SPD'ERS EN HEAO'ERS (BE)!
UW STAP NAAR ESSO BIEDT Nil
VEELBELOVENDE PERSPEKTIEVEN.
la
6f
WA? EEN MASSA
VOORDELEN HEEFT HET
8,
98
r*
tkg mse
^Jan Zandbergen
BEKENDMAKING
SCHOUW
Hou ze in de gaten!
HAD IK MAAR EERDER
BIJ SKALA GEHUURD.
DBNSDAG en WOENSDAG
WORST
WATERSCHAP DE AARLANDEN
DIJKGRAAF EN HEEMRADEN VAN HET WATER
SCHAP DE AARLANDEN maken bekend dafin de perio
de van 29 tot en met 31 oktober 1980 in de onderstaan
de voormalige polders schouw zal worden gedreven:
1 DROOGGEMAAKTE POLDER AAN DE WESTZIJ
DE TE AARLANDERVEEN
over de dijkgronden, de Achtermiddenweg, de toch
ten, voor zover in onderhoud bij een ander publiek
rechtelijk lichaam dan het waterschap, de kade-, dijk-,
schei-, berm- en alle overige sloten, de keerdammen
in de sloot langs de boezemkaden, de bruggen, dui
kers, hoofden, draaihekken en alle andere algemene
en bijzondere werken.
2 POLDER NIEUWKOOP
over de ringvaart en tochten, voor zover in onderhoud
bij een ander publiekrechtelijk lichaam dan het water
schap, de weg-, kavel-, hein-, dwars- en bermsloten,
de in deze sloten gelegen kunstwerken en de kade en
de overige sloten en de daarin gelegen kunstwerken in
het gedeelte van de polder genaamd Schilkerpolder.
3. POLDER NIEUWKOOP EN NOORDEN
over de vaarten, voor zover in onderhoud bij een an
der publiekrechtelijk lichaam dan het waterschap,
de daarover gelegen bruggen en planken en de daarin
gelegen landhoofden.
4. ZUID- EN NOORDEINDERPOLDER
over het gewoon en buitengewoon onderhoud van de
hoofdwatergangen, voor zover in onderhoud bij een
ander publiekrechtelijk lichaam dan het waterschap,
de sloten, het onderhoud van boezem- en polderka
den, bruggen, bruggehoofden, duikers, overlaten, be
schoeiingen en andere werken in, over of langs enige
hoofdwatergang c.q. watergang.
Ingevolge de desbetreffende keuren van deze voormali
ge polders dienen alle eigenaren c.q. onderhoudsplichti
gen zorg te dragen dat het onder punt 1 tot en met 4
omschrevene voldoet aan de in de keuren gestelde eisen.
Tenminste 14 dagen na de schouw zal herschouw wor
den gedreven over hetgeen bij de schouw niet in orde
werd bevonden.
Ter Aar, 13 oktober.1980
Dijkgraaf en heemraden voornoemd,
D. A B. Kemp, dijkgraaf.
G. Steenge, secretaris-ontvanger.
Leiden:
ALBRECHT SUPERMARKT Langegracht
KOPERMOLEN (in de Kortimarkt)
Kinderen zijn kinderen.
Vfaarschuwen is niet genoeg.
SÖjË
Rjbhcane aangeboden door du blad in samenwerking met
de Stichting Ideele Reclame
Luba Leiden
vraagt:
PRODUKTIEMEDEWERKERS
voor bedrijven in Leiden en omge
ving
1 week en langer.
6G-LASSER
voor een bedrijf in de omgeving van
Leiden
langere tijd.
ELEKTROTECHNISCH
TEKENAAR
met ervaring voor een bedrijf in de
omgeving van Leiden
langere tijd.
MEUBELSTOFFEERDER
met ervaring, voor een bedrijf i
Katwijk
langere tijd.
