PERSONEEL PW0NE£lP*ri«"**«
rsoneel
Academisch Ziekenhuis
Leiden
I
coördinator
herhuisvesting,
stadsvernieuwing
en renovatie
soneel PERSONEEL
ersr-
persot—
docent(e)
werkmeester
Energiebedrijf Rijnland
EERSTE MEDEWERKER
TEKENKAMER
1. Eerste Automonteur
2. Tweede Automonteur
3. Leerling Automonteur
PERSOS\EELPERSCNEa Pïïï-""»'
P#rs°na«l PERSONEEL personeel
iTERi
Technisch Dienst
Bij deze dienst komt
i vacature voor een
electro-monteur
vac. nr 010.K 75.25.LD
Taak.
reparatie en onderhoud van/aan appara
tuur (huishoudelijk, laboratorium);
installaties (licht, kracht, zwakstroom
buizenpost, accu's e.d.);
verrichten van veiligheidskeuringen.
Verlangd: diploma M.T.S.-Electro of V.E.V
sterkstroom; applicatiecursus meet- en regel
techniek strekt tot aanbeveling
Salaris max. 2249 bruto per maand
Kinderkliniek
assistente
voor de diëtiste
t.b.v. de Melkkeuken.
vac. nr 613.D.84.25.LD
Taak
bereiden van babyvoeding en dieetvoeding,
verzorgen van maaltijden voor grotere
kinderen.
Bereidheid tot het werken in weekenden
moet aanwezig zijn.
Verlangd: bij voorkeur Inas-opleiding
Salaris max. ƒ2116 bruto per maand
Centraal Klinisch Bacteriologisch
Parasitologisch Laboratorium
secretaresse voor
de hoogleraar
vac.nr 150.C 10.25.LD
Taak
- verzorging van de correspondentie (oin-
nen- en buitenlandse);
- typen van gedicteerde brieven (ook in net
Engels) en wetenschappelijke publikaties
- maken van afspraken;
- bijhouden van een doelmatig archief en
dokumentatiesysteem;
- het onderhouden van telefonische en
mondelinge contacten ook in het Engels
Verlangd:
- diploma van een middelbare schoo..
secretaresse-opleiding en enige jaren erva
ring als secretaresse bij voorkeur in de
medische sector;
- zelfstandig kunnen werken en goede xon-
taktuele eigenschappen;
- spreekvaardigheid in het Engels
Salaris max 2451 bruto per maanc
U komt te werken in het Academisch Ziekenhuis Leiden, dat met de Medische Faculteit
der Rijksuniversiteit Leiden samenwerkt. De salariëring is afhankelijk van leeftijd,
opleiding en ervaring, ledereen wordt bij indiensttreding direct opgenomen in het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Vakantietoelage 8% U kunt solliciteren door een
brief te zenden aan het hoofd van de dienst personeelszaken AZL. Rijnsburgerweg 10
2333 AA Leiden. Graag op de brief het vacaturenummer vermelden
RIJDENDE TYPESCHOOL
"ZUID-HOLLAND" B.V.
Zoekt
MEDEWERKER
voor het geven van typelessen
In het bezit van rijbewijs b-e, mavo en
typen, evt. staatsdiploma leraar mach
schrijven.
Sollicitaties: J.J.K. BREGMAN, Lis
doddekreek 52, Leiderdorp. Telefoon
896529.
Het St. Elisabeth Ziekenhuis te Leider-^
dorp is een algemeen ziekenhuis met
440 bedden, waar 120 leerlingen de op
leiding tot A-verpleegkundige volgen
Wij vragen voor het opleidingsteam
voor spoedige indiensttreding een
3e INSTRUCTIE-
VERPLEEGKUNDIGE
(full-time)
Taak:
het begeleiden van leerling ver
pleegkundigen tijdens hun praktijk
opleiding;
het geven van praktijklessen;
het in teamverband meedenken en
meewerken aan de integratie van
theorie en praktijk.
Geboden wordt:
een zelfstandige functie;
regelmatige werktijden en de week
ends vrij;
aanstelling in de rang van 1e ver
pleegkundige afhankelijk van oplei
ding en ervaring;
de overige arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CA.O.-ziekenhuiswe
zen.
Verlangd wordt:
diploma A-verpleegkunde en 2 jaar
praktijkervaring;
het gevolgd hebben van de cursus
stage-begeleiding of een andere ge
richte opleiding met betrekking tot
het begeleiden van leerlingver
pleegkundigen;
goede contactuele eigenschappen.
Nadere informatie wordt u gaarne ver
strekt door Zr H.C. Jongsma, waarne
mend hoofd van de opleiding, tel.:
071 - 899250 toestel 590.
St Elisabeth ziekenhuis
Simon Smitweg Postbus 220,
2350 AE Leiderdorp.
"UYTTERDIJK"
Interkerkelijke school voor M.S.P.O.
