c
Kidnappers konden
niet alles voorzien
lift-
onderhouds-
monteur
De onschatbare waarde van tip 547
medewerklstlers postkamer
LEID(ST)ER
Verpleegkundige of
ervaren hulpkracht (M/V)
MEDEWERKER
VAN DE
CONCIERGES (M/V)
UITSTEKENDE KANSEN
Extra
De gèslaagde actie van de Amsterdamse politie inzake de bevrijding van Heineken en Doderer is zeker
geen aanmoediging voor de professionele misdaad om opnieuw in een ontvoering te investeren. Elf
verdachten zitten in de cel, onder wie enkele organisatoren. Een domper op het succes van de politie is
misschien het betrekkelijk kleine deel van het losgeld (naar schatting acht miljoen) dat is teruggevon
den. Niettemin heeft de recherche van de Amsterdamse politie de „captains" van de „ontvoeringsin
dustrie" en degenen die nog op dè ontvoering van hun leven broeden, aangetoond dat het uitdokteren
van de perfecte misdaad vrijwel onmogelijk is.
door Taco Slagter
De loods op het industrieterrein
Verdienen de kidnappers van
Heineken en Doderer het.
predikaat van knoeiers?
Voor de leider van het opspo
ringsteam, hoofdinspecteur
K. Sietsma, is dat zeker niet
het geval. Op de persconfe
rentie na de ontknoping van
het ontvoeringsdrama noem
de de als ongekroonde ko
ning van de misdaadbestrij
ding afgeschilderde politie
chef het werk van zijn tegen
standers „zeer professio
neel".
Het waren uiteindelijk de kleine
foutjes in de organisatie van de
ontvoering die de recherche aan
knopingspunten bezorgden. Die
misstappen zijn bijna onvermij
delijk. Het blijft mensenwerk.
De voorbereiding van de ontvoe
ring was echter „vakwerk". En
kele voorbeelden. De lokatie
waar Heineken en Doderer op
enkele uren na drie weken lang
gevangen werden gehouden, was
goed gekozen. Een afgelegen in
dustrieterrein in Amsterdam-
west waar het wemelt van autos
loperijen en waar de „vrije jon
gens" vrijwel ongestoord hun
gang kunnen gaan. Een terrein in
het westelijk havengebied waar
sociale controle nauwelijks aan
wezig is. De politie kwam er zel
den.
Overtuigd
Het raffinement waarmee in een
loods van de timmerfabriek de
geluiddichte cellen voor de ont
voerden waren gebouwd - de
kosten hiervoor worden alleen al
geschat op 50.000 gulden - is
eveneens een stille getuige van
volmaaktheid. Gedurende de
drie weken namen de ontvoer
ders op nog talrijke andere pun
ten een superieure houding aan.
Ze waren kennelijk overtuigd
van het welslagen van hun goed
voorbereide onderneming.
De uitgekiende vluchtroute, die
werd gevolgd nadat Heineken en
Doderer op 9 november op het
Tweede Weteringsplantsoen in
een Renaultbusje waren ge
sleept, is zo'n bewijs. De hoogte
van het tunneltje - 2.38 meter -
bij de Weesperzijde waardoor het
busje moest rijden om de twee
andere vluchtauto's te bereiken,
was precies gelijk aan die van het
busje. Een perfecte rijvaardig
heid, terwijl je haast hebt, was
geboden. En niet te vergeten, het
paaltje dat de ontvoerders ver
moedelijk al drie dagen van tevo
ren bij het tunneltje hadden ver
wijderd om verzekerd te zijn van
een vrije doorgang.
De architecten achter de ontvoe
ringsplannen bewezen voorts
van de spectaculaire ontvoerin
gen van Caransa (1977) en Toos
van der Valk (1982) te hebben ge
leerd. De telefonische contacten
met de familie Heineken in
Noord wijk verliepen via een in
gesproken bandje. Op die manier
vermeden zij een dialoog. Dat
was belangrijk, want in de zaak-
Van der Valk was het de politie
en familie gelukt de kidnappers
aan de praat te houden, hetgeen
de politie sporen verschafte om
trent de lokatie waar de woord
voerder van de ontvoerders van
daan belde. In de zaak-Heineken
kreeg de politie op dit punt dan
ook geen vat.
