Bonden woedend
op de Heidemij
C
FNV: inleveren voor
arbeidstijdverkorting
Beurs Amsterdam
kort zakelijk
marktberichten
Meer winst
bij Shell
Arbeidstij dverkorting
Hoogovens van de baan
Twaalfhonderd man op straat
Alleen FNV blijft tegen
nieuwe cao voor banken
Bedrijven:
1,2 miljard
voor milieu
Winstdaling Unilever
Prof. Schouten
teleurgesteld
Beursovefzicht
WOENSDAG 18 AUGUSTUS 1982
Nieuwe postzegels
De PTT zal volgend jaar achttien
bijzondere postzegels uitgeven.
Dit heeft het staatsbedrijf be
kendgemaakt.
In maart verschijnt een postzegel
ter gelegenheid van het honderd
jarig bestaan van de ANWB. In
april volgt een serie van vier zo-
merpostzegels met bijslag ge
wijd aan de Nederlandse schil
derkunst. Een serie van twee Eu-
ropese-cept-postzegels over de
ruimtevaart en de betekenis van
de pers wordt in mei uitgegeven.
De rest van het uitgifteprogram
ma ziet er als volgt uit:
Juni: twee postzegels gewijd aan
"de stijl" (ontwikkelingen van de
moderne kunst, vormgeving en
architectuur).
Augustus: serie van vier postzegels
van het Nederlandse Rode Kruis
over de vier conventies van Ge-
Oktober: postzegel gewijd aan
Maarten Luther ter herdenking
van zijn 500ste geboortedag.
November: een serie van vier kin
derpostzegels met bijslag en een
velletje met het thema "Kind en
Milieu".
De juiste data van uitgifte en waar
den zijn nog niet bekend.
Uitkering
De eenmalige uitkering tot behoud
van de koopkracht in 1981 voor
mensen met een minimuminko
men (afhankelijk van grootte van
huishouden en hoogte van inko
men tussen de 50 en 450 gulden)
is voor ruim negentig procent te
rechtgekomen bij huishoudens
met een sociale uitkering. Dat
blijkt uit een CBS-steekproef die
gisteren is gepubliceerd. De
schatting is dat circa 315.000
huishoudens een eenmalige uit
kering hebben ontvangen.
Poolgas
Europa lijkt de belangrijkste afne
mer te zullen worden voor het
aardgas dat Canada wij gaan
winnen in het poolgebied. De
Westduitse onderneming Ruhr-
gas en het Franse staatsbedrijf
Gaz de France zijn onderhande
ling begonnen, zo is bekendge
maakt door de directeur van het
nu nog experimentele gasproject
in de poolcirkel, Don Wolcott.
LEIDEN Leidse groenteveiling. Van
daag werd de eerste witlof aange
voerd door witlofkwekerij Nibo uit
Gouda. Koper was G. Collé uit Leiden
in opdracht van C. Hogewoning voor
de prijs van 10.50 per kilo. Prijsnote
ringen: aardappelen 20-90; andijvie
40-74; pronkbonen 105-115; snijbonen
270-300; spekbonen 110; stambonen
110-130; Chinese kool 24-36; rode kool
21-37; spitskool 30-57; postelein 89-95;
prei 105-125; rabarber 29-46; spinazie
73-111; spruiten A 130-165. B 160-180,
C 35. D 35-100; uien 18-50; witlof 370-
1050; meloenen 120-290; bloemkool
zes per bak 105-145, acht per bak 70-
125; knolselderij 45-58; sla 26-64;
bleekselderij 92-94; bospeen 125-135;
peterselie 27-58; radijs 38-56; selderij
36-50; paprika per kg 60, per struk 25-
71.
DEN HAAG (ANP) - Het uiteinde
lijke resultaat van de Kon. Shell-
Groep is ih het tweede kwartaal
van dit jaar ten opzichte van de
zelfde periode van 1981 gestegen
van 238 min tot 294 min pond. In
het eerste halfjaar trad daarmee
een stijging op van 533 min tot
553 min pond, aldus de groep.