Projectschool MBO-verzorgende
Turkooislaan 1
2332 RR Leiden
KOK OF KOOKSTER of
MB0.-CD
voor 20 a 40 uur.
Werktijden in overleg.
Salaris volgens Rijksregeling.
Zijn/haar taak kan bestaan uit
- het verzorgen van koffie, thee en broodmaaltijden voor
125 personen
- het bereiden van de warme maaltijden voor 75 perso
nen
- het onderhoud van de apparatuur
SCH00LSCH00N-
MAAKSTER
voor 20 40 uur.
Werktijden in overleg.
SaJans volgens Rijksregeling.
Inlichtingen bij de adj. directrice Mw. H. A. Bos. Tel.
071-769343 (school); tel. 071-760289 (privé) Sollici
taties binnen één week aan de directeur K. Zwitser.
Oranje Nassauschool voor Chr. Mavo
Gevraagd per 1 augustus a.s.
voor:
DUITS 12 uur
MUZIEK 4 uur.
Van de docent wordt verlangd dat hij/zij van harte
meewerkt aan het christelijk onderwijs. De be
noeming is tijdelijk voor 1 jaar.
Sollicitaties aan het Bestuur, p.a. school.
Gevraagd voor
bloembollenexportbedrijf
medewerker
voor werkzaamheden in het magazijn, die
ook genegen is om als chauffeur regelmatig ritten naar
het buitenland te maken.
Leeftijd minimaal 24 jr. oud.
Evt. vanaf 21 jaar met diploma vakbekwaamheid voor
chauffeur.
Aanmelden:
Fa. Lommerse Schrama
Weeresteinstraat 209, Hillegom. Tel. 02520-15205 (tus
sen 9 en 5 uur).
Het St. Elisabeth Ziekenhuis is een alge
meen ziekenhuis met 440 bedden. Op
de afdeling Medisch Maatschappelijk
Werk is een part-time vacature voor
een
MAATSCHAPPELIJK
WERK(ST)ER
(20 uur per week)
Het huidige team bestaat uit:
- een teamleidster (part-time)
- twee maatschappelijk werksters (full
time) waarvan één t.b.v. de haeme-
dialyse
- een maatschappelijk werkster (part
time)
Het medisch maatschappelijk werk
richt zich op de problematiek rond ziek
te en behandeling van de patiënten in
het ziekenhuis. Naast de samenwerking
met andere disciplines is er kontakt met
en verwijzing naar instellingen buiten
het ziekenhuis.
Voor deze functie dient de kandi-
da(a)t(e) te beschikken over een afge
ronde opleiding maatschappelijk werk
op HBO-niveau. Bij voorkeur recente
werkervaring. Leeftijd boven de 25 jaar
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal
het salaris worden vastgesteld conform
de richtlijnen van het NZR.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn
conform de C.A.O.-ziekenhuiswezen.
Inlichtingen worden u gaarne verstrekt
door het team van de afdeling Medisch
Maatschappelijk Werk. Telefoon
071-899250 toestel 568 en 752.
Schriftelijke sollicitatie richten aan de
afdeling Personeelszaken.
St Elisabeth ziekenhuis
Simon Smitweg Postbus 220
2350 AE Leiderdorp.
Het dagelijks bestuur van het werkvoorzienings
schap 't Heem te Katwijk roept voor de buiten
objecten van het werkverband sollicitanten op
voor de functie van
voor een cultuurploeg.
functieinformatie:
De te benoemen medewerker zal worden belast
met het geven van leiding aan ca. 10 w.s.w.
werknemers. Deze cultuurploeg heeft onder meer
als taak het onderhoud van sportparken, plant
soenen, bosparken en woonwijken,
functie-eisen:
Van de te benoemen medewerker wordt het
volgende verwacht:
- diploma vakbekwaamheid hovenier of mid
delbare tuinbouwschool:
- leidinggevende en contactuele capaciteiten;
- ervaring in hovenierswerkzaamheden:
- bereidheid tot het volgen van de cursus voor
leidinggevenden in sociale werkplaatsen en
buitenobjecten;
- leeftijd tussen 30 en 40 jaar.
salaris en promotiemogelijkheid:
Het salaris zal aanvankelijk maximaal f.2451,--
per maand bedragen. Bij gebleken geschiktheid
zal de aan te stellen medewerker worden be
noemd tot sectie-chef. Bij deze functie behoort
een hogere salariëring.
Een psychologisch onderzoek kan deel uit
maken van de selectieprocedure.
.De rechtspositieregelingen van de gemeente
Katwijk zijn van toepassing.
Voor nadere informatie kunt U bellen met de
heer J.Glasbergen, hoofd van de afdeling buiten
objecten, telefoon 01718-73850.
