m
u
u
Jig
SS
Bijvoeding moet bos
redden van zure regen
'Bestuurlijk onvermogen moet
aan de kaak worden gesteld'
Dominees
praten pas
na bezoek
DINSDAG 6 MEI 1986
PAGINA 17
HARDERWIJK - "De
helft van het Nederlandse
bos is aangetast door de
luchtverontreiniging. Zeg
niet zure regen, want dat
is slechts een onderdeel
van de totale luchtvervui
ling. Voordat de lucht
verontreiniging tot een
aanvaardbaar niveau is te
ruggedrongen zijn we ze
ker 20 jaar verder. En daar
kan het bos niet op wach
ten. Er zal snel een overle
vingsstrategie voor het
Nederlandse bos uitge
dokterd moeten worden".
Aan het woord is Louis
de Vries, chef van de
plantsoenendienst van de
Noordveluwse gemeente
Harderwijk, die zich de
laatste maanden dagelijks
buigt over een unieke bos-
bemestingsproef. Daar
mee hoopt hij de wegkwij
nende bosssen zo vitaal en
sterk te maken dat ze in ie
der geval beter bestand
zijn tegen luchtverontrei
niging. Overleven tot de
tijd waarop het al genoem
de 'aanvaardbare niveau'
van de luchtverontreini
ging is bereikt, is in Har
derwijk het motto.
door
Dick Hörst
Nu vast staat dat de natuur, niet
meer is opgewassen tegen de
voortschrijdende luchtverontrei
niging (en zure regen) gaat Har
derwijk met een voor bosseh
zeer ongebruikelijke bemes-
tingsproef in het tegenoffensief.
Vooral ook door de gigantische
hoeveelheden dierlijke mest
overschotten die op de Veluwe,
met veel intensieve veehouderij,
over de bodem worden uitge
strooid, hebben de bomen een
schreeuwend tekort aan gezon
dere voedingsstoffen. Die ont
brekende stoffen zullen worden
toegediend in de vqrm van
kunstmest die tegen de Kwalijke
gevolgen van zure regen zijn op
gewassen. Dierlijke meststoffen
zouden het milieuprobleem al
leen maar erger maken en nog
meer kwijnende bossen doen af
sterven.
Slaagt de proef, dan wordt er
meteen werkgelegenheid ge
schapen want dan zullen alle
ruim 700 hectaren natuurgebied
van de gemeente Harderwijk on
der handen worden genomen.
Symptoom
"Je moet dit experiment zien
als een symptoombestrijding.
Niet als het wegnemen van de ei
genlijke kwaal, de luchtveront
reiniging. Tegen die oorzaak kan
men alleen wat lapmiddelen toe
passen, maar de luchtverontrei
niging zal blijven. De rijksover
heid en de provincie die de ei
genlijke bron te lijf moeten gaan,
zijn nu bezig die luchtvervuiling
een beetje terug te dringen. Dat
gebeurt door middel van strak
hanteren van een vergunningen
stelsel voor de industrie, geen
verdere uitbreiding van de inten
sieve veehouderij (de bio-indü,s-
trie is, zo bleek in Brabant en
Limburg, door de uit mest vrij
komende amoniakgassen een
van de grote veroorzakers) en het
propageren van loodvrij rijden
door de automobilisten. Een lof
felijk streven maar de lucht
verontreiniging zal voorlopig
blijven".
"Wij als gemeente, kunnen wel
iets doen: geen sprokkelvergun-
ningen meer afgeven en er op
toezien dat er geen 'strooisel'
meer uit de bossen wordt wegge
haald. Daarom hebben wij het
verlenen van sprokkelvergun-
Louis de Vries: 'Ik weet dat we bezig zijn met het topje van de ijsberg'
Uniek experiment op Veluwe
ningen stopgezet. Sprokkelen
nam door de opkomst van de
open haard veel te grote, zeg
maar gigantische vormen aan".
"Zeer belangrijk is de her
komst van nieuw plantmateriaal.
Daar is in het verleden niet of
nauwelijks naar gekeken. Er
moet wat meer beleid in de bos
bouw komen. Het 'strooisel'
moet in de bossen blijven liggen
omdat daardoor een goede voe
dingsbodem met een humuslaag
ontstaat, waardoor de bomen
weer sterk en gezond worden.
Wij moeten het totaal verstoorde
evenwicht in de voeding van de
bodem weer herstellen. En daar
zijn we nu in Harderwijk mee be
zig".