De toeneming van de winst is te
danken aan het effect (na belas
tingen) van de toepassing van
een andere methode van voor
raad waardering. De "gewone"
nettowinst daalde in het tweede
kwartaal van 458 min tot 380 min
pond en in het eerste halfjaar van
1007 tot 794 min pond.
Economie
IJMUIDEN (GPD) - De industrie
bonden CNV en FNV verschillen
met de Hoogovens-top van me
ning over de vraag hoe, wanneer
en in welke omvang bij het staal
bedrijf in IJmuiden een arbeids
tijdverkorting moet worden
doorgevoerd. De beide bonden
vinden dat uiterlijk in 1986 de 36-
urige werkweek bij Hoogovens
een feit dient te zijn.
Tijdens het overleg, gisteren met
de raad Van bestuur, bleek dat
deze daar niets voor voelt. „Wij
zijn niet in de positie om op dit
gebied het voortouw te nemen,
van sociale experimenten kan
geen sprake zijn", zo liet een
Hoogovens-woordvoerder des
gevraagd weten.
De bonden vinden dat Hoogovens
in onvoldoende mate een werk
gelegenheidsbeleid voor de jaren
tachtig heeft ontwikkeld. CNV-
bestuurder Piet Swart: „De in
vesteringsplannen en het econo
misch beleid kunnen onze goed
keuring wel weg dragen, maar op
het sociaal-maatschappelijk ge
bied mankeert er het nodige aan
de plannen. Hoogovens beperkt
zich nu tot het in stand houden
van een sociaal opvangnet waar
mee gedwongen ontslag moet
worden voorkomen. Dat is niet
genoeg"
De bonden willen nu al voor de ko
mende jaren principeafspraken
maken en deze vervolgens ieder
jaar verder invullen. Swart om
schrijft de houding van de Hoog
ovens-top als „een stuKje angstig
conservatisme". Hij heeft de in
druk dat de raad van bestuur on
voldoende overtuigd is van het
nut en de noodzaak van het tijdig
doorvoeren van arbeidstijdver
korting. Hoogovens weerlegt die
bewering. In een na het overleg
uitgegeven verklaring wordt ge
zegd dat arbeidstijdverkorting
een van de middelen kan zijn bij
het oplossen van de werkloos
heid. Maar, zo wordt gezegd, het
algemeen doorvoeren van die ar
beidstijdverkorting heeft ingrij
pende gevolgen voor de inko
menspositie van het personeel
en de positie van het bedrijf op
de arbeidsmarkt. Daarom stelt
de raad van bestuur zich op het
standpunt dat er eerst maar eens
op landelijk niveau beslissingen
moeten worden genomen. Wel
wil Hoogovens nadenken over
een aantal mogelijkheden om ar
beidstijdverkorting op vrijwilli
ge individuele basis door te voe-
Verder denkt het bedrijf aan het
omzetten van allerlei onregelma
tigheidstoeslagen in vrije tijd,
een eerder uit laten treden van
oudere werknemers en het sti
muleren van deeltijdarbeid.
In het verleden werd Hoogovens
door de overheid in staat gesteld
werknemers van 57,5 jaar en ou
der af te laten vloeien. Het betrof
een eenmalige maatregel. Het be
drijf hoopt dat dit opnieuw mo
gelijk zal zijn. Komt het daar in
derdaad van dan dient er van re
geringswege financiële steun te
worden verleend om de uitkerin
gen van de betrokken werkne
mers tot een aanvaardbaar ni
veau aan te vullen. Volgens
CNV-bestuurder Swart heeft de
raad van bestuur door laten sche
meren, dat wanneer de overheid
het af laat weten de toezegging
dat er geen gedwongen ontsla
gen zullen vallen, mogelijk geen
gestand gedaan kan worden.
De bonden hopen binnenkort een
gesprek te hebben met minister
Terlouw van economische zaken
en diens collega De Graaf van so
ciale zaken en werkgelegenheid
over de Hoogovens-problema
tiek. Doel van dat gesprek is te
trachten de beide bewindslieden
te doordringen van de noodzaak
van een snelle en omvangrijke
invoering van de arbeidstijdver
korting bij Hoogovens.
