Ook hoger
personeel
is tegen
inleveren
Bonden houden geen
prikacties bij NS
Conflictsituatie kan verhelderend werken
Werk neergelegd bij
petrochemisch bedrijf
MAANDAG 18 JUNI 1979
(Van c
correspondent)
UTRECHT (GPD) - Het middelbaar- en hoger personeel wil geen extra
bijdrage leveren aan de bezuinigingen. Aanvankelijk zag het er zaterdag
op een protestvergadering in Utrecht van de Raad van Middelbaar en
Hoger Personeel wel naar uit. Want hoewel alle sprekers op de demon
stratieve bijeenkomst, die was bedoeld als protest tegen het 1 juli-pakket
dat deze week in de Kamer in behandeling komt, in niet mis te verstane
woorden hun afkeuring kenbaar maakten over onder meer de aftopping
van de prijscompensatie bij f 55.000, (maximaal 550 gulden compensatie
per procent prijsstijging) diende voorzitter Van der Schalie van de Raad
MHP een voorstel in om toch een extra bijdrage aan de bezuinigingen te
leveren.
„Voorwaarde is dan wel", zo stelde hij, „dat ook anderen, al is hun offer
nog zo gering, hun steentje bijdragen". De 500 aanwezige leden van de
Raad MHP stemden daar eerst mee in. Toen een van hen evenwel vroeg
wat Van der Schalie met het woord extra bedoelde en nadat ook anderen
tegen dat woord bezwaar maakten ging Van der Schalie onder druk van
de zaal overstag: geen extra bijdrage van het middelbaar- en hoger
personeel.
Vanavond komen CNV'ers in Utrecht bijeen om eveneens te protesteren
tegen het 1 juli-pakket. De verwachting is dat 1200 leden naar het Jaars-
beurscongrescentrum zullen komen. Morgen vindt eveneens in Utrecht
de grote protestbij eenkomst van de FNV plaats.
M arktberichten
LEIDEN - op de veemarkt van vandaag
werden 1451 beesten aangevoerd: Slach-
tvnderen 1056; schapen lammeren 395.
Oe prijsnoteringen zien er als volgt uit
slachtvee-slachtrunderen: stieren le
kwaliteit Ven 730 tot 800; stieren 2e kwa
liteit van 685 tot 715; vaarzen le kwaliteit
van 7S5 tot 820; Vaarzen 2e kwaliteit van
620 tot 775; koeien le kwaliteit van 710
tot 820; koeien 2e kwaliteit van 635 tot
670; koeien 3e kwaliteit van 600 tot 630;
worstkoeien van 505 tot 620; extra kwali-
teit dikbillen 900 tot 1450.
Gebruiksvee: schapen van 190 tot 230;
lammeren van 210 tot 300; weide/
zuiglam meren van 180 tot 215.
Toelichtingen: aanvoer redelyk; handel
redelik; prijzen moeilijk te handhaven.
Schapen/lammeren aanvoer matig,
handel rustig; pryzen stabiel.
LEIDEN GROENTEVEILING: Aard
appelen 10-11, Andijvie 65-81, Peulen
420-750, Snijbonen 370-570, Stambonene
610-640, Spitskool 73-111, Postelein
130-172, Prei 280-360, Rabarber 28-47,
Spinazie 154-197, uien 16-34, Waspeen
215-245, Bloemkool 1 x 6 109-235,
Bloemkool 8 st 105-195, Bloemkool 10 st
45-110, Sla zwaar 25-38 licht 10-24, Bos-
peen 155-220, Boskroot 60-82, Peterselie
116, Radijs 39-42, Paprika kg. 130 st.
22-51.
WEERRAPPORTEN 5
'an hedenmorgen 7 uur 3
Uitleendirecteur Knottenbelt van de KVT Moordrecht:
"Ik voorzag een toenemende
behoefte aan tijdelijk mana
gement, wat zoveel wil zeg
gen als het voor een bepaalde
tijd ondersteunen van on
dernemingen op directieni
veau met de expertise die
niet binnen de directie aan
wezig is".