Wat betekent dat? Professor
Van Diest van de vakgroep Bo
demkunde en Plantenvoeding
van de Landbouwhogeschool
Wageningen, de motor achter het
experiment in Harderwijk, heeft
er al jaren op gehamerd en zich
daardoor nu en dan de boosheid
van de Nederlandse bosbouwers
op de hals gehaald. Zijn theorie:
iedere landbouwer weet precies
wat zijn gewassen nodig hebben
om goed en gezond te groeien.
Hij weet o"ok wat er uit de lucht
naar beneden komt en wat er in
de grond zit. Op die manier is
snel vast te stellen waar het in de
voedingsbodem voor de gewas
sen aan schort. Van het een is er
een teveel, van het andere een te
kort. Alles wat de voedingsbo
dem tekort komt, geef je er ge
woon bij. Die theorie zouden ook
de bosbouwers, net als de land
bouwers, in de praktijk moeten
toepassen.
Biologisch
De Vries: "Kijk, dat doen we
nu in Harderwijk. Wat er aan
luchtvervuiling - en zure regen -
naar beneden komt, kunnen we
niet tegenhouden, maar wat er
aan voedingsstoffen in de bodem
van het bos te weinig is, kunnen
we toevoegen. Door middel van
een bepaalde bemesting".
Het klinkt simpel, maar in feite
is dat toch de grondgedachte,
waarop het Harderwijkse experi
ment is gebaseerd. En als de
proef lukt, zou dat wel eens voor
alle Nederlandse - en buiten
landse - bossen van grote bete
kenis kunnen zijn. Een sterke
boom kan immers meer hebben
dan een wegkwijnende.
"Wat wij van het experiment
verwachten? Dat het biologisch
leven in de bodem weer zal toe
nemen. Insecten en bacteriën
kunnen dan weer de organische
stof door de grond mengen. We
krijgen dan een betere 'omwer
king', zeg maar mix in de bodem.
Daardoor kan de bovenlaag be
ter vocht en voeding vasthouden
en zodoende een buffer
tegen luchtverontreiniging. Dan
sijpelt de zure regen en andere
vervuilde neerslag niet meteen
dieper de bodem in om daar de
boomwortels met hun vertakkin
gen aan tasten. Het resultaat zal
zijn een gezondere, beter
groeiende boom. En dus ook een
betere houtproduktie. Een be
langrijk economisch aspect".
Vooral de als „klein rechts"
aangeduide combinatie SGP/
RPF/GPV in de Harderwijkse
gemeenteraad maakte zich daar
bezorgd over en drong er op aan
iets aan de bossen te doen. Har
derwijk heeft immers ruim 700
hectaren natuurgebied met bos
sen en stuifzanden. Ruim 530
hectaren daarvan is bos. Zeer be
langrijk voor de recreatie. Ruim
40 procent van de vakantiegan
gers die naar Harderwijk komen,
doet dat vooral om de bos- en na
tuurgebieden.
"Ik weet dat we bezig zijn met
het topje wan de ijsberg. Want al
jarenlang zijn er door de lucht
vervuiling kwalijke stoffen in de
grond terecht gekomen. Het eco
logisch evenwicht is finaal uit
het lood geslagen. De bodem is
heel langzaam steeds meer ver
zuurd. Was trouwens al deels
verzuurd door de van oorsprong
slechte, schrale zand- en heide
gronden. Een en ander betekent,
dat er nauwelijks meer biolo
gisch leven in de strooisellaag
mogelijk is".
Kankercentrum Leiderdorp zegt personeel de wacht aan
LEIDERDORP - Het Lan
delijke Overlegorgaan Kan
kercentra (gevestigd in Lei
derdorp) heeft zijn zeven
personeelsleden de stuipen
op het lijf gejaagd. In een
brief aan die medewerkers
schrijft het LOK - een over
koepelende organisatie van
acht over het land versprei
de regionale kankercentra -
dat zij er rekening mee moe
ten houden, dat ze aan het
eind van dit jaar wellicht op
straat kornen te staan.
door
Jan Westerlaken
Het LOK beraadt zich binnenska
mers over het inslaan van een nieu
we koers, zo zegt secretaris J. Ver
burg van het stichtingsbestuur. Na
zeven jaar is het volgens hem tijd
voor herbezinning of het LOK nog
wel op deze voet kan doorgaan.