Nadeel
Maar de factor tijd werkte op den
duur in het nadeel van de ont
voerders. De politie echter deed
er haar voordeel mee. Vanaf het
begin was het duidelijk dat de
ontvoerders snel zaken wilden
doen. Hoe langer het zou duren,
des te meer kans zou de politie
krijgen op het goede spoor te ko
men. Ook dat hadden de kidnap
pers van de twee andere ontvoe
ringszaken geleerd. Bovendien
moesten zij rekening houden
met tipgevers uit de onderwereld
die aasden op het losgeld of een
riante beloning voor de „gouden
tip". Want van meet af aan waren
politie, media en onderwereld er
van overtuigd dat de ontvoerders
Nederlanders waren. Snelheid
van handelen stond voor succes,
zo meenden de ontvoerders.
Maar het liep anders. De eerste
foutjes verschenen aan de hori-
De overdracht van het losgeld is al
tijd een cruciaal moment in een
ontvoeringsaffaire. In de zaak-
Caransa ging het al bijna mis.
Het café in de Utrechtsestraat in
Amsterdam, waar het losgeld
moest worden afgeleverd, bleek
te zijn gesloten. Wat discreet in
het schemerige drinklokaal
moest plaatsvinden, gebeurde
nu midden op straat. De koerier
die de koffer met de miljoenen
aan de ontvoerders moest over
handigen, stond ineens oog in
oog met hen. Een foutje in de
planning dat overigens geen ge
volgen had voor de kidnappers.
Ook bij Van der Valk liep de eer
ste transactie van het losgeld
fout af.
Fout
Het draaiboek van de ontvoerders
van Heineken en Doderer bleek
op dat punt ook te rammelen. Op
16 november kreeg de politie op
dracht met het losgeld een inge
wikkelde route te rijden. Via een
tocht langs het IJsselmeer liep
de route naar het Friese Joure.
Onderweg lagen in de grond ver
stopte plastic bekertjes met op
drachten. De fout zat hem in het
feit dat de ontvoerders Heine-
kens villa De Ark in Noordwijk
als vertrekpunt voor de rally
achtige rit kozen. Maar juist op
die plaats dromde al sinds de eer
ste dag van de ontvoering de na
tionale en internationale pers sa
men. Hoe kon de politie er onge
zien vertrekken? Bovendien
hadden de kidnappers gelast het
witte VW-busje, waarmee de
postzakken met het losgeld zou
den worden vervoerd, met zeer
in het oog lopende rode kruisen
te markeren. Het zou de verslag
gever van een schoolkrant nog
zijn opgevallen dat er met die au
to iets bijzonders aan de hand
was. De horde fotografen en
journalisten zou de wagen zeker
zijn gevolgd. De politie gaf dan
ook geen gehoor aan deze op
dracht. Een forse miskleun van
de ontvoerders die te voorzien
was geweest.
De vertraging in de afwerking van
de kidnapping was de politie
zeer welkom. De 600 tips die al
waren binnengekomen konden
verder op hun waarde worden
beoordeeld. Wat de ontvoerders
niet konden weten was, dat op de
dag van de mislukte poging om
het losgeld af te leveren, bij de
politie een tip per brief was be
zorgd die later de sleutel tot de
oplossing van het drama zou zijn.
Deze waardevolle aanwijzing ad
ministreerde de recherche onder
tip 547.
Raak
Vanwege de overvloed van tips
kwam de politie er pas twee da
gen later aan toe de gegevens in
de anonieme brief te onderzoe
ken. Het was raak. De tipgever
onthulde de vermoedelijke
schuilplaats van de ontvoerden
en gaf eveneens de identiteit van
enkele kopstukken in de zaak
prijs. De politie zal deze bron
nooit openbaar maken, maar het
ligt voor de hand dat deze tipge
ver de voor de ontvoering verant
woordelijke familieclan goed
heeft gekend.
Waarschijnlijk zal deze naamloze
niet geroerd zijn geweest door
het lot van de ontvoerden, maar
zullen hem of haar andere drijf
veren het slot van de mond heb
ben gehaald. Afgunst over langs
misdadige weg verworven rijk
dom of de onbedwingbare hon
ger van een verklikker naar een
vorstelijke beloning zijn eigen
schappen die de openhartigheid
bij de tipgever kunnen hebben
opgewekt. En zo kwamen de tijd
rovende plannen van de ontvoer
ders om het losgeld te bemachti
gen hun duur te staan.
Hoewel het opsporingsteam aan
het begin van de derde week de
timmerfabriek had kunnen bin
nenvallen, werd daarvan afge
zien. Zolang het losgeld niet in
handen van de bende was ge
speeld, liepen de levens van Hei
neken en Doderer nog steeds ge
vaar. Een van de laatste hoofd
stukken van wat langzamerhand
op een spannende maar bizarre
misdaadroman was gaan lijken,
moest nog worden geschreven:
de overdracht van het losgeld.