In 1974 zette drs. H. J. Knotten
belt (44) zijn eigen bureau
"Custom Management" op,
dat directeuren tijdelijk uit
leent om een specifiek pro
ject uit te voeren of binnen
een bedrijf een stuk reorga
nisatie door te voeren.
Knottenbelt: "Wij werken an
ders dan een adviesbureau.
Dat geeft alleen een advies,
maar wij voeren het advies
ook zelf uit. Wij stellen een
diagnose, schrijven een me
dicijn voor en zien er vervol
gens nauwlettend op toe dat
de patiënt het ook inneemt.
In zekere zin zijn wij be-'
drijfsartsen".
Op het ogenblik is hij tijdelijk
directeur van de Koninklij
ke Vereenigde Tapijtfabrie-
ken in Moordrecht. Na de
tocht door een diep reorga
nisatiedal, waarbij de vesti
ging in Deventer de poorten
moest sluiten, ziet de toe
komst er weer rooskleurig
uit.
MOORDRECHT - "Het is een
uitdaging een bedrijf in
moeilijkheden te helpen er
weer bovenop te komen met
de kennis die je hebt. Het aan
trekkelijke voor mijzelf is: het
probleem oplossen en aan de
uitvoering ervan meewer
ken". Aan het woord is drs. H.
J. Knottenbelt, de oprichter
van "Custom Management",
een soort uitleenbureau van
directeuren. Zijn "bureau
voor management naar maat"
helpt bedrijven bij het uitvoe
ren van specifieke projecten,
zoals het opzetten van bui
tenlandse vertegenwoordi
gingen of het regelen van li
centie-overeenkomsten, of
helpt een zittende directie bij
het rondkrijgen van een reor
ganisatie.
Knottenbelt zelf is op het
ogenblik directeur van de
Koninklijke Vereenigde Ta-
pijtfabrieken (KTV) in Moor
drecht. Vorig jaar verzocht de
raad van commissarissen van
dat bedrijf hem het directeur
schap voor een tydje op zich
te nemen. Reden: de zittende
directeur was door ziekte al
langdurig afwezig, terwijl het
niet waarschijnlijk was dat
die nog zou terugkomen, én er
moest dringend een reorgani
satie worden doorgevoerd.
Die reorganisatie, waarbij de
KVT-vestiging in Deventer
werd gesloten en 120 man
moesten afvloeien, is inmid
dels achter de rug. KVT-
Moordrecht, waar de produk-
tie werd geconcentreerd, be
weegt zich ondanks de weinig
florissante situatie op de Ne
derlandse tapijtmarkt weer in
opgaande lyn.
Dat komt voor een groot deel
doordat de verkoop van KVT
zich voor vijftig procent richt
op de export. Een sterk staal
tje daarvan is de export naar
Australië. De wol komt uit dat
land, wordt bij KVT omge
toverd tot een tapijt en gaat
weer terug. Volgens Knot
tenbelt is dat mogelijk, omdat
in Moordrecht een produkt
wordt gemaakt dat interna
tionaal goed aanslaat. "Ik zeg
weieens dat wij de smaakma
kers van de wereld zijn. Je
vindt onze karpetten eigen-
i
c
SI
c cG
1
■t
E Sc
ië
QC
Amsterdam
zwaar bew.
17
7
0
De Bilt
licht bew.
17
8
0
Deelen
licht bew.
17
5
0
Eelde
half bew.
16
2
0
Eindhoven
18
7
0
Den Helder
15
8
0
Rotterdam
17
7,
0
Twente
licht bew.
17
6
0
Vlissingen
half bew.
17
11
0
zd. Limburg
16
8
0
Aberdeen
19
9
0
Athene
23
Barcelona
onbew.
22
15
0
geh. bew.
19
11
0
Bordeaux
onbew.
22
1L
0
Brussel
18
10
0
Frankfort
19
11
0
Genève
onbew.
14
5
0
Helsinki
onbew.
22
8
2
Innsbruck
9
6
34
Klagenfurt
20
10
06
Kopenhagen
licht bew.
18
12
0
Lissabon
onbew.
32
18
0
Locarno
onbew.
23
9
0
Londen
geh. bew.
21
15
0
Luxenburg
10
Madrid
onbew.