Wat heeft het bestuur van het over
legorgaan vervolgens gedaan? Alle
zeven personeelsleden een brief
geschreven met de onheilspellen
de boodschap, dat er voor hen vóór
het verstrijken van dit jaar mis
schien geen plaats meer binnen het
LOK is.
Hoewel het niet met zoveel woor
den wordt gezegd, krijgt het zeven
tal tot 6 december de kans om naar
een nieuwe werkgever uit te kij
ken. Drie medewerkers hebben dat
ter harte genomen en zijn er inmid
dels in geslaagd een andere baas te
vinden.
Weliswaar een merkwaardige
gang van zaken - je personeel op
voorhand de wacht aan zeggen ter
wijl je nog niet eens weet welke
koers je denkt te gaan varen - maar
het zou kunnen dat bepaalde men
sen niet in een nieuwe structuur
passen. Is dit de werkelijke reden?
De medewerkers hebben een
heel ander verhaal. Over verhou
dingen die de sfeer intern volko
men hebben verpest. Ze halen hun
schouders dan ook op over de op
handen zijnde vernieuwingen.
Overigens laat het LOK-personeel
het er niet bij zitten. Het heeft de
bond ingeschakeld om de be
stuursleden op de vingers te tik
ken.
Voorkomen
Drie medewerkers opgestapt.
Heeft het dan nog wel zin om de
bond, in dit geval de AbvaKabo, in
te schakelen? Wat mr. Rein Pijpers
betreft - hij vertrekt ook - wel dege-
liik.
Hij zegt: "Natuurlijk verzwakt
dit de onderhandelingspositie van
de bond enigszins. Dat begrijpen
wij ook wel. Om nu tegen de Abva
Kabo te zeggen stop er maar mee,
nee, dat kan niet. Er zitten nog al
tijd vier mensen van wie er overi
gens zeker een nog van plan is een
werkgever te zoeken.
Waarom moeten we doorzetten?
Zulke praktijken mogen in de toe
komst niet meer voorkomen. Laat
de bond dat stukje bestuurlijk on
vermogen maar eens aan de kaak
stellen. Je kunt op deze manier
niet met je personeel omgaan.
Mensen hebben gefaald. Daar moe
ten ze maar eens goed van door
drongen worden. Voor mij hoeven
er geen koppen te rollen, maar
zoiets als wij nu meemaken mag
geen tweede keer gebeuren".
En dat vindt AbvaKabo-bestuur-
der Frans Kramer eigenlijk ook.
Het LOK kan elk moment een brief
van hem verwachten waarin hy
aandringt op een gesprek. Een ge
sprek dat zich zal concentreren op
de problemen waarvan al jaren
sprake zou ziin.
Zijn mening: "De situatie is be
hoorlijk ernstig. We moeten een
weg zien te vinden die naar een
volledige oplossing van de moei
lijkheden leidt. Geen pleisters
plakken".
Waaraan het precies schort kan
Kramer (nog) niet met honderd
procent zekerheid zeggen. Wél
heeft hij een sterk vermoeden. "Ik
schat in, dat het bestuurlijk wel
eens zou kunnen rammelen. En dat
heeft doorgewerkt in de bedrijfs
voering van het LOK. De mensen
die bij het bureau werkzaam zijn,
zijn daarvan de dupe geworden.
Voorzover ik het kan bepalen is de
motivatie zo goed als helemaal ver
dwenen".
Brief
De brief met de onheilspellende
boodschap. Het staat er niet kei
hard, maar toch wordt de wacht
aangezegd. Kan dat zo maar?
Frans Kramer: "Helaas wel. Ner
gens in de cao staat geschreven,
dat het schrijven van zulke brieven
aan het personeel verboden is. Kijk
ik naar het personeelsbeleid van
het LOK, dan kan ik alleen maar
concluderen, dat die brief een mis
ser van de eerste orde is. Wat doet
het stichtingsbestuur? Het zegt de
•wacht aan en praat over een nieu
we koers. Als je dat op deze
doet, dan ondergraafje de
situatie. De huidige mensen willen
best meewerken aan een nieuwe
organisatie. Maar met hun voor
stellen wordt niets of nauwelijks
iets gedaan. Dat frustreert enorm.
Bij het bureau werken zeven men
sen. Boven hen staat een bestuur
van twaalf man. Dat is een opge
klopte zaak. Zo'n organisatie kan
heel anders worden opgezet. Nu
wordt het idee gewekt of iedereen
in dat overkoepelend-bestuur zijn
eigen belangen aan het verdedigen
is".
