nachthoofd
sekretaresse (m/v)
3M
3e kok (m/v)
HOOFD ADMINISTRATIE (M/V)
GEMEENTEPOLITIE
LEIDEN
twee parkeercontroleurs
(m/v) voor 20 uur per week
st«bernardus
BUITENKLINIEK
VOORKINDEREN TE
N00RDWIJK-BINNEN
St. Elisabeth ziekenhuis Leiderdorp
/ACADEMISCH ZIEKENHUIS LEIDEN
Personeels-
y functionaris
Hoogheemraadschap
van Rijnland EE?
te een de laatste jaren - zowel nationaal als internationaal - in behoorlijke mate gegroeide
onderneming.
Naast de hoofdvestiging in Boskoop zijn er enkele filiaalbedrijven elders ontwikkeld.
Voor de afdeling Administratie wordt kontakt gezocht met belangstellenden voor de funktie van
Betrokkene heeft tezamen met het Dag Best. en twee bedrijfsleiders zitting in een stafgroep,
welke zich bezig houdt met het dagelijkse beheer van de onderneming.
Tot de persoonlijke aandachtsgebieden zullen dan ook behoren het verzamelen, analyseren en
interpreteren van gegevens, zomede het verzorgen van de periodieke verslaggeving. Zulks zowel
ten dienste van de stafgroep. als van het Dagelijkse Bestuur
kredietkont role
Belangstellenden worden uitgenodigd telefonisch kontakt op te nemen met of schriftelijk te reage
ren ter attentie van de heer L. de Kooter, Coöp Ver. "De Boskoopse Veiling" G A., Postbus 93,
2770 AB Boskoop, tel. 01727-2960 Privé 01727-2252.
Bij het bureau parkeerpolitie kunnen op korte termijn worden ge
plaatst:
Taak: de controle op het naleven van de parkeervoorschriften.
Voor deze functie gaat de voorkeur uit naar personen in de leeftijd
van 28 tot 35 jaar, die in het bezit zijn van een Mulo c.q. Mavo-4 di
ploma.
Kandidaten dienen bereid te zijn wisselende diensten te verrichten
op maandag tot en met zaterdag en op de koopavond.
Het salaris zal afhankelijk van leeftijd en opleiding liggen tussen
f 998,50 en f 1.387,— bij 20 uur per week.
Voor onregelmatige dienst wordt een toeslag verleend.
De gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen zijn van toe
passing.
Schriftelijke sollicitaties binnen 10 dagen te zenden aan de Com
missaris van politie, postbus 9101, 2300 PC Leiden.
Vrouwen die
verzocht te solliciteren
belangstelling hebben voor deze functie wordt met klem
door promotie van een der leden van de centrale
redactie van haarlems dagblad is de plaats vacant
voor een redacteur die zowel bureau- als veldwerk
moet doen. aanbeveling verdient kennis van juridi
sche zaken.
de centrale redactie van haarlems dagblad ver
zorgt tevens onder meer de pagina's binnen- en
buitenlands nieuws voor de typhoon en de nieuwe
noordhollandse courant.
zij (man of vrouw) die in aanmerking wensen te
komen voor deze afwisselende baan kunnen,
indien gewenst, meer informatie over de functie
verkrijgen bij de chef van de centrale redactie ton
nillissen.
sollicitatiebrieven kunt u sturen naar de hoofdre
dactie van haarlems dagblad, oudeweg 12 tot 14,
haarlem. kandidaten zonder ervaring hoeven niet
te reflecteren.
5Ü
Katholieke Stichting Huize
verpleeghuis
reactiveringscentrum
bejaardenverzorgingstehuis
hoofdstraat 82, 2171 AV Sassenheim, tel. (02522) 19004
In verband met het vertrek van onze huidige funktionaris
zoekt de direktie van bovengenoemde Stichting, voor haar
verpleeghuis, op korte termijn een
m/v
voor 7 nachten per 4 weken.
Het verpleeghuis Is verdeeld in 3 afdelingen met elk
38 bedden.
Wij denken aan iemand met de volgende kwaliteiten:
het kunnen koördineren en organiseren van de totale
patiëntenzorg gedurende de nacht;
het kunnen begeleiden en mede-opleiden van de leerling
ziekenverzorgenden.
Wij verwachten van de kandidaat:
een verpleegkundige opleiding A of A/B;
bij voorkeur verpleeghuiservaring.
De CAO ziekenhuiswezen is van toepassing.
Salariëring naar opleiding en ervaring.
Inlichtingen over deze funktie kunnen worden ingewonnen bij
het koördinerend hoofd verplegingsdienst, de heer
P.H.J.M. ter Linde, aan wie ook de schriftelijke sollicitaties
gericht kunnen worden.
In de Buifenkliniek te Noordwijk-Binnen,
ressorterend onder het Academisch
Ziekenhuis Leiden, ontstaat de vacature
voor een
aankomend
groepsleider m/v
vac.nr 600.A 80.50 LD
in de Buitenklmiek te Noordwijk van het
Academisch Ziekenhuis te Leiden.
