SSI
DE LESSEN VOOR NEDERLAND VAN ELLMAN
"Wij zeggen niet:
nu niet en nóóit
Besteedbaarinkomen neemt toe
Marktberichten
WERKGEVERS WILLEN EERST
STUDEREN OP KORTER WERKEN
Méér dan aanvankelijk werd verwacht
Eigen koers
1979
PAGINA 19
In de Sowjet-Unie heerst, anders
dan in het Westen, volledige
werkgelegenheid. Deze wordt
bereikt en gehandhaafd door
middel van planning, met name
d.m.v. planning van de investe
ringen, de arbeidsmarkt en de in
komens. Deze conclusie trekt
professor Michael Ellman in de
rede, waarmee hij zijn ambt aan
vaardde als hoogleraar in de eco
nomie in Amsterdam.
In deze rede wil Ellman een proeve
geven van "reverse sovietology",
dat ik zou willen vertalen met:
spiegel-sowjetologie. Het is een
vorm van sowjetologie waarin wij
onszelf en ons eigen systeem
kunnen spiegelen en aldus kun
nen bekijken of er iets voor ons te
leren valt.
Volgens Ellman is deze spiegel-
sowjetologie van recente datum,
maar in Nederland trof ik hem al
aan in 1959, toen de Nederlandse
vertaling verscheen van Klaus
Mehnert: Der Sowjetmensch (De
Russen, Franeker 1959). Deze
vertaling werd ingeleid door de
VU-politicoloog prof. G. Kuypers
met de woorden: "Het Westen
heeft alle reden tot zelfvertrou
wen, maar Titanic-waan (de waan
van het onzinkbare schip) is uit
de boze. De Sowjet-wereld moge
zich daaraan schuldig maken,
ons dient deze mentaliteit
vreemd te zijn. Zij leidt tot on-
Dit is het derde en laatste deel
van de serie van professor
Hans van den Doel over
werkgelegenheidspolitiek in
Oost-Europa. Deel een en
twee stonden respectievelijk
afgelopen vrijdag en giste
ren in de krant.
Werkgelegenheids-
politiek U
in Oost Europa
Door
prof. dr. Hans v.d. Doel
spoetnik. (-). Ik stel, dat wij die
kans (in de toekomst) moeten uit
sluiten, onder andere door van de
Sowjet-wereld te leren wat er van
te leren valt".
Dat waren wijze woorden. Nu,
twintig jaar na de spoetnik, wor
den wij opnieuw verrast. En wel
door de volledige werkgelegen
heid in Rusland. Niet dat alles in
Oost-Europa op het gebied van
het werk botertje bij de boom is.
Professor Ellman spreekt over
een grote ontevredenheid over de
arbeidsomstandigheden en over
een slechte arbeidsmoraal, nog
slechter dan bij ons. Maar die
volledige werkgelegenheid is en
blijft een positief punt. Zo posi
tief, dat Ellman zijn Nederlandse
publiek verrast heeft op tien les
sen, die wij van het Oosteuropese
werkgelegenheidsbeleid kunnen
leren. Ik geef deze tien lessen in
het kort in mijn eigen woorden
1. Werkgelegenheidsbeleid is niet
alleen een kwestie
sche techniek, maar ook
tieke wil. Het m
sche beleid in het Westen is meer
gericht op bestrijding van de
inflatie dan op die van de werk
loosheid. Dat komt omdat de
werklozen in het Westen als poli
tieke machtsfactor niets voor
stellen.
i poli-
2. De verschillende onderdelen van
een goed werkgelegenheidsbe
leid zijn onlosbrekelijk met el
kaar verbonden. Je kunt bijvoor
beeld niet de inkomens aan plan
ning onderwerpen en de investe
ringen vrij laten. Evenmin kun je
de investeringen aan planning
onderwerpen en de inkomens
vrij laten. Je moet alles plannen
of niets.
Een beetje werkloosheid (frictie
werkloosheid, seizoens werk
loosheid is in elk land onder elk
systeem onvermijdelijk. De
sowjet-claim, dat de werkloos
heid geheel is uitgebannen door
middel van staatseigendom van
de produktiemiddelen, slaat ner
gens op.
4. Het vraagstuk van de massale
werkloosheid in de westelijke
landen is het gevolg van het
westelijke economische systeem.