De brief zou niet als zodanig
moeten worden gelezen. Althans,
dat zegt het bestuur. De reactie van
Frans Kramer is laconiek: "Dan
moet het dat maar zwart op wit zet
ten. Lees ik de brief letterlijk, dan
staat er gewoon, dat ieder perso
neelslid tot 6 december de gelegen
heid heeft een andere baan te zoe
ken. Nu kan het bestuur wel zeg
gen, dat dit niet zo is. Een feit is dat
het er staat. Het is een opzegging
op termijn. Interpreteer ik het vrij,
dan vindt men de medewerkers
lastig. Dus moeten ze naar wat an
ders op zoek".
De AbvoKabo-bestuurder wil zo
snel mogelijk klaarheid in wat hij
'een vrije ernstige zaak' noemt.
Kramer: "Ik hoop, dat we er via
overleg uit kunnen komen. Eerst
moet die brief van tafel. Dat is een
voorwaarde. En dan? Ik ben van
plan voor te stellen of er bezwaar
bestaat tegen het inschakelen van
een onafhankelijke deskundige die
alle zaken op een rijtje gaat zetten.
Sterker nog. Ik vind, dat wanneer
de mensen die nu zijn opgestapt te
rug willen in hun oude functie, de
stichting de morele plicht heeft
hen weer aan te stellen".
Nieuwe koers
Het LOK en
Wat houdt die precies in? De secré-
taris van het stichtingsbestuur, J.
Verburg, kan dat niet vertellen.
Eind vorig jaar nam dat bestuur de
beslissing om na te gaan of de
werkwijze zoals die tot nu toe
plaats heeft gehad, nog wel de juis
te is. Zeven jaar heeft de stichting
op deze lijn gezeten. "Het is tijd
voor herbezinning", zegt Verburg.
"Dat kan betekenen, dat er naar
andere soorten werk moet worden
gezocht. Tegen de medewerkers
hebben we gezegd wellicht passen
sommigen van jullie niet in die
nieuwe situatie. Zie die brief maar
als een vroegtijdig signaal aan het
personeel".
Waarom zou de huidige staf of
een deel er van niet in een andere
structuur passen?
Verburg: "Zeven jaar geleden
speelden heel andere zaken dan nu
een rol. Dat is ook de reden waar
om wij over een andere opzet pra
ten. De vraag die centraal staat is of
de in 1978 uitgestippelde koers aa*
no 1986 nog wel goed genoeg is om
de problemen op te vangen. De si
tuatie in de gezondheidszorg is niet
eenvoudig. Dat vraagt ook om aam
passing van het beleid dat ons
overlegorgaan voert. De stichting
heeft daar een jaar voor uitgetrok
ken. Om de medewerkers op de
hoogte te'stellen hebben we hun
die brief geschreven. Ik kan me
voorstellen, dat dit enige ongerust
heid oproept. Het bestuur heeft be^
wust die brief vroegtijdig ver
stuurd".
Een uitgestippelde lijn waar
langs het LOK gaat varen is er nog
niet. Dan tóch die brief. Het komf
op een buitenstaander merkwaar
dig over. "We hebben dat zo vroeg
gedaan om te voorkomen dat het
personeel ons zou verwijten dat we
niets hebben gezegd of hen pas
heel laat zouden hebben ingelicht.
In elk geval heeft de brief tot een
interne discussie geleid".
Spiegel
Verburg zei het al: zeven jaar ge
leden speelden heel andere zaken
dan nu een belangrijke rol. Wat
schort er precies aan de opzet?
De secretaris van het LOK: "We
hebben ons zelf de spiegel eens
voorgehouden. Over de invulling
van die nieuwe koers praten we nu.
Hoe die invulling er ook uit zal
zien, het LOK blyft wel bestaan. Er
zijn wat - interne - modellen hoe we
verder zouden moeten. Deskundi
gen op bepaalde gebieden zullen
we vragen wat zij van de verande
ringen vinden".
Behoren bij die deskundigen
ook de geldschieters zoals het mi
nisterie van wvc, het Koningin Wil-
helminafonds, ziektekostenverze
keraars e.d.?
Verburg: "We zijn een particulie
re instelling. Als wy veranderingen
willen doorvoeren is dat een taak
die alleen de stichting aangaat.
Wanneer we aan onze doelstelling
gaan sleutelen, dan kan de staats
secretaris van volksgezonbdheid
zeggen ik 'praat' niet meer met jul
lie. Maar hoe wij intern onze zaak
jes regelen is ons pakje aan".
