Nieuwe golf
ontslagen
bij Chrysler
WÏÏÏÏT»
Voorzichtig met strakke regels voor passende arbeid
FNV: standpunt
niet gewijzigd
Machinef abriek Arnhem
onder dak bij de HCG
Markt
berichten
Ondernemimgsraad
Luycks vertoornd
Het grote aantal vacatures naast de
zorgelijke werkloosheid wordt
begrijpelijkerwijs veelal gezien
als een onlogische tegenstelling,
een tegenstrijdigheid. Het ver
schijnsel wekt vaak ook irritatie,
zo van: het zou eigenlijk niet
moeten mogen. De remedie ligt
dan voor de hand: een krachtiger
toepassing van het begrip pas
sende arbeid. Toch is de tegen
stelling minder groot dan zij op
het eerste gezicht lijkt.
Dat het verschijnsel vooral de in
druk wekt van een malle tegen
stelling is het gevolg van de voor
namelijk cijfermatige benade
ringswijze: 90.000 open plaatsen
tegenover 200.000 werkzoeken
den. Bij deze cijfers past trou
wens ook een kanttekening. Het
zijn niet steeds dezelfde mensen
die werkloos zijn, al zijn er lang-
gen die personeelsproblemen
hebben. Het zijn tenslotte ook
niet altijd dezelfde vacatures die
moeilijk te vervullen zijn.
Het Instituut voor Sociaal Weten
schappelijk Onderzoek te Til
burg heeft het verschijnsel in op
dracht van het ministerie van so
ciale zaken onderzocht en daar
over begin dit jaar bericht. Func
ties die op een bepaald moment
moeilijk vervulbaar zijn, blijken
zeven a acht maanden later in
tweederde van de gevallen geen
problemen meer te geven wat de
bezetting betreft. Gemiddeld
staan moeilijk vervulbare vaca
tures ruim 15 weken open. Bij
gewone vacatures is dat gemid
deld 5 weken. Wat we ons ook
voortdurend realiseren is dat er
per jaar 600.000 mensen (even)
werldoos worden.
zaakjes, het hoe en waarom, is tot
dusverre veel minder aandacht
besteed. Dat is ook heel wat
moeilijker. Het instituut in Til
burg kwam tot de conclusie dat
bedrijven die moeilijk mensen
kunnen krijgen in het algemeen
hogere eisen stellen aan oplei
ding en ervaring dan de firma's
die vrij snel hun arbeidsplaatsen
bezet krijgen. Hierdoor worden
met name jonge werklozen (geen
ervaring) en ouderen (geen oplei
ding of een verouderde) gepas
seerd. Juist in deze groepen is de
werkloosheid (dan ook)
groot.
Wat de opleiding betreft is er ook
voor de jongeren een probleem.
Dat zit 'm dan niet zozeer in het
niveau van de opleiding alswel in
de inhoud daarvan. Er klopt dan
iets niet in de aansluiting van
theorie en praktijk. Dit verklaart
Mogelijk speelt het grotere ac
cent bij de algemene vakken in
technische opleidingen hierbij
een rol.
Hogere eisen dus van de werkgever
aan de werknemer. Maar ook het
omgekeerde. De werknemer gaat
tegenwoordig bij het zoeken van
een (nieuwe) baan selectiever te
werk. Hij neemt er ook de tijd
voor. Hij kan zich dat veroorlo
ven dank zij de sociale voorzie
ningen en dank zij de belangen
behartiging door de bond. Het
Tilburgse instituut kon overigens
geen verband vinden tussen het
niet kunnen vervullen van moei
lijke vacatures en de hoogte van
de werkloosheidsuitkerin
gen.
De aspirant-werknemer kijkt naar
de kwaliteit van de aangeboden
arbeidsplaats, wat daar dan ook
niet in de laatste plaats, naar wat
vroeger heette zijn vooruitzich
ten. Dit alles vertraagt het plaat
singsproces. Dat heeft onmis
kenbaar zijn tegenkanten. Maar
de tijd van ..graag of niet en voor
jou een ander" was ook zo leuk
niet. Wat we nu beleven is er me
de een reactie op.