Ellman zegt via de praktijk van
de Sowjet-Unie tot dezelfde
conclusie te komen als Driehuis
en schrijver dezes, namelijk de
conclusie dat de werkloosheid in
het Westen het gevolg is van het
gebrek aan planning van de in
vesteringen, de arbeidsmarkt en
de inkomens. In het Westen
heerst de economie van de onbe
taalde rekening. Iedereen is vrij
om van alles en nog wat te eisen,
maar d oetalivan deze eisen te
vergeten zonder dat de deur
waarder dan op de stoep staat.
5. Vanuit economisch gezichtspunt
is er alles te zeggen voor een ge
leide loonpolitiek, zoals in 1976
door Tinbergen en de zijnen is
bepleit. Maar toch zijn er min
stens twee problemen te ver
wachten, wanneer een dergelijk
beleid in het Westen zou worden
ingevoerd. In de eerste plaats kan
geleide loonpolitiek alleen nut
afwerpen, als hij wordt gecombi
neerd met andere instrumenten.
Als geïsoleerde maatregel is ge
leide loonpolitiek contra-pro-
duktief. In de tweede plaats zal
het moeilijk zijn voor een geleide
loonpolitiek een politieke meer
derheid te krijgen, omdat elk
democratisch systeem korte ter-
mijn-denken bevordert de be-
leidshorizon is meestal niet lan
ger dan de periode tussen verkie
zingen.
6. Het stimuleren van de vraag is
goed voor de werkgelegenheid.
7. Het uitbreiden van de kwartaire
sector is ook in het Westen uit
voerbaar en kan een belangrijke
rol spelen in een werkgelegen
heidsbeleid, mits deze uitbrei
ding wordt betaald uit het be
steedbare inkomen en afwente
ling wordt voorkomen.
8. Investeren is goed voor de werk
gelegenheid. De uitstoot van ou
de arbeidsplaatsen wordt meer
dan goedgemaakt door de schep
ping van nieuwe arbeidsplaatsen.
(Proffessor Heertje, die dit altijd
heeft gezegd, heeft het dus goed
gezien). Het hoofdprobleem in
het Westen is echter, hoe breng je
de ondernemers er toe investe
ringen te doen die geen private
maar wel maatschappelijke winst
opleveren?
9. Verlenging van de leerplicht (tot
bv. 18 jaar) en vervroegde uittre
ding hebben op de werkgelegen
heid een positieve invloed.
10. Op korte termijn zijn de werklo
zen beter af in het Westen: zij
krijgen daar een behoorlijke
werkloosheidsuitkering, die in
Oost-Europa ontbreekt. Op de
lange termijn zijn de werklozen
beter af in Oost-Europa, omdat
daar de kans groter is dat zij op
nieuw aan de slag komen.
Door het betoog van professor Ell
man loopt een rode draad. Het is
verschrikkelijk moeilijk om in
een gemengde, halfkapitalisti-
sche economie tot volledige
werkgelegenheid te komen. Ie
dereen is in ons economisch sys
teem vrij een bepaalde school
opleiding te volgen; de investe
ringen worden gereguleerd door
de winst; voor inkomensplan
ning bestaat geen politieke
meerderheid; loonpolitiek moet
met tal van andere beleidsin
strumenten worden gecombi
neerd; de koopkrachtige vraag
kan slechts met moeite worden
gehandhaafd; de technologische
ontwikkeling wordt niet door de
overheid beheerst; enzovoort.
Het is nuttig dat Ellman al deze
problemen nog eens op een rijtje
heeft gezet. Daardoor wordt
voorkómen dat Westerse econo
men de problemen versimpelen
en één of andere maatregel als dé
panacee aanwijzen. Maar aan de
andere kant heeft Ellman met
zijn rede ook duidelijk gemaakt
dat de concurrentie tussen het
Oosteuropese systeem en het
Westerse systeem in een nieuwe
fase is gekomen. Het Westen kan
zich de luxe van een omvangrijke
werkloosheid onmogelijk per
mitteren. Wanneer wij er niet in
slagen met behulp van democra
tische planning het spook van de
werkloosheid te bezweren, staan
de communisten klaar om te la-
ten zien dat de problemen met
autoritaire planning in elk geval
wél kunnen worden opgelost.