Een probleem dat naar buiten is
gekomen is, dat het coördineren
van de acht regionale kankercentra
in het land niet zo goed zou gaan.
Er zou sprake zijn van een enorme
machtstrijd?
Verburg wijst die gedachte met
kracht van de hand. "Er zijn acht
centra die best wel eens verschil
van mening hebben. Waarover?
Het ene centrum wil een bevol
kingsonderzoek by dertig jaar ejj
Jiet andere bij vijfendertig jaar
Een machtstrijd wordt er niet ge
voerd".
De drie predikanten uit Neder
land die op het ogenblik hun om
streden bezoek aan Zuid-Afrika
brengen, hebben de pers te ver
staan gegeven, dat zij geen mond
zullen opendoen tot na hun te
rugkeer in Nederland. En dat is
na 22 mei. Zaterdag zijn de drie -
Kwast (gereformeerd) uit Kol-
lum, Rienstra (gereformeerd) uit
Harderwijk en De Groot (Neder
lands-gereformeerd) uit Amste'-
veen - in Zuid-Afrika aangeko
men. Ze verblijven in Pretoria.
Ook over hun contacten in het
kader van dit bezoek wilden de
drie niets zeggen. Ze wilden al
leen kwijt, dat dit er 'heel wat'
zijn. Secretaris mevrouw A. du
Plessis van de Afrikaans-Neder
landse Werkgemeenschap ver
klaarde tegenover het ANP, dat
de dominees het helemaal niet
nodig vinden de pers enige infor
matie te verschaffen. Ze voegde
daaraan nog toe: "De Nederland
se pers is, hoe dan ook, toch
maar gekant tegen Zuid-Afrika".
Het Comité Overleg Zuid-Afri
ka (Coza) in Almere-Haven, dat
betrokken is geweest bij de orga
nisatie van de reis, zet in een 'ver
klaring aan het Nederlandse
volk' zijn doelstelling nog eens
uiteen. Het welzijn van alle inwo
ners van Zuid-Afrika wordt be
dreigd, zegt het comité. Die drei
ging komt van het communis
tisch imperialisme, de economi
sche belangenpolitiek van de
westerse mogendheden, het re
volutionaire verlangen van zwart
Afrika en het optreden van de
Wereldraad van Kerken. Nedej>
land, zo vervolgt het comité, mag
deze dreiging niet vergroten.
Coza onderzoekt op het ogen
blik de mogelijkheid om een gro
tere groep predikanten een
oriëntatiereis naar Zuid-Afrika te
laten maken.
Onderwegkerken. Veel men
sen die zondags met auto of flets
weggaan maken gebruik van de
'onderwegkerken' waar ze op
weg naar hun bestemming langs
komen. Die kerken gaan deze of
volgende maand weer open. Ze
staan in Beek (Limburg), Blauw
kapel, Gulpen, Heerenveen, Huis
ter Heide, Kats (Zeeland), Onder-
dijk (gemeente Wervershoof),
Spaarndam, Staverden (gemeen
te Ermelo), Urmond en Vaals.
Het Pieterman-kerkje in Zwijn-
drecht wordt op het ogenblik ge
restaureerd, zodat de diensten
daar later in het seizoen begin
nen, vermoedelijk midden dit
jaar.
De organisatie die zich met de
onderwegkerken bezig houdt
spreekt in een mededeling van
'enorme belangstelling' voor de
ze diensten. "Er is blijkbaar veel
behoefte aan de onderwegkerk".
"Die wil een plaats zijn waar men
zich thuis voelt, ongeacht kerke
lijke achtergrond en leeftijd".
Secretaris. De nieuwe secre
taris voor algemene zaken van de
Hervormde Kerk, mr. J. Haeck,
is in de Joriskerk te Amersfoort
bevestigd tot predikant. De sy
node benoemde hem onlangs tot
secretaris in de plaats van dr. A.
de Kuiper (Voorschoten), die nu
coördinator is van het mentoraat
voor beginnende predikanten.
Tien ambtsdragers namen deel
aan de handoplegging, onder wie
dr. S. Meijers uit Leiden, ds. Z.
de Graaf uit Hazerswoude en dr.
R. J. Mooi, secretaris-generaal
van de Hervormde Kerk.
Secretaris-generaal. De Her
vormde Kerk plaatste in het blad
'Woord en Dienst' een oproep
voor de functie van secretaris-ge
neraal van deze kerk. De tegen
woordige secretaris-generaal, dr.