Men zij daarom voorzichtig met de
oplossing van de strakkere regels
voor passende arbeid. Ze zullen
trouwens niet veel effect hebben.
Wil men ze toch hanteren, dan is
een aanvulling logisch en billijk.
De werkgevers zouden verplicht
moeten worden bijvoorbeeld
meer jongeren - of ouderen - aan
te nemen en in ieder geval hun
aannemingsbeleid te verant
woorden. Een moeilijke materie
overigens.
Werkgevers die geen r
kreet iemand een tijdje terug uit.
Ook dat is te ongenuanceerd, al
zijn er nog altijd arbeidsplaatsen
met een slechte kwaliteit. Er zijn
wel bedrijven die het bij de per-
soneelswerving door hun aard,
beter gezegd hun omvang, moei
lijker hebben. Het is opmerkelijk
dat de vacatures voor zo'n twee
derde voorkomen in het midden-
en kleinbedrijf en dan vooral bij
de echt kleinere ondernemingen
en de ondernemingen met veel
ambachtelijke werkzaamheden.
De verklaring kan zijn dat deze
bedrijven en bedrijfjes geen spe
ciaal apparaat hebben om met
behulp van moderne technieken,
tot huisbezoek toe, personeel te
werven. Ook zullen zij juist vaak
hogere eisen aan de vakbe
kwaamheid moeten stellen bij
gebrek aan eigen opleidingsmo-
verschil tussen vraag naar en
aanbod van arbeid doet zich
sinds 1970 voor. Dat is sedert er
door de economische ontwikke
ling geen grote uitbreidingen van.
het aantal arbeidsplaatsen meer
plaatsvinden. Sindsdien zijn ook
de werknemers kritischer en aar-
zelender bij het aannemen van
banen. Stellig ook door de eco
nomische omstandigheden en
verwachtingen. Wie bereid is
verder van huis te gaan. dus een
groter offer zal brengen, moet
zich afvragen of het bedrijf daar
het wel houdt. Er zijn nogal wat
onaangename verrassingen ge
weest. ook waar ze niet te ver
wachten waren. Hoeveel zijn niet
voor de zoveelste maal getroffen
door een reorganisatie? Zo staan
werkloosheid en het
al vacatures op één
BOTTE DE BOER
DETROIT (ANP) - Het in ernstige moeilijkheden verke
rende Amerikaanse automobielconcern Chrysler heeft
gisteren 4600 man naar huis gestuurd, waardoor het aan
tal werknemers op non-actief op 23.800 is gekomen.
Sociale uitkeringen
UTRECHT (ANP) - De federatie
Nederlandse vakbeweging heeft
gisteren "met klem" verklaard,
dat haar beleid inzake de sociale
uitkeringen niet is gewijzigd.
Aanleiding tot deze verklaring
zijn publikaties over een nog niet
openbaar concept-rapport van de
werkgroep "Knelpunten Ar
beidsmarktbeleid" die melden
dat er in dit rapport staat dat
werkloosheidsuitkeringen die
rond het minimumloon liggen
moeten worden verlaagd tenein
de de werklozen te stimuleren om
weer aan het werk te gaan.
Een woordvoerder heeft meege
deeld dat de voorgenomen be
zuinigingsmaatregelen doorgaan
en dat er ontslagen zullen vallen
in fabrieken en op kantoren.
Daarvan kon hij nog geen aan
tallen r
De maatschappij, die in het tweede
kwartaal van dit jaar een verlies
van meer dan 200 miljoen dollar
heeft geleden, heeft besloten
geen loonsverhogingen meer toe
te staan en ook de prestatiebelo
ningen niet te zullen verhogen.
Verder is een personeelsstop in
gesteld.