Taken:
- het mede richting geven aan de in
dividuele en/of groepsactiviteiten
van kinderen en/of jongeren met
langdurig somatische ziekten en/of
psychosociale problemen;
- de dagelijkse verzorging van de
kinderen en/of jongeren;
- het pedagogisch reageren op het
gedrag van het kind/jongere, zowel
individueel als in de groep;
- het hanteren van het groepsge
beuren op een zodanige wijze dat
ieder kind/jongere hierin tot zijn
recht komt;
- het hanteren van conflictsituaties;
- het begeleiden, observeren als
mede stimuleren van de kinderen/
jongeren in hun ontwikkeling en de
mondelinge en schriftelijk» rappor
tage daarover.
Functie-eisen:
- voltooide MBO-IW-opleiding;
- ervaring in het begeleiden en verzor
gen van kinderen/jongeren in de leef
tijd tot 16 jaar;
- minimum leeftijd 23 jaar;
- bereidheid tot het verrichten van
onregelmatige diensten inclusief de
weekenden;
- bereidheid om in teamverband te
werken;
- bereidheid tot het volgen van de
interne opleiding Buitenkliniek.
Bij gebleken geschiktheid is metter
tijd de functie van groepsleid(st)er
Buitenkliniek beschikbaar.
Het aan deze nieuwe functie verbonden
salaris bedraagt voorshands maximaal
2554
Informatie: voor nadere inlichtingen
betreffende deze functie kunt u zich in
verbinding stellen met mevrouw
W Harders, hoofd verpleging Buiten
kliniek (01719-1 9211).
Aanstelling vindt plaats bij het Acade
misch Ziekenhuis Leiden. Directe opne
ming in het Algemeen Burgerlijk Pen
sioenfonds Vakantietoeslag 7,5%.
3M Nederland BV is een moderne verkooporganisatie die via zo'n 30 verkoop-
groepen circa 16.000 produkten op de markt brengt
De manager van één van onze Sales Marketingdivisies, waaronder een aantal
verkoopgroepen ressorteren, zoekt een:
Hij denkt hierbij aan een kandida(a)t(e), zo tussen de 23 en 28 jaar, die
korrespondentie in steno op kan nemen en uitwerken (zowel Nederiands als
Engels)
zijn afspraken maakt hem daaraan houdt en de bezoekers ontvangt
meehelpt aan het opstellen van overzichten voor verkoop- en marketingstaf
de resterende tijd besteedt aan administratieve en seknetariaatstaken voor de
gehele groep.
Geïnteresseerd?
Schrijf dan naar 3M Nederland BV tav afd. Personeelszaken,
Postbus 193,2300 AD Leiden, of bel even tussen 09.00 en 12.00 uur, 071 - 76 93 30
toestel 324. Vermeld in beide gevallen het vakaturenummer 379.
In verband met het vertrek
van de huidige medewerker
bestaat in onze Centrale Keu
ken een plaatsingsmogelijk
heid voor een 3e kok die
zelfstandig meewerkt aan de
bereiding van de 600) da
gelijkse maaltijden.
Werktijden van 7.30-16.45
uur en eenmaal per 14 dagen
een weekend-dienst.
Onze gedachten gaan uit naar
een kandidaat die in het bezit
is van het diploma 2e instel
lingskok; sollicitanten met
dieetdiploma en -ervaring ge
nieten de voorkeur. Het sala
ris bedraagt maximaal
f 2424,48 bruto per maand
(excl. onregelmatigheidstoe
slag).
Inlichtingen over deze functie
worden u gaarne verstrekt
door de heer J.J.L. Visser,
Hoofd Keuken, tel. 071-
899250 tst. 418.
Uw schriftelijke sollicitatie
kunt u binnen 10 dagen rich
ten aan de dienst Personeels
zaken onder vermelding van
nr. 59/82.
Simon Smitweg Postbus 4220 2350 CC Leiderdorp
Interne Accountantsdienst
Deze dienst ressorteert, als staforgaan,
rechtstreeks onder het bestuur van het
Academisch Ziekenhuis en bestaat uit
een .klein team onder leiding van een
registeraccountant.
De hoofdtaak van deze dienst bestaat
uit het controleren van de jaarrekening,
welke bijna geheel tot stand komt op
basis van gegevens uit het lokale
Ziekenhuis Informatie Systeem (Z.I.S.).
Momenteel kan geplaatst worden een
assistent
accountant m/v
vac.nr. 902.M.07.50.LD
Taak:
- controle van de jaarrekening;
- assistentie bij administratief-organi-
satorische onderzoeken, welke voor
namelijk betrekking hebben op sys-
teemdelen van het Z.I.S.;
- medewerking bij de uitvoering van
bijzondere opdrachten en voorbe
reiding van adviezen.