27
12
0
Malaga
25
17
0
Mallorca
onbew.
26
11
0
München
10
9
84
Nice
onbew.
21
16
0
Oslo
21
10
0
Parijs
21
10
0
licht bew.
11
Split
24
16
0
Stockholm
onbew.
21
8
1
HAMPTON - Energiecrisis of
niet, in het Amerikaanse Hamp
ton was gisteren nog genoeg ben
zine aanwezig om een "truck ra
ce" te organiseren. De wedstrijd
werd gehouden onder wagens met
10 wielen.
lyk in alle grote warenhuizen
en hotels over de hele wereld.
Wij zijn heel sterk in de mo
derne dessins en bovendien
hebben we een uitstekend
kwaliteitsimago. Daar heb
ben we onze naam ook mee
opgebouwd. We zijn niet voor
niets al bijna 200 jaar in zaken
met het predikaat "Konink
lijke". Dat heb je op de een of
andere manier toch verdiend
als bedrijf'.
De zaken bij KVT gaan weer zo
goed dat er mondjesmaat per
soneel wordt aangetrokken.
De voorkeur gaat daarbij uit
naar ex-werknemers uit De
venter, want dat zijn ervaren
krachten, maar het wil niet
erg'lukken. Knottenbelt "Je
krijgt te maken met de mobi
liteit van de arbeid en die is
gewoon nihil. Er werkt hier
een aantal mensen uit Deven
ter. Die zitten nog in de af
vloeiingsperiode. Ze vinden
het werk hier wel leuk en ze
zouden ook wel willen komen
werken, maar ze willen niet
verhuizen." De KVT-direc-
teur kan zich dat enerzijds
wel voorstellen. "Je hebt met
je gezin een bepaald relatie
patroon opgebouwd en dan is
verhuizen een moeilijke be
slissing. Ik denk dat als ik
voor die keuze werd ge
plaatst, ik er zelf ook veel
moeite mee zou hebben."
Hij kan zich voorstellen dat
mensen, die buiten hun
schuld'werkloos zijn gewor
den, niet voor een gering be
drag meer dan hun uitkering
weer aan het werk gaan. "Ja,
daar heb ik alle begrip voor".
Anderzijds is hij van mening
dat ons stelsel van sociale
verzekeringen langzamer
hand zo ontaard is -, "de goe
de uitzonderingen daargela
ten natuurlijk" - dat er geen
enkele mobiliteit meer in de
arbeid zit. "Ik vind het een
enorme paradox dat je men
sen zoekt en ze hier niet kan
vinden, maar datje wel men
sen uit Marokko kan krijgen
(zeventig tot tachtig man van
de tweehonderd KVT-werk-
nemers komt uit Marokko) en
dat land ligt toch bepaald niet
naast de deur! Die
willen wél werken, maar ie
mand die honderd kilometer
verderop woont, wil dat niet.
Daar zit voor mij een stuk
onlogica in".
In een bepaald stadium van de
reorganisatie heeft KVT ge
probeerd steun van de over
heid te krijgen. Tenslotte is
daar toch maar van afgezien.
Niet uit angst voor pottekij-
kerij van overheidszjjde,
want "die weet immers al zo
veel van een bedrijf', maar
vanwege de problemen die
daarmee gepaard konden
gaan en de grote kans uitein
delijk een nee te krijgen. "We
hebben onze inspanningen er
helemaal op gericht om de fi
nanciering van de reorganisa
tie zelf rond te krijgen. Het
contact met de overheid was
best plezierig, maar ik geloof
dat, als je het als bedrijf zon
der de overheid kunt stellen,
dat dat dan de voorkeur ver
dient Je krijgt namelijk nog
een partij aan tafel en dat
maakt de overlegstructuur
alleen maar moeilijker Zo'n
overheidsgedelegeerde mag
immers bijna nooit zelfstan
dig beslissingen nemen, maar
moet eerst ruggespraak hou
den. Dat is een voelhoorn die
vrijwel nooit direct ja of nee
zegt De hele besluitvor
mingsprocedure wordt daar
door aanzienlijk gecompli
ceerder".