Naarmate de werkloosheid gro
ter wordt, worden de marges van
de democratie dus kleiner. Wan
neer wij niet snel een effectief
werkgelegensbeleid gaan voeren,
worden de marges van de demo
cratie wellicht tot nul geredu
ceerd. Dat is de belangrijkste les,
die professor Ellman ons te ver
tellen heeft.
deren 225, Gebruiksvee 372, Graskalve
ren 31, Nuchtere kalveren 3509, Varkens
534, Biggen 90, Schapen of lammeren
522, Bokken of geiten 69.
SLACHTVEE: Stieren le kwal van ƒ7,60
tot 8,30, Stieren 2e kwal van 7,20 tot
7.45, Vaarzen le kwal van 7,30 tot 8,00,
Vaarzen 2e kwal van 5,90 tot 6,55,
Koeien le kwal van 6,70 tot 7,90,
Koeien 2e kwal van 6,10 tot 6,50,
Koeien 3e kwal van 5,75 tot 6,00,
Worstkoeien van 4,70 tot 6,00, Extra
gkw. plus dikbillen van 9,00 tot 14,00.
^Nuchtere slachtkalveren van 1,25 tot
f1,5,00, Slachtzeugen van 2,25 tot 2,35.
fi GEBRUIKSVEE: Melk- en kalfkoeien
i van 1625 tot 2950, Varekoeien van
1450 tot 2250, Pinken van 1400 tot
1825, Graskalveren van 900 tot 1325,
Nuchtere kalveren rood van 400 tot
500, Zwart van 200 tot 375, Biggen van
80 tot 90, Schapen van 190 tot 250,
Lammeren van 200 tot 300, Geiten
van 25 tot 100.
TOELICHTINGEN: Aanvoer, Handel
en Prijzen. Slachtrunderen redelijk,
vlot, hoger; Kalf- en melkkoeien rede
lijk, rustig, stabiel: Varekoeien redelijk,
rustig, stabiel; Vaarzen en pinken rede
lijk, rustig, stabiel; Graskalveren rede
lijk rustig, stabiel; Nuchtere kalveren
ruim, rustig, stabiel; Varkens redelijk,
redelijk, iets hoger, Biggen redelijk, re
delijk, iets hoger; Schapen en lammeren
redelijk, redelijk, iets hoger; Geiten re
delijk, goed, stabiel.
'WEERRAPPORTEN 3-
'an hedenmorgen 7 uur
E'B g
Amsterdam
De Bilt
Eelde
Eindhoven
Den Helder
Rotterdam
Twente
Vlissingen
Zd. Limburg
Aberdeen
Athene
Barcelona
Berlijn
Bordeaux
Brussel
Frankfort
Genève
Helsinki
Innsbruck
Klagenfurt
Kopenhagen z
Lissabon
Locarno
Londen
Luxemburg
regenbui
regenbui
half bew.
half bew.
onbew.
half beW.
regen
regenbui
Mallorca
München
Oslo
Stockholm
Wenen
zwaar bew. 17
licht bew. 15
regen 4
geh. bew. 12
regen 15
geh. bew.
regen 2
regen 14
half bew. 26
prijs omhoog?
GENEVE (Reuter) - Steeds meer
landen die zijn aangesloten bij de
OPEC (de olieproducerende en
exporterende landen) lijken er
voor te voelen de olieprijs extra te
verhogen. De oorspronkelijke
opzet van de vergadering die
momenteel in Geneve wordt ge
houden was te praten over de si
tuatie in Iran.
Tussen de "eerste klasse" en de toeristenklassebestaat dan ook
een klasse "voor zakenlieden"Passagiers in deze zaken-klasse
krijgen de service die in de eerste klas wordt gebodenmaar de
stoelen zijn dezelfde als in de toeristenklasse.
DEN HAAG/UTRECHT
(ANP/GPD) - De werkge
versorganisaties in Ne
derland zeggen niet: nu
niet en nooit niet arbeids
tijdverkorting. Zij zeggen:
laten we nu eerst eens met
elkaar de problematiek
van een mogelijke ar
beidstijdverkorting be
studeren.
Dit zei de algemeen secretaris van
het Christelijk Nederlands
Werkgeversverbond, NCW, drs
H.H.F. Wijffels gisteren op de
maandelijkse persconferentie
van het verbond.