AMSTERDAM (GPD) - De Voedingsbonden FNV en CNV hebben met verbijstering
gereageerd op het aanvragen van uitstel van betaling door de NV Heidemij Beheer.
Hierdoor dreigen 1200 mensen te worden ontslagen; dat is een derde van het totale
binnen- en buitenlandse personeelsbestand.
UTRECHT (GPD) - Drie van de
vier vakcentrales voor hoger
personeel in het bankwezen
zijn na een half jaar van on
derhandelingen akkoord ge
gaan met de cao voor 1982
Nadat al eerder de Unie
BLHP en de Vereniging Ka
derpersoneel Bank- en Verze
keringswezen (VKBV) hun
goedkeuring aan de nieuwe
cao hadden gehecht, besloot
het CNV deze week „na diep
slikken" de cao-resultaten te
aanvaarden De FNV heeft de
cao al enige maanden gele
den verworpen, omdat ar
beidstijdverkorting per week
niet kon worden gereali
seerd
In de nieuwe cao behoudt het
hoger personeel de prijscom
pensatie tot en met 1 januari
1983, komt er één procent
ruimte voor verbetering van
de pensioenregeling en wor
den wcrkgelegcnheidsvoor-
stellen van de bonden be
trokken in een studie over ar
beidstijdverkorting Boven
dien is er voor het kaderper
soneel een selectieve loons
verhoging mogelijk.
De Dienstenbond CNV had de
grootste moeite met het cao-
resultaat, omdat daarin een
teruggave van de aftopping
van de salarissen van middel
baar en hoger personeel is ge
realiseerd. CNV vindt deze
denivellering - in tegenstel
ling tot Unie BLHP en
VKBV - verwerpelijk. Niette
min ging de bond uiteinde
lijk schoorvoetend akkoord,
omdat het niet totstandko
men van de cao een verlies
zou betekenen voor alle be
trokken werknemers in deze
branche.
De Voedingsbond FNV noemt de
handelwijze van de Heidemij-di-
rectie „ongelooflijk" en is niet
van plan aan deze reddingsope
ratie deel te nemen zolang niet
alle andere wegen uitputtend
zijn bewandeld.
Volgens voorzitter mr. H. J. Helle-
ma van de raad van bestuur is de
aangevraagde surséance van be
taling het enig overgebleven al
ternatief om te redden wat er te
redden valt. Deze zwaarwegende
beslissing is, aldus deelde hij gis
teren tijdens een persconferentie
DEN HAAG (ANP) - Beperking
van de milieuverontreiniging
door bedrijven in Nederland
heeft in 1979 ruim 1,2 miljard
gulden gekost. Dit komt overeen
met 0,6 procent van de omzet-
waarde van deze bedrijven. Dat
blijkt uit een eerste onderzoek,
dat het Centraal Bureau voor de
Statistiek (CBS) heeft verricht in
de industrie, de delfstoffenwin
ning en de openbare nutsbedrij
ven, voor zover het bedrijven
met 20 of meer werkzame perso
nen betrof. De resultaten zijn gis
teren gepubliceerd.
Het gaat om de netto kosten. Even
tuele opbrengsten of besparin
gen als gevolg van de milieu
voorzieningen zijn hierop al in
mindering gebracht. Als ze zo
hoog waren, dat de kosten geheel
werden terugverdiend, zijn de
voorzieningen die er aan ten
grondslag lagen niet als milieu-
voorzieningen beschouwd.
in Amsterdam mee, genomen om
het bedrijf voor een totale finan
ciële ondergang te behoeden.
Van het op zes „poten" stoelende
Heidemij Beheer worden twee
bedrijfstakken buiten de sur
séance gehouden. Dat geldt voor
Heidemij Nederland BV en Hei-
deco, dat buiten Europa en
Noord-Amerika opereert onder
de naam Euro Consult.