De reorganisatie van KVT heeft
al met al vrij snel haar beslag
gekregen. De medewerking,
ook van de mensen die moes
ten afvloeien, noemt Knot
tenbelt prima. Ook over de rol
van de vakbeweging geen
kwaad woord. Hij vindt het
altijd plezieng om met de
bonden te praten, omdat die
vanuit een andere dimensie
meedenken. Dat meedenken
hoeft voor hem helemaal niet
steevast te gebeuren in een
perfecte harmonie. Nee, ik
geloof dat op bepaalde mo
menten het conflictmodel wel
degelijk zinvol is, omdat je
dan de discussies wat scher
per kr(jgt. Ik kan me voor
stellen datje de bonden soms
als lastig ervaart, maar dat
geldt ook ten opzichte van je
bankiers - die willen ook wel
eens iets niet doen dat je
graag zou willen. Het conflict
ga ik niet uit de weg zolang er
redelijk overleg mogelijk is
en men bereid is naar eikaars
argumenten te luisteren".
"Je moet ervoor oppassen dat je
niet in een situatie komt,
waarin de ene of de andere
partij een soort "Pnnzipien-
reiter" wordt. Ik ben zelf ie
mand die niet voor eeuwigdu
rend in conflictmodellen ge
looft. Ik denk niet datje daar
als mens mee zou kunnen le
ven. Maar zo nu en dan eens
goed tegen elkaar tekeergaan,
kan heel verhelderend wer
ken".
Toch is de reorganisatie bij
KVT nou ook weer niet hele
maal vlekkeloos verlopen. In
het begin, toen duidelijk werd
dat een van de twee KVT-ves-
tigingen zou moeten worden
gesloten, laaiden de emoties
af en toe hoog op. Voordat de
mensen ervan konden wor
den overtuigd dat concentra
tie in Moordrecht de enige
zinvolle weg was om de con
tinuïteit van de rest van de
onderneming te waarborgen,
moest er een flink stuk wan
trouwen worden weggeno
men. Knottenbelt "Dat wan
trouwen kwam voort uit de
wijze van leiding geven. Ik
ben zelf iemand die een ui
termate grote openheid be
tracht, omdat jein een bednjf
met mensen werkt. Ik zie die
mensen staan. Net zo goed als
je je aandeelhouders infor
meert, vind ik het heel nor
maal dat je je mensen in het
bedrijf informeert".
"KVT was vroeger duidelijk
een heel traditioneel bedrijf
met een sterk hiërarchische
structuur. Nu bestaat er meer
openheid met een goede
communicatie van boven
naar beneden en omgekeerd.
Ik geloof niet dat je dat in
structuren kan zetten, maar
bij mij neemt de factor arbeid
een heel belangrijke plaats in.
Dat is de ervaring die je mee
brengt vanuit je eigen werk
patroon. Ik bedoel: je wordt
toch niet geboren als direc
teur!" PIETER GRAF
Na verbieden van staking
UTRECHT (GPD) - Hoewel een
stiptheidsactie bij NS „een
prachtig middel zou zijn om het
komende overleg met de NS-di-
rectie onder druk te zetten" en de
vice-president van de Utrechtse
rechtbank dat middel in zijn
vonnis niet heeft verboden, is de
Vervoersbond FNV niet van plan
van deze mogelijkheid gebruik te
maken. Integendeel, in het afge
lopen weekeinde heeft de bond
zijn leden bij NS opgeroepen
ROTTERDAM (ANP) - De mid-
dagploeg van het petrochemisch
bedrijf Aluchemie in de Rotter
damse botlek heeft gistermiddag
het werk neergelegd. Dit heeft
Industriebond FNV meegedeeld.
Volgens districtsbestuurder Hans
Beenhakker heeft de staking een
demonstratief karakter. De actie
is bedoeld om de bedrijfsleiding
onder druk te zetten met oog op
de cao-onderhandelingen, die
vandaag hervat zouden worden.
Net als bij andere petrochemische
bedrijven in de Botlek loopt het
cao-overleg stroef. Aluchemie wil
volgens de Industriebond niets
weten van geleidelijke arbeids
tijdverkorting en een vijfploe-
genstelsel. Problemen daarover
doen zich op het moment ook
voor by Shell en ICI.
