassing plaatsvinden.
Nadere informatie betreffende de functie kan
worden ingewonnen bij de heer H. van Nop
pen (telefoon 071-254367).
Schriftelijke sollicitaties dienen gericht te wor
den aan de directie Personeel en Organisatie,
postbus 9100, 2300 PC Leiden met vermelding
van vacaturenummer 86.071, binnen twee we
ken na verschijning van dit blad.
"Het Spektrum" voert de Wet Sociale Werkvoorziening uit ten behoeve
van 7 gemeenten in de Bollenstreek. Het omvat 3 produktiebedrijven: een
industrieel technisch, een administratief grafisch en een cultuur
technisch centrum, met in totaal ca. 365 medewerkers.
In de filosofie van "Het Spektrum" zijn deze bedrijven grotendeels self
supporting, waarbij produkten en diensten geleverd worden van kwalitatief
hoog niveau. Dooreen efficiënte, kostenbewuste organisatie met markt
gerichte benadering en een evenwichtige sociaal beleid, wordt systema
tische rendementsverhoging en continuïteit nagestreefd.
productiemanager
die leiding gaat geven aan de afdeling electronica, electromontage en ver
pakkingen met in totaal 110 medewerkers, werkzaam onder leiding van
6 werkmeesters. Gezien de werkzaamheden die hier verricht worden is een
H.T.S.-niveau, richting electronica, vereist.
Daarnaast dienen kandidaten te beschikken over uitgesproken leiding
gevende eigenschappen, goede contactuele vaardigheden met gevoel voor
juiste werk- en inspraakverhoudingen alsmede commercieel inzicht. Aan
toonbare ervaring in verwante werkzaamheden vormt een belangrijke pré.
De leeftijd ligt tussen de 30 en 35 jaar.
Geboden wordt een sterk afwisselende werkkring waarin, onder leiding van
de bedrijfsdirecteur, een belangrijke bijdrage geleverd moet worden aan
de verdere ontwikkelingen.
Het maximaal te bereiken brutosalaris bedraagt incl. 7,5% vakantie
toeslag f60.000,-- per jaar.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Zijn nadere informaties gewenst, dan is de heer H.G. Kluit, bedrijfs
directeur I.T.C., te bereiken onder nummer 13750.
Kandidaten worden uitgenodigd hun sollicitatie binnen 14 dagen r
het verschijnen van dit blad te richten aan:
"Het Spektrum"
T.a.v. de heer H. W. J. Kolkman
Postbus 109
2170 AC Sassenhelm
Het St. Elisabeth's of Groote Gasthuis
te Haarlem is een modern geoutilleerd
algemeen ziekenhuis met 474 bedden.
In de Centrale Keuken van ons Ziekenhuis ontstaat een
vacature voor een
Voor deze functie denken wij aan een kandidaat, die
een voltooide instellingskok-opleiding (SVH) heeft
- bij voorkeur niet langer dan 2 jaar gediplomeerd'is
- zelfstandig in een partie werkzaam kan zijn
goed in teamverband kan werken.
De rechtspositie is geregeld in het Ambtenarenreglement
van het Elisabeth Gasthuis.
Het salaris zal, afhankelijk van opleiding en ervaring, maxi
maal f. 2.567,- bruto per maand bedragen.
Pensioenvoorwaarden volgens het Algemeen Burgerlijk
Pensioenfonds.
Vpor telefonische infdrmatie kunt u zich van maandag tot
en met vrijdag wenden tot de heer L. Lindeman, chef-kok,
tel. 023- 339030, toestel 2203.
Uw sollicitatie met vermelding van vacaturenummer
86-120 zien wij graag binnen 10 dagen tegemoet op
onderstaand adres.
Uitsluitend schriftelijke soMicitaties te richten
aan Drs. E.R.L. Sniedt, Coördinator Dienst
Personeelszaken^ Boerhaavelaan 22, 2035 RC Haarlem.