Volgens de begroting zouden de
groepsresultaten in de eerste
helft van dit jaar moeten uitko
men op een negatief saldo van
5,9 miljoen gulden maar in
werkelijkheid werd dit een ver
lies van 11,4 miljoen. De ingreep
die als een bom zowel binnen als
buiten het Heidemij-concern is
ingeslagen betekent in concreto
dat de werkgelegenheid voor
2400 man waarschijnlijk behou
den kan blijven. Bij de Heidemij
Groep werken in totaal 3600
mensen. Over de mogelijkheden
voor de overigen zal de bewind
voerder van Heidemij Beheer be
slissen.
Heidemij lijdt al drie jaar lang mil-
joenenverliezen. Het verlies over
1981 bedraagt alleen al 15 mil
joen. In het kader van een al eer
der ingezette saneringsoperatie
zijn vorig jaar duizend perso
neelsleden afgevloeid.
De Heidemij-directie heeft volgens
mr. Hellema besloten tot het aan
vragen van uitstel van betaling
omdat gebleken is dat die sane
ringsoperatie geen haalbare
kaart was. „Een geleidelijke bij
stelling van het beleid helpt niet,
aangezien we in een neergaande
spiraalbeweging terecht waren
gekomen die ons alleen maar
verder de financiële afgrond in
dreigde te sleuren. Bovendien
bereikten ons signalen dat het
vertrouwen in de Heidemij
krachtig aan het afnemen
we ervan overtuigd dit tanend
vertrouwen van medewerkers en
opdrachtgevers te herwinnen",
aldus de voorzitter van de Raad
van Bestuur. De laatste strohalm
waaraan de Heidemij zich nu
vastklampt ziet er in het kort als
volgt uit:
Heidemij Nederland en Heideco
(Euro Consult) worden gesplitst
van Heidemij Beheer. In Heide
mij Beheer, waar de surséance
van betaling voor is aange
vraagd, blijven zitten; Lareco
(aannemingsbedrijven in Neder
land, België en Frankrijk), Fore-
co (internationale houthandel),
Buiten-Stee (binnen- en buiten
landse vastgoedactiviteiten), als
mede Imlo (overige activiteiten
van zeer uiteenlopende aard).
Onder Heidemij Nederland met
verreweg de meeste personeels
leden vallen de grondwerkzaam
heden, beheer van landschap en
stadsontwikkeling, riolerings
werkzaamheden en advieswerk.
Het aanvragen van uitstel van
betaling door Heidemij Beheer
te Arnhem is ook voor het perso
neel gekomen als een donderslag
bij heldere hemel. De perso
neelsleden moesten het nieuws
van het betalingsgevaar verke
rend bedrijf gisteravond via de
televisie horen. Dat kwam omdat
de raad van beheer pas vandaag
de werkgevers heeft ingelicht,
nadat gistermiddag in aller ijl
een persconferentie te Amster
dam was belegd. Die overhaaste
persconferentie was een gevolg
van het uitlekken van het
DEN HAAG (GPD) - Unilever heeft in het eerste halfjaar van 1982 een
winstgeboekt van 910 miljoen gulden. Ten opzichte van dezelfde perio
de van het vorig jaar betekent dat een daling van tien procent. Vergele
ken met de eerste helft van 1980 is het resultaat 225 miljoen gulden
beter.
Volgens de Raad van bestuur is het verschil met vorig jaar voor het groot
ste deel toe te schrijven aan een belastingvoordeel dat Unilever in het
tweede kwartaal van 1981 in Engeland had. Verder zijn de rentelasten
dit jaar zo'n 17 miljoen gulden lager. In volume gemeten was er weinig
verandering. De omzet steeg in het tweede kwartaal met vijf procent tot
14,8 miljard gulden.
Het personeel reageerde gister
avond na het vernemen van de
onheilsbode onthutst. „We heb
ben het eigenlijk wel zien aanko
men, maar dat het zo erg was ver
moedde niemand", aldus de eer
ste reacties.
de Heidemij kostbaar vastgoed
zal afstoten en de top van het be
drijf zou saneren. „Geconsta
teerd moet worden dat dit
slechts op beperkte schaal is ge
beurd", luidt het verbeten com
mentaar van de bond. De Voe
dingsbond CNV noemt het red
dingsplan een „wankele zaak".