De Amerikaanse regering wil
Chrysler wel helpen, maar zij is
LEERRAPPORTEN
'an hedenmorgen 7 uur
li dl
Amsterdam
De Bilt
Deelen
Eelde
Eindhoven
Den Helder
Rotterdam
Twente
Vlissingen
Zd. Limburg
Aberdeen
Athene
Barcelona
Berlijn
Bordeaux
Brussel
Frankfort
Genève
Helsinki
Innsbruck
Klagenfurt
Kopenhagen
Lissabon
Locarno
Londen
Luxemburg
half bew. 15
zwaar bew. 15
zwaar bew. 18
zwaar bew. 16
regenbui 15
zwaar bew. 17
regen 16
zwaar bew. 18
geh. bew. 16
onbewolkt 32
zwaar bew. 28
licht bew. 21
zwaar bew.. 22
zwaar bew. 18
regen 20
12 14
13 11
13 18
12 22
12 15
13 7
13 13
12 17
14 13
13 20
Mallorca
München
Nice
Oslo
Stockholm
Wenen
Casa Blanca
Las Palmas
Tel Aviv
zwaar bew. 23
regen 19
geheel bew. 18
onbewolkt 29
onbewolkt 26
zwaar bew. 20
zwaar bew. 16
onbewolkt 34
onbewolkt 27
onbewolkt 30
regenbui 20
half bew. 28
onbewolkt 17
licht bew. 21
licht bew. 30
zwaar bew. 26
mist 49
regenbui 25
zwaar bew. 20
half bew. 24
zwaar bew. 26
licht bew. -
niet bereid dit te doen door mid
del van directe financiële steun,
zoals het bedrijf had gevraagd.
Minister van financiën Miller ver
klaarde op een persconferentie
dat hij overweegt het parlement
te vragen akkoord te gaan met
kredietgaranties door de over
heid. Maar die zouden dan 'aan
zienlijk minder' bedragen dan de
een miljard dollar die Chrysler
zelf had voorgesteld.
Minister Miller zei dat de bereid
heid van de regering Chrysler te
steunen afhangt van het feit of
het concern een acceptabel be
leidsplan voor de toekomst op ta
fel kan leggen.
Chrysler is na General Motors en
Ford de derde in grootte onder de
Amerikaanse autofabrikanten. In
de rij van industriële
neemt zij de tiende plaats i
Functionarissen van het
zeggen dat Chrysler naar over
heidssteun streeft om daardoor
tijd te winnen voor de introductie
van een nieuwe serie auto's, die
kleiner zullen zijn en die de on
derneming een betere concurren
tiepositie moeten verschaffen op
een steeds meer op het brand
stofverbruik lettende markt.
Prijs van goud
blijft stijgen
AMSTERDAM - De goudprijs zal
het komende halfjaar door het
verminderde aanbod op de we
reldmarkt waarschijnlijk verder
stijgen. Dit is de verwachting van
International Gold Corporation.
De wereldvraag naar goud steeg
in 1978 zo sterk, dat zelfs de pro-
duktie in de mijnen ruimschoots
tekortschoot om hierin te kunnen
voorzien.
Het tekort op de markt dat hierdoor
ontstond werd opgevuld door de
officiële goudveilingen.
In 1978 zagen beleggers in het gele
edelmetaal de waarde van hun
bezit bijna verdubbelen, toen de
prijs van 1 troy-ounee (31,1 gram)
goud met bijna 50 procent steeg.
WARTON Engeland- De
Tornado F2, het nieuwe Britse
gevechtsvliegtuig, werd giste
ren voor de eerste keer aan het
publiek getoond. Het toestel, dat
twee maal zo snel als het geluid
vliegt, zal met het modernste ge-
schutsmateriaal worden uitge
rust. De Tornado zal in 1984185
operationeel zijn.
ATLETIEK - Wim van Riemsdijk
van AV'23 heeft gisteravond in
Schoonhoven een nationale
uurloop gewonnen. De Amster
dammer legde ondanks de zeer
slechte weersomstandigheden
een acceptabele afstand van
17,718 km af.
ZEILEN - Na de vijfde wedstrijd in
het Europees kampioenschap
zeilen in de laserklasse staan de
Nederlandse Haakman en Van
Daalen in het klassement op de
vierde en vijfde plaats. De vijfde
wedstrijd in het Zweedse Bally-
holme werd gewonnen door de
Braziliaan Kaufman.
TENNIS - Jimmy Connors heeft in
de grote tennistoernooien de
meeste dollars geincasseerd:
388.405. op een tweede plaats
volgt zijn Amerikaanse landge
noot John McEnroe met het al
leszins redelijke bedrag van
352.019 dollar. Borg staat derde
met een totaal van 292.867 dollar.