Ruiken
Heel even hebben de kidnappers
aan de overwinning mogen rui
ken. Door omstandigheden ge
dwongen, stelde de politie hen in
de gelegenheid op dit onderdeel
van de ontvoeringszaak een
proeve van bekwaamheid af te
leggen. Met de precisie van een
geslepen misdaadorganisatie di
rigeerden de ontvoerders de als
koerier vermomde rechercheur
per portofoon naar een viaduct
bij De Meern, waarover de snel
weg Utrecht-Amsterdam ligt.
Naast de tunnel is een looppad
dat uit ijzeren roosters bestaat.
Een van de roosters was verwij
derd. Onder het viaduct stonden
voor de politieman onzichtbaar
een onbekend aantal ontvoer
ders met hun auto gereed.
De koerier moest de postzakken
met het losgeld door het van te-
ZATERDAG 3 DECEMBER 1983
voren geprepareerde gat laten
zakken. De zakken rolden via het
talud onder de tunnel recht
streeks in de grijpgrage handen
van de kidnappers. Een briljant
idee, waarop een regisseur van
misdaadfilms vermoedelijk nog
niet was gekomen. De eerder ge
maakte fouten in de plannen le
ken hiermee ruimschoots goed
gemaakt.
Vierentwintig uur later echter zit
ten 25 verdachten in de lik. De
perfecte misdaad? Verre van dat.
Hebben de foutjes in het draai
boek van de ontvoerders de poli
tie de zo fel begeerde tijdwinst
opgeleverd, uiteindelijk is de
anonieme gouden tip de kidnap
pers noodlottig geworden. En
dat is niet zo toevallig als het
lijkt.
Misser
Want wie begint er nu aan een ont
voering waarbij zoveel personen
zijn betrokken, die bovendien
vrijwel allemaal familie van el
kaar zijn. Hier openbaart zich
een misser van formaat. Aan bij
na alles hebben de plannenma
kers gedacht, maar de risico's die
een té grote groep handlangers
met zich meebrengt, is ernstig
verontachtzaamd. Een „lek" in
de organisatie, kinnesinne uit de
onderwereld, een handlanger die
zijn zenuwen niet meer de baas
is, argwaan bij de talrijke overige
familieleden, kennissen en vrien
den van de ontvoerders, het zat
er allemaal van tevoren in.
Aramco Overseas Company (AOC)
te Den Haag ondersteunt de Arabian American Oil
Company (ARAMCO). 's werelds grootste olieproducent
op een veelheid van werkterreinen.
Voor ons kantoor in Den Haag zoeken wij
voor het sorteren van post. het postgereed maken voor
verzending en om post-rondes te maken.
Kennis van de Engelse taal strekt tot aanbeveling.
Wij bieden een goed salaris, eveneens goede secundaire
arbeidsvoorwaarden en een dienstbetrekking op één- of
tweejarig contractbasis.
Belangstellenden nodigen wij uit hun sollicitatie te richten
aan Aramco Overseas Company. Laan van Meerder-
voort 55, 2517 AG Den Haag. t.a.v. Mevr. M.L. Maijers,
Employment Office.
Eind 1984 gaat AOC over naar een nieuwe, moderne
behuizing in Leiden in de omgeving van het Haagsche
Schouw.
Stichting RIAGG Zuid-Holland Noord
De Kempenaerstraat 1a, 2341 GE Oegstgeost, tel. 071-172441.
Binnenkort ontstaat op het bureau Leiden ten behoeve van het team dat hulp veneent
aan inwoners van de Randgemeenten van Leiden, een vakature voor
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)
voor 40 uur.
Niet uitgesloten is dat de plaats van tewerkstelling in de nabije toekomst wijzigt
(Leiden of direkte omgeving). Ook de te verrichten werkzaamheden kunnen hierdoor
een wijziging ondervinden
De werkzaamheden bestaan uit:
- onderhouden van telefonische kontakten;
- typen van brieven, verslagen en rapportage;
- verzorgen van kliëntenregistratie;
- bijwonen en notuleren van vergaderingen;
- bijhouden van archief;
- verzorgen van korrëspondentie;
- eerste opvang en ontvangst kliënten;
- ondersteuning van de administratief medewerker van het team dat hulp verleent aan
inwoners van de Bollenstreek.
Onze gedachten gaan uit naar iemand met minimaal Mavo of gelijkwaardige oplei
ding, die vlot kan typen en bij voorkeur enige ervaring heeft opgedaan in de hulpverle
nende sector. Minimum leeftijd 21 jaar.
Salaris, afhankelijk van ervaring, maximaal 2.843,- per maand.