Bij aluchemie werken ongeveer 500
mensen. Het bedrijf maakt ano
den voor de aluminiumindustrie.
De industriebond FNV sloot uit
dat meer acties zouden volgen.
Te traag met
kernenergie
BRUSSEL (UPI) - De Europese
Commissie (het dagelijks EG-be-
stuur) vindt dat de ontwikkeling
van de kernenergie in de Europe
se Gemeenschap traag verloopt.
Een woordvoerder heeft erop
gewezen dat er in het afgelopen
jaar in de negen landen maar vier
kerncentrales in gebruik geno
men zijn. Daarmee kwam het
geïnstalleerde vermogen op
26.300 megawatt, wat ongeveer
voldoende is om 10,2 procent van
het verbruik te dekken. Zonder
kernenergie zou daarvoor 25
miljoen ton olie nodig zijn.
DEN HAAG (ANP) - De Federatie
van Werkgeversverenigingen in
de welzijnssector (FWW) vindt
dat het toepassen van kortingen
op de salarissen van de zoge
naamde trendvolgers (zoals wer
kers in de gezondheidszorg) niet
terecht is. Volgens de FWW kun
nen de trendvolgers in de wel
zijnssector wat betreft hun for
mele rechtspositie niet worden
vergeleken met ambtenaren.
In een brief aan de leden van de
Tweede Kamer schrijft de FWW
dat de rechtspositie van de werk
nemers in de welzijnszorg "aan
merkelijk zwakker is, terwijl bo
vendien de nettosalarissen voor
vergelijkbare functies aanmer
kelijk lager liggen, aangezien
o.m. de werknemers onder de
zelfde sociale wetgeving vallen
als andere werknemers in het be
drijfsleven".
De FWW schrijft de kamerleden te
verwachten dat de leden van het
parlement een open oog blijven
houden voor de bijzondere situa-
Werkgevers in
welzijnssector
tegen kortingen
tie van de welzijnssector. Mocht
toch besloten worden dat ook op
de lonen van de trendvolgers ge
kort gaat worden, zo schrijven de
werkgeversverenigingen, dan zal
een zo groot mogelijk deel van de
vrijkomende gelden moeten
worden besteed aan het schep
pen van arbeidsplaatsen in de
welzijnszorg.
Ook zouden de maatregelen er niet
toe mogen leiden dat de bestaan
de nettoverschillen tussen amb
tenaren en welzijnswerkers zul
len toenemen.
„alles na te laten, ook op het punt
van de dienstregeling, waardoor
de sfeer van het komende overleg
zou kunnen worden door
kruist".
Ook werkonderbrekingen, waartoe
FNV-bestuurder Gérard Gijzen,
voorzitter van de bedrijfsgroep
spoorwegen, had opgeroepen
vóór het vonnis van afgelopen
vrijdag, zullen nergens plaats
vinden, althans niet op initiatief
van de Vervoersbond FNV. „Wij
zijn ons ervan bewust hoe ge
makkelijk de hele zorgvuldig op
gezette treinenomloop op één
baanvak kan worden ontregeld
en hoe groot het uitwaaierend ef
fect daarvan op andere baanvak
ken kan zijn", aldus een woord
voerder van de Vervoersbond.
Aan de andere kant veronderstelt
de FNV wel dat morgen ook veel
NS-personeel zal deelnemen aan
de grote demonstratie tegen Be-
stek*81, waarbij het de NS'ers
niet alleen om Bestek'81 zal gaan,
maar ook om hun eigen werkom
standigheden en de uitbreiding
van het aantal arbeidsplaatsen bij
NS. Aan deze demonstraties zou
den tot dusver alleen werkne
mers uit het openbare stads- en
streekvervoer deelnemen.
In een tweede pamflet dat de Ver
voersbond na het vonnis van af
gelopen vrijdag heeft verspreid,
worden de NS'ers (van wie bijna
90 procent is aangesloten bij een
vakbond) erop gewezen dat het
vonnis „het op een na beste" is
dat uitgesproken had kunnen
worden. „Het belangrijkste is dat
nu jurisprudentieel vastligt dat
de worgwetten van Abraham
Kuyper uit 1903, die de ambtena
ren verbieden te staken, buiten
werking zijn", aldus de woord
voerder.