Ten aanzien van het vereiste oplei
dingsniveau zijn er meerdere mogelijk
heden
- H.E.A.O. bedrijfseconomie of infor
matica;
- N.I.V.R.A. studie tot en met prope
deuse;
- M B A. en of studerend voor S.P.D -1.
Enige controle-ervaring strekt tot aan
beveling Belangstelling voor het
werken met geautomatiseerde admini
stratieve systemen is gewenst In ver
band met de samenstelling van het team
gaan de gedachten uit naar iemand in
de leeftijd tot 30 jaar.
Bij de sollicitatieprocedure zullen de
medewerkers van de dienst betrokken
worden.
Salaris: bij aanstelling max. 3375
bruto per maand, afhankelijk van er
varing en opleiding. Promotiemogelijk
heid aanwezig, afhankelijk van studie en
ervaring tot max. 4409 bruto per
maand Studiefaciliteiten zijn mogelijk
volgens de Rijksregeling.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer E. van
Haren (071-263045 of na 19.00 uur
023-3794 88).
Sluitingsdatum voor de sollicitaties is
14 dagen na publicatie.
Technische Dienst
Bij deze dienst is in het werkgebied van
de instrumentele groep plaats voor een
part-time
instrumentatie
technicus m/v
16 uur per week
vac.nr. 101 K.23.50. LD
Taak: het onderhouden en opheffen van
storingen aan medische instrumentatie
welke in gebruik is op operatiekamers
en intensive-care afdelingen in de
diverse gebouwen van het ziekenhuis
terrein. Tevens dient eventueel de
apparatuur door hem te worden gemo
dificeerd.
Vereist: opleiding M.T.S.-E/MeR of
gelijkwaardig. Kennis van zowel ana
loge als digitale technieken. Bereidheid
tot deelname aan beschikbaarheids
diensten Praktijkervaring, bij voorkeur
in de sfeer van instrumentatie en/of
gezondheidszorg, strekt tot aanbeveling
doch is geen vereiste.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, op
leiding en ervaring max. 2774 bruto
per maand bij een full-time dagtaak. Bij
verdere doorgroei in de functie is t.z.t.
promotiemogelijkheid aanwezig.
Informatie: nadere inlichtingen worden
gaarne verstrekt door de heer A. Hofstra
(071-26 23 64) of bij de heer B. de Raadt
(071-263601).
Bij indiensttreding wordt iedereen direct opgeno
men in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Vakantietoelage 7,5%
U kunt solliciteren door een brief te zenden aan
het hoofd van de dienst personeelszaken AZL,
Rijnsburgerweg 10, 2333 AA Leiden. Graag op
de brief het vacaturenummer vermelden.
ML
/Academisch ziekenhuis leiden
In een in de provincies Noord- en Zuid-Holland
gelegen gebied van ruim 100.000 ha. mei ruim
1 miljoen inwoners, heeft het Ie Leiden geves
tigde Hoogheemraadschap van Rijnland laken
op het terrein van onder meer waterkering,
waterbeheersing en afvalwaterzuivering.
Hel personeelsbestand van hel hoogheemraad
schap bestaat uit rond 500 medewerkers,
waarvan ongeveer de helft werkzaam op de
kantoren te Leiden en de overigen op de
gemalen, zuiveringsinstallaties e.d„ verspreid
over hel gehele gebied.
Bij de afdeling Personeel en Organisatie,
bestaande uit 11 medewerk(st)ers, kan in
verband met de toenemende omvang van het
personeelswerk en mede in verband met het in
gevoerde systeem van methodische functie
waardering worden geplaatst een
Taak:
- Onder leiding van het hoold van de afdeling
- in nauwe samenwerking met een extern
bureau en een reeds in Rijnlands dienst zijnde
eigen funcliewaardeerder - het recentelijk
beëindigde functiewaarderingsproject up-to-
date te doen houden.
- De aan te trekken medewerker zal met een
grote mate van zelfstandigheid gestalte
moeten geven aan het nieuw te ontwikkelen
personeelsbeoordelingssysteem.
- Ook overige taken op het terrein van het
personeelsbeleid behoren tot de mogelijk
heden.
Vereisten:
- Vooropleiding op middelbaar niveau, aan
gevuld met een diploma H.B.O.-P.W. (Sociale
Academie, Stichting Haarlem, I.B.W.).
- Ruime ervaring in hel beschrijven en waar
deren van - mei name technische - functies,
steunend op een brede en algemene ervaring
in het personeelswerk.
- Goede contactuele eigenschappen en het
vermogen om analytisch en kritisch te werken
zijn voor deze tunctie noodzakelijk.
Salaris:
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring oplopend
tot maximaal 14.893,- bruto per maand.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit
van de selectie-procedure.
Aan de secretaris-rentmeester gerichte sollicita
ties binnen veertien dagen na het verschijnen
van dit blad in te zenden aan het hoofd Perso
neel en Organisatie, Breestraat 59, 2311 CJ te
Leiden, met vermelding van vacature-nummer
82-Pen 0-3.