De Dienst Sociaal-Wetenschappelijk Onderzoek
van de Rijksuniversiteit te Leiden zoekt voor het
afnemen van interviews ten behoeve van
verschillende onderzoeken:
interviewers (m/v)
De uit te voeren onderzoeken handelen, in de meeste
gevallen, over maatschappelijke problemen op het
gebied van arbeidsvraagstukken en welzijn, energie-en
milieuvraagstukken, ruimtelijke ordening en volkshuis
vesting, veiligheid en vrouwenstudies.
Interviewervaring strekt tot aanbeveling.
Interviewers worden intern opgeleid.
Het interviewwerk voor de DSWO wordt op free-lance
basis uitgevoerd.
Interviews worden zowel overdag als 's avonds
uitgevoerd.
De aangeboden hoeveelheid werk is afhankelijk van het
onderzoeksaanbod dat de Dienst krijgt. Over het
algemeen zal men enige weken achter elkaar intensief
bij een onderzoek ingeschakeld worden. Zowel
gestructureerde als open interviews en observaties
behoren tot de mogelijkheden.
Vereist:
- opleiding op HAVO- of vergelijkbaar niveau
- leeftijd tussen 20 en 50 jaar
- accuratesse
- goede contactuele eigenschappen
- flexibele instelling en organisatorische capaciteiten
- beschikbaar voor enkele jaren
- bereidheid tot reizen, eventueel overnachten.
Uitsluitend schriftelijke reacties te richten aan:
DSWO, Afdeling Veldwerk
Middelstegracht 4
2312 TW LEIDEN
t.a.v. J. Fahrenfort
Zilveren Kruis VGCN is met ruim 740.000 verzekerden de grootste ziektekostenverzekeraar in
Nederland.
Snelgroeiende nevenactiviteiten zijn schade- en levensverzekeringen, terwijl ook Alarmcentrale
EuroCross tot de Zilveren Kruis VGCN Groep behoort.
Het aantal medewerkers' bedraagt nu ruim 650 waarvan zo'n 250 bij de over geheel Nederland
verspreide regiokantoren.
Voor de afdeling Financiële Administratie zoeken wij een
Naast de dagelijks leiding over een zevental medewerkers is hij/zij verantwoordelijk voor de in- en
uitgaande geldstromen met betrekking tot de premie- en schadebetalingen.
Daarnaast behoort het cash-management tot zijn/haar aandachtsgebied.
Funktie-eisen:
opleiding HAVO- met aansluitend HEAO-BE of SPD, NIBE-kursus, leidinggevende capaciteiten.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, minstens 5 jaar ervaring in een
boekhoudkundige funktie.
Zilveren Kruis VGCN heeft een goed pakket
arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand,
studiekostenvergoeding en hypotheekregeling,
en is gehuisvest in een modern pand.
Uw sollicitatie kunt u richten aan de
afdeling Personeel Er Organisatie, bij wie u ook
telefonisch (01719 702321 nadere inlichtingen
kunt krijgen.
Van de Mortelstraat 4
Postbus 71
2200 AB Noordwjk
Samenwerkend met
Alarmcentrale EuroCross
Sit]
Katholieke Stichting Huize
verpleeghuis
reactiveringscentrum
bejaardenverzorgingstehuis
hoofdstraat 82, 2171 AV Sassenheim, tel. (02522) 19004
In ons 114 bedden tellende verpleeghuis, vindt de opleiding
plaats voor
die per maart 1987 weer van start gaat.
Voor deze opleiding kunnen wij nog een aantal jonge mensen
van minimaal 17 jaar plaatsen, die minstens een L.H.N.O.
opleiding, waarvan 3 vakken op C-niveau en de andere vakken
op B-niveau, met goed gevolg hebben afgelegd.
De opleiding nieuwe stijl begint met een pré-klinische periode
van 30 weken theoretische basisopleiding. Tijdens deze pré-
klinische periode ontvangt u een bruto zakgeld van 395,- per
maand en kunt u aanspraak maken op kinderbijslag of een
studie-financiering. Daarna wordt de opleiding 2 jaar voort
gezet in de vorm van het z.g. inservice-systeem.
In deze periode gelden salariëring en secundaire arbeidsvoor
waarden volgens de CA.O.-Ziekenhuiswezen.