De bonden praten op 1 septem
ber verder met de Heidemij-di
rectie.
De ABN en RABO-bank hebben
zich in de nieuwe constellatie ak
koord bevonden, dat geldt ook
voor de Nationale Investerings
bank.
Mr. H.J. Hellema voorzitter van de raad van bestuur en zijn collega F.H. Schreve rechts) deden gisteren tijdens
een persconferentie de gang van zaken bij Heidemij uit de doeken
AMSTERDAM (GPD) Zonder
herverdeling van arbeid zal het
niet lukken om de werkloosheid
de baas te worden. De verschil
lende vormen van arbeidstijd
verkorting zullen in de meeste
bedrijven niet kunnen worden
gerealiseerd zonder dat degenen
die nu nog werk hebben in koop
kracht achteruit gaan. Het ruilen
van prijscompensatie voor maat
regelen op het gebied van ar
beidstijdverkorting worden niet
uitgesloten. Dat stelt de Federa
tie Nederlandse Vakbeweging in
de discussienota „Maak Werk",
die gisteren is gepresenteerd. Sa
men met de Europese vakbewe
ging zet de FNV zich de komen
de jaren in voor een arbeidstijd
verkorting van 10 procent.
FNV-woord voerder Herman Bode:
„Wij beseffen dat een betere ver
deling van het werk geld kost,
het zal offers vragen van de le
den, maar we weten ook dat als
het lukt om tot een betere werk
verdeling te komen, het geld zal
opbrengen. Een toenemend aan
tal werklozen oefent nu een grote
druk uit op de collectieve voor
zieningen. En dat heeft een las
tenverzwaring tot gevolg gehad
die ook de koopkracht van de
werknemers heeft aangevreten"
De vakbeweging concludeert dat
in een jaar tijd de economische
crisis een stuk grimmiger is ge
worden. De werkloosheid is in
sneltreinvaart opgelopen tot
meer dan een half miljoen en dat
peil was door het Centraal Plan
Bureau pas voor 1985 voorzien
Verwacht wordt dat ons land in
1985 700.000 tot 800.000 werklo
zen zal tellen waarbij grote aan
tallen verborgen werklozen niet
zijn meegerekend. Bovendien
heeft Nederland" tegen die tijd
een miljoen arbeidsongeschik
ten.
De FNV voorspelt dat het tekort
van de overheid, dat nu al bijna
dertig miljard bedraagt over drie
jaar zal zijn opgelopen tot 50 mil
jard gulden; dat is 15 procent van
het nationaal inkomen. Bij onge
wijzigd beleid is het perspectief
uitzichtloos. Die conclusie staat
voor de FNV als een paal boven
water.
De nieuwe discussienota van de
vakbeweging, die de komende
maand binnen de aangesloten
bonden zal worden besproken,
wordt op 4 oktober definitief
vastgesteld. Daarna zal de nota
als basis dienen voor het arbeids
voorwaardenbeleid van 1983. De
FNV heeft in 1981 ook een nota
uitgebracht die onder de opwek
kende titel „Aan de slag" ideeen
lanceerde om de economische
crisis te bestrijden.
De FNV geeft in de nota „Maak
Werk" drie kernpunten aan voor
een herstelbeleid van de over
heid. Het gaat om de spreiding
van de werkloosheid, het veilig
stellen van sociale en collectieve
voorzieningen en het op peil
houden van de koopkracht, ook
voor de laagstbetaalden. „Maar
niet meer alles tegelijk. We zul
len pas-op-de-plaats moeten ma
ken", aldus Herman Bode.
Wat de financiering van de arbeids
tijdverkorting betreft merkt de
vakbeweging op dat het over het
algemeen een zogenaamde kos
tenneutrale operatie moet zijn.
Alleen in goed renderende be
drijven zou de herverdeling van
werk tot kostenverhogingen mo
gen leiden. De herverdeling van
arbeid zal overigens ook beteke
nen dat er minder geld moet wor
den vrijgemaakt aan sociale uit
keringen omdat werkzoekenden
aan een baan kunnen worden ge
holpen. De FNV verzet zich
krachtig tegen de invoering van
het draagkrachtbeginsel in de
werknemersverzekeringen en
meent dat het draagkrachtbegin
sel via de belastingen per indivi
du moet worden toegepast.