Sollicitaties kunt u binnen 10 dagen na het
verschijnen van dit blad richten aan "Het dage
lijks bestuur van het werkvoorzieningsschap
't Heem", p.a. gemeentehuis Katwijk, postbus
589, 2220 AN Katwijk.
Wij zijn een modem en goed uitgerust bedrijf dat beschikt
over een recent, geheel verbouwd kantoorpand.
Wij bemiddelen in verzekenngen, hypotheken en geldle
ningen, waarbij onze service zich o.a. uitstrekt tot het
gratis en goed behandelen van schadegevallen.
Wij vragen voor zo spoedig mogelijk:
MEDEWERKER/STER
Zijn of haar taak zal worden:
- Het zelfstandig voeren van correspondentie met
cliënten, verzekeringsmaatschappijen e.d.
- Het bijhouden van de schade-dossiers.
- Het verrichten van verdere voorkomende werkzaam
heden op de schade-afdeling.
Wanneer je denkt accuraat en in de toekomst zelfstandig
te kunnen werken, dan ligt hier een goede mogelijkheid.
Firma H. Van Der Poel en Zn.
Het Energiebedrijf Rijnland verzorgt de distributie van
gas en elektriciteit op basis van een gemeenschappelijke
regeling in 22 Zuid-Hollandse gemeenten.
Bij de afdeling Tekenkamer Elektriciteit is op korte ter
mijn plaats voor een:
Takenpakket:
- Het leiding geven in samenwerking met de chef aan
de medewerkers Tekenkamer;
- Het verrichten van diverse werkzaamheden m.b.t. de
openbare verlichting te Leiden zoals ontwerpen; pro
jecteren; overleg inzake onderhoud; voorraad-bewa-
king e.d.
Functie-eisen:
- Minimaal diploma M T S.-Elektrotechniek;
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten;
Leeftijd bij voorkeur tussen 30 en 40 jaar
Het maximaal te bereiken salaris bedraagt afhankelijk
van opleiding en geschiktheid f 3.935,- bruto per maand,
exclusief premie A.O.W./A.W.W. welke voor rekening van
het bedrijf komt. De gebruikelijke rechtspositieregelin
gen bij de overheid zijn van toepassing (I.Z.A. ziektekos
tenregeling, opname in het Algemeen Burgerlijk Pen
sioenfonds, verhuiskostenregeling etc.).
Tot de selectieprocedure behoort een psychologisch
onderzoek.
Belangstellenden kunnen binnen drie weken hun sollici
tatie richten aan de afdeling Personeelszaken van het
Energiebedrijf Rijnland, Langegracht 70, 2312 NV Lei
den, onder vermelding van nummer ER/79016/Q1
Energiebedrijf Rijnland
Automobielbedrijf
V. A. Reys en Zn.
VOLVO
VOLVO-dealer voor Leiden e.o.
A/egens enorme stijging in de verkoop van Volvo-automobielen zoe
ken wij op korte termijn:
Sollicitaties op bovenstaand adres na tel. afspraak tel. 071-141366 -
na 18.00 uur 892117.
Bij het bureau Huisvesting van de gemeent.e Leiden is vacant de
functie van
Het bureau is o.m. belast met de coördinatie t.b.v. de herhuisves
ting van bewoners van te renoveren en af te breken woningen t.b.v
de stadsvernieuwing. De tijdelijke huisvesting geschiedt in bestaande
woningen, welke ingericht zijn voor tijdelijke bewoning en in mobiele
units.
Definitieve herhuisvesting geschiedt in het woningbestand van de
woningbouwverenigingen.
Van groot belang is dat met de wensen van de bewoners die (tijdelijk)
elders moeten worden gehuisvest, rekening wordt gehouden binnen
het kader van wat mogelijk is en dat voortgang in de renovatie er
stadsvernieuwing wordt gewaarborgd.
Per project is een herhuisvestingsgroep ingesteld en er is een over
koepelende coördinatiegroep. De aan te trekken functionaris is deel
nemer in deze groepen en coördineert tussen bewoners, woning
bouwverenigingen, bureau Huisvesting en technische organen.
De gedachten gaan uit naar iemand die past in de volgende profiel
schets:
opleiding op middelbaar niveau met bij voorkeur een voortgezette
beroepsopleiding en/of ervaring in een contactuele functie in de
maatschappelijke sector;
leeftijd omstreeks 30 jaar;
goed kunnen werken in team-verband met diverse uiteenlopende
disciplines;
van belang is het hebben van een goed administratief inzicht en
organisatorische kwaliteiten en de vaardigheid soepelheid te com
bineren met nauwgezetheid.
Salariëring is afhankelijk van opleiding en
ervaring doch zal maximaal f 3492, bruto
per maand bedragen.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen
met vermelding van vacaturenummer
79043 te sturen aan Burgemeester en Wet- a,
houders van Leiden, Postbus 9100, 2300 ^.y
PC Leiden. <$ip>