Voor het overiae is de CAO-AGGZ van toepassing.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Anne Hillebrand, kontaktpersoon van de
snllicitatiekommissie, te bereiken op het bureau Leiden: 071-769244
Sollicitaties gelieve u binnen 10 dagen te richten aan de heer B. Samsom,
algemeen direkteur, de Kempenaerstraat 1a, 2341 GE Oegstgeest.
Nadere Informatie bij
Mevr. L. van Dokkum,
personeelszaken.
Tel. 071-149441
(8.30-12.30 uur)
Salaris en rechtspositie
volgens C.A.O.
welzijnswerk.
Sollicitaties voor 15
december a.s. te richten
aan de direkteur,
dhr. A.A. Claassen,
Postbus 11091,
2301 EB Leiden.
De Stichting is werkzaam op het terrein van de gezinsverzorging en
bejaardenhulp.
Wij hebben per januari 1984 een vakature voor
(32u/wk)
langdurige hulpverlening
Tot zijn/haar taak gaat behoren:
- onderzoeken en beoordelen van hulpaanvragen
- planning en organisatie van de hulpverlening
- onderhouden van kontakten met kliënten
- begeleiden van helpsters en verzorgsters individueel en in
groepsverband
- administratieve werkzaamheden
Wij vragen:
- kandidaten met een diploma M.B.O-s.d.
- leeftijd minimaal 22 jaar
- bereidheid te werken in team-verband
- bij voorkeur ervaring in de gezinsverzorging en wonende in
Leiden of direkte omgeving.
De Stichting GEMIVA houdt zich bezig
met de zorg voor verstandelijk gehandi
capten in Zuid-Holland.
Daartoe beheert zij vanuit een centraal
buro te Gouda een aantal voorzieningen,
zoals dagverblijven, gezinsvervangende
Cl A /dTTCnt i Ar^r tehuizen, enkele andere projekten en
OvZt I I tl<H/]Ot een internaat.
Woon- en leefgemeen
schap voor verstande
lijk gehandicapten te
Zoeterwoude.
Op één van de woningen van de v/oon- en leefgemeenschap voor verstandelijk ge
handicapten "Swetterhage" te Zoeterwoude-dorp is er op korte termijn plaats voor
voor één dienst (van 8 uur) per week.
Van betrokkene wordt verwacht dat hij/zij tevens bij vakantie en ziekte van teamleden
zal invallen.
In de betreffende woning wonen 7 verstandelijk gehandicapten (5 vrouwen en 2
mannen) in de leeftijd van 20 tot 26 jaar. De bewoners zijn allen zelfredzaam en
vragen veel individuele begeleiding.
Funktle-elsen: Z-verpleegkundige;
- Verpleegkundige A of B met ervaring in de zwakzinnigenzorg;
M.B.O.-V, M.B.O.-I.W., KV/JV, ziekenverzorg(st)er, met ervaring
in de zwakzinnigenzorg
Salariëring: Nader overeen te komen.
Inlichtingen: Voor nadere inlichtingen kunt u zich wenden tot de teamleidster. Ina
Bloem. tel. 01715-9208 toestel 315.
Sollicitaties: Schriftelijke sollicitaties tot uiterlijk 12 december 1983 te richten aan: De
personeelsdienst van Swetterhage, Blankaartweg 2. 2381 AD Zoeterwoude.
Christelijk
Lyceum
dr. W.A. Visser
't Hooft
Kagerstraat 12334 CP Leiden
Gevraagd z.s.m.
die in belangrijke mate belast zal worden met werkzaam
heden in de reproductie-afdeling (off-set).
Leeftijd 21 jaar. Salaris volgens rijksregeling. De aan
stelling geldt voorshands voor één jaar.
Brieven'aan de rector, A. Middeldorp.
Mulder Liftservice B.V.
vraagt op korte termijn een
die enige jaren ervaring heeft in de liftbouw/service
wagens uitbreiding van rayon.
Sollicitaties schriftelijk richten aan:
Mulder Liftservice B.V.
Postbus 397, 6160 AJ Geleen
COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST
Als chef de bureau zal hij vrij zelfstandig transacties on
dersteunen en voorbereiden, werken met gegevens en
feiten middels mailings, het verzorgen van publiciteit, de
biteuren/crediteuren administratie e.d. Vooropleiding
dient minimaal HAVO/MEAO met diploma te zijn, terwijl
commerciële/administratieve ervaring een vereiste is.
Reacties s.v.p. richten aan M.A.J. Smitsloo
menno smitsloo
bedrijfsmakelaardij bv
breestraat 106 2311 cw leiden
tel.071-12 5041