(Van één onzer verslaggever)
HILVERSUM/EINDHOVEN - Als
mijn plan om de prijscompensa
tie te laten vervallen, in ruil voor
belastingverlaging niet wordt
uitgevoerd zal de werkloosheid
de komende jaren verdubbelen
tot één mijjoen. De Tilburgse
hoogleraar prof. Dirk Schouten
heeft dat gisteren voor de NOS-
televisie gezegd
Schouten toonde zich teleurge
steld over de afwijzende reacties
op zijn ideeën om de crisis te Ujf
te gaan en bleek met overtuigd
van de kritiek van werkgevers en
regering. In die kring wordt ge
vreesd dat de lastenverlichting
voor bedrijven, verloren zal gaan
omdat het plan een verhoging
van het financieringstekort me'
zich mee brengt. Schouten, die
behalve hoogleraar ook kroonlid
is van de SER en het voorzitter
schap bekleedt van de commis
sie van economische deskundi
gen van de SER. wees die sug
gestie van de hand. "De verho
ging van het tekort zal zeer tijde
lijk zijn Uiteindelijk, als de re-
r. ri in di- bedrijven zich her
stellen. neemt de belastingop
brengst toe en daalt het financie
ringstekort van de overheid
weer zo zei hl)
Volgens Schouten was het voor de
vakbeweging niet meer mogelijk
om positief op zijn plannen te
reageren, omdat de werkgevers
en het ministerie van financien
deze al meteen krachtig afwezen
WOENSDAG 18 AUGUSTUS 1982
ACTIEVE
AANDELEN wliH
25,50 25.00
BINNENLANDSE
AANDELEN
76.50 76.50
1.75 1.75
136.00 135.00
315,00b 315.00b
22.50 22.50
Belindo
BcrkcIP
BlydrnM
22.00 21.50
715.00 725.00c
72.00 72.00
Dell MIJ
Dcssaui
Dorp t» ci
Gamma H
ld. 5% PW
Gel. Delft. Cert.
1399.00 1398,00
156.00 157.00
107.50 108,00
130.50 130.00
36.00b 41.00
25.20 25.70
200.00 203.00
295.00
23.00 234
140.00b
21.50 22 00
2.00 1.90
152.00 152.00
27.30 27.80
1080.00 1070.00
186.50 188.00b
3060,00 3050.00
5.10
- 55.li
55.50 56
51.50 51.80
62.50 62.00
65,50 65.50
197.00 196.50
Ibblnl
VMF V
34.00 32.50
73.50 73.50
23.00 24.00
BELEGGINGS
INSTITUTEN
ni( fondseob.
42.20 42.20
GOUD EN ZILVER
BUITENLANDS
GELD
Belf franc (100)
DuiUe mark 1100)
/wrredtc kroon (100)
Spaanse pe»eta(100i
Griekse drarhmc(lOO)
38 25 4125
3000 3300
AMSTERDAM (ANP) - De Am
sterdamse effectenbeurs ging
vandaag opgewekt van start. De
record-stijging in Wall Street was
voor de beurs hier dan ook een
enorme stimulans Vooral de
staatsfondsen werden meegezo
gen naar hogere koersen De
hoogrentende staatsfondsen wa
ren circa 0 6 punt beter, terwijl
de staatsleningen die beneden
pan noteerden een vol punt ho
ger waren
Verwacht werd door de handela
ren, dat de omzetten vandaag erg
goed zouden worden. Bovendien
werd er al druk gespeculeerd
over een mogelijke discontover
laging door de Nederlandsche
Bank
Ook voor de internationale aandc
len was de stijging van Wall
Street een forse meevaller. De
dollar, die ruim 2.5 cent lager
was. deed het voordeel echter
weer een beetje teniet In ieder
geval putte de beurs in Amster
dam hieruit weer een beetje
moed Unilever was vast met een
stijging van ƒ3.20 op 150,70.
