PB
WEEL
soneel
•personeeik!
'Sfl"
pergne
directiesecretaresse
psychiatrisch
ziekenhuis
"vogelenzang"
2 Hoofd Personeels
administratie (M, V); minimaal
PD boekhouden.
5 Kostenbewaker met
groeiperspektief; SPD-niveau.
TO
w aiHhbl
pyijOfjy^ptrsofiMl
PERSCf^£PrMnM
r «personal PERSONEa personeel
De LEIDSE ONDERWIJSINSTELLINGEN ver
zorgen ruim 400 schriftelijke en schriftelijk/
mondelinge opleidingen op een breed terrein
van het algemeen en beroepsonderwijs Deze
opleidingen zijn binnen de LOI-organisatie in
gedeeld in gespecialiseerde afdelingen.
Wegens vertrek uit onze dienst van diens
huidige secretaresse, zoeken wij thans voor
de DIRECTEUR van twee van deze afdelingen
een bekwame
(leeftijd 22 - 30 jaar)
Voor deze full-time functie gaat onze voorkeur
uit naar een kandidate met een goede alge
mene ontwikkeling en een voltooide opleiding
voor directiesecretaresse.
De functie omvat de gebruikelijke secreta
resse-werkzaamheden, waarbij correspon
dentie en verslaglegging vrijwel uitsluitend
plaatsvindt in de Nederlandse Taal.
Bij spoedige indiensttreding lijkt een gedeel
telijk inwerken door de voorgangster nog
mogelijk.
Met voor de komende zomer gemaakte
vakantie-afspraken kan rekening worden ge
houden.
De salariëring voor deze zelfstandige en aan
trekkelijke functie wordt mede afhankelijk
gesteld van leeftijd en ervaring.
Belangstellenden wordt verzocht een schrifte
lijke sollicitatie, met omschrijving van oplei
ding en ervaring, te richten aan het Hoofd
Personeelszaken.
leidse onderwijs
instellingen
Leidsedreef 2
2352 BA Leiderdorp
Telefoon: (071) 89 92 55*
Gevraagd KAPSTER
zaterdagmiddag vrij.
Dameskapsalon Braun
Rijksstraatweg 342a, 01751-13492.
Den Deyl - Wassenaar.
Op korte termijn ontstaat de
vakature van
hoofd personeels-
centrum
restaurant
Wij verwachten van de aan te
stellen medewerker dat hij ge
wend is leiding te geven, be
schikt over een goed organisatie
vermogen en aantoonbare kwali
teiten heeft op horekagebied
Gegadigden dienen in het bezit te
zijn van het diploma middelbare
hotelschool of vergelijkbaar on
derwijs met restaurantervaring.
Leeftijd tenminste 25 jaar.
De taak omvat onder meer ver
antwoordelijkheid voor de gang
van zaken bij de voedselverstrek-
king in het personeelsrestaurant,
het verzorgen van vergaderingen,
recepties en bijzondere bijeen
komsten in het personeelscen-
trum.
Het salaris bedraagt max
f 3.020,- bruto per maand, e.e.a.
afhankelijk van leeftijd en erva
ring, excl. 8% vakantietoeslag.
C.A.O. voor het Ziekenhuiswezen
is van toepassing.
Informaties worden gaarne ver
strekt door het hoofd civiele
dienst de heer H. Levy tel. 02502-
7741 1st. 2031.
Sollicitaties kunnen worden ge
richt aan de afdeling personeels
zaken, Rijksstraatweg 113,
2121 AD Bennebroek.
te Bennebroek (n.h.)
Uitgaande van de vereniging tot
christelijke verzorging van geestes- en
zenuwzieken.
vJ
unrnsmnm
I mmmsmmmiF
witemimrmmoai
Nederlandse luchtvaart
maatschappijen staan in de
wereld bekend om de grote
mate van betrouwbaarheid en
veiligheid waarmee ze
vluchten uitvoeren. Transavia
is één van die maatschappijen.
Door enthousiasme en inzet
heeft het Transavia team op
Schiphol zich een uitstekende
positie verworven in steeds
groeiende markten.
Toenemend beroep op F A.
Een belangrijke pijler binnen
Transavia is de afdeling „Financiën
Administratie". De groeiende
behoefte aan administratieve
procesbeheersing en -begeleiding
vraagt om een verdere professionele
uitbouw van F A. De globale
organisatie ziet u hier. Kenmerkend
voor F A is de goede sfeer en
solidair team work. Dat team telt 45
mensen. Kundigheid op een bepaald
gebied weten te kombineren met
meedenken in groter verband is een
interessant werkfacet. Het met z'n
allen piekbelastingen te lijf gaan ook.