Een begin van het verkorten van de
werkweek met een uur per week
nog dit jaar (zoals de Industrie
bonden FNV hebben voorge
steld) zal volgens Wijffels onver
mijdelijk leiden tot „het om
draaien van de knop" en het in
gang zetten van een ontwikkeling
die zonder voorafgaande studie
niet kan worden overwogen.
„Kletspraat"
DEN HAAG (ANP) - Het
werkelijk te besteden in
komen van de Nederland
se werknemer zal volgens
de nieuwste ramingen van
het Centraal Planbureau
dit jaar met 2 procent toe
nemen.
Dit
dan vorig jaar septem
ber werd verondersteld. Toen
hield het bureau rekening met
een toename van 1 tot 1,5 pro
cent. Het CPB zal de nieuwe
prognose waarschijnlijk eind
deze week publiceren.
Als gevolg van de grotere stijging
van het beschikbare inkomen
van de werknemers, die weer het
gevolg is van de dit jaar tot dusver
tot stand gekomen collectieve
arbeidsovereenkomsten, zal de
totale loonsom ook meer stijgen
dan aanvankelijk was geraamd.
Het CPB schat nu de stijging van
de loonsom voor dit jaar op 6,5 a 7
procent. In september 1978 werd
de stijging geschat op 5,5 a 6 pro
cent.
De consumptie zal meer stijgen dan
de koopkracht van de werkne
mers. Het CPB schat de stijging
van de consumptie voor dit jaar
op 3 procent in september werd
de stijging geraamd op 2 procent.
De inflatie zal tegenvallen: het CPB
schat de stijging van het prijsni
veau nu op 4,5 procent tegen in
september van het vorige jaar op
4 procent.
De investeringen in de bedrijven
zullen eveneens teeenvailen,
maar dit zal voornamelijk veroor
zaakt worden door het slechte
weer in het lopende jaar tot nu
toe. Het CPB raamt dat de om
vang van de investeringen in de
bedrijven dit jaar een half pro
cent zal dalen in vergelijking met
het vorige jaar. In september
werd verwacht dat de investerin
gen dit jaar 3 procent zouden toe-
De verwachting voor de uitvoer
blijft onveranderd op een groei
van zes procent.
In een brief aan de Tweede Kamer
hebben de gezamenlijke werkge
versorganisaties (verenigd in de
Raad van Bestuur in Arbeidsza
ken) ernstig geprotesteerd tegen
beweringen öat als zouden werk
gevers niet bereid zijn te willen
praten over vormen van arbeids
tijdverkorting. Gewezen wordt
hierbij op regelingen voor vrij
willig eerder met pensioen gaan
en verlenging van vakanties.
„Het is dus klestpraat dat het on
derwerp van arbeidstijdverkor
ting voor werkgevers niet be
spreekbaar zou zijn", aldus de
brief, die werd geschreven naar
aanleiding van het debat in de
Tweede Kamer vandaag over het
verloop van het arbeidsvoor
waardenoverleg.
In de brief ontkennen de werkge
vers ook dat er „met de geldbui
del gezwaaid zou worden" om
verkorting van de werkweek af te
kopen. Buiten cao verband wor
den volgens de briefschrijvers
hier en daar inderdaad door indi
viduele werkgevers betere ar
beidsvoorwaarden aangeboden,
waar dat onder druk van de on-
standigheden op de arbeids
markt onvermijdelijk is. „de om
vang van dit verschijnsel en de
financiële gevolgen daarvan
staan echter in geen enkele ver
houding tot de kosten van zelfs
maar een uur arbeidstijdverkor
ting", aldus de werkgevers.
De Industriebonden FNV hebben
gisteren per telex de metaal
werkgevers-organisatie FME ge
vraagd te gaan onderhandelen
over het laatste bod van de bon
den voor invoering van een 39-
urige werkweek, nog dit jaar. In
een eerste reactie heeft de FME al
laten weten niet te willen praten
over een kortere werkweek zon
der voorafgaand onderzoek.
De grootste particuliere werkgever
van ons land, Philips, zei gister
middag dat de jongste voorstel
len van de bonden niets nieuws
bevatten. Eenzelfde reactie gaf de
directie van Hoogovens.
BEURSOVERZICHT
AMSTERDAM (ANP) - Vandaag
heeft het Damrak weer zijn eigen
koers bepaald. Ondanks een la
ger Wall Street konden de inter
nationale Waarden bij hervatting
van de handel weer aantrekken,
doch de stijgingen bleven tame
lijk gering.