Nieuwe Rijn 35
LEIDEN
tel. 071 -14Ó341
Vakatureliin
voor banen
Luba
Uitzend
tel. 071-130636 INVITO
Ted de Braak: "Ik wilde eindelijk een TV zonder problemen. Goeie tip van die kollega..."
altijd keus uit de nieuwste modellen, u kunt ruilen wanneer u maar wilt
u bent af van alle onverwachte kosten. Skala berekent u nóóit meer dan
de van tevoren afgesproken maandelijkse huurprijs geen hoge investe
ringen voor aanschaf gratis TV tafel of -standaard geen koop
verplichting: nóg vrijblijvender kan het niet u bepaalt zelf hoelang u
huurt; met Skala's TV-Plus-Plan kunt u alle kanten op. Hoe langer u huurt,
hoe lager de prijs Skala [VHS] video te huur voor bijv. 6.12, 24 maanden
en langer; huurprijsverschil tussen 6 en 24 maanden maar liefst zo'n 20%
365 dagen per jaar gratis service. Vóór 2 uur
's middags gebeld, gegarandeerd dezelfde dag
geholpen. Natuurlijk ook op zon- en feestdagen
kortst mogelijke huurperiode slechts zes maanden
aantrekkelijke reductie bij vooruitbetaling een
Skala televisie gratis op proef als u dat wilt voor
nog geen tientje per week kunt u al onbezorgd van het
Skala-TV-Plus-Plan genieten.
Haarlemmerstraat lb.8 Leiden
071-131141
365dagen service per jaar.
NU OOK MORSWEG 23 TEL 071 - 121815
VOOR DE BOTERHAM
TOHCeWOKST
TSOy f09
m&SMK
>50gr 159
STEENSTRAAT 31
CHURCHILL- LAAN 1
Zoeterwoude Rijndijk:
RIJNERGOMMERSTRAAT 1
„Esso bouwt weer", zo konstateerde president-direkteur F. G. van Duivenbooden tijdens een
begin juni gehouden perskonferentie.
„Na een periode van konsolidatie in de 70'er jaren, worden de 80'er jaren een drukke tijd.
Het doel is nu voorzieningen te treffen voor onze energiebehoeften in de jaren 90."
Esso biedt perspektieven aan SPD'ers en HEAO ers (BE), zowel met als zonder ervaring.
14 EN 15 OKT
tkg. R/B-
KARB0NADE
HAAS-
KARBONADE
de tijd verschillende fiinkties binnen de
Administratie vervullen.
Plaatsing is met name mogelijk op de
afdelingen:
Financiële verslaglegging.
De werkzaamheden hier betreffen Esso
Nederland en haar meer dan 30 zuster- en
dochterondernemingen. Tot de dagelijkse
taken behoren het rapporteren en analyseren
van bedrijfsresultaten, het opstellen van
prognoses op korte en middellange termijn.
Daarnaast moeten jaarverslagen worden
samengesteld, de interne en externe verslag
legging verzorgd, zowel binnen Nederland als
voor Exxon in de VS en meuwe rapportage-
eisen worden opgevolgd en geïmplementeerd.
Projekladministratie.
Vooral hier is men sterk betrokken bij de
uitbreidingsprojekten. Als onderdeel van het
bouwteam wordt in nauw kontakt met de
ingenieurs van raffinaderij en konstruktie-
bureau samengewerkt.
Naast het voeren van de projektadmini-
stratie wordt toezicht gehouden op uitgaven
en worden eventuele afwijkingen in het
budget gesignaleerd.
Interne Accountantsdienst
Het uitvoeren van Management Audits
behoort tot de belangrijkste taken van deze
dienst. Hierin worden toegepaste procedures
doorgelicht en ingebouwde kontroles getest.
Zo nodig worden aanbevelingen ter verbete
ring van kontrole en efficiency gedaan, die op
daadwerkelijke uitvoering worden gekontro-
leerd. Hiernaast oefent deze dienst kontrole
uit op de geldbeweging, de financiële admini
stratie en op de jaarrekening van dochter
ondernemingen.
Esso in Nederland.