De marktbewegingen geven dat
werkpatroon aan en de kracht van
Transavia is het om daarop in te
haken. Ook administratief.
„Versterking" van het F A team
bedoelen we dus erg letterlijk.
Hiervolgt een toelichting per
vakature. De nummering is in het
schema terug te vinden.
/systeemontwikkeling^
/financiële adm. 1 3\
/budgettering 6
systeemonderhoud
vluchtadm. 4
kostenbewaking 5
produktie
kontraktadm.
verzekering
personeelsadm. 2
statistiek
liquiditeitsadm.
Hoofd Financiële
Administratie (M, V);
SPD1-niveau.
Vanuit deze funktie wordt leiding
gegeven aan een 6-tal
medewerkers. Ook dient hij het
hoofd van de administratie te kunnen
vervangen. Naast zijn
leidinggevende taak funktioneert hij
ook als hoofdboekhouder en
beheert uit dien hoofde het
grootboek en het aktivaregister. Hij
heeft de eindverantwoordelijkheid
voor de debiteuren en crediteuren
sub-administratie en de periodieke
verslaglegging. Hij assisteert bij de
opstelling van de jaarstukken.
Voor deze funktie zoeken wij een
man of vrouw van SPD 1 -niveau.
Kennis van een geautomatiseerde
administratie is van belang.
Iemand met MBA en ruime ervaring
of iemand die ver met 'n studie SPD
is gevorderd, is ook welkom.
De kandidaat heeft uitgesproken
leidinggevende kwaliteiten en kan op
uiteenlopende niveaus gemakkelijk
kontakten onderhouden en
samenwerkingsvormen aangaan.
Leeftijd ca. 35 jaar.
Op deze post geeft hij leiding aan
enkele medewerkers. De groep als
geheel is verantwoordelijk voor de
verwerking van de salaris
administratie. Hij informeert het
management van Transavia over
loontechnische zaken en rapporteert
de groepsaktiviteiten. Naast dit
werkterrein gaat hij zich
bezighouden met het hoofdstuk
'personeelsregistratie'.
Hij registreert kenmerken van het
personeelsbestand zoals opleiding,
specialisatie, leeftijd etc. en levert
daarmee een bijdrage aan 'human
resources' als voeding voor
personeelsmanagement.
Voor deze funktie denken wij aan
een man of vrouw met PD
boekhouden of een opleiding
salarisadministratie als basis. Een
aanvulling op het vlak van statistiek
of automatisering is erg welkom; veel
administratieve werkzaamheden zijn
geautomatiseerd.
Omdat we een kandidaat zoeken met
een behoorlijkervaring in het
leidinggeven, zal zijn leeftijd zeker niet jaar.
beneden 25 jaar liggen. Het mag
duidelijk zijn dat hij met vertrouwelijke
gegevens om moet kunnen gaan.
vluchten haalt. De verkoop van die
vluchten is steeds weer een
voorkalkulatorische zaak. Wanneer
een vlucht uitgevoerd is kan pas het
werkelijke verloop beoordeeld
worden. Het is de taak van de groep
vluchtadministratie, en daarmee ook
van de nieuwe medewerker, om dit
verloop te registreren. Per vlucht
moet ondermeer vastliggen het
vliegtuigtype, vluchtnummer en
bestemming, brandstofverbruik en
andere kosten, aantal passagiers en
de artikelomzet in het toestel, datum
en opdrachtgever. Verder moeten de
binnengekomen vluchtfakturen
gekontroleerd en geboekt worden.
Bewaking van het grootboek behoort
ook tot de taak.
3 Assistent chef krediteuren.
(M, V); PD niveau.
De financiële administratie heeft een
aparte groep 'Krediteuren'. De chef
van die groep zoekt een assistent die
zelfstandig enkele werkzaamheden
op zich neemt. Hij beheert de
portefeuille, valideert en boekt de
vaak uit het buitenland afkomstige
fakturen, verzorgt betaalbaar
stellingen en screent het grootboek.
Wij denken aan een man of vrouw
van MAVO-niveau met PD
boekhouden of daarvoor studerend.
Leeftijd niet jonger dan 20 jaar.
4 Perfekte registratie
vluchtgegevens. Man of vrouw
met PD-niveau.
Het is duidelijk dat Transavia haar
inkomsten uit het maken van
Voor dit afwisselende en
verantwoordelijke werk zoeken wij
een man of vrouw van MAVO-niveau
met PD boekhouden of daarvoor
studerend. Leeftijd niet jonger dan 20
Op de afdeling Financiële „Planning
en Control" is een „zware" vakature
op het vlak van kostenbewaking.