In de zomer van 1961 heeft het NS-
personeel een door de bonden
nimmer aangekondigde stipt
heidsactie uitgevoerd om verbe
terde werkomstandigheden af te
dwingen waardoor een zomer
lang de hele spoorwegmachine
op de meest afschuwelijke wijze
in het honderd liep. Het resultaat
hiervan is de totstandkoming
geweest van het arbeidsvoor
waardenpakket dat nu bekend
staat als de secundaire arbeids
voorwaarden van NS. Een trein
reis van Vlissingen naar Amster
dam nam in die zomer vijf uur in
beslag, maar er was geen spoor-
man die de oorzaak kon vertel
len.
De laatste keer dat NS'ers hebben
gestaakt was van 17 september
1944 tot en met 5 mei 1945, al
thans het NS-personeel boven de
grote rivieren. In samenhang met
de geallieerde operatie Market
Garden, de verovering van de
bruggen over Maas, Waal en Rijn
(slag om Arnhem), waarna een
snelle bevrijding van heel Ne
derland werd verondersteld,
kreeg het NS-personeel de op
dracht het werk in het bezette ge
bied neer te leggen om de Duitse
aanvoer te stagneren.
ACTIEVE v„ri,
AANDELEN S
Unilever f20
232.50 232,00c
234,50 234,00
1300,00e 1340.00
170.50 170,00e
244,00 237,00
103,00 105,00
37,00e 37.50e
Kon Ned Pap.
Krasnapolsky
Kwatta
301.00 300,00
3750.00 3795.00
780.00 783 00
OGEM Hold.
Rohlc Jisk
Rommclholl.
Rijn-Schelde
211.50 212,50
198.00 109,00
972,00 970.00
90,00e 92,00
34.00 32.50e
58.50 59.00e
155.00e 154.60
21,20 21,40
193,00 193,00
89,00 90,00
44,00e 46.00e
350,00 350.00
189.50 189 00
67,00
103.50 103.50
310,00d
306,50
56,00a 55,00a
Tilb. Hyp bk 182.00
Vihamij Butt 58,00
"olker Stcvin 72.00
VRG Gem Be 39,00
Wegener 81.00
W. sxanen c 58.80
W.U. Hyp 355.00.
Wolsp. Ede 77.20
Wyers 44,00
Wijk en Her. 130.60
BELEGGINGS
INSTITUTEN
Alf. Fondsrnb.
America FND
Asd. Belcgdd D
Binn. Belf VG
BOG
r. Pr. I
140,00 Chci
75.50d Oppenhei
117,00 117.50
130,00
173,00
183,00e
162,OOd
181,00
169,00
19.70
16,40
20,00
19,70
BUITENLANDS
GELD (KOERSEN)
Engelse Pt
Belgische
Duitse Ma
Spaanse pes. 100)
jocgobl. dinar (100)
«mSS? ,l#0> S:£
3i06
AMSTERDAM (ANP) - De Am
sterdamse effectenbeurs is de
week rustig begonnen. De omzet
was klein. De dollarkoers daalde
1 cent tot 2,07. De internatio
nals openden zeer voorzichtig,
maar konden al gauw iets van
hun verlies terugpakken. Hoogo
vens boekte een winst van een
dubbeltje op 30,40. Akzo en
Philips daalden beide twintig
cent op resp. 28,30 en 24,40.
Kon. Olie moest vijftig cent terug
op 142,80 Aandelen KLM wa
ren zwak gestemd met een verlies
van 1,40 op 98,60
Bierbrouwer Heineken deec het
goed en steeg negentig cent op
83. Dcli verloor 1,30 op
105,20 en HVA klom weer wat
verder omhoog met vijftig cent
winst op j 57,50.
De scheepvaartsector was in reac
tie. Van Ommeren zakte 1,50 op
181 en aandelen KNSM gingen
tachtig cent lager om op/ 102,20.