De Zweed ontving wèl twee mil
joen gulden uit advertentiecon
tracten.
PAARDESPORT - De Friese
springruiter Franke Sloothaak
heeft gisteravond in Kopenhagen
een internationaal jachtspring-
concours gewonnen. De Ameri
kaanse amazone Linda Ellen ein
digde als tweede.
Geiden-Veiling 10 augustus
Aardappelen 42-61, andijvie 23-29, snij
bonen 3.05-3.65, tuinbonen 51kroten 48,
kroten gek. 1.10. rode kool 18-31, poste
lein 70-94, prei 70-81, rabarber 62, spina
zie 86-1.09, spruiten A. 1.45-1.65, sprui
ten B 1.85, spruiten C 0. 1.35, uien 53-58,
witlof 8.60, meloenen 1.90-2.05, bloem
kool 1 x 6 1.06-1.25, bloemkool 8 st.
•1.01-1.11, bloemkool 10 st 49-81, sla
15—20, bleekselderij 15-18, radijs 62. sel
derie 20-26, paprika kg. 1.15-1.
Toch 240 man op straat
ARNHEM - Vakbonden en cen
trale ondernemingsraad gaan
akkoord met het voorstel van de
bewindvoerders om de Holland
se Constructie Groep (HCG) de al
geruime tijd in moeilijkheden
verkerende machinefabriek
Arnhem, met vestigingen in Arn
hem, Emmen en Nieuwe Pekela,
over te laten nemen. De werkge
legenheid van circa 310 werkne
mers blijft in dat geval behouden.
Ongeveer 240 mensen komen op
straat te staan.
De beide bewindvoerders en de so
ciale partners geven aan de ir
Leiden gevestigde HCG de voor
keur boven een aanbieding var
twee directeuren van machinefa
briek Arnhem. Dit aanbod heeft
uitsluitend betrekking op de ves
tiging in Emmen, waar in dat ge
val de werkgelegenheid voor 232
"Greep houden
op niet-cao-
inkomens
DEN HAAG - De regering wil een
greep blijven houden op de niet
cao-inkomens. Zij wil hiermee
het beleid van algemene inko
mensmatiging voortzetten. Dit is
noodzakelijk in verband met de
slechte sociaal-economische si
tuatie, aldus minister De Koning
gisteren op de - zeer korte - we
kelijkse persconferentie.
De bestaande (tijdelijke) wet zou
verlengd moeten worden totdat
een algemene raamwet op de in
komensvorming van kracht is
geworden.
de in totaal circa 340 werk-
behouden zal blijven.
HCG heeft evenals overigens de
andere kandidaat bijna uitslui
tend belangstelling voor het per
soneel dat in de montage- e
giesector werkzaam is. De ont
slagen treffen indirect het (kan
toor)personeel.
Die klap valt vooral in Arnhem en
Oost-Groningen. HCG, onder
deel van de Hollandse Beton
Groep, wil het grootste deel van
de MFA alleen overnemen indien
80 procent van de ove
werknemers bij haar in dienst wil
treden.
Het ziet er naar uit dat het perso
neel, dat gisteravond in Arnhem
is ingelicht, zich bij het advies
van bewindvoerders, vakbonden
en ondernemingsraad neerlegt.
Eind volgende week is het tech
nisch faillissement van de drie
vestigingen te verwachten. Vrij
wel tegelijkertijd treedt het per
soneel dat mag en wil blijven in
dienst van HCG.
UTRECHT - De ondernemings
raad van Luycks heeft gisteren
laten weten, dat hij geen ver
trouwen meer heeft in het doen
en laten van de raad van bestuur
van Nutricia, het concern waar
van Luycks deel uitmaakt.
In zijn verklaring zegt de or, met
ontsteltenis te hebben vernomen
dat de raad van bestuur zijn reor
ganisatieplannen uitvoert, hoe
wel er geen overeenstemming
over bestaat met de vakbonden
en met de centrale onderne
mingsraad van Nutricia.
De or citeert een uit maart 1977 da
terende brief van de raad van be
stuur aan het personeel van
Luycks in Diemen naar aanlei
ding van het structuurrapport
waarin overplaatsing van de pro-
duktie van zuurwaren naar de
vestiging in Etten-Leur en van de
produktie van sauzen naar Remia
in Den Dolder werd aanbevolen.