De rest van de actieve markt gaf een
wat verdeeld beeld te zien. De
handel bleef rustig. Koninklijke
Olie begon 0,60 beter op 135,10
en Unilever 0,20 op 126,50, Alt-
zo ging 0,40 vooruit naar 29,70,
Philips twee dubbeltjes naar
24,30 en Hoogovens 0,40 naar
30,60. KLM moest een halve gul
den prijsgeven op 100,50, maar
Heineken was 1 duurder op 90.
De cultures waren flauw gestemd
met een verlies van 1,30 voor
Deli op 120,20 en van 1,50 op
41,50 voor HVA. In de scheep
vaartsector verwisselde Van
Ommeren 1 hoger van eigenaar
op 172. Koninklijke Boot ver
loor 1 op 91,50 en Nedlloyd
ƒ0,20 op 80. In de financiële af
deling was Nationale Nederlan
den 0,70 hoger op 109,20.
DINSDAG 27 MAART 1979
AANDELEN Z«rT hïï?„
AKZO
ABN
ABN div 79
AMRO
Deli-Mij
Dordtsche
Dortsche Pr.
Heineken
Heineken H.
HVA-Mijen eert.
KNSM eert.
KLM
Kon. Olie
Nat. Ned.
Ned Lloyd
Ommeren Cert
Philips
Philips 10 '79
Robeco
Rolinco
Rorento
Unilever
360,00
345.40
74,50
122,00
172,20
169,00
89,20
83,20
29,80
42,00
92,50
101,00
134,20
108,00
80,20
170,50
24,10
23,30
167,00
129,00
122,40
125,70
29,70
360,50
345,80
74,40
90,00
84,50
30,60
41,50
91,50
100,50
135,10
109,20
80,00
172,00
24,30
23,50
167,00
129,00
122,90
126,50
Asd. Droogd.
Asd. Rijt g
Ant. Brouw.
Ant. Verf
Amh. Schbw
Asselberg
Ass St. R'dam
AUDET
Ant. Ind. Rt.
Ballast-N.
BAM
Batenburg
Beck van
Bergoss
Boer Druk
Bols
Borsumij W.
BINNENLANDSE
AANDELEN
DAD 90,00 88.°0
Ahog-BOB 60,70 60,00e
Ahold 122,00e 121,20e
6.45
92,70
114,40
156,00
292,00
310,00b
196,00
526,00
339,00
104,00
143,50
2515,00
101,50
87,50
375,00
60,00
92,50
78,00
56,80
83,00
595,00
156,80
68,50
162,00
119,70
109,50
234,00
1200,00
1200,00
270,00e
6,40
93,30
113,50
155,00
292,50
310,00b
198,00
535,00
339,00
104,50f
142,00e
2515,00
102,30f
88,00
380,00
58,00
92,50
56,50
83,50
590,00e
155,20
69,00
160,10
120,50
110,30
234,50
1200,00
1200,00
271,70
Claimindo
Crane Ned
Dessaux
Dikkers
Dorps en Co
Econosto
ELS-NDU
EMBA
Eriks
Fokker
Ford Auto
Fr Gr. Hyp.
Furn.
Garr
i H.
id. 4 pet. PW
Gel Delft e.
Gelder eert.
Geld. tram
Gerofabr.
Giessen
Gist Broc
Goudsmit
Hagemeijer
Hero Conserv
Hoek's Mach.
30,00
17,20
270,00
45,70
308,00
31,00
113,50
36,10
95,50
111,00
43,50
97,50
43,00
145,50
271,70
72,60
175,00
1380,00
72,50
68,20
217,50
217,00
15,20
29,00
336,00
1260,00
44,00
53,20
187,00
371,00
234,00
27,10
275,60
221,00
136,30
79,70
24,10
758,00
114,50e
30,10
17,30
266,00
45,50
307,00
33,00
113,00e
38,30
95,50
116,00e
44,10
98,00
42,10
145,00
86,50
Holl. Kloos
Holl Beton
Hunter D.
ICU
IHC Holdings
Internatio M.
Inventurn
Kempen Beg
Kiene S.
Kluwer
Kon. A Volker
KBB
id. 6 cum
Kon Ned Pap
Krasnapolsky
Landre Gl.
Leids Wol
Macintosh
Maxw. Petr.