Van de nieuwe medewerker wordt
verwacht dat hij systemen, gericht op
kostenOeheersing, ontwikkelt en
onderhoudt. Hij stelt verder
kostennormen, tarieven en
kerncijfers op. Naast deze
ontwikkelingsfunktie krijgt hij de
verantwoordelijkheid voor de
kostenbeheersing zelve en levert hij
materiaal aan voor planning en
budgettering. Hij onderhoudt kontakt
met de financiële administratie en
begeleidt kontraktonder-
handelingen.
opleiding. Hij heeft het vermogen
cijfermatige opstellingen en
statistisch materiaal te analyseren
en is op zijn vakgebied kreatief.
Hij heeft doorzettingsvermogen en
kan goed met allerlei mensen uit het
bedrijf kontakten onderhouden.
Het niveau waarop hij dient te
opereren moet hem in staat stellen
van de aanwezige groeimogelijk
heden gebruik te maken.
Deze vakature doet zich voor op de
afdeling Financiële „Planning
Control". Deze medewerker zal
verantwoordelijk worden voor de
opstelling van het jaarbudget en de
diverse deelbudgetten.
Hij introduceert de budgettargets in
het bedrijf en begeleidt het hanteren
door de betrokken afdelingen.
Analyse van werkelijkheid versus
budget en bewaking c.q.
rapporteringen behoren ook tot zijn
werkterrein. In de beoordeling van
investeringen heeft hij een
belangrijke stem.
Uit hoofde van zijn funktie
onderhoudt hij frekwent kontakt met
„Financiën en Administratie" en met
de verschillende afdelingshoofden.
Ook met het management, wier
behoefte hij goed weet in te schatten.
Wij vragen van de kandidaat een
opleiding in de richting van HE AO of
SPD. Het gewicht van de funktie
maakt enige jaren ervaring,
bij voorkeur met administratieve
verslaglegging, noodzakelijk.
Kontakten onderhouden op niveau is
voor hem geen probleem.
Enige Kennis van de Engelse taal
van belang.
De Engelse taal wordt in het
Transaviaverkeer vaak gebruikt.
Ook op administratief gebied. Enige
kennis van die taal is gewenst.
Sollicitaties.
Kandidaten die zich serieus in één of
misschien wel meerdere van deze
vakatures herkennen, worden
uitgenodigd hun schriftelijke
sollicitatie te sturen aan Transavia
Holland BV, sektorchef
Personeelszaken T. de Winter,
Postbus 7777,1118 ZM Luchthaven
Schiphol. Voor telefonische
informatie: overdag: 020-174868,
tst. 116. 's Avonds: Drs. B. Maas:
03465-65938 of over de vakatures 1
t/m 4 H. Bos: 02207-16559.
Op deze post moet een
kandidaat komen met
een SPD of
vergelijkbare
Transavia Holland
is een Nederlandse luchtvaart
maatschappij die in hoofdzaak
vanuit Amsterdam chartervluchten
uitvoert, gericht op toerisme. Ook voor
vrachtvervoer en het vliegen op
verzoek van andere
luchtvaarmaatschappijen wordt
Transavia steeds meer ingeschakeld.
Flexibiliteit, enthousiasme en inzet
van het 600mensen tellende
Transa via team zijn kenmerkend
voorde organisatie. De kantoren zijn
gevestigd op de luchthaven; de
technische dienst op Schiphol-Oost.
SCHILDERSBEDRIJF
S. H. ZITMAN CO B.V.
te Voorschoten, vraagt met spoed
VAKBEKWAME
0NDERH0UDSSCHILDERS
Gegadigden zich te vervoegen: tussen 16.00-17.00 uur:
aan kantooradres Laan v. Langenhorst 1Voorschoten,
tel. 01717-7765. s avonds: onder tel 01717-2915 of
01714-2445.
Bij het Secretariaat van de Nationale Raad voor Land
bouwkundig Onderzoek TNO, gevestigd Adelheid-
straat 84 Den Haag. bestaat een vacature voor een
GEROUTINEERD
TYPISTE
kennis van de Nederlandse taal v
Schriftelijke sollicitaties aan:
Sociale Zaken TNO Postbus 297 - 2501 BD
DEN HAAG
Evro Medica heeft werk voor o.a.:
VERPLEEGKUNDIGEN A
dagdiensten in Leiden
ZIEKENVERZORGENDEN
diverse instellingen
ARTS
i.b.v huisartsenopleiding, enkele maanden in Leiden
DOKTERSASSISTENTE
in Noordwijk van 30-6 tot 12-7-60. Full-time