In deze brief belooft de directie te
zoeken naar nieuwe activiteiten
voor Luycks. Als dat niet zou
De FNV, die ook in de werkgroep is
vertegenwoordigd, wil nog geen
mededelingen doen over de in
houd van het concept-rapport.
Wel noemt ze het onaanvaard
baar, uitkeringen te gebruiken
als een soort prijsmechanisme
dat naar believen kan worden
aangepast aan de omvang van de
werkloosheid. De FNV heeft zich
bereid verklaard tot een studie
naar mogelijke onvolkomenhe
den in het berekeningssysteem
van bruto- naar netto-uitkerings
bedragen in een commissie van
de SER. Op de uitkomst daarvan
wil ze niet vooruitlopen, maar ze
stelt wel. dat het voor haar on
aanvaardbaar zou z(jn als even
tuele "uitzuiveringen" in dit be
rekeningssysteem met terug
werkende kracht zouden worden
toegepast.
In haar nota "Weerwerk" heeft de
FNV zich op het standpunt ge
steld, dat met het verlagen van
uitkeringen niet de werkelijke
oorzaken worden aangepakt van
het kostenprobleem in de sociale
verzekering. Vanuit deze be
leidsvisie zal de FNV de aanbe
velingen in het concept-rapport
die daarop betrekking hebben
beoordelen, aldus de verklaring.
Het ministerie van sociale zaken
heeft gisteren meegedeeld, dat
het de bedoeling is dat de eind
tekst van het rapport wordt vast
gesteld in de slotvergadering van
de werkgroep op 4 september. De
werkgroep "Knelpunten Ar
beidsmarkt" bestaat uit verte
genwoordigers van de centrale
werkgevers- en werknemersor
ganisaties en de overheid.
zy de perso
neelsleden die bereid waren naar
andere vestigingsplaatsen van
Nutricia te verhuizen of te pen
delen, overeenkomstig werk
binnen het concern.
Nieuwe activiteiten voor Luycks
zijn er, zoals bekend, niet gevon
den en de sauzenproduktie zal nu
inderdaad worden overgeheveld
naar Remia in Den Dolder, dat
door Nutricia weer aan de vorige
eigenaars wordt verkocht. Vol
gens de or lapt de raad van be
stuur de schnftelyke garanties
volledig aan zijn laars. Er is al be
gonnen met het ontslag aanzeg
gen aan de tachtig mensen wier
arbeidsplaats zal vervallen, aldus
de or.
De or noemt het een volslagen
raadsel dat dr. W. Duisenberg, de
president-commissaris "van so
cialistische herkomst", dit "wan
beleid" tolereert. Drs. Van der
Hagen, die sinds een half jaar
president-directeur is, wordt een
gebrek aan economische kennis
en aan overleg verweten.
EXPORT CHILI-
NEDERLAND
GROEIT SNEL
DEN HAAG (ANP) - De Chi
leense export naar Nederland
is de eerste vier maanden van
dit jaar, in vergelijking met de
overeenkomstige periode van
1978, met meer dan de helft
toegenomen, aldus blijkt uit
een overzicht van de Chileen
se ambassade in Den Haag.
Nederland is thans het negende
belangrijke exportland voor
Chili, na West-Duitsland, Ja
pan, de Verenigde Staten,
Brazilië. Itahe. Argentinië en
Frankrijk. In de periode ja-
nuèi i tot en net april 1970 be
droeg de uitvoer naar Neder
land 32,6 miljoen dollar, 53.1
procent meer dan in de eerste
vier maanden van 1978 (21,3
miljoen). Slechts de uitvoer
naar Japan, Argentinië,
Frankrijk en Italië nam nog
meer toe.
guur van 5 voor ABN op 340 en
OJOvoör AMRO op 73 Natio-
achteruit en wel O^OopTlÏÏ
ekte een winst van/0.50op
en Hoogovens ging 0,30
it op 32.40 H,j de overige
«OTM'SO*
HVAI
wijl Deli 0.40 steeg tot 113.