R. J. Mooi, heeft het voornemen
om in juli volgend jaar met pen
sioen te gaan. Aan zijn opvolging
zal een ruime inwerkperiode
vooraf moeten gaan.
Beroepen
Hervormde Kerk: beroepen
te Bodegraven H. van de Berg
Axel, te Dordrecht J. Blom Rid
derkerk, te Rotterdam-Zuid W.
L. Pera Zoetermeer, te Waddinx-
veen J. E. de Groot Reeuwijk;
aangenomen naar Katwijk aan
den Rijn en Katwijk aan Zee
(deelgemeente 'De Rank') mevr.
H. Wcstcra-Franke Leiden (deel
werk), het beroep van de synode
tot luchtmachtpredikant J. de
Bie Waarde.
Gereformeerde Kerken: be
roepen te Eefde-Gorssel mevr. A.
E. van Luttikhuizen, ziekenhui-
spredikante te Deventer; aange
nomen naar Doetinchem L. Bos-
gra Mildam (Fr.), naar Nijmegen
(deeltijd) C. van der Vate (voor
heen wetenschappelijk mede
werker biologie in Utrecht) Cu-
lemborg; bedankt voor Hendrik
Ido Ambacht C. van der Linden
Dieren.
Gereformeerde Kerken Vrij
gemaakt: beroepen te Heemse J.
H. Ulehake-Zoetermeer; bedankt
voor Arnhem en voor Groningen
C. van den Berg Assen, voor
Heemse B. van Zuijlekom Hat-
tem.
Christelijke Gereformeerde
Kerken: beroepen te Bunscho
ten P. den Butter Middelharnis;
bedankt voor Dordrecht P.
Beekhuis Rotterdam, voor
Zaamslag J. P. Boiten Schiedam.
Gereformeerde Gemeenten:
bedankt voor Klaaswaal Chr. van
de Poel Yerseke, voor Dirksland
en voor Slikkerveer N. W.
Schreuder Goes.
Oudedag. De regionale syno
de van het Westen van de
Christelijke Gereformeerde Ker
ken (was bijeen in Rijnsburg)
staal achter het standpunt van de
classis Haarlem dat de kerken
mede-verantwoordelijkheid heb-
ben voor de oudedagsvoorzie
ning van predikanten die dienst
voortijdig hebben verlaten en
'dus' niet in aanmerking komen
voor emeritaat. De synode zal
worden gevraagd, een commis
sie in te stellen om de gevolgen
van deze uitspraak na te gaan.
Deze commissie moet ook een
regeling ter uitvoering van dit
voorstel aan de synode voorleg
gen.
(Toen de vroeger^ Sassen-
heimse predikant Rebel, nu zie
kenhuispredikant in Amersfoort,
van de christelijk-gereformeerde
naar de Hervormde Kerk over
ging, vervielen zijn pensioen
rechten bij de kerk die hij verliet.
Daarop kwam de nodige kritiek.
De classis Haarlem trok zich die
kritiek aan, vandaar haar voor
stel aan de regionale synode van
het Westen).
Rector. Professor dr. N. J.
Tromp (56), hoogleraar Oude
Testament en Hebreeuws, is
voor de periode tot 1 mei 1988 be
noemd tot rector van de Katho
lieke Theologische Hogeschool
Utrecht. Hij volgt professor dr.
Th. C. de Kruijf op, die sinds
1984 rector is geweest.
Doopsgezinden. De Algeme
ne Doopsgezinde Sociëteit be
staat 175 jaar. Dat wordt zaterdag
■M|
l^HH
24 mei gevierd in de Singelkerk
te Amsterdam. Om half 11 is daar
een herdenkingsdienst, om half 2
een cabaret en van 3 tot 5 uur een
receptie.
Missionarissen. Van 11 tot 18
mei wordt weer de Week voor de
Nederlandse Missionaris gehou
den. In het buitenland werken
ruim 4400 Nederlandse priesters,
zusters, broeders en leke-vrijwil-
ligers. Zij zetten ze zich daar, sa
men met de bevolking, in op al
lerlei terreinen.
Eens in de vier vijf jaar ko
men de missionarissen met ver
lof. Zij hebben er recht op, dat
dit zonder financiële zorgen kan.
Vandaar die speciale Week. Giro
676 ten name van 'Nederlandse
Missionaris Oegstgeest'.