Nadere inlichtingen over deze opleiding kunnen worden
ingewonnen bij het koördinerend hoofd opleiding mevrouw
A.B. Wildoër-van der Werf.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties richten aan de heer
P.H.J.M. ter Linde, koördinerend hoofd verplegingsdienst.
Makro is een moderne
zelfbedieningsgroot
handel die in de sectoren
Food en Non Food een
uitgebreid assortiment
levert aan afnemers uit
detailhandel, ambacht,
grootverbruik en horeca.
Makro heeft 6 vestigingen
in Nederland, te weten in
Amsterdam, Best. Breda.
Delft, Duiven en Nuth.
Door de groei van ons bedrijf kunnen wij een flink
aantal ambitieuze jonge mensen een interessante loopbaan
aanbieden. De vestiging Delft wil daarvoor een aantal
kandidaten aanstellen voor de functie van
De groepschef-functie is het leidinggevende middenkader
niveau van Makro. De groepschef draagt de verant
woording voor een afdeling waarvan afhankelijk van de
grootte, het aantal medewerkers varieert van ca 10 tot 30 en
het omzetniveau ligt tussen de 10 en 50 miljoen gulden
per jaar.
De belangrijkste verantwoordelijkheden en taken zijn
ondermeer:
- het zorgdragen voor een optimale presentatie van de
goederen,
- een goed voorraadbeheer,
- een juiste beheersing van de personeelskosten,
- een juiste beheersing van de derving,
- het begeleiden van de medewerkers bij hun taken
De kandidaten (m/v) die wij zoeken zijn tussen de 25 en
30 jaar en hebben na hun middelbare opleiding een aantal
jaren leidinggevende ervaring opgedaan in de distributie
Het is de bedoeling dat de kandidaten gedurende de
periode van ongeveer een jaar worden ingewerkt.
Is uw belangstelling gewekt? Schrijf dan een sollicitatiebrief naar de heer
H.G.M. Bierens van onze personeeldienst. Ook kunt u bij hem eventuele aanvullende
informatie verkrijgen. Personeeldienst Makro Zelfbedieningsgroothandel Delft cv
Schieweg 104, Postbus 188,2600 AD Delft, telefoon (015) 56 92 28
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
Op korte en langere termijn zoeken wij:
die full time. onbepaalde tijd en voor alle diensten be
schikbaar zijn. Er zijn echter ook mogelijkheden voor
part timers, voornamelijk voor ziekenverzorgenden.
Ben je pas over enkele maanden beschikbaar? Dan kun
ie je ook nu al laten inschrijven. Dat geeft ons gelegen
heid vantevoren iets passends voor je te zoeken.
Beloning conform NZR-CAO.
Tevens zoeken wij
die hun mogelijkheden voor de toekomst willen uit
breiden. Kandidaten moeten wel voor onbepaalde tijd,
full time en voor alle diensten beshikbaar zijn.
Neem voor meer informatie contact op met:
Kort Rapenburg 2
2311 GC Leiden
071 - 146147
Environment Control B.V.
gespecialiseerd in milieu- en procesinstrumenta
tie vraagt een
De volgende werkzaamheden zullen tot haar taak
behoren:
- verzorgen van inkomende en uitgaande post
- internationale telefoonbehandeling
-telexen
- zelfstandig verrichten van de correspondentie
- tekstverwerking
- voorraadadministratie
- orderbehandeling
Voor deze functie is gewenst:
- HAVO-diploma
-secretaresse-opleiding
- goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en
geschrift
- bij voorkeur ervaring met tekstverwerking op een personal com
puter
- organisatorisch inzicht
- eigen initiatief en zelfstandig kunnen optreden
- ervaring vereist met secretariaatswerkzaamheden
- goede contactuele eigenschappen
Uw brief, voorzien van pasfoto met gedetailleerde
gegevens over opleiding, loopbaan etc. kunt u
richten aan de heer J. Tetteroo.
Environment Control B.V.
Postbus 8, Zuidbuurtseweg 42
2380 AA Zoeterwoude-Dorp
TEL. 01715.9308.,
Telex 39456.