Binnen het mondiale Exxon-gebeuren is
Esso in Nederland reeds 90 jaar werkzaam.
De aktiviteiten beslaan zowel transport,
als raffinage en verkoop, waarvan een deel
gericht is op de export/Momenteel maakt
Esso een krachtige groei door.
De miljarden investeringen die Esso
recentelijk wereldkundig maakte, zijn
gepland in het Rijnmondgebied en omvatten
een flexicoker (stookoliekraakinstallatie), een.
proeffabriek voor steenkool vergassing en een
aantal andere projekten. De uitvoering van
deze geavanceerde projekten is inmiddels ter
hand genomen.
'Om deze investeringen werkelijk
inhoud te geven is een nieuwe lichting
mensen nodig. Jonge mensen die net als wij
de kwaliteit en de ambitie hebben om van ons
dagelijks streven iets bijzonders te maken.
De stafafdelingen, gekoncentreerd in ons
hoofdkantoor te Den Haag, zullen met 't oog
op hun ondersteunende taak dan ook een
sterke uitbreiding moeten ondergaan.
Hierdoor ontstaan uitstekende carrière-
perspektieven voor jonge SPD'ers en
HEAO'ers (BE).
Daarnaast zijn er ook konkrete posities
aanwezig voor mensen met een ruime
ervaring.
De administratieve afdelingen
bij Esso.
De centrale financiële eh financieel admini
stratieve afdelingen op ons hoofdkantoor te
Den Hqag zijn verantwoordelijk voor de
bewaking van de rentabiliteit van de
onderneming.
Ter bepaling van het beleid dient men
voortdurend de bedrijfsleiding te voorzien
van informatie ten aanzien van alle aktivi
teiten van het bedrijf. Zoals gegevens
met betrekking tot de ontwikkeling
van produktie en verkoop en prog
noses ten aanzien van toekomstige
ontwikkelingen. Vanzelfsprekend zul
len de uitbreidingen van Esso ook
hier een adekwate ondersteuning
moeten krijgen.
Uw mogelijkheden bij Esso.
In overeenstemming met uw kapaci-
teiten en interesse gaat u in de loop van
Sterk in vooruitgang.
Op basis van uw kapaciteiten is door
groei naar leidinggevende fiinkties dan wel
verdere specialisatie binnen het vakterrein
mogelijk
Uiteraard biedt Esso u ook volop moge
lijkheden in andere vakgebieden.
Uw specifieke interessen en initiatieven spelen
daarbij een voorname rol.
Profiel van de
Esso- kaderfiinktionaris.
Naast vakkennis hechten wij grote waarde
aan persoonlijke kwaliteiten. Overleg met
mensen van verschillende disciplines en op
verschillend niveau is een dagelijkse
noodzaak. Dit vraagt van u flexibiliteit en aan
passingsvermogen.
Maar ook: inspiratie die anderen aan
spoort en verbeeldingskracht die het
mogelijk maakt problemen op een kreatieve
wijze te benaderen.
Feitelijk zoeken wij mensen die op alle
fronten „beweeglijk" genoemd kunnen
worden en die in staat zijn tot diepgaande
analyses van zich voordoende problemen.
De omstandigheden binnen onze organisatie
maken het mogelijk om uw talenten bij Esso
ten volle te ontplooien.
Geïnteresseerd?
Dan is nu het moment aangebroken voor
een verdere oriëntatie op een loopbaan bij
Esso Nederland. In een persoonlijk gesprek
willen wij u graag informeren over de
mogelijkheden bij ons bedrijf en de arbeids
voorwaarden.
Wij nodigen u uit schriftelijk of telefo
nisch kontakt op te nemen met
drs. F.E. van Dijk, Hoofd divisie Financiële
Informatie van Esso Nederland B.V.,
Postbus 110,2501 AL Den Haag.
Tel. 070-73 93 90.
De beer Van Dijk is in het bijzonder
bereikbaar op 20,21 en 23 oktober a.s.,
's avonds van 18.00 tot 20.00 uur.