Meneba
Metaverpa
MHV A'dam
Moeara en
id. 1-10
id 1-4
Mijnb. V
Naarden
Naeff
Nat. Grondgeb
Ned. Bontw.
Néd. Crediet
NMB
Ned Sheepsy
173,00
103,50
21,10
91,00
17,20
239,80
91,50
46,00
43,20e
611,00
115,00e
339,00
100,00
90,00
90,00
14,60
41,50
194,00
194,00
76,50
174,00
62,00
2040,00
34,00
300,00
3730,00
800,00
698,00
14,20
76,00b
62,60
31,50
295,00
104,50
174,00
103,00
21,10
90,00
16,90
239,50
93,50e
46,00
44,00e
610,00
118,00
339,50
100,50
89,50
42,00
94,00
12,70
195,50e
198,00
77,00
174,00
63,00
2040,00
33,00
304,OOf
3705,00
780,00
698,00
14,40
76,00b
2,60
31,9
58,80
211,00
211,40
Nierst. asz 1120,00 1120,00
Norit 105,50 105,00
Nutricia GB 36,80 37,20
N ijverdal 70,00 71,00
Oce. v.d. Gr. 171.00e 171,60
OGEM Hold. 26,40 27,00e
Orenstein 227,50 226,00
Otra 63,00 65,00e
Pakhoek H
Palembang
Palthe
Pont Hout
Porcel Fles
Proost Br
Rademakers
Reeuwijk
Reiss en Co
Riva
id. eert.
Rohte 8i Jisk
Rommelholl.
Rijn-Schelde
Sanders
Sarakreek
Schev. Expl.
Schlumberger
Schokbeton
Schuitema
Schuppen
Schuttersv.
Slavenb. Bank
Smit Internat.
Telegraaf
Textiel Tw.
Tilb. Hyp bk
Tilb. Water 1.
Tw. Kabelf.
278.50
37,00
105,00
238,00
115,00
253,50
59,40
121,50
93,70
'200,20e
430,00
260,00
Ubbink
Unikap
v.d. Vliet W
Ver. Glansf.
VMF Stork
Ver. Uitg. Mij.
Verto eert.
Vezelverw.
Vihamij Butt
Volker Stevin
VRG Gem Be
Wegener
Wessanen c
W.U. Hyp
Wolsp. Ede
Wyers
Wijk en Her.
149,60
135,10
120,00
95,00
37,50
94,00
10,80
35,00b
67,80
84,50
50,00
81,20
66,80
409,00
80,30e
51,50
141,50
BELEGGINGS
INSTITUTEN
Alg. Fondsenb.
America FND
Asd Belegdd. D
Binn. Belf VG
BOG
Breevast
Converto
Eur. Pr. Inv.
Goldmines
Holland F.
IKA Belegg.
Sumabel
Tokyo PH(S)
Tokyo PH
95,00
113,50
129,00
173,10
189,00
184,00
515,00
148,00
485,00
130,40
123,00
474,00
92,00
71,40
47,50
90,50
123,50
103,20
124,20
149,90
137,00
120,00
96,00
37,50
94,30
10,80
40,00b
69,50
84,50
49,10
81,50
67,50
406,00
85,00b
50,60
140,00
173,00
190,00e
185,00
515,00
147,00b
495,00
130,80
123,50
475,00
92,00
71,70
47,50
90,60
125,00
103,50
124,20
Concentre 201,00 198,50
Europafonds
Unifonds 365,50 365,50
Chemical F. 13,20 13,30
Col. Growth 7,70 7 60
Dreyfus F. 23,50
Fedelty E. 29,50
Investors M. 15,00
Japan Fund. 21,00 20,60
Lehman Cor 20,50 -
Madison F.
Manhattan 4,10
Massachus 19,80 19 70
BUITENLANDS
GELD
Amerikaanse dollar
Engelse Pond
Belgische fr (100)
Duitse Mark (100)
Ital. lire (10.000)
Portugese esc. (100)
Canadese dollar
Franse fr. (100)
Zwitserse fr. (100)
Zweedse kroon (100)
Noorse kroon (100)
Deense Kroon (100)
Oostenr. Schilling (100
Spaanse pes. (100)
Griekse drachme (1()0)
Finse mark (100)
Joegosl. dinar (100)
48,75
121
47,25
6,15
52,80
11,15
